Для чего предназначены основные средства индивидуальной защиты. Средства индивидуальной защиты. К средствам индивидуальной зашиты относятся

Защита всегда играет большую роль для людей, трудящихся при опасных условиях. Работников обеспечивают средствами индивидуальной защиты (СИЗ), и обучают, как правильно их использовать. Основные и дополнительные средства защиты необходимы для предотвращения попадания в организм и на кожу человека различных вредных веществ. Использование СИЗ чётко регламентируется законами. Такие средства необходимы, для работников, трудящихся в особых условиях.

Понятие: что относится к средствам индивидуальной защиты СИЗ

Данное понятие подразумевает под собой специально разработанные приспособления, препараты и одежду, которые необходимы для предотвращения влияния на человека опасных факторов. Работник одевает средство на себя либо использует каким-то другим способом, в зависимости от его назначения.

Обычно, различные виды СИЗ используются при трудовой деятельности людей, если требуется защитить от негативного воздействия опасных веществ на:

• кожу;
• глаза;
• органы дыхания;
• и т.п.

Предприятие обязано обеспечить своим работникам безопасность при осуществлении труда. Поэтому внутри организации издается специальный нормативный акт, утверждающий правила выдачи средств защиты. При трудоустройстве работник обязательно должен под роспись ознакомиться с используемыми средствами защиты, необходимыми для безопасности труда на конкретном месте.

Основные средства защиты, также, как и дополнительные, предоставляются согласно условиями их использования. Организация вправе внести изменения в локальный список средств защиты отдельно изданным приказом. Однако, здесь должно выполняться условие – изменения не ухудшат безопасность людей на месте труда.

В опасных, а также вредных условиях труда используются исключительно сертифицированные средства защиты. На них обозначено название производителя, наименование и тип изделия. Также здесь ставится отметка с датой производства и печать о сертификации.

Когда СИЗ приходят в негодность, работодатель обязан заменить их на новые средства.

Постановление Министерства труда и соц. развития РФ от 18.12.1998 г. № 51 утверждает правила обеспечения людей спецодеждой и другими средствами защиты. Они установлены на основании типовых норм, независимо от отрасли экономики и формы собственности организации.

Средства индивидуальной защиты и их классификация

Общая классификация СИЗ основывается на характеристиках относительно предназначения средств и негативного воздействия на органы человека и кожный покров.

Все виды средств индивидуальной защиты можно поделить на три основные группы. Каждая из них содержат свой список средств. Каждое из них направлено на предотвращение конкретной опасности относительно человека во время осуществления труда.

Схема: классификация средств защиты по типам:

• Средства защиты органов дыхания - это приспособления, непосредственно защищающие попадание вредных веществ в организм человека через нос или рот.
• Общие средства защиты - вся спецодежда и средства защищающие: кожу, глаза, голову, руки и лицо.
• Медицинские средства - лекарственные препараты и средства, используемые при возникновении аварийных ситуаций в качестве дезинфекции.

Законодательством утвержден специальный ГОСТ 12.4.011 – 89. Он включает конкретный перечень СИЗ, состоящий из двенадцати блоков. Для удобства восприятия, рассмотрим их в виде таблицы:

Все перечисленные средства защиты могут использоваться при наличии вредных факторов во время совершения определенных видов работ.

В настоящее время существует огромное количество средств, что относится к СИЗ по охране труда. Приобретает их в обязательном порядке работодатель. Ведь именно он отвечает за безопасность своих работников.

Рукавицы утепленные гладкокрашенные Материал утеплитель: ватин Материал основной: диагональ, плотность 220 г /м2 Нормативно техническая документация: ГОСТ 12.4.010-75

Очки плотно прилегающие, комфортные и удобные с высокой степенью защитных свойств. Панорамное защитное стекло из оптически прозрачного материала Plexiglas CE. Мягкий корпус из ПВХ пластиката с широкой полосой обтюрации. Обеспечивают защиту глаз от воздействия твердых частиц с кинетической энергией до 3,0 Дж, УФ-излучения до l = 350 нм и панорамный обзор при полном отсутствии искажений. Твердый слой защитного стекла устойчив к истиранию и царапанию. Новая современная система вентиляции исключает запотевание защитного стекла. Широкая регулируемая наголовная лента надежно фиксирует очки на голове пользователя. Масса - не более 110 г. Возможно ношение с корригирующими очками Нормативно техническая документация: ГОСТ Р 12.4.013-97 ССБТ. Очки защитные. Общие технически условия.

Материал: Брезент (51% лен, 49% хлопок), пл. 480 г/м2, ОП

Бренд: Бриз-Кама Описание Лицевая часть - панорамная маска Бриз-4301 (ППМ) предназначена для комплектования промышленных, гражданских противогазов и шланговых дыхательных аппаратов. Имеет стекло панорамного обзора, переговорное устройство, самозатягивающееся оголовье, независимый обтюратор. Наличие подмасочника препятствует запотеванию стекла и уменьшает содержание CO2 во вдыхаемом воздухе. Конструкция гарантирует хорошую слышимость и разборчивость речи, не снижает работоспособность человека при выполнении работ любой степени тяжести в течение всей рабочей смены. Маска может использоваться с любыми фильтрами Бриз. Температурный интервал использования от -40°С до +40 °С при относительной влажности воздуха до 95%. Нормативно техническая документация: ГОСТ Р 12.4.189-99 ССБТ. СИЗ органов дыхания. Маски. Общие технические условия.

Перчатки химзащитные КЩС-2- кислоты и щелочи до 20% для тонких работ Основной цвет: серый Материал основной: латекс Нормативно техническая документация: ГОСТ 20010-93

Обеспечивает защиту органов дыхания, зрения и лица от газов, паров и воздействия аэрозолей.Отличительные характеристики: экономичность, длительный срок службы. Высокая степень защиты, небольшое сопротивление дыханию. Широкая панорамная линза обеспечивает отличный обзор и исключает запотевание. Ударопрочная, стойкая к задирам и царапинам поликарбонатная линза. Небольшой вес. Материал не вызывает раздражения. Полумаска используется со сменными патронами и предфильтрами. Широкий ассортимент запасных частей. Степень защиты до 200 ПДК. Нормативно техническая документация: ГОСТ Р 12.4.189-99 ССБТ. СИЗ органов дыхания. Маски. Общие технические условия.

Предназначен для защиты органов дыхания, зрения и лица человека от отравляющих веществ, биологических аэрозолей и радиоактивной пыли (ОВ, БА и РП). Лицевая часть гражданского противогаза ГП 7 выполнена в форме маски c круглыми обзорными стёклами для глаз. На голове человека противогаз удерживается специальным наголовником, что значительно снижает общее механическое воздействие противогаза на голову человека и, как следствие, - утомляемость. Маска противогаза не закрывает уши. Имеющееся переговорное устройство в противогазе значительно облегчает общение во время работы Нормативно техническая документация: ГОСТ Р 12.4.189-99 ССБТ. СИЗ органов дыхания. Маски. Общие технические условия.

Нарукавники по краям на эластичной ленте. Шов стачиания проклеен. Сезон: все сезоны Материал: Прорезиненная ткань (мед. клеенка)

Для защиты кожи рук и лица от красок, нефтепродуктов, масел, органических растворителей. Крем эффективно защищает кожу от технических масел, смазок, нефтепродуктов, сажи, графита, стекловолокна, органических растворителей, красок, СОЖ на основе масел, различных видов производственной пыли и других водонерастворимых рабочих материалов. Не оставляет отпечатков пальцев. Не препятствует дыханию кожи. Не содержит силикона.

Перчатки нейлоновые Материал основной: нейлон Материал наладонник: полиуретан Нормативно техническая документация: ГОСТ 12.4.010-75

Корпус щитка FavoriT выполнен из термостойкого материала TermotreK CE, устойчив к прогоранию, высоким и низким температурам и позволяет максимально удобно поднимать щиток вверх и опускать вниз, фиксируя в данных положениях. Светофильтр улучшает обзор, конструкция корпуса щитка максимально защищает голову, лицо, шею и верхнюю часть груди сварщика и обеспечивает хороший воздухообмен в пространстве под щитком. Наголовное крепление SUPER RAPID с плавной регулировкой размера. Светофильтр С-З...С-8, размером Евростандарта (110x90 мм), защищен с двух сторон поликарбонатным покровным стеклом и подложкой. Нормативно техническая документация: ГОСТ Р 12.4.238-2007

Используется для хранения и переноски противогазов. Нормативно техническая документация: ГОСТ 12.4.041-2011 ССБТ. СИЗ органов дыхания фильтрующие. Общие технические требования.

7 класс 58гр размер 22 Пар в мешке: 300 Тип модели: люкс

Очки с новым ультрасовременным улучшенным корпусом, увеличенная защита от твердых частиц сверху, увеличенная боковая защита, за счет уникального заушника со специальными вентиляционными отверстиями для эффективного воздухообмена, расположенными под углом, исключающим попадание пыли и твердых частиц в пространство под очками. Удобство ношения обеспечивается регулировкой заушников по длине. Защитные минеральные стекла- светофильтры сферической формы соответствуют 1 классу оптики, отличаются плотным прилеганием к лицу, отсутствием запотевания стекла, в заушнике предусмотрено отверстие для крепления шнурка. РЕКОМЕНДУЮТСЯ газосварщикам при газовой сварке и резке средней мощности. ПРИМЕНЕНИЕ: очки применяются в машиностроительной, металлургической, нефтегазодобывающей, строительной и других отраслях, обеспечивая основную функцию защиты глаз и хорошую видимость, надежно защищают от слепящей яркости видимого света, УФ и ИК-излучения. Нормативно техническая документация: ГОСТ Р 12.4.013-97 ССБТ. Очки защитные. Общие технически условия.

Перчатки химзащитные МБС, нитриловый латекс Защита от масел, нефти, бензина, химических растворов Материал основной: нитриловый латекс Нормативно техническая документация: ТУ 2514-003-53594940-2002

Перчатки химзащитные КЩС-1- Кислоты и щелочи для грубых работ Основной цвет: черный Материал основной: латекс Нормативно техническая документация: ГОСТ 20010-93

Минимальный заказ -10 пар! Перчатки универсального применения для защиты рук от общих производственных загрязнений и истирания. Пряжа изготовлена из хлопка с добавлением полиэфирной нити, увеличивающей прочность перчаток. Полимерное покрытие "Волна" улучшает сцепные свойства и укрепляет ладонную часть. Немаркая расцветка обеспечивает опрятный внешний вид ваших рук. Класc вязки: 10 Вес: 48г Материал: Хлопок, п/э. Покрытие: ПВХ- волна Размер: 22 Цвет: Березка Пар в мешке: 300 Тип модели: стандарт

Для эффективного питания и ухода за кожей рук и лица Крем предназначен для питания, смягчения, увлажнения и эффективной регенерации кожи рук и лица после выполнения работ, связанных с применением веществ раздражающего действия. Благодаря высокому содержанию ланолина и натуральных масел крем устраняет последствия раздражающего действия рабочих веществ. Не препятствует дыханию кожи. Не содержит силикона.

Минимальный заказ -10 пар! 10 класс 42гр Размер 20 Пар в мешке -300 Основной цвет: белый Материал основной: 100% хлопок Материал наладонник: ПВХ Класс защиты: Ми - защита от истирания Спецпредложение: Нет Нормативно техническая документация: ГОСТ 5007-87 Тип модели: стандарт

Обеспечение надлежащей безопасности работников, которые трудятся в опасных условиях, является одной из главных задач нанимателя при реализации действующих положений сферы охраны труда на предприятии. Виды средств индивидуальной защиты и факторы, которые влияют на организм человека при осуществлении им своих трудовых функций, многочисленны, поэтому классификация СИЗ — средств индивидуальной защиты — основана как на видах воздействующих веществ, так и на способах их воздействия.

Что такое СИЗ и для чего они нужны

Индивидуальные средства защиты (определение и классификация, требования к ним приведены в различных нормативных правовых актах государственного уровня, начиная с ТК РФ и заканчивая ГОСТами и ведомственными приказами) — это те, которые сотрудники используют как для минимизации, так и для недопущения влияния вредных веществ. Подлежат использованию тогда, когда отсутствует возможность обеспечить безопасность работников при помощи конструктивных особенностей помещения, оборудования, а также организации процесса.

Ответы на вопросы о назначении и классификации средств индивидуальной защиты можно найти в Трудовом кодексе. Так, статья 221 ТК РФ обязывает работодателя предоставить сертифицированные СИЗ сотрудникам, трудящимся в опасных, вредных, загрязненных условиях, а также в особенных температурных режимах. Индивидуальными защитными средствами являются:

• спецодежда;
• спецобувь;
• изолирующие костюмы;
• СИЗ дыхания;
• СИЗ тела;
• приспособления предохранительного характера.

Классификация

На какие виды подразделяются средства индивидуальной защиты? Какая существует классификация средств индивидуальной защиты, требования к ним?

Общая классификация и характеристика средств индивидуальной защиты предполагает наличие двух групп:

• защищающие органы дыхания (противогаз, респиратор, ватно-марлевая повязка);
• защищающие кожу (костюмы).

Приведите классификацию средств индивидуальной защиты подробно — ответ на такой вопрос следующий: классификация средств индивидуальной защиты работающих включает 11 классов, которые, учитывая конструкцию, делятся на предметы, защищающие:

• руки;
• ноги;
• глаза, лицо;
• голову;
• органы дыхания;
• органы слуха;
• от падения с высоты;
• дерматологические.

Также существуют:

• изолирующие костюмы;
• комплексные средства защиты;
• спецодежда защитная.

СИЗ дыхания делятся на группы в зависимости от:

1. Принципа действия:
   • изолирующие (если кислорода недостаточно, а отравляющих веществ избыточно), при применении которых воздух поступает автономно;
   • фильтрующие (если кислорода в воздухе более 18 %), оснащенные спецфильтрами, которые очищают воздух от отравляющих веществ.
2. Способа подачи воздуха:
   • фильтрующие (имеют устройство, подающее воздух принудительно, или без такового);
   • изолирующие (со шлангом — подача воздуха при помощи шланга от стационарного источника);
   • автономные (представляют собой составную часть СИЗОД, имеют время действия не более 4 часов).
3. Условий эксплуатации:
   • одноразовые — те, в которых фильтр — неотъемлемая часть маски. По факту заполнения отравляющими веществами становятся непригодными;
   • многоразовые — те, в которых загрязненный фильтр можно поменять при наличии соответствующих показаний специальных индикаторов.
4. Специфики назначения:
   • противоаэрозольные (спасают от дыма, аэрозолей, тумана);
   • противогазовые (спасают от вредного газа и пара);
   • противогазоаэрозольные (спасают от вышеназванных воздействий в комплексе).
5. Степени прилегания к лицу:
   • плотно прилегающие — маски, полумаски, четвертьмаски без принудительной подачи воздуха;
   • неплотно прилегающие — шлемы, капюшоны, пневмокуртки, костюмы.

Нормы выдачи

Работодатель обеспечивает персонал бесплатно. Порядок действий нанимателя по обеспечению установлен Приказом № 290Н от 01.06.2009.

Способы и виды индивидуальной защиты работающих настолько разнообразны, что средства индивидуальной защиты населения (их классификация также является определяющим фактором) выдаются по установленным Приказом Минздрава № 454Н от 18.06.2010 нормам.

Наниматель предоставляет работникам средства индивидуальной защиты, виды и назначения которых (с учетом формата выполняемой работы) определяют норму предоставления соответствующих предметов.

Нормы определяют минимальный уровень требований к перечню полагающихся средств. В связи с этим список предметов, предусмотренный нормами, положен к выдаче в полном объеме.

При отсутствии в нормативе нужного наименования должности работодатель выделяет такие, которые соответствуют аналогичным профессиям в других отраслях. В случае отсутствия информации и в смежных нормах действовать следует по нормативам, характерным для осуществляемого вида работы.

Работодатель, учитывая мнение профсоюза учреждения и финансовое положение последней вправе определить более высокие нормативы по обеспечению СИЗ, которые позволят повысить уровень защищенности. Подобные нормы нужно установить локальным актом по организации, учитывая:

• результаты оценки условий трудовой деятельности;
• мнение профессионального союза.

Такие позиции включаются в положение по обеспечению сотрудников СИЗ, в коллективные и трудовые соглашения.

Также руководитель может заменить вид СИЗ, который определен типовыми нормами, аналогичным по степени защищенности от вредных факторов (Письмо Минтруда от 30.09.2016 № 15-2/ООГ-3519).

Ответственность за необеспечение

Работодатель несет административную ответственность за ненадлежащее обеспечение сотрудников СИЗ по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, в случае повторного совершения аналогичного нарушения — в соответствии с ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Если наниматель не обеспечил работников СИЗ первого класса (простой конструкции), не отремонтировал, не заменил своевременно, ответственность наступит по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде:

1. Предупреждения.
2. Штрафа:

• на должностных лиц — от 2000 до 5000 рублей;
• на ИП — от 2000 до 5000 рублей;
• на юрлицо — от 50 000 до 80 000 рублей.

Если наниматель не обеспечил работников СИЗ второго класса (сложной конструкции), ответственность наступит по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде штрафа:

• должностному лицу — от 20 000 до 30 000 рублей;
• ИП — от 20 000 до 30 000 рублей;
• юридическому лицу — от 100 000 до 150 000 рублей.

Повторное аналогичное нарушение повлечет ответственность в соответствии с ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде:

• должностному лицу — штрафа от 30 000 до 40 000 рублей или дисквалификации на срок от одного года до трех лет;
• ИП — штрафа от 30 000 до 40 000 рублей или административного приостановления деятельности на срок до 90 суток;
• юрлицу — от 10 000 до 200 000 рублей или административного приостановления деятельности на срок до 90 суток.

Таким образом, зоной ответственности нанимателя является своевременное и в полном объеме предоставление сотрудникам сертифицированных СИЗ, контроль за правильностью их применения, а также за хранение и уход за ними.

Человеческие органы весьма уязвимы перед внешними вредными факторами. Как защитить их в условиях производства, да еще таким образом, чтобы можно было и делом заниматься? Это достигается применением средств защиты как индивидуальных, так и коллективных, хотя последние, как правило, особо не выделяются.

Что такое СИЗ?

Это техсредства для полной защиты или снижения воздействия на работников характеризующихся вредностью и (или) опасностью для человека (ТК РФ, ст. 209).

СИЗ нужны тогда, когда безопасность работника не обеспечивается конструкцией технологического оборудования, технологией самого производства или средствами коллективной защиты (например, общецеховыми системами вентиляции, пылеудаления и др.).

Все СИЗ должны отвечать требованиям техрегламента Таможенного союза «О безопасности СИЗ» ТР ТС 019/2011.

Традиционная классификация средств индивидуальной защиты

Существует два подхода к такой классификации. Согласно первому из них, в качестве классификационного признака выбирается человеческий орган или система организма, для защиты которых СИЗ предназначены. Так, средства индивидуальной защиты дыхания (СИЗОД) оберегают глаза - СИЗГ, кожу - СИЗК. Далее в каждом из этих классов СИЗ выделяют свои подклассы по принципу осуществления защитного действия (например, фильтрующие СИЗОД, изолирующие СИЗК и др.). Это традиционная классификация, берущая свое начало еще от старой советской системы охраны труда.

Современная классификация СИЗ

Новая классификация средств индивидуальной защиты в вышеупомянутом техрегламенте ТС построена по признаку вредных факторов, для защиты от которых они предназначены. Приведем список этих факторов, для каждого из которых предназначена определенная группа защиты СИЗ:

1. Механические факторы.

1.1. Собственно механические факторы:

Проколы и порезы;

Истирание;

Вибрация;

Возможный захват движущимися деталями механизмов;

Удары в разные части тела;

Падение с высоты.

1.2. Общепроизводственные загрязнения.

1.3. Вода и водные растворы ПАВ.

1.4. Нетоксичная пыль:

Стекловолоконная и асбестовая пыль;

Взрывоопасная, мелкофракционная и крупнофракционная пыль.

1.5. Скользкие поверхности:

Покрытые жирной и масляной пленкой;

Обледенелые.

2. Химфакторы:

2.1. Токсичные химвещества во всех агрегатных состояниях.

2.2. Кислые растворы.

2.3. Щелочные растворы.

2.4. Растворители органические, а также лакокрасочные изделия.

2.5. Нефть, нефтепродукты, жиры и масла.

3. Биофакторы:

3.1. Микробы.

3.2. Насекомые.

4. Радиационные факторы:

4.1. Загрязнения.

4.2. Излучения.

5. Температурные факторы, искры и брызги расплавленного металла.

Правила применения СИЗ

Законодательство по охране труда в РФ требует от работников, чтобы они правильно применяли выдаваемые им СИЗ, а от работодателей - принятия мер к недопущению их к труду без СИЗ или с неисправными СИЗ, а также в неисправной и грязной спецодежде и спецобуви. Работники должны беречь выданные им в пользование средства индивидуальной защиты. Применение предполагает, что сотрудники должны сообщать работодателям о необходимости отремонтировать или испытать СИЗ, привести в порядок спецодежду и спецобувь путем проведения предусмотренных Межотраслевыми правилами № 290н процедур.

Выдавая работникам СИЗОД, а также СИЗ, предохраняющие от падения с высоты, работодатель должен провести инструктаж по правилам пользования ими, а также потренировать трудящихся в их применении.

Электрозащитные средства индивидуальной защиты работников должны подвергаться механическим и электрическим эксплуатационным испытаниям строго в сроки, предусмотренные правилами их использования.

Согласно ст. 209 ТК РФ средства индивидуальной и коллективной защиты работников - технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных или опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. Средства индивидуальной защиты, в том числе иностранного производства, должны быть сертифицированы в соответствии с порядком, установленным Постановлением Госстандарта России от 19.06.2000 N 34 “Правила проведения сертификации средств индивидуальной защиты”. Приобретение и выдача работникам СИЗ, не имеющих сертификата соответствия, не допускаются.

Под СИЗ понимаются средства индивидуального пользования, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. (п.3 главы 1 Межотраслевых правил)

В зависимости от назначения СИЗ подразделяются на 12 классов (ГОСТ 12.4.011-89):

Костюмы изолирующие (пневмокостюмы, гидроизолирующие костюмы, скафандры)

Средства защиты органов дыхания (противогазы, респираторы, самоспасатели, пневмошлемы, пневмомаски, пневмокуртки).

Одежда специальная защитная (тулупы, пальто, полупальто, полушубки, накидки, плащи, полуплащи, халаты, костюмы, куртки, рубашки, брюки, шорты, комбинезоны, полукомбинезоны, жилеты, платья, сарафаны, блузы, юбки, фартуки, наплечники).

Средства защиты ног (сапоги, сапоги с удлиненным голенищем, сапоги с укороченным голенищем, полусапоги, ботинки, полуботинки, туфли, бахилы, галоши, боты, тапочки (сандалии), унты, чувяки, щитки, ботфорты, наколенники, портянки).

Средства защиты рук (рукавицы, перчатки, полуперчатки, напальчники, наладонники, напульсники, нарукавники, налокотники).

Средства защиты головы (каски защитные; шлемы, подшлемники; шапки, береты, шляпы, колпаки, косынки, накомарники).

Средства защиты глаз (очки защитные).

Средства защиты лица (щитки защитные лицевые).

Средства защиты органа слуха (противошумные шлемы, противошумные вкладыши, противошумные наушники).

Средства защиты от падения с высоты и другие предохранительные средства (предохранительные пояса, тросы, ручные захваты, манипуляторы, наколенники, налокотники, наплечники).

Средства дерматологические защитные (защитные, очистители кожи, репаративные средства).

Средства защиты комплексные.

Выдаваемые СИЗ заносятся в личную карточку учета выдачи средств индивидуальной защиты работника. Журнал учета и содержания СИЗ Дежурные СИЗ общего пользования выдаются работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предназначены. С учетом требований личной гигиены и индивидуальных особенностей работников данные СИЗ закрепляются за определенными рабочими местами и передаются от одной смены другой. В таких случаях средства индивидуальной защиты выдаются под ответственность руководителей структурных подразделений, уполномоченных работодателем на проведение данных работ.

СИЗ, предназначенные для использования в особых температурных условиях, обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры, выдаются работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием сдаются работодателю для организованного хранения до следующего сезона. Время пользования таких СИЗ устанавливается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и местных климатических условий. В сроки носки СИЗ, применяемых в особых температурных условиях, включается время их организованного хранения.

В неблагоприятных погодных условиях призвана обеспечивать хорошую видимость человека при производстве работ сигнальная спецодежда. Некоторым категориям работников просто необходима специальная сигнальная одежда повышенной видимости:

В дневное время (изготавливается из флуоресцентных материалов);

В темное время суток (изготавливается из световозвращающих материалов).

К данному виду спецодежды относятся сигнальные костюмы, комбинезоны, жилеты и плащи. Если сигнальный костюм выдается вместо специальной одежды, предусмотренной действующими Типовыми нормами, то сигнальный жилет – дополнительно к спецодежде.

При работах, связанных с загрязнением, работодатель обязан бесплатно выдавать смывающие и обезвреживающие средства. Например, при работах, которые связаны непосредственно с загрязнением, выдается мыло. А если работа связана с трудносмываемыми загрязнениями – маслами, нефтепродуктами, битумом, химическими веществами и др., необходимо выдавать регенерирующие или восстанавливающие кремы либо специальные очищающие пасты для рук. Нормы смывающих и обезвреживающих средств и условия их выдачи утверждены Постановлением Минтруда России от 04.07.2003 N 45 “Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, порядка и условий их выдачи”. Порядок выдачи смывающих и обезвреживающих средств определяется работодателем самостоятельно на основании данного Постановления.

Работодатель не должен забывать, что при выдаче СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски и др.), необходимо работнику провести инструктаж о правилах применения данных СИЗ, научить простейшим способах проверки их работоспособности и исправности, а также организовать тренировки по их применению.

Если средства индивидуальной защиты пропали или испортились по независящим от работников причинам, то работодатель должен выдать им другие исправные СИЗ. Также работодатель обеспечивает замену или ремонт СИЗ, пришедших в негодность до окончания срока носки по причинам, не зависящим от работника.

В соответствии с установленными в национальных стандартах сроками работодатель обеспечивает испытание и проверку исправности СИЗ, а также своевременную замену частей СИЗ с понизившимися защитными свойствами. После проверки исправности на СИЗ ставится отметка (клеймо, штамп) о сроках очередного испытания.

Кроме этого, работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защиты, улучшающие условия труда по сравнению с типовыми нормами.

Указанные нормы утверждаются локальными нормативными актами работодателя на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и с учетом мнения соответствующего профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа и могут быть включены в коллективный и (или) трудовой договор с указанием типовых норм, по сравнению с которыми улучшается обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

Средства индивидуальной защиты, указанные в Типовых нормах, выдаются только сотруднику, занимающему определенную должность или выполняющему определенные виды работ.

Работникам, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы, в том числе в составе комплексных бригад, помимо выдаваемых им СИЗ по основной профессии, дополнительно выдаются в зависимости от выполняемых работ и другие виды СИЗ, предусмотренные соответствующими типовыми нормами для совмещаемой профессии (совмещаемому виду работ).

Работники так же обязаны соблюдать правила по эксплуатации СИЗ.

Работникам запрещается выносить по окончании рабочего дня СИЗ за пределы территории работодателя или территории выполнения работ работодателем – индивидуальным предпринимателем. В отдельных случаях, когда по условиям работы указанный порядок невозможно соблюсти (например, на лесозаготовках, на геологических работах и т.п.), СИЗ остаются в нерабочее время у работников.

Работники должны ставить в известность работодателя (или его представителя) о выходе из строя (неисправности) СИЗ.

Работники не допускаются к выполнению работ без выданных им в установленном порядке СИЗ, а также с неисправными, не отремонтированными и загрязненными СИЗ.

==============================================================