Куда обращаться за похоронными деньгами. Пособие на погребение: размер выплат

Я уже писала о том, как дорого сегодня обходятся похороны . Что родственники вынуждены тратить просто космические суммы, чтобы проводить члена семьи в последний путь достойно. Но в нашей стране существует закон, предусматривающий компенсацию за похороны . Эта компенсация полагается родственникам (друзьям, соседям, доброжелателям — неважно), взявшим на себя хлопоты по захоронению человека, попадающего под определенную социальную категорию. Конечно, как и с любыми выплатами, которые предоставляет наше государство, в получении данной компенсации есть свои нюансы. Давайте попробуем разобраться, что к чему.

Куда обратиться?

Г де получать компенсацию за похороны зависит от того, кем был покойный и под какую категорию льготников он попадает. Например:

• Если вы взяли на себя организацию похорон пенсионера , который нигде не работал, в таком случае необходимо обратиться в Пенсионный Фонд .
• Похороны ребенка или мертворожденного частично возместит Фонд Социального Страхования.
• Похоронить малоимущего, неработающего или бездомного обязаны помочь муниципальные власти .
• Если покойный был военнослужащим или ветераном войны, нужно обратиться в местный военкомат .
• И кстати, если умерший был официально трудоустроен, то по закону компенсацию должен выплачивать работодатель .

Каков размер компенсации ?

Это, пожалуй, самый интересный вопрос. Похороны , даже самые скромные, могут влететь в копеечку, ведь издержек при захоронении масса. Или памятник, например. Пусть даже самый скромный, но хоть что-то человек да заслужил. Это обычно и компенсируют.

Здесь опять же все зависит от того, кем был покойный. Например, за организацию похорон пенсионера выплачивают пособие в размере двух пенсий. А компенсация затрат на похороны и памятник составляет по 6 и по 12 тысяч рублей соответственно.

Кстати, вот еще интересный момент: размер компенсации за похороны зависит еще и от региона, где человек был похоронен. Так, при похоронах в Москве компенсация самая высокая — по последним данным составляет 11 тыс. руб . Жители более скромных регионов — поселков, небольших городов — естественно, таких сумм не увидят: на сегодняшний день постановили выделять чуть больше 5 тысяч . С другой стороны, и расходов таких, как в Москве , не будет.

Какие предоставить документы?

Первое, что следует уяснить: компенсацию получает тот человек, который занимался организацией похорон и оформлял все бумаги на себя. Если вы помогали соседу или родственникам, всем занимались и за все платили, но документы оформлены не на вас, то никто вам расходов не компенсирует. Как говорится, за доброту в нашей стране не платят. Но если вы официально являетесь организатором проводов в последний путь, тогда при обращении за компенсацией понадобятся такие документы:

• Паспорт обратившегося за выплатой.
• Паспорт покойного.
• Заявление о предоставлении компенсации .
• Свидетельство о смерти.
• Выписка или трудовая книжка покойного.
• Квитанция об оплате расходов.

Могут понадобиться другие документы, зависит от частного случая. Например, при похоронах несовершеннолетнего необходимо будет предоставить свидетельство о рождении, для компенсации малоимущим — справку о доходах семьи, если покойный был инвалидом — справку об инвалидности. От себя добавлю — сделайте на всякий случай копии всех документов, чтобы не бегать потом в поисках ксерокса.

И напоследок:

Льготы и компенсации на похороны в нашей стране, конечно, полагаются. Но как видите — выплаты довольно-таки скромные. Кстати, компенсировать расходы на издержки власти не станут, если похороны и так были социальными или было получено пособие на захоронение. Еще момент: трудовое законодательство предусматривает до пяти дней отпуска на месте работы, если вы занимаетесь похоронами , но эти дни — неоплачиваемые и никем компенсироваться не будут. И последнее правило: наши законы предусматривают выплату компенсации только в том случае, если с момента захоронения прошло не более полугода .

Я человек сердобольный и отзывчивый. Помогала не раз по-соседски в тяжелых ситуациях и даже не знала, что могу получить какие-то компенсации . Но и когда узнала, сильно себя не тешила. Сдается мне, не все так просто с этими выплатами и пособиями. На каждом шагу слышно: то ветерану памятник отказались ставить за счет государства, то бывший работодатель не захотел помогать с похоронами… И кто тут виноват: несовершенная законодательная система или не знающие закон люди — непонятно. Если у вас есть опыт получения компенсации — поделитесь им. Давайте вместе попробуем докопаться до истины.

В действующем законодательстве предусмотрены различные формы социальных вариантов поддержки граждан попавших в трудное положение. Разновидностей и форм поддержки существует достаточно много. В каждом отдельном случае принимается индивидуальное решение о начислении пособия и его размере. Обстоятельства бывают совершенно разными, начиная от нетрудоспособности, заканчивая смертью одного из членов семьи. И хотя вряд ли какие-либо выплаты смогут компенсировать потерю близкого человека, зато они смогут компенсировать траты на похороны, что поможет семье не скатиться в пучину бедности.

Что такое пособие на погребение и кому оно положено?

В случае потери близкого человека, для него самого уже нельзя ничего сделать. Зато государство может еще позаботиться о родственниках покойного, которым еще нужно будет заниматься похоронами и всеми связанными с этим расходами.

После кончины гражданина его родственники вправе рассчитывать на две разновидности выплат, а именно:

• Неполученное пенсионное пособие (пенсия, которая была начислена в данном месяце, но не была получена по причине смерти);
• Пособие на погребение (выплата для оплаты погребения нетрудоустроенный и не привлеченных к предпринимательской деятельности пенсионеров, проще говоря тот, который не производит выплаты в пенсионный фонд РФ).

Пособие на погребение — это выплата, производимая единовременно в качестве оказания помощи родственникам, взявшим на себя все траты связанные с проведением процедуры захоронения усопшего и обратившимися за данной выплатой.

Назначение данной социальной выплаты главным образом состоит в том чтобы покрыть затраты на похороны. Хотя бы частично. Они могут выплачиваться родственникам либо любым другим лицам, взявшим на себя траты на похороны.

Кому полагается пособие?

1. Пенсионерам;
2. Военнослужащим;
3. Официально работающим.

Рассмотрим каждую из этих категорий подробней:

Пенсионеры

Пенсионеры – это лица, достигшие пенсионного возраста. Они получают регулярные выплаты на содержание – пенсии.

Военнослужащие

Военнослужащие входят в категорию лиц, имеющих право на пособие на погребение

• Призванные на военные сборы;
• Сотрудники противопожарной безопасности;
• Работники ОВД;
• Работники таможни;
• Сотрудники исполнительно-уголовной системы.

Если гражданин, относящийся к одной из перечисленных категорий погиб при исполнении своего долга, то погребение производится за счет государства. Также это относится к ветеранам службы вне зависимости от того погибли они во время исполнения обязанностей или нет.

В случае смерти данных граждан родственникам следует обратиться в отделение военкомата либо в прочие исполнительные органы власти в которых умерший проходил свою службу. Все расходы на похороны ложатся на плечи Министерства Обороны и прочих органов власти.

Размер выплат на граждан по стране составляет 18250 рублей. жителям Санкт Петербурга и Москвы до 25269 рублей.

Официально работающим

Гражданин, который официально зарегистрирован как сотрудник какого-либо учреждения.

Кому выплачивается?

Чтобы получить пособие необязательно быть родственником

Пособие на погребение кому положено? Компенсация погребения выплачивается для того, чтобы возместить все траты на похороны.

Причем получить ее сможет любой, кто согласился взять на себя траты на захоронение.

Соответственно степень родства с умершим (либо полное отсутствие кровной связи) не влияет на процесс получения компенсации. Выплата может производиться:

1. Супруге или супругу;
2. Ближайшим родственникам (детям, родителям, сестрам или братьям, внукам, дедушкам и бабушка);
3. Дальним родственникам;
4. Представителям покойного (законным);
5. Прочим лицам, взявшим на себя траты на похороны.

Данное пособие назначается строго по факту смерти. Оно не является постоянным пособием, а лишь разовой выплатой, которая возместит затраты на похороны.

Когда умирает сотрудник компании, то компенсация ложится на плечи организации, за смерть пенсионера частично отвечает территориальное учреждение ФСС.

В большинстве случаев в роли получателя пособия выступает родственник погибшего человека, но стоит отметить, что законодательство почти не регулирует возможность предоставления компенсации другим лицам. Значит, что оформить затраты по захоронение может любой человек, которой берет на себя обязанности по организации погребения и может предоставить соответствующие документы. Совсем неважно кто это будет, дальний родственник, близкий друг, сосед.

Размер пособия

Размер выплаты будет также зависеть от регионального коэфиицента

Объем выплат по возмещению затрат по захоронению рассчитывается в день обращения лица, желающего получить компенсацию за организацию похорон умершего и понесшего финансовые потери.

На сегодняшний день размер возмещения за погребение усопшего пенсионера не изменился, она по-прежнему не превышает максимальной суммы гарантированных услуг, определенных Федеральным законодательством и указанных в статье 9.

Важно отметить, что максимальный объем может быть определен с учетом местного коэффициента в тех регионах, где средняя заработная плата рассчитывается с использованием этого показателя.

Также в определенных регионах начисляется дополнительная одноразовая компенсация, прикрепляемая к социальному пособию. Эти средства выплачиваются районными органами социальной защиты граждан.

Необходимые документы и куда обращаться?

Для получения компенсации гражданин обязан заполнить заявление и приложить к нему следующий список документов:

• Паспорт;
• Свидетельство о смерти гражданина, выданное районным ЗАГСом;
• Документ, говорящий о трудоустройстве лица или его отсутствии у пенсионера на момент смерти (не обязательно оригинал, сойдет и копия первого и последнего листа трудовой книги, подкрепленная оригиналом справки из органа занятости);

Если умерший пенсионер на момент смерти не вносил страховые взносы в социальный фон страхования России, а именно был вовлечен в индивидуальную работу и не был зарегистрирован в системе обязательного социального страхования (к таким лицам могут относиться адвокаты, ИП, частные фермеры и другие люди, занимающие предпринимательством в регулируемом законом порядке), или считался членом родовой общины коренных наций Севера, то компенсации ложатся на плечи районного управления Фонда Пенсии, в котором усопший получал пенсию.

Понадобится прикрепить справку, выданную в учреждении ФСС по месту жительства умершего, о том, что пенсионер не числился в системе обязательного социального страхования из-за временной нетрудоспособности, материнства.

Сроки обращения за пособием на погребение

После сбора необходимых документов нужно обратиться в местный ПФ

После того, как будут собраны все документы, лицо, отвечающее за осуществление захоронения погибшего, несущее все финансовые расходы, должно в течение 6 месяцев с моменты гибели пенсионера обратиться в региональное учреждение Пенсионного фонда РФ по месту выплаты пенсии гражданину, чтобы оформить компенсацию.

Важно вовремя обратится за перечислением социального пособия за организацию похорон. Если последний день полугодового срока пришёлся на выходной, то датой окончания периода будет считаться ближайший после него рабочий день.

В ситуации, когда заявление на получение компенсации за похороны было направлено по истечению 6-ти месячного срока, то право на пособие теряется навсегда. Оно не включается в список наследуемых предметов и не передается.

Куда обращаться?

Все работники получают выплаты от конкретного учреждения, именно в него нужно обращаться за компенсацией. Пенсионерам пенсию начисляет конкретный региональный орган ПФ. Именно в это отделение нужно обратиться с заявлением для оформления социальной выплаты для компенсации расходов на похороны.

Пенсионный Фонд вправе назначить пособие только в том случае, если гражданин при жизни не работал и считался пенсионером.

Если лицо на момент смерти являлось сотрудником какой-либо организации, то для получения выплат по компенсации следует направить заявление в фонд социального страхования.

Порядок выплат пособия на похороны

Срок выплаты будет зависеть от даты подачи заявления

Срок выплаты пособия начинается с момента поступления заявления, к которому прикреплены все необходимые документы, доказывающие смерть гражданина.

Все будет зависеть от того, числился ли пенсионер как член системы обязательного страхования во время временной нетрудоспособности, из-за материнства при смерти (важно, перечислялись ли за гражданина взносы по обязательному страхованию в Фонд РФ). Выплата будет ложиться на плечи следующей организации:

• Работодателя – в случае, если погибший человек на момент смерти был сотрудником компании;
• Учреждением социальной защиты граждан – в случае, если усопший до смерти не официальным работником или пенсионером;
• ФСС – в отделении, где погибший человек на момент смерти был участником системы страхования;
• Региональным учреждением Пенсионного фонда России – в случае, если погибший гражданин до смерти нигде не работал.

Список документов для перечисления социального пособия по захоронению человека оформляется самими сотрудниками отделения Пенсионного Фонда России, в котором погибший числился получателем пенсии. Оплата может быть произведена несколькими способами:

1. Посредством почтового перевода (подобная выплата регулируется разовым указом от ПФ);
2. Посредством кредитных компаний (по реквизитам, предоставленным заявителем).

Также ПФ РФ обязан начислить компенсацию материальных расходов на захоронение человека еще и тогда, когда пенсионер на момент смерти считается получателем досрочной пенсионной выплаты по указанию организации службы занятости. В следующем подобные растраты ПФ, вызванные передачей пособия, будут компенсированы из федеральной казны государства.

В следующем видео Вы узнаете подробнее о пособиях на погребение

Май 24, 2017 Контент Менеджер

Любой свой вопрос вы можете задать ниже

Когда человек умирает, родственники вправе получить материальную поддержку в виде пособия на погребение. Зачастую близкие люди занимаются похоронами и не думают о различных компенсационных действиях, которые они могут потребовать от государства.

Что такое социальное пособие на погребение

Имеются различные социальные пособия, которые можно потребовать от государства после кончины члена семьи. Одной из компенсаций является пособие на погребение. Это та сумма, которую люди тратят на похороны, в частности – ритуальные услуги. Забрать деньги могут не только близкие родственники, но и те граждане, которые из своих финансовых средств оплатили погребение. Стоит отметить, вся сумма – единовременная.

Если умерший пенсионер не подвергался соцстрахованию, тогда государство будет выплачивать социальное пособие на погребение. Деньги будут идти из ПФ РФ. В той ситуации, когда ближайшие родственники самостоятельно оплачивают все погребальные услуги, они могут рассчитывать на социальное пособие в размере, что равняется стоимости тех услуг по погребению, которые были предоставлены по определенному перечню.

Его можно найти в ст.9 ФЗ от 12.01.1996 года № 8-ФЗ . Сумма не может превышать предельного официального размера. В России на 2018 год социальное пособие на погребение равняется 5701 рублю и 31 копейке.

ВАЖНО! Все манипуляции по социальным пособиям необходимо осуществить в срок не позже полгода после смерти человека.

Чтобы получить выплату социального пособия на погребение, необходимо обратиться в организацию ПФР. С собой нужно обязательно принести бумагу о кончине человека. Если есть желание, то заявитель может попросить, чтобы деньги перешли на его личный счет, который открывается в кредитной организации. В этом случае надо также иметь реквизиты счета.

Размер пособия

По всей территории России установлен единый размер пособия, который определяется на услуги погребения, к которым региональные власти могут установить надбавки. Окончательный размер будет зависеть от районных добавочных коэффициентов. Чтобы его узнать, необходимо обязательно обратиться в социальную защиту, которая находится в определенном в месте проживания.

На 2018 год имеются стандартные размеры выплат:

1. Если человек обращается в социальную защиту, к работодателю или ПФР, тогда сумма равняется 5227 рублям. Если гражданин проживает в Москве, то сумма увеличится на 11000 рублей из-за дополнительной выплаты.
2. Если средства будут получаться в военкомате, то будет выдаваться сумма, равная фактическим затратам-расходам на погребение. Но стоит отметить, что она не будет превышать 15484 рублей. В Москве сумма не может быть больше 38400 рублей.

ВАЖНО! Материальная помощь не облагается налогами, если платит ближайший родственник, а потому возмещение НДФЛ не требуется.

Кто имеет право получить пособие

Чтобы точно узнать, кто именно имеет официальное право на выплату на погребальные дела, необходимо обратиться к нормам ст.10 ФЗ от 12.01.1996 года № 8-ФЗ . Согласно документу, право получения выплат имеют граждане, которые из своих средств оплатили ритуальные услуги.

Это означает, что денежные средства могут забрать следующие категории граждан:

1. Официальный супруг или супруга почившего человека.
2. Ближайшая родня.
3. Остальные родственники.
4. Официальные представители почившего гражданина.

А также другие лица, которые из своих денежных средств оплатили все услуги погребения.

Как и где получить

В зависимости от того, каким социальным статусом обладал умерший, определяется место и организация, которая выдаст матпомощь. Когда почивший официально не являлся военнослужащим, участником Великой Отечественной Войны, или законным трудоустроенным гражданином, тогда обращаются в местное отделение управления соцзащиты.

В остальных ситуациях все документы следует представить в учреждения, которые должны выплачивать компенсацию. Для того чтобы рассчитывать на деньги, стоит обратиться в следующие организации:

1. Работу, где был оформлен почивший человек.
2. Социальная защита.
3. Военкомат.

Только в этих учреждениях возможно взять матпомощь, предоставив определенный перечень документов.

Похороны пенсионера

В Пенсионный фонд России обращаться нужно исключительно в том случае, если почивший человек был официально на пенсии. Кроме суммы на услуги погребения, граждане получат также не полученную пенсию, которую не выплатили усопшему.

ВАЖНО! Это возможно и в том случае, когда пенсионер сам не снял свои деньги в банкомате или не забрал на почте.

Стоит отметить, что эти финансы не будут включаться в имущество, которое он завещал. Средства получат исключительно родственники, которые совместно с пенсионером проживали на одной жилой площади на момент его кончины. Но если родственники не обратились за компенсацией в течение 6 месяцев, то сумма будет наследоваться согласно завещательному акту.

Место работы

На работу, где был официально трудоустроен усопший, надо обращаться только в том случае, когда правомерные отношения были официально зарегистрированы. Также бывают ситуации, когда умер несовершеннолетний член семьи. Тогда один из родителей может прийти к своему работодателю и запросить у него материальную поддержку.

Деньги могут получить законные представители или прямые родственники почившего индивида, работники одной фирмы, которые оплатили захоронение. Кроме пособия, можно рассчитывать на получение материальной помощи от работодателя. Но это возможно исключительно в том случае, когда в организации был заключен коллективный договор, предусматривающий определенные выплаты.

СПРАВКА! Также обращаются в профсоюзную организацию, что предусматривает выплату материальной помощи для похорон.

ФСС

Выплата пособия на погребение из финансов территориальных органов фонда социального страхования допускается, если усопший был в организации зарегистрирован, как страхователь. Также деньги могут получить родители умершего несовершеннолетнего лица, которые также являются страхователями.

Соцзащита

Деньги из социальной защиты выделяются, когда почивший человек не имел официального статуса пенсионера, и был на момент своей кончины безработным.

Кончина иностранца

Бывают ситуации, когда на Российской территории умер иностранный гражданин. Если он был пенсионером, который прибыл в гости к родственникам, его имеют право похоронить родственники в пункте своего проживания. В таком случае они также могут получить определенные выплаты. Заявка на них рассматривается индивидуально. Иногда сотрудникам приходится просить у родственников написать пояснительную записку, чтобы полностью прояснить ситуацию.

Военкомат

В военкомат следует обращаться в том случае, когда умерший человек был военнослужащим, призванным на учения, а также:

• сотрудником органов внутренних дел;
• служил в противопожарной государственной службе;
• был таможенником;
• сотрудничал с организацией, которая занимается уголовно-исполнительной деятельностью;
• был ветераном;
• тружеником тыла или участникам ВОВ.

Государство будет платить деньги за счет Минобороны, МВД, МЧС и подобных организаций. Деньги тратятся исключительно на захоронение почившего человека, перевозку тела, а также установку надгробия, что гарантировано статьей 11 Закона о погребении .

Список нужных документов

Чтобы официально получить денежные выплаты на погребение, потребуется собрать точный перечень документов, без которых операция не будет проведена:

1. Официальное заявление, которое нужно взять в месте, где будут предоставлены выплаты, или скачать бланк через интернет.
2. Паспорт или документ, удостоверяющий личность человека, что хочет получить выплату.
3. Свидетельство о смерте.
4. Банковские реквизиты или номер счета кредитной организации, если это потребуется.
5. Трудовая книжка и бумаги, которые подтвердят, что на момент смерти человек не был официально трудоустроен.

Последние документы предоставляются для ПФР или для управления социальной защиты.

Оформление

Чтобы получить все официальные выплаты, стоит знать о том, каким образом правильно заполняется заявление. Надо соблюдать порядок и предоставить точные сведения без фактических и грамматических ошибок. В заявлении указывается:

1. Название структуры, где предполагается получить денежные средства.
2. Полная информация о человеке, что собирается получить выплату.
3. Достоверная информация о гражданине, который скончался.
4. Способ, с помощью которого средства будут выданы: если зачисление на банковский счет, указать правильные реквизиты.
5. Информация из свидетельства о смерти, полученного в ЗАГСе.
6. Сведения из справки о прекращении жизнедеятельности из морга или скорой помощи по форме 33.
7. Выписка из домовой книги о том, по какому адресу проживал усопший.
8. Сумма денежных средств, выплаченных за похоронные услуги.
9. Полный список представленных документов.

В конце заявления поставить дату составления бумаги, а также свою подпись.

ВАЖНО! Если почивший человек являлся пенсионером, тогда также потребуется пенсионное удостоверение.

Любой человек, который принимал участие в погребении почившего гражданина, имеет право получить официальное пособие на похороны. В некоторых ситуациях можно потребовать возврат средств.

В случае смерти работника работодатель может оказать поддержку членам его семьи:
— выдать материальную помощь;
— помочь с организацией похорон;
— содействовать трудоустройству супруга или другого родственника умершего и т.п.
Но все это на добровольных началах или на основании локальных нормативных актов компании.

Смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи является одним из страховых случаев (п. 5 ч. 2 ст. 1.3 ФЗ от 29.12.2006 № 255-Ф).

Если погребение осуществлялось за счет средств родственника умершего или иного лица, взявшего на себя похоронные хлопоты, ему выплачивается социальное пособие на погребение (п. 1 ст. 10 ФЗ от 12.01.96 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле».

Работодатель обязан выплатить пособие на погребение (п. 4 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС РФ от 22.02.96 № 16):

— работнику в случае смерти его ребенка до 18 лет (п. 1 ст. 54 СК РФ);
— родственнику или любому другому человеку (независимо от родства с работником), взявшему на себя заботу о погребении умершего сотрудника, в том числе работающего пенсионера (п. 83 Методических указаний, утвержденных постановлением ФСС РФ от 07.04.2008 № 81).

Условия выплаты пособия на погребение работодателем

Порядок назначения пособия на погребение установлен Временным порядком и статьей 10 Закона № 8-ФЗ. В нем закреплены условия выплаты этого пособия:

Первое условие - наличие трудовых отношений.
Второе условие - похоронные расходы несет родственник или другое лицо
Третье условие - соблюдение срока обращения за пособием.
Четвертое условие - пособие только по одному месту работы

Пособие на погребение выплачивает компания, которая являлась работодателем на день смерти по отношению:
— к умершему работнику;
Работодатель - компания или индивидуальный предприниматель, с которыми гражданин заключил трудовой договор (ст. 15 ТК РФ)

— одному из родителей (иному члену семьи или законному представителю) умершего несовершеннолетнего. Дядя или тетя умершего несовершеннолетнего могут обратиться за пособием на погребение племянника к своему работодателю, например, если его родители не работают.
Если с умершим сотрудником или сотрудником, у которого умер несовершеннолетний член семьи, был заключен гражданско-правовой договор, пособие на погребение выплачивает не заказчик работ (услуг), а отделение социальной защиты по месту жительства умершего. Это предусмотрено абзацем 4 пункта 2 статьи 10 Закона № 8-ФЗ.

Дело в том, что эти сотрудники не являются застрахованными лицами и с выплат в их пользу страховые взносы в ФСС РФ на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не начисляются (п. 2 ч. 3 ст. 9 ФЗ от 24.07.2009 № 212ФЗ).

Лицо возложившее на себя обязанность осуществить погребение умершего, п. 1 ст. 9 Закона № 8-ФЗ гарантируется оказание на безвозмездной основе определенного перечня услуг:

— оформление документов, необходимых для погребения;
— предоставление и доставка гроба и других предметов, необходимых для погребения;
— перевозка тела (останков) умершего на кладбище (в крематорий);
— погребение (кремация с последующей выдачей урны с прахом).

Эти услуги может бесплатно оказать специализированная похоронная служба

В этом случае собственно пособие на погребение родственнику (иному лицу) не выплачивается (п. 5 ст. 9 Закона № 8-ФЗ). Работодатель оплачивает ритуальные услуги похоронной компании в 10-дневный срок после получения счета от нее.

Для оплаты ритуальных услуг необходима справка о смерти и счет (п. 13 Временного порядка)

Если родственник умершего или иное лицо берет на себя расходы по организации похорон, а не пользуется правом на получение безвозмездного гарантированного перечня услуг по погребению, ему выплачивается пособие на погребение.

Пособие на погребение выплачивается, если получатель обратится за ним не позднее шести месяцев со дня смерти. Если срок пропущен, пособие не назначается.

Умер директор. Возникают сложности со сроком обращения за социальным пособием, если умер директор и учредитель в одном лице, ведь выплатить данное пособие вправе только работодатель.

Общий срок принятия наследства - шесть месяцев со дня смерти наследодателя (ст. 1154 ГК РФ). Поэтому до истечения этого срока распоряжение о выдаче данного пособия подписать некому. Только через шесть месяцев наследники, вступив в права, могут назначить нового директора, но срок обращения за пособием будет пропущен. В таком случае восстановить свои права на получение пособия организатор похорон может через суд.

Срок для возмещения пособия из ФСС РФ. Компания, выплатившая пособие на погребение, вправе обратиться в ФСС РФ за возмещением выплаченных пособий в любое время без ограничения срока - такой срок нормативно-правовыми актами не установлен.

Совместители также признаются застрахованными лицами в системе обязательного социального страхования.

Работник-совместитель, потерявший ребенка, или родственник умершего работника-совместителя может обратиться за пособием на погребение только к одному работодателю: по основному месту работы или по совместительству.

Пособие на погребение назначается на основании справки о смерти, выданной ЗАГСом Ее оригинал должен храниться в бухгалтерии. Очевидно, что выплатить пособие на погребение в двух компаниях на основании подлинника одного документа нельзя.

Размер пособия на погребение

Размер пособия на погребение равен стоимости гарантированных услуг по погребению, определяемой на дату смерти.

Стоимость гарантированного перечня услуг и базовый размер пособия (4000 руб.) подлежит ежегодной индексации. В 2014 году он составляет 5002,16 руб...

В районах и местностях, где установлен районный коэффициент, фиксированная сумма пособия умножается на соответствующий коэффициент.

Документы необходимые для назначения пособия на погребение

Для назначения пособия необходимо несколько документов:

1. Заявление о выплате пособия на погребение.
Это заявление получатель пособия может составить в произвольной форме.
2. Справка о смерти.
Получатель пособия на погребение должен представить работодателю справку о смерти по форме № 33. Этот документ выдается органами ЗАГС. Справка о смерти выдается исключительно для получения социального пособия на погребение. Ее оригинал остается у работодателя выплатившего пособие на погребение.

В случае смерти за рубежом справка о смерти может отсутствовать так как факт его смерти зарегистрирован в консульском учреждении или в консульском отделе дипломатического представительства. В таком случае родственникам выдадут свидетельство о смерти (п. 44-46 Административного регламента, утвержденного приказом МИД России от 29.06.2012 № 10490).

3. Свидетельство о смерти

Территориальный орган ЗАГС по месту постоянного жительства умершего должен выдать родственникам свидетельство о смерти. Свидетельство о смерти используется при решении юридических и иных вопросов - о наследстве, возмещении долгов умершего и т. п.

Работодателю умершего работника копия этого документа понадобится, чтобы издать приказ о прекращении трудового договора и рассчитать причитающиеся выплаты (зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск, пособия и т. д.).

Анализ судебной практики показывает, что в некоторых случаях свидетельство о смерти может заменить справку о смерти, когда ее выдача невозможна. Например, если человек умер за рубежом. Закон не содержит запрета на подтверждение факта смерти иным способом.

Логично предположить, что пособие на погребение можно выплатить и на основании свидетельства о смерти, правда, при условии последующего получения справки о смерти.

Для целей назначения пособия на погребение дата выдачи справки о смерти не имеет значения.

4. Справка с другого места работы при совместительстве

Если за пособием на погребение обращается внешний совместитель либо родственник умершего совместителя, он должен представить справку с другого места работы (других мест работы) о том, что пособие на погребение там не выплачивалось.

Указанный перечень документов является исчерпывающим. Требовать для назначения пособия на погребение иные документы недопустимо

Справка составляется в произвольной форме и заверяется печатью и подписью уполномоченного лица.

Срок выплаты пособия на погребение работодателем

При соблюдении всех условий и предоставлении необходимых документов компания обязана выплатить пособие на погребение в день обращения за ним. Работодатель не вправе ожидать поступления финансирования на его выплату от территориального органа ФСС РФ.

Выплата пособия на погребение в рамках пилотного проекта

Особенности финансирования, назначения и выплаты страхового обеспечения по социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат для регионов, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ, установлены Положением, утвержденным постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294.

В рамках пилотного проекта работник обращается за пособием к работодателю. Заявление на выплату пособия оформляется в простой письменной форме. Работодатель выплачивает пособие, а затем получает возмещение из территориального органа ФСС РФ.

Для этого он использует форму, приведенную в приложении № 6к приказу ФСС РФ от 17.09.2012 № 335 .

Выплаченная работодателем сумма пособия на погребение в связи со смертью работника или несовершеннолетнего члена его семьи уменьшает сумму страховых взносов в ФСС РФ на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 3 ст. 10 Закона)

Это справедливо и в отношении суммы расходов на погребение, возмещаемой компании, оказавшей гарантированный перечень услуг по организации похорон

Сумму пособия отражается в в форме-4 ФСС РФ. Для этого предусмотрена строка 11 в таблице 2. В графе 3 строки 11 указывают количество выданных пособий, в графе 4 - сумму пособий.

В графе 5 строки 11 никаких сумм не указывают, поскольку социальное пособие на погребение выплачивается в данном случае за счет средств ФСС РФ, а не за счет федерального бюджета.

Похожих статей пока нет.

Практически в каждой компании может возникнуть необходимость в той или иной степени принять участие в решении вопросов, связанных со смертью сотрудника или членов его семьи.

В случае смерти работника работодатель Может оказать поддержку членам его семьи:

— выдать материальную помощь;

— помочь с организацией похорон;

— содействовать трудоустройству супруга или другого родственника умершего и т. п.

Но все это на добровольных началах или на основании локальных нормативных актов компании.

Примечание. Печальная статистика

По данным Доклада ООН о человеческом развитии в РФ за 2013 г., в России особенно высока смертность среди трудоспособного населения. Вероятность умереть в возрасте 15 — 60 лет у нас почти в два раза выше, чем в среднем по Европе.

Что работодатель обязан сделать

Смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи является одним из страховых случаев (п. 5 ч. 2 ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, далее — Закон N 255-ФЗ).

Если погребение осуществлялось за счет средств родственника умершего или иного лица, взявшего на себя похоронные хлопоты, ему выплачивается социальное пособие на погребение (п. 1 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 N 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле», далее — Закон N 8-ФЗ).

Работодатель Обязан выплатить пособие на погребение (п. 4 Временного порядка, утвержденного Постановлением ФСС РФ от 22.02.1996 N 16, далее — Временный порядок):

— работнику в случае смерти его ребенка до 18 лет (п. 1 ст. 54 Семейного кодекса РФ);

— родственнику или любому другому человеку (независимо от родства с работником), взявшему на себя заботу о погребении умершего сотрудника, в том числе работающего пенсионера (п. 83 Методических указаний, утвержденных Постановлением ФСС РФ от 07.04.2008 N 81).

Условия выплаты пособия на погребение компанией-работодателем

Порядок назначения пособия на погребение установлен Временным порядком и ст. 10 Закона N 8-ФЗ.

Первое условие — наличие трудовых отношений

Пособие на погребение выплачивает компания, которая являлась Работодателем на день смерти по отношению (абз. 3 п. 2 ст. 10 Закона N 8-ФЗ, п. 1 ч. 1 ст. 2.1 и п. 1 ч. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ):

— к умершему работнику;

— одному из родителей (иному члену семьи или законному представителю) умершего несовершеннолетнего. Дядя или тетя умершего несовершеннолетнего могут обратиться за пособием на погребение племянника к своему работодателю, например, если его родители не работают.

Примечание. Работодатель — компания или индивидуальный предприниматель, с которыми гражданин заключил трудовой договор (ст. 15 ТК РФ).

Если с умершим сотрудником или сотрудником, у которого умер несовершеннолетний член семьи, был заключен гражданско-правовой договор, пособие на погребение выплачивает не заказчик работ (услуг), а отделение социальной защиты по месту жительства умершего. Это предусмотрено абз. 4 п. 2 ст. 10 Закона N 8-ФЗ.

Дело в том, что эти сотрудники не являются застрахованными лицами и с выплат в их пользу страховые взносы в ФСС РФ на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не начисляются (п. 2 ч. 3 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ).

Второе условие — похоронные расходы несет родственник или другое лицо

Родственнику, законному представителю или иному лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего, п. 1 ст. 9 Закона N 8-ФЗ гарантируется оказание на безвозмездной основе определенного перечня услуг:

— оформление документов, необходимых для погребения;

— предоставление и доставка гроба и других предметов, необходимых для погребения;

— перевозка тела (останков) умершего на кладбище (в крематорий);

— погребение (кремация с последующей выдачей урны с прахом).

Эти услуги может бесплатно оказать специализированная служба по вопросам похоронного дела.

В этом случае собственно пособие на погребение родственнику (иному лицу) Не выплачивается (п. 5 ст. 9 Закона N 8-ФЗ). Работодатель оплачивает ритуальные услуги похоронной компании в 10-дневный срок после получения счета от нее (п. 3 ст. 9 Закона N 8-ФЗ, абз. 3 п. 12 Временного порядка).

Примечание. Для оплаты ритуальных услуг необходима справка о смерти и счет (п. 12 Временного порядка).

Если родственник умершего или иное лицо берет на себя расходы по организации похорон, а не пользуется правом на получение безвозмездного гарантированного перечня услуг по погребению, ему выплачивается пособие на погребение (п. 1 ст. 10 Закона N 8-ФЗ, п. 6 Временного порядка).

Третье условие — соблюдение срока обращения за пособием

Общее правило. Пособие на погребение выплачивается, если получатель обратится за ним не позднее шести месяцев со дня смерти (п. 3 ст. 10 Закона N 8-ФЗ). Если срок пропущен, пособие не назначается.

Умер директор. Возникают сложности со сроком обращения за социальным пособием, если умер директор и учредитель в одном лице, ведь выплатить данное пособие вправе только работодатель.

Общий срок принятия наследства — шесть месяцев со дня смерти наследодателя (ст. 1154 ГК РФ). Поэтому до истечения этого срока распоряжение о выдаче данного пособия подписать некому. Только через шесть месяцев наследники, вступив в права, могут назначить нового директора, но срок обращения за пособием будет пропущен. В таком случае восстановить свои права на получение пособия организатор похорон может через суд.

Срок для возмещения пособия из ФСС РФ. Компания, выплатившая пособие на погребение, вправе обратиться в ФСС РФ за возмещением выплаченных пособий в любое время без ограничения срока — такой срок нормативно-правовыми актами не установлен.

Четвертое условие — пособие только по одному месту работы

Совместители также признаются застрахованными лицами в системе обязательного социального страхования (ч. 2 ст. 287 ТК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ).

Работник-совместитель, потерявший ребенка, или родственник умершего работника-совместителя может обратиться за пособием на погребение только к одному работодателю: по основному месту работы или по совместительству.

Согласно п. 2 ст. 10 Закона N 8-ФЗ пособие на погребение назначается на основании справки о смерти, выданной органами ЗАГС. Ее оригинал должен храниться в бухгалтерии (пп. «б» п. 84 Методических указаний, утвержденных Постановлением ФСС РФ от 07.04.2008 N 81). Очевидно, что выплатить пособие на погребение в двух компаниях на основании подлинника одного документа нельзя.

В каком размере выплатить пособие

Размер пособия на погребение равен стоимости гарантированных услуг по погребению, определяемой на дату смерти (п. 1 ст. 10 Закона N 8-ФЗ).

Стоимость гарантированного перечня услуг и базовый размер пособия (4000 руб.) подлежит ежегодной индексации (п. 1 ст. 10 Закона N 8-ФЗ). В 2014 г. он составляет 5002,16 руб. (ч. 1 ст. 1 Федерального закона от 02.12.2013 N 349-ФЗ, Письмо ФСС РФ от 28.01.2014 N 17-03-11/06-1026).

В районах и местностях, где установлен районный коэффициент, фиксированная сумма пособия умножается на соответствующий коэффициент.

Какие документы потребуются для назначения пособия

Для назначения пособия необходимо несколько документов.

Заявление

Заявление о выплате пособия на погребение получатель может составить в произвольной форме (п. 9 Временного порядка).

Справка о смерти

Кто выдает справку о смерти. Получатель пособия на погребение должен представить работодателю справку о смерти по форме N 33, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 31.10.1998 N 1274.

Этот документ выдается органами ЗАГС (п. 9 Временного порядка). Обратите внимание: справка о смерти выдается исключительно для получения социального пособия на погребение. Ее оригинал остается в компании, выплатившей пособие.

Смерть за рубежом. Справка о смерти может отсутствовать, если, например, российский гражданин умер за границей и факт его смерти зарегистрирован в консульском учреждении или в консульском отделе дипломатического представительства. В таком случае родственникам выдадут свидетельство о смерти (п. п. 44 — 46 Административного регламента, утвержденного Приказом МИД России от 29.06.2012 N 10490).

Примечание. Факт смерти подлежит государственной регистрации (п. 1 ст. 47 ГК РФ, п. 2 ст. 3 Федерального закона от 15.11.1997 N 143-ФЗ).

Свидетельство о смерти

Территориальный орган ЗАГС по месту постоянного жительства умершего должен выдать родственникам свидетельство о смерти по форме, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 06.07.1998 N 709.

Свидетельство о смерти используется при решении юридических и иных вопросов — о наследстве, возмещении долгов умершего и т. п.

Работодателю умершего работника копия этого документа понадобится, чтобы издать приказ о прекращении трудового договора и рассчитать причитающиеся выплаты (зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск, пособия и т. д.).

Можно ли заменить справку о смерти свидетельством о смерти

Анализ судебной практики показывает, что в некоторых случаях свидетельство о смерти может заменить справку о смерти, когда ее выдача невозможна. Например, если человек умер за рубежом.

В Постановлении ФАС Поволжского округа от 20.09.2013 по делу N А55-26411/2012 указано, что справка является лишь документом, подтверждающим наступление обстоятельства, являющегося основанием для выплаты пособия (то есть смерти). При этом закон не содержит запрета на подтверждение данного обстоятельства иным способом.

Логично предположить, что пособие на погребение можно выплатить и на основании свидетельства о смерти, правда, при условии последующего получения справки о смерти.

Для целей назначения пособия на погребение дата выдачи справки о смерти не имеет значения. Этот вывод можно сделать исходя из Постановления ФАС Западно-Сибирского округа от 19.08.2010 N А27-20466/2009.

Работодатель выплатил пособие на погребение вдове работника в день ее обращения до получения ею из ЗАГСа справки о смерти супруга. ФСС РФ решил, что пособие выплачено незаконно. Но судьи указали, что основанием для выплаты пособия является наступление страхового случая — смерти.

По мнению арбитров, определяющим фактором для решения вопроса о выплате пособия является дата наступления страхового случая, а не дата обращения с заявлением о выплате пособия или дата выписки или представления справки о смерти.

Справка с другого места работы при совместительстве

Если за пособием на погребение обращается внешний совместитель либо родственник умершего совместителя, он должен представить справку с другого места работы (других мест работы) о том, что пособие на погребение там не выплачивалось.

Примечание. Указанный перечень документов является исчерпывающим. Требовать для назначения пособия на погребение иные документы недопустимо.

Справка составляется в произвольной форме и заверяется печатью и подписью уполномоченного лица.

Срок выплаты пособия

При соблюдении всех условий и представлении необходимых документов компания обязана выплатить пособие на погребение в день обращения за ним (п. 2 ст. 10 Закона N 8-ФЗ, п. 8 Временного порядка).

Работодатель не вправе ожидать поступления финансирования на его выплату от территориального органа ФСС РФ.

Выплата пособия в рамках пилотного проекта

Особенности финансирования, назначения и выплаты страхового обеспечения по социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат для регионов, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ, установлены Положением, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 N 294.

В рамках пилотного проекта работник обращается за пособием к работодателю. Заявление на выплату пособия оформляется в простой письменной форме. Работодатель выплачивает пособие, а затем получает возмещение из территориального органа ФСС РФ.

Для этого он использует форму, приведенную в Приложении N 6 к Приказу ФСС РФ от 17.09.2012 N 335 (п. 10 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 N 294).

Пособие возмещает ФСС РФ. Форма-4 ФСС

Выплаченная работодателем сумма пособия на погребение в связи со смертью работника или несовершеннолетнего члена его семьи уменьшает сумму страховых взносов в ФСС РФ на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 3 ст. 10 Закона N 8-ФЗ, ч. 2 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ).

Сумму пособия нужно отразить в форме-4 ФСС. Для этого предусмотрена строка 11 в таблице 2. В графе 3 строки 11 указывают количество выданных пособий, в графе 4 — сумму пособий.

В графе 5 строки 11 никаких сумм не указывают, поскольку социальное пособие на погребение выплачивается в данном случае за счет средств ФСС РФ, а не за счет федерального бюджета.

Примечание. Это справедливо и в отношении суммы расходов на погребение, возмещаемой компании, оказавшей гарантированный перечень услуг по организации похорон.