Как устроиться на работу в другую страну. Как уехать за границу жить и работать — полезные рекомендации и советы! ТОП стран для переезда и востребованные специальности. На что стоит претендовать

По данным Antal Russia, число готовых уехать работать за рубеж россиян за год почти не изменилось. Расстаться с родиной ради интересной позиции согласились бы 58 % респондентов против 59 % годом ранее. При этом на релокацию в другой регион России готовы всего 38 % участников опроса.
The Village узнал, в каких странах хотят работать россияне, насколько велики шансы найти там работу и что для этого стоит делать.

Готовы ли вы переехать в другую страну ради интересной работы?

ВОЗМОЖНО

Куда бы вы хотели переехать?

Западная Европа

США, Канада

Восточная Европа

Юго-Восточная Азия

Австралия

Другое

Страны бывшего СССР

Латинская Америка

Япония

Африка

ИСТОЧНИК: Antal Russia, в исследовании приняли участие 5 106 человек

Что помогает найти работу за границей

Ирина Калкина

старший менеджер рекрутинговой компании Antal Russia

Конкуренция на рынке труда в Западной Европе , а именно в основных интересующих россиян странах, очень высока. Помимо местных соискателей, там стремятся найти работу многие жители периферийных стран Евросоюза. Таким образом, складывается определённая иерархия кандидатов: местные жители, кандидаты из других стран Евросоюза, соискатели из других стран. Только если никто из кандидатов «с европейской пропиской» не подходит работодателю, он может обратить внимание на других соискателей, желающих работать на территории западноевропейского государства, в том числе и на россиян.

В моём поле зрения практически нет людей, успешно устроившихся на работу в Европе из России прямым поиском, не через продвижение внутри структуры текущей компании-работодателя. Нужно, однако, оговориться, что специалисты сферы IT и digital стоят особняком: спрос на технических кандидатов из России существует уже очень давно.

Однако шанс получить работу за рубежом остаётся. Финансисты могут устроиться на работу в Европе через компании «большой четвёрки»: в Европе «четвёрка» привлекает кандидатов с рынка, в том числе и в качестве консультантов вне штата, для помощи на проектах с российскими компаниями. Такие случаи нам известны. Ещё один вариант - отправиться получать MBA на Западе и остаться там после завершения обучения. За время учёбы у вас будет возможность получить первый опыт работы за рубежом и связи, которые смогут помочь вам построить карьеру, но конкуренция будет высока.

Для IT-специалистов хорошо заполненный профиль в LinkedIn может стать залогом успеха. Мне известны случаи, когда люди попадали в компании мечты, такие как Google и Facebook, просто благодаря тому, что их профиль замечали работодатели и обращались к ним напрямую.

Самый надёжный способ получить опыт работы за границей - устроиться в международную компанию в России. Вас могут перевести в зарубежный офис в качестве повышения или в рамках практики ротации. Во многих компаниях сотрудники среднего звена и выше в обязательном порядке какой-то период времени работают в офисе за границей, чтобы получить дополнительный опыт, который в дальнейшем поможет им развиваться и развивать компанию в России. Среди кандидатов, которых мы устраивали в российские отделения международных компаний, многие сейчас работают в офисах по всему миру.

Ольга Петровская

старший консультант хедхантинговой компании Cornerstone

Сейчас многие наши соотечественники хотели бы найти работу за рубежом. Тех, кто рассматривает варианты зарубежной релокации, можно условно разделить на несколько групп. Это недавние выпускники вузов, не обременённые семьёй и обязательствами на родине, которые хотят попробовать свои силы и приобрести интересный опыт. Это молодые специалисты, которые хотят построить карьеру за границей. Это менеджеры среднего звена международных компаний, которые переезжают работать в другие подразделения. И наконец, это топ-менеджеры и специалисты высокого уровня, которых приглашают на руководящие позиции.

В основном наших соотечественников привлекают Великобритания, США, Канада, европейские страны. Много желающих поехать в страны Южной Америки или ОАЭ, Китай, Гонконг. У нас также есть опыт поиска специалистов для довольно непопулярных направлений - Нигерия, Гватемала. Мы искали людей на проекты крупных российских добывающих и производственных компаний в страны Центральной Африки, здесь мотивацией выступала возможность стремительного карьерного роста, руководящая позиция в периметре компании после окончания проекта и солидный компенсационный пакет. Но не всякий человек готов ехать в страну, где существует огромное количество рисков.

Стоит отметить тот факт, что трудоустройство чаще всего происходит по законодательству той страны, в которой запущен международный проект.
В случае заключения такого трудового контракта трудовой стаж идти не будет, и, следовательно, пенсионных отчислений тоже не будет. Не будем забывать и про налоги: в некоторых странах они могут доходить до 50 %. Зато потом вы сможете претендовать в России на более интересные должности и привлекательный уровень заработной платы.

Не будем забывать и про налоги: в некоторых странах они могут доходить до 50 %

Кризис в Европе начался гораздо раньше, чем у нас, поэтому для специалистов без существенного опыта работы сейчас, конечно, не лучшее время. Редкие высокопрофессиональные специалисты по-прежнему востребованы, но по уровню это скорее менеджеры выше среднего звена. Есть спрос на IT-специалистов. Если вы всё-таки решили попробовать свои силы за рубежом, то самый простой способ - устроиться в России в иностранную компанию, где есть проекты временного перевода сотрудника в зарубежные подразделения (secondment), и заранее обсудить эту возможность.

Второй вариант - разместить резюме на зарубежных ресурсах (таких как monster.com, например) или обратиться к западным рекрутерам. Это сработает в том случае, если вы признанный профессионал в своей области и ваш опыт реально интересен западным работодателям.

В настоящее время россиян стараются не нанимать без лишней необходимости.
И дело не только в политической ситуации, но и в наличии квот, дополнительных затрат на релокацию и так далее. Многие наши соотечественники, получив западный диплом и проработав какое-то время за границей, сейчас с радостью готовы вернуться в Россию, так как понимают, что возможностей для роста в большинстве случаев здесь всё-таки больше.

Тема заработка актуальна для многих людей. Современный мир позволяет зарабатывать, не выходя из дома, но дома у всех разные, поэтому иногда возникает желание уехать куда-нибудь на заработки. Все-таки жить и работать в мегаполисе вроде Москвы намного интереснее, чем в районном центре.

Уехать на заработки в северные регионы

Нашей стране повезло с размерами, не каждое государство на планете может похвастаться таким количеством северных регионов. В северных городах, особенно тех, где есть нефть и газ, доходы достаточно высокие. Конечно, не всем понравится жить в каком-нибудь приполярном Надыме, где зима почти весь год. Достопримечательностей там мало, климат тяжелый, город не особо интересный.

На севере России сейчас осуществляется много инфраструктурных проектов, поэтому желающие заработать могут поискать работу в таких регионах:

• Ямало-Ненецкий АО.
• Красноярский край, конкретно Норильск, но там экология плохая, жить вредно для здоровья.
• Ненецкий АО, Нарьян-Мар.

Полезно иметь рабочую специальность или техническое образование. Впрочем, водители тоже требуются.

Уехать на заработки в теплые страны

Хватает людей, которым не нравится жить в России с ноября по апрель, поэтому они предпочитают в этот период года обитать где-то в южных широтах, особенно в странах, где высокие доходы. Стоит выделить несколько направлений.

Во-первых, Гонконг и Китай. Первый жутко богатый, во втором быстро растет экономика. Нужны специалисты с техническим образованием и знанием английского и китайского языков.

Во-вторых, Южная Корея. Здесь, наоборот, своих образованных кадров хватает, поэтому следует искать работу, которая непрестижна среди местных. Например, капусту с утра до вечера чистить или что-то упаковывать. Реально заработать 120 тыс. рублей за 40 дней. Это после оплаты питания и жилья.

В-третьих, можно поискать работу в США, там приличная по численности община русскоговорящих, могут помочь советом. А еще в ОАЭ и других странах Персидского залива, где традиционно высокий спрос на иностранную рабочую силу.

Полезно0 Не очень

Комментарии0

Мир сейчас открыт, нет потребности, как 30 лет назад, сидеть всю жизнь пятой точкой на одном месте и работать там же. Полезно, особенно в молодости, попутешествовать и поработать удаленно или в других странах и городах. Мне приходилось работать в России и за рубежом.

Поиск работы в России

Россия отличается от небольших европейских стран вроде Беларуси или Бельгии тем, что у нас довольно сильный контраст уровня жизни по регионам. Есть бедноватые области вроде Курганской, которую местные не стыдясь называют «Курганистаном», потому что нужно куда-то все время ездить на заработки. Но достаточно и благополучных мест:

• Москва и область.
• Петербург.
• Сочи в туристический сезон.
• Екатеринбург.
• Казань.
• Владивосток.

Перед поездкой на заработки туда полезно продумать жилищный вопрос. Если кто-то сдает квартиру или комнату, это не значит, что там не будет всяких подлостей.

На заработки в Южную Корею и Китай

В Южной Корее рождаемость ниже плинтуса, население стареет, местные не горят желанием по 60 часов в неделю работать на погрузке, разгрузке, сборе и разборе чего-нибудь. Следует помнить, что в Корее довольно суровая трудовая дисциплина.

При трудоустройстве помогает факт наличия в стране некоторого количества корейцев из бывшего СССР.

В Китае своей рабочей силы полно, но есть проблемы с преподавателями английского языка. Трудоустраиваются даже граждане Украины с дипломами провинциальных филологических вузов.

На работу в Таиланд

Интересный вариант. Страна теплая, снега совсем нет, годовую визу легко сделать, наших экспатов и туристов полно, автостоп хороший и ночлег в монастырях иногда бесплатный. В Таиланде есть список профессий, на которые иностранцев не берут. Среди них и гиды, все они нелегальные. Занимаются морскими экскурсиями или водят доверчивых туристов по городам и получают проценты с купленных ими сувениров. Разводка по сути.

Нормальную работу следует искать в сферах, где тайцы слабоваты: инженерия, проектирование, преподавание языков, дизайн, рисование (странно, но тайцы плохо рисуют!).

Полезно0 Не очень

Комментарии0

Каждый день миллионы людей в мире уезжают из родных мест в поисках лучшей жизни. Обстоятельства складываются таким образом, что на насиженном месте дела не идут. Но кто-то едет только ради денег и возвращается домой при первой же возможности. В России это сложилось в устойчивое словосочетание «уехать на заработки». О том, куда уехать на заработки, поделюсь, исходя из собственного опыта.

Места для заработка

Общим правилом в выборе места является скопление людей и финансов. Где их больше, там и выше возможность заработать. По моему мнению, предпочтительными вариантами являются:

• Москва и Питер.
• Города-миллионники.
• Места сосредоточения промышленных и строительных предприятий.

Две столицы - традиционно популярные города для приезда людей с целью заработать. Ничего удивительного. Дядек с кошельками больше здесь, потребности в персонале тоже. Среди городов-миллионников выделю Новосибирск, Казань, Екатеринбург. В них у россиян также имеются неплохие шансы реализоваться, в том числе и в непроизводственных сферах. Что же касается промышленных центров, то здесь назову Сургут, Нижневартовск, Омск и Пермь. В этих местах сосредоточены наибольшие объемы производства.

Собственная история переезда

Я сам из небольшого городка. И уже ближе к выпускному в школе твёрдо решил, что уеду в Москву. Сначала учиться, затем работать. По сути это тоже заработки. Только с трамплином в виде университета.

Так и сложилось. Я уехал в 17 лет в столицу. Поступил в университет. Уже во время обучения искал и находил варианты подработки. Трудился курьером, почтальоном, продавцом-консультантом. По меркам Москвы заработки на таких должностях были небольшие, но опережали средние показатели многих регионов. После получения диплома устроился на полный рабочий день менеджером, совмещающим административные функции. Здесь оплата труда уже в несколько раз выше, чем в регионах.

Выбирайте то, что вам хоть немного нравится. Либо соглашайтесь только на большие деньги. Мучение на работе должно оплачиваться достойно.

Полезно0 Не очень

Комментарии0

Хорошо там, где нас нет. Так думают многие люди, и я не исключение, поэтому были в моей жизни поездки за границу с целью заработать. Для себя приняла решение, что дома лучше, как ни крути. Но своим опытом поделюсь, думаю, он будет полезен.

Перспективные направления

Я считаю, что самые перспективные направления для заработка - это страны Азии. Там ценят наш интеллект и привлекательную внешность.

Вот список стран куда можно с легкостью уехать на заработки:

• Южная Корея;

Не тратьте времени на поиски престижной профессии, такие вакансии, как правило, заняты местным населением, и это правильно. Наш народ рассматривают за рубежом как рабочую силу, но мы от этого не страдаем, а выигрываем. Официанты, посудомойщики, работники отелей, пляжа, няни, разнорабочие - вот примерный список вакансий, из которых можно выбирать.

Куда обычно едут на заработки

В этой части я собрала те страны, в которых тоже можно заработать, но понадобится потратить какое-то время и финансы на получение визы и разрешения на работу, так как у них с этим строго. Уже долгие годы Европа считается более успешным и социально защищенным местом, поэтому там нашим золотым рукам тоже всегда найдется применение.

Италия, Польша, Чехия, Швейцария, Испания - страны, в которых десятилетиями работают наши соотечественники, как правило, уезжая туда на год-другой. Израиль - еще одно заманчивое направление с целью сколотить капитал.

Важно учесть

Ну и прежде чем отправляться за тридевять земель, оцените свое положение. Если у вас есть старенькие родственники или вы оставляете ребенка на родине, то не стоит ехать на другой конец света, лучше выбирать страну, которая находится недалеко, чтобы в случае чего вы смогли без усилий купить билет и быстро вернуться. Ну а если вы молоды и энергичны, и вам нечего терять, то можете смело отправляться на заработки далеко и на более длительный контракт.

Отдавайте предпочтение проверенным работодателям или агентствам по трудоустройству за границей, которые помогали вашим знакомым, или же о них положительно отзывается много реальных людей, и имеется большой стаж работы.

Уехать из своей страны временно (учеба, работа) или на постоянное место жительства, довольно распространенное желание. Процессы глобализации помогают путешествовать и выбирать условия для жизни. В связи с ростом эмиграции, встает вопрос: как уехать из России навсегда без денег. В статье узнаем, о способах эмиграции из России, в какие страны лучше выехать, что для этого нужно.

Для желающих покинуть Россию навсегда, есть варианты, как это сделать:

1. Волонтерские программы.
2. Трудоустройство.
3. Политическое убежище.

Волонтерство

Участие в волонтерских программах дает выехать за границу без денег. Программ множество, выбор зависит от страны, куда уезжают и от предпочитаемой сферы деятельности.

Программы:

1. Appalachian Trail Conference. Представители волонтерской программы оберегают редкие виды животных на участке в горах Аппалачи.
2. Conservation Volunteers. Участники этого движения борются за сохранность природы и развитие экологического туризма.
3. Добровольцы-помощники ООН. Этой организации всегда требуются специалисты в различных областях.

Частое требование к будущему волонтеру - знание языка. Возраст претендента играет важную роль.

Участие в волонтерских проектах не гарантирует наличие возможности остаться за границей на ПМЖ. Оно дает возможность реально оценить свои перспективы, обзавестись полезными знакомыми. Волонтерам проще получить визу для работы или учебы.

Трудоустройство

Стараясь найти работу заграницей, учитывают:

• Не во всех странах рады видеть гостарбайтеров.
• Заработная плата иностранцам выплачивается в меньшем размере, чем соотечественникам. Для сравнения: в Канаде ниже на 30 %, в Польше - в полтора раза.

В редких случаях, иностранные граждане могут иметь привилегии:

• Если устраиваются на должность, которая пользуется низким спросом у местного населения.
• Если они обладают уникальными знаниями и навыками и своей работой, внесут вклад в развитие государства. Для таких людей созданы специальные программы, например Green Card в Америке и Blue Card в Германии.

Участники таких программ имеют преимущества (не требуется сдавать экзамен на подтверждение знания языка, легче и быстрее получить ВНЖ и т.д.).

Выбирая страну для эмиграции, следует ознакомиться с законодательными нормами, в которых прописаны правила приема иностранцев на работу. В ряде государств, в нормах прописано, что в первую очередь необходимо трудоустраивать местное население и только в случае нехватки кадров – чужестранцев.

Трудоустройство не по своей специальности

Если имеющаяся у эмигранта специальность не востребована, есть вариант устроиться на работу, которая не требует специальных знаний. Оплачивается труд невысоко, но дает возможность эмигрировать из России без денег. В некоторых случаях предприятия, которым требуются рабочие, предоставляют:

1. Предоставляют место для проживания.
2. Оплачивают питание.
3. Компенсируют проезд и оформление необходимых бумаг.

Нелегальная работа

При поиске места работы за рубежом, можно встретить предложения о нелегальном трудоустройстве. Соглашаться на такие условия не рекомендуется, так как можно столкнуться с аферистами, которые:

1. Дают ложную информацию об условиях труда, размещения.
2. Не предоставляют оговариваемую заработную плату.

Убежище

Вариант для людей, которые терпят притеснения в родной стране – обратиться с просьбой о политическом убежище. Одной из наиболее лояльных стран является Германия.

Она предоставляет беженцам жилье и пособие. Время принятия решения длительное, если в прошении будет отказано, беженцу дается время, чтобы он решил, что дальше делать.

В связи с последними событиями, требования к претендентам на получение политического убежища ужесточились. Тех, кому было отказано, депортируют в страну Европейского союза, границы которой он пересек первой. Однако Германия продолжает оставаться страной Европейского союза, где беженцам оказывается лучшая поддержка.

Желающим уехать из России с помощью этого способа, необходимо будет документально подтвердить, что их притесняют в родной стране.

Куда лучше эмигрировать

Уехать навсегда из России, лучше всего в те государства, где к россиянам будет хорошее отношение. В список таких стран входят те, в которых помнят о помощи России в сложных ситуациях. Условно список стран, куда можно уехать разделают на категории:

1. Наиболее благоприятные.
2. Благоприятные.
3. Государства, эмиграция в которые потребует немало усилий.

Наиболее благоприятные

Швеция

В этом государстве хорошее отношение к приезжим. Эмигрантам выплачивается пособие. Попасть в страну могут:

1. Ученые, знания которых востребованы в Швеции.
2. Граждане, у которых есть родственный связи с жителями страны. Правительство относится лояльно к этой категории эмигрантов, дает им возможность получить ВНЖ. Женитьба с гражданином Швеции – простой, быстрый способ эмиграции.

Португалия

Это гостеприимная страна. Попасть туда могут:

1. Предприниматели, которые открывают свое дело.
2. Рабочие, в привлечении заинтересовано государство. В этом случае уехать можно без денег.

Образец пограничного штампа

Бельгия

Высокий уровень жизни и социальная защищенность делают эту страну привлекательной для эмигрантов. Попадают сюда рабочие, студенты, бизнесмены.

Кроме перечисленных вариантов, остаться на ПМЖ в Бельгии, Португалии или Швеции могут беженцы.

Благоприятные

Благоприятными для русских эмигрантов считаются:

1. Австралия и Новая Зеландия. В этих странах хорошо относятся к русским. Эмигрантов привлекают теплый климат, природа.
2. Страны Южной Америки ждут приезжих, которые имеют высшее образование и смогут помощь в развитии государства.
3. Южная Корея и Китай. В этих государствах благосклонны к эмигрантам из России.
4. Греция. Греки дружелюбны, они вежливы и всегда готовы помочь.

Следует знать, что вне зависимости от знания языка в странах Южной Америки или в Греции, эмигранты всегда будут чужаками.

Куда тяжело эмигрировать

Перечень стран, куда трудно попасть без денег:

1. США (даже беженцам, которые рассчитывают на получение убежища, придется оплатить за оформление бумаг и проживание в стране).
2. Япония (продолжает оставаться закрытой страной, чтобы попасть туда, необходимо убедить правительство в том, что знания принесут пользу государству).
3. Румыния (эмигрантам из России придется нелегко, из-за неблагоприятного отношения местного населения).

Важно помнить

Тем, кто хочет уехать без денег, полезно знать про каучсерфинг. Это движение, которое позволяет получить жилье не недлительный промежуток времени бесплатно.

Чтобы снизить расходы на переезд, пользуются лоукостерами – авиалинии, которые предлагают билеты по низким ценам.

В нашей стране все большие обороты набирает тенденция уезжать на заработки за границу на некоторый срок. И это вовсе не удивительно, ведь за границей есть весьма большие перспективы, множество положительных сторон содержит в себе подобный вид заработка. К примеру, доход выплачивается гражданам другой страны в долларах или евро, переведя их в рубли, вы получаете гораздо большие суммы, чем могли бы заработать в своей стране. Но перед каждым желающим возникает вопрос о том, как найти работу за границей и где конкретно ее искать? Ответы на все эти вопросы мы подготовили для вас в данной статье.

Все желающие заработать за рубежом делятся на две основные категории: неквалифицированные и высококвалифицированные. Для первых за рубежом будет предложена работа, за которую не будут платить слишком много денег, но все же, суммы будут гораздо больше тех, что предлагает наша страна. А вот опытным специалистам, определенно, можно спокойно ехать на заработки за рубежом, работа найдется всегда. В Европе, например, очень и очень ценятся хорошие специалисты, они имеют не только высокие заработные платы, но и серьезные привилегии перед другими гражданами.

Необходимые качества

Конечно же, просто так за границей на работу не устроиться, необходимо соответствовать ряду важных критериев, которые и определяют возможность вашей работы за границей.

1. В обязательном порядке для получения хорошей зарплаты вам необходимо знать языки. Уровень знания должен быть хотя бы выше среднего. Естественно, одним из языков должен быть английский, но этим нельзя ограничиваться. Желательно также изучить родной язык страны.
2. Точное знание необходимой области сыграет вам на руку. Если вы будете на сто процентов знать, чего хотите от работы за границей, в какую сферу вы желаете податься, то с поиском работы не возникнет сложностей.
3. Если вы хотите устроиться на высокооплачиваемую работу, то, без сомнений, вы должны иметь высшее образование в этой области. Также хорошо бы иметь какой-либо опыт работы. В этом случае вас сразу же примут на работу за рубежом.
4. Правильное резюме также играет очень важную роль. В большом количестве стран резюме и определяет, стоит ли брать на работу такого сотрудника.
5. Знание законов и традиций страны. Во многих странах существует множество необыкновенных для наших граждан законов, которые не всегда соблюдаются. За несоблюдение законов можно здорово поплатиться.

Возможные страны

Определиться с нужной страной, на самом деле, не так уж просто, важно учитывать множество нюансов каждой. К тому же, все страны по той или иной специальности предлагают разную зарплату, вам стоит выбирать наиболее выгодное предложение конкретно для вас.

Великобритания

В данной стране с поиском работы для неквалифицированных специалистов довольно туговато. Но если вы являетесь настоящим специалистов в своей сфере, то работа в этой стране всегда для вас найдется. А вот работы типа уборщицы, разнорабочего и подобных в Великобритании, к сожалению, иностранным гражданам не найти.

Италия

Эта страна также является кладом для высококвалифицированных работников. Работодатель не только предоставит хорошее место и зарплату, но также нередко сможет оплатить проживание и подарить разного рода привилегии.
А неквалифицированный труд здесь в основном только для женщин. В любое время можно устроиться на такие профессии как официантка, горничная, сиделка, уборщица. Мужчинам же в этом плане несколько сложнее. Работа найдется только в сезон урожаев.
Кстати, Италия является одной из немногих стран, где можно работать, не зная местного языка. Это можно делать, правда, только на юге страны, но тем не менее.

Германия

В этой стране любая профессия является высокооплачиваемой. Если вы приедете в Германию на заработки, то точно не останетесь с пустыми руками. Хорошие специалисты, мастера своего дела здесь, конечно же, очень ценны, поэтому зарплата у них одна из самых высоких в сравнении с другими странами. Даже работая простым парикмахером, вы не пропадете, в Германии они в среднем получают 1500 евро, что довольно много в переводе на наши деньги.

Испания

Испания очень притягивает иностранных граждан сезонной работой. За нее неплохо платят в этой стране, минус только в том, что эту работу нельзя назвать постоянной. Но для людей, которые желают подзаработать за лето этот вариант является идеальным.
Со знанием языка и высшим образованием здесь также можно найти хорошую работу в сфере медицины, менеджмента, промышленности.

Канада

Эта страна также пользуется большой популярностью у россиян. Ведь в ней работодатели также способны предложить множество вариантов высокооплачиваемого труда. Даже простейшие работники, вроде продавца, зарабатывают здесь немалые суммы, от 1500 долларов. Довольно мало в последнее время в Канаде наблюдается хороших специалистов в медицинской сфере, инженеры, менеджеры, все эти люди там необходимы. Стоит взять на заметку.

Путешествовать – это круто, а еще круче – путешествовать и зарабатывать одновременно. В поисках таких возможностей я промониторила множество сайтов компаний, предлагающих работу за рубежом для студентов и людей, которые не смогли найти себя на отечественном рынке труда; пообщалась с посредниками, а также друзьями и знакомыми, у которых все получилось. Делюсь приобретенным опытом.

Work and Travel USA

Эта летняя программа предназначена исключительно для студентов дневного отделения украинских ВУЗов, которые владеют английским на базовом уровне. Work and Travel USA – это возможность для молодежи увидеть мир, поднять уровень языка, расширить кругозор и заработать первый стартовый капитал.

Возраст: 18-23 года

Стоимость программы : от 1000 евро + 1500 евро (за билеты, консульский сбор и подбор вакансии)

Вакансии: продавец магазина, работник ресторана типа «фаст-фуд», работник кассы супермаркета, официант или помощник официанта в ресторане или кафе, помощник в отеле и другие

Оплата труда: от 6 долларов в час + бонусы;

Рабочий график : 8 часов в день;

Жилье : предоставляется работодателем;

Питание: за счет участника;

Документы: загранпаспорт, паспорт гражданина Украины, справка из института, копия зачетной книжки и студенческого билета;

Максимальная до 5 месяцев.

Au-pair

Программа подойдет молодым девушкам, которые владеют базовыми знаниями языка того государства, в которое едут, не замужем и не имеют детей. При этом обучение в ВУЗе не является обязательным. Для всех участников предлагается один тип работы – присматривать за детьми (кормить утром, отвозить в школу, поддерживать порядок в своей и их комнатах, за доп.плату – нянчить по вечерам). Обязательным условием является наличие водительских прав. Такой помощник имеет несколько часов свободного времени в день. Он не имеет право официально использовать это время для подработки на стороне. У него также есть 1,5 дня выходных в течение недели и отпуск — 4 недели в году. Дополнительные плюшки, которые получает участник программы – это возможность путешествовать бесплатно с семьей, а также скидки на обучение в зарубежных вузах. Страны, в которых действует Au-pair: США, Германия, Франция, Австрия, Швеция, Норвегия, Дания, Финляндия, Голландия, Бельгия.

Возраст: 18-26 (27) лет;

Стоимость программы: от 6000 гривен + билет в выбранную страну, услуги визового центра – 25+35 евро;

Вакансии: няня-воспитатель;

Оплата труда: от 260 евро в месяц + бонусы, оплата мед.страховки и курсов языка;

Рабочий график : 6 часов в день;

Жилье: с принимающей семьей в одном доме;

Питание: включено;

Документы:

Продолжительность пребывания: до 6 до 12 месяцев.

Рабочая виза

Если вы не соответствуете критериям, заданным программами упомянутыми выше, то отправиться на работу за границу можно легально по рабочей визе, получив предварительно пригласительный от работодателя. Ниже привожу список стран, с которыми работают украинские агентства, и условия пребывания в них.

Польша

Конвеерные работы в Польше

В Польшу уехать проще всего – для большинства вакансий не требуется знание языка, опыта работы или даже особых навыков. Главное требование – работоспособность и отсутствие вредных привычек. За небольшую для поляков заработную плату от 70 злотых в день украинцы готовы хорошо трудиться, с охотой работают по 10-12 часов, не жалея сил. Заробитчане со знанием польского и профильные специалисты с опытом могут рассчитывать на оплату труда до 50 евро в день.

Возраст:

Стоимость вакансии: от 6000 гривен + билет, оплата услуг визового центра – 23+35 Евро;

Вакансии:

Оплата труда: от 18 000 гривен;

Рабочий график: 10-12 часов в день, один выходной в неделю;

Жилье:

Питание: за свой счет;

Документы: загранпаспорт, паспорт гражданина Украины;

Продолжительность пребывания: от 6 до 12 месяцев;

Время до отъезда: 1-2 месяца.

Чехия

Швейный цех в Чехии

Возраст: 20-50 лет, женщины и мужчины;

Стоимость вакансии: от 12000 гривен + билет, оплата услуг визового центра;

Вакансии: разнорабочие, строители, водители, горничные, швеи, повара, рабочие на уборку овощей;

Оплата труда: от 18 000 гривен;

Рабочий график: 8-10 часов в день;

Жилье: в некоторых случаях оплачивает работодатель;

Питание: за свой счет;

Документы: загранпаспорт, паспорт гражданина Украины;

Продолжительность пребывания: от 3 до 12 месяцев;

Время до отъезда : 1-2 месяца;

Франция

Сбор винограда во Франции

Возраст: 20-50 лет, женщины и мужчины;

Стоимость вакансии: от 16 000 до 29 000 гривен + билет, визовый сбор – 20 Евро;

Вакансии: разнорабочие на ферму и заводы, горничные;

Оплата труда: от 29 000 гривен;

Рабочий график:

Жилье: за свой счет;

Питание: за свой счет;

Документы: загранпаспорт, паспорт гражданина Украины;

Продолжительность пребывания: 12 месяцев;

Время до отъезда: 3 месяца.

Италия

Присмотр за пожилыми людьми

Возраст: 25-55 лет, женщины, предпочтительно — мед.образованием;

Стоимость вакансии: от 29 000 гривен + билет, визовый сбор – 20 Евро;

Вакансии: горничные и сиделки;

Оплата труда: от 17 400 до 35 000 гривен (со знанием языка);

Рабочий график: 8 часов в день, 1 выходной в неделю;

Жилье и питание для сиделок предоставляет работодатель;

Документы: загранпаспорт, паспорт гражданина Украины;

Продолжительность пребывания: от 6 до 12 месяцев;

Время до отъезда: 3 месяца.

Турция и Египет, ОАЭ

Рабочие будни аниматора

Возраст: 18-28 лет, девушки и парни;

Стоимость вакансии: от 5 000 гривен;

Вакансии: танцоры, тренера, гиды, аниматоры, администраторы, официанты, бармены, хостесы;

Оплата труда : от 20 000 гривен + бонусы + чаевые;

Рабочий график: 8-10 часов в день, 1 выходной в неделю;

Жилье, питание и перелет – за счет работодателя;

Документы: загранпаспорт, паспорт гражданина Украины;

Продолжительность пребывания: от 6 до 12 месяцев;

Время до отъезда: сбор группы на сезон начинается сразу после Нового года;

Норвегия

Работа на рыбном заводе в Норвегии

Возраст: 18-55 лет, женщины и мужчины;

Стоимость вакансии: от 12 000 гривен + перелет;

Вакансии: разнорабочие на заводы и судна;

Оплата труда: от 80 000 гривен;

Рабочий график: 10 часов в день, 2 выходных в неделю;

Жилье и питание предоставляет работодатель;

Документы: загранпаспорт, паспорт гражданина Украины;

Продолжительность пребывания: 3 до 6 месяцев;

Время до отъезда: от 3-х месяцев.

Литва и Латвия

Работа на стройке

Возраст: 20-50 лет, мужчины;

Стоимость вакансии: от 11 000 гривен + билет, визовый сбор – 18, 5 Евро;

Вакансии: водители, строители;

Оплата труда: от 300 гривен в час или от 100 гривен за кв.метр работы;

Рабочий график: 10 часов в день, 1 выходной в неделю;

Жилье и питание: за свой счет;

Документы: загранпаспорт, паспорт гражданина Украины;

Продолжительность пребывания: 6 месяцев;

Время до отъезда : от 3-х месяцев.

Подводные камни компаний-посредников

Перед тем, как обращаться в фирму, которая занимается трудоустройством за рубежом, проверьте наличие лицензии на оказание таких услуг. Если такой документ имеется, то не лишним будет посетить сайт компании, ознакомиться с отзывами, а после – отправляйтесь прямо в офис. Лучше всего отдавать предпочтение солидным компаниям с многолетним опытом, представительства которых находятся непосредственно в Харькове. Такой подход гарантирует минимальные риски для ваших финансовых вложений.

Будьте осторожны: существуют страны, которые не предоставляют рабочие визы для украинцев или получить их практически невозможно!

Некоторые посредники, которые работают удаленно на сомнительные компании, могут предлагать вакансии с высокими заработками в таких странах как: США, Канада, Израиль, Германию, Корею.

При этом сотрудники открыто по телефону сообщают, что пересечение границы будет осуществляться по туристической визе, а уже по прибытию в страну вы получите статус переселенца, чтобы иметь возможность легально находиться на территории государства. Помимо того, что такие действия являются незаконными, никто не даст гарантию, что у вас получится пересечь границу и получить работу. В некоторых странах легализацию получить практически невозможно, а в Израиле и вовсе отказались присваивать гражданам Украины статус переселенцев ввиду большого потока искателей лучшей жизни после отмены визового режима с нами. Прямо из аэропорта Тель-Авива ежедневно тысячи украинцев возвращают домой. При этом все они уже потратили от 8 до 10 тысяч гривен на приобретение туристической путевки.

В Германию работников нелегально отправляют по венгерской рабочей визе, потому что неквалифицированные зарубежные специалисты там практически не нужны. Эти ниши заполнены иностранцами из менее успешных стран ЕС, которым в отличие украинцев разрешение на работу не требуется.

Потому будьте бдительны! И внимательно читайте договор сотрудничества, в котором обязательно должен присутствовать пункт о возврате денежных средств, в случае, если вакансию вам так и не подберут.

Елена Роситюк

Если вы нашли опечатку на сайте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter