Могут ли закрыть больничный без пациента. Порядок закрытия больничного листа. Когда следует закрывать больничный лист

При отсутствии работника на своем рабочем месте по причине болезни или болезни члена его семьи, ему выплачивается денежная компенсация за эти дни. Главным и единственным документом, который становится доказательством факта болезни и лечения, а также основанием получить денежную компенсацию, является больничный лист или листок временной нетрудоспособности.

Нормативное регулирование

Больничным листом называется финансовый документ, который предназначен для предоставления по месту работы гражданина в целях получения денежного пособия за период вынужденного отсутствия на рабочем месте по причине заболевания. Выплату осуществляет ФСС.

• Кроме того, больничный выдается , при возникновении необходимости или другим нетрудоспособным членом семьи.
• Больничный лист рассматривается как документ строгой отчетности, каждый бланк имеет собственный порядковый номер, каждый , который имеется на предприятии.
• К законодательство предъявляет строгие требования, несоблюдение которых влечет за собой отказ от выплаты пособия по болезни.

Форма бланка больничного листа, правила заполнения регламентируются Приказом № 347н Министерства здравоохранения и социального развития. Условия и порядок получения больничных определены Приказом № 624н.

Как закрыть больничный лист

Открыть больничный можно в лечебном учреждении по месту проживания человека или по месту его временного пребывания. Правом на открытие больничного наделены любые лечебные учреждения: муниципальные, государственные, частные, если у них имеется .

Открывают лист нетрудоспособности:

• врачи, работающие в данном медучреждении;
• зубные врачи и фельдшеры, если они имеют соответствующее разрешение ФСС;
• врачи клиник и медицинских научных учреждений, например, НИИ, при наличии у них разрешения от Минздрава.

Закрыть больничный необходимо в том же учреждении, где проводилось лечение. Это касается поликлиник и стационаров. Закрытием больничного листа занимается лечащий врач того учреждения, где был открыт больничный, даже если за этот период человек проходил лечение в нескольких местах.

Основания

Основанием для закрытия больничного становятся

1. Выздоровление гражданина . Если врач устанавливает факт выздоровления, то работнику закрывают больничный и он возвращается на работу.
2. , за которым ухаживал данный гражданин (выздоровление родственников близких и детей).
3. Конец максимально установленного срока действия больничного листа , независимо от того, по какой причине был открыт больничный.

Если срок подошел к концу, но факта выздоровления (самого работника или его родственника) не имеется, то этот больничный закрывается, затем работник открывает новый лист нетрудоспособности.

Больничный может быть закрыт, когда гражданин сам обращается с просьбой закрыть больничный, даже если сохранились симптомы заболевания, и факт выздоровления не подтвержден. Решение полностью находится в компетенции лечащего врача: он может отказать закрыть больничный, чтобы не рисковать, или закрыть его.

Если после курса лечения в больнице человек направлен на продолжение лечения в домашних условиях, то закрывать больничный должен участковый терапевт поликлиники того района, где проживает данный человек. При этом без предоставления выписки из стационара больничный закрываться не может.

Необходимые документы

Для того, чтобы закрыть больничный потребуется предоставление:

• паспорта больного, его ;
• адреса его постоянной регистрации;
• полного наименования работодателя с обязательным корректным указанием реквизитов, так как любые опечатки могут стать основанием для ФСС отказать в выплате пособий.

Обязательно указывается дата выхода на работу. Заполненный больничный лист следует зарегистрировать в специальном журнале по учету бланков строгой отчетности, указать в нем номер данного документа и дату выдачи.

Листок заверяется подписью и печатью лечащего врача, а также треугольной и гербовой печатями. После проставления печатей листок считается закрытым, остается отнести его в бухгалтерию своего предприятия.

Возможность досрочного закрытия

Больничный открывается на 15 дней, при лечебным учреждением создается специальная комиссия. Срок продления может варьироваться от 10 до 30 дней.

Больничный лист может быть закрыт раньше срока, если такое желание изъявляет сам больной:

1. Если заболевание данного человека не требует проведения дополнительных обследований и процедур, то листок нетрудоспособности может быть закрыт в день обращения человека с просьбой о закрытии больничного.
2. Досрочно можно закрыть, если болезнь не имеет опасности для окружающих или не носит инфекционный характер.

Больничный лист может быть закрыт в праздничные или выходные дни. Если медицинское учреждение в эти дни работает в обычном режиме, а врач, который открывал больничный, в эти дни находится на своем рабочем месте и ведет прием пациентов, то возможно закрытие больничного в нерабочие дни.

Если не закрыть

Открытие больничного рассматривается как своего рода экспертиза нетрудоспособности человека, проведенная врачом. То есть врач путем открытия больничного листа признает человека больным.

• Если человек не приходит за закрытием больничного, то напрашивается вывод, что он симулирует свою болезнь. Такую работу врача не оплачивают, более того, его могут обвинить в некомпетентности и неправомерной выдаче больничного.
• Сам человек не получит компенсацию отпуска по болезни, потому что пособие не может быть рассчитано без основания. Кроме того, если больной не приходит в назначенный день, врач может поставить отметку о нарушение больничного режима на бланке листа нетрудоспособности.
• С такой пометкой больничный не оплачивается. Кроме того, дни отсутствия на работе могут быть отмечены, как . Это может стать основанием для .
• Когда человек не является для закрытия больничного, а при следующем визите к врачу признан работоспособным, то в бланке больничного делается запись: «Явился трудоспособным».
• Неявка за закрытием больничного не является доказательством отсутствия уважительных причин. Выяснять эти причины должен работодатель.

Закрыть больничный без посещения врача поможет видео ниже:

Можно ли закрыть больничный раньше срока? Этот вопрос актуален как для специалиста по кадрам, так и для бухгалтера. Прямого запрета на сокращение больничного относительно сроков, которые установлены доктором как наиболее вероятные изначально, законодательство России не содержит, но и нюансов в осуществлении процедуры данного сокращения достаточно много.

Как закрывается больничный в общем случае?

Если сотрудник подхватил одно из распространенных заболеваний, например, ОРЗ, то он, скорее всего, пойдет на прием только к 1 доктору — своему участковому терапевту — и получит право на оформление обычного больничного, длительность которого не превысит 15 дней.

Закрывается такой больничный по решению доктора, как только пациент по итогам обследования на плановом приеме будет признан трудоспособным.

Другое дело, если сотрудник заболел достаточно серьезно, вследствие чего больничный лист ему оформляет врачебная комиссия (либо осуществляет продление листка нетрудоспособности, изначально открытого лечащим врачом). Вполне возможно последующее оформление нескольких листков нетрудоспособности в соответствии со сроками лечения. Его длительность может составить до 10-12 месяцев.

Закрывается больничный лист, сформированный врачебной комиссией, как правило, после достоверного установления трудоспособности гражданина (для этого может потребоваться пройти несколько обследований у разных докторов).

Возможно ли вместе с тем досрочное (относительно предполагаемой даты выписки пациента или проведения приема, на котором данная выписка с высокой вероятностью будет осуществлена) закрытие больничного листа и с какой целью оно может быть инициировано?

Можно ли закрыть больничный досрочно?

В случае если больничный оформляет лечащий врач при распространенном заболевании, то по просьбе пациента, а также при условии, что его состояние здоровья будет соответствовать критериям признания человека трудоспособным, в принципе, он может выдать листок нетрудоспособности досрочно.

Но пациенту следует понимать, что врач в случае выписки недолечившегося пациента при ухудшении состояния его здоровья по причине не вылеченной полностью болезни может нести ответственность в рамках правового механизма, определенного ст. 1068 и 1081 ГК РФ, — когда медучреждение возмещает доказанный вред пациенту, а впоследствии выставляет лечившему данного пациента доктору регрессное требование о компенсации.

Более того, в Госдуме 21.06.2016 в 1-м чтении принят законопроект № 1093620-6, устанавливающий дополнительные правовые механизмы ответственности медработников на уровне КоАП РФ. Данные механизмы предполагают наложение крупных штрафов на должностных и юридических лиц, а также приостановление деятельности юрлиц на срок до 90 дней.

Если факт нетрудоспособности устанавливался врачебной комиссией, то закрыть больничный досрочно будет существенно сложнее. Для этого пациенту придется убедить каждого из докторов, входящих в состав комиссии, в своем выздоровлении. С учетом того, что ответственность за возможные последствия будет нести каждый из них, крайне маловероятно удовлетворение просьбы пациента в данном случае.

Выплата работодателем пособия по временной нетрудоспособности осуществляется по фактическому периоду, приведенному в сокращенном больничном.

Вызывают на работу с больничного: как закрыть листок нетрудоспособности досрочно?

Собственно, с какой целью может потребоваться досрочное закрытие больничного?

Самая распространенная причина здесь — необходимость явки пациента на работу, например, чтобы реализовать очень важный и срочный проект. По закону работодатель не вправе отзывать работника с больничного. Если он сделает это, то нарушит нормы ст. 2 ТК РФ о запрете принудительного труда.

Если трудинспекция выявит подобный факт, то оштрафует работодателя на основании положений ст. 5.27 КоАП РФ. Сумма штрафа может составить до 5 000 рублей для должностных лиц, до 50 000 рублей — для организации в целом (или приостановление деятельности на период до 90 суток).

Однако, являясь приверженцем высоких ценностей, сложившихся в рамках корпоративной культуры фирмы, сотрудник вправе воспользоваться рассмотренными нами выше вариантами с досрочным закрытием больничного.

Некоторые работники, не получив согласия от лечащего врача или врачебной комиссии на досрочное закрытие листка нетрудоспособности, приходят на работу с открытым больничным. Какие обязанности в этом случае возлагаются на работодателя и в каком размере он будет оплачивать труд явившегося работника?

Как оплачивается выход на работу во время больничного?

Выход на работу в период нетрудоспособности, отраженный в больничном листке, — это нарушение режима лечения. В самом листке данному действию сотрудника соответствует код 25 в строке «Отметки о нарушении режима» (п. 58 приказа Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н). Если данный код указан в больничном, работодатель выплачивает пособие по нетрудоспособности в минимальной величине (подп. 1 п. 1, 2 ст. 8 закона «Об обязательном социальном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ) при условии, что причина нарушения сотрудником режима лечения не признана уважительной.

В силах работодателя в установленном порядке признать причину нарушения уважительной или договориться с работником о том, что он не будет говорить врачу о явке на работу в период больничного. В обоих случаях отмеченный правовой механизм, предполагающий уменьшение пособия, запущен не будет. Если соответствующая договоренность будет достигнута, то работодатель выплатит больничный в обычном порядке, как если бы сотрудник не выходил на работу.

Вопрос с обращением в ФСС в целях возмещения пособия в данном случае относится к морально-этической области. Формально работодатель ничего не нарушит, запросив соответствующее возмещение с предъявлением стандартного больничного, и получит компенсацию. Но по факту получит, и не исключено, что по большей части бесплатный, компенсированный государством, труд работника. Налицо яркий коррупционный мотив, поэтому для работодателя разумно в рассматриваемом случае не предъявлять больничный к возмещению.

Итоги

Итак, можно ли закрыть больничный лист раньше срока ?

Законодательство РФ не регламентирует закрытие больничного ранее предполагаемого срока, который устанавливается доктором или врачебной комиссией. Но так или иначе — не запрещает осуществление данного действия, к примеру, по инициативе работника. Если сотрудник сможет договориться о сокращении больничного с врачом, то работодатель выплатит ему пособие в соответствии с периодом нетрудоспособности, который отражен в документе.

Узнать больше о специфике оформления больничных листов в рамках различных правоотношений вы можете в статьях:

• ;
• .

Статья о том, что будет с пособием, если не закрыть больничный лист, разъясняет нюансы оформления бюллетеней.

Как правильно оформить бюллетень

Правила, как закрыть больничный лист и открыть его, утвердил Минздравсоцразвития. Процедура разъяснена в Приказе № 624н. Заполняется бланк при первичном обращении к доктору или при выписке. Заверку бланка делает лечащий врач. Обратиться нужно в клинику по месту регистрации или временного проживания. Участковый доктор должен закрывать больничный, когда пациент выбрал лечение на дому. Бланк заверяется тремя печатями. После заверки бланк регистрируется в журнале строгой отчетности. Работник по собственному желанию может закрыть больничный ранее срока, если разрешение дает доктор.

2 функции, который выполняет бюллетень:

• подтверждение нетрудоспособности;
• платежный документ.

Когда документ корректно оформлен, начисляется пособие по нетрудоспособности.

Что будет, если не закрыть бюллетень

Не всегда есть время и желание дожидаться в поликлинике, чтобы выписали бланк. Но работодатель не должен допускать сотрудника, пока не закроют бюллетень.

Если не выписывают больничный, то Фонд социального страхования не примет документ. Следовательно, выплаты по незакрытому бюллетеню отсутствуют.

Проблемы, связанные с оформлением больничных листов

Несмотря на то, что все вопросы урегулированы законодательно, все равно возникают вопросы.

Распространенные вопросы по оплате бюллетеней

Итак, имеется множество нюансов, связанных с оформлением бюллетеней. Решение зависит от конкретной ситуации.

Как оформляется больничный

Нужно знать, как выглядит закрытый больничный лист, чтобы избежать ошибок при оформлении.

9 нюансов оформления бюллетеней:

1. Используется бланк строй отчетности.
2. Бумага имеет светло-голубой цвет, формата А4.
3. Водяные знаки защищают документ от подделки.
4. Документ подписывается врачами и заверяется печатью.
5. Оформляется дубликат, если в документе допускаются ошибки.
6. Границы ячеек соблюдаются при внесении записей.
7. Документ заполняется от руки или с помощью компьютера.
8. Используется черная паста. Ручка гелевая или капиллярная.
9. Соблюдается врачебная тайна, поэтому название болезней отсутствуют.

Используются специальные коды: «01» – заболевание, «02» – травма. Карантин обозначают кодом «03».

В некоторых случаях возможно отсутствие штампов медицинских организаций. Например, при обращении в наркологические и психиатрические диспансеры.

Важно! Нужно внимательно проверять правильность заполнения бланка. При обнаружении малейших погрешностей просите их исправить в своем больничном. Если погрешности обнаружит ФСС, то откажется возмещать пособие.

Если все сделать правильно, то не придется обращаться за получением дубликата. Зачастую ошибки допускаются в названии компании. Поэтому можно сделать распечатку, тогда название будет указываться корректно. Наименование фирмы пишется сокращенно и полностью. Кавычки и тире, если они есть в названии организации, проставляются.

В поле «Приступить к работе» доктор указывает, когда можно приступать к выполнению трудовых обязанностей. Работодатель заполняет графу «Дата начала работы» только в случае аннулирования контракта с сотрудником. Если с человек подписал контракт, а потом заболел и не приступил к обязанностям, то контракт можно аннулировать. При этом сохраняется право на получение пособия. В бюллетене пишется дата, когда человек должен был приступить к выполнению обязанностей.

1. Если документ о нетрудоспособности открыт, то к оплате его не примут.
2. Поэтому нужно сначала закрыть документ, а потом приносить его работодателю.
3. Оплачивать больничный нужно даже бывшему сотруднику, если человек заболел не позднее тридцати дней со дня расторжения контракта.

Болезни не щадят никого. Как показывает статистика, не существует такого человека, который хоть раз в своей жизни не пропустил бы и дня по болезни. Чтобы подтвердить факт временной нетрудоспособности, на руки выдается больничный лист, на его основании производятся надлежащие выплаты на работе. Но чтобы избежать каких-либо проблем с бланком, следует в надлежащем порядке и правильно закрывать больничный лист.

Введение нового бланка больничного листа – главный шаг к переходу на электронный документооборот. Ведь старые бланки не отвечали требованиям, заполнение было возможно исключительно ручкой и лично доктором. Новый созданный бланк может прочесть машина. Немаловажный повод для введения нового бланка нетрудоспособности с системой защиты – большое количество фальсифицированных листов.

Начисление денежных выплат по листу временной нетрудоспособности зависит в основном от стажа работы. В полном объеме производятся выплаты лишь в том случае, если у человека за плечами не меньше восьми лет стажа на данном месте работы. Врач имеет право закрыть больничный по личному требованию больного пациента. Тот случай, когда заболевание требует дальнейшего лечения или диагностики, может стать исключением (сюда могут входить инфекционные заболевания, которыми могут заразиться окружающие люди). В этом случае больничный лист закрывается после тщательных лабораторных исследований, подтверждающих выздоровление больного и то, что он не представляет для окружающих опасности.

Если же лечение пациента производилось в нескольких медицинских утверждениях, закрывать лист временной нетрудоспособности должны там, где бывший больной признан полностью здоровым. Врач должен оформить больничный лист и закрыть его надлежащим образом, выдать его на руки пациенту для дальнейшего предъявления на работу или место учебы. Доктор делает необходимые пометки о закрытии больничного, ставит треугольную, личную и гербовую печати.

Нельзя закрывать больничный лист до выписки в стационаре. После выписки на амбулаторное лечение его может закрыть только участковый врач- . Если пациент работает одновременно на двух или трех работах, в этом случае выписывается сразу несколько листов о временной нетрудоспособности. В них врач указывает работу по совместительству или основной вид деятельности, все бланки закрываются по отдельности. В каждом должны стоять подписи и печати, обычно их ставят в регистратуре медицинского учреждения. Выплата пособий по больничному листу полагается людям, работающим по трудовому договору, а также муниципальных и государственным служащим.

Закрытие больничного листа свидетельствует о выздоровлении лица, которое может наступить раньше срока, предположенного врачом. Законодательство в медицинской и социальной сферах разрешает врачу по желанию лечащегося завершить лечение и закрыть лист нетрудоспособности. Но в некоторых случаях для этого установлены ограничения, о которых будет написано ниже.

Можно ли открыть больничный в одной поликлинике а закрыть в другой?

Заботясь о здоровье и благополучии населения, государство позволяет гражданам открывать и закрывать больничные документы в разных медучреждениях. Так, лицо заболевшее в период отпуска, вынуждено обращаться в поликлинику по месту отдыха. Если к моменту выздоровления гражданин вернется в населенный пункт постоянного места жительства, то сможет подписать закрытие документа о заболевании в местном медучреждении.

Как закрыть больничный лист?

Порядок и условия закрытия больничного:

• Собрать документы: удостоверение личности; свидетельство ИНН; адресные данные; медицинская книжка больного;
• Прийти в поликлинику;
• Пройти обследование у врача, который определит итоговый диагноз;
• Получить закрытый листок нетрудоспособности;
• С документами обратиться в регистратуру, где на бланке проставят оттиск треугольной и гербовой печати;

Данный порядок предписывается приказами Минздрава № 347H и № 624Н.

Как выглядит закрытый больничный лист - образец

Образец должен соответствовать следующим требованиям:

• Лист голубого цвета А4 формата;
• Все необходимые строки заполнены надлежащим образом (буквы не выходят за границы квадратных ячеек, записи сделаны чернилами черного цвета и т. д.);
• Два треугольных оттиска печатей проставлены в правой стороне бланка, так чтобы текст ими не закрывался;
• Гербовая печать – в правом нижнем углу;
• Подписан компетентным лицом.

Можно ли раньше срока закрыть больничный лист?

Чтобы закрыть больничный раньше по собственному желанию, надо пройти процедуру осмотра у медицинского специалиста. Но он не гарантирует закрытие, так как существуют инфекции, опасные для окружающих. Если желающий прекратить лечение раньше времени страдает именно таким заболеванием, его направят на прохождение повторного обследования, по результатам которого и примут решение о завершении периода нетрудоспособности.

Ранее обозначенного врачом срока лист по болезни закрывают определенным категориям пациентов:

• Женщинам, ожидающим рождения ребенка;
• Сотрудникам, которые имеют инфицированных ВИЧ детей и инвалидов;
• Лица, заботящиеся о малолетних с онкологическими и другими сложными болезнями.

Оформить прекращение лечения можно даже задним числом и в выходные дни.

Как закрыть больничный лист раньше срока если дата уже стоит?

Желание лечащегося прекратить лечение до установленной даты должно удовлетворяться доктором. Никто не вправе препятствовать пациенту в выписке. Но, чтобы защитить врача от последствий такого желания, больному необходимо в письменном виде отказаться от лечения, где также указать, что последствия отказа ему разъяснены. После соблюдения названных условий, лицу закрывается больничный листок в обычном порядке.

Что будет если не закрыть больничный лист?

Никто не обязывает лицо оформлять листок, подтверждающий завершение болезни. Но, если работник хочет получить причитающиеся по нетрудоспособности выплаты, ему необходимо это сделать.

• Работодатель может усомниться в незакрытом листе, что отразится на его отношении к работнику, так как для подтверждения достоверности документа первому придется использовать возмездные услуги экспертов;
• Незакрытие документа за отпуск по болезни у работника может обнаружить проверяющий инспектор, тогда руководитель организации будет наказан, потому что не проследил и не проконтролировал должное состояние личной документации подчиненных.

Таким образом, завершение лечения — процедура необходимая, если лицо желает получить выплаты по болезни. Следует отметить, что это крайняя мера, которая обременяет и медицинский персонал и больных работников, так как требует выполнения дополнительных осмотров, вызывает риск ухудшения состояния выписавшегося раньше срока. Закрывать больничный отпуск или нет, предоставляемый по временной нетрудоспособности, решает сам сотрудник. Но он должен знать, что от его решения будет зависеть выплата соответствующих денежных средств Фондом социального страхования.