Что является судимостью. Специфика погашения и снятия судимости. Как удалить себя из базы судимостей

Институт судимости был регламентирован еще в Уголовном уложении России 1903 г.; в частности согласно ст. 35 для ранее судимых лиц предусматривался запрет на проживание в определенных местностях; ограничивалось право на выбор места жительства в столице, губернских городах и др. Нередко такие запреты касались и членов семьи осужденного.

Что такое судимость и каковы ее негативные последствия?

Негативные последствия судимости, заключаются в том, что судимость учитывается при рецидиве преступлений и при назначении наказания, т.к. наличие рецидива является обстоятельством, отягчающим наказание (ч. 1 ст. 63 УК РФ). Установлен также более жесткий порядок назначения наказания при рецидиве преступлений (ст. 68 УК РФ).

Что такое погашение судимости?

Что означает досрочное снятие судимости и при каких обстоятельствах оно возможно?

В соответствии с ч. 1 ст. 74 Уголовного Кодекса РФ, если до истечения испытательного срока условно осужденный своим поведением доказал свое исправление, суд по представлению органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного, может постановить об отмене условного осуждения и о снятии с осужденного судимости. При этом условное осуждение может быть отменено по истечении не менее половины установленного испытательного срока.

Для этого орган, осуществляющий контроль за поведением условно осужденного должен предоставить о нем сведения следующего содержания: условно осужденный Кукушкин в период испытательного срока обязанности, возложенные на него судом, выполнял, зарекомендовал себя с положительной стороны. Не нарушал условия условного осуждения. Своевременно отчитывался перед уголовно-исполнительной инспекцией о своем поведении. Добросовестно выполнял обязанности, возложенные на него судом. Не допускал совершения административных и иных правонарушений. На меры профилактического характера реагировал позитивно. По месту жительства, характеризуется с положительной стороны, своим поведением доказал свое исправление.

Досрочное снятие судом судимости приравнивается к ее погашению. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью. При этом аннулируются не только уголовно-правовые, но и все иные правовые последствия осуждения, в том числе и ограничения, которые могут быть установлены для приема на работу и т.д.

Каков порядок подачи ходатайства о досрочном снятии судимости?

P. S. Ведите себя безупречно, и это вам зачтётся.

Система правосудия в Российской Федерации, да и во многих других странах, устроена таким образом, что лицо, осуждённое за совершение преступление, несёт двойной «отпечаток» – это непосредственное и факт наличия судимости уже после своего освобождения. И как бы кто ни говорил о всеохватывающей толерантности, но к бывшим преступникам относятся в обществе по-особенному. В настоящей статье речь пойдёт о том, какие ограничения накладывает факт наличия судимости, а также каков срок погашения судимости и каким образом это происходит.

Ограничения

Из всех трудностей и возникающих у бывших осуждённых, можно выделить два основных вида: правовые ограничения и человеческий фактор.

Правовые

Данный вид относится к определённым сферам прав человека, и их ограничение осуществляется соответствующими отраслевыми федеральными законами. Ограничения касаются следующих отраслей:

• избирательная;
• гражданская;
• административная;
• конституционная;
• трудовая.

А сами ограничения носят следующий характер:

1. Не имеют право быть избранными лица, совершившие , а также тяжкие и особо тяжкие противоправные деяния.
2. Невозможность проходить обучение в некоторых учебных заведениях.
3. Строгие рамки на возможность хранения и/или приобретения оружия.
4. Полный или частичный запрет на выезд за пределы РФ.
5. Запрет или ограничение на смену места жительства или беспрепятственное перемещение по территории страны.
6. Регламентированные рамки возможного трудоустройства в государственные учреждения.
7. В зависимости от вида совершённого противоправного деяния определены списки должностей, которые будут закрыты для данных лиц.

Многих особо остро волнует вопрос, может ли лицо с судимостью . Ответ кроется в положениях ФЗ № 53 «О воинской обязанности и военной службе», а именно в части 3 статьи 23:

Не подлежат призыву на военную службу граждане:

• отбывающие наказание в виде обязательных работ, исправительных работ, ограничения свободы, ареста или лишения свободы;
• имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления;
• в отношении которых ведётся дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд.

Возможно, данное определение этого вида достаточно спорное, но к нему относятся те последствия, которые не регламентируются законом, а устанавливаются людьми, в силу личной неприязни или из-за страха возможного рецидива. Например, очень часто ранее осуждённые и уже вернувшиеся на свободу граждане длительное время не могут найти работу, всегда всплывает проблема в виде судимости, что для работодателя является весомой причиной отказать в трудоустройстве. А это, в свою очередь, существенно снижает шансы на , так как в данной процедуре рекомендовано наличие трудоустройства и положительных рекомендаций с места работы.

Сроки погашения

Итак, когда судимость считается погашенной? На этот счёт в статье 86 Уголовного кодекса РФ представлены сроки, необходимые для погашения судимости – часть 3. Судимость погашается:

• в отношении лиц, условно осуждённых – по истечении испытательного срока;
• в отношении лиц, осуждённых к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы – по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания;
• в отношении лиц, осуждённых к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести – по истечении трёх лет после отбытия наказания;
• в отношении лиц, осуждённых к лишению свободы – по истечении восьми лет после отбытия наказания;
• в отношении лиц, осуждённых за особо тяжкие преступления – по истечении десяти лет после отбытия наказания.

Необходимо учитывать, что если было совершено несколько преступлений, то сроки определяются по каждому из них отдельно. Для несовершеннолетних лиц эти сроки уменьшены ровно вполовину.

Процедура

Никаких особых манипуляций и действий не требуется. После истечения установленного срока погашение происходит автоматически. Но это не говорит о том, что данные сведения «канут в лету». Вся информация о наличии и характере судимости будет храниться в архивах МВД. Подавать ходатайство в данном случае будет неуместно и бессмысленно.

Заключение

Для тех, кого смутил факт о сохранности информации о совершённом преступлении, можно сказать, что опасения бессмысленны, так как в части 6 статьи 86 УК РФ говорится следующее:

Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью.

В связи с этим, если от вас требуют предоставить подтверждение, что судимость снята или погашена, то действия таких сотрудников неправомерны, данную информацию они не имеют права запрашивать, она предоставляется только по определённому запросу в правоохранительные органы.

Пока есть непогашенная судимость — это открытая информация. Можно уже и отсидеть и выйти, а судимость все еще будет не погашена. Легко узнается путем направления запроса в ИЦ (ГИАЦ) МВД России — там подробная статистика ведется. Судебное разбирательство всегда открытое — если не сам процесс, то его результат точно. Поэтому никакой тайны тут нет. А вот если судимость уже погашена, то в правовом смысле это означает, что ее вообще нет. Судьей конечно работать вряд ли возьмут, но информация все равно остается.

Все сведения об осужденных когда-либо людях хранятся в так называемых ИЦах- Информационных центрах при УВД края, области, городов Москвы и Санкт-Петербурга. Предоставляются официально эти сведения только по соответствующим запросам правоохранительных органов. Никакая коммерческая фирма (к каковой, безусловно, относится и любой банк) не вправе обратиться туда с официальным запросом. Но, учитывая, что зачастую в службах безопасности банков, коммерческих фирм работают бывшие сотрудники милиции — у них, как правило, сохраняются связи неформального характера и они эту информацию могут узнать через своих друзей — работников правоохранительных органов. Либо это может быть информация из ворованной базы данных. В любом случае, официального характера эта информация носить не будет, однако, может быть использована в повседневной работе.

Как удалить себя из базы судимостей?

Теоретически, удалить информацию о судимости из базы данных МВД России можно законным путем — через суд. Сведения о совершенном преступлении и судимости хранятся в территориальных ГИЦ и в ГИАЦ МВД РФ. Удаление сведений о судимости из ИЦ (ГИАЦ) МВД России через взятку — развод. Юридическая консультация «Право-законЪ» (http://pravo-zakon.jimdo.com , http://право-законъ.рф) имеет практику удаления судимости из базы данных МВД России через суд.

Судимость – правовая категория, которая детерминируется понятием и содержанием уголовной ответственности. А, как известно, уголовная ответственность представляет собой правоотношение, которое возникает между государством, в лице его правоохранительных органов и лицом, совершившим преступление. Судимость является одним из трех составных элементов уголовной ответственности (преступное деяние, наказание, судимость).

Таким образом, судимость следует за фактом совершения преступления. До тех пор, пока лицо будет иметь судимость, уголовная ответственность не может считаться полностью реализованной. И только с моментом ее погашения или снятия связывается момент прекращения уголовной ответственности.

Судимость предполагает особое правовое положение конкретного лица, которое было создано фактом его осуждения за совершенное преступление к определенной, конкретной мере наказания. Такое правовое положение судимого лица выражается в возможности наступления для него определенных последствий (правовых ограничений) общеправового и уголовно-правового характера.

Что касается последнего, то согласно ч.1 ст.86 УК РФ судимость учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания, при выборе режима отбывания наказания. Реально же уголовно-правовые последствия судимости несколько шире.

А вот последствия общеправового характера, касаются ограничений в различных областях права: избирательного, гражданского, административного, конституционного, трудового права. Обозначим лишь некоторые из них.

1. Осужденные к лишению свободы и отбывающие наказание по вступившему в законную силу приговору суда не могут быть избранными в представительные органы власти и управления.

2. Лица, имеющие судимость, не могут обучаться в некоторых учебных заведениях.

3. Ограничение прав на приобретение и хранение оружия.

4. Ограничения в выезде за границу.

5. Ограничения в выборе места жительства и в свободе передвижения по территории Российской Федерации.

6. Лица, имеющие судимость не могут быть приняты на работу в некоторые, предприятия, учреждения и организации, в т.ч. государственные, прежде всего, «режимные», учебные и другие.

7. Лица, имеющие судимость и отбывающие наказание, не подлежат призыву на действительную военную службу. Лица, уже отбывшие наказание, но имеющие судимость, подлежат ограниченному призыву и могут проходить службу не во всех частях и родах войск.

А если судимость погашена или снята, могут ли иметь место при этом ограничения, например, при устройстве на работу?

С позиции Закона (п.6.ст.86 УК РФ) погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью. Таким образом, после погашения судимости гражданин может не только пойти работать, по своему выбору (при наличии вакансии, с учетом своей специальности, профессиональных навыков и т.п.) но и, например, получить лицензию на хранение оружия для работы телохранителем или охранником (если он не был осужден за тяжкое или особо тяжкое преступление).

Следовательно, ограничений трудовой деятельности быть не может. Заполняя анкету при приеме на работу, ранее судимый соискатель может смело писать, что он не судим (в том случае, конечно, если судимость погашена или снята).

Однако, чтобы перестраховаться, лучше устраиваться в небольшие компании и на рядовые должности. В таких случаях, скорее всего, служба безопасности не будет проверять кандидата. Служебный или личный интерес со стороны работодателя не имеет под собой никаких юридических оснований. Работодатель вправе запрашивать у соискателя лишь информацию, которая имеет отношение непосредственно к предстоящей работе.

В реальной жизни, право лиц ранее судимых на трудоустройство, даже у которых снята или погашена судимость, не так уж успешно реализуемо. При принятии на работу, на вопросы о судимости нужно отвечать уже при заполнении анкеты, эти же вопросы задают и при прохождении собеседования. Информацией о судимости работодатели, в лице государственных организаций и учреждений, интересуются при приеме на работу сотрудников любого уровня, особенно если специалист подбирается на позиции среднего и высшего звена в финансовую сферу, а также на материально ответственные должности, на вакантные должности, где будущая работа будет связана с информационными технологиями.

Однако, многое зависит от уровня и престижности вакантной должности. Если соискатель претендует на должность руководителя отдела в банке или компании, то информация о судимости соискателя будет проверена службой безопасности в обязательном порядке. А если речь идет, скажем, о должности менеджера-консультанта или продавца в отделе стройматериалов или хозтоваров, то данный факт не будет иметь решающего значения.

Поскольку ст.65 Трудового кодекса РФ установлен перечень документов, представляемых при заключении трудового договора, который не предполагает предоставление работодателям сведений о судимости (если речь не идет о поступлении на госслужбу), то решение о внесении руководством компании, HR-отделом или службой безопасности такого пункта в анкету, нечто иное, как их инициатива и не всегда правомерная. В этом случае действия работодателей может быть расценено как дискриминация, о чем ясно сказано в 3 Трудового кодекса РФ.

На практике бывают случаи, когда в бланках анкет о приеме на работу, вместо графы «о наличии судимости», стоит вопрос – Привлекались ли Вы к уголовной или административной ответственности? А это, далеко не одно и тоже. Зато для работников кадровых аппаратов, это веская причина для принятия решения об отказе в приеме на работу по принципу: «То-ли он украл, то-ли у него украли, но что-то было». А формально, причину отказа всегда можно привести. Реальная же причина отказа в приеме на работу может быть связана, например, с деловыми качествами работника.

Конечно пытаться отстоять свои права можно, требуя письменный отказ в приеме на работу с обоснованием причины, но на практике получить его маловероятно. Но даже если отказа в письменном виде нет, все равно есть повод обратиться в суд за защитой своих прав (при наличии физических и моральных сил, и времени).

Позицию работодателей в решении данного вопроса можно четко определить по результатам соцопроса 500 российских компаний Исследовательским центром портала SuperJob.ru. 8% работодателей готовы взять на работу человека, имеющего непогашенную судимость, однако, для пущей уверенности, для принятия подобного решения они обычно желают подробнее ознакомиться с обстоятельствами совершенного преступления, за которое был осужден соискатель. Не хотят рисковать, принимая на работу человека с непогашенной судимостью, более двух третей респондентов (67%). Четверть респондентов (25%) затруднилась с ответом.

Значительно сложнее работодателю уволить работника, при проверке данных о котором выяснится, что у него погашена или снята судимость, о который он в анкете не указал.

Среди оснований увольнения по инициативе работодателя, такого основания как сокрытие наличия судимости или, тем более, сокрытие погашенной или снятой судимости в Трудовом кодексе нет. Если же это все-таки произойдет и в приказе об увольнении сотрудника будет указана именно эта причина, то это без сомнения повлечет восстановление на работе в судебном порядке. Более того, работник получит также денежное возмещение в размере среднего заработка за время, когда он был вынужден отстаивать в суде свою правоту. В этом случае можно предъявить иск и за моральный ущерб.

Четкую позицию в решении вопросов по защите конституционного права граждан на труд (о приеме на работу) имеет Пленум Верховного Суда Российской Федерации, согласно которой при рассмотрении споров, связанных с отказом в приеме на работу, необходимо иметь в виду, что труд свободен и каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также иметь равные возможности при заключении трудового договора без какой-либо дискриминации, т.е. какого бы то ни было прямого или косвенного ограничения прав или установления прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом (статьи 19, 37 Конституции РФ, статьи 2, 3, 64 Кодекса, статья 1 Конвенции МОТ №111 1958 г. о дискриминации в области труда и занятий, ратифицированной Указом Президиума Верховного Совета СССР от 31 января 1961 г.).

Между тем при рассмотрении дел данной категории в целях оптимального согласования интересов работодателя и лица, желающего заключить трудовой договор, и с учетом того, что исходя из содержания статьи 8, части 1 статьи 34, частей 1 и 2 статьи 35 Конституции РФ и абзаца второго части первой статьи 22 Кодекса работодатель в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом самостоятельно, под свою ответственность принимает необходимые кадровые решения (подбор, расстановка, увольнение персонала) и заключение трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу, является правом, а не обязанностью работодателя, а также того, что Кодекс не содержит норм, обязывающих работодателя заполнять вакантные должности или работы немедленно по мере их возникновения, необходимо проверить, делалось ли работодателем предложение об имеющихся у него вакансиях (например, сообщение о вакансиях передано в органы службы занятости, помещено в газете, объявлено по радио, оглашено во время выступлений перед выпускниками учебных заведений, размещено на доске объявлений), велись ли переговоры о приеме на работу с данным лицом и по каким основаниям ему было отказано в заключении трудового договора.

При этом необходимо учитывать, что запрещается отказывать в заключении трудового договора по обстоятельствам, носящим дискриминационный характер, в том числе женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей (части вторая и третья статьи 64 Кодекса), работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы (часть четвертая статьи 64 Кодекса).

Поскольку действующее законодательство содержит лишь примерный перечень причин, по которым работодатель не вправе отказать в приеме на работу лицу, ищущему работу, вопрос о том, имела ли место дискриминация при отказе в заключении трудового договора, решается судом при рассмотрении конкретного дела. Если судом будет установлено, что работодатель отказал в приеме на работу по обстоятельствам, связанным с деловыми качествами данного работника, такой отказ является обоснованным.

В современных условиях развития рынка труда в России проблемы, связанные с трудоустройством лиц, отбывших наказание в местах лишения свободы, необходимо решать в т.ч. и путем создания или квотирования рабочих мест на предприятиях и организациях независимо от форм собственности. Причем, должны быть предусмотрены рабочие места не только рабочих специальностей, но и для инженерно-технического персонала, и руководителей, хотя бы, среднего звена. И, конечно же, в первую очередь, для решения этих проблем на законодательном уровне, необходимо принять закон. Но это в перспективе, а пока …

Как узнать судим ли человек?

Сведения о судимости учитываются и хранятся в информационных базах Главного информационно-аналитического центра Министерства внутренних дел РФ, информационных центров МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации.

Информация о судимости составляет сведения ограниченного доступа и предоставляется только по запросам уполномоченных органов, должностных лиц, оперативных сотрудников. Так, например, квалификационная коллегия судей вправе обратиться с требованием о проверке достоверности документов и сведений, в том числе сведений об отсутствии судимости, представленных ей кандидатом на должность судьи.

Информация о погашенной судимости лица – это сведения, не составляющие тайны и не являющиеся позорящими в легальном смысле слова, но неизвестные большинству лиц, с которыми общается объект.

При приеме на работу в частную организацию, «последняя» нередко предлагает кандидату на вакантную должность заполнить анкету, в которой задается вопрос о наличии либо отсутствии судимости. Кроме того, в анкете кандидата на вакантную должность, как правило, указывается и такой вопрос: «Можно ли в отношении Вас проводить сбор и проверку персональной информации?»

Согласно статье 3 Трудового кодекса РФ не является дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничения прав работников, которые определяются свойственными этому виду труда требованиями.

Часть 3 ст. 55 Конституции РФ гласит, что права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

В настоящее время профессиональные запреты в отношении лиц с судимостью в федеральном законодательстве есть, но регулирование в этой части содержит много противоречий.

Прямые запреты на прием на работу лиц, имеющих либо имевших судимость, прямо установлены в отдельных федеральных законах и распространяются на должности государственной службы, гражданской службы, например, на такие должности, как прокурор, судья, следователь, иные.

В настоящее время действует Приказ МВД от 1 ноября 2001 г. № 965 «Об утверждении инструкции о порядке предоставления гражданам справок о наличии (отсутствии) у них судимости» (далее – «Инструкция»).

Инструкция устанавливает порядок работы с заявлениями граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся на территории Российской Федерации, по вопросу предоставления справок о наличии (отсутствии) у них судимости на территории Российской Федерации, основные правила обработки и рассмотрения заявлений в Главном информационно-аналитическом центре МВД России и МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации.

Непосредственное исполнение заявлений о предоставлении заявителям справок о наличии (отсутствии) у них судимости на территории Российской Федерации осуществляется ГИАЦ МВД России и информационными центрами МВД, ГУВД, УВД.

Заявление принимается в установленном порядке на личном приеме граждан в ГИАЦ МВД России и в МВД, ГУВД, УВД при предъявлении паспорта (иного документа, удостоверяющего личность). Заявление по указанному вопросу также может быть подано в орган внутренних дел по месту жительства заявителя. В этом случае заявление регистрируется с соблюдением требований делопроизводства и направляется для проведения проверок и подготовки справки в ИЦ МВД, ГУВД, УВД по месту поступления.

Справки о наличии (отсутствии) судимости предоставляются заявителю на личном приеме сотрудниками, осуществляющими прием граждан, под роспись при предъявлении паспорта или уполномоченному заявителем лицу при наличии доверенности, выданной в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Не востребованные заявителями справки о наличии (отсутствии) судимости по истечении 2-х месяцев со дня окончания установленного срока рассмотрения заявлений списываются в дело с пометкой «справка заявителем не востребована».

Ответственность за организацию и состояние работы с заявлениями, соблюдение установленного Инструкцией порядка их рассмотрения, обеспечение своевременности исполнения, полноты и достоверности сведений возлагается на руководителей ГИАЦ МВД России, МВД, ГУВД, УВД.

448 комментариев к "ПОДРОБНО О СУДИМОСТИ: спрашивали-отвечаем"

Подпишитесь на комментарии через

Судимость (ст. 86 УК) представляет собой особое правовое положение лица, осужденного к наказанию за , и характеризуется определенными неблагоприятными для него последствиями социального и уголовно-правового характера. Судимость завершает реализацию уголовной ответственности, сопряженной с назначением наказания. Состояние судимости начинается со дня вступления приговора суда в законную силу и продолжается до момента погашения или снятия в установленном законом порядке досрочно судимости.

Уголовная судимость

Лицо, осужденное судом к отбыванию какого-либо , с момента вступления в силу обвинительного приговора считается судимым как в процессе отбывания наказания, гак и после освобождения от его отбывания в течение определенного времени, установленного законом.

Судимость — это такое правовое положение лица, которое создано фактом его осуждения за совершенное преступление к какому- либо наказанию и связано с наступлением для этого лица определенных правовых последствий.

Имеются в виду прежде всего уголовно-правовые последствия:

• наличие у лица судимости рассматривается как обстоятельство, отягчающее ответственность;
• иногда судимость является квалифицирующим обстоятельством, т. е. обстоятельством, позволяющим соотнести преступление с той или иной статьей Особенной части УК РФ;
• судимость является необходимым основанием для признания лица особо опасным рецидивистом;
• наличие судимости имеет значение для определения вида исправительной колонии, если лицо раньше отбывало наказание в виде лишения свободы.

Наличие судимости может иметь и другие, не уголовно-правовые последствия, установленные законом. Так, наличие судимости за корыстное преступление может стать основанием отказа в принятии на работу, связанную с обслуживанием материальных ценностей, и т. п.

Было бы несправедливым и нецелесообразным вечно напоминать лицу о совершенном им в прошлом преступлении, если оно исправилось, превращая судимость в своеобразное пожизненное клеймо. Поэтому лица, отбывшие наказание, считаются судимыми до тех пор, пока судимость не будет погашена или снята в установленном законом порядке.

Погашение судимости есть истечение установленного законом срока с момента отбытия лицом основного и дополнительного наказания, после чего лицо считается несудимым.

Для погашения судимости необходимо, чтобы лицо в течение этого срока не совершало новых преступлений, в противном случае срок прерывается и лицо считается судимым за оба преступления до истечения срока погашения судимости за наиболее тяжкое из них.

Уголовный кодекс РФ устанавливает следующие сроки погашения судимости:

• по истечении испытательного срока в отношении лиц, условно осужденных;
• один год после отбытия наказания более мягкого, чем лишение свободы;
• три года после отбытия наказания в виде лишения свободы за преступления небольшой и средней тяжести;
• шесть лет после отбытия наказания в виде лишения свободы за тяжкие преступления;
• восемь лет после отбытия наказания за особо тяжкие преступления.

Снятие судимости осуществляется до истечения срока погашения судимости в том случае, если осужденный доказал свое исправление безупречным поведением.

Кроме того, судимость может быть снята актом и .

Снятие и погашение судимости

Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости (ч. 1 ст. 86 УК). Срок судимости лица включает как период отбывания наказания, так и определенный законом срок после отбывания наказания.

Судимость представляет собой особое уголовно-правовое отношение, возникающее между государством и лицом, осужденным за совершение преступления к уголовному наказанию. Сущностью такого правоотношения является возложение на указанное лицо ограничений и обязанностей, вытекающих из факта его осуждения в целях закрепления позитивных результатов его исправления и осуществления социального контроля за его поведением в течение периода времени, установленного законом (ст. 86 УК). Содержание такого правоотношения составляют взаимные права и обязанности сторон — государства и осужденного лица. Такое правоотношение предполагает, в частности, особый правовой статус лица, осужденного к наказанию, который выражается в ряде правоограпичений уголовно-правового, уголовно-исполнительного и общеправового характера.

Согласно ч. 1 ст. 86 УК уголовно-правовые последствия судимости заключаются в том, что она учитывается при рецидиве преступлений (ст. 18 УК) и при назначении наказаний (ст. 63, 68 УК); при назначении лишения свободы влияет на определение вида колонии (ст. 58 УК); ограничивает возможности освобождения от уголовной ответственности и наказания (ст. 75, 76, 79 УК); влияет на исчисление сроков давности обвинительного приговора (ст. 83 УК). Отдельными правовыми актами предусматриваются также некоторые иные неблагоприятные последствия для лица, имеющего судимость: она может явиться препятствием к занятию некоторых должностей (прокуроров, следователей, судей и т.д.), для приобретения оружия, выезда за границу, доступа к государственной тайне и др. Над некоторыми категориями лиц, имеющих судимость, устанавливается контроль органов внутренних дел (ст. 183 УИК).

В соответствии с ч. 2 ст. 86 УК «лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым». Это положение противоречит ч. 1 данной статьи, которая связывает наличие судимости не с наказанием, а с фактом осуждения лица. Получается, что осужденного (т.е. имеющего судимость) следует «считать несудимым», когда он освобождается от наказания. Это нонсенс. Судимость является следствием осуждения лица, а не следствием назначения ему наказания. Поэтому логично предположить, что в анализируемой норме речь идет о своеобразном досрочном снятии судимости с лица, освобождаемого от наказания. Причем речь должна идти лишь о случаях полного и окончательного освобождения от наказания. Лица, освобожденные от наказания или от его дальнейшего отбывания предварительно (как это имеет место при условных видах освобождения — на основании, например, ст. 79,80, ч. 1 и 2 ст. 81,82 УК), в течение неотбытой части наказания признаются имеющими судимость. В случаях же их окончательного освобождения от наказания, судимость с них снимается досрочно в момент их освобождения (именно в связи с их полным освобождением). Естественно, что не имеют судимости лица, освобожденные от уголовной ответственности (ст. 75-78, 84, 90 УК), поскольку они не осуждены приговором суда, а также лица, судимость которых прекращена (погашена или досрочно снята) в установленном.законом порядке (ч. 3 и 5 ст. 86, ч. 2 ст. 84, ч. 4 ст. 85 УК).

Способы прекращения судимости

Состояние судимости и связанные с судимостью ограничения прав и свобод имеют временный характер. Статья 86 УК предусматривает два способа прекращения судимости: погашение и досрочное снятие.

Погашение судимости происходит автоматически (без специального решения суда) по истечении установленного уголовным законом срока. В ч. 3 ст. 86 УК сроки погашения судимости дифференцированы в зависимости от категории совершенных преступлений и вида назначенного наказания. В отношении лиц, условно осужденных, судимость погашается по истечении испытательного срока. В случаях осуждения к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы (к штрафу, исправительным работам, аресту и др.), погашение судимости происходит по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания. При осуждении к лишению свободы сроки погашения судимости следующие: три года — после отбытия наказания за преступления небольшой или средней тяжести, шесть лет — после отбытия наказания за тяжкие преступления, восемь лет — после отбытия наказания за особо тяжкие преступления (ч. 3 ст. 86 УК).

При осуждении лица за новое преступление сроки судимости за первое и второе преступления исчисляются самостоятельно и текут параллельно. Продление или перерыв сроков судимости Кодексом не предусмотрены. При совокупности приговоров срок погашения судимости исчисляется после отбытия наказания по совокупности приговоров.

В соответствии с ч. 4 ст. 86 УК, если осужденный в установленном законом порядке был досрочно освобожден от отбывания наказания или неотбытая часть наказания была заменена более мягким видом наказания, срок погашения судимости исчисляется исходя из фактически отбытого срока наказания с момента освобождения от отбывания основного и дополнительного видов наказаний.

Снятие судимости означает прекращение этого состояния до истечения установленных законом сроков погашения судимости специальным судебным актом. Если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости (ч. 5 ст. 86 УК). Закон не устанавливает, по истечении какого минимального срока после отбытия наказания может быть снята судимость. Представляется, что этот срок должен быть достаточным для того, чтобы отбывший наказание смог доказать безупречность своего поведения. Досрочное снятие судимости может иметь место также в силу актов амнистии (ст. 84 УК) или помилования (ст. 85 УК).

Значение наличия судимости

Социальное значение судимости состоит в том, что судимые лица не могут заниматься определенной трудовой деятельностью (занимать должности судей, прокуроров, следователей, работать в милиции и т. д.). Лица, имеющие судимость за тяжкое преступление, в соответствии со ст. 23 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» не призываются на военную службу. Судимость за умышленное преступление против жизни или здоровья граждан препятствует лицу в усыновлении ребенка. На лиц, имеющих судимость, налагаются определенные ограничения в приобретении и хранении огнестрельного оружия. Некоторые государства, например США, ограничивают въезд на их территории лиц, имеющих судимость за определенные преступления. За поведением судимых лиц могут быть установлены различные формы контроля в плане предупреждения новых преступлений с их стороны. Судимость лица может сказываться неблагоприятным образом на интересах членов его семьи, близких. Наконец, о судимости граждане обязаны сообщать при заполнении различного рода анкет и документов, при выдвижении на выборные должности и т. п.

Уголовно-правовое значение судимость приобретает лишь при совершении лицом нового преступления. Оно состоит в следующем. Наличие или отсутствие судимости имеет значение для установления в действиях лица рецидива преступлений (ст. 18 УК). При рецидиве преступлений судимость учитывается в качестве отягчающего наказание обстоятельства (п. «а» ч. 1 ст. 63 УК).

Судимость служит препятствием для и (ч. 1 ст. 75, ст. 76, 80 1 УК) и влечет особый порядок назначения наказания при различных видах рецидива преступлений (ст. 68 УК).

В соответствии с ч. 2 ст. 86 УК лица, освобожденные от наказания, считаются несудимыми. Многие авторы подвергают сомнению юридическую обоснованность данной нормы. Это положение закона трудно понять, и оно нуждается в уточнении. Во-первых, снятие судимости при данных обстоятельствах, на наш взгляд, можно предположить только при окончательном освобождении от наказания, во-вторых, в такой ситуации, когда лицо еще не приступило к отбыванию наказания, в-третьих, лишь в случае полного и окончательного освобождения. Названным обстоятельствам отвечает, в частности, освобождение при условном осуждении, когда судимость погашается по истечении испытательного срока; освобождение по амнистии или вследствие изменения обстановки до момента исполнения приговора суда. Иными словами, в случаях, когда лицо освобождается от назначенного наказания при провозглашении обвинительного приговора суда, но без приведения наказания в действие, а не в случаях освобождения от отбывания наказания в процессе его исполнения соответствующими органами и учреждениями.

Лица же, освобожденные от наказания по отбытии срока наказания, считаются судимыми в течение срока судимости, установленного законом в отношении лиц, осужденных:

• к более мягким видам наказания, чем лишение свободы, — в течение одного года со дня отбытия или исполнения наказания;
• лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, — в течение трех лег после отбытия наказания;
• лишению свободы за тяжкие преступления, — в течение шести лет после отбытия наказания;
• лишению свободы за особо тяжкие преступления, — в течение восьми лет после отбытия наказания. По истечении указанных сроков судимость погашается автоматически без принятия какого-либо решения суда по этому вопросу.

Если же осужденный в установленном законом порядке был досрочно освобожден от отбывания оставшейся части наказания (ст. 79, 81, 82 УК) или неотбытая часть наказания была заменена более мягким видом наказания (ст. 80 УК), то срок погашения судимости исчисляется исходя из фактически отбытого срока наказания с момента освобождения от отбывания основного и дополнительного видов наказания (ч. 4 ст. 86 УК).

Снятие судимости означает досрочное (до истечения срока погашения) аннулирование всех ее правовых последствий специальным решением суда. Оно в отличие от погашения производится при условии безупречного поведения осужденного по его ходатайству и с обязательным вынесением судом мотивированного постановления (ч. 5 ст. 86 УК).

Согласно ч. 6 ст. 86 УК погашение или снятие судимости прекращает все правовые последствия, связанные с судимостью.

– это правовой статус человека, который достаточно сильно влияет на его жизнедеятельность. Гражданин РФ, имеющий судимость, ограничивается в некоторых правах и не может занимать ряд должностей.

Дабы судимые люди в нашей стране могли нейтрализовать последствия судимости, проводится процедура ее гашения. О порядке ее проведения, законодательных нюансах и тонкостях поговорим в приведенной ниже статье.

Судимость как правовой статус

Как было отмечено ранее, судимость – это правовой статус человека, который является последствием лица. То есть, судимость должна появиться, а появляется она после того, как гражданина признали виновным в уголовном преступлении и к нему применили соответствующее наказание.

Снятие или гашение судимости в РФ актуально лишь по одной причине – наличие у судимых граждан ряд правовых и гражданских ограничений. В частности, судимый человек не может:

1. занимать ряд должностей в госслужбах (полиции, судах и т.п.);
2. осуществлять трудовую деятельность в сфере педагогике, которая предполагает воспитание и обучение несовершеннолетних;
3. работать в адвокатской, авиационной и руководителем в финансовой сферах;
4. устроиться на работу в ряд других сферах, перечень которых различен для разных видов преступлений, за которые была получена судимость (детективная, охранная и т.п.).

Также, в зависимости от вида совершенного правонарушения, судимое лицо лишается возможности:

1. пребывать ;
2. быть избранным;
3. оформить на себя охотничий билет и лицензию на оружие;
4. усыновлять или брать на попечение несовершеннолетних лиц;

Более полный список правовых последствий за совершение конкретных видов уголовных преступлений можно найти в соответствующих положениях УК РФ.

Помимо правовых последствий, наличие судимости ухудшает положение гражданина при рассмотрении его последующих дел в суде. Так, законодательство РФ позволяет:

1. прибегать к более серьезному при вынесении вердикта в отношении лиц, уже имеющих судимость (63-68 статьи УК);
2. выбирать более строгий вид исправительного учреждения при вынесении вердикта в отношении лиц, уже имеющих судимость (58 и 83 статьи УК);
3. ограничивать применение амнистии в отношении лиц, уже имеющих судимость (75-76 статьи УК).

Также полномочные органы вправе устанавливать над судимыми гражданами надзор после их освобождения с мест лишения свободы, если имеются подозрения на повторное совершение преступления с их стороны.

В целом, наличие судимости ограничивает конституционные права гражданина в очень широком спектре, поэтому актуальность возможности ее снятия и гашения достаточно высока.

О явлении погашенной судимости

Погашенная судимость – это явление, наступающее посредством гашения или снятия судимости с конкретного гражданина. По факту, оно является аннулятором статуса «судимый» и, соответственно, восстанавливает все права, которые были ограничены в отношении лица из-за совершения с его стороны уголовного преступления.

На данный момент УК РФ позволяет либо погасить, либо снять судимость. Для лучшего понимания сути данных проявлений давайте рассмотрим каждое из них. Начнем, пожалуй, с погашения судимости. Итак, погашение судимости – это явление, которое наступает автоматически в течение некоторого времени после того, как гражданин отбыл наказание в местах лишения свободы или понес его иным образом.

Период, необходимый для полного гашения судимости, определяется несколькими способами:

1. Уголовным Кодексом РФ. Подобный вариант означает, что время для погашения судимости определяется для конкретного преступления отдельно. То есть, если совершенное правонарушение накладывает на гражданина ограничение в занятие должности директора банка на 5 лет, то только после 5-летнего срока после официального освобождения с мест лишения свободы он сможет занять данную должность.
2. По умолчанию. Это значит, что судимость аннулируется ровно через год после несения наказания. Подобный срок применим в том случае, если УК РФ не определяет для совершенного преступления иной срок на погашение судимости или судимое лицо было наказано без лишения свободы.
3. По окончанию испытательного срока. Имеет место быть в том случае, когда суд сам определил период времени, за который гражданин должен исправиться за свое правонарушение (применяется при условном уголовном наказании).

Если по его истечению прецедентов на то, что лицо не исправилось, не было, то судимость гасится. В ином случае суд сам определяет срок для погашения судимости. Естественно, повторное уголовное преступления автоматически продлевает судимость на некоторый срок.

Снятие судимости, в свою очередь, представляет собой досрочное аннулирование данного статуса гражданина. Она имеет место в следующих ситуациях:

• Судимый гражданин подал в суд о снятии с него судимости. В подобном случае она аннулируется, если судебным органом будет определено, что лицо полностью исправилось. Такие явления как отсутствие административных и уголовных правонарушений, акт помилования, положительные характеристики способны увеличить шансы на снятие судимости досрочно.
• Судимый гражданин был освобожден от наказания и признан невиновным государством. Тут снятие судимости проходит автоматически.

Отметим, что понятия погашения и снятия судимости применяются как для реальных, так и для условных уголовных сроков. В обоих случаях возможность аннулировать статус «судимый» предоставляется гражданину после истечения сроков наказания и исключительно по описанным выше условиям.

Точные сроки аннулирования судимости

Гасится судимость в РФ согласно законодательству

Ранее уже было упомянуто, что судимость гасится в течение периода времени, который определен законодательно. У некоторых преступлений данный срок может быть различен, однако в общем виде он имеет следующую длительность:

• 1 год – имеет место быть относительно всех уголовных преступлений, наказанием за которые для гражданина не являлось лишение свободы;
• 3 года – используется при рассмотрении преступлений легкой и средней тяжести;
• 8 лет – для преступлений высокой тяжести;
• 10 лет – для особо тяжких правонарушений;
• длительность испытательного периода – применяется для всех видов условных наказаний.

Непосредственно отсчет описанных выше периодов проводится с того момента, как судимый был освобожден с мест лишения свободы (если это имеет место), в ином случае отсчет осуществляется либо с окончания исполнения виновным мер наказаний (принудительные работы, выплата штрафа и т.п.), либо с окончания условного срока.

Отметим, что для несовершеннолетних преступников срок погашения судимости меньше, а именно:

1. для наказаний, не связанных с лишением свободы – 6 месяцев;
2. для преступлений легкой и средней тяжести – 1 год;
3. для преступлений высокой тяжести и особо тяжких преступлений – 3 года.

Повторимся, более точный срок погашения судимости можно узнать в УК РФ, рассмотрев статью, регламентирующую наказанием для него, если об этом информации там нет, то используются сроки, рассмотренные выше и в 86-ой статье УК.

Что касается досрочного снятия судимости, то оно считается произошедшем после вступления в законную силу соответствующего вердикта судебного органа. В случае признания судимого невиновным (амнистия, помилование и т.п.) снятие судимости происходит в момент вступления соответствующего акта в законную силу.

Проверка статуса граждан РФ

Проверить наличие судимости можно на сайте госуслуг

Согласно положениям Административного регламента МВД, любой гражданин имеет право получить в полномочном госоргане информацию об имении у конкретного лица судимости. При желании проверить, имеется ли у конкретного гражданина судимость, необходимо обратиться в Информационный центр МВД России (ГИАЦ РФ). Для получения необходимых данных достаточно:

• Посетить ГИАЦ РФ.
• Написать соответствующее заявление о получение информации.
• Получить справку с необходимыми данными.
• Обращаться в госорган можно как , так и по месту фактического жительства. Ограничений в этом вопросе законодательством не установлено.

На этом, пожалуй, важная информация по сегодняшнему вопросу подошла к концу. Надеемся, представленный выше материал был для вас полезен и дал ответы на интересующие вопросы.

Получение справки об отсутствии (наличии) судимости на сайте государственных услуг РФ. Подскажет видеоматериал: