Всё, что надо знать о детском пособии! Какие нужны документы для получения детских пособий? Перечень документов Когда выдадут детское пособие

Ура! У вас случилось это чудесное событие! У вас родился малыш! Поздравляем вас!

На ребенка нужно оформить пособие по рождению.

Как это сделать мы сейчас Вам расскажем.

Для оформления пособия на ребенка на портале госуслуг г.Москвы необходимо войти в личный кабинет на сайте https://pgu.mos.ru/ru/

Итак, входим в личный кабинет.

В разделе Семья, дети находим услугу Рождение ребенка и нажимаем туда.

После этого в появившемся окне нажимаем на услугу Получить соц. выплаты и мат.капитал и двигаемся дальше.

После этого нужно выбрать Единовременное пособие при рождении ребенка .

После этого Вам нужно выбрать где Вы хотите оформить пособие. А точнее, по месту работы — если Вы на данный момент работаете, или же если Вы безработная — тогда Вам необходимо выбрать ближайший центр для подачи документов.

Для оформления единовременного пособия по месту работы или службы одного из родителей или лиц, его заменяющих, представляются:

• заявление о назначении пособия;
• справка о рождении ребенка (детей) по форме 24 (выдается в отделе ЗАГС в момент выдачи свидетельства о рождении);
• справка с места работы (службы, из органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, – если оба родителя работают, а также если один из родителей ребенка не работает или обучается по очной форме, а другой родитель ребенка работает.

В случае если документы на получение пособия подает единственный родитель, дополнительно предоставляется документ, подтверждающий факт отсутствия второго родителя:

В случае если документы на получение пособия подает опекун, усыновитель или приемный родитель, понадобится один из следующих документов:

• выписка из решения об установлении над ребенком опеки;
• копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении;
• копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью.

Для обращения в центр «Мои документы» Вам понадобятся:

• заявление о назначении пособия
• документ, удостоверяющий личность заявителя (паспорт);
• справка о рождении ребенка (детей);
• свидетельство о рождении ребенка (детей);
• реквизиты кредитного учреждения и расчетного счета, куда будет перечисляться выплата;

Если родителей двое, то дополнительно предоставляется:

• документ, удостоверяющий личность второго родителя (паспорт);
• трудовая книжка, военный билет или другой документ о последнем месте работы (службы, учебы), в случае отсутствия таких документов в запросе указываются сведения о том, что заявитель нигде не работал и не работает по трудовому договору.

Если документы на получение пособия подает единственный родитель, дополнительно предоставляется документ, подтверждающий факт отсутствия второго родителя:

• свидетельство о расторжении брака;
• справка об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце (матери) ребенка;
• вступившее в законную силу решение суда о признании второго родителя безвестно отсутствующим;
• свидетельство о смерти второго родителя.

Если Вы будете оформлять пособие в центре «Мои документы», то Вам нужно будет посмотреть на карте ближайший к Вам центр и, собрав документы, посетить его и оформить пособие.

28.09.16 166 987 2

Как вернуть часть затрат на рождение ребенка и купить квартиру

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Когда у мамы закончится декретный отпуск, она может выбрать: остаться дома и воспитывать ребенка, пока ему не исполнится три года, или выйти на работу. В обоих случаях без ежемесячного пособия семья не останется. В первом случае работодатель будет каждый месяц перечислять деньги маме на карту. Во втором случае мама меняется с мужем местами: сама выходит на работу, а супруг полтора года сидит дома и воспитывает малыша. Это выгодно, если у жены хороший оклад и работа в офисе, а муж - фрилансер или удаленщик.

Отпуск по уходу за ребенком можно делить: например, первые полгода с ребенком сидит мама, а потом в отпуск на год уходит папа.

Сколько. 40% от средней зарплаты за предыдущие два года. Минимум — 4512 Р на первого и 6554,89 Р на второго и последующих детей. Максимум - 26 152,27 Р , его заплатят, если ваша средняя зарплата больше 65 380 Р .

Как выйти на работу и сохранить ежемесячное пособие

Во время отпуска по уходу за ребенком мама не может работать полный рабочий день, иначе потеряет право на выплату ежемесячного пособия. При этом закон разрешает подрабатывать на неполную ставку или работать на дому. И тут есть одна хитрость.

Судя по 93 статье ТК РФ , неполным рабочим временем может считаться как неполный рабочий день, так и неполная рабочая неделя. Продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов. Пособие сохранится, если каждый день работать, например, по 7 часов или с понедельника по четверг работать по 8 часов, а в пятницу взять выходной. В этом случае мама пишет заявление, а работодатель оформляет дополнительное соглашение к трудовому договору и издает приказ.

Существует еще один способ работать и получать пособие. Например, если муж работает удаленно, а жена трудится в офисе. В этом случае можно оформить пособие по уходу за ребенком на мужа, а жене выйти на работу или, если начальник не против, работать из дома. Если оба супруга не хотят терять в зарплате, пусть оформят пособие на работающих бабушку или дедушку.

Пособие от рождения до трех лет. Существует еще одно ежемесячное пособие, которое выплачивают с рождения до трех лет. Каждый месяц на вашу карту будет приходить 50 Р . Рекомендуем на 3 года забыть об этом пособии, а на трехлетие ребенка снять накопившиеся полторы тысячи с карты и купить ему небольшой подарок.

Материнский капитал

В 2007 году правительство решило стимулировать рождаемость рублем и придумало материнский капитал. Его выплачивают гражданам России за второго и последующих детей, родившихся между 1 января 2007 года и 31 декабря 2021 года. Сертификат бессрочный, выдают его только один раз при условии, что родившиеся дети - тоже граждане России.

Сколько. 453 026 Р .

Сумма хорошая, было бы неплохо всей семьей на месяц-другой рвануть на Бали или обновить машину, но нет. Материнский капитал - это не толстая пачка купюр, а гербовая бумага, дающая право потратить почти полмиллиона рублей на одну из этих целей:

1. улучшение жилищных условий: покупка квартиры, постройка дома, погашение ипотеки, долевое строительство или участие в жилищно-строительных кооперативах;
2. образование детей: оплата садов, школ, институтов и даже проживания в общежитии какого-нибудь вуза или техникума;
3. финансирование накопительной пенсии матери ребенка;
4. товары и услуги для детей-инвалидов.

Но и тут есть ограничение: потратить капитал на эти цели можно только после того, как одному из детей исполнится три года. Исключения из правил два: погашение ипотеки и расходы на детей-инвалидов. В таком случае можно не дожидаться, пока ребенку исполнится три года, и тратить материнский капитал сразу после рождения.

Региональные надбавки. Помимо федерального материнского капитала, семьи с тремя, а в некоторых регионах и с двумя детьми могут получить региональный материнский капитал. Его сумма и условия использования зависят от региона. Например, в Калининградской области региональный материнский капитал можно потратить не только на образование детей, строительство дома и покупку квартиры, но и на ремонт жилья, покупку автомобиля, мебели и бытовой техники.

Как получить максимальные пособия

1. Работать по трудовому договору и получать белую зарплату не меньше 65 416 Р в месяц.
2. На время отпуска по беременности и родам заключить с работодателем гражданско-правовой договор.
3. Во время отпуска по уходу за ребенком работать неполный рабочий день.
4. Если у обоих супругов хорошая зарплата, оформить ежемесячное пособие на работающего родственника.
5. Родить ребенка, пока вам обоим не исполнилось 30 лет.
6. Решиться на второго ребенка и получить материнский капитал.

Документы для получения детского пособия

• Заявление о назначении пособия, в котором обязательно должен быть указан номер счета в банке для перечисления денег.
• Копия паспортов (иных документов, удостоверяющих личность) родителей.
• Справка о доходах с места работы родителей за последние 3 месяца. Если родители не работают, то они должны представить справку о том, что состоят на бирже труда, и копию трудовой книжки.
• Копия свидетельства о браке родителей.
• Справка, которая подтверждает факт совместного проживания родителей и ребенка.
• Копия свидетельства о рождении ребенка (для лиц, старше 14 лет - копия паспорта) или копия документа об установлении отцовства.
• Если ребенок старше 16 лет, то требуется справка о том, что он продолжает обучение в общеобразовательном учреждении.

В каких случаях назначают пособие до 18 лет

Пособие на детей в возрасте до 18 лет может быть назначено только в случае соблюдения 2 условий:

1. Ребенок должен проживать совместно с родителем (опекуном или усыновителем).
2. Среднедушевой доход семьи меньше прожиточного минимума, установленного в регионе.

Если эти два условия соблюдены, то родитель подает вышеуказанный пакет документов в органы социальной защиты населения и ждет результатов их рассмотрения.

Стоит отметить, что выплата детского пособия до 18 лет может быть прекращена в следующих случаях:

• родители были лишены родительских прав;
• ребенок перевелся на полное государственное обеспечение;
• ребенок находится под опекой, и опекуны получают другие денежные средства на содержание ребенка.

Сроки и порядок назначения пособия

Заявление от родителя с необходимым пакетом документов должно быть рассмотрено в течение 10 дней с момента подачи заявления в органы социальной защиты населения.

Исключение составляют случаи, когда необходима дополнительная проверка доходов родителей. В такой ситуации срок рассмотрения заявления продлевается до 30 дней. Но о проведении данной проверки заявитель должен быть уведомлен.

Если заявителю отказано в назначении детского пособия до 18 лет, то ему направляется соответствующее уведомление со всем пакетом документов.

Несмотря на то, что «в обиходе» говорят о детском пособии до 18 лет, фактически оно выплачивается до достижения ребенком 16-летия, то есть до окончания им общеобразовательного учебного заявления.

Не знаете свои права?

Исключение составляют случаи, когда ребенок продолжает учиться в таком учебном заведении после того, как ему исполнится 16 лет; но этот факт должен быть подтвержден документально.

Иные виды детских пособий до 18 лет

Помимо «общей» группы граждан, которые могут претендовать на получение пособия на детей до 18 лет, существуют еще и «специальные».

1. Пособие на ребенка до 18 лет, который проживает совместно с единственным родителем, являющимся безработным и инвалидом 1 или 2 группы.

Базовый размер такого пособия составляет 6 000 рублей и назначается органами социальной защиты населения. Для получения пособия необходимо собрать следующие документы:

• Заявление о назначении пособия для ребенка, не достигшего 18 лет - инвалида.
• Копия свидетельства о рождении ребенка-инвалида (паспорт при достижении 14 лет).
• Справка о том, что ребенок-инвалид проживает совместно с родителем (усыновителем, опекуном).
• Справа от органов социальной защиты по месту жительства второго родителя (если они проживают раздельно), что ему не выплачиваются пособия на ребенка-инвалида.

2. Пособие для матери-одиночки, которая ухаживает за ребенком-инвалидом до 18 лет или ребенком-инвалидом детства до 23 лет.

Размер компенсации в данном случае составляет 6 000 рублей. Получить такую выплату можно через отделения пенсионного фонда по месту проживания.

Документы, необходимые для назначения пособия:

• Заявление о назначении пособия.
• Справка от органов социальной защиты по месту проживания второго родителя (если они проживают раздельно) о том, что ему не выплачиваются пособия на содержание ребенка-инвалида.
• Копия свидетельства о рождении ребенка-инвалида.
• Справка о совместном проживании ребенка-инвалида и родителей (опекунов, усыновителей).
• Трудовая книжка лица, которое осуществляет уход за ребенком-инвалидом.
• Копия справки о медико-социальной экспертизе ребенка-инвалида.

Получить детское пособие до 18 лет можно при наличии условия совместного проживания родителей и детей до 18 лет. Кроме того, необходимо учитывать и тот факт, что размер среднедушевого дохода семьи должен быть ниже прожиточного минимума.

К тому же, на пособие имеют право также граждане из – за рубежа, проживающие на территории России постоянно. Это же относится и к беженцам.

Ну и иностранные граждане, временно проживающие на территории России и ведущие работу, даже не имея гражданства, могут получить пособия на ребенка.

Пособия не получают

Граждане России, дети которых находятся в детских домах и приютах на полном государственном обеспечении. Граждане России, которых лишили родительских прав, тоже не имеют права на получение пособий на ребенка. И, наконец, те граждане, которые выехали за пределы РФ на ПМЖ.

Как правильно оформить детское пособие

На единовременное пособие при усыновлении иди рождение ребенка иметь право один из родителей или человек, который его заменяет. В роли этого человека может выступать приемный родитель, опекун, усыновитель (см. ).

Усыновителям такое пособие будет выплачено в том случае, если усыновление произошло до исполнения ребенку трех месяцев. Обратиться же за пособием необходимо в течение шести месяцев со дня рождения либо усыновления ребенка.

Данное пособие будет выплачено в течение десяти дней с того момента, когда предоставлены все документы, необходимые в данном деле.

Если мама является домохозяйкой, а папа работает на государственной работе, то за пособием должен обратиться отец. Если же в свидетельстве в графе «отец» поставлен прочерк, то обратиться за получением пособия может и мама, хоть и неработающая.

Где получить детское пособие

Работающие родители, студенты, военнослужащие могут получить данное пособие по месту работы или учебы. Если же оба родителя являются не работающими, то необходимо обратиться в органы соц. защиты по месту жительства (СОБЕС).

При себе необходимо обязательно иметь заявление на пособие, справку с места учебы, работы либо службы другого родителя о неполучении им данного пособия, которое выдается в ЗАГСе.

В случае если у вас родится не двое и более детей, то указанное выше пособие будет выплачено каждому ребенку.

Если ребенок рождается мертвым, то данное пособие не выплачивают. Для родителей, которые не работали, необходимо будет принести выписку из книжки трудовой о последнем месте работы, если они ранее где — то состояли на работе.

Если же не работали, то необходимо принести аттестаты, дипломы и другие документы, которые будут говорить об отсутствии трудового стажа. Усыновителям необходимо будет предоставить документы, которые будут подтверждать факт усыновления.

Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет

Право для получения данного пособия имеет человек, который фактически осуществляет должный уход за ребенком.

Таким человеком может выступить отец, мать, опекун, усыновитель, дедушка, бабушка или какой — нибудь другой родственник. Данную компенсацию назначают одновременно с пособием.

Решение на получение компенсации принимает администрация организации либо СОБЕС в срок в десять дней с момента наступления документов. Данное пособие выплачивают в те сроки, которые установлены для выплаты пособия на период отпуска, предусмотренного по уходу до 1,5 лет.

С какими документами и куда обращаться

Работающие родители, студенты, военнослужащие по месту работы, учебы, службы. При себе необходимо иметь копию свидетельства и заявление на компенсацию.

Женщины, уволенные в связи с ликвидацией компании, находящиеся в декретном отпуске в момент увольнения, не получающие пособий, должны обратиться в СОБЕС по месту жительства.

Нужными документами являются копия свидетельства о рождении человека, заявление на компенсацию, трудовая книжка, а также справка о невыплате пособия по безработице.

Важным моментом является то, что подобную компенсацию на некоторых предприятиях не платят или платят, но не полностью. Это является неправильным моментом. Если вы тоже не получили необходимую компенсацию, даже написав заявление, то вы имеете права просить о начислении вам денег задним числом.

Пособие, если произошла передача ребенка на воспитание в семью

На данное пособие имеет право получить один из опекунов, усыновителей, приемных родителей. Это возможно лишь в случае, если ребенок, которого они взяли к себе на воспитание, остался без попечения родителей. Обратиться на получение данной компенсации необходимо в течение полугода со дня опеки, усыновления.

Такое пособие можете получить и в районном СОБЕСе и в другом учреждении вашего региона, на который вам укажут.

Обязательно имейте при себе копию в законную силу решения суда об усыновлении, заявление о назначении пособия, копию договора о передаче детей на воспитание в приемную семью, либо выписку из решения органов опеки, также необходимы копии таких документов, как решение суда о лишении прав, свидетельство о смерти родителей, признание родителей безвестно отсутствующими, недееспособными, умершими или ограниченно дееспособными.

Пособие ежемесячное на ребенка военнослужащего

Право на получение данного пособия имеет жена военнослужащего, который проходит службу по призыву.

Пособие назначат и выплатят не позднее 10 дней с даты предоставления всех документов. Женам курсантов образовательного военного учреждения пособие не выплачивается.

По закону пособие должны выплатить со дня рождения ребенка. Но необходимо учитывать также день начала военной службы отца ребенка. Ранее этого дня пособие выплачено быть не может. Выплата ежемесячная до достижения ребенком трех лет.

Необходимые документы такие как, паспорт либо другой документ, который будет удостоверять вашу личность, заявление о назначении пособия, свидетельство о браке (копия либо подлинник), свидетельство о рождении ребенка, справка из военкомата.
Видео на тему того, как получить детское пособие

Справки для получения детских пособий

Родителям, которые планируют получить различные детские ежемесячные выплаты, следует основательно подготовиться и взять множество различных справок.

Декретные выплаты, выплаты вставшим на учет в первый триместр:

1. Взять в больнице справку, где обозначено, что беременная была поставлена на учет в первый триместр беременности.
2. Там же взять лист нетрудоспособности, где также отмечается срок постановки на учет.
3. Если женщина в период последних двух лет трудилась на нескольких работодателей – получить от них справки о доходах (необходимы чтобы посчитать средний заработок и размер выплаты). Справки предоставляются в бухгалтерию той фирмы, которая будет выплачивать пособие.
4. Уволенным из-за ликвидации компании и студентам-заочникам – предоставить в Собес справку о том, что они поставлены на учет на бирже труда и выписку из трудовой с указанием последнего места трудоустройства.

Выплата при рождении:

1. Получить в ЗАГС справку о рождении.
2. Если родители работают – справку от работодателя одного из них, что ему пособие не выплачивалось и выплачиваться не будет.
3. Если оба супруга не работают, им нужно принести в Собес выписку из трудовой и справку с места учебы одного из них о том, что ему не платили данное пособие.
4. Паспорта, свидетельство о рождении – ксерокопии.

Пособие по уходу:

1. Получить справку с работы (из Собеса) одного из супругов о том, что он не брал отпуск по уходу и что ему это пособие не платилось.
2. Безработным и учащимся (очно) принести в Собес справку о составе семьи, выписку из трудовой, предоставить расчет пособия по беременности и родам (если оно выдавалось).
3. Паспорта и их ксерокопии, ксерокопию свидетельства о рождении ребенка.

Заявления на детские пособия

В случаях, когда во время последних двух лет (или года) женщина была в декрете, она имеет полное право подать заявление о замене этих двух лет (или года) на предыдущие календарные года (год) для расчета среднего заработка. При условии, что это приведет к увеличению размера выплат. Заявление пишется в свободной форме на имя руководителя.

Образец заполнения заявления о получении ежемесячного детского пособия по уходу —

Образец заполнения заявления о выплате единовременного пособия при рождении ребенка — .

Сроки выплаты

• декретные выплаты начисляются в течение 10 дней после предоставления листа временной нетрудоспособности;
• вставшим на учет в медучреждение в первый триместр беременности, начисления также производятся в течение 10 дней после того, как была предоставлена справка, подтверждающая раннюю постановку на учет;
• ежемесячное пособие на ребенка обычно выплачивается во время начисления зарплаты, стипендии или в сроки, что устанавливают органы соцзащиты (не позднее 5-го числа);
• единовременная выплата при рождении начисляется в течение 10 дней после подачи комплекта документов.

Какие документы нужны для оформления детского пособия? Государство предлагает гражданам РФ несколько видов детских пособий. Однако для того, чтобы получить некоторые из них, семья должна соответствовать определенным критериям.

Как оформить детское пособие на ребенка

В перечень детских пособий входят те виды денежной помощи, которая оказываются семье в связи с рождением ребенка и до достижения им определенного возраста (в некоторых случаях — до совершеннолетия). Они делятся на разовые и ежемесячные, а также те, которые выплачиваются вне зависимости от дохода семьи, и пособия для отдельных категорий семей (с определенным уровнем дохода).

Рассмотрим виды пособий, на установление которых имеет право семья в случае появления ребенка:

1. Единовременное пособие, связанное с рождением ребенка

   Эта разовая выплата связана непосредственно с фактом рождения ребенка, и обратиться за ее начислением можно после получения свидетельства о рождении. В случае рождения у мамы более 1 ребенка размер выплаты увеличивается. При появлении на свет двойни — удваивается, тройни — утраивается и так далее.

   Важно! Размер пособия устанавливается на федеральном уровне, однако в ряде регионов предусмотрена региональная доплата, которая начисляется родителям новорожденного дополнительно к федеральной.

2. Пособия по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет

   Данные виды государственной помощи являются гарантированными пособиями для родителя малыша, который вместо осуществления трудовых обязанностей или поиска работы осуществляет уход за ним. Это означает, что то, будет ли назначена выплата, не зависит от дополнительных факторов, например достатка семьи. Выплаты носят ежемесячный характер.

   Важно! Размер пособия зависит от заработка его получателя и количества детей в семье. В случае если его получатель не работает, оно устанавливается в объеме, гарантированном государством.

   
   Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в увеличенном размере устанавливается многодетным семьям и семьям граждан, проходящих службу по призыву. Причем в этом случае срок выплаты пособия не ограничивается 3 годами, а деньги перечисляются гражданину, осуществляющему уход за ребенком, до окончания срока службы.

   Для получения первых 2 видов пособий необходимо обратиться в бухгалтерию предприятия-работодателя (трудоустроенным родителям) либо в отделение соцзащиты по месту прописки (нетрудоустроенным).
   

   Важно! Право на получение государственной помощи сохраняется и в том случае, когда родитель не работает, а находится в отпуске. Исключением является ситуация, когда он работает по договорам гражданско-правового характера, а также по совместительству или дистанционно, на дому (то есть в режиме неполного рабочего дня), при этом продолжительность трудовой недели не должна превышать 20 часов.

3. Пособие на ребенка до достижения им 16 или 18 лет

   Отдельный порядок начисления детских пособий устанавливается для малоимущих семей — выплата на ребенка, не достигшего совершеннолетия, перечисляемая до достижения им совершеннолетия или эмансипации. Размер выплаты крайне мал, но и он может помочь гражданам с низкими доходами. За его назначением следует обращаться в отделение социальной защиты по месту постоянной или временной регистрации.

   Точный объем справок и документов, которые нужно предъявить для назначения государственных выплат, зависит от статуса родителей (трудоустроенные/нетрудоустроенные) и вида пособия.

Перечень документов для оформления детских пособий

Трудоустроенным родителям следует обратиться в бухгалтерию организации-работодателя с заявлением о выплате единовременного или оформлении ежемесячного пособия и необходимым пакетом документов.

Заявление подается от имени того родителя (или родственника), который непосредственно будет находиться в отпуске, связанном с уходом за малышом. В случае если родитель, планирующий осуществлять уход, не имеет места службы/работы, перечень документов расширяется, и предоставляются они уже не в бухгалтерию, а в органы соцзащиты.

Не знаете свои права?