Как получить единовременную компенсацию на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка

Выплаты за первого ребенка в 2016 году

Родители, ожидающие появления первого ребёнка в 2016 году могут рассчитывать на следующие выплаты:

Единовременное пособие по беременности и родам;
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет;
Выплаты из краевого бюджета.

Пособие беременной женщине выплачивается в том случае, если она встала на учёт в местную женскую консультацию не позднее 12-ой недели беременности.

Денежная помощь в связи с родами начисляется независимо от того, в какое время мать стала на учёт.

Рассчитывается это пособие следующим образом:

70 дней до родов + 70 дней после родов = 140 календарных дней (в случае осложнённых родов прибавляется ещё 16 дней (156 дней); если на свет появились два или три ребёнка, то к 140 дням прибавляется ещё 54 календарных дня (194 дня).

Формула для расчёта пособия:

(суммарный доход за 2013 год + доход за 2012 год) / общее количество дней за два предыдущих года (731) * 140 дней.

Допустим, доход работающей женщины за 2013 год составил 200 000 рублей, а за 2012 год - 150 000 рублей. Необходимо сложить эти две цифры:

200 000 + 150 000 = 350 000

Полученную цифру надо разделить на количество дней за 2012 и 2013 годы (731 день т.к. 2012 год был високосным):

Это число надо умножить на количество дней декретного отпуска:

478.796169630 * 140 = 67.031 - это сумма пособия по беременности и родам.

Размер пособия для работающей женщины равен 100% среднегодового заработка за два предыдущих года, но не может превышать 186 986,8 рублей.

Необходимые документы

Для того, чтобы получить пособие, мать должна предоставить в отдел кадров всего предприятия следующие документы:

Заявление на имя начальника организации;
Больничный лист (выдаёт врач из женской консультации).

Выплаты при рождении первого ребенка в 2016 году

Единовременное пособие на ребёнка, в независимости от того, который он по счёту, в 2016 году он составляет 15382,17 рублей (в 2015 году было 14 497,8 рублей). Получить родовые выплаты за первого ребёнка могут как работающие, так и нетрудоустроенные граждане нашей страны.

Для получения единовременного пособия работающие родители должны предоставить в отдел кадров учреждения, в котором они работают, следующие документы:

Заявление на имя начальника предприятия о назначении пособия;
Свидетельство и/или справку о рождении ребёнка из ЗАГСа;
Паспорта обоих родителей;
Справку, полученную вторым родителем на его работе о том, что пособие ему не выплачивалось.

Все документы, кроме заявления, должны сопровождаться ксерокопиями оригиналов.

Ежемесячные детские пособия в 2016 году

В 2015 году ежемесячное пособие на первого ребёнка в семье составляло 2718,34 рубля. В 2016 году — 2884,16 рублей. Заявление на получение данного пособия может быть оформлено до достижения ребёнком двухлетнего возраста.

Пособие по уходу за ребёнком, с момента исполнения ему полутора и до достижения трёх лет, выплачивается работающим родителям в размере 50 рублей ежемесячно. Претендовать на него могут также малообеспеченные семьи, совокупный месячный доход которых не превышает установленных цифр прожиточного минимума на каждого из членов семьи. Размер пособия можно уточнить в ОСЗН. Получить его можно, обратившись в местную соцзащиту со следующими документами:

Заявление на получение пособия;
Справка из налоговой службы о доходах каждого из членов семьи;
Справка о составе семьи;
Свидетельство о рождении ребёнка + ксерокопия.

Выплаты и льготы для матерей одиночек

Матерям одиночкам, кроме вышеперечисленных пособий, полагается получение компенсации на продукты питания (в случае повышения цен) для ребёнка до трёхлетнего возраста, бесплатной одежды для грудного малыша, выплата на специальное питание до достижения ребёнком двухлетнего возраста (берётся справка у участкового педиатра). Предоставляются льготы на коммунальные платежи до достижения ребёнком возраста в 1,5 года. За счёт государственных средств происходит обеспечение детей от 0 до 3 лет необходимыми медикаментами. Ежемесячно мать одиночка должна получать пособие в размере 1830 рублей (если она не работает) или прибавку к заработной плате в размере 40% от ежемесячного заработка.

Для оформления пособия необходимо собрать следующие документы:

Справка из местного ЖЭКа о том, что ребёнок проживает с матерью;
Свидетельство о рождении;
Паспорт;
№ счёта или сберегательная книжка;
Трудовая книжка (если мать не работает).

Местные выплаты

Губернаторские пособия на первого ребёнка выплачиваются не во всех областях нашей страны. Сумма выплат колеблется в зависимости от региона. Ознакомьтесь со списком субъектов, где выплачивается пособие за счет регионов РФ.

Законодательно предусмотрены выплаты, которые положены при рождении второго ребенка. Это выплаты федерального уровня, действующие на территории государства. Среди них:

одновременная (разовая) выплата;
установлена сумма ежемесячной выплаты, определенной как вынужденное состояние неспособности к труду, наступившая по причине рождения ребенка.

Пособие

Размер выплат

Документы

Единовременные

628,47 ₽
(с 1 февраля 2019 года – 655,49 ₽)

Представляется тот же пакет документов, что и для пособия по беременности и родам
Дополнительно - справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет

100% от среднего заработка за 2 предыдущих года или по МРОТ (если заработок был меньше).

Официально безработным пособие рассчитывается исходя из 628,47 ₽ в месяц. (с 1 февраля 2019 года – 655,49 ₽)
Студентам - в размере стипендии.

1. Больничный лист по беременности и родам;
2. Справку с расчетом сумм заработка с других мест работы - в случае, если они есть.

Полный список можно посмотреть в соответствующей статье.

16 759,09 ₽ на каждого ребенка (с 1 февраля 2019 года – 17 479,73 ₽);

128 053,08 ₽ при передаче ребенка-инвалида на воспитание в семью (с 1 февраля 2019 года – 133 559,36 ₽)

Ежемесячные

Для работающих лиц 40% от среднего заработка за 2 предыдущих года с 1 января 2019 года:

дневного заработка

Максимальный размер

Уволенным в связи с ликвидацией организации в период отпуска по беременности и родам, пособие выплачивается в размере 40 % среднего заработка. Для работающих лиц 40% от МРОТ с 1 января 2019 года - 4 512,00 ₽

3 142,33 ₽ - на первого ребенка (с 1 февраля 2019 года – 3 277,45 ₽)

6 284,65 ₽ - на второго и последующих детей (с 1 февраля 2019 года – 6 554,89 ₽) Максимальный размер, выплачиваемый органами социальной защиты населения:

12 569,33 ₽ (с 1 февраля 2019 года – 13 109,81 ₽)

Заявление, в свободной форме, об уходе в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет;
Заявление о начислении выплат;
Справка, о том, что второй родитель не оформлял и не получает такое же пособие;

Полный список документов можно посмотреть в соотвествующей статье.

50 ₽

Год	Индексация (%)	Размер (руб.)
2018-2020	0	453 026
2014	5	429 408
2015	5,5	453 026
2016	0	453 026
2017	0	453 026

Единовременное детское пособие при рождении (или усыновлении) ребенка в Москве

Размер суммы этой денежной поддержки на второго и следующих детей в столице в 2017 году составляет 14497,8 рублей и назначается как работающим, так и неработающим родителям. При этом получить указанную сумму имеет право только кто-либо один, отец или мать ребенка. Также это может быть человек, являющийся опекуном новорожденного, и при этом обязательно с оформленными документами, подтверждающими это право.

Для получения денег, обращайтесь на то место, где вы работали до выхода в , если на тот момент вы были трудоустроены или кто-либо, отец или мать, продолжает трудиться. Ну а в случае, когда оба родителя у ребенка неработающие, то они должны обратиться в соответствующие структуры соцзащиты граждан, находящиеся там, где проживает семья.

После предоставления комплекта документов, предусмотрено десять рабочих дней для проверки и обработки информации. А только затем будет принято соответствующее определение назначить данную выплату.

Какие нужно собрать и представить справки и другие сведения:

В случае продолжения трудовой деятельности родителями:
- установленной формы заявление,
- документ из отделения, где зарегистрирован факт рождения. Это справка, которую вы получите взамен той, что будет выдана после родов в родильном доме.
- от второго родителя установленной формы сведения от организации, в которой он трудится, подтверждающая, что там ему такая выплата не производилась.
- документ от местного отделения соцзащиты, также указывающий, что данной выплаты не было.
И :
- пункт один и пункт два, как и для работающих родителей, и кроме того:
- заверенный документ, точно подтверждающий факт увольнения с последнего места трудовой деятельности или же учебы, службы.
- в случае оформления опекунства – установленной формы выписка, подтверждающая данный факт.

Дополнительное единовременное пособие по рождению ребенка молодым семьям (до 30 лет)

Эта денежная выплата предоставлена столичными властями. Она положена только тем из родителей, у которых возраст каждого не превышает 30 лет. В случае достижения кем-либо из двоих родителей 30 лет, то эту форму материальной поддержки рассчитывать не приходится. Сумма выплат зависит от количества детей и за второго ребенка Вы получаете – 68 тысяч 33 руб.

Учите, что пополнит семейный бюджет на 97 тысяч 190 руб.

В этих случаях чтобы получить назначенную выплату следует вступить в контакт с работниками соцзащиты. Здесь вам предложат представить комплект материалов, после чего рассмотрят вопрос о производстве данного перечисления денег.

Подготовить придется следующее:

Паспорт отца и матери ребенка.
Свидетельства о рождении и первого и второго ребенка.
Направление из ЗАГСа в органы соцзащиты (по месту проживания родителей).
В случае если кто-либо из родителей проживает за пределами города Москва, следует представить свидетельство о регистрации на ребенка.
Письменное заявление установленного образца с ходатайством о назначении данного пособия.

Обратиться с просьбой о рассмотрении документов можно вплоть до достижения ребенком годовалого возраста. А решение будет принято не позднее, чем в 10 рабочих дней.

Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации

Выплата пособия данного направления производится женщинам уволенным в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком, в случае:

увольнения по причине ликвидации предприятия или организации, если в это время они находились официально в декретном отпуске. При этом женщины не получают пособия по безработице.

В таком случае они могут рассчитывать на единовременную выплату от 7 до 9,7 тысяч рублей (в зависимости от сложности родов) и выплату в после предоставления следующего пакета документов:

Установленной формы заявления.
Копия свидетельства о рождении ребенка.
Документ, подтверждающий трудовую деятельность – трудовая книжка.
Справка из центра занятости, где указано, что женщине не назначена выплата пособия по безработице.
Реквизиты банковской карты, на которую будет производиться начисление денежных средств.
ИНН заявителя и ее Страховое Свидетельство (индивидуальная карточка с номером).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет одиноким матерям

Правительством Москвы предоставляется материальная поддержка вплоть до достижения ребенком трехлетнего возраста. Право на получение пособия имеет одинокая мать, воспитывающая ребенка одна. В этом случае, после предоставления всех необходимых документов и оформления субсидии, она вправе рассчитывать:

1600 рублей ежемесячно до достижения ребенком 1,5 года.
от 1,5 до 3-х лет сумма увеличивается вдвое – 3200 рублей.
отдельно 675 рублей в виде компенсации за продукты питания до наступления ребенку трех летнего возраста.
предусмотрена компенсация в размере 750 рублей в связи с возможным повышением стоимости жизни. Если доход матери больше, чем прожиточный минимум, то компенсация снижается до 300 рублей.

Оформление и выплата компенсаций данного рода производится также в территориальных органах соцзащиты.

Выплаты семьям, в которых родители уклоняются от уплаты алиментов

Положено 1 200 рублей в виде выплаты каждый месяц до полутора лет. От полутора до трех – сумма выплаты увеличивается вдвое и составляет 2 400 рублей.

Здесь же от столичных властей выплачивается 675 рублей для приобретения продовольственных товаров. Продолжается выплата пока ребенку не исполнится три года. И еще одна выплата в 600 рублей как компенсация за предполагаемые расходы, в связи с увеличением стоимости жизни человека.

Выплата положена тем семьям, где родители не платят алиментов детям. Чтобы получить такую выплату необходимо представить:

подтверждение из УВД о том, что ими не установлено где находится неплательщик алиментов.
решение судебного органа о назначении взыскания алиментов.
если лицо, злостно не выплачивающее алименты находится за пределами страны, но у России заключен договор об оказании содействия в данном вопросе, - соответствующую справку из суда.

Выплаты семьям в связи с инвалидностью

Семья, где есть дети инвалиды, вправе рассчитывать на:

750 рублей как пособие, установленное на каждый месяц.
675 рублей как компенсация за продукты.
для родителя неработающего выплаты в 6 000 рублей ежемесячно.
если ребенок инвалид с детства, или инвалид, потерявший кормильца – 1 450 рублей в месяц.

Для оформления данного вида социальной поддержки людей, также придется собрать несколько бумаг:

Заявление стандартной формы. В нем указать дату, с которой ведется уход за ребенком - инвалидом. И указывается место проживания.
Справка уполномоченного органа по месту жительства в том, что данная выплата не оформлялась и не назначалась.
Документ из центра занятости (местного) в том, что пособие по безработице не назначалось.
Выписка о признании ребенка инвалидом. Может быть заменена на медицинское заключение.

Часть документов органы, назначающие данную выплату, собирают самостоятельно. Но по желанию заявителя, он также могут подготовить и передать эти материалы к рассмотрению.

Выплаты студенческим, опекунским и малообеспеченным семьям

Семьи студенческие могут получать каждый месяц выплату в размере 800 рублей до 1,5 лет и 1 600 рублей от 1,5 до 3-х лет ребенку. А вот на питание предусмотрена значительная сумма в сравнении с другими категориями. Она составляет 1875 руб. в месяц и выплачивается, пока малышу не исполнится три года.

Опекун вправе рассчитывать на в размере 928 р. в месяц. Кроме того, пособие на каждый месяц в 800 рублей (а от 1,5 до 3 лет – 1600).
Также опекунам полагается единовременная выплата в 12 000 после предоставления указанных документов:

заявление с просьбой назначить выплаты социальной помощи;
паспорта взрослых и свидетельства о рождении детей;
документ, подтверждающий нахождение в браке;
установленного образца справка о доходах;
справка, указывающая на состав семьи или выписка из домовой книги;
в случае надобности, может быть запрошена справка и из центра занятости;
реквизиты сберкнижки или пластиковой карты, на которую будут перечислять данную выплату.

В семье появился второй малыш. Это огромная радость для всех, однако хлопот у мамы и папы заметно прибавилось, и статьи расходов также возросли. Двое детей – это и новый уровень ответственности, и значительное изменение всей жизни семьи.

Серьезной проблемой для семьи с двумя детьми является уровень материальной обеспеченности. Именно поэтому надо заранее уточнить, какие выплаты производит государство при рождении второго ребенка и что нас ждет в 2016 году. Разберем все по порядку. Заранее отметим, что в 2016 году нас ожидает индексация выплат, полагающихся родителям при рождении второго ребенка, однако изменения будут не столь существенными.

Единовременное пособие по беременности и родам

Этот вид пособия выплачивается за весь после 30 недели беременности при предоставлении листка нетрудоспособности. Выплату производит работодатель, студенты получают пособие по месту учебы. Если же предприятие, где трудилась женщина, было ликвидировано, то это пособие можно будет получить в собесе или МФЦ.

Расчет «декретных» довольно сложен, общая сумма зависит от средней зарплаты мамы за два предыдущих календарных года. Выплата производится за 140 дней отпуска, положенных по законам РФ. Если мама не работала, то пособие ей выплатят в минимальном размере, что из расчета по МРОТ составляет 27 455 рублей.

Кроме того, женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) выплачивается пособие в размере 543 руб. 67 коп. (576 руб. 83 коп. в 2016 году).

Единовременное пособие при рождении второго ребенка

Также при рождении второго ребенка государство выплачивает единовременное пособие, которое получает один из родителей либо лицо, его заменяющее. В 2015 году размер такого пособия составил 14 497 руб. 80 коп. В 2016 году с учетом индексации выплаты при рождении второго ребенка будут осуществляться в размере 15 382 руб. 17 коп.

Этот вид пособия нужно получить по месту работы мамы или папы (необходимо подать в бухгалтерию заявление о назначении выплаты и все необходимые документы). Безработные мамы получают эту сумму в отделениях соцзащиты.

Отдельную категорию составляют региональные выплаты. Они существуют в разных регионах страны, например, в Москве и Петербурге. Также отдельно высчитываются единовременные выплаты женам военнослужащих, которые проходят срочную службу. Такое пособие составляет 8 822 руб. и выплачивается независимо от других выплат.

Материнский капитал

Материнский капитал – самая существенная мера поддержки родителей. Он выплачивается при рождении второго или последующего малыша. Таким образом, семья, в которой есть как минимум двое детей, может получить сертификат на получение маткапитала, при условии, что хотя бы один из детей родился после 2007 года, а родители являются гражданами РФ.

Вы можете получить материнский капитал в ближайшем к вам отделении Пенсионного фонда РФ (по месту фактического проживания) при предъявлении всех необходимых документов. При этом срок обращения не ограничен. Размер маткапитала в 2015 году с учетом индексации составляет 453 026 руб.

Но что ожидает родителей с двумя детьми в 2016 году? Здесь есть много острых вопросов, многие из них пока не решены. Программа материнского капитала стартовала 1 января 2007 года и была рассчитана на 10-летний период. Таким образом, в 2016 году она еще действует, а вопросы о ее продлении обсуждаются.

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет является ежемесячным. Оно выплачивается по месту работы родителя, который оформил отпуск по уходу за ребенком (это может быть как мама, так и папа, или любой другой близкий родственник). Размер пособия - 40% от среднего дохода за предыдущие два года до рождения малыша. Минимальный размер ежемесячных выплат по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет в 2015 году – 5 436 руб. 67 коп. Максимальная сумма пособия - примерно 19 855 руб. 82 коп.

В 2016 году минимальная сумма несколько возрастет и составит 5 768 руб. 31 коп. — на второго ребенка.

Неработающие родители могут получить пособие в региональном отделении соцзащиты.

Алименты при рождении второго ребенка

Алименты на двух несовершеннолетних детей выплачиваются ежемесячно в размере одной трети заработка или иного дохода родителя. Однако размер выплаты может быть увеличен или уменьшен решением суда с учетом материального положения сторон или других обстоятельств.

Многие интересуются, является ли факт рождения ребенка в новом браке основанием для уменьшения размера алиментов ребенку от первого брака. Согласно законодательству, эта ситуация не влияет на размер алиментов, однако при тяжелом материальном положении родитель, выплачивающий алименты, может обратиться с иском в суд.

Согласно Приложению 1 к постановлению Правительства Москвы № 735-ПП от 9.12.2014 года , единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов при рождении или усыновлении ребенка составляет на сегодняшний день:

на первого ребенка - 5500 рублей ;
на второго и последующих детей - 14500 рублей .

Обратиться за выплатой можно, заполнив соответствующее заявление на Портале городских услуг Москвы . Как и прочие электронные услуги Портала , данная услуга доступна только зарегистрированным пользователям , поэтому для осуществления записи необходимо пройти регистрацию на Портале .

Кто может обратиться за выплатой и сколько это стоит?

Заявителем может быть один из родителей рожденного ребенка или лицо, заменяющее его (опекун, усыновитель) из следующих категорий:

граждане РФ;
иностранные граждане и лица без гражданства, зарегистрированные по месту жительства в Москве органами регистрационного учета.

ВНИМАНИЕ!
Если один из родителей, обращающихся за выплатой, не зарегистрирован в Москве, то услуга будет предоставлена другому родителю , зарегистрированному в Москве. Основное условие для этого - совместная регистрация ребенка (детей), в связи с рождением которого (которых) будет назначена выплата, со вторым родителем.

Опекуну либо усыновителю ребенка, проживающему в Москве совместно с подопечным и не имеющему регистрации в Москве, выплата будет предоставлена только при условии регистрации по месту жительства в Москве ребенка, на которого предоставляется услуга.

Данная услуга предоставляется бесплатно .

Где на Портале можно заполнить заявление на получение выплаты?

Это возможно сделать в каталоге «Услуги и сервисы» Портала, в разделе «Социальная поддержка» необходимо выбрать подраздел «Семьям, детям, беременным» . Чтобы попасть на страницу услуги, следует выбрать из предложенного списка графу «Получить дополнительное пособие по рождению ребенка молодым семьям» .

Затем, пользователь попадает на страницу услуги . В ее правом верхнем углу расположена кнопка «Получить услугу» , нажав на которую пользователь получает доступ к электронной форме заявления .

Как заполнить электронное заявление?

Электронное заявление заполняется в несколько последовательных шагов , количество которых может варьироваться в каждом конкретном случае.

Посмотреть свое заявление и узнать его статус возможно в Личном кабинете пользователя Портала.

ШАГ 1. Заполнение анкетных данных заявителя

На первом шаге вносятся анкетные данные заявителя и выбирается категория/услуга. Поля, не заполненные автоматически из Личного кабинета пользователя, следует заполнить вручную.

Помимо ФИО и контактных данных заявителя, необходимо ввести адрес и данные документа, удостоверяющего личность (паспорт гражданина РФ либо иностранный паспорт, вид на жительство, удостоверение беженца, временное удостоверение личности). Также заполняется графа «Гражданство» (из выпадающего меню).

Затем в блоке «Выберите категорию (одну или несколько)» необходимо указать одну или несколько категорий из предложенного списка вариантов. В зависимости от сделанного выбора, в блоке «Государственные услуги, которые могут быть Вам предоставлены» заявителю будет предложен перечень доступных услуг. Желаемые услуги следует отметить галочками и перейти ко второму шагу.

ШАГ 2. Документы заявителя

справка медицинского учреждения г. Москвы о постановке на учёт в срок до 20 недель беременности;
договор о приёмной семье / патронатном воспитании;
удостоверение многодетной семьи города Москвы;
сведения об учёбе детей;
фотография родителя;
свидетельство о браке;
данные о получении пенсии на ребёнка-инвалида или инвалида с детства до 23 лет , за которым осуществляется уход;
справка с места работы (службы, учёбы) либо иной документ, подтверждающий доход три последних календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления;
сведения об учёбе родителя;
сведения об инвалидности родителя.

Соответствующие документы в виде скан-копий нужно приложить к заполняемым графам с указанием их реквизитов. Для прикрепления электронных копий используется кнопка «Обзор».

ШАГ 3. Анкетные данные второго родителя

Заполняется за исключением таких случаев:

второй родитель ребенка умер.

Здесь указываются сведения о втором родителе - ФИО, гражданство, пол, адрес регистрации. Также следует заполнить блок «Данные документа, удостоверяющего личность» (паспорт гражданина РФ либо иностранный паспорт, вид на жительство, удостоверение беженца, временное удостоверение личности), ввести его серию, номер, дату выдачи и указать, какой организацией выдан документ.

Также, в зависимости от интересующих вас услуг и категорий, могут быть доступны и другие блоки - такие как:

фото родителя;
сведения об инвалидности родителя;
выписка из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учёбы);
справка с места работы (службы, учёбы) либо иной документ, подтверждающий доход за три последних календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления.

Здесь, как и в предыдущем шаге, следует прикрепить электронные копии документов (кнопка «Обзор») и ввести их реквизиты.

ШАГ 4. Внесение анкетных данных ребенка, на которого назначается выплата

На этом шаге вносятся ФИО ребенка, дата его рождения, пол, реквизиты свидетельства о рождении.

Кроме того, в зависимости от выбранных услуг, могут понадобиться и некоторые уточняющие данные , напротив которых требуется поставить галочку:

брак со вторым родителем расторгнут;
в отношении ребенка установлено отцовство;
ребенок одинокой матери (отца);
второй родитель ребенка умер.

В соответствии с этими данными, возможно заполнение следующих блоков:

свидетельство о расторжении брака;
свидетельство об установлении отцовства;
справка об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце (матери) ребенка;
свидетельство о смерти второго родителя;
сведения об учебе второго родителя;
данные о втором родителе, обязанном к уплате алиментов и находящемся в розыске;
данные о месте военной службы или учёбы в военном образовательном учреждении отца ребенка.

При заполнении этих блоков, необходимо приложить электронные копии соответствующих документов (кнопка «Обзор») и указать их реквизиты.

ШАГ 5. Внесение анкетных данных детей, рожденных ранее

Этот шаг заполняется при наличии уже рожденных детей , в остальных случаях он пропускается. В него входят ФИО, дата рождения, пол ребенка (детей), реквизиты его (их) свидетельства о рождении.

ВНИМАНИЕ!
Чтобы получить удостоверение многодетной семьи, указанные данные нужно заполнить не менее чем на троих детей . Дополнительный блок для заполнения открывается при нажатии кнопки «Добавить блок с ребенком» .

ШАГ 6. Выбор способа получения выплаты

На этом шаге заявитель выбирает удобный для себя способ получения выплаты:

на банковскую карту;
через отделение почтовой связи.

Во втором случае следует также заполнить реквизиты кредитной организации.

ШАГ 7. Подтверждение согласия на предоставление услуги

Это заключительный шаг, на котором заявитель подтверждает свое согласие с условиями предоставления услуги по оформлению и выплате пособий. Согласие подтверждается путем проставления галочки напротив соответствующего поля.

Также на этом шаге можно заполнить поле «Иные документы, предоставляемые по желанию заявителя» (кнопка «Обзор» ).
После выполнения всех действий, следует нажать кнопку «Подать заявление» .

Данная услуга предоставляется в течение не более 10 дней .

Коэффициент индексации единовременного пособия при рождении ребенка, за постановку на учет в ранние сроки беременности, минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет не утвержден. Эти пособия отдельно проиндексирует Правительство не ранее февраля. До этого момента нужно использовать пособия, установленные в 2015 году. Пособие по беременности и родам, больничные не индексируются. Считать их нужно исходя из среднего заработка за 2014 и 2015 год. Подробнее смотрите в этой статье

14.01.2016

Пособия в ФСС можно условно разделить на две части:

1. детские (связанные с беременностью, родами, рождением и уходом за ребенком)

2. больничные (в связи с болезнью работника)

В статье поговорим обо всех этих пособиях. И обратите внимание на нашу таблицу — в ней даны размеры пособий с учетом индексации с 1 февраля 2016 года и до индексации.

Размеры пособия в ФСС с учетом индексации в 2016 году таблица

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком

21 554,82 руб.

Минимальный размер пособия по беременности и родам

28 555, 4 руб. (при многоплодной беременности —39 569,62 руб., осложненных родах —31 818,87 руб.).

28 555, 4 руб. (при многоплодной беременности — 39 569,62 руб., осложненных родах — 31 818,87 руб.).

Максимальный размер пособия по беременности и родам

248 164 руб. (при многоплодной беременности —343 884,4 руб., осложненных родах — 276 525,6 руб.).

Минимальный среднедневной заработок для расчета пособий (исходя из МРОТ)

Максимальный среднедневной заработок для расчета пособий

Расчетный период для расчета больничных

Возмещения пособия из ФСС в 2016 году (пособия за счет ФСС в 2016 году)

Работодатели вправе все виды пособий возместить из ФСС. Исключение: сумма больничного пособия, которая начислена работнику за первые три дня нетрудоспособности, при условии, что заболел сам сотрудник, а не член его семьи (ребенок).

Дело в том, что пособие по временной нетрудоспособности в зависимости от причины выдачи больничного листа выплачивают:

либо частично за счет организации, а частично - за счет ФСС России;
либо только за счет ФСС России.

С первого дня пособие возмещает ФСС России, если листок нетрудоспособности выдан, например, в связи с уходом за заболевшим членом семьи (в том числе ребенком) или в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием. Если заболел сам сотрудник и нетрудоспособность не связана с какой-либо производственной травмой или профзаболеванием, то пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни сотрудника оплачивает организация за свой счет. С четвертого дня болезни сумму пособия организации возмещает ФСС России (подп. 1 п. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее - Закон № 255-ФЗ).

В каком размере работодатели выплачивают пособие при рождении ребенка в 2016 году (единовременное пособие в 2016 году)

Есть два вида пособий связанных с рождением ребенка, которые выплачивает работодатель, а после возмещает сумму этих пособий из ФСС. Первое - это единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности. Его размер в 2016 году смотрите в таблице. Второе — это единовременное пособие при рождении ребенка. Его размер также указан в нашей таблице. Правительством данные размеры проиндексированы с 1 января 2016 года.

Документы для назначения пособий в ФСС

Вид пособия	Документ, который предоставляет сотрудник для получения пособия
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности	Справка из женской консультации (п. 22 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н)
Единовременное пособие при рождении ребенка	Заявление о назначении пособия, справка о рождении ребенка, справка с места работы другого родителя о том, что пособие ему не выплачивалось (п. 28 Порядка № 1012н)

Когда нужно выплачивать пособие ФСС в 2016 году (выплата пособий)

Назначить пособие ФСС в 2016 году нужно в течение 10 календарных дней после того, как сотрудник представил документы, служащие основанием для начисления пособия. Выплачивают пособие в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты зарплаты.

При этом единовременное пособие при рождении ребенка нужно выплатить в те же 10 дней, которые предусмотрены для начисления пособия. То же самое относится к единовременному пособию женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности представлена позже больничного листка (п. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ, п. 24 и 30 Порядка № 1012н).

В каком размере работодатели выплачивают пособие ФСС на детей до 1,5 лет в 2016 году

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет рассчитывается так (п. 1 ст. 11.2 и п. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ):

Максимальный среднедневной заработок, исходя из которого рассчитывают детское пособие в 2016 году, равен 1 772,60 руб. [(670 000 руб. + 624 000 руб.) : 730 дн.]. Значит максимальное ежемесячное пособие на ребенка в ФСС до 1,5 лет в 2016 году составляет 21 554,82 руб.

Дни, исключаемые из расчетного периода при начислении декретного и детского пособий в ФСС в 2016 году (п. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ)

Далее фактически рассчитанный среднедневной заработок, сравнивают с минимумом. Его определяют исходя из МРОТ в порядке, прописанном в пункте 15(3) Положения утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375.

Минимальный размер среднедневного заработка для начисления детского пособия в 2016 году равен (МРОТ. × 24 мес. : 730 дн.). Сравнив фактический среднедневной заработок и минимальный размер, к выплате назначают ту сумму, которая больше.

Обратите внимание, детские пособия не облагаются НДФЛ и страховыми взносами (п.1 ст. 217 НК РФ и подп. 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ и подп. 1 п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ).

Пример 1. Начисление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2016 году

Е.А. Пантелеева с 2012 года работает в ООО «Фитнесс-класс» инструктором. С 1 июня 2016 года она идет в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, о чем написала соответствующее заявление. Для Пантелеевой это первый ребенок.

Расчетный период для начисления пособия -- два календарных года: 2014 и 2015.

В 2014 году Пантелеева болела 21 календарный день, а в 2015 году она была на больничном 5 дней. Других оснований для исключения дней из расчетного периода нет.

За 2014 год заработная плата Пантелеевой составила 450 000 руб., а за 2015 год - 538 000 руб. Поступления за 2014-2015 годы не превысили предельных значений, поэтому при расчете пособия будут учтены полностью.

Учитывая, что в 2014-2015 годах Пантелеева была на больничном 21 и 5 дней, то продолжительность расчетного периода составит 704 календарных дня (730 - 26).

Средний дневной заработок работницы равен 1403,4 руб. [(450 000 руб. + 538 000 руб.) : 704 дн.].

Данное значение не превышает установленный максимум среднедневного заработка (1403,4 руб. < 1 772,60 руб.). Поэтому детское пособие будет рассчитано исходя из фактически начисленного среднего заработка сотрудницы.

Теперь рассчитаем ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Оно составит 17 065 руб. (1403,4 руб. х 30,4 дней х 40%). Рассчитанная сумма пособия больше установленного минимума по МРОТ. Значит, Е.А. Пантелеева будет получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере 17 065 руб.

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком за неполный месяц

Допустим, декретный отпуск сотрудницы закончился в середине месяца, тогда пособие на ребенка до 1,5 лет в 2016 году нужно определить за неполный месяц. В этом случае пособие рассчитывают пропорционально календарным дням (включая выходные и праздники).

Тогда расчет пособия делают по формуле (п.47 Порядка, № 1012н):

Пример 2. Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если отпуск по уходу за ребенком начался в середине месяца

Воспользуемся условиями из примера 1, несколько их изменив. Предположим, сотрудница ООО «Фитнесс-класс» Пантелеева ушла в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с 11 июня 2016 года.

Размер пособия за полный месяц, который был рассчитан Пантелеевой, составил 17 065 руб. В июне 30 календарных дней, из них на отпуск приходится только 20 дней.

Таким образом, за июнь 2016 года Пантелеевой полагается пособие в сумме 11376,6 руб. (17 065 руб. : 30 дн. × 20 дн.)

Как размер больничного пособия зависит от страхового стажа сотрудника

Расчет больничного в 2016 году: правила

При расчете больничного пособия в 2016 году нужно обратить внимание на новую максимальную величину среднедневного заработка. Но сначала напомним формулу, по которой определяется сам среднедневной заработок (п. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ и п. 15(1) Положения № 375):

Обратите внимание: число 730 здесь не подлежит никакой корректировке. Это фиксированная величина, и она не зависит от того, выпадает на расчетный период високосный год или нет. Таким образом, максимальный среднедневной заработок, исходя из которого рассчитывают больничный в 2016 году, равен 1 772,6 руб. [(624 000 руб. + 670 000 руб.) : 730 дн.]. Напомним, тот же максимум действует и по декретному и детским пособиям.Тот среднедневной заработок, который вы фактически рассчитали, сравните с минимумом. Его определяют исходя из МРОТ (6204 в 2016 году) в порядке, прописанном в пункте 15(3) Положения № 375. Минимальный размер среднедневного заработка для начисления больничного пособия в 2016 году равен 203,97 руб. (6204 руб. × 24 мес. : 730 дн.). Сравнив фактический среднедневной заработок и минимальный размер, к выплате назначьте ту сумму, которая больше.После того как среднедневной заработок установлен, определите сумму самого пособия. Не забывайте, что она еще зависит от страхового стажа сотрудника (ст. 7 Закона № 255-ФЗ).

Формула для расчета больничного в 2016 году будет такой:

Пример расчета больничного в 2016 году

Секретарь О.М. Филатова была на больничном с 15 по 21 января 2016 года включительно (семь календарных дней).

За 2014 год О.М. Филатова получила заработную плату, с которой производились начисления страховых взносов в ФСС РФ, в размере 240 000 руб. За 2015 год — в размере 288 000 руб.

Страховой стаж сотрудницы более 8 лет, поэтому пособие по временной нетрудоспособности ей положено выплатить в размере 100% среднего заработка.

Среднедневной заработок для исчисления пособия составляет 723,29 руб. [(240 000 руб. + 288 000 руб.) : 730 дн.]. Данное значение не превышает установленный максимум (723,29 руб. < 1 772,6 руб. ) и больше установленного минимума (723,29 руб. > 203,97 руб. ).

Сумма пособия за первые три дня болезни (с 15 по 17 января включительно), подлежащая выплате за счет средств работодателя, равна 2169,87 руб. (723,29 руб. × 3 дн.). Пособие за остальные дни временной нетрудоспособности (с 18 по 21 января включительно), подлежащее выплате за счет средств ФСС РФ, равно 2893,16 руб. (723,29 руб. × 4 дн.).

Общая сумма пособия — 5063,03 руб. (2169,87 руб. + 2893,16 руб.).

В бухгалтерском учете бухгалтер сделал такие записи:

ДЕБЕТ 26 КРЕДИТ 70

— 2169,87 руб. — начислено пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни за счет средств работодателя;

ДЕБЕТ 69 субсчет «Расчеты с ФСС» КРЕДИТ 70

— 2893,16 руб. — начислено пособие по временной нетрудоспособности за оставшиеся дни болезни за счет средств ФСС РФ;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ»

— 658 руб. (5063,03 руб. × 13%) — удержан НДФЛ с пособия по временной нетрудоспособности;

ДЕБЕТ 68 субсчет «Расчет по НДФЛ» КРЕДИТ 51

— 658 руб. — уплачен в бюджет НДФЛ, удержанный с пособия по временной нетрудоспособности;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 51

— 4405,03 руб. (5063,03 руб. - 658 руб.) — перечислено с расчетного счета на банковскую карточку работника пособие по временной нетрудоспособности (за минусом удержанного НДФЛ).

Пособие по беременности и родам в 2016 году рассчитывается с учетом новых предельных размеров. Расчет пособия по беременности и родам в 2016 году производится на основе дохода работника за 2014 и 2015 годы. В статье также расскажем, кому положено пособие по беременности и родам в 2016 году.

Порядок расчета пособия по беременности и родам в 2016 году установлен Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ. В 2016 году действует прежний порядок. Однако изменились некоторые показатели, которые участвуют в расчете декретного пособия в 2016 году.

Кому выплачивается пособие по беременности и родам в 2016 году

Одним из документов, необходимых для назначения пособия по беременности и родам, является листок нетрудоспособности.

Врач выписывает листок нетрудоспособности по беременности и родам:

в 30 недель беременности на 140 календарных дней — при одноплодной беременности;
в 28 недель беременности на 194 календарных дня — при многоплодной беременности.

Расчет пособия по беременности и родам в 2016 году

Алгоритм расчета пособия по беременности и родам в 2016 году такой.

Шаг 1 . Определяем годы расчетного периода и сумму учитываемых выплат (ч. 1, 2 и 3.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). В 2016 году в расчетный период входят 2014 и 2015 годы.

Шаг 2 . Рассчитываем количество учитываемых календарных дней в расчетном периоде — из общего количества календарных дней в расчетном периоде вычитаем исключаемые дни.

Шаг 3 . Рассчитываем средний дневной заработок — сумму учитываемых выплат (показатель шага 1) делим на количество учитываемых календарных дней (показатель шага 2).

Шаг 4 . Вычисляем предельный размер среднего дневного заработка — сумму предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ за каждый год расчетного периода делим на 730.

Шаг 5 . Сравниваем средний дневной заработок (показатель шага 3) с предельным размером среднего дневного заработка (показатель шага 4) и выбираем меньшее значение.

Шаг 6 . Определяем размер дневного пособия — средний дневной заработок (показатель шага 5) умножаем на 100%.

Шаг 7 . Рассчитываем сумму пособия по беременности и родам — умножаем размер дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам.

Пример расчета пособия по беременности и родам в 2016 году

Работница уходит в отпуск по беременности и родам в феврале 2016 года. Годы расчетного периода она не заменяла.

Сумма начисленных работнице выплат в расчетном периоде составила:

за 2014 год — 570 000 руб.;
за 2015 год — 630 000 руб.

В расчетном периоде работница несколько раз брала больничный. Общее количество календарных дней ее временной нетрудоспособности составило 131. Также сотрудница дважды уходила в отпуск — всего на 56 календарных дней.

Для расчета пособия применим алгоритм.

Шаг 1 . В нашем случае расчетным периодом являются 2014 и 2015 годы. Сумма учитываемых выплат составила 1 200 000 руб. (570 000 руб. + 630 000 руб.).

Шаг 2 . Определим количество учитываемых календарных дней. Оно равно 600 календ. дн. (365 календ. дн. (за 2014 год) + 365 календ. дн. (за 2015 год) - 131 календ. дн. (временная нетрудоспособность)). Количество дней очередного оплачиваемого отпуска не исключаем.

Шаг 3 . Рассчитаем средний дневной заработок. Он составит 2000 руб. (1 200 000 руб. : 600 календ. дн.).

Шаг 4 . Вычислим предельную сумму среднего дневного заработка. Она равна 1 772,6 руб. [(670 000 руб. + 624 000 руб.) : 730].

Шаг 5 . Сравним две величины. Предельная сумма дневного заработка оказалась меньше суммы фактического дневного заработка (1 772,6 руб. < 2000 руб.). В соответствии с новой редакцией части 3.3 статьи 14 Закона № 255-ФЗ дальнейший расчет производим исходя из суммы 1 772,6 руб.

Шаг 6 . Размер дневного пособия составляет 1 772,6 руб. (1 772,6 руб. × 100%).

Шаг 7 . Определим общую сумму пособия по беременности и родам. Она будет равна 248 164 руб. (1 772,6 руб. × 140 календ. дн.).

Как выплатить пособие на погребение в 2016 году

Работодатель выплачивает пособие на погребение за счет ФСС только (ст. 10 Федерального закона от 12.01.96 № 8-ФЗ):

своему работнику (работающему по трудовому договору)
в случае смерти несовершеннолетнего члена семьи.

В остальных случаях физические лица обращаются за пособием на погребение в свой Фонд соцзащиты по месту жительства.

Для получения пособия работник должен представить:

1) заявление в произвольной форме о выплате пособия;

2) оригинал справки о смерти, выданной органами ЗАГСа (п. 84 Методических указаний, утв. Постановлением ФСС от 07.04.2008 № 81);

3) документы, подтверждающие оплату услуг по погребению, входящих в гарантированный перечень (п. 5 ст. 9, п. 1 ст. 10 Закона № 8-ФЗ). Например, чеки ККТ или БСО, выданные ритуальной службой, оказавшей эти услуги.

Внешнему совместителю пособие на погребение выплачивается только в том случае, если оно не выплачивалось по основному месту работы совместителя (ст. 287 ТК РФ, ст. 2 Закона № 255-ФЗ, п. 2 ст. 10 Закона № 8-ФЗ).

Пособие на погребение за счет ФСС выплачивается в наименьшей из следующих сумм (п. 1 ст. 10 Закона № 8-ФЗ):

фактической стоимости услуг по погребению из гарантированного перечня;
предельного размера пособия, установленного на 1 января года, в котором произведено погребение.

Предельный размер пособия ежегодно индексируется. В 2016 году он составляет 5277,27 руб. Данный размер может быть скорректирован постановлением Правительства РФ.

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты, предельный размер пособия надо увеличить на соответствующий коэффициент.

Пособие надо выплатить в день, когда лицо, обратившееся за ним, представило все необходимые для его получения документы (п. 2 ст. 10 Закона № 8-ФЗ).

Екатерина

На учет встала в ранние сроки беременности 25 ноября 2015 года, справку получила 6 мая. Скажите пожалуйста, пособие начисляется в каком размере (до 1 февраля или после 1 февраля)?"

По дате справки

Ольга

выплаты по беременности и родам рассчитываются за 2014 и 2015 годы. А если в 2014 году я не работала, как будет вестись расчет моих декретных?