Администрация Санкт-Петербурга
МОСКОВСКИЙ АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РАЙОН
ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Об утверждении типовой формы трудового договора (контракта)

В целях проведения единой кадровой политики

приказываю:

1. Утвердить типовую форму трудового договора (контракта) с лицами, осуществляющими техническое обеспечение деятельности структурных подразделений территориального управления, и прочим персоналом, согласно приложению.

2. Начальнику отдела кадров, государственной службы, наград и спецчасти Смирновой В.В. обеспечить использование с 18.04.2001 г. формы, утвержденной пунктом 1 настоящего приказа, при заключении трудового договора с лицами, осуществляющими техническое обеспечение деятельности структурных подразделений территориального управления, и прочим персоналом.

Глава территориального управления
К.В.Кондаков

Приложение к приказу. Трудовой договор (контракт)

Приложение
к приказу главы
территориального управления
от 18.04.2001 N 83-п

2. Обязанности сторон

2.1. Работник обязуется:

добросовестно исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией:

исполнять распоряжения, приказы и указания прямых и непосредственного руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий;

соблюдать установленные в государственном органе Санкт-Петербурга правила внутреннего трудового распорядка;

поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.

2.2. Работодатель обязуется:

создать Работнику условия, необходимые для успешного выполнения должностных обязанностей, обеспечить его рабочим местом, создать условия труда в соответствии с нормами и правилами техники безопасности, производственной безопасности;

своевременно выплачивать Работнику причитающееся ему денежное вознаграждение;

предоставлять Работнику ежегодный оплачиваемый отпуск;

в необходимых случаях направлять Работника на обучение для повышения квалификации или переквалификации;

обеспечивать социальное страхование, выплачивать пособие по временной нетрудоспособности и другие предусмотренные законодательством социальные выплаты.

3. Режим работы, денежное содержание и социальные гарантии

3.1. Работнику устанавливается испытательный срок _______________________.

3.2. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с продолжительностью рабочего времени 40 часов в неделю (с ненормированным рабочим днем) (нужное подчеркнуть) с двумя выходными днями в неделю ___________.

Общая продолжительность работы по совместительству в течение месяца не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников.

3.3. Денежное содержание Работника состоит из:

должностного оклада;

надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

надбавок к должностному окладу за сложность и напряженность работы;

премий по результатам труда.

3.4. Денежное содержание выплачивается Работнику за счет средств бюджета Санкт-Петербурга в сроки, установленные для выдачи заработной платы в территориальном управлении.

3.5. Работник имеет право на материальную помощь в размере до трех должностных окладов в год, а также на получение иных льгот, компенсаций и гарантий правовой и социальной защиты, предусмотренных действующим законодательством о труде и иными нормативными правовыми актами.

3.6. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск сроком ____ рабочих дней (с учетом дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день). Для работающих по совместительству отпуск за работу по совместительству предоставляется одновременно с отпуском по основной работе.

4. Порядок вступления в силу и расторжения Контракта

4.1. Настоящий Контракт вступает в силу со дня его подписания сторонами и считается заключенным _____________________________________________________.

4.2. Досрочное расторжение Контракта осуществляется по соглашению сторон, а также в случаях, предусмотренных действующим законодательством о труде.

5. Прочие условия

5.1. Споры, возникающие в связи с исполнением настоящего Контракта, разрешаются в порядке, установленном законодательством.

5.2. Условия настоящего договора могут быть пересмотрены по письменному соглашению сторон, за исключением условий, установленных законодательством.

5.3. Вопросы, не урегулированные настоящим Контрактом, решаются в соответствии с действующим законодательством.

5.4. Настоящий Контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

6. Подписи сторон

Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"

Документ утратил силу

В целях реализации Порядка возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для создания (оснащения) дополнительного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (далее - Порядок), утвержденного Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.05.2012 N 434 "О внесении изменений в Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 02.04.2010 N 228 "Об утверждении Порядка возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей", ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить типовые формы договоров о возмещении затрат работодателю (далее - договоры):

по созданию (оснащению) дополнительного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида согласно приложению N 1;

по созданию рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, согласно приложению N 2;

по созданию рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства многодетного родителя согласно приложению N 3.

2. Руководителям государственных учреждений службы занятости населения при реализации Порядка осуществлять заключение договоров по формам, утвержденным настоящим Приказом.

3. Признать утратившим силу Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 06.06.2011 N 289 "Об утверждении типовых форм договоров".

4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра Клару Алексеевну Тазетдинову.

Министр А.Р.ШАФИГУЛЛИН

Приложение 1 к Приказу Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 1 июня 2012 г. N 380

I. Предмет договора

Порядком возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для создания (оснащения) дополнительного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (далее - Порядок), утвержденным Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.05.2012 N 434, и в рамках мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов (далее - инвалид) Работодатель принимает на себя обязательства по созданию (оснащению) дополнительного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства инвалида, направленного центром занятости, а Центр занятости обязуется возместить расходы Работодателя на создание (оснащение) дополнительного специального рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства инвалида.

II. Обязанности сторон

2.1. Работодатель обязуется:

2.1.1. В срок до 10 декабря 2012 года в соответствии с приложением N 1 к настоящему договору ________________________ ____________________________ (создать, оснастить) (количество рабочих мест) дополнительное рабочее место для трудоустройства инвалида и обеспечить трудоустройство и занятость на данном рабочем месте инвалида, направленного центром занятости, в период действия настоящего договора, но не менее чем один год со дня создания (оснащения) рабочего места.

2.1.3. Заключить с инвалидом, принимаемым на работу на созданное (оснащенное) рабочее место (далее - рабочее место), трудовой договор. При заключении трудового договора руководствоваться требованиями трудового законодательства и условиями настоящего договора.

2.1.4. Обеспечить безопасные условия труда, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда, и исполнение иных обязательств в отношении принятых работников, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

2.1.5. Направить в 5-дневный срок в адрес Центра занятости результат рассмотрения кандидатуры, направленной центром занятости для трудоустройства на рабочее место, а в случае принятия на работу - заверенные копии приказа или выписки из приказа о приеме на работу и копии трудового договора.

подписанный с его стороны Акт о создании (оснащении) дополнительного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства инвалида (далее - Акт) с приложением заверенных копий документов, подтверждающих затраты работодателя на приобретение для создания (оснащения) рабочего места соответствующего оборудования, его монтаж и установку, акты приемки выполненных работ (оказанных услуг), счета-фактуры, платежные поручения, накладные на приобретение оборудования и другие документы;

выписку из штатного расписания Работодателя, подтверждающего введение в штатное расписание штатной единицы для трудоустройства инвалида на рабочее место;

заверенные копии: трудового договора, заключенного с инвалидом, принятым на рабочее место, и приказа о приеме на работу.

2.1.8. Информировать в пятидневный срок Центр занятости о дате увольнения инвалида, принятого на работу на рабочее место, созданное (оснащенное) в соответствии с настоящим договором, и направить заверенную выписку из приказа о его увольнении и принять на освободившееся рабочее место другого работника из числа инвалидов, направленных Центром занятости.

2.2.1. Рассмотреть в 10-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, с момента представления Работодателем Акта с привлечением не менее двух членов комиссии и при отсутствии возражений к Акту подписать его.

2.2.2. На основании подписанного Акта, предусмотренного настоящим договором, возместить Работодателю затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для создания (оснащения) рабочего места для трудоустройства инвалида в сумме не более 50 тысяч рублей за 1 рабочее место после исполнения Работодателем обязательств, предусмотренных настоящим договором, в том числе пунктом 2.1.7 настоящего договора, и Порядком

2.2.3. Направлять к Работодателю по его заявке и в согласованные сроки инвалидов, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы, для трудоустройства их на созданные (оснащенные) рабочие места в соответствии с настоящим договором.

III. Ответственность сторон

3.1. В случае просрочки исполнения Работодателем обязательств, предусмотренных пунктом 2.1.9 настоящего договора, Центр занятости вправе потребовать уплату пени. Пеня начисляется за каждый день просрочки исполнения обязательства, предусмотренного настоящим договором, начиная со дня, следующего после дня истечения установленного настоящим договором срока исполнения обязательства. Размер пени настоящим договором устанавливается в размере трех трехсотой, действующей на день уплаты пени ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от суммы возмещения затрат Работодателю по созданию (оснащению) рабочего места для трудоустройства инвалида.

3.4. В случае выявления фактов недостоверности предоставленных Работодателем сведений по затратам на приобретение, монтаж и установку оборудования для создания (оснащения) рабочего места для трудоустройства инвалида после перечисления денежных средств Работодателю данные денежные средства подлежат возврату в недельный срок по требованию Центра занятости с начислением процентов в размере учетной ставки банковского процента Центрального банка Российской Федерации в месте нахождения Центра занятости, с одновременным расторжением договора в одностороннем внесудебном порядке, письменно уведомив Работодателя не позднее чем за десять дней до его расторжения.

IV. Прочие условия

4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует в течение одного года с даты создания (оснащения) рабочего места, которая определяется датой подписания Акта Центром занятости.

4.3. Рабочее место для трудоустройства инвалида, как вновь созданное, так и существующее, которое будет дооснащаться, не должно быть рабочим местом временного характера.

4.4. Документы, указанные в п. 2.1.7, должны быть представлены Работодателем в Центр занятости в срок до 10 декабря 2012 года, в случае непредставления в указанный срок документы не будут рассматриваться и расходы Работодателя по созданию (оснащению) рабочего места для трудоустройства инвалида не подлежат возмещению.

4.5. Обязанность Работодателя по обеспечению занятости инвалидов на рабочем месте считается исполненной, если на данном рабочем месте работником из числа инвалидов в течение года со дня создания (оснащения) рабочего места ежемесячно отработано не менее половины месячной нормы рабочего времени, установленной трудовым договором, за исключением случаев временной нетрудоспособности, предоставления отпусков с сохранением заработной платы и без сохранения заработной платы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации, простоя, на время приостановления работ в связи с приостановлением деятельности или временным запретом деятельности вследствие нарушения государственных нормативных требований охраны труда, периода приостановки работником работы из-за задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней.

4.6. Центр занятости имеет право осуществлять контроль за сохранением и занятостью рабочих мест, созданных (оснащенных) в соответствии с данным договором.

V. Приложения

Приложение N 1 - Спецификация работ и дополнительного рабочего места (в том числе специального), создаваемого (оснащаемого) в организации;

Приложение N 2 - форма Акта о создании (оснащении) дополнительного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства инвалида.

Приложение N 1 к договору от __________ N _____ о возмещении затрат работодателю по созданию (оснащению) дополнительного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства инвалида

Спецификация работ и дополнительного рабочего места (в том числе специального), создаваемого (оснащаемого) _________________________________________________ (наименование организации)

Приложение N 2 к договору от ____________ N _______ о возмещении затрат работодателю по созданию (оснащению) дополнительного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства инвалида

АКТ о создании (оснащении) дополнительного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства инвалида

Приложение 2 к Приказу Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 1 июня 2012 г. N 380

Договор N ________ о возмещении затрат работодателю по созданию рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства родителя, воспитывающего ребенка-инвалида

I. Предмет договора

1.1. В целях реализации Региональной программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Татарстан, на 2012 год, утвержденной распоряжением Президента Республики Татарстан от 20.02.2012 N 101, в соответствии с Порядком возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для создания (оснащения) дополнительного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (далее - Порядок), утвержденным Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.05.2012 N 434, Работодатель принимает на себя обязательства по созданию рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, направленного Центром занятости, а Центр занятости обязуется возместить расходы Работодателя на создание рабочего места (в том числе надомного) (далее - рабочее место) для трудоустройства родителя, воспитывающего ребенка-инвалида.

II. Обязанности сторон

2.1. Работодатель обязуется:

2.1.1. В срок до 10 декабря 2012 года создать в соответствии с приложением N 1 к настоящему договору _____________________________ рабочее (количество рабочих мест) место для трудоустройства родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, и обеспечить трудоустройство и занятость на данном рабочем месте родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, направленного Центром занятости, в период действия настоящего договора, но не менее чем один год со дня создания рабочего места.

2.1.2. Включить созданное рабочее место в штатное расписание организации.

2.1.3. Заключить с родителем, воспитывающим ребенка-инвалида, принимаемым на работу на созданное рабочее место, трудовой договор. При заключении договора руководствоваться требованиями трудового законодательства и условиями настоящего договора.

2.1.5. Направить в 5-дневный срок в адрес Центра занятости результат рассмотрения кандидатуры, направленной центром занятости для трудоустройства на созданное рабочее место, а в случае принятия на работу - заверенные копии приказа или выписки из приказа о приеме на работу и копии трудового договора.

2.1.6. Не допускать увольнения работников по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, принятых на рабочие места.

подписанный с его стороны Акт о создании рабочего места (в том числе надомного) (далее - Акт) для трудоустройства родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, с приложением заверенных копий документов, подтверждающих затраты работодателя на приобретение для создания рабочего места (в том числе надомного) соответствующего оборудования, его монтаж и установку, акты приемки выполненных работ (оказанных услуг), счета-фактуры, платежные поручения, накладные на приобретение оборудования и другие документы;

выписку из штатного расписания Работодателя, подтверждающего введение в штатное расписание штатной единицы для трудоустройства родителя, воспитывающего ребенка-инвалида;

заверенные копии: трудового договора, заключенного с родителем, воспитывающим ребенка-инвалида, принятым на созданное рабочее место, и приказа о приеме на работу.

Акт составляется по форме согласно приложению N 2 к настоящему договору.

2.1.8. Информировать в пятидневный срок Центр занятости о дате увольнения родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, принятого на работу на рабочее место, созданное в соответствии с настоящим договором, и направить заверенные выписки из приказов о его увольнении и принять на освободившееся рабочее место другого работника из числа родителей, воспитывающих детей-инвалидов, направленных Центром занятости.

2.1.9. Уведомить в течение трех дней Центр занятости в случае предстоящей реорганизации, изменения юридического адреса, банковских реквизитов, принятия решения о ликвидации Работодателя со дня наступления указанных обстоятельств.

2.2. Центр занятости обязуется:

2.2.2. На основании подписанного Акта, предусмотренного настоящим договором, возместить Работодателю затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для созданного рабочего места для трудоустройства родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, в сумме не более 30 тысяч рублей за 1 рабочее место после исполнения Работодателем обязательств, предусмотренных настоящим договором, в том числе пунктом 2.1.7 настоящего договора, и Порядком , путем перечисления средств в семидневный срок после поступления средств на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, на счет Центра занятости.

2.2.3. Направлять к Работодателю по его заявке и в согласованные сроки, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы, для трудоустройства их на созданные рабочие места в соответствии с настоящим договором.

III. Ответственность сторон

3.1. В случае просрочки исполнения Работодателем обязательств, предусмотренных пунктом 2.1.9 настоящего договора, Центр занятости вправе потребовать уплату пени. Пеня начисляется за каждый день просрочки исполнения обязательства, предусмотренного настоящим договором, начиная со дня, следующего после дня истечения установленного настоящим договором срока исполнения обязательства. Размер пени настоящим договором устанавливается в размере трех трехсотой действующей на день уплаты пени ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от суммы возмещения затрат Работодателю по созданию рабочих мест для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов.

3.2. Применение финансовых санкций не освобождает Работодателя от исполнения своих обязательств по настоящему договору.

3.3. Центр занятости вправе расторгнуть настоящий договор в одностороннем внесудебном порядке, письменно уведомив Работодателя не позднее чем за десять дней до его расторжения, в случаях неисполнения Работодателем пунктов 2.1.1, 2.1.8 настоящего договора и потребовать возврата средств, перечисленных Работодателю в соответствии с настоящим договором.

3.4. В случае выявления фактов недостоверности предоставленных Работодателем сведений по затратам на приобретение, монтаж и установку оборудования для создания рабочего места для трудоустройства родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, после перечисления денежных средств Работодателю, данные денежные средства подлежат возврату в недельный срок по требованию Центра занятости с начислением процентов в размере учетной ставки банковского процента Центрального банка Российской Федерации в месте нахождения Центра занятости, с одновременным расторжением договора в одностороннем внесудебном порядке, письменно уведомив Работодателя не позднее чем за десять дней до его расторжения.

3.5. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работодателем своих обязательств по настоящему договору Работодатель уплачивает Центру занятости, если иное не предусмотрено настоящим договором, пени в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от стоимости настоящего договора.

Неустойка (пени) начисляется за каждый день просрочки исполнения обязательств, предусмотренных настоящим договором, начиная со дня, следующего после дня истечения установленного договором срока исполнения соответствующего обязательства.

3.6. Споры между сторонами, возникающие при исполнении, изменении или расторжении настоящего договора, решаются путем переговоров, а в случае недостижения согласия рассматриваются в соответствии с действующим законодательством.

IV. Прочие условия

4.2. Изменения и дополнения в настоящий договор оформляются сторонами путем подписания дополнительного соглашения.

4.3. Рабочее место для трудоустройства родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, не должно быть рабочим местом временного характера.

4.4. Документы, указанные в п. 2.1.7, должны быть представлены Работодателем в Центр занятости в срок до 10 декабря 2012 года, в случае непредставления в указанный срок документы не будут рассматриваться и расходы Работодателя по созданию рабочего места для трудоустройства родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, не подлежат возмещению.

4.5. Обязанность Работодателя по обеспечению занятости родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, на созданном рабочем месте считается исполненной, если на данном рабочем месте работником из числа родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в течение года со дня создания рабочего места ежемесячно отработано не менее половины месячной нормы рабочего времени, установленной трудовым договором, за исключением случаев временной нетрудоспособности, представления отпусков с сохранением заработной платы и без сохранения заработной платы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации, простоя, на время приостановления работ в связи с приостановлением деятельности или временным запретом деятельности вследствие нарушения государственных нормативных требований охраны труда, периода приостановки работником работы из-за задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней.

4.6. Центр занятости имеет право осуществлять контроль за сохранением и занятостью рабочего места, созданного в соответствии с данным договором.

4.7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах (по одному для каждой из сторон), имеющих одинаковую юридическую силу.

V. Приложения

5.1. Приложения, являющиеся неотъемлемой частью настоящего договора:

Приложение N 1 - Спецификация работ и рабочего места (в том числе надомного), создаваемого в организации;

Приложение N 2 - форма Акта о создании рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства родителя, воспитывающего ребенка-инвалида.

VI. Юридические адреса и платежные реквизиты сторон:

Приложение N 1 к договору от _________ N ____ о возмещении затрат работодателю по созданию рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства родителя, воспитывающего ребенка-инвалида

Приложение N 2 к договору от __________ N ______ о возмещении затрат работодателю по созданию рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства родителя, воспитывающего ребенка-инвалида

АКТ о создании рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства родителя, воспитывающего ребенка-инвалида

Приложение 3 к Приказу Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 1 июня 2012 г. N 380

Договор N ______ о возмещении затрат работодателю по созданию рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства многодетного родителя

I. Предмет договора

1.1. В целях реализации Региональной программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Татарстан, на 2012 год, утвержденной распоряжением Президента Республики Татарстан от 20.02.2012 N 101, в соответствии с Порядком возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для создания (оснащения) дополнительного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (далее - Порядок), утвержденным Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.05.2012 N 434, Работодатель принимает на себя обязательства по созданию рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства многодетного родителя, направленного "Центром занятости", а Центр занятости обязуется возместить расходы Работодателя на создание рабочего места (в том числе надомного) (далее - рабочее место) для трудоустройства многодетного родителя.

II. Обязанности сторон

2.1. Работодатель обязуется:

2.1.1. В срок до 10 декабря 2012 года создать в соответствии с приложением N 1 к настоящему договору _____________________________ рабочее (количество рабочих мест) место для трудоустройства многодетного родителя и обеспечить трудоустройство и занятость на данном рабочем месте многодетного родителя, направленного Центром занятости, в период действия настоящего договора, но не менее чем один год со дня создания рабочего места.

2.1.2. Включить созданное рабочее место в штатное расписание организации.

2.1.3. Заключить с многодетным родителем, принимаемым на работу на созданное рабочее место, трудовой договор. При заключении договора руководствоваться требованиями трудового законодательства и условиями настоящего договора.

2.1.4. Обеспечить безопасные условия труда, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда, и исполнение иных обязательств в отношении принятого работника, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

2.1.5. Направить в 5-дневный срок в адрес Центра занятости результат рассмотрения кандидатуры, направленной Центром занятости для трудоустройства на созданное рабочее место, а в случае принятия на работу - заверенные копии приказа или выписки из приказа о приеме на работу и копии трудового договора.

2.1.6. Не допускать увольнения работников по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, принятых на рабочие места.

подписанный с его стороны Акт о создании рабочего места (в том числе надомного) (далее - Акт) для трудоустройства многодетного родителя с приложением заверенных копий документов, подтверждающих затраты работодателя на приобретение для создания рабочего места (в том числе надомного) соответствующего оборудования, его монтаж и установку, акты приемки выполненных работ (оказанных услуг), счета-фактуры, платежные поручения, накладные на приобретение оборудования и другие документы;

выписку из штатного расписания Работодателя, подтверждающего введение в штатное расписание штатной единицы для трудоустройства многодетного родителя;

заверенные копии: трудового договора, заключенного с многодетным родителем, принятым на рабочее место, и приказа о приеме на работу.

Акт составляется по форме согласно приложению N 2 к настоящему договору.

2.1.8. Информировать в пятидневный срок Центр занятости о дате увольнения многодетного родителя, принятого на работу на рабочее место, созданное в соответствии с настоящим договором, и направить заверенные выписки из приказов об их увольнении и принять на освободившееся рабочее место другого работника из числа многодетных родителей, направленных Центром занятости.

2.1.9. Уведомить в течение трех дней Центр занятости в случае предстоящей реорганизации, изменения юридического адреса, банковских реквизитов, принятия решения о ликвидации Работодателя со дня наступления указанных обстоятельств.

2.2. Центр занятости обязуется:

2.2.1. Рассмотреть в 10-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, с момента представления Работодателем Акта с привлечением не менее двух членов комиссии и в случае отсутствия возражений к Акту подписать его.

2.2.2. На основании подписанного Акта, предусмотренного настоящим договором, возместить Работодателю затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для созданного рабочего места для трудоустройства многодетного родителя в сумме не более 30 тысяч рублей за 1 рабочее место после исполнения Работодателем обязательств, предусмотренных настоящим договором, в том числе пунктом 2.1.7 настоящего договора, и Порядком , путем перечисления средств в семидневный срок после поступления средств на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, на счет Центра занятости.

2.2.3. Направлять к Работодателю по его заявке и в согласованные сроки многодетных родителей, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы, для трудоустройства их на созданные рабочие места в соответствии с настоящим договором.

III. Ответственность сторон

3.1. В случае просрочки исполнения Работодателем обязательств, предусмотренных пунктом 2.1.9 настоящего договора, Центр занятости вправе потребовать уплату пени. Пеня начисляется за каждый день просрочки исполнения обязательства, предусмотренного настоящим договором, начиная со дня, следующего после дня истечения установленного настоящим договором срока исполнения обязательства. Размер пени настоящим договором устанавливается в размере трех трехсотой действующей на день уплаты пени ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от суммы возмещения затрат Работодателю по созданию рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей.

3.2. Применение финансовых санкций не освобождает Работодателя от исполнения своих обязательств по настоящему договору.

3.3. Центр занятости вправе расторгнуть настоящий договор в одностороннем внесудебном порядке, письменно уведомив Работодателя не позднее чем за десять дней до его расторжения, в случаях неисполнения "Работодателем" пунктов 2.1.1, 2.1.8 настоящего договора и потребовать возврата средств, перечисленных Работодателю в соответствии с настоящим договором.

3.4. В случае выявления фактов недостоверности предоставленных Работодателем сведений по затратам на приобретение, монтаж и установку оборудования для создания рабочего места для трудоустройства многодетного родителя после перечисления денежных средств Работодателю, данные денежные средства подлежат возврату в недельный срок по требованию Центра занятости с начислением процентов в размере учетной ставки банковского процента Центрального банка Российской Федерации в месте нахождения Центра занятости, с одновременным расторжением договора в одностороннем внесудебном порядке, письменно уведомив Работодателя не позднее чем за десять дней до его расторжения.

3.5. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работодателем своих обязательств по настоящему договору Работодатель уплачивает Центру занятости, если иное не предусмотрено настоящим договором, пени в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от стоимости настоящего договора.

Неустойка (пени) начисляется за каждый день просрочки исполнения обязательств, предусмотренных настоящим договором, начиная со дня, следующего после дня истечения установленного договором срока исполнения соответствующего обязательства.

3.6. Споры между сторонами, возникающие при исполнении, изменении или расторжении настоящего договора, решаются путем переговоров, а в случае недостижения согласия рассматриваются в соответствии с действующим законодательством.

IV. Прочие условия

4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует в течение одного года с даты создания рабочего места, которая определяется датой подписания Акта Центром занятости.

4.2. Изменения и дополнения в настоящий договор оформляются сторонами путем подписания дополнительного соглашения.

4.3. Рабочее место для трудоустройства многодетного родителя не должно быть рабочим местом временного характера.

4.4. Документы, указанные в п. 2.1.7, должны быть представлены Работодателем в Центр занятости в срок до 10 декабря 2012 года, в случае непредставления в указанный срок документы не будут рассматриваться и расходы Работодателя по созданию рабочего места для трудоустройства многодетного родителя не подлежат возмещению.

4.5. Обязанность Работодателя по обеспечению занятости многодетного родителя на рабочем месте считается исполненной, если на данном рабочем месте работником из числа многодетных родителей в течение года со дня создания рабочего места ежемесячно отработано не менее половины месячной нормы рабочего времени, установленной трудовым договором, за исключением случаев временной нетрудоспособности, представления отпусков с сохранением заработной платы и без сохранения заработной платы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации, простоя, на время приостановления работ в связи с приостановлением деятельности или временным запретом деятельности вследствие нарушения государственных нормативных требований охраны труда, периода приостановки работником работы из-за задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней.

Приложение N 1 к договору от __________ N ______ о возмещении затрат работодателю по созданию рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства многодетного родителя

Приложение N 2 к договору от __________ N ______ о возмещении затрат работодателю по созданию рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства многодетного родителя

АКТ о создании рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства многодетного родителя

ЛИПЕЦКАЯ ОБЛАСТЬ

УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

П Р И К А З

"_25 __" _ноября 2014 г. __ № 969-П

г. Липецк

Об утверждении типовых форм договоров
о предоставлении социальных услуг

В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»,

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Утвердить типовую форму договора о предоставлении социальных услуг на дому (приложение 1).

2. Утвердить типовую форму договора о предоставлении социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания (приложение 2).

3. Утвердить типовую форму договора о предоставлении социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания (приложение 3).

4. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2015 года.

Начальник управления

Приложение 1

к приказу управления социальной защиты населения Липецкой области

"Об утверждении типовых форм договоров

о предоставлении социальных услуг"

Типовой договор

о предоставлении социальных услуг на дому

__________________________ «_____» _________ 20___года

(место заключения договора)

№______________________

____________________________________________________________________ (полное наименование поставщика социальных услуг)

именуемый в дальнейшем «Исполнитель», в лице __________________________

(должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) _________________________, действующий на основании ___________________

уполномоченного представителя Исполнителя) (основание правомочия: устав,

С одной стороны, и _______________________________________________

доверенность, др.) (фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина, признанного нуждающимся ________________________________________, именуемый в дальнейшем «Заказчик»,

в социальном обслуживании)

документ, удостоверяющий личность Заказчика ___________________________

(наименование и реквизиты паспорта или иного ____________________________, _________________

документа, удостоверяющего личность) (указывается адрес места

В лице _________________________________

жительства) (фамилия, имя, отчество (при наличии) законного представителя

Действующего на основании ___________________________________________,

Заказчика (основание правомочия: решение суда и др.)

документ, удостоверяющий личность законного представителя Заказчика ______

(наимено- _____________________________________________________, вание и реквизиты паспорта или иного документа, удостоверяющего личность)

С другой стороны (далее – при

(указывается адрес места жительства)

совместном упоминании – стороны), заключили настоящий договор (далее – договор) о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель обязуется оказать социальные услуги (далее – Услуги) Заказчику на основании индивидуальной программы предоставления социальных услуг Заказчика, выданной в установленном порядке, которая является неотъемлемой частью настоящего договора (далее – индивидуальная программа).

1.2. Заказчик обязуется оплачивать указанные услуги, за исключением случаев, когда законодательством о социальном облуживании граждан в Российской Федерации предусмотрено предоставление социальных услуг бесплатно.

1.3. Перечень и сроки предоставления Услуг устанавливаются Исполнителем в соответствии с индивидуальной программой.

1.4. Место оказания услуг: _______________________________________.

(указывается адрес места оказания услуг)

2. Порядок сдачи и приёмки услуг

2.1. По окончании срока действия договора Исполнитель представляет Заказчику для подписания Акт приёмки-сдачи оказанных услуг в двух экземплярах (примерная форма акта - приложение 1 к договору).

2.2. В течение 2-х дней после получения Акта приёмки-сдачи оказанных услуг Заказчик обязан подписать его и передать один экземпляр Исполнителю.

3. Взаимодействие сторон

3.1. Исполнитель обязан:

а) предоставлять Заказчику надлежащего качества Услуги в соответствии с индивидуальной программой, условиями настоящего договора (в случае изменения в индивидуальной программе по инициативе Заказчика перечня, объема, периодичности, сроков предоставления услуг сторонами заключается дополнительное соглашение к договору);

б) предоставлять бесплатно в доступной форме Заказчику (законному представителю Заказчика) информацию о его правах и обязанностях, о видах социальных услуг, которые оказываются Заказчику, сроках, порядке и о условиях их предоставления, о тарифах на эти услуги, их стоимости для Заказчика либо о возможности получения их бесплатно;

в) использовать информацию о Заказчике в соответствии с установленными законодательством Российской Федерации о персональных данных требованиями о защите персональных данных;

г) своевременно информировать Заказчика в письменной форме об изменении порядка и условий предоставления Услуг, предусмотренных настоящим договором, а также их оплаты;

д) вести учёт Услуг, оказанных Заказчику;

е) ознакомить Заказчика с нормами и правилами поведения граждан, являющихся получателями социальных услуг на дому;

ж) исполнять иные обязанности в соответствии с нормами действующего законодательства.

3.2. Исполнитель имеет право:

а) отказать в предоставлении Услуг Заказчику в случае нарушения им условий настоящего договора, а также в случае возникновения у Заказчика, получающего Услуги на дому, медицинских противопоказаний, указанных в заключении уполномоченной медицинской организации;

б) требовать от Заказчика соблюдения условий настоящего договора, а также соблюдения норм и правил поведения граждан, являющихся получателями социальных услуг на дому;

в) получать от Заказчика информацию (сведения, документы), необходимую для выполнения своих обязательств по настоящему договору. В случае непредставления либо неполного предоставления Заказчиком такой информации, Исполнитель вправе приостановить исполнение своих обязательств по настоящему договору до получения необходимой информации;

г) в одностороннем порядке изменить размер оплаты Услуг, установленный в разделе 4 настоящего договора, в случае изменения тарифов на Услуги, или среднедушевого дохода Заказчика, или предельной величины среднедушевого дохода, установленной в Липецкой области, известив об этом письменно Заказчика в течение двух рабочих дней со дня принятия таких изменений.

3.3. Исполнитель не вправе передавать исполнение обязательств по договору третьим лицам.

3.4. Заказчик (законный представитель Заказчика) обязан:

а) соблюдать условия настоящего договора;

б) предоставлять в соответствии с нормативными правовыми актами Липецкой области сведения и документы, необходимые для предоставления социальных услуг на дому, а также сведения и документы для расчёта среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно;

в) своевременно информировать Исполнителя об изменении обстоятельств, обусловливающих потребность в социальных услугах, а также влияющих на размер среднедушевого дохода;

г) оплачивать Услуги в объёме и на условиях, которые предусмотрены настоящим договором;

д) заблаговременно (не менее чем за два рабочих дня) уведомлять в письменной форме Исполнителя об отказе от получения Услуг, предусмотренных договором;

е) соблюдать нормы и правила поведения граждан, являющихся получателями социальных услуг на дому;

3.5. Заказчик (законный представитель Заказчика) имеет право:

а) на уважительное и гуманное отношение;

б) на получение бесплатно в доступной форме информации о своих правах и обязанностях, видах социальных услуг, которые будут оказаны Заказчику в соответствии с индивидуальной программой, порядке и об условиях их предоставления, о тарифах на эти услуги и их стоимости для Заказчика;

в) на отказ от предоставления социальных услуг (полностью или частично);

г) на защиту своих прав и законных интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации;

д) на защиту своих персональных данных при использовании их Исполнителем;

е) на предъявление Исполнителю в письменной форме претензий к качеству, срокам предоставления и объемам предоставленных услуг - в срок не более 3-х рабочих дней после их предоставления;

ж) на приостановление предоставления социальных услуг на дому по объективным причинам - на срок до 30 дней;

и) на расторжение настоящего Договора при нарушении Исполнителем его условий.

4. Стоимость Услуг, сроки и порядок их оплаты

4.1. Стоимость Услуг, предусмотренных настоящим договором, составляет ____________________________________________________ рублей в месяц.

4.2. Заказчик _____________________________________________________

(указать: а) период оплаты – ежемесячно, ежеквартально, по полугодиям или иной платежный период, б) время оплаты (например, не позднее определенного числа периода, подлежащего оплате, или не позднее определенного числа периода, предшествующего (следующего) за периодом, подлежащим оплате), в) форму оплаты (за наличный расчет, в безналичном порядке, либо указать, что Заказчик получает услуги бесплатно)

5. Основания для изменения и расторжения договора

5.1. Условия, на которых заключён настоящий договор, могут быть изменены по соглашению Сторон, в соответствии с подпунктом "г" пункта 3.2 настоящего договора.

5.2. Все изменения и дополнения к Договору действительны, если оформлены в письменной форме и подписаны обеими Сторонами. Соответствующие дополнительные соглашения Сторон являются неотъемлемой частью Договора.

5.3. Настоящий договор может быть расторгнут по соглашению Сторон, либо по требованию одной из Сторон в порядке и по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.

«ПРИКАЗ г. Москва 02 февраля 2015 г. №161/1 «Об утверждении типовых форм договоров на оказание платных услуг» В целях правового...»

Департамент здравоохранения города Москвы

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы

ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 51

г. Москва

«Об утверждении типовых

форм договоров на

оказание платных услуг»

В целях правового обеспечения процесса по оказанию населению платных

медицинских и дополнительных немедицинских услуг, в целях исключения необоснованных претензий со стороны пациентов, их родственников и законных представителей,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить и ввести в действие типовую форму «Договора на оказание платных медицинских услуг» (Приложение № 1 к настоящему приказу).

2. Утвердить и ввести в действие типовую форму «Договора на оказание платных медицинских услуг третьему лицу» (Приложение № 2 к настоящему приказу).

3. Утвердить и ввести в действие типовую форму «Договора на оказание платных немедицинских услуг» (Приложение № 3 к настоящему приказу).

4. Утвердить и ввести в действие типовую форму «Договора на оказание платных немедицинских услуг третьему лицу» (Приложение № 4 к настоящему приказу).

5. Заведующему Центра по оказанию платных медицинских услуг

Вардиашвили М.Ю.:

5.1. обеспечить использование данных форм договора в оформлении отношений с физическими лицами намеренными получить платные медицинские и дополнительные немедицинские услуги в учреждении;

5.2. в течение периода действия настоящего приказа проводить периодический мониторинг эффективности, целесообразности и удобности использования форм договоров (Приложения № 1 – № 4 к настоящему приказу).

4. Юрисконсульту Кроликову А.П. с учетом пожеланий, рекомендаций Центра по оказанию платных медицинских услуг своевременно представлять на рассмотрение письменные предложения о внесении изменений, дополнений в формы договоров.

5. Инженеру по автоматизированным системам управления Дмитриеву А.Н. обеспечить внедрение форм договоров (Приложения № 1 – № 4 к настоящему приказу) в медицинскую информационную систему используемую в Центре по оказания платных медицинских услуг.

6. Секретарю-машинистке Соколовой А.А. довести приказ до лиц касающихся.

7. Контроль за исполнением настоящего приказа возлагаю на заместителя главного врача по экономическим вопросам Логинова Д.Ю.

Главный врач В.А. Бражник Приложение №1 к Приказу ГБУЗ «ГКБ № 51 ДЗМ»

от __________________________

№ ______ Типовая форма (учреждение, пациент) ДОГОВОР № ______ на оказание платных медицинских услуг

–  –  –

, (указывается документ, уполномочивающий лицо на заключение настоящего Договора) лицензии на осуществление медицинской деятельности №______________________ от «___» ____________ 20__ года выданной ___________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(Ф.И.О. Потребителя) именуемый (-ая) в дальнейшем «Пациент», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны» заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. На условиях настоящего Договора Учреждение обязуется оказывать Пациенту на возмездной основе медицинскую помощь (медицинские услуги), отвечающие требованиям, предъявляемым к методам диагностики, профилактики и лечения, разрешенным на территории Российской Федерации.

1.3. Перечень и стоимость медицинских услуг, оказываемых Учреждением, содержатся в действующем на момент заключения настоящего договора Прейскуранте Учреждения и согласовано в Приложении (Приложениях) к настоящему Договору. Изменения стоимости оказываемых услуг своевременно доводятся до Пациента.

В момент подписания настоящего Договора Пациент ознакомлен с действующим Прейскурантом Учреждения, понимает содержащуюся в нем информацию и согласен с ценами на медицинские услуги.

_________________ /_________________________________________/1 подпись расшифровка подписи

1.4. В момент подписания настоящего Договора Пациент информирован о порядке, объеме предоставления и перечне услуг оказания бесплатной медицинской помощи по программе обязательного медицинского страхования в рамках Программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи и в рамках территориальной (Московской городской) программы обязательного медицинского страхования в Учреждении в порядке очередности. Подписывая настоящий договор, Пациент дает свое добровольное согласие на предоставление платных медицинских услуг вне очереди, в том числе и медицинских услуг, предусмотренных Программой государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи. Пациент уведомлен о том, что оплаченные денежные средства по настоящему договору не подлежат возмещению за счет средств обязательного медицинского страхования.

_________________ /_________________________________________/2 подпись расшифровка подписи Текст носит рекомендательный характер, включен по причине сложившейся судебной практики, в целях решения возможных спорных ситуаций по применению ст. 79 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Учреждение обязуется:

2.2. Учреждение имеет право:

2.2.1. Отказать Пациенту в оказании медицинской помощи, в т.ч. досрочно выписать Пациента, в случае, нарушения им условий п. 2.3. настоящего Договора.

2.3. Пациент обязуется:

2.3.1. Своевременно оплачивать счета Исполнителя в соответствии с условиями настоящего Договора.

2.3.2. До оказания медицинской помощи информировать врача о перенесенных заболеваниях, известных ему аллергических реакциях, противопоказаниях.

2.3.3. Выполнять Правила внутреннего распорядка, требования и предписания медицинского персонала Учреждения, как необходимые условия предоставления ему качественной медицинской помощи.

2.3.4. Регулярно выполнять личные санитарно-гигиенические процедуры, направленные на поддержание своего здоровья и санитарноэпидемиологического режима Учреждения.

2.3.5. Бережно относиться к имуществу Учреждения. В случае причинения ущерба Учреждению вследствие утраты или порчи имущества, вызванного действиями или бездействием Пациента и/или лиц его посещающих, Пациент обязуется в течение трех календарных дней, но не позднее даты выписки из Учреждения, возместить Учреждению действительный нанесенный ущерб в полном объеме.

2.4. Пациент имеет право:

2.4.1. На выбор лечащего врача с учетом согласия врача.

2.4.2. На информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство. В случаях, когда состояние Пациента не позволяет ему выразить свою волю, а медицинское вмешательство неотложно, вопрос о его проведении в интересах Пациента решает консилиум, а при невозможности собрать консилиум

– непосредственно лечащий (дежурный) врач. Отказ Пациента от медицинского вмешательства с указанием возможных последствий оформляется записью в медицинской документации и подписывается Пациентом или его представителем.

3.1. Стоимость медицинских услуг определяется на основании действующего Прейскуранта, утвержденного Учреждением и согласованного (согласованных) с Пациентом в соответствии с п. 1.3. настоящего Договора Приложения (Приложений).

3.2. Перед госпитализацией производится 100% (сто процентов) предоплата ориентировочной стоимости запланированного обследования и лечения путем внесения наличных денежных средств в кассу или по безналичному расчету путем перечисления денежных средств на расчетный счет Учреждения.

3.3. Если в процессе обследования и лечения выяснится, что их стоимость превысит размер внесенной Пациентом предварительной оплаты, то Пациент производит дополнительные согласованные авансовые платежи в размере, превышающем стоимость обследования и лечения над суммой произведенной предварительной оплаты в порядке согласно п. 3.2. настоящего договора.

3.4. В день выписки Пациента Учреждение определяет общую стоимость оказанной медицинской помощи и согласовывает ее с Пациентом путем подписания акта оказанных услуг, который содержит полный перечень оказанных услуг и их стоимость.

3.5. Окончательный расчет за оказание медицинских услуг производится в день выписки Пациента из Учреждения на основании предоставляемых ему счета, счета-фактуры и акта оказанных услуг в порядке согласно п. 3.2.

настоящего Договора. При нарушении сроков оплаты Пациент обязуется уплатить пеню в размере 0,1 % (ноль целых одна десятая процента) за каждый день просрочки.

3.6. В случае, если стоимость оказанных медицинских услуг окажется менее суммы внесенной предоплаты, то Учреждение обязуется вернуть разницу в день выписки Пациента из Учреждения по заявлению лично Пациенту или его уполномоченному представителю.

4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

4.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента фактического выполнения обязательств, принятых сторонами по настоящему договору (день госпитализации Пациента) и действует до полного их исполнения.

4.2. Настоящий Договор может быть изменен, либо досрочно прекращен по обоюдному согласию Сторон, оформленному в виде Соглашения и подписанному Учреждением и Пациентом.

при наступлении обстоятельств, перечисленных в п. 5.5.

4.4. В случае досрочного расторжения договора по инициативе Пациента, Пациент оплачивает Учреждению фактически оказанные медицинские услуги, а также возмещает фактически понесенные Учреждением убытки в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

5.2. Учреждение не несёт ответственности за качество расходного медицинского материала, приобретённого Пациентом самостоятельно и использованного при лечении.

5.3. Учреждение освобождается от ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение настоящего Договора, причиной которого стало нарушение Пациентом условий настоящего Договора, а также

5.5. Учреждение освобождается от ответственности, в случаях осложнений и побочных эффектов, связанных с биологическими особенностями организма Пациента, а так же в случае, если Пациент не проинформировал Учреждение о перенесенных заболеваниях, известных ему аллергических реакциях, противопоказаниях.

6. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

–  –  –

ПОДПИСИ СТОРОН

–  –  –

Типовая форма (учреждение, плательщик) применяется в случае, если пациент по состоянию здоровья не в состоянии подписать договор, а так же оплатить услуги

–  –  –

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы «Городская клиническая больница № 51 Департамента здравоохранения города Москвы» (ГБУЗ «ГКБ № 51 ДЗМ»), именуемое в дальнейшем «Учреждение», в лице _______________________________________________________________

______________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О. - полностью) действующего (-щей) на основании ______________________________________

(орган выдавший лицензию) с одной стороны, и гражданин (-ка) _____________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(Ф.И.О. Потребителя) именуемый (-ая) в дальнейшем «Плательщик» с другой стороны, вместе именуемые «Стороны» заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. На условиях настоящего Договора Плательщик поручает, а Учреждение обязуется оказывать Пациенту на возмездной основе за счет средств Плательщика медицинскую помощь (медицинские услуги), отвечающие требованиям, предъявляемым к методам диагностики, профилактики и лечения, разрешенным на территории Российской Федерации.

В соответствии с настоящим договором Пациентом является гражданин (-ка) _____________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(Ф.И.О. Пациента) _____________________________________________________________________

1.2. Объем оказываемых по настоящему Договору услуг определяется общим состоянием здоровья Пациента, индивидуальными особенностями организма Пациента, медицинскими показаниями (противопоказаниями) по лечению выявленных заболеваний (патологий), желанием Пациента и организационнотехническими возможностями Учреждения.

1.3. Перечень и стоимость медицинских услуг, оказываемых Учреждением, содержатся в действующем на момент заключения настоящего договора Прейскуранте Учреждения. Изменения стоимости оказываемых услуг своевременно доводятся до Плательщика.

Перечень и стоимость лекарственных средств, медикаментов, изделий и материалов медицинского назначения, не входящих в стоимость услуги по Прейскуранту (в т.ч. в койко-день), отражаются в соответствующей медицинской и финансовой документации по факту их использования при оказании медицинской помощи Пациенту в соответствии с диагнозом и индивидуальными медицинскими показаниями (противопоказаниями).

В момент подписания настоящего Договора Плательщик ознакомлен с действующим Прейскурантом Учреждения, понимает содержащуюся в нем информацию и согласен с ценами на медицинские услуги.

_________________ /_________________________________________/3 подпись расшифровка подписи

1.4. В момент подписания настоящего Договора Плательщик информирован о порядке, объеме предоставления и перечне услуг оказания бесплатной медицинской помощи по программе обязательного медицинского страхования в рамках Программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи и в рамках территориальной (Московской городской) программы обязательного медицинского страхования в Учреждении в порядке очередности. Подписывая настоящий договор, Плательщик дает свое добровольное согласие на предоставление Пациенту Текст носит рекомендательный характер, включен по причине сложившейся судебной практики, в целях решения возможных спорных ситуаций по применению ст. 79 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

платных медицинских услуг вне очереди, в том числе и медицинских услуг, предусмотренных Программой государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи. Плательщик уведомлен о том, что оплаченные денежные средства по настоящему договору не подлежат возмещению за счет средств обязательного медицинского страхования.

_________________ /_________________________________________/4 подпись расшифровка подписи

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН.

2.1. Учреждение обязуется:

2.1.1. Своевременно и качественно оказывать Пациенту медицинские услуги в соответствии с условиями настоящего Договора, предоставлять разъяснения и рекомендации о необходимости и способах лечения.

2.1.2. Обеспечить Пациента в установленном порядке информацией, включающей в себя сведения об объеме, месте и условиях оказания услуг, режиме работы Учреждения и Правилах внутреннего распорядка.

2.1.3. Обеспечить Пациенту непосредственное ознакомление с медицинской документацией, отражающей состояние его здоровья, и выдать по письменному требованию Пациента или его уполномоченного представителя копии этих медицинских документов.

2.1.4. В случае плановой госпитализации (в лице лечащего или дежурного врача) ознакомить под роспись Пациента (его уполномоченного представителя) с:

С планом и объемом лечебно-диагностических медицинских услуг;

С изменениями плана и объема лечебно-диагностических медицинских услуг в период госпитализации, обусловленными особенностями течения конкретного клинического случая.

2.1.5. информировать Пациента о его правах предусмотренных Федеральным законом от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», в том числе на выбор лечащего врача с учетом согласия врача.

2.2. Учреждение имеет право:

2.2.1. Отказать Пациенту в оказании медицинской помощи, в т.ч. досрочно выписать Пациента, в случае нарушения Плательщиком условий п. 2.3.

настоящего Договора.

2.2.2. В одностороннем порядке изменить предварительно определенный объем оказываемых медицинских услуг, в случае, если существует угроза жизни или здоровью Пациента.

2.3 Плательщик обязуется:

2.3.1. Своевременно оплачивать стоимость медицинских услуг, в том числе дополнительных медицинских услуг в соответствии с настоящим Договором.

2.4. Плательщик имеет право:

2.4.1. Знакомиться с ходом оказания медицинских услуг Пациенту.

2.4.2. Знакомиться с медицинской документацией Учреждения, имеющей непосредственное отношение к предоставляемым по настоящему Договору медицинским услугам.

2.4.3. обеспечить информирование Пациента об обязательном выполнении следующих требований:

До оказания медицинской помощи информировать врача о перенесенных заболеваниях, известных ему аллергических реакциях, противопоказаниях.

Выполнять Правила внутреннего распорядка, требования и предписания медицинского персонала Учреждения, как необходимые условия предоставления ему качественной медицинской помощи.

Регулярно выполнять личные санитарно-гигиенические процедуры, направленные на поддержание своего здоровья и санитарноэпидемиологического режима Учреждения.

Бережно относиться к имуществу Учреждения. В случае причинения ущерба Учреждению вследствие утраты или порчи имущества, вызванного действиями или бездействием Пациента и/или лиц его посещающих, Пациент и/или Плательщик обязуются в течение трех календарных дней, но не позднее даты выписки из Учреждения Пациента, возместить Учреждению действительный нанесенный ущерб в полном объеме.

3. СТОИМОСТЬ УСЛУГ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Стоимость медицинских услуг определяется на основании действующего Прейскуранта, утвержденного Учреждением и согласованного с Плательщиком в соответствии с п. 1.3. настоящего Договора.

3.2. Перед началом оказания услуг производится 100% (сто процентов) предоплата ориентировочной стоимости запланированного обследования и лечения путем внесения наличных денежных средств в кассу или по безналичному расчету путем перечисления денежных средств на расчетный счет Учреждения.

3.3. Если в процессе обследования и лечения выяснится, что их стоимость превысит размер внесенной Плательщиком предварительной оплаты, то Плательщик производит дополнительные согласованные авансовые платежи в размере, превышающем стоимость обследования и лечения над суммой произведенной предварительной оплаты в порядке согласно п. 3.2. настоящего договора.

3.4. В день выписки Пациента Учреждение определяет общую стоимость оказанной медицинской помощи и согласовывает ее с Плательщиком путем подписания акта оказанных услуг либо иного аналогичного документа, который содержит полный перечень оказанных услуг и их стоимость.

3.5. Окончательный расчет за оказание медицинских услуг производится в день выписки Пациента из Учреждения на основании предоставляемых Плательщику счета, счета-фактуры и акта оказанных услуг либо иного аналогичного документа в порядке согласно п. 3.2. настоящего Договора. При нарушении сроков оплаты Плательщик обязуется уплатить пеню в размере 0,1% (ноль целых одна десятая процента) за каждый день просрочки.

3.6. В случае, если стоимость оказанных медицинских услуг окажется менее суммы внесенной предоплаты, то Учреждение обязуется вернуть разницу Плательщику в день выписки Пациента из Учреждения по заявлению Плательщика или его уполномоченного представителя.

4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

4.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента фактического выполнения обязательств, принятых Сторонами по настоящему договору (день госпитализации Пациента) и действует до полного их исполнения.

4.2. Настоящий Договор может быть изменен, либо досрочно прекращен по обоюдному согласию Сторон, оформленному в виде Соглашения и подписанного Сторонами.

4.3. Настоящий договор может быть досрочно прекращен в одностороннем порядке:

в случае невыполнения одной из Сторон обязательств по настоящему Договору;

по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.

4.4. В случае досрочного расторжения договора по инициативе Плательщика, Плательщика оплачивает Учреждению фактически оказанные медицинские услуги, а также возмещает фактически понесенные Учреждением убытки в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

5.1. Учреждение несет ответственность за оказанные Пациенту медицинские услуги, включая сохранение врачебной тайны о факте его обращения за медицинской помощью, о состоянии его здоровья и другие сведения в соответствии со ст. 13 Федерального закона от 21.11.2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

5.2. Учреждение не несет ответственности за качество расходного медицинского материала, приобретенного Плательщиком и/или Пациентом самостоятельно и использованного при лечении.

5.3. Учреждение освобождается от ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение настоящего Договора, причиной которого стало нарушение Плательщиком условий настоящего Договора, а также по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.

5.4. Все споры и разногласия, возникшие между Сторонами по настоящему Договору, разрешаются путем переговоров между Сторонами, а в случае не достижения согласия – в Дорогомиловском районном суде г. Москвы.

5.5. Плательщик соглашается тем, что Учреждение освобождается от ответственности, в случаях осложнений и побочных эффектов, связанных с биологическими особенностями организма Пациента, а так же в случае, если Пациент не проинформировал Учреждение о перенесенных заболеваниях, известных ему аллергических реакциях, противопоказаниях.

6. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

6.1. Учреждение обязуется охранять информацию о факте обращения Пациента за медицинской помощью, состоянии его здоровья, диагнозе его заболевания и иные сведения, полученные при его обследовании и лечении (врачебная тайна).

6.2. С согласия Пациента или его полномочного представителя допускается передача сведений, составляющих врачебную тайну другим лицам, в том числе должностным лицам, в интересах обследования и лечения Пациента.

6.3. Предоставление сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия Пациента или его представителя допускается в целях обследования и лечения Пациента, не способного из-за своего состояния выразить свою волю и в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

7.1. Настоящий договор составлен в 2 (двух) экземплярах, которые имеют одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

–  –  –

Итого стоимость услуг составляет:

_________________ (__________________________________________________) руб. ______ коп.

ПОДПИСИ СТОРОН

–  –  –

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы «Городская клиническая больница № 51 Департамента здравоохранения города Москвы» (ГБУЗ «ГКБ № 51 ДЗМ»), именуемое в дальнейшем «Учреждение», в лице _______________________________________________________________

______________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(Ф.И.О. Потребителя) именуемый (-ая) в дальнейшем «Потребитель» с другой стороны, далее вместе именуемые «Стороны», а по отдельности «Сторона» заключили настоящий

Договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. На условиях настоящего Договора Учреждение обязуется оказывать Потребителю на возмездной основе немедицинские услуги, отвечающие требованиям, предъявляемым к подобного рода услугам на территории Российской Федерации.

1.3. Перечень и стоимость немедицинских услуг, оказываемых Учреждением, содержатся в действующем на момент заключения настоящего договора Прейскуранте Учреждения и согласовано в Приложении (Приложениях) к настоящему Договору. Изменения стоимости оказываемых услуг своевременно доводятся до Потребителя.

В момент подписания настоящего Договора Потребитель ознакомлен с действующим Прейскурантом Учреждения, понимает содержащуюся в нем информацию и согласен с ценами на немедицинские услуги.

1.4. В момент подписания настоящего Договора Потребитель информирован о перечне немедицинских услуг, их объеме, порядке, и условиях предоставления.

Подписывая настоящий договор Потребитель дает свое добровольное согласие на предоставление платных немедицинских услуг вне очереди.

_________________ /_________________________________________/5 подпись расшифровка подписи

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Учреждение обязуется:

2.1.2. Обеспечить Потребителя в установленном порядке информацией, включающей в себя сведения о месте и условиях оказания услуг, режиме работы Учреждения и Правилах внутреннего распорядка.

2.2. Учреждение имеет право:

2.2.1. Отказать Потребителю в оказании немедицинских услуг, в случае нарушения им условий п. 2.3. настоящего Договора.

2.3. Потребитель обязуется:

2.3.1. Своевременно оплачивать стоимость немедицинских услуг в соответствии с настоящим Договором.

2.3.2. Выполнять Правила внутреннего распорядка, требования и предписания медицинского персонала Учреждения, как необходимые условия предоставления ему качественных немедицинских услуг.

2.3.4. Бережно относиться к имуществу Учреждения. В случае причинения ущерба Учреждению вследствие утраты или порчи имущества, вызванного действиями или бездействием Потребителя и/или лиц его посещающих, Потребитель обязуется в течение трех календарных дней, но не позднее даты окончания оказания ему немедицинских услуг, возместить Учреждению действительный нанесенный ущерб в полном объеме.

2.4. Потребитель имеет право:

2.4.1. Получать от Учреждения услуги в соответствии с условиями настоящего Договора.

2.4.2. Знакомиться с документацией Учреждения, имеющей непосредственное отношение к предоставляемым по настоящему Договору немедицинским услугам.

2.4.3. Предъявлять требования о возмещении убытков, причиненных неисполнением или ненадлежащим исполнением условий Договора, возмещении ущерба в случае причинения вреда здоровью и жизни, а также о компенсации за причинение морального вреда в соответствии с законодательством Российской Федерации и Правилами предоставления медицинскими организациями платных услуг.

3.1. Стоимость немедицинских услуг определяется на основании действующего Прейскуранта, утвержденного Учреждением и согласованного с Потребителем в соответствии с п. 1.3. настоящего Договора.

3.2. Перед началом оказания немедицинских услуг Потребитель на основании счета производит 100 % (сто процентную) оплату немедицинских услуг в порядке внесения наличных денежных средств в кассу Учреждения или по безналичному расчету путем перечисления денежных средств на расчетный счет Учреждения.

3.3. В день окончания оказания Потребителю немедицинских услуг Учреждение определяет общую стоимость и объем оказанных немедицинских услуг и согласовывает их с Потребителем путем подписания акта оказанных услуг, который содержит полный перечень оказанных услуг и их стоимость.

3.4. В случае, если в ходе определения общей стоимости и объема оказанных немедицинских услуг Стороны выяснят, что Потребителю оказаны с его добровольного согласия немедицинские услуги большего объема, чем это предусмотрено настоящим Договором, то Потребитель в день окончания оказания ему немедицинских услуг на основании дополнительного счета, а так же акта оказанных услуг осуществляет оплату данных немедицинских услуг в порядке внесения наличных денежных средств в кассу или по безналичному расчету путем перечисления денежных средств на расчетный счет Учреждения.

3.5. При нарушении сроков оплаты Потребитель обязуется уплатить пеню в размере 0,1% (ноль целых одна десятая процента) от стоимости услуг за каждый день просрочки.

4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

4.5. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами принятых на себя обязательств.

4.6. Настоящий Договор может быть изменен, либо досрочно прекращен по обоюдному согласию Сторон, оформленному в виде Соглашения и подписанного Сторонами.

4.7. Настоящий договор может быть досрочно прекращен в одностороннем порядке:

в случае невыполнения одной из Сторон обязательств по настоящему Договору;

по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.

4.8. В случае досрочного расторжения договора по инициативе Потребителя, то Потребитель оплачивает Учреждению фактически оказанные немедицинские услуги, а также возмещает фактически понесенные Учреждением убытки в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

5.2. Учреждение освобождается от ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение настоящего Договора, причиной которого стало нарушение Потребителем условий настоящего Договора, а также по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.

6. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

7.1. Настоящий договор составлен в 2 (двух) экземплярах, которые имеют одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

–  –  –

Итого стоимость услуг составляет:

_________________ (__________________________________________________) руб. ______ коп.

ПОДПИСИ СТОРОН

–  –  –

Типовая форма (учреждение, плательщик) применяется в случае, если потребитель по состоянию здоровья не в состоянии подписать договор, а так же оплатить услуги

–  –  –

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы «Городская клиническая больница № 51 Департамента здравоохранения города Москвы» (ГБУЗ «ГКБ № 51 ДЗМ»), именуемое в дальнейшем «Учреждение», в лице _______________________________________________________________

______________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О. - полностью) действующего(-щая) на основании _______________________________________

______________________________________________________________________, (указывается документ, уполномочивающий лицо на заключение настоящего Договора) с одной стороны, и гражданин (гражданка) _____________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(Ф.И.О. Плательщика) именуемый (-ая) в дальнейшем «Плательщик» с другой стороны, далее вместе именуемые «Стороны», а по отдельности «Сторона» заключили настоящий

Договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. На условиях настоящего Договора Учреждение обязуется оказывать Потребителю на возмездной основе за счет средств Плательщика немедицинские услуги, отвечающие требованиям, предъявляемым к подобного рода услугам на территории Российской Федерации.

В соответствии с настоящим договором Потребителем является гражданин (-ка) _____________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(Ф.И.О. Потребителя) _____________________________________________________________________

(документ, удостоверяющий личность) (серия, №) __________________________________________________________________

(кем и когда выдан) _____________________________________________________________________

(адрес места жительства или адрес места пребывания)

1.2. Объем оказываемых по настоящему Договору немедицинских услуг определяется желанием Потребителя и организационно-техническими возможностями Учреждения.

1.3. Перечень и стоимость немедицинских услуг, оказываемых Учреждением, содержатся в действующем на момент заключения настоящего договора Прейскуранте Учреждения и согласовано в Приложении (Приложениях) к настоящему Договору. Изменения стоимости оказываемых услуг своевременно доводятся до Плательщика.

В момент подписания настоящего Договора Плательщик ознакомлен с действующим Прейскурантом Учреждения, понимает содержащуюся в нем информацию и согласен с ценами на немедицинские услуги.

1.4. В момент подписания настоящего Договора Плательщик информирован о перечне немедицинских услуг, их объеме, порядке, и условиях предоставления.

Подписывая настоящий договор Плательщик дает свое добровольное согласие на предоставление платных немедицинских услуг Потребителю вне очереди.

_________________ /_________________________________________/6 подпись расшифровка подписи

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Учреждение обязуется:

2.1.1. Своевременно и качественно оказывать Потребителю немедицинские услуги в соответствии с условиями настоящего Договора.

2.1.2. Обеспечить Потребителя в установленном порядке информацией, включающей в себя сведения об объеме, месте и условиях оказания услуг, режиме работы Учреждения и Правилах внутреннего распорядка.

2.1.3. Выдать по письменному требованию Потребителю или его уполномоченного представителя документы подтверждающие оказание немедицинских услуг, их стоимость и объем.

2.2. Учреждение имеет право:

2.2.1. Отказать Потребителю в оказании немедицинских услуг, в случае нарушения Плательщиком условий п. 2.3. настоящего Договора.

2.2.2. В одностороннем порядке изменить предварительно определенный объем оказываемых немедицинских услуг, в случае, если существует вероятность угрозы жизни или причинения вреда здоровью Потребителя.

2.3. Плательщик обязуется:

2.3.1. Своевременно оплачивать стоимость немедицинских услуг оказываемых Потребителю в соответствии с настоящим Договором.

2.3.2. Обеспечить информирование Потребителя об обязательном выполнении Правил внутреннего распорядка, требований и предписаний медицинского персонала Учреждения, как необходимых условий предоставления ему качественных немедицинских услуг.

2.3.4. Обеспечить информирование Потребителя о бережном отношении к имуществу Учреждения. В случае причинения ущерба Учреждению вследствие утраты или порчи имущества, вызванного действиями или бездействием Потребителя и/или лиц его посещающих, Плательщик обязуется в течение трех календарных дней, но не позднее даты окончания оказания Потребителю немедицинских услуг, возместить Учреждению действительный нанесенный ущерб в полном объеме.

2.4. Плательщик имеет право:

2.4.1. Знакомиться с документацией Учреждения, имеющей непосредственное отношение к предоставляемым по настоящему Договору немедицинским услугам.

2.4.2. Предъявлять требования о возмещении убытков, причиненных неисполнением или ненадлежащим исполнением условий Договора, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Правилами предоставления медицинскими организациями платных услуг.

3. СТОИМОСТЬ УСЛУГ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ.

3.1. Стоимость немедицинских услуг определяется на основании действующего Прейскуранта, утвержденного Учреждением и согласованного с Плательщиком в соответствии с п. 1.3. настоящего Договора.

3.2. Перед началом оказания немедицинских услуг Потребителю Плательщик на основании счета производит 100 % (сто процентную) оплату немедицинских услуг в порядке внесения наличных денежных средств в кассу Учреждения или по безналичному расчету путем перечисления денежных средств на расчетный счет Учреждения.

3.3. В день окончания оказания Потребителю немедицинских услуг Учреждение определяет общую стоимость и объем оказанных немедицинских услуг и согласовывает их с Плательщиком путем подписания акта оказанных услуг, либо иного аналогичного документа, который содержит полный перечень оказанных услуг и их стоимость.

3.4. В случае, если в ходе определения общей стоимости и объема оказанных немедицинских услуг Стороны выяснят, что Потребителю оказаны с его добровольного согласия немедицинские услуги большего объема, чем это предусмотрено настоящим Договором, то Плательщик в день окончания оказания ему немедицинских услуг на основании дополнительного счета, а так же акта оказанных услуг, либо иного аналогичного документа, который содержит полный перечень оказанных услуг и их стоимость осуществляет оплату данных немедицинских услуг в порядке внесения наличных денежных средств в кассу или по безналичному расчету путем перечисления денежных средств на расчетный счет Учреждения.

3.5. При нарушении сроков оплаты Плательщик обязуется уплатить пеню в размере 0,1% (ноль целых одна десятая процента) от стоимости услуг за каждый день просрочки.

4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

4.9. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами принятых на себя обязательств.

4.10.Настоящий Договор может быть изменен, либо досрочно прекращен по обоюдному согласию Сторон, оформленному в виде Соглашения и подписанного Сторонами.

4.11.Настоящий договор может быть досрочно прекращен в одностороннем порядке:

в случае невыполнения одной из Сторон обязательств по настоящему Договору;

по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.

4.12.В случае досрочного расторжения договора по инициативе Потребителя и/или Плательщика, то Плательщик оплачивает Учреждению фактически оказанные немедицинские услуги, а также возмещает фактически понесенные Учреждением убытки в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.2. Учреждение освобождается от ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение настоящего Договора, причиной которого стало нарушение Плательщиком и/или Потребителем условий настоящего Договора, а также по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.

5.3. Все споры и разногласия, возникшие между Сторонами по настоящему Договору, разрешаются путем переговоров между Сторонами, а в случае не достижения согласия – в Дорогомиловском районном суде г. Москвы.

6. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

6.1. Стороны обязуются обеспечить надлежащую охрану всей информации, предоставленной друг другу по настоящему Договору, и обязуются не раскрывать ее любым другим лицам, за исключением случаев, когда обязанность такого раскрытия установлена требованиями законодательства Российской Федерации или вступившим в законную силу судебным решением.

КОНВЕНЦИИ 2010 г. В ОБЛАСТИ НЕНАДЛЕЖАЩЕГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ГРАЖДАНСКИХ ВОЗДУШНЫХ СУДОВ Р....» Действие нового романа Бориса Акунина "Весь мир театр" происходит в 1911 году. Эра...» право; право социального обеспечения. Диссертация на соискание ученой степени кандидата юридических наук Н...»

«Содержание Введение 3 Раздел 1. Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности 5 1.1.Сведения о наличии основных документов образовательного учреждения 5 1.2. Основные направления деятельности 9 Раздел 2. Структура колледжа и система его управления 9 Раздел 3. Структура подготовки вы...»

«1.ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА Рабочая программа по ритмике разработана в соответствии со следующими нормативно-правовыми и инструктивно-методическими документами: Типовое положение о специальных образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанник...»

«Республика Казахстан Алматинский университет энергетики и связи Факультет дополнительного образования ПЛАН – ГРАФИК курсов повышения квалификации на 2016 год (с изменениями и дополнениями) г. Алматы Некоммерческое акционерное общество "Алматинский университет энергетики и связи" (НАО АУЭС) являе...» Народное Собрание Гагаузии принимает настоящий Закон. ГЛАВА 1 Общие положения...»

2017 www.сайт - «Бесплатная электронная библиотека - электронные материалы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам , мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.