Пособия для детей и жен военнослужащих. На какие льготы могут рассчитывать жены военнослужащих Единовременное пособие беременной жене военнослужащего проходящего военную службу по призыву

Установленная российским законодательством обязанность прохождения гражданами военной службы не должна каким-либо образом ущемлять права и свободы членов семей военнослужащих.

Для оказания государственной помощи беременным женам военнослужащих, а также детям тех, кто находится на военной службе по призыву, законом установлено право получения военнослужащему пособий (как единовременных, так и периодических), то есть военнослужащим при рождении ребенка выплачивается определенная сумма. О том, какие льготы предоставляются детям военнослужащих, советуем спросить у специалистов на нашем сайте, задав вопрос через специальную форму.

Основным нормативным актом, регулирующим порядок и условия предоставления данных пособий , является закон «О государственных пособиях военнослужащим при рождении ребенка».

Государственная помощь беременной супруге военнослужащего

Условиями получения выплаты женам военнослужащих по контракту являются:

1. брак, заключенный в установленном семейным правом порядке;
2. беременность, срок которой должен составлять не менее 180 дней.

Следует учесть, что выплата единовременного пособия беременным супругам курсантов образовательных военных учреждений законом не предусмотрена.

Если беременная супруга военнослужащего имеет дополнительное право на получение иных форм государственной помощи , право на получение единовременного пособия она не теряет. Выплаты на детей военнослужащих должны поступать вовремя и в указанном в законе количестве.

В соответствии с законодательством о государственных пособиях, размер помощи, единовременно выдаваемой беременной супруге военнослужащего, составляет 14 000 рублей. Однако, благодаря проводимой законодателем индексации, по состоянию на 1.01.2013 размер подобной помощи составляет 20 725 рублей, детей военнослужащих сейчас не обделяют. Также имеются льготы женам военнослужащих.

Государственная помощь ребенку военнослужащего

Право получать ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего имеет также мать ребенка, отец которого проходит военную службу по призыву. Также есть единовременное пособие беременной жене военнослужащего.

Если мать ребенка военнослужащего в силу обстоятельств не может выполнять обязанности по его воспитанию и содержанию (скончалась или признана умершей, лишена родительских прав или в них ограничена, признана недееспособной), право на получение помощи от государства имеет опекун ребенка или другое лицо, находящееся с ребенком военнослужащего в родственных отношениях.

Действующим законодательством определены сроки предоставления государственной помощи в виде пособий детям военнослужащих. Так, матери ребенка военнослужащего помощь начинает оказываться со дня рождения малыша, но, при этом, не ранее дня начала прохождения отцом ребенка военной службы.

Единовременное пособие беременной жене также выпачивается, но лучше получать данную сумму помесячно.

Момент достижения ребенком военнослужащего трехлетнего возраста является сроком окончания выплаты государственного пособия. При этом необходимо учитывать, что выплата пособия не может быть завершена позднее дня окончания отцом ребенка прохождения военной службы.

Если государственную помощь на ребенка получает иное лицо (родственник или опекун), то началом выплат считается день смерти матери ребенка или день вынесения соответствующим органом определенного решения (судебного решения о лишении матери родительских прав, решения, принятого органом опеки и попечительства, медицинского заключения врачебного учреждения). Прекратятся выплаты указанным лицам при достижении ребенком военнослужащего возраста трех лет, но не позднее момента окончания его отцом прохождения армейской службы.

Установленный законодательством ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего составляет 6 000 рублей, но проводимая ежегодно индексация на момент 1.01.2013 увеличила сумму таких ежемесячных выплат до 8882 рублей. Для жены военнослужащего это приличная сумма. Государство беспокоиться о тех, кто защищается страну, соответственно помощь семьям военнослужащих - одна из первостепенных задач.

Правовая защита жен и детей военнослужащих

Для надлежащей реализации прав, предоставляемых действующим законодательством супругам и детям военнослужащих, необходимо беспрепятственное предоставление заинтересованным лицам полной и достоверной информации о полагающейся им государственной помощи. Нередко только компетентная юридическая консультация помогает гражданам собрать необходимые сведения о получении положенных им льгот и пособий. Для жены военнослужащего предоставляются очень хорошие условия.

Остается надеяться, что достаточное количество открытых источников юридической информации и своевременные советы специалистов будут способствовать росту правовой осведомленности населения и умению граждан защищать собственные права и свободы.

Если пособие беременной жене военнослужащего в вашем случае отказываются выплачивать, обратитесь к нашим юристам, они помогут разобраться в сложившейся ситуации.

Профессия “жена военнослужащего” так же сложна, как и сама служба для военных. Постоянные переезды, командировки и жизнь в разных городах наносят свои отпечатки на быт, обустройство семейного очага и возможность обосноваться на одном месте. В статье расскажем про льготы женам военнослужащих в 2019 году, рассмотрим порядок их получения.

Хотя супруги военных не всегда сами являются служащими, они так же несут все тяготы и лишения как и их мужья. Следуют за ними в разные точки, занимаются устройством детей в школу, устройством дома и т.д. Тем самым не всегда имея возможность самостоятельно работать и получить стаж для дальнейшего оформления пенсии. Благодаря этому Законом предусмотрен ряд льгот для данной категории граждан:

• Получить работу на льготных условиях
• Заслужить право на льготную пенсию
• Улучшить жилищные условия
• Медицинское обслуживание-возможность наблюдаться в поликлиниках и госпиталях и ездить в санатории
• Рассчитывать на поддержку от государства в случае овдовения

Льготы, связанные с трудоустройством

Поскольку жены военных не всегда имеют возможность находиться постоянно в одном городе и им затруднительно найти место при постоянных переездах, Законом предусмотрена норма, позволяющая облегчить поиск работы. К трудовым льготам можно отнести:

• Право на поступление на государственную службу.
• Возможность переквалификации за счет Биржи труда.
• Так же при переезде с мужем на новое место, супруга может встать на учет по безработице и получать пособие с возможностью продлить его на время декретного отпуска, но не более чем три года в общем. Читайте также статью: → « ».

В случае, если жена военнослужащего имеет постоянное место занятости, то у нее так же есть ряд преимуществ:

• Получение внеочередного отпуска одновременно с мужем
• Использование дополнительного отпуска сроком 14 дней в год в удобное время

Льготы при выходе на пенсию

Исходя из жизненной практики, супругам военных сложно найти работу в гарнизонах и на новых местах службы их мужей, в связи с чем к моменту достижения пенсионного возраста им не хватает выслуги лет либо ее вообще нет. Именно поэтому пребывание с мужем в отдаленных местах засчитывается им в общий стаж, но не более чем пять лет и при условии, что они встали на учет по безработице и были признаны безработными.

Так же в стаж засчитывается декретный отпуск, за каждого ребенка по полтора года, но не более четырех с половиной всего. То есть получается, что супруга может располагать стажем без деятельности в сумме 9.5 лет, а чтобы получить минимальную пенсию нужно пятнадцать лет

Отличие в пособиях по беременности и родам

Каждая беременная женщина должна знать, какие льготы и выплаты ей полагаются. Супруги военнослужащих при рождении ребенка получают не только одноразовое пособие, но и ежемесячную материальную помощь. Однако следует помнить, что в такой ситуации на поддержку со стороны государства могут рассчитывать не все.

Жены курсантов военных училищ не имеют права на пособия. Если супруги не зарегистрировали свои отношения официально, то дополнительные начисления отменяются.

По сути жена военного по контракту в отличие от жены призывника не имеет особых льгот, ей положены все те же пособия как трудоустроенным женщинам либо безработным. Пособие может выплачиваться лишь тем:

• кто уволен в связи с ликвидацией организации
• является студенткой дневного отделения
• была вынуждена уволиться в связи с переездом к новому месту службы супруга в течении тридцати дней до декрета. Читайте также статью: → « ».

Пособия, на которые может претендовать жена военнослужащего

В связи с невозможностью реализовать себя в трудовой деятельности, жены военных могут претендовать на следующие пособия:

• пособие по безработице, если встанет на учет в Центр занятости по месту пребывания
• в случае гибели супруга при исполнении службы компенсацию в размере трех миллионов рублей

Льготы жилищного и бытового характера

Супругам военнослужащих по контракту так же предоставляется право и на ряд льгот жилищного характера:

• В случае гибели мужа- предоставление другого благоустроенного жилья
• Проживание в служебном на момент смерти
• Ремонт жилого дома, если кормилец погиб при исполнении
• Предоставление средств на приобретение жилья, если этим правом супруг при жизни не воспользовался
• Оплата части коммунальных платежей

Медицинское обеспечение для жен

• Еще одной льготой для семей военных является медицинское обеспечение. Они могут обслуживаться в пределах полиса в военных клиниках, госпиталях. Супруги помимо общего лечения могут получить лекарства по розничной цене либо бесплатно в зависимости от заболевания и порядка их предоставления.
• Так же жена может рассчитывать на зубное протезирование и санаторно-курортное лечение. Читайте также статью: → « ».
• Компенсацию затрат по дороге к месту лечения или отдыха и обратно.

На эти же компенсации могут рассчитывать и вдовы, при условии, если больше не выйдут замуж.

Государственная поддержка для супруги военного-пенсионера

Учитывая, что военная служба и опасна и трудна, по достижении пенсионного возраста военному пенсионеру так же положен ряд льгот, который распространяется и на членов его семьи. К таковым относятся:

• Льгота на получение жилищной площади
• Возможность обучения и медицинского обслуживания и обеспечения
• Льготы по оплате проезда
• Выходное пособие при определенных условиях
• Страхование здоровья и жизни при различных травмах
• Санаторно-курортное лечение

Оформить эти льготы супруге можно обратившись в органы социальной защиты предоставив подтверждающие документы с отметками о службе супруга.

Льготы для вдов военных офицеров

Учитывая тот факт, что к моменту ухода из жизни мужа, жены во многом зависят от льгот, которые предоставляет государством, без поддержки они не остаются. Так в соответствии с Законом им предоставляется:

• Право на двойную пенсию: по возрасту и по потере кормильца, если конечно у нее уже пенсионный возраст
• В случае молодого возраста вдовы и наличия малых детей, ей положена постоянное ежемесячное пособие, независимо от того работает она или нет
• В случае если при жизни супруги стояли в очереди на получение жилья, это право не утрачивается, и количество квадратных метров не уменьшается
• Все ранее предоставленные льготы по оплате коммунальных услуг, медицинского и санаторного-курортного характера сохраняются

Для оформления данных льгот необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда с полным комплектом документов, а именно:

• Паспорт РФ
• Свою Фотографию
• Свидетельство о смерти супруга
• Свидетельство о браке
• Документ, подтверждающий, что супруг был военным

Для того, чтобы оформить пенсию по утрате, необходимо обратиться в Пенсионный фонд, для льгот по коммунальным услугам можно подать документы в микро-финансовый центр либо в управляющую компанию.

Оформление компенсации вдовам

Для получения компенсации по коммунальным услугам, вдовам необходимо:

• обратиться в ближайший микро – финансовый центр либо в социальную защиту.
• Собрать полный перечень документов, чтобы все справки были действительны в день подачи
• Основным требованием является отсутствие долгов по оплате коммунальных услуг и отношение к данной категории граждан.
• Документы подаются раз в пол года, срок рассмотрения десять дней.

Если вы подали их до пятнадцатого числа месяца, то можно ожидать льготу в этом месяце, если позже, то уже в следующем. Компенсация предоставляется либо на открытый на ваше имя расчетный счет или она приходит на почтовое отделение связи.

Для оформления льготы необходимо:

1. заявление о предоставлении социальной льготы;
2. документ, удостоверяющий личность заявителя;
3. документ, подтверждающий право на получение льготы (удостоверение вдовы)
4. документы, подтверждающие правовые основания отнесения лиц, проживающих совместно с заявителем, к членам его семьи (например, свидетельство о браке);
5. справку о составе семьи;
6. свидетельство о собственности на жилое помещение или договор социального найма (при первичном обращении).

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. Я супруга военнослужащего, ухожу в декрет, будет ли мне засчитываться декретный отпуск в общий стаж?

Да, стаж засчитается в размере полутора лет на каждого ребенка, но не более 4.5 лет

Вопрос №2. Муж военный, направляемся на новое место службы, смогу ли я там оформить пособие как безработная?

Женщинам, воспитывающим ребенка в возрасте до 3 лет, в связи с призывом его отца на срочную службу в армию полагается дополнительное ежемесячное пособие по уходу на протяжении всего периода прохождения службы, размер которого с 1 февраля 2018 года составляет 11374 руб. 18 коп . Ежегодно данная выплата индексируется на основании показателя инфляции за прошлый год.

За получением данной выплаты нужно обращаться в отдел социальной защиты населения (ОСЗН) по месту постоянного жительства матери ребенка в или другого лица, осуществляющего уход за ребенком. Основным документом для получения пособия является справка из воинской части , в которой указаны даты начала и окончания срочной службы.

• Если отца призвали в армию после рождения ребенка, то данная выплата назначается матери малыша непосредственно со дня призыва папы в ВС РФ.
• Если мужчину призвали в армию еще до рождения ребенка, то пособие назначается только со дня появления в семье новорожденного. Однако до этого будущая мать может оформить единовременное пособие беременной жене военнослужащего .

  Необходимым условием для получения данной разовой выплаты является официально заключенный брак между будущими родителями до момента рождения ребенка, несмотря на это для получения ежемесячной выплаты не обязательно быть в браке с отцом ребенка, достаточно только установления отцовства.

Данное пособие выплачивается из средств федерального бюджета на каждого ребенка в возрасте до трех лет военнослужащего срочной службы в установленном федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» размере. Следовательно, на двоих детей указанного возраста их матери ежемесячно будет выплачиваться два размера пособия, а также дополнительно в зависимости от субъекта РФ могут быть назначены дополнительные пособия на детей военнослужащего по призыву.

Из-за наличия неудобств и значительных рисков, связанных с работой мужа-военного, женам военнослужащих полагаются льготы. Государство предоставляет им не только компенсации, но и первоочередные права в некоторых вопросах. В каких областях женщины могут рассчитывать на поблажки, и в чем они выражаются? Где оформляются льготы для жен военнослужащих в 2019 году?

Законодательное регулирование вопроса

Права военнослужащих и их родственников закреплены в законе «О статусе военнослужащего». регулирует закон «О денежном довольствии военнослужащих». Также налоговое и трудовое законодательства вмещают отдельные статьи, которые описывают поблажки военнослужащим и их женам.

Какие льготы и ежемесячные выплаты полагаются

Льготы женам военных предоставляются в разных областях. и их женам отличаются в зависимости от характера службы мужа, его звания.

Закон предоставляет возможность женам, чьи мужья отдают долг родине, вне очереди устраиваться на работу на льготных условиях, улучшать жилищные условия, получать пенсию, дополнительные выплаты, если с мужем случается беда - продолжать обслуживаться в медучреждениях и ездить на оздоровление.

Виды помощи от государства женам военных по контракту

Какие льготы положены женам военнослужащих? Супругам контрактников предоставляются следующие льготы:

• льготное трудоустройство;
• включение в стаж срока проживания с мужем в военных гарнизонах;
• получение льготной пенсии в связи с выходом на заслуженный отдых;
• равное с мужем участие в улучшении жилищных условий;
• лечение и оздоровление в военных медицинских организациях;
• получение материальной помощи в случае гибели мужа-военного.

Жене военного дано право в первую очередь приниматься на работу или переобучаться за счет бюджетных средств от центра занятости. Трудоустроенные женщины по желанию могут потребовать предоставления им отпуска в любое время года вне графика, если ее отпуск совпадает с отпуском мужа. Кроме этого, еще 14 дней в году полагается на административный отдых.

Если отпуск жены короче отпуска мужа-военного, то образовавшуюся разницу женщина может использовать в виде отдыха за свой счет. Она вправе не пускать в ход эту возможность.

Супруга военного, как и ее муж, обеспечивается правом на санаторно-курортное лечение, оплату билетов до места оздоровления, на зубное протезирование, обслуживание в ведомственных учреждениях здравоохранения.

Господдержка жен военных-пенсионеров

Государством предусмотрены льготы женам военнослужащих офицеров при выходе на пенсию. Состоя на учете в службе занятости и получая пособие по безработице, к моменту выхода на отдых по возрасту жены часто оказываются в ситуации, когда достаточный для пенсии стаж не набирается. Это не вина женщины, а обстоятельства, заключающиеся в частых переездах к месту службы супруга. Поэтому государство предоставляет льготы женам военнослужащих при начислении пенсии, а именно, разрешает переезды и связанные с этим периоды безработицы засчитывать в общий стаж. Совокупный размер таких зачетов может составлять до 5 лет.

Если муж погибнет, то при выходе на пенсию супруга будет получать не только стандартную пенсию, но и пособие по утрате кормильца. В этом случае обязательное условие - не вступать в повторные официальные отношения.

Льготы вдовам

В некоторых ситуациях жена военного льготы и права сохраняет, если супруг погиб. В связи с утратой его вторая половина получит . Сейчас она составляет 3 миллиона рублей. Расходы на похороны также берет на себя государство (погребение и установка памятника).

Если муж погиб при исполнении, то его жена вправе рассчитывать на некоторые жилищные льготы. Она может проживать в служебной квартире или в другом подходящем жилье. Получить средства на ремонт жилища, приобретение жилого имущества, компенсацию части коммунальных расходов. Если муж не успел воспользоваться этой возможностью - установить стационарный телефон. Востребовать отопительные ресурсы при индивидуальном отопление жилья.

Вдовы военных, если новый брак не наступил, имеют право на оплату расходов на медицинское обслуживание, оздоровление, проезд к месту лечения.

Имеющей детей вдове военного гарантирована финансовая поддержка для их содержания. Выплата не зависит от трудоустроенности.

Пособия беременным супругам военнослужащих

Льготы женам военнослужащих по контракту при рождении детей стандартны. Пособие заплатит работодатель или государство, когда супруга - студентка дневной формы обучения, уволена до декрета, поскольку предприятие ликвидировано, за месяц до декрета переехала с мужем в другую местность для прохождения им военной службы.

Льготы беременным женам военнослужащих-срочников несколько шире. Находясь в положении, они имеют право на дополнительные выплаты. Им выделяется пособие на сроке 180 дней, а когда отец ребенка уйдет в армию, выплаты на малыша будут поступать в повышенном размере. составляет 6 тыс.рублей единовременно. Если беременность приходит с осложнениями, то сумма выплаты увеличивается до 14 тыс.рублей.

Особенности получения льгот

За выплатами на детей женам военнослужащих нужно обращаться в органы социальной защиты по месту жительства. Супруга военного срочной службы предоставляет справку из военкомата о нахождении мужа. Государственной поддержкой жен военных также заведуют органы соцзащиты. Пенсионным обеспечением таких женщин занимается Пенсионный фонд РФ.

Несмотря на то, что супруги военнослужащих не находятся на службе, тяготы военной жизни на них тоже сказываются. Ведь они преданно следуют за мужьями в самые отдаленные гарнизоны, беспокоятся об их нуждах и растят детей, причем в большинстве случаев без возможности трудоустроиться, а значит, и получать собственный доход.

Более того при оформлении пенсии женщины даже на достойное пособие рассчитывать не могут в виду отсутствия стажа, именно поэтому им на законодательном уровне предоставлен ряд льгот, позволяющих компенсировать обеспечение семейного тыла защитникам отечества.

Законодательный аспект вопроса

Конечно, быть супругой военного нелегко, учитывая, что в любой момент может понадобиться быстрый сбор и переезд в другую часть, возможно за тысячи километров. А ведь на новом месте нужно наладить быт, найти жилье, устроить детей в сад или школу и это при том, что муж-военный будет на службе, соответственно все тяготы по благоустройству будут возложены на супругу.

Следует отметить еще несколько нюансов, а именно соблюдение правил нахождения в воинской части, ведь жены как собственно и их мужья участвуют в учебных тревогах, подразумевающих эвакуацию всех гражданских в течение часа, а также постоянную тревогу за супруга, который в виду несения военной службы может получить ранение или травму.

Собственно именно в связи с тем, что жены военных, по сути, также несут службу на благо родины, но не гласно, в соответствии с ФЗ №76 им и положен ряд льгот, подразумевающих и льготное медицинское обслуживание, и улучшение жилищных условий, и возможность оформления пенсии уже в особом порядке, не говоря уже о дополнительных гарантиях, в случае если муж погибнет при исполнении.

Виды помощи от государства супругам военных по контракту

Учитывая, что супруги военнослужащих как в течение несения службы мужьями, так и по ее окончании находятся, по сути, в особых условиях, которые отклоняются от нормы, на законодательном уровне им в виде компенсации предоставлен ряд льгот , которые позволяют, в частности:

• получить место труда на льготных условиях;
• совмещать трудовую деятельность с тяготами кочевой жизни и графиком службы мужа-военного;
• рассчитать стаж с зачетом времени проведенного с мужем в гарнизонах;
• получить право на льготную пенсию;
• улучшить жилищные условия в отношении всей семьи;
• иметь возможность на медицинское обслуживание и курортное лечение в военных клиниках;
• рассчитывать на поддержку государства в случае гибели мужа либо его кончины уже после увольнения в запас.

Трудовые

Учитывая, что жене военнослужащего достаточно затруднительно найти место труда в удаленных гарнизонах на законодательном уровне предусмотрена норма, позволяющая облегчить поиск работы.

Так в частности, в силу п.4 ст.13 ФЗ №1032 супруги военных имеют преимущественное право при поступлении на работу в государственные учреждения, не говоря уже о поиске других вакансий в соответствии с имеющимся образованием либо возможностью для дальнейшего трудоустройства. Также оговоренная категория лиц при переезде вместе с мужем по новому месту службы может встать на учет и получать с правом его продления на время , но не более 36 месяцев в общей совокупности.

Если же супруга военного имеет постоянное место занятости , ей предоставляется еще ряд льгот. В частности:

• возможность получение полной протяженности вне графика очередности одновременно с мужем в рамках п.11 ст.11 ФЗ №76;
• использование до 14 дней в год в удобное время на основании ст.128 ТК РФ.

Также в случае, если протяженность ежегодного отдыха, оформленного одновременно с законным отпуском супруга, составляет меньшую продолжительность, женщина освобождается от работы на период, равный разнице между отпусками, но без сохранения заработной платы. При этом для реализации своего права на разницу в отпусках супруга военного может и не претендовать, учитывая, что оговоренное условие не является обязанностью, следовательно, женщина имеет право принимать решение в данной ситуации самостоятельно и с учетом семейных обстоятельств.

При выходе на пенсию

Как правило, супругам военнослужащих достаточно сложно найти работу в пределах дислокации мужа, в связи с чем к моменту достижения пенсионного возраста многие женщины не имеют выслуги, достаточной для получения . Именно поэтому пребывание с мужем в дальних гарнизонах, в порядке ч.4 ст.10 ФЗ №76 засчитывается в общих стаж супругам военных, но не более чем в размере 5 лет в общей совокупности и при условии, что они встали на учет в Центр занятости, а также были признаны .

Также дополнительная выслуга учитывается и за пребывание в декретном отпуске, в размере полутора лет за каждого ребенка, но не свыше 4,5 лет, в общем. При этом время пребывания на Бирже труда в рамках ст.12 ФЗ №400 наряду с указанными периодами тоже подлежит учету. То есть по сути, супруга военного без осуществления трудовой деятельности может располагать стажем до 12 лет, а при нескольких годах труда даже на полставки, получит и минимальный стаж в размере 15 лет, который собственно и необходим для назначения пособия по старости уже в 55 лет.

Если же к моменту оформления пенсии супруг военнослужащий погибнет либо скончается в виду полученных ранее травм и контузий, женщина будет обладать правом на двойное пособие, а именно по и по старости либо по инвалидности, но при условии, что в повторный брак она не вступит.

Беременность и роды

По сути, в рамках закона, жена военнослужащего по контракту, в отличие от супруги призывника не имеет особых льгот при назначении выплаты по беременности и родам.

То есть, если женщина трудоустроена, оговоренный вид ей назначается уже по месту занятости, если же она не состоит в трудовых отношениях либо признана безработной в установленном порядке, на родовое пособие рассчитывать она не вправе, за исключением случаев оговоренных в ст.6 ФЗ №81.

В частности, пособие будет выплачено супруге военного только в том случае, если она:

• является студенткой-очницей;
• была уволена в связи ликвидацией компании в течение года до ухода в декретный отпуск;
• вынуждена была уволиться в связи с переездом в другую местность в виду перевода мужа в течение 30 дней до ухода в декрет (п.14 Приказа №1012н).

При этом, если женщина задействована в качестве гражданского персонала при военной части мужа и с ее дохода производятся перечисления страховых взносов, родовое пособие ей будет выплачено в размере установленном ФЗ №81.

Выплаты и пособия

Многие супруги военных даже при огромном желании работать по полученной ранее квалификации не имеют возможности трудоустроиться в связи с тем, что подходящей должности в отдаленном гарнизоне нет.

Именно поэтому в связи с невозможностью реализовывать свое право на труд, женщинам положены следующие виды выплат :

• пособие по безработице, при условии, что они встали на учет в Центр занятости и были признаны безработными;
• пособие в случае гибели супруга при исполнении в размере 3 млн. рублей в силу ст.3 ФЗ №306;
• покрытие всех , включая установку надгробия в силу Приказа №5.

Жилищно-бытовые

В соответствии со ст.24 ФЗ №76 супруги военнослужащих по контракту имеют право и на ряд льгот жилищного характера , в частности:

Медицинские

Также в порядке ст.16 ФЗ №76 супруги, а также дети военных имеют право и на медицинское обслуживание на льготных условиях в военных клиниках, а также на страхование жизни и соответственно обслуживание в пределах . Помимо общего лечения супруги имеют право на получение лекарств по розничным ценам либо бесплатно в зависимости от характера заболевания и порядка, который расходы собственно и утверждает.

При этом супруги военных наряду со своими мужьями имеют право еще и на зубное протезирование и санаторно-курортное лечение, а также компенсацию дорожных расходов к месту лечения либо использования законного отдыха от военной части и до места отдыха, а также обратно. Кстати, данная норма распространяется и на вдов военнослужащих, но только в случае, если они не вступят в брак повторно и на жен бывших военнослужащих, которые в виду достижения предельного возраста перешли на пенсионное обеспечение.

Срочная служба

Конечно, невозможно сравнить тяготы бытовой жизни супруг военнослужащих, которые пребывают на службе от 10 и более лет в виду заключения контракта, и жен призывников, которые будут исполнять свой долг всего на протяжении года. И, тем не менее, в связи с тем, что военнослужащий по призыву в виду прохождения срочной службы не может оказывать материальную помощь своей жене, а также новорожденному ребенку, супругам призывников на государственном уровне предоставлен ряд льгот.

В частности, в силу ФЗ №81 они имеют право на:

• единовременное пособие на сроке беременности в 180 дней в размере 26 539,76 рублей, причем независимо от права на получения других пособий, то есть той же либо ;
• ежемесячное пособие на малыша в размере 11 374,18 рублей, но не ранее, чем отец ребенка будет призван в армию и не более его срока службы.

При этом для получения оговоренных выплат женщине требуется обратиться в органы социальной защиты по месту проживания , представив не только стандартный пакет документов о беременности, прописке и иных личных данных, но и справку из военкомата о нахождении мужа на службе по призыву.

Господдержка супруги военного-пенсионера

Учитывая, что служба в рядах армии РФ является не только почетной, но и достаточно сложной, бывшим военнослужащим, переведенным в запас в связи с достижением граничного возраста либо инвалидностью, положен ряд льгот, которые распространяются и на членов их семьи, в частности, жен.

То есть супруги военных наряду с мужьями вправе рассчитывать на:

• улучшение жилищных условий;
• оплату части коммунальных услуг;
• льготное пенсионное обеспечение;
• медицинское обслуживание, включающее .

При этом для реализации своего права на оговоренные преференции супруга военнослужащего может обратиться в управление социальной защиты , опять же с предоставлением подтверждающих документов о службе мужа в рядах армии РФ.

Вдовам

Учитывая, что многие жены военнослужащих к моменту безвременной кончины мужа практически во всем зависят от преференций, предоставленных государством, без поддержки оговоренная категория не остается. Так в частности, в соответствии с ФЗ №400 вдовам предоставлено право на двойную пенсию , а именно по потере кормильца и по возрасту, конечно, если женщина его достигла.

Если же вдова сравнительно молода, но имеет на содержании маленьких деток, ей полагается ежемесячное пособие независимо от того, имеет ли она постоянное место труда либо нет, учитывая, что маленьких родственников либо детей умершего военного нужно кормить и обучать.

Также женщина, которая совместно с мужем еще при его жизни состояла на учете по улучшению жилищных условий , будет иметь право и на получение заветных квадратных метров, причем в соответствии с тем метражом, который был предусмотрен еще до безвременной кончины супруга. И конечно, вдова не останется без ранее предоставляемых льгот при оплате коммунальных платежей и медицинскому обслуживанию , не говоря уже о выделении твердого топлива и помощи при ремонте жилого дома.

При этом для получения вышеперечисленных льгот в зависимости от их вида, вдове нужно будет обратиться либо в ПФ по месту жительства, либо в управление соцзащиты с пакетом документов, определенных законом. Кстати, все расходы по погребению мужа, включая транспортировку тела и покупку всей ритуальной атрибутики, а также установку памятника будут компенсироваться за счет федерального бюджета в благодарность за долгую службу и выполненный гражданский долг перед Россией.

Об обеспечении жильем военнослужащих и их семей смотрите в следующем видеосюжете: