Повышение зарплаты мчс с января. Зарплаты пожарных. Сколько зарабатывают вольнонаёмные работники

Доходы вольнонаемного персонала

Помимо служащих, приравненных к военным, в МЧС работает немало и гражданских лиц. У этой категории нет никаких особых привилегий и льгот, ведь их труд не связан с опасностями.

Как результат, и зарплат им больших не начисляют – в среднем их размер составляет от 11 000 до 12 500.

Примерно столько зарабатывают диспетчера, водители и другой вспомогательный персонал.

Надбавки

Среди надбавок, серьезно влияющих на уровень доходов сотрудников министерства, надлежит, прежде всего, упомянуть следующие:

• премиальные (до 100%);
• доплаты за секретность;
• выслугу лет (максимум 40 процентов при 25-летнем стаже).

Сотрудники, овладевшие, кроме основной специальности, также и добавочной, могут рассчитывать на надбавку в размере 20 процентов от назначенного им должностного оклада.

Кроме того, в местностях с суровым климатом служащие получают и ежемесячные доплаты наравне с другими жителями данных регионов. Также несение службы в условиях опасных для здоровья (и непосредственно жизни) оплачивается по-особому. Здесь компенсации могут достигать 100 процентов оклада.

О материальной помощи

Всем служащим министерства полагается ежегодная материальная помощь. Ее минимальный размер соответствует назначенному должностному окладу. Как правило, берут ее перед уходом в оплачиваемый отпуск. При возникновении определенных жизненных обстоятельств сумму могут увеличить до 5 базовых величин.

Сотрудникам министерства, имеющим ученые степени, также начисляется надбавка. По общему правилу, кандидатам наук выдают каждый месяц по 3 тысячи, а докторам – уже по 5. При этом:

• профессорам доплачивают еще 20 процентов;
• старшим научным сотрудникам и в равной степени доцентам – по 10%.

Чего ждать

Как несложно убедиться, российские спасатели зарабатывают намного меньше, чем их коллеги из западных стран. Почему так происходит? Причин есть множество, но основная – неудовлетворительное состояние отечественной экономики. Тем не менее правительство делает все возможное для того, чтобы обеспечить приемлемый доход людям практически каждый день рискующим своим здоровьем (а иногда и жизнью).

По состоянию на сегодняшний день, никаких новых надбавок власти вводить не планируют, однако те, что есть, и в будущем сохранятся в том же объеме, а это также неплохо.

Кроме этого, каждый год осуществляется индексация зарплат. В среднем повышение происходит на 5 процентов, что позволяет защитить доходы от обесценивания.

Долгое время муссировались слухи о реорганизации МЧС с передачей его функций МВД и МО. Однако в результате оказалось, что это не более чем вымысел.

Между тем в руководстве ведомства не исключают возможности проведения сокращения штатов. Конечно, заверения ответственных работников о том, что в первую очередь будут снижать численность аппаратчиков, выглядят малоубедительно. Вероятнее всего, сокращения затронут вспомогательный персонал, психологов и вольнонаемных, ведь увольнять пожарных и прочих служащих, непосредственно занимающихся спасением людей и их имущества, разумеется, никто не решится. Впрочем, в текущем году уже, скорее всего, сокращения ждать не стоит.

В последнее время практически все силовые ведомства страны претерпели ряд изменений в своей структуре. Сей процесс до сих пор продолжается, тем более, если верить официальным слухам в будущем все структуры, которые принято относить к силовым и военизированным, ждет еще более глобальная перетряска всего и вся. В данной статье попытаемся вместе рассмотреть вопрос о том, каким будет повышение зарплаты работникам МЧС в 2018 году и что ожидает их помимо этого.

Как формируется зарплата у мчсников

Из всего перечисленного списка последний пункт стоит отметить особо, ибо в таких случаях стандартная надбавка по своей величине ровняется месячному окладу. В итоге получается, что работник получает удвоенную зарплату.
Также на распределение зарплаты влияет и то, что в самой структуре имеется разграничение на непосредственно самих сотрудников и вольнонаемных работников. Первые являются профессионалами, у которых есть официальные ранги и звания, весь руководящий состав организации избирается только из их числа.

Вторая категория – это наемные работники, им в отличие от первых не положены слишком уж большие привилегии. Да и разница между оплатой за работу между этими категориями уж очень существенная. На данный момент практически в два раза. К тому же повышение зарплаты вольнонаемным работникам МЧС в 2018 году не предусмотрено.

Ожидать ли сотрудникам реформирование системы?

А что говорит само руководство МЧС?

Сколько получают спасатели в других странах?

Не так давно абсолютное большинство госструктур подверглось многим коррективам, также согласно надёжным источникам, военные и силовые ведомства ожидают базовые перемены. Представленный материал ставит своей целью раскрыть вопрос о том, будет ли повышение зарплаты работникам МЧС в 2018 году и каких цифр оклада следует ждать.

Как правило, занятые в этой госструктуре идут сюда не ради обогащения либо продвижения по карьерной лестнице, хотя встречаются и такие рабочие кадры, учитывая приличный объём жалования в отличие от многих других трудоустроенных соотечественников. Однако главный акцент МЧСники делают на сохранение безопасности граждан, и происходит это нередко с угрозой для собственной жизни данной категории госслужащих.

Принимая во внимание подобный расклад, любой потенциальный или уже действительный участник спасательных операций заинтересован в соответствующем денежном вознаграждении стараний. Свежие новости о увеличении зарплаты работникам МЧС можно верно трактовать, если быть в курсе того, как происходит начисление финансов за трудовые будни в текущем госучреждении. Итак, ставка рабочих зависит от базовой окладной части, оклада за имеющееся звание, а также разного рода добавочных вознаграждений.

Что касается окладной доли жалований, то данные показатели являются фиксированными и на них никоим образом не влияют сторонние условия. Эти значения одинаковы на территории РФ, только могут подвергаться изменениям, учитывая область расположения госоргана. Прямая пропорциональная зависимость величины звания работника и его ставки тоже логически ясна. Нужно лишь надеяться, что будут с зарплатой работника МЧС перемены на лучшее в недалёком будущем.

В то же время различные прибавки к жалованию достойны более детального рассмотрения, поскольку непосредственно от способа их начисления и зависит конечный размер выплат сотрудникам МЧС. Подобный порядок оплаты труда определяет также различие в госслужащих разного звена. Главные требования для начисления прибавок тем или иным сотрудникам:

• занятость при специальных обстоятельствах;
• использование в работе строго засекреченных государственных сведений;
• трудовые заслуги;
• выплата премий и других вознаграждений;
• добавки за стаж и выслугу лет (премии лояльности);
• начисления из регионального бюджета;
• труд на небезопасном и вредном производстве.

Дополнительные особенности расчёта доходов

При денежном вознаграждении за работу в опасных условиях сумма надбавки достигает окладной части жалования, т.е. фактически удваивается заработная плата. Ещё порядок предоставления материальной компенсации за затраченные трудовые усилия зависит от разделения занятых МЧСников на собственно трудоустроенных в ведомстве и вольнонаёмных людей.

Непосредственно сотрудники госструктуры – это специалисты, обладающие чинами и званиями, и управленческое звено рассматриваемого госучреждения состоит именно из таких профессионалов. В то время как обыкновенные наёмные рабочие по сравнению с вышеуказанной категорией МЧСников не претендуют на ощутимые размеры поощрений.

С этой новостью читают:

• Будет ли повышение денежного довольствия в 2020 году…
• Каким будет повышение зарплаты муниципальным…

К тому же большое отличие в жалованиях специалистов и простых работников как бы говорит само за себя – оно достигает двукратной разницы. И если сказать по поводу повышения окладов работникам МЧС в России, последние новости не сообщают о подобных перспективах для вольнонаёмных участников данной госструктуры.

По происшествие закрытия ФСКН и полного делегирования её полномочий полицейским стала очевидной неизбежная судьба реформирования совокупности силовых госучреждений. После упомянутой федеральной службы наступила очередь и ФМС – данное обстоятельство повлекло за собой рассуждения о преобразовании всех подобных ведомств, в том числе и службы безопасности федерального уровня.

Уже в масс-медиа проскакивает информация насчёт возможной с нового года. Так, предполагается распределение обязанностей госструктуры между армейцами и , и если сотрудники Вооружённых сил станут укротителями огня, то будут проводить спасательные операции, а также противостоять внештатным происшествиям.

В качестве явного подтверждения грядущих базовых перемен можно представить факт президентского постановления, суть которого положительно отвечает на вопрос о том, будет ли сокращение работников МЧС в 2018 году. Если подобное мероприятие произойдёт, то количество членов ведомства станет следующим:

• все госслужащие в структуре – максимум 288,5 тыс. (7 тыс. человек будут работать в воинских подразделениях и выполнять приказы самой министерской организации);
• 30 тыс. занятых сотрудников, составляющих гражданский штат;
• 820 людей непосредственно в министерстве.

Также стоит отметить факт формирования в рамках МЧС особого подразделения, ответственного за противостояние стихиям, которое станет подчиняться не кому-нибудь, а Минобороны. Последнее обстоятельство весьма недвусмысленно подтверждает предположение о частичном перенесении функционала МЧСников к армейцам.

Чемпионат мира прежде всего…

Но аналитики ввиду надвигающегося ЧМ-2018 по футболу не рассчитывают на проведение реформы, к тому же при игровых соревнованиях будет пополняться МЧСниками из управленческого звена. Кроме того, обеспечивать безопасность караульной службы станут те сотрудники, что приготовились уходить на заслуженный отдых. Из-за подобных обстоятельств возможно поднятие ставки работникам МЧС на 2018 год в РФ, составляющих наёмный штат.

Помимо этого, начальство организации заявило о выдаче новой рабочей одежды работникам, занятым на ЧМ-2018 – хоть такой ход и кажется мелочью, но, тем не менее, он заставляет задуматься о возможном продлении жизни рассматриваемого ведомства.

Заявления членов МЧС насчёт увольнений

Управленческий штат ведомства намерен упразднить большое количество должностей в области руководства, в отличие от самих спасателей. Разве что нелёгкая доля соискателей работы может коснуться специалистов психологии в МЧС. Подобными мерами хотят повысить денежное довольствие госслужащих, проводящих спасательные операции, до 40-50 тыс. руб. Для достижения такой цели руководство организации готово даже снизить собственные премиальные выплаты.

Рядовым среди пожарников не предполагается возрастание финансового вознаграждения за труд – только если они овладеют смежной специальностью, то их ставка увеличится на четверть; те, кто занят в боевых подразделениях, станут принимать оклад, на 6-15% превышающий стандартный. Размер работникам МЧС в 2018 году в России согласно постановлению главы государства будет равняться примерно 5-5,5%.

Ситуация с прибылью бюджетников в РФ

Кроме того, что начальство ведомства обещает повышение жалований подчинённых, стоит ещё отметить более низкую стоимость множества распространённых товаров, пользующихся всенародным спросов, в отличие от европейских цен. Поэтому то обстоятельство, что российские МЧСники располагают меньшими доходами в сравнении с их иностранными западными коллегами по цеху, не должно слишком огорчать соотечественников. Ведь в других постсоветских странах уровень доходов данной категории госслужащих ещё ниже.

Также стоит отметить, что прибыль спасателей весьма неодинакова в разных уголках России, так, МЧСники, трудящиеся в Магадане, довольствуются 70 тыс. руб. Такая цифра является самой высокой в РФ, тогда как казны Красноярского края, Москвы платят представителям этой же специальности только от 26 до 30 тыс. руб. ежемесячно. Нижегородские власти начисляют работникам лишь около 18 тыс. руб., а в аутсайдерах по оплате труда находится Кировская область – всего 10 тыс. руб. получают тамошние спасатели каждый месяц.

Очевидно стремление всех регионов по возможности увеличить суммы окладов спасателям, так что стоит ожидать премиальных выплат на профессиональный праздник данным мастерам своего дела. А что касается прибавки к зарплате работникам МЧС в 2018 году в России, то руководство ведомства заявляет о повышении среднего значения ставки до 50 тыс. руб. Но будет ли это на самом деле совершено, можно узнать лишь спустя время.

Повышение зарплаты работникам МЧС в 2018 году обсуждается Государственной Думой сегодня, в этом году. Проясниться этот вопрос к середине – концу 2017 – го г.

По чему столь важны перемены в МЧС и повышение оплаты труда ведомственных сотрудников?

Нашу сегодняшнюю действительность сложно представить без организации, которая день и ночь готова прийти на помощь гражданам и в рядовых бытовых проблемах, и в масштабных чрезвычайных ситуациях. Сотрудники МЧС предотвращают развитие стихийных бедствий и ликвидируют их последствия.

Структура ведомства состоит из аварийных рядов, инспекций и противопожарных служб. Самые настоящие герои предотвращают различные опасные ситуации, кои могут навредить и отрицательно повлиять на жизнь и здоровье граждан России.

Сотрудники ведомства ликвидируют очаги пожаров, если случились какие-то происшествия, в задачу МЧСников входит предоставить людям гуманитарную и любую иную помощь, если это требуется. Также у них еще множество важных обязанностей.

Не так давно к штатным единицам ведомства подключили психологов, чья работа тоже необходима, ведь почти всегда в любой чрезвычайной ситуации граждане очень нервничают и находятся в стрессовом состоянии, психическое развитие любого человека в непростых и угрожающих жизни условиях может быть нарушено.

Психолог МЧС успокоит пострадавшего гражданина, а панические риски сведет к минимуму. Несомненно, эта должность в структуре тоже достаточно важная. Посему увеличение зарплаты работникам МЧС в России просто обязано быть. Ведь пока они получают несерьезную для их уровня заработную плату, которая в среднем по стране равна 15 – ти – 25 – ти тысячам российских рублей.

Также из факторов, позволяющих платить спасателям большую зарплату можно назвать:

Имеется также уголовная ответственность, если спасатель недобросовестно исполнил либо не исполнил вовсе какую-либо свою обязанность. Профессионалы своего дела, МЧСовцы несут ответственность за жизни людей.

Повышение зарплаты работникам МЧС 2018 обусловлено и другими факторами, а именно:

1. Обретение определенного, опыта, стажа должно сопровождаться соответствующими выплатами.
2. Получение звание, и зарплаты, соответствующие новым.
3. Также нельзя обойти стороной государственные награждения и факт сохранности государственных тайн.

Вообще система заработной платы работникам МЧС не так проста. Сетка доплат существует, она разнообразна и в каждом регионе РФ своя, например, имеется так называемый северный коэффициент, доплаты за риск, командировочные и пр.

Пл аны реструктуризации и повышения окладов МЧСников

В 2017 году ведомство МЧС планируют подвергнуть реорганизации. Потребуется сократить руководящие должности. Про сокращение отрядов пока не упоминается. Но психологов, скорее всего, будет количественно меньше в рядах спасателей.

У процесса оптимизации свое значение – если оклады повышать намного, то и сокращать штат придется хорошо, а иначе, откуда бюджету изыскивать средства, позволяющие платить квалифицированным сотрудникам, людям, рискующим своей жизнью ради других и общего блага, более достойно, чем сейчас?

Эксперты рассуждают о новых доходах спасателей в следующем году, которые будут достигать 40 – 50 – ти тысяч рублями.

В правительстве тоже высказываются о высоких заработках сотрудников МЧС. В планах также изменить премиальные ведомственного руководства в меньшую сторону. Тогда средств для повышения окладных частей рядовых работников станет больше.

Сегодня ситуация такова, что желательно при максимальном сохранении рабочих мест, дабы это не сказалось на качестве выполняемых ведомством задач. Нужно предоставить спасателям оптимальные условия и мотивацию для отличного несения службы, чтобы люди на своих постах думали о деле, а не о том, как прокормить свои семьи и где найти дополнительные или новые заработки.

Главное законодательное учреждение не возражает, а наоборот, предлагает поднять оплату труда пожарных. Если каждый пожарник получит смежную профессию, ему смогут поднять сумму оклада до 25 – ти процентов. То есть, по принципу взаимовыгодного сотрудничества, работник ведомства может быть оценен выше при большей своей универсальности в делах. Получается, что вопрос более высоких доходов в руках самих работников. Тем, кто несет службу в боевых подразделениях, планируют увеличить плату за труд на 6 – 15 процентов.

Индексация заработной платы работников МЧС России, как распорядился Президент страны, произойдет предварительно на 5 с половиной процентов, информируют свежие новости. И сейчас у семей спасателей, очевидно, положительные настроения, поскольку вопрос решается, но точная информация появится ближе к середине осени – зиме 2017. Поскольку точно о проценте повышения можно говорить, зная инфляционную цифру прошедшего года. Эксперты Министерства Финансов пока ориентируются на величину 5 и 5 десятых процента.

Не так давно было оговорено повышение надбавок за особые условия службы летного состава ведомства. То есть, повышение зарплаты работникам МЧС в 2018 году в России будет, можно сказать с уверенностью, тем более, это бюджетная сфера, попадающая под Правительственную программу увеличения зарплат служащим на посту государства.

Силовые структуры РФ в последнее десятилетие переживают многие перемены, и ещё будет продолжаться реформа МЧС, что на сегодняшний день является главной из новостей. Представители власти уведомляют, что эта модель должна получиться наиболее успешной, а её воплощение даст некий шаблон для того, чтобы оптимизировать деятельность других силовых государственных структур. Известно, что реформа МЧС включила в себя подход риск-ориентации, то есть метод предупреждения при развитии разнообразных Также запланирован отказ от штрафов, а деятельность сотрудников данной организации будет стимулироваться поощрениями и предупреждениями.

Особенности реформы

Реформа МЧС получила основную предпосылку к реорганизации с преобразованием военизированных ведомств, состоялась ликвидация ФСКН с передачей её функций полиции. Это было проделано с целью оптимизации работы данной структуры, поскольку вокруг неё постоянно возникали различные недопонимания и даже скандалы, бросающие тень на правительство страны. По этому же сценарию прошёл и роспуск ФМС, несмотря на то что ее деятельность и не была подвержена особым сомнениям.

Всё это происходило в настолько плотном графике, что нет удивлений, что общество живо интересуется, как далее будет проходить реформа МЧС. Последние новости о больших волнуют особенно. Эта реорганизация вполне может затронуть и МВД со всеми подразделениями. Создана Нацгвардия, и перемены, судя по всему, ждут значительные. Главное управление время от времени извещает о произошедших изменениях. Специальные подразделения прошли всевозможные комбинирования с переменой командования, но это, конечно же, далеко не всё. Структура МЧС и в следующем году будет видоизменяться.

Экономия

Все понимают, что существующий экономический кризис действует на все отрасли, предприятия и организации, и силовые структуры здесь тоже не исключение. Именно кризисом и спровоцировано сокращение штатов в МЧС России. Вся реорганизация ведомства в 2018 году будет направлена именно на экономию.

Более того, уже несколько лет большая часть силовых ведомств проводит такую политику, экономя бюджетные средства. Удивительного в этом ничего нет. Бюджет финансово не слишком стабилен, и необходимо эту проблему решать, чем Главное управление МЧС России в данный момент и занято.

Сокращения

Финансовая политика сегодня является невероятно важной, даже самой неотложной деятельностью государства. Любое нарушение законом установленных правил влечёт штрафы должностным лицам, привлечение к ответственности. Это же касается и дисциплинарных проступков.

Именно поэтому структура МЧС сегодня значительно сокращает число сотрудников в основном составе. Многие представители администрации в управлении ведомства свою работу уже потеряли. И реформа МЧС России в 2018 году будет продолжаться в этом же направлении: планируется уволить до десяти процентов состава в надзорных подразделениях, до пятнадцати процентов гражданских служащих МЧС.

Законопроект

Официальных заявлений органы МЧС России по поводу реформы пока не давали, но правительственные действия подсказывают, какого плана будут происходить изменения в этой силовой структуре. Более всего обсуждается законопроект, регулирующий увольнения сотрудников, поскольку согласно законопроекту количество работающих в этой организации превышать число 288 тысяч не должно.

Такие ограничения говорят о том, что в аппарате управленческие служащие будут составлять 820 человек, а гражданские сотрудники - только тридцать тысяч. Многим работающим в центрах МЧС России будет предоставлена возможность перейти на другую должность. То есть они полностью работы не лишатся, а просто из военной части будут переведены в гражданскую. Правда, они потеряют некоторые льготы. Именно поэтому и не слишком воодушевлённо принимают последние новости о преобразованиях многие работники МЧС. Не вселяют они оптимизма.

В регионах

Отдельно обсуждается сокращение центров МЧС в регионах России в 2018 году. Сейчас их одиннадцать, а останется только семь, потому что планируется объединение (слияние) нескольких центров друг с другом, что и лежит в основе всей реорганизации. Этот шаг направлен на улучшение качества работы ведомства в целом. И началось всё не сегодня, а несколько лет назад. И отзывы работающих рядовых сотрудников МЧС об этом начинании совсем не радужные. На самом деле нововведения, появившиеся не так давно, имели предпосылкой опять же нехватку средств даже для выплаты зарплаты ведомственным работникам.

Самое обидное было то, что задержка произошла именно перед новогодним праздником, и это чрезвычайно расстроило сотрудников. Но главное расстройство было у них впереди. Пресса массированно начала вбрасывать информацию о премиях, которые выписали себе представители власти ведомства, и размер их был впечатляющ - до трёх миллиардов рублей в общей сложности. Можно было по нескольку раз выдать заработную плату всем рядовым сотрудникам ведомства. Сегодня ситуация прояснилась и виновные наказаны, однако региональные центры пришлось объединять на волне недовольства служащих.

Автономность

При обсуждении появляющейся информации о реформировании МЧС акцент делается и на том, что многие отделы будут работать в автономном режиме. Что это значит? Заключается автономность в том, что каждое ведомство будет само себя обеспечивать в плане финансирования, то есть добывать заработок рыночными отношениями, предоставляя населению обширный пакет платных услуг. То есть эти центры списаны с довольствия полностью. Не будут построены новые помещения, намечен лишь ремонт имеющихся, причём силами и за счёт опять же заработанного платными услугами.

Это то, что касается пессимистических новостей. Положительные новости тоже присутствуют, но их, естественно, гораздо меньше. Вернее сказать, пока такая новость только одна, и та, прямо скажем, несколько однобока. Планируется увеличивать финансовую поддержку сотрудников при обзаведении новой недвижимостью, руководящим составом обещаны средства на помощь в оплате ипотечных кредитов. Но такая поддержка не будет оказываться всем подряд, только наиболее нуждающимся. Как будут проводиться поиски критерия особо сильной нужды, по каким принципам - не уточняется.

Первые выводы

Всё вышеописанное позволяет сделать весьма неутешительные выводы о реформе МЧС России. Повод для волнения есть и у каждого человека, не относящегося к данным структурам, поскольку именно МЧС помогает населению в случае стихийных и прочих бедствий. Теперь у этой помощи гораздо меньше средств, гораздо больше расстояний (как долго будут лететь вертолёты из самого центра Сибири, случись что на Урале?), и почти совсем нет никаких стимулов для честного выполнения спасательных работ.

Направленность реформ, конечно, ясна: планируется уменьшение расходных статей бюджета данного ведомства. Эксперты говорят, что ничего плохого ожидать не стоит, но отзывы рядовых сотрудников МЧС в интернете говорят об обратном. Все необратимые изменения уже начались. Практически всем написавшим эти отзывы больно от того, что образцово-показательное ведомство разрушается прямо на глазах. Конечно, на все процессы, протекающие в стране, влияют социально-экономические условия, но лучше бы эти преобразования не были столь масштабны.

Система управления

Однако из Главного управления МЧС России информация приходит другого плана. Говорят о том, что сокращение количества сотрудников одновременно усиливает возможности реагирующих подразделений. Продолжается переход на трёхуровневую систему управления: от министерства на федеральном уровне через субъекты в регионах до местного пожарно-спасательного гарнизона.

Региональные центры МЧС России исключены из управленческого звена. Продолжается укрупнение. Центральный район теперь с приволжскими регионами, а Сибирь, Дальний Восток и Урал объединены в одну территорию. К Южному центру МЧС присоединился Северный Кавказ. Высвободилось большое количество сотрудников ФПС, военнослужащих, гражданских служащих и персонала, многие из которых направляются на усиление отдельных подразделений. При этом МЧС обещает выполнить все социальные обязательства перед личным составом.

О чём беспокоится население

Безопасности в жизнедеятельности населения ничто не угрожает, как говорят в Главном управлении, поскольку реагирующие подразделения остаются на своих местах и в Приволжье, и на Урале, и на Дальнем Востоке, и на Северном Кавказе. Однако всё, что летает, с Урала, например, переведено глубоко в Сибирь.

Отсюда вопрос: каким образом пожарная часть МЧС будет нести службу по предназначению в случаях, например, лесного пожара в Уральских горах, поисков на местности, которые нужны почти постоянно, и тому подобного? Да и до Уссурийска из Красноярска тоже так быстро не долететь.

Подробности

В Красноярске завершается создание авиационно-спасательного центра, комплексного - на базе регионального. Его положение будет, можно сказать, завидным. В планах дооснащение центра вертолётными эскадрильями Ми-8 и Ми-26, самолётами для тушения пожаров Бе-200ЧС и Ил-76. В задачах укрупнённого центра и реализация программы "Глобальный радиус" под эгидой ООН, которая относится к прикрытию всего Азиатско-Тихоокеанского региона. Сибирский поисково-спасательный отряд, аттестованный по международному методу INSARAG, станет примером для создания таких же точно подразделений и в других округах.

Также в планах сокращение численности центров управления по кризисным ситуациям в том же Красноярске, Хабаровске, Ростове-на-Дону, Санкт-Петербурге, Севастополе, Пятигорске и в остальных регионах. Часть их функций будет передана межрегиональным центрам. Реорганизовались и шестьдесят пять региональных подразделений противопожарной службы. Сотрудники пишут петиции правительству и собирают подписи в интернете по поводу создавшегося в этих службах бедственного положения.

Система пожарно-спасательной службы

Дело в том, что это опять всё то же "новое", которое является даже не вполне забытым старым. В пожарных частях сотрудники считают, что окончательно разваливает и без того бьющуюся в лихорадке систему эта новая реформа МЧС России. Снятие погон с пожарных (перевод пожарных служб из МВД в МЧС) уже стало шагом к провалу. Подобная "развоенизация" пожарной службы в стране уже была. Ветераны-пожарные даже помнят, как это было, когда в конце пятидесятых годов с них сняли погоны.

После этого СССР просто захлестнула волна ужасающих пожаров. Государство быстро опомнилось и возвратило пожарным и льготы, и погоны. Но переломилась ситуация только более чем через десять лет, к началу семидесятых. Сейчас правительство наступило на те же грабли. Пожарная часть МЧС не может иметь гражданских, работающих по контракту, там должна быть дисциплина более чем военная, как всегда и было. Так считают специалисты, которые выезжают и вылетают по первому зову и постоянно рискуют своей жизнью.

Оперативность под вопросом

Не понизит ли в результате реформы эффективность аварийно-спасательная служба, не станет ли она ниже уровня сегодняшнего дня? Даже если "боевая" часть под сокращение не попадёт, реорганизация руководства вполне в состоянии снизить организованность этой службы, что приведёт к более долгому времени реагирования на вызовы и понижению всей оперативности в целом. А это человеческие жизни! (Вспомним Крымск.) Ведомство обязательно должно оставаться единым, как считают эксперты.

Также абсолютно необходимо увеличение заработной платы рядовым сотрудникам МЧС. Молодые специалисты уже довольно продолжительное время либо не приходят на эту работу, либо быстро покидают её. Опытные же сотрудники уходят куда угодно, во вневедомственную охрану например. И причина ясна. не только требует многих знаний и умений, она не только очень сложна. Она по-настоящему опасна. И это несправедливо, когда человек, каждый день спасающий чужие жизни, в своей жизни едва концы с концами сводит. А государственное обеспечение работников МЧС весьма слабое.

Структура

В Центральном аппарате МЧС: министр и четыре его заместителя (включая статс-секретаря), главные военный эксперт и инспектор по пожарному надзору. Среди одиннадцати департаментов МЧС следующие:

1. Капитального строительства и инвестиций.
2. Финансово-экономический.
3. Международной деятельности.
4. Кадровой политики.
5. Организационно-мобилизационный.
6. Надзорной деятельности.
7. Административный.
8. Тыла и вооружения.
9. Гражданской защиты.
10. Территориальной политики.
11. Пожарно-спасательных сил, пожарной охраны, гражданской обороны.

Кроме того, функционируют одиннадцать управлений:

1. Военизированных горноспасательных частей.
2. Правовое.
3. Информации.
4. Защиты информации, обеспечения безопасности.
5. Контрольно-ревизионное.
6. Медицинского и психологического обеспечения.
7. Федеральной поддержки регионов.
8. Авиационно-спасательных технологий и авиации.
9. Преодоления последствий радиационных катастроф и аварий.
10. Инспекции маломерных судов.
11. Научно-техническое.

В центральном аппарате МЧС - девять департаментов, девять управлений и один отдел (информационный).