Что положено от государства при рождении ребенка. Пособия от государства при рождении первого ребенка. Количество декретных дней тоже важно

Порой молодые родители получают от государства деньги - нечто вроде премии за важное и правильное дело. Но попробуем разобраться, какие деньги можно получить и что необходимо для этого.

Пособие для женщин, за то, что они встали на учет в женскую консультацию на раннем сроке

Государство заинтересовано в рождении здоровых детей. Поэтому от беременных требуется периодическое посещение врача, сдача анализов, прохождение УЗИ — все это помогает в своевременном обнаружении и устранении проблем в развитии ребенка. И чтобы женщины в положении не оттягивали визит к врачу, государство выплачивает им определенную сумму. Необходимое условие - постановка на учет в женской консультации в первые три месяца беременности для наблюдения и заполнения карты.

Это пособие полагается всем беременным за исключением тех, кто уволился по собственному желанию. Если будущая мама работает индивидуальным предпринимателем, выплачивая в ФСС страховые взносы, ей тоже полагается пособие.

Надбавки регионального значения

Порой пособие за постановку на учет в некоторых регионах дополняется местными надбавками. Допустим, в Москве беременные, имеющие московскую прописку, получают от соцзащиты 600 Р (однократная выплата).

Пособие по беременности и родам

Иное его название - «декретные». Оно выплачивается для компенсации будущей маме потери в зарплате, пока не закончится декретный отпуск.

В соответствии с нормой закона, в декрет можно уйти с 30-й недели — т.е. с 7-го месяца беременности. В женской консультации женщина получает больничный, который потом отдается работодателю.

Если ваши планы не связаны с выходом после декрета на работу, то с последнего дня больничного по декрету нужно написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.

Бухгалтерия, основываясь на данных из больничного, сделает расчет суммы пособия по формуле, и оно будет перечислено на карту.

Например, Анна работает по трудовому договору. На протяжении последних двух лет её заработок составлял 70 тыс. руб. «чистыми». Спустя две недели Анна уйдет в декрет, и ей на карточку будет перечислено 248 164 руб.

Пособия на ребенка

Сумма. Минимальный объем декретных для тех, кто работает по трудовому договору — 34,521,20 руб. за весь период больничного. Но эта сумма может быть увеличена до 248,164,38 ру. Это максимальный уровень, выплачиваемый работодателем.

Введение этого ограничения - заслуга Фонда социального страхования для собственной подстраховки от выплат декретных в больших объемах на случай огромных зарплат и премий беременных.

Получение максимальных декретных

Работа по трудовому договору, гарантирующему "белую", а не "серую" зарплату.

Объем среднемесячной зарплаты за два года не должен быть меньше 53,990 руб. до вычета НДФЛ.

Если женщина работает в нескольких местах, выплата декретных - обязанность каждого работодателя. Для этого нужно, чтобы в женской консультации больничный был выписан по всем местам работы.

Если в последние 2 года вы сменили работу, с прошлой места нужно взять справку о среднем заработке по форме 182н. Рассчитывая декретные, ваш работодатель обязан учесть его.

Получение зарплаты, будучи в декрете

Иногда случается, что будущая мама не отправляется в декретный отпуск, а продолжает работать до конца беременности в надежде на получение не только декретного пособия, но и зарплаты. Тогда зарплата за ней сохраняется, но она лишается части декретных — они будут начислены не за весь декретный отпуск, а только за дни, когда она не работала.

Но можно поступить иначе: и вы сохраните не только зарплату, и пособие. Для этого требуется заключение между работодателем и беременной сотрудницей гражданско-правового договора. Согласно ему, сотрудница вправе работать дистанционно. В итоге без нарушения закона работодателем будет полностью оплачена ее работа, декретные.

Особенности составления гражданско-правового договора:

Лучше воздержаться от указания в договоре должности и трудовых обязанностей. Вместо этого стоит написать, какая работа должна быть выполнена.

Гражданско-правовой договор обязательно требует указания срока.

Не стоит указывать в нем место работы и того, что в обязанности исполнителя входит подчинение правилам внутреннего распорядка, выполнение требований по охране труда, соблюдение режима труда и отдыха. Исполнитель не должен выступать в качестве материально ответственного лица.

Стоимость выполненных работ не должна быть равна сумме зарплаты. Оплата производится за результат и не зависит от количества отработанных часов. Оплате не подлежат ни отпуск, ни больничный. Оплата за работу не должна носить регулярный характер и совпадать с днем, когда выплачивается зарплата.

Если будущая мама работала в качестве ИП, декретные ей тоже полагаются. Это требует регистрации предпринимательницы в территориальном Фонде соцстрахования, а потом, по прошествии 5 рабочих дней, получения персонального регистрационного номера. Тогда от неё потребуется уплата до конца года страховых взносов; для чего минимальный размер оплаты труда умножается на 2,9% (процентная ставка взноса на соцстрахование), далее полученная сумма умножается на 12 мес.

Взнос может быть оплачен или сразу, или по частям. При наступлении времени оформления декретных, предпринимательнице нужно отнести в ФСС заявление о том, чтобы ей назначили пособие и больничный, а взамен получить на карту 34,520,55 Р (или немного больше при повышении МРОТ).

Декретные пособия не подлежат обложению НДФЛ — будущие мамы получают всю сумму декретных, из которой 13% не вычитается.

Когда рождается ребенок, от государства родители получают компенсацию части расходов. Причем, деньги можно получить одному из родителей ребенка в бухгалтерии по месту работы. Сумма заработка не имеет значения. Разовую компенсацию в объеме 15,512, 65 руб. могут получить даже безработные.

О региональных надбавках

Единовременное пособие при рождении ребенка дополняется региональными выплатами. Для их получения один из родителей и ребенок должны иметь региональную прописку.

Допустим, в Санкт-Петербурге родителям осуществляется выдача специальной детской карточки, на которую за рождение первого ребенка перечисляется 26 237 руб. Этой картой можно воспользоваться для оплаты покупки детских товаров во многих крупных магазинах.

Кстати, интернет-магазин «Хэлптумама» принимает к оплате соцкарты при покупке подгузников и других детских товаров.

Родитель, прописанный в Москве, получает за первого ребенка 5,5 тыс. руб., за второго и следующих — по 14,5 тыс. руб. Если оба родителя на момент рождения ребенка не достигли 30-ти лет, они получат доплату от города еще 75,705 руб. за 1-го ребенка, 105,987 руб. — за 2-го, 151,410 руб. — за 3-го и следующих. Горожанам с пропиской в Новой Москве эти выплаты также полагаются.

Родители, имеющие временную регистрацию в Москве, не смогут получить московских пособий. Но это не означает, что они останутся без денег.

Итак, подсчитаем, сколько регионы выплатят за рождение первого ребенка молодым (до 30-ти лет) работающим родителям.

Если в семье родился первый ребенок, то основное пособие при его рождении составит 15, 512,65 руб., оно дополнено региональными надбавками. Итог - общая сумма единовременного пособия.

В ряде регионов Севера на размер пособия влияет район. В Крыму сумма пособия — 27,516 руб., в Севастополе — 27,447 руб.

По окончании декретного отпуска мама может выбрать: или она остается дома и воспитывает ребенка до исполнения ему 3-х лет, или выходит на работу. И в первом, и во втором случаях семья получит ежемесячное пособие. В первом варианте работодатель ежемесячно перечисляет деньги маме на карту. Во втором - мама и папа меняются: мама работает, а папа 1,5 года занимается воспитанием ребенка дома. Этот вариант выгоден, если у жены хорошая зарплата, а муж работает дистанционно.

Отпуск по уходу за ребенком можно разделить на части: допустим, сначала с ним сидит мать, а потом - отец.

Сумма пособия равна 40% от среднего заработка за предыдущие два года. Минимально — 2908,58 руб. (при рождении первенца) и 5817,24 руб. (за второго и последующих детей). Максимально — 21 554,82 Р, при условии, что «белая» зарплата превышает 53 916 руб.

Выход на работу с сохранением ежемесячного пособия

Находясь в отпуске по уходу за ребенком мать не может работать весь рабочий день, ведь тогда ей не выплатят ежемесячное пособие. Хотя законом разрешена подработка при неполной ставке или работа дома. И тут нельзя не сказать об одной хитрости.

Согласно ст. 93 ТК РФ, неполное рабочее время считается неполным рабочим днем, так и неполной рабочей неделей. Рабочая неделя не должна 40-часовой, не больше. Сохранение пособия возможно, если ежедневно работать, к примеру, по 7 часов или по 8 часов - но с понедельника по четверг, а в пятницу - отдыхать. Тогда мама должна написать заявление, а работодатель оформить дополнительное соглашение к трудовому договору с изданием приказа.

Но есть и другой вариант работы с получением пособия. Допустим, при удаленной работе мужа, и работе жене в офисе. Тогда требуется оформление пособия по уходу за ребенком на мужа, а жена должна выйти на работу или, с согласия начальства, работать, находясь дома. Если оба супруга не заинтересованы в потере зарплаты, они могут оформить пособие на своих работающих родителей (бабушка/дедушка).

Также выплачивается еще одно пособие - на ребенка от рождения до 3-х лет.

Ежемесячно на карту начисляется по 50 Р. Самое лучшее - забыт года на три о его существовании, а к 3-летию ребенка снять всю накопившуюся сумму (1,5 тыс.) и порадовать его небольшим подарком.

Средства маткапитала

С 2007 года решением правительства рождаемость стимулируют рублем в виде выплаты материнского капитала. Он полагается всем россиянам при появлении второго и последующего ребенка, родившегося в период от 1 января 2007 года и 31 декабря 2018 года. Сертификат является бессрочным, но выдача носит единовременный характер при условии, что родившиеся дети — тоже россияне. Сумма маткапитала - 453 026 рублей. выдается он в виде гербовой бумаги, дающей право истратить почти 0,5 млн. рублей на реализацию одной из целей:

Но тут важно знать об одном ограничении: расходование средств капитала на эти цели доступно только после исполнения одному из детей трех лет. Но из этого правила есть исключения — можно погасить ипотеку и направить деньги на ребенка-инвалида. Тогда можно не ждать 3-х летия ребенка, и потратить маткапитал сразу после его рождения.

Государство порой дает разрешение родителям на получение части средств маткапитала наличными: в 2016 году до 30 ноября родители, оформившие маткапитал, могли обналичить 25 тыс. руб в пользу личных нужд. Какие-либо иные варианты обналичивания средств маткапитала являются незаконными — вас или оштрафуют, или даже посадят.

Надбавки от регионов

Наряду с федеральным маткапиталом, семьям, имеющим трех, а в ряде регионов и двух детей, полагается региональный маткапитал. В какой сумме и условиями использования - зависит от региона. Допустим, в Калининградской области региональный маткапитал можно пустить не только на то, чтобы дать детям образование, построить дом и купить квартиру, на них можно отремонтировать жилье, купить машину, мебель и бытовую технику.

Получение максимального пособия требует:

• Работы на основании трудового договора с получением «белой» зарплаты в сумме не менее 53,990 руб. ежемесячно.
• Заключения на период отпуска по беременности и родам гражданско-правового договора с работодателем.
• Работы в отпуске по уходу за ребенком неполный день.
• Оформления - при наличии у супругов хорошего заработка, ежемесячного пособия на продолжающего работать родственника.
• Появления ребенка у родителей, которым пока нет 30-ти лет.
• Рождения второго ребенка и получения материнского капитала.

Банки Сегодня Лайв

Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны . Мы следим за этим

А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

Рождение ребенка – событие, которое не только вносит серьезные изменения в уклад семьи, но и поощряется государством. Поэтому оно назначает различные выплаты за рождение ребенка, которые можно получить при наличии определенных документов. Какие они бывают и сколько выплачивают за рождение детей в 2017 году?

Родителю при рождении ребенка могут полагаться сразу несколько единовременных пособий. При этом часть может начисляться из регионального бюджета, часть – из федерального. Также могут полагаться дополнительные выплаты ввиду определенного материального, социального или профессионального положения одного или обоих родителей.

Федеральные выплаты (единовременные, декретные и прочие)

Федеральный бюджет готов профинансировать отпуск по беременности и родам (декретный), который положен любой трудоустроенной беременной женщине. В сумме этот отпуск занимает 140 дней – по 70 до и после прогнозируемой даты родов. Декретный отпуск и соответствующие ему выплаты могут получать:

• трудоустроенные;
• безработные (в случае, если они были уволены из-за ликвидации организации, и с этого момента прошло не более 12 месяцев);
• студентки-очницы;
• женщины-военные, служащие по контракту.

Пособие выдается единовременно за весь срок, пока женщина сидела в декретном отпуске. Причем его сумма рассчитывается исходя из зарплаты в течение последних 2 лет. Если не хватает стажа, то считаться размер пособия будет от минимальной зарплаты. А если женщина вообще не работала 2 года или больше, но до этого стаж на предприятии у нее есть – можно выбрать другой расчетный период. Студенткам положены выплаты, связанные со стипендией.

Если женщина не ушла в декретный отпуск, а работала или училась вплоть до госпитализации в роддом, то ей не полагаются выплаты, так как она получает заработную плату.

Помимо декретных денег также есть единовременная федеральная выплата, которая полагается всем вне зависимости от трудоустроенности, стажа и прочих составляющих. Если же трудоустроенная, служащая или обучающаяся женщина рано встала на учет (до 12 недели), ей также полагается бонусная выплата.

Региональные выплаты

Каждая область страны может похвастать собственными условиями для родителей. Почти везде есть дополнительные социальные выплаты, которые должны стимулировать рождаемость. Например, в Москве родитель при рождении первого ребенка получит дополнительные 5500 рублей.

В зависимости от региона размеры и назначения выплат могут различаться. Наиболее подробно о них можно узнать в местном отделе Фонда социального страхования.

Материнский капитал

Популярная и известная каждой маме дотация, которая начисляется на второго или последующих детей. Может быть получено лишь один раз. Имеет достаточно отличий от всех остальных:

1. За сертификатом на капитал можно обратиться в любой момент. Сроков давности нет – если дети родились давно, то можно получить дотацию независимо от срока оформления;
2. Капитал можно использовать только в интересах ребенка или семьи. Перечень таких интересов документально закреплен – ни на что другое его пустить нельзя;
3. При этом использовать капитал на большую часть целей из документов можно не сразу, а лишь по достижении ребенком, на которого была получена дотация, трех лет.

Материнский капитал, по предположениям правительства, в существующем варианте будет действовать только до 2020 года. После этого он, возможно, будет изменен или убран полностью.

Пособия на содержание ребенка

Предусмотрено для родителей, чей ребенок младше 1,5 лет. Дотация выдается ежемесячно до достижения этого возраста. При этом необязательно быть трудоустроенным. Можно получить дотацию:

• обучающимся на очной форме высшего и средне-специального образования;
• трудоустроенным со стажем более полугода (процент от заработной платы);
• трудоустроенным со стажем менее полугода (фиксированная сумма).

Читайте также:

Онлайн заявка на кредит в «Почта Банк»: условия кредитования

Если в дальнейшем родитель остается в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, он все равно получит минимальную компенсацию размером 60 рублей за месяц. Необходимо подать заявление для получения этой дотации.

Пособия для многодетных

Многодетными семьями признаются те, в которых более трех детей. Причем неважно, родные они или усыновленные. Если семья имеет такой статус, то государство обеспечивает ей определенные льготы и помощь:

• частичная оплата коммунальных услуг;
• бесплатный проезд на общественном транспорте;
• бесплатные лекарства до 6 лет;
• частичная компенсация покупки одежды детям школьного возраста.

Существуют и прочие меры поддержки многодетных, полный список необходимо уточнять в зависимости от региона проживания.

Пособия женам военнослужащих

Отдельная каста женщин с новорожденными детьми – жены военных, в данный момент служащих по призыву. Им положена не только увеличенная единичная выплата при рождении ребенка. Но и ежемесячное довольствие, пока муж находится на военной службе (но только пока ребенку не исполнится 3 года).

Таким образом государство компенсирует отсутствие кормильца в семье. При этом наличие или отсутствие других пособий для получения выплаты, положенной женам военнослужащих, не учитывается. Зато учитывается количество новорожденных – на каждого из них дотация выдается отдельно.

Для единовременного пособия женщина должна быть замужем за военнослужащим. Для ежемесячных выплат этого не требуется.

Дополнительные льготы и выплаты

Помимо всего прочего некоторые категории граждан могут получать повышение к текущим субсидиям. Например, чаще всего дополнительный процент к сумме дотации полагается:

• малоимущим семьям;
• матерям-одиночкам.

Размер и наличие таких выплат регулируется в зависимости от региона. В подавляющем большинстве случаев прибавка начисляется к сумме ежемесячного пособия до 1,5 лет ребенка. И зависеть дополнительная сумма может не только от факта недостаточного материального обеспечения или одинокости матери, но и от количества детей или трудоустроенности.

Кто получает пособие по рождению ребенка

В 2017 году единовременные пособия выплачиваются родителю новорожденного ребенка (или усыновленного/взятого под опеку). Дотации полагаются:

• Гражданам Российской Федерации, проживающим в ее пределах;
• Гражданам РФ, находящимся за границей из-за необходимости по государственной службе (солдаты-контрактники, таможенники, служащие ОВД и так далее), но только в случае, если международный договор это позволяет;
• Беженцам и постоянно проживающим на территории РФ иностранцам (с гражданством или без него);
• Иностранцам, официально работающим на территории страны (с гражданством или без него).

По сути, получать выплаты имеют право все матери или отцы, проживающие на территории России на законных основаниях и родивших тут ребенка. А также опекуны и приемные родители. Если это не противоречит местному законодательству.

Кто не может получить пособие

Некоторые семьи не имеют права на государственные дотации по рождению ребенка. Деньги не выплачиваются в следующем случае:

• если ребенок находится на полном государственном обеспечении – то есть проживает в приюте, детском доме и прочих подобных учреждениях;
• если родительские права были аннулированы;
• если семья покинула РФ и уехала на постоянное проживание в другое государство.

Дополнительное требование – если у матери ребенка нет официального трудоустройства или нет договора о добровольном страховании с ФСС, то ни пособия по постановке на учет при малых сроках беременности, ни декретных выплат не положено. Но при этом она будет получать единовременные выплаты на рождение и все прочие льготы, если они ей положены и не противоречат этому правилу.

Читайте также:

Что представляют собой реквизиты банковской карты?

На какой размер пособия рассчитывать

Разные виды пособий могут отличаться по размерам. Существует несколько видов выплат:

• выплаты за декретный отпуск (пособие по беременности и родам) – сумма дохода за 140 дней, рассчитанная из средней заработной платы родителя за сутки (в течение двух лет), либо в размере МРОТ, если родитель работает менее полугода, либо в размере денежного довольствия для женщин-военнослужащих, либо в размере стипендии для студенток-очниц;
• если же родитель не трудоустроен – он имеет право получить одноразовую федеральную выплату размером 16300 рублей (может незначительно варьироваться);
• пособие за раннюю постановку беременной трудоустроенной женщины на учет – 613 рублей;
• материнский капитал в 2017 году составляет 453 тысячи рублей;
• пособие на содержание до 1,5 лет выплачивается ежемесячно в размере 40% от среднего ежедневного дохода ухаживающего за ребенком человека (матери, отца) за последние 2 года стажа либо в минимальном размере для работающих недавно (МРОТ);
• жены военнослужащих на каждого новорожденного получают единовременно 24500 рублей, после этого – каждый месяц по 10500 рублей.

Если женщина работает на основной работе и по совместительству, и при этом в течение последних двух лет не меняла место работы, то декретные выплаты ей обязаны платить оба работодателя.

В зависимости от места работы могут полагаться еще и дополнительные выплаты от работодателей. Но последние – личная инициатива руководства, поэтому их наличие и размеры никак не оговариваются в федеральных и региональных законах, а также не пересекаются с государственными дотациями.

Возможные доплаты для регионов

В зависимости от регионов, могут полагаться разные дополнительные прибавки к дотациям федерального уровня. С возможными дополнительными выплатами можно ознакомиться на сайте http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/regionalnye/ , выбрав свой округ и город.

Например, в Москве и других регионах существуют дополнительные социальные выплаты размером 5500 рублей на первенца, 14500 рублей при рождении второго ребенка, а также третьего и последующих детей. При появлении более двух новорожденных одновременно – 50000 рублей дополнительно, также определенная сумма выплачивается молодым (до 30 лет) родителям. А в Омской области ко всем выплатам добавляется 15% от суммы.

Также региональное пособие может увеличиваться за счет дополнительных субсидий, например, матерям-одиночкам или малоимущим семьям.

Как получить пособие по рождению ребенка

Никто не будет специально отслеживать каждого новорожденного, чтобы выплачивать его матери или отцу дотации. Необходимо самостоятельно собрать определенные документы, подать соответствующие заявления и проследить за всеми документами. Только в таком случае можно рассчитывать на своевременное и полноценное получение пособия на детей.

Документы для получения

Важно помнить: подавая документы на один вид пособия, родитель автоматически не подписывается на все остальные. Если они так же требуют оформления – придется побегать с бумагами.

Чтобы получить единовременное пособие при рождении ребенка, необходимо собрать пачку документов для бухгалтерии места работы:

1. Заявление;
2. Справка о рождении ребенка, которая предоставляется в ЗАГСе при регистрации новорожденного. Должна быть по форме Ф24;
3. Паспорта и копии паспортов обоих родителей;
4. Свидетельство о рождении ребенка и его копия;
5. Справка с места работы мужа или жены о том, что пособие не выплачивалось ранее.

Причем сделать это необходимо до того, как новорожденному исполнится 6 месяцев.

Если работает только один из родителей, он и должен подавать документы!

Но если оба родителя (или один из них) не работают, либо же они студенты, то необходимо получать пособие через Социальную службу защиты населения. И для этого нужна следующая пачка документов:

1. Заявление о назначении дотации;
2. Справка о рождении ребенка (из роддома);
3. Пенсионное страховое свидетельство одного или двух родителей, если семья полная;
4. Справка из РЖУ о том, что заявитель живет вместе с ребенком;
5. Паспорт, удостоверение личности или удостоверение беженца (оригиналы и копии, в удостоверении личности должна стоять отметка о виде на жительство);
6. Выписка из трудовой книжки заявителя о месте его последнего трудоустройства;
7. Справка из органа соцзащиты по месту жительства, в которой отражено, что пособие ранее не назначалось и не выдавалось.

Экономическая обстановка диктует государству необходимость материальной поддержки родителей и семьи. Стимулирование появления первого малыша в семье – задача первостепенная, поэтому российскими властями разработан комплекс поощрительных мер. Выплаты после родов делятся на две категории – выплачиваемые один раз (пособия по течению беременности и родам), а также постоянные, выплачиваемые каждый месяц (по уходу за детьми). Кроме того, существует комплекс дополнительных социальных мер по поддержанию семьи и детства. Сюда относятся региональные, губернаторские субсидии. Военнослужащие, одинокие матери обладают рядом льгот, дополнительных выплат.

Виды выплат

Некоторые задаются справедливым вопросом о материнском капитале, который много обсуждают на телевидении, в прессе. Материнский капитал на рождение первого малыша не выплачивается. Были попытки внести в Думу новый законопроект о материнском капитале, касающийся первенца в семье. Однако он был отклонен по причинам опасения, что родители будут ограничиваться лишь одними дочкой или сыном и банальной нехватки средств. Какие же пособия точно положены при рождении первого ребенка?

Единовременное пособие

Размер выплат не зависит от трудового статуса мамы, от получаемого ей дохода. В том случае, если мама официально не трудится, документы на оформление денежного содержания подаются на папу. Определена сумма с 01.02.17 – 16 350. 33 рубля. Женам военных, находящихся на срочной службе, определена сумма 25 892. 45 рублей (не зависит от иных пособий).

Ежемесячное пособие до полутора лет

Выплата составляет 40% от средневзвешенного дохода. Сумма рассчитывается при учете дохода мамы за 2 года до беременности либо лица, пребывающего в отпуске по уходу за детьми. Это отец, бабушка, дедушка, иные родственники. Определена минимальная сумма на первого ребенка с 01.02.17 – 3 065,69 рубля. Женам военных, проходящих в данный момент срочную службу, определена сумма 11 096,76 рублей (не зависит от иных пособий).

Важно! На рассмотрении в Думе находится проект закона о выплатах до того, как ребенку исполнится три года.

Региональные выплаты и компенсации

Нестабильность экономической ситуации, царящая в регионах России, социальные, экономические кризисы, не позволяют прийти к единому расчету сумм. Дополнительные или региональные назначаемые пособия при рождении ребенка стали реальной помощью для родителей. Дотации на рождение первых сына или дочки зависят от финансирования региона, экономической политики властей, аппетитов чиновников и т. д. Однако политика Правительства России на увеличение рождаемости, заставляет главы регионов изыскивать резервы для выплаты дополнительных детских пособий семьям. Такие субсидии носят названия региональных или губернаторских.

Флагман в этом вопросе столица. Однако и уровень затрат на детей в Москве выше, чем в регионах. Весной 2004 года Правительством Москвы было принято Постановление, которое определило выплаты московской молодой семье при рождении ребенка маме и папе, не достигшими 30 лет. В народе эти дотации называют «лужковскими». Дополнительное пособие, выплачиваемое единожды, состоит из пяти прожиточных минимумов – 75 460 рублей. Права на компенсацию имеют только граждане, имеющие постоянную прописку (регистрацию) в Москве – родители, усыновители, матери-одиночки. Основное пособие в Москве, выплачиваемое единожды, – 5 500 рублей.

Для сравнения в таблице приведены соц. выплаты при рождении ребенка по некоторым российским регионам.

Дополнительные компенсации

Стандартный налоговый вычет

Учитывается сумма, с которой не удерживалось 13% подоходного налога. Правом на вычет обладает любой родитель, опекун, попечитель. Определен вычет на первого ребенка в текущем году – 1 400 рублей.

Социальный налоговый вычет

Важно! Если в налоговом периоде налоговые вычеты не используются, то на следующие периоды остаток вычетов перенести невозможно.

Компенсация за отсутствие места в детском садике

До настоящего времени вопрос компенсаций за непредоставление места в садике не урегулирован. Тем более, нет определенных мнений, оформлять ли какие-либо суммы на первого или последующих детей. Проект закона отправлен в архив, поэтому сейчас ожидать улучшения ситуации семьям не приходится. Региональные власти стараются исправить ситуацию, выделяют из бюджета некоторые суммы.

Бесплатные лекарства

Первенцу, как и всем последующим детям в семье, положены бесплатные лекарства до достижения им возраста трех лет. На деле, бывает такая ситуация, что выписанных препаратов нет в продаже в аптечных точках, при необходимости срочного лечения родителям приходится покупать аналоги лекарств за свои деньги. Как такового, списка медицинских средств не существует. Дети до трех лет имеют право пользоваться всеми выписанными врачом лекарствами бесплатно.

Ипотечные льготы

Такими льготами родители могут воспользоваться после рождения первенца. Это отсрочка погашения основной ссуды до достижения малышом трехлетнего возраста. Снижение основной суммы, первоначального платежа до 10–15%. Возможность раннего погашения кредита без уплаты комиссии.

Механизм получения денежных средств

После рождения малыша следует поторопиться оформить в местных органах соц защиты необходимые бумаги. Список достаточно длинный, это связано со случаями мошенничества в этой сфере:

1. Паспорт мамы либо другого лица, оформляющего на себя субсидию.
2. Выписка о составе семьи. Обычно такую бумагу выдают в МФЦ. Если родители зарегистрированы в разных квартирах либо домах, необходимо иметь выписки от обоих родителей.
3. Свидетельство о рождении малыша (копия и оригинал).
4. Свидетельство о регистрации брака либо свидетельство о разводе (копия и оригинал).
5. Копия приказов с работы об отпуске по уходу за малышом и о назначении выплаты.
6. Документ об установлении отцовства для ребенка, рожденного вне брака.
7. Для матери-одиночки документ по форме 25 из ЗАГСа.
8. Для родителей – студентов справку с места учебы, справку о получении стипендии.
9. Справку о доходах за последние 3 месяца.
10. Банковские документы – сберегательную книжку либо договор с банком об открытии счета.

Важно! Для безработных родителей необходимо предоставить справку о постановке на учет на бирже труда, справки об отсутствии задолженности по налогам, трудовые книжки (копии и оригиналы).

Когда в семье появляется второй ребенок, некоторые государственные выплаты будут иными, чем при рождении (усыновлении) первенца, а также будут положены . При назначении до 1.5 лет, несмотря на то, что принцип расчета будет прежним, на второго ребенка будет увеличен полагающийся минимум - как для работающих, так и для нетрудоустроенных. А вот на оплату больничного (БиР), единовременную и при не влияет очередность появления детей.

Неизменным остается также право на специальные пособия семьям военнослужащих по призыву . Первое - единовременное, назначается жене на сроке беременности более 180 дней (составляет 27680,97 руб. ), второе - полагается уже на ребенка (не старше 3 лет) и выплачивается ежемесячно в период прохождения отцом срочной службы (составляет 11863,27 руб. ).

Одной из наиболее весомых форм государственной помощи, предоставляемой семьям с двумя (или более) детьми, является . Его можно реализовать по определенным социальным направлениям в зависимости от нужд семьи. В том числе на , которые назначаются адресно: в зависимости от года рождения ребенка и среднедушевого дохода семьи.

Помимо прочего, в каждом субъекте РФ предусмотрены пособия на детей до 16 лет (для продолжающих учиться в школе - до 18 лет), критерии нуждаемости и сумма устанавливаются на региональном уровне .

Пособие по беременности и родам

Пособие по БиР положено беременным женщинам, которые трудоустроены (или служат), уволены по причине ликвидации компании (или ИП) или учатся по очной форме в учебном заведении. Для уволенных выплата установлена в размере 655,49 руб. , для работающих - зависит от суммы среднедневной заработной платы (100% от среднего дневного показателя за 2 года за каждый день отпуска), служащие и учащиеся получают 100% денежного довольствия или стипендии единовременно.

Выплата производится однократно, в течение 10 дней с момента предоставления документов (при обращении в соцзащиту - не позже 26 числа следующего месяца) сразу за весь период , который, в зависимости от протекания беременности, может составлять:

• 140 дней (благоприятно протекающая одноплодная беременность);
• 156 дней (осложненные или преждевременные роды);
• 194 дня (при вынашивании 2 и более детей).

Для оформления беременной женщине необходимо обращаться по месту работы, службы, учебы или в местное отделение соцзащиты населения (для уволенных).

Если женщина трудоустроена официально у нескольких работодателей, при расчете будет учитываться ее совокупный доход . Тем не менее, законом предусмотрены крайние пределы размера пособия. Минимальный устанавливается в соответствии с минимальным размером оплаты труда, а максимальный рассчитывается от показателей предельной базы ФСС за два предыдущих года. Например, в 2019 году при отпуске в 140 дней:

• минимум составит 51919 руб.;
• максимум - 301095,2 руб.

Выплата за постановку на учет на ранних сроках

Одной из дополнительных мер государственной поддержки является , которое выплачивают за раннюю постановку на учет в медицинской организации. Оно полагается женщинам, зарегистрировавшимся в женской консультации (или любом другом медицинском учреждении) до момента, когда акушерский срок беременности составил 12 недель .

Регистрация в медучреждении на ранних сроках поможет снизить риски для здоровья матери и ее будущего ребенка, а также выявить на начальных этапах пороки развития, вероятные осложнения и подобрать оптимальную программу ведения беременности.

Это единовременное пособие, как правило, перечисляется вместе с оплатой (документы на назначение чаще всего подаются одновременно).

С учетом размер пособия равен 655,49 руб . Круг лиц, имеющих право претендовать на его получение, ограничен и совпадает с теми, кому полагается пособие по БиР.

Единовременная выплата при рождении второго ребенка в 2019 году

При рождении ребенка, вне зависимости от его очередности, семье выплачивается . Право на его получение есть у всех семей , и оно не обусловлено социальными факторами, такими как:

• трудоустройство членов семьи;
• наличие других детей;
• полнота семьи;
• материальное положение и т.д.

Если в семье одновременно рождается двое детей, то данная единовременная выплата назначается на каждого из новорожденных .

Размер единовременного пособия определен законодательно и в 2019 году составляет 17479,73 руб. Выплата производится одному из родителей через работодателя или органы соцзащиты (во втором случае - если оба родителя не трудоустроены). Для оформления необходимо будет документальное подтверждение факта неполучения данного пособия другим родителем.

Если ребенок умер в первую неделю после появления на свет, но его успели зарегистрировать в ЗАГСе, то право на получение единовременной выплаты сохраняется .

Пособие до 1.5 лет на второго ребенка

Должно оформляться на того члена семьи, который фактически за ним ухаживает . В зависимости от того работает ли официально родитель (или другой родственник), претендующий на него, будут существенно различаться:

• место назначения;
• размер выплат.

Трудоустроенным выплаты будут производиться через работодателя, неработающие будут получать средства в органах соцзащиты населения.

Для работающих будет также составлять 40% от средней заработной платы , рассчитанной за период двух предшествующих календарных лет. Главное, чтобы рассчитанная сумма не выходила за пределы установленных законодательством лимитов . В ином случае она будет приравнена к ближайшему из них:

• минимум - 6554,89 руб. ;
• максимум - 26152,27 руб.

Минимальный показатель установлен законом на второго (и каждого следующего) ребенка для неработающих граждан, но его гарантированно получают и трудоустроенные (даже если при расчете от зарплаты получится меньшая сумма). Максимум зависит от предельной базы ФСС и рассчитывается от показателей, установленных за 2 года, предшествующих году назначения выплат.

При одновременном уходе за двумя и более детьми, не достигшими полутора лет, пособие будет суммировано (но не может превышать 100% от средней заработной платы).

При расчете выплат пособия по уходу на второго и последующих детей учитываются другие дети, рожденные или усыновленные в семье, даже если они уже взрослые или умерли. Но если родители были лишены родительских прав в отношении одного из детей, то он учтен не будет.

Существуют отдельные категории граждан, для которых пособие рассчитывается иначе . К ним относятся:

• женщины, которые служат по контракту;
• силовики;
• уволенные в период отпуска по уходу или по БиР (в связи с ликвидацией организации или ИП).

Размер выплат для них рассчитывается от среднего заработка за год до наступления отпуска . Максимальная ежемесячная выплата для этих категорий граждан не может превышать 13109,81 руб.

Материнский капитал

При рождении (усыновлении) второго ребенка, семья получает право на материнский (семейный) капитал (МСК), общая сумма которого - 453026 рублей . Для получения сертификата необходимо обратиться в Пенсионный фонд России (срок обращения неограничен).

Сертификат на МСК выдается семье один раз , повторно воспользоваться правом на его получение нельзя.

Государственной поддержкой в форме МСК, согласно ст. 7 Федерального закона № 256-ФЗ от 29.12.2006 «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» , можно воспользоваться в рамках нескольких направлений :

• (причем, можно как приобрести новое жилье, так и реконструировать имеющееся);
• увеличение накопительной части пенсии матери;
• выплаты до достижения ребенком 1.5 лет («путинские»);
• использование на социальную адаптацию и интеграцию детей-инвалидов.

Средствами можно распорядиться как частично, так и полностью. Они расходуются в соответствии с направлением, указанным в заявлении владельца сертификата.

Использовать МСК можно по достижению вторым ребенком 3 лет, но есть исключения , на которые направить средства можно в любое время:

• по кредиту, взятому на улучшение жилищных условий (включая первоначальный взнос на ипотеку);
• услуги и товары для адаптации в обществе детей-инвалидов;
• и предусмотренных в них образовательных услуг;
• ежемесячные до 1.5 лет.

«Путинские» выплаты на второго ребенка

Данный вид пособий является адресным и был введен по инициативе президента с 2018 года на основании Федерального закона № 418-ФЗ от 28.12.2017 «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» . Средства полагаются семьям, в которых 2-ой ребенок был рожден после 1 января 2018 года .

Одно из определяющих условий получения выплат: среднедушевой доход семьи не должен превышать 1,5 прожиточных минимума (ПМ) трудоспособного лица, установленного в регионе проживания во втором квартале предшествующего года.

Размер выплаты составляет 100% ПМ на ребенка , установленного в регионе во 2 квартале предыдущего года. Учитывая, что показатель для каждого субъекта РФ индивидуален, то в зависимости от места проживания суммы будут отличаться.

При рождении в семье второго ребенка путинские пособия назначаются из средств материнского капитала . Соответственно, каждая выплата будет уменьшать его общую сумму. Начисление пособия производится ежемесячно в течение одного года . Учитывая, что оно полагается до 1.5 лет, по истечению года его можно переоформить. При соответствии требованиям оно продолжит выплачиваться до достижения ребенком полутора лет.

В Послании Федеральному Собранию от 20 февраля 2019 года Президент выступил с предложением изменить условия для назначения выплат, а именно: увеличить предел дохода на каждого члена семьи до размера двух ПМ , вместо 1,5. Нововведение планируется с 1 января 2020 года.

Льготы при рождении 2 ребенка в 2019 году

Дополнительные меры поддержки, на которые могут рассчитывать родители, в семье которых родился второй ребенок:

Является частью заработной платы, с которой не будут взиматься налог на доходы физических лиц (НДФЛ). Данная льгота предоставляется на каждого ребенка , воспитывающегося в семье и полагается обоим родителям. Более того, если у граждан есть дети от предыдущих браков, они будут учтены при оформлении вычета и для их новых супругов.

Оформить данную льготу могут только те лица, с которых удерживается подоходный налог, и только по одному месту работы (даже если таковых несколько).

Стандартные вычеты на детей суммируются . Сумма на второго ребенка (также, как и на первого) составляет 1400 рублей. Учитывая, что размер НДФЛ составляет 13%, то работнику на одного ребенка в составе зарплаты будет начисляться на 182 рубля больше.

Постановление Правительства РФ № 1711 от 30.12.2017 «Об утверждении правил предоставления субсидий из федерального бюджета…» устанавливает право на получение льготного ипотечного кредита при рождении в семье второго ребенка (или последующих) в период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2022 года.

Можно взять новую ипотеку на выгодных условиях или рефинансировать оформленную ранее. Главное, чтобы недвижимость была первичной , введенной в эксплуатацию или приобретаемой на основании договора долевого строительства. Но есть исключение: в сельских поселениях Дальневосточного федерального округа (ДФО) возможна покупка и вторичного жилья.

Обязательным условием сниженной процентной ставки является страхование жизни и приобретаемой недвижимости .

Доля собственных средств (включая полученные из бюджета - например, маткапитал) для участия в программе льготного ипотечного кредитования должна составить не меньше 20% от стоимости недвижимости. При этом общая стоимость приобретаемого в ипотеку жилья не должна превышать:

• 12 миллионов рублей - для Москвы, Санкт-Петербурга и их областей;
• 6 миллионов рублей - для остальных регионов РФ.

Если у вас в семье появляется второй ребенок, то вы уже знаете о некоторых способах поддержки, которые положены родителям от государства. Некоторые пособия положены за каждого ребенка в семье, другие — только за второго. Одни идут из госбюджета, а другие из бюджетов регионов, что-то индексируется, а что-то нет. Читайте дальше, чтобы не потеряться в бюрократических процедурах и получить все положенные деньги!

Получатели пособия по беременности и родам на второго ребенка в 2019 году

Перечислениями порадуют исключительно трудоустроенных мамочек и студентов-очников (ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ). На второго ребёнка получите столько же сколько и на первого.

Сумма выплаты зависит от размера заработной платы будущей мамы за предшествующие 2 года. Если средний доход за отчетный период превышал МРОТ, выплата составит получат 100% среднемесячного заработка. Если среднемесячный доход окажется меньше МРОТ, то выплата составит 11 163 рублей (фиксированная сумма с мая 2018 года). Также минимальную выплату получат безработные и студенты очной формы обучения.

Как посчитать выплаты на рождение второго ребенка в 2019 году

Смысл: мамочка не может перед родами и непосредственно после выполнять свои трудовые обязанности и теряет заработок. Эта сумма компенсируется государством.

Вы получите средний доход за 140 дней при нормально текущей беременности. Для студентов в основу расчета ложится стипендия. Размер выплат зависит от длительности декретного отпуска, варианты указаны в таблице.

Размеры пособия при рождении ребенка в 2018 — 2019 году

Оплата исчисляется по формуле в зависимости от индивидуальной зарплаты, максимум 282 493,40 рубля, минимум 43 615,65 руб. Если у вас сложная беременность или больше одного плода, то заплатят больше. Подробнее в таблице.

Интересный факт: в грядущем году сумма пособия для большинства родительниц останется неизменной, так как оно зависит от личного дохода, а не имеет фиксированный размер, соответственно корректировке подлежат только минимум и максимум.

Какие документы пригодятся и куда идти за выдачей средств?

Для расчета пособия принесите на работу правильно оформленный больничный лист.

В большинстве случаев все бюрократические вопросы и перечисление останутся на совести организации, в которой вы трудитесь.

Интересный факт: по России запущен проект ФСС «Прямые выплаты». Суть проекта в перечислении денег из казны непосредственно маме, минуя нанимателя, так как женщины испытывают трудности в оформлении больничного на работе. С июля 2018 года в эксперимент включены 39 субъектов РФ. Узнайте, участвует ли ваш регион в вашем Фонде социального страхования.

Получатели: родители и опекуны. Имейте в виду: деньги более одного раза вам не выделят.

Сколько перечислят в 2019

Выплаты при рождении второго ребенка: 16 759,09 руб . (ст. 4.2, ст. 12 Федерального закона) Вам выплатят больше, если в вашей области есть повышающие коэффициенты.

Ежегодно сумма выплат за второго ребенка повышается отдельным решением Правительства. Следующий такой документ Правительство примет в первых числах 2019 года.

Кто выплачивает пособие за второго ребенка и какие документы необходимо подготовить

Если официально трудоустроены, то вам обязаны заплатить на работе (позже все суммы возмещают организациям из бюджета). Соцзащита начислит выплату нетрудоустроенным гражданам.

Нужно собрать документы, подтверждающие рождение ребенка, факт, что пособие не выделялось раньше супругу и написать заявление на выплату пособия, т.е. понадобятся:

• копия паспорта;
• копии свидетельства о рождении первого и второго ребенка;
• заявление;
• справка, что второй родитель не получает пособия.

Соцзащита для выделения пособия при рождении ребенка в 2019 запросит больше бумаг, расширенный список ищите на сайте ФСС.

Единовременные пособия на второго ребенка в 2019 году роженицам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель)

Выплачивается ответственным мамам, пришедшим к акушерам в начале беременности вторым ребенком государство выдаст небольшое пособие (раздел III Федерального закона о пособиях).

Размер в 2018 и 2019

Сейчас платят 628,47 рубля плюс районные коэффициенты. С февраля будущего года сумма также должна быть немного увеличена, о чем будет точно известно после новогодних праздников.

Где выплатят

Берите в женской консультации справку и передавайте бухгалтеру по месту работы — деньги должны перевести вместе с пособием по беременности и родам, о котором мы говорили чуть раньше.

Положены родителям второго чада или тому, кто заботится о малыше. Начислить пособие должны практически всем, не важно трудитесь ли вы, учитесь или домохозяйка (раздел VI Федеральный закона).

Трудившимся до беременности родительницам наниматель должен начислять и регулярно выдавать 40% среднемесячного дохода. Если вы учитесь или временно не работаете — ожидайте выплату в более низком размере.

Нижний порог выплаты — 6 284,65 руб. плюс специальные коэффициенты региона. Минимум рассчитывают исходя из , соответственно следующий его пересмотр увеличит и минимальное начисление пособия.

Кто выплачивает и какие справки подготовить

Работающим родителям выплатят на предприятии, а остальным — через органы соцзащиты.

Что нужно собрать для выплаты на второго ребенка в 2019 году:

• заявление (правильно оформить поможет бухгалтер);
• копии свидетельств о рождении обоих детей;
• справка о том, что второй родитель пособие не получает (выдает работодатель второго родителя или соцзащита).

Не так давно появилась самая крупная из выплат родителям второго ребенка со стороны государства — . Получатели: родители, имеющие более одного ребенка.

Размер материнского капитала в 2018 и 2019 годах

Размер выплаты при рождении второго ребенка в 2019 году составит 453 026 рублей. Правительство до 2020 года сумму пособия пересматривать не планирует (Федеральный закон «О федеральном бюджете на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов»). Однако в качестве дополнительной меры поддержки семьи государство ввело с 1 января 2019 года пособие за рождение первого ребёнка для семей, в которых каждый член семьи получает в среднем менее полутора региональных прожиточных минимумов в месяц.

Куда можно потратить:

• купить квартиру или перевести на ;
• , причем любого из отпрысков;
• потратить на сына/дочь с ограниченными возможностями;
• добавить к ;
• в 2019 году у вас есть шанс получать часть средств регулярно на счёт (до 18 месяцев). Положенная выплата материнского капитала будет уменьшена на суммы ежемесячных перечислений (Федеральный закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»).

Ваше право выбирать столько направлений использования, сколько захотите.

Интересный факт: по статистике большинство выбирают покупку квартиры, а самый непопулярный вариант — накопительная часть пенсии матери.

Есть важное НО: тратить средства можно только когда малышу будет 3 года. Не желаете ждать так долго — заплатите ипотечный кредит и набежавшие проценты, также можно расходовать пособие на ребенка и регулярные перечисления (пп. 6.1. Статьи 7 Федерального закона «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»). По этим направлениям нет трехлетнего ограничения.

В случае изменения правил полный список документов и правила подачи можно узнать в Приказе Минтруда.

Региональные выплаты за второго ребенка в 2019 году

Государство назначает средства из бюджета, но регионы также могут поддерживать разные категории родителей: молодые и , малоимущих или военнослужащих. Поддержка семей предусмотрена для разных категорий граждан во всех областях. Проконсультируйтесь о положенных вариантах материальной поддержки для вашей области на сайте соцзащиты или лично.

Пособия за второго ребенка в 2019 году выплачиваются через работодателя, органы соцзащиты и ПФР. Суммы выплат, которые имеют фиксированный размер, чаще всего увеличивают (индексируют) каждый год и точные данные появятся в январе 2019 года. Выплаты, которые зависят от среднего заработка, и материнский капитал останутся без изменений.

Если решили усыновить второго малыша, то многие начисления пособий будут иметь свои нюансы, о которых лучше узнать отдельно.