Автобиография — это краткое и строгое изложение основных биографических событий жизни человека, представляемое по требованию отдела кадров, кандидатом, устраивающимся на работу. Документ добавляется в личную папку сотрудника и хранится в ней наряду с , приказом, заявлением, личной карточкой, характеристиками, резюме и т.д.

Автобиография традиционно пишется от руки синей или фиолетовой ручкой, особенно это касается государственных структур. В эпоху развития информационных технологий прогрессивные бизнес организаций могут принять документ, составленный на компьютере, что подлежит дополнительному уточнению со стороны кандидата.

Автобиография составляется в произвольной форме по краткой формуле: «родился, окончил, работал», что кажется очень простым делом, но умение четко, ясно и грамотно излагать свои мысли с концентрацией на карьерных и личностных достижениях наряду с красивым почерком выгодно оттеняет хорошего специалиста в глазах руководителя кадровой службы. Поэтому не нужно пренебрегать этой возможностью набрать несколько дополнительных баллов при отборе кандидатов.

Когда необходима автобиография

Автобиография составляется в период конкурсного отбора кандидатов и включается в основной пакет документов. Некоторые организации заранее предлагают свои формы и шаблоны для заполнения кандидатом, что с одной стороны облегчает процедуру составления документа кандидатом, а с другой устанавливает определенные требования и рамки, сужая возможность указать дополнительные сведения.

При оформлении автобиографии желательно иметь под рукой , дипломы, удостоверения и сертификаты, для того чтобы точно отразить личные и карьерные сведения. О требованиях и содержании автобиографии расскажет следующий раздел.

По почерку в автобиографии кадровые специалисты государственных служб могут сделать выводы не только о заявленных фактах, но и характере, темпераменте, психофизике кандидата, умению концентрироваться и грамотно изложить свои мысли.

Требования к автобиографии на госслужбу

Требования, предъявляемые к автобиографии, составляемой для работы на госслужбе, можно свести к следующим:

• лаконичность – излагать мысли необходимо ясно и кратко – элегантные пассажи и отступления не будут оценены по достоинству на серьезной работе
• грамотность – документ пестрящий грамматическими ошибками получит нелестные отзывы работодателя и даст преимущество конкурентам
• достоверность – автобиографические данные должны совпадать с данными из трудовой книжки, дипломов, сертификатов и т.д., тем более госслужбы располагают собственными возможностями дополнительно перепроверить данные
• последовательность – перечислять события необходимо в хронологическом порядке

В автобиографии, составляемой для работы в государственных органах, рекомендуется указать следующие данные:

• ФИО, дату и место рождения, гражданство
• сведения об обучении в школе: дата поступления и окончания
• сведения об обучении в ВУЗе: дата поступления и окончания, факультет/ специальность/квалификация
• информация о достижениях: аттестат/диплом с отличием, призовые места на образовательных олимпиадах, выигранные гранты и стипендии
• информация о спортивных достижениях: чемпион страны по кикбоксингу, мастер спорта, победитель универсиады и т.д.
• сведения об опыте работы: название должности, дата начала и окончания работы, наименование работодателя (включая управление/отдел), причина перехода на другую работу
• сведения о семье: семейное положение, супруг (а), родители, дети, родные сестры и братья, дата и место рождения каждого родственника, место учебы или работы, адрес, гражданство. Очень часто государственные службы запрашивают информацию в этом же составе о родственниках супруга (и)
• сведения о бывшем (ей) супруге и причина развода (если применимо)
• наличие родственников кандидата проживающих за границей, отношение поддерживаемых с ними
• привлечение к уголовной ответственности кандидата и родственников
• сведения о научной и преподавательской деятельности
• научная степень и звания
• членство в общественных объединениях: член партии «Единая Россия», общество защиты животных, ассоциация адвокатов и т.д.
• сведения о прохождении военной службы в вооруженных силах: дата, род войск, звание и т.д.

Подача резюме при соискании должности стала уже обыденной нормой. Но некоторые наниматели требуют заполнить еще и автобиографию. Биография позволяет сформировать не только профессиональное, но и личное мнение о кандидате на должность. К тому же, есть ряд профессий, в которых без биографии и вовсе не обойтись. А некоторые наниматели даже составляют психологические портреты на основе заполненных данных.

Образец автобиографии при приеме на работу 2018

Автобиография составляется при приеме на работу для того, чтобы дать возможность нанимателю понять образ жизни соискателя, выявить его стремления и желания, понять его личностные мотивы. Ряд должностей невозможно занять без предоставления точной и подробной биографии. Это относится к госслужащим различного ранга, работникам банков, людям, работающим с несовершеннолетними.

Также написать биографию потребуется при:

• Подаче документов на получение гражданства.
• Оформления вида на жительство.
• Поступления в отдельные учебные заведения.
• Кандидаты для работы в МВД, полицию, прокуратуру.

Законодательство не вводит строгих ограничений для нанимателя в вопросе требований личных данных со своих сотрудников. Этот вопрос остается на усмотрение руководителя организации.

Как правильно написать автобиографию при устройстве на работу?

Правила написания автобиографии при приеме на работу не фиксированы нормами и правилами. Есть общие рекомендации по заполнению, которые основаны на нормах ведения делопроизводства и составления деловых бумаг. Биография должна иметь определенную последовательность, заключенную в структурную таблицу. В основном этот документ заполняется от руки, поэтому важно использовать чернила синего или черного цвета. Тон самого содержания должен быть безэмоциональным, либо с легким проявлением доброжелательности. Стиль изложения сугубо деловой, что позволит лишний раз подчеркнуть профессиональные качества соискателя.

Важно не допускать не только орфографических, но и стилистических ошибок при написании документа. Особенно тем, кто претендует на вакансии ответственные. Как пишется автобиография при приеме на работу? Образец может быть дан работодателем. Некоторые наниматели даже разрабатывают бланки биографий, в которых проставлены все необходимые к освещению вопросы. Но в большинстве случаев кандидат должен будет сам составить документ на чистом листе бумаги. Наличие фото хоть и не является обязанностью, но приветствуется при составлении документа для приема на работу.

Что писать в автобиографии при приеме на работу?

Автобиография составляется в хронологическом порядке. Описывая все важные жизненные вехи по мере их возникновения. Для нанимателя при приеме на работу наиболее важными являются сведения о полученном образовании и приобретенном опыте. Для этого соискатель должен предоставить подробную информацию о том, где он учился и кем работал.

Но, биография — это не просто анкета, в ней можно и нужно отражать дополнительные сведения о себе.

Кандидат может дополнительно описать:

• Данные о законченных профессиональных курсах.
• Сведения о присужденных ему грамотах и наградах.
• Хобби, увлечения.
• Знание других языков, кроме государственного.
• Свои стремления, желания и ожидания от конкретной должности.
• Мужчины могут указать сроки службы в армии и присвоенные им звания.
• Женщины могут указать время нахождения в декрете.

Не лишним будет вместе с биографией подать и полученные от предыдущих руководителей рекомендательные письма.

Автобиография при приеме на работу на госслужбу — образец заполнения

Заполняя самостоятельно автобиографию для приема на госслужбу необходимо соблюдать такую последовательность:

• Заглавие – наименование документа.
• Указание фамилии и полного имени, отчества соискателя.
• Сведения о рождении, дата и место.
• Описание полученного образования, начиная с окончания школы. Здесь важно указывать годы учебы и название учреждения.
• Описание всей трудовой биографии, в формате – дата вступления в должность, дата увольнения, наименование организации, занимаемая должность.
• Сведения о семейном положении, наличии супруга/супруги, детей. С указанием даты рождения, места учебы и занимаемого профессионального положения.

Биография подписывается и проставляется дата написания. При приеме в государственную организацию могут потребоваться довольно подробные ответы о родственниках и наличие или отсутствие у них судимостей.

Автобиография — это краткое и строгое изложение основных биографических событий жизни человека, представляемое по требованию отдела кадров, кандидатом, устраивающимся на работу. Документ добавляется в личную папку сотрудника и хранится в ней наряду с трудовым договором, приказом, заявлением, личной карточкой, характеристиками, резюме и т.д.

Автобиография традиционно пишется от руки синей или фиолетовой ручкой, особенно это касается государственных структур. В эпоху развития информационных технологий прогрессивные сотрудники отдела кадров бизнес организаций могут принять документ, составленный на компьютере, что подлежит дополнительному уточнению со стороны кандидата.

Автобиография составляется в произвольной форме по краткой формуле: «родился, окончил, работал», что кажется очень простым делом, но умение четко, ясно и грамотно излагать свои мысли с концентрацией на карьерных и личностных достижениях наряду с красивым почерком выгодно оттеняет хорошего специалиста в глазах руководителя кадровой службы. Поэтому не нужно пренебрегать этой возможностью набрать несколько дополнительных баллов при отборе кандидатов.

Когда необходима автобиография

Автобиография составляется при приеме на работу в период конкурсного отбора кандидатов и включается в основной пакет документов. Некоторые организации заранее предлагают свои формы и шаблоны для заполнения кандидатом, что с одной стороны облегчает процедуру составления документа кандидатом, а с другой устанавливает определенные требования и рамки, сужая возможность указать дополнительные сведения.

При оформлении автобиографии желательно иметь под рукой трудовую книжку, дипломы, удостоверения и сертификаты, для того чтобы точно отразить личные и карьерные сведения. О требованиях и содержании автобиографии расскажет следующий раздел.

По почерку в автобиографии кадровые специалисты государственных служб могут сделать выводы не только о заявленных фактах, но и характере, темпераменте, психофизике кандидата, умению концентрироваться и грамотно изложить свои мысли.

Требования к автобиографии на госслужбу

Требования, предъявляемые к автобиографии, составляемой для работы на госслужбе, можно свести к следующим:

• лаконичность – излагать мысли необходимо ясно и кратко – элегантные пассажи и отступления не будут оценены по достоинству на серьезной работе
• грамотность – документ пестрящий грамматическими ошибками получит нелестные отзывы работодателя и даст преимущество конкурентам
• достоверность – автобиографические данные должны совпадать с данными из трудовой книжки, дипломов, сертификатов и т.д., тем более госслужбы располагают собственными возможностями дополнительно перепроверить данные
• последовательность – перечислять события необходимо в хронологическом порядке

В автобиографии, составляемой для работы в государственных органах, рекомендуется указать следующие данные:

• ФИО, дату и место рождения, гражданство
• сведения об обучении в школе: дата поступления и окончания
• сведения об обучении в ВУЗе: дата поступления и окончания, факультет/ специальность/квалификация
• информация о достижениях: аттестат/диплом с отличием, призовые места на образовательных олимпиадах, выигранные гранты и стипендии
• информация о спортивных достижениях: чемпион страны по кикбоксингу, мастер спорта, победитель универсиады и т.д.
• сведения об опыте работы: название должности, дата начала и окончания работы, наименование работодателя (включая управление/отдел), причина перехода на другую работу
• сведения о семье: семейное положение, супруг (а), родители, дети, родные сестры и братья, дата и место рождения каждого родственника, место учебы или работы, адрес, гражданство. Очень часто государственные службы запрашивают информацию в этом же составе о родственниках супруга (и)
• сведения о бывшем (ей) супруге и причина развода (если применимо)
• наличие родственников кандидата проживающих за границей, отношение поддерживаемых с ними
• привлечение к уголовной ответственности кандидата и родственников
• сведения о научной и преподавательской деятельности
• научная степень и звания
• членство в общественных объединениях: член партии «Единая Россия», общество защиты животных, ассоциация адвокатов и т.д.
• сведения о прохождении военной службы в вооруженных силах: дата, род войск, звание и т.д.
• занятие предпринимательской деятельностью
• подпись и дата

Наличие грамотной, достоверной и логичной автобиографии в пакете документов кандидата даст ему сравнительное преимущество среди конкурентов, участвующих в отборе на государственную службу. В статье приведены основные рекомендации по составлению этого документа в соответствии с устоявшимися правилами кадровых служб государственных органов.

Я была госслужащей и заполняла автобиографию. Это нормально, все-таки конкурсный отбор. Но при приеме на работу, не имеющей отношение к госслужбе — когда требуют автобиографию, вот это странно. Я бы отказалась.

Добавить комментарий Отменить ответ

2017 Право Денег · Копирование материалов сайта запрещено

Автобиография — образец написания на работу и госслужбу

Автобиография представляет собой документ, в котором автор описывает свой жизненный путь (если кратко, то по схеме: родился, учился, работал…) Чаще всего его требуют при приеме на работу (хотя, могут быть и варианты). Сегодня во многих учреждениях имеются уже заготовленные бланки, которые нужно просто заполнить в соответствии с указаниями. Но некоторые работодатели уже на этапе написания этого документа начинают оценивать потенциального сотрудника и предлагают все-таки написать его с «чистого листа». Далее будет представлен образец написания автобиографии, но есть нюансы, которые важно учесть, чтобы повысить свои шансы приема на работу.

Автобиография на работу, что важно учесть

1. Для написания автобиографии нет четких нормативов, регламентирующих ее содержание, но и сильно художественный опус здесь ни к чему. Желательно, чтобы ее размер не превышал 2-х листов А4 (больший объем вызовет у работодателя скуку и, скорее всего, потерю интереса к Вашей персоне).
2. Начинается автобиография с Вашего представления в виде полного ФИО, даты рождения, места регистрации на данный момент (и проживания, если это разные места).
3. Далее следует указать семейное положение, состав семьи на данный момент (только близкие родственники, т.е. жена/муж, дети) с указанием возраста, места учебы/работы. Данные о родителях, братьях, сестрах обязательно указывать только, если они проживают с Вами, в противном случае – указываются по Вашему желанию или требованию работодателя. Если имеются умершие близкие родственники, можете это указать вместе с причиной смерти.
4. Теперь описываете, собственно, свою биографию. При описании детства необходимо указать ФИО родителей, их годы рождения, город Вашего рождения и проживания, № общеобразовательной школы, в которой учились. Если Вы считаете, что это может заинтересовать работодателя, можете кратко указать дополнительные кружки, курсы, факультативы (но опять-таки, помните о целесообразности и количестве текста).
5. Вот полученное Вами специальное среднее, высшее, дополнительное образование следует описать более детально: учебное заведение, дата поступления и дата выпуска, специальность, место прохождение практики, средний бал, возможно, награды. Можно указать какую общественную деятельность вы вели: староста, участие в профсоюзных организациях и т.д.
6. Далее пишете о вашем опыте работы. Если нет других указаний (например, только последние 3 места работы или писать в обратной хронологии, как принято в «Резюме»), описываете все события в хронологической последовательности: место работы, дата приема, должность, рост по служебной лестнице (с указанием дат или хотя бы промежутков времени (через полгода, год и т.д.)), причина ухода/увольнения и дата ухода/увольнения. Желательно указать контактные данные бывших руководителей, чтобы потенциальный работодатель мог проверить написанные сведения (кроме того это увеличит уровень доверия к написанному, а соответственно – Ваши шансы).
7. Если в Вашей биографии имеется судимость или другие существенные неприятные факты, лучше о них сразу указать, уточнив подробности (например, по какой статье). Помните, что сейчас практически в каждой организации имеется служба безопасности, которая проверяет каждого потенциального сотрудника на предмет судимости или нахождения на учете в наркологическом или психоневрологическом диспансере и эта информация все равно станет известна. Но если Вы о ней сразу честно сообщите — это может вызвать человеческую симпатию у сотрудника отдела кадров (Вы честно предупреждаете, чтобы, как минимум, при несоответствии данного условия контракту сэкономить его (и свое!) время), а кроме того, далеко не все варианты судимостей могут стать преградой при приеме на работу. Например, судимость по причине ДТП вряд ли помешает работе бухгалтером, но в тоже время, может стать проблемой при устройстве водителем и т.д.

Автобиография на работу, образец написания которой мы рассматриваем, может включать дополнительную информацию о наличии прав на вождения автомобиля, самого автомобиля, уровня знание иностранных языков, других навыков, которые могут повлиять на принятие решения о приеме на работу. Можете кратко указать свои хобби, участие в общественной деятельности.

В отличие от «Резюме», автобиография не предполагает субъективных оценок ваших человеческих и профессиональных качеств (как-то «стрессоустойчивость», «нацеленность на результат» и т.д.), а только объективные факты Вашей жизненной истории.

Образец на государственную службу

Образец автобиографии на госслужбу практически ничем не отличается от автобиографии для коммерческого предприятия:

В целом, этот документ должна быть написана грамотным, логичным языком, не содержать грамматических и пунктуационных ошибок. Стиль речи – максимально деловой, без излишних художеств.

При заключении соглашения с госслужащими необходимо соблюдать ряд установленных правил.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Неправильное оформление документов влечет за собой административные штрафы, судебные разбирательства и иные негативные последствия. Разберем все вопросы по порядку.

Нормативная документация

К регулирующим документам относят:

• № 79-ФЗ – закон о государственной службе, утверждающий финансово-экономические и правовые основы.
• Распоряжение Правительства РФ N 667-р.
• Указ Президента РФ N 609 пп. «б» п. 16 «Положения о личной информации госслужащего, ведение личного дела».
• Указ Президента РФ № 1574 «О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы».
• Ст. 64.1 ТК РФ – обязательство руководства уведомить административное учреждение о приеме на работу госслужащего;
• Ст. 84 ТК РФ – запрет о продолжении трудовых отношений без уведомления предыдущего работодателя.

Ознакомиться с текстом документов можно тут:

Что говорит закон?

Государственная служба - деятельность граждан, ориентированная на высокую степень ответственности. Она требует определенного уровня квалификации и личных качеств. Поэтому прием сотрудников осуществляется в особом порядке.

Законодательство установило ряд ограничений при отборе на гражданскую службу.

Не допускается принимать:

• недееспособных лиц;
• людей, для которых по решению суда установлен запрет на деятельность в определенной сфере;
• осужденных — при наличии непогашенной судимости;
• лиц, отказывающихся подписать документы о принятии обязательства хранить государственную тайну;
• граждан с заболеваниями, ограничивающими возможность исполнять трудовые обязанности в полной мере - акты подтверждаются медицинской справкой.

Что вы должны знать?

Законодательство России предусматривает два варианта приема на работу государственного служащего:

• общий порядок;
• прохождение отбора на конкурсной основе.

В первом случае оформление трудовых отношений регламентируется ТК РФ – предусматривает составление договора.

Во втором претенденты проходят отбор на конкурсной основе.

К ним предъявляется ряд требований:

• соответствующий уровень профессионального образования;
• длительный срок проживания на территории РФ;
• российское гражданство;
• наличие стажа или опыта работы;
• уровень спецподготовки соответствует категории должности;
• благополучное прохождение испытательного срока.

Подробная информация о проведении конкурса обязательно публикуется в средствах массовой информации.

Претендентов рассматривает отборочная комиссия, по решению которой отбирается человек, наиболее соответствующий предъявляемым требованиям.

При нарушении порядка предусматривается дисциплинарная ответственность.

Что еще надо знать при приеме на работу госслужащих:

• с выбранным кандидатом заключается служебный контракт, а не ;
• обязательно прохождение , в течение которого претендент должен хорошо себя зарекомендовать.

Бывают ситуации, когда прием на работу госслужащего осуществляется без проведения конкурсного отбора.

К этим случаям следует отнести:

• Прием по переводу при соответствии кандидата требованиям занимаемой должности. Главное условие – наличие согласия соответствующих органов.
• Сотрудничество с депутатами, политическими и государственными служащими, работниками суда. При необходимости может проводиться проверка.

Как оформить прием на работу госслужащего?

Законодательство требует соблюдать правильный порядок приема на работу нового сотрудника.

В первую очередь, он должен предоставить в отдел кадров следующий набор документов:

• трудовая книжка;
• свидетельство о пенсионном страховании;
• справка о постановке на учет в ФНС;
• сертификаты, подтверждающие уровень квалификации;
• справки о доходах и обязательствах;
• заявление о поступлении на государственную службу.

Инструкция дальнейших действий:

• Претендент заполняет специальную анкету, строго соблюдая все требования. Кадровый специалист должен проверить наличие информации во всех обязательных пунктах. Все сведения вписываются вручную, разборчивым почерком. В документ вклеивается личная фотография служащего.
• Проверка достоверности внесенных сведений. При отсутствии замечаний анкета заверяется подписью и печатью организации, затем прилагается к личному делу сотрудника.
• Ознакомление с автобиографией , где отражается информация о семье, трудовой деятельности, образовательных учреждениях, профессиональных навыках. Пример можно посмотреть здесь (файл 2 образец автобиографии).
• Составление приказа о назначении на должность (файл 3 приказ о приеме на работу госслужащего). Документ является первичным.
• Подписание служебного контракта или трудового договора . Выполняется только при благополучном заполнении предыдущего документа. Образец вы можете увидеть здесь (файл 4 – служебный контракт).

Скачать указанные выше документы можно тут:

Следует знать, что руководство обязано сообщить администрации – так требует ТК РФ.

Для этого необходимо составить уведомление, содержащее:

• персональные данные (дата, место рождения и т.п.);
• наименование организации;
• дата и период заключения трудового договора;
• должностные обязанности.

Документ должен быть передан в 10-дневный срок с момента подписания служебного контракта или трудового договора.

Рекомендуется отправлять его заказным письмом с описью вложения и подтверждением получения – так вы сможете избежать претензий со стороны контролирующих органов. При нарушении требования запрещается продолжение трудовых отношений.

Административная ответственность:

• для работодателя — штраф 100 — 500 тыс. руб.;
• для должностных лиц – 20-50 тыс. руб.;
• для индивидуальных предпринимателей – 20-50 тыс. руб.

11.04.16 администрация г. Новгорода принимает на работу Г.Н. Рябчикову – председателя комитета по налоговой и кредитной политике. Она успешно прошла конкурсный отбор. Какие действия должны совершить сотрудники отдела кадров?

После проверки достоверности данных анкеты и автобиографии необходимо:

• Подготовить приказ, учитывая все требования к оформлению документов.
• Подготовить служебный контракт, который должен содержать полную информацию о сотруднике, условиях сотрудничества, права и обязанности сторон, срок действия договора.
• Отправить уведомление о приеме Г.Н. Рябчиковой предыдущему работодателю до 20.04.2016.

Судебная практика

С 10.03.2012 А.Л. Ковалева работала в администрации сельского поселения на должности ведущего специалиста. 15.04.2016 была , а 20.04.2016 была принята на работу в ООО «Новекс» в качестве главного бухгалтера. Генеральный директор этого предприятия не отправил сведения о заключении трудового договора в администрацию. Результат – наказание в виде штрафа на сумму 220 000 руб.

МВД, ФСБ, государственная служба требуют ответственности, собранности, честности и скрупулёзности. Умственные и физические составляющие гражданина, желающего трудиться во благо народа, должны полностью соответствовать установленным законом критериям отбора.

С этой целью при поступлении в указанные органы собирается пакет документов. Среди них немаловажную роль играет Автобиография (самостоятельно изложенные жизненные этапы кандидата, взаимоотношения с властью и правосудием).

Примерные образцы разработаны в каждом кадровом подразделении и доступны к ознакомлению. Вместе с тем, существуют общие правила, следование которым поможет избежать последующего возвращения на доработку.

Структура:

1. Название.
2. Текст.
3. Дата составления.
4. Подпись с расшифровкой.

• (ФИО) Фамилия, имя, отчество в именительном падеже.
• Число, месяц и год рождения.
• Место рождения (согласно записи в паспорте).
• Обучение в образовательных учреждениях (начиная с первого класса, с указанием наименований и периодов учебы).
• Трудовая деятельность (наименование организаций, периоды работы, занимаемые должности).
• Для военнообязанных - информация о пребывании в вооруженных силах.
• Кандидатам женщинам сообщить об отпусках по беременности, родам и уходу за детьми.
  Факты отчислений из учебных заведений или увольнений по отрицательным мотивам отражаются в обязательном порядке.
• Семейное положение (холост (не замужем), женат (замужем), разведен (а), вдовец (вдова)). Кратко о каждом.
• Сведения о привлечении к уголовной ответственности близких родственников (родители, братья, сестры, дети (при достижении соответствующего возраста)): нахождение под следствием, наличие судимости (статья УК, год, срок наказания).
• Имеются ли родственники, проживающие вне СНГ, если да, кто и где.
• Информация о зарубежных поездках (название государств, время пребывания, цели).
• При наличии наград, перечислить какие именно и за что получены.
• Дополнительно о себе: качества личности, увлечения, участие в общественной жизни, владение иностранными языками, спортивные разряды.

К написанию необходимо отнестись серьезно и вдумчиво. Торопливость, непоследовательность, неправильное словоупотребление приводят к ляпам и неблагоприятно сказываются на репутации.

Автобиография – лицо кандидата. Достаточно прочесть содержание, чтобы иметь представление об уровне образования и образе жизни.

Основные критерии при составлении - грамотность и лаконичность . Изложение по существу вопроса. Не нужно художественно расписывать пройденные пути (например, завоевание спортивных наград или тяготы участия в вооруженных конфликтах), а также подробно останавливаться на моментах, не имеющих отношение к планируемой работе (вязание, кулинария).

Подлинность описанных событий . Сведения проверяются, в связи с чем, нецелесообразно приукрашивать боевые заслуги или, напротив, утаивать нелицеприятные обстоятельства.

Неопрятность бланка (жирные пятна, загнутые уголки и т. д.) недопустима .

Заключительный шаг - вычитка на наличие орфографических и пунктуационных ошибок .

При правильном соблюдении инструкции документ готов к передаче для дальнейшего рассмотрения.

Автобиография образец на работу в МВД

АВТОБИОГРАФИЯ

Я, (Ф. И.О.), родилась 10 июня 1996 года в городе Симферополь, Автономная Республика Крым. До 12.05.2014 года была гражданкой Украины, с 12.05.2014 года гражданка России по собственному желанию в связи с принятием Крыма в состав Российской Федерации. Родной язык - русский, свободно владею украинским, английский со словарем. Фамилию, имя, отчество не изменяла.

С 01.09.2002 по 01.06.2013 обучалась в специализированном учебно-воспитательном комплексе «Сад-школа» № 6 Симферопольского городского совета Автономной Республике Крым и награждена золотой медалью «за достижение в учебе».

С 02.06.2013 по 15.08.2013 была не трудоустроена, находилась на иждивении у родителей.

С 15.08.2013 по 29.05.2014 курсант Одесского государственного университета внутренних дел, факультета подготовки специалистов для подразделений криминальной милиции по специальность «Правоведение».

С 30.05.2014 по настоящее время не трудоустроена, нахожусь на иждивении у родителей.

Ученой степени, звания не имею. Невоеннообязанная. Спортивных разрядов не имею. Не замужем.

Состав семьи:

Отец – (Ф. И.О.), родился 10 марта 1962 года, в городе Ереван, Армения. Слесарь ООО «Крымстрой», г. Симферополь. Зарегистрирован и проживает по адресу: _____________________________________________________________.

Мать – (Ф. И.О.), родилась 24 ноября 1977 года в городе Симферополь, Крымская область, Украинская ССР. Бухгалтер ООО «Крымстрой» г. Симферополь. Зарегистрирована и проживает по адресу: ____________________________________________________________________.

Мои родители 13.04.1999 года расторгли брак, проживают отдельно.

Сестра – (Ф. И.О.), родилась 11 декабря 2004 года в городе Симферополь, Автономная Республика Крым. Ученица МБОУ «Школа-гимназия» № 2 Симферопольского городского совета Республики Крым. Зарегистрирована и проживает по адресу: _________________________________________________.

Ни я, ни мои близкие родственники к уголовной и административной ответственности не привлекались.

Мои близкие родственники к моему решению продолжить обучение в образовательном учреждении МВД России и службу в ОВД РФ относятся положительно, меня в этом поддерживают.

С 11.07.2014 по 12.07.2014 выезжала за пределы Республики Крым в г. Одесса, Украина, с целью получения документов в ОГУВД.

Зарегистрирована и проживаю по адресу: Республика Крым, ___________________________________________________________________