Приказ 55 министерства здравоохранения
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 30 марта 1993 г. N 55
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
В соответствии с Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 14.10.92 N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки":
1. Утверждаю:
1.1. По согласованию с Министерством труда Российской Федерации (Постановление от 22.03.93 N 62) Тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников здравоохранения Российской Федерации (приложение 1 - не приводится).
1.2. Дополнения и изменения в "Положение об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации" (приложение 2 - не приводится) и в "Показатели и порядок отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей", утвержденные Приказом Минздрава России от 23.11.92 N 301 (приложение 3 - не приводится).
2. Объявляю:
2.1. Постановление Минтруда России от 24.02.93 N 34 "Об утверждении разрядов оплаты труда по должностям руководителей централизованных бухгалтерий" (приложение 4 - не приводится).
2.2. Постановление Минтруда России от 24.02.93 N 37 "О согласовании разрядов оплаты труда по должностям отдельных категорий работников учреждений здравоохранения и социальной защиты населения" (приложение 5 - не приводится).
2.3. Постановление Минтруда России от 24.02.93 N 38 "О размерах надбавок и порядке оплаты труда отдельных категорий работников здравоохранения и социальной защиты населения и о внесении изменений и дополнений в Постановление Министерства труда и занятости населения Российской Федерации от 08.06.92 N 17" (приложение 6 - не приводится).
3. Приказываю:
Министрам здравоохранения республик в составе Российской Федерации, руководителям главных управлений, управлений, отделов, департаментов и комитетов здравоохранения, Главного медицинского управления г. Москвы, руководителям учреждений и организаций республиканского подчинения:
3.1. Утвержденные и объявленные настоящим Приказом документы принять к руководству и исполнению.
3.2. Тарифно-квалификационные характеристики, утвержденные настоящим Приказом (приложение 1), ввести в действие с 1 апреля 1993 года.
3.3. Признать утратившими силу:
3.3.1. Приложение 1 к Приказу Минздрава России от 23.11.92 N 301.
3.3.2. Пункт 7.2 Положения об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации (приложение 2 к Приказу Минздрава России от 23.11.92 N 301).
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР
О ПОРЯДКЕ ОТПУСКА ЭТИЛОВОГО СПИРТА И СПИРТОСОДЕРЖАЩИХ
ЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВ ИЗ АПТЕЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Министерством здравоохранения СССР постоянно проводится работа по упорядочению использования этилового спирта в учреждениях здравоохранения, ограничению применения его при медицинских манипуляциях на основе широкого использования новых антисептических средств. Ужесточение контроля за назначением и отпуском спирта, а также спиртосодержащих лекарств позволило упорядочить расходование этих средств и сократить производство многих спиртосодержащих настоек и экстрактов.
Однако результаты проверок и сообщения, поступающие от аптечных управлений, свидетельствуют о продолжающихся нарушениях установленного порядка назначения и отпуска этилового спирта и спиртосодержащих лекарственных средств. С одной стороны, имеют место случаи необоснованного запрещения выписывать рецепты и отпускать из аптек этиловый спирт для использования в домашних условиях в медицинских целях, с другой стороны - возрастают случаи использования спирта в немедицинских целях, для чего рецепты выписываются на вымышленные фамилии; часть рецептов на получение этилового спирта в чистом виде не подтверждается записями в медицинских картах амбулаторного больного.
В целях дальнейшего усиления контроля за назначением и отпуском этилового спирта, а также упорядочения отпуска спиртосодержащих лекарств пр иказываю:
1. Министрам здравоохранения союзных и автономных республик, президенту Академии медицинских наук СССР, заведующим областными (краевыми) отделами здравоохранения, начальникам управлений (главных управлений) здравоохранения:
1.1. Разрешить врачам лечебно - профилактических и научно - исследовательских учреждений, ведущих прием амбулаторных больных, выписывать рецепты на получение этилового спирта в чистом виде по медицинским показаниям больным сахарным диабетом и онкологическим больным для обработки кожи перед инъекциями, а также больным, нуждающимся в спиртовых компрессах, с обязательным занесением содержания рецепта в медицинскую карту амбулаторного больного и соответствующим оформлением рецепта.
1.2. Установить следующие нормы отпуска этилового спирта амбулаторным больным и правила оформления рецептов:
1.2.1. В смеси с другими ингредиентами при индивидуальном изготовлении лекарств - не более 50 г; больным с хроническим течением болезни - не более 100 г с оформлением рецепта надписью "По специальному назначению", отдельно скрепленной подписью врача и печатью лечебного учреждения "Для рецептов".
1.2.2. В чистом виде - не более 50 г по рецептам с надписью "Для наложения компрессов" (с указанием необходимого разведения) или "Для обработки кожи".
1.2.3. Этиловый спирт в чистом виде отпускать в весовом измерении.
1.3. В целях предупреждения возможности получения этилового спирта по поддельным рецептам производить отпуск его из аптек в чистом виде только по рецептам врачей амбулаторно - поликлинических учреждений, расположенных в районе, обслуживаемом аптекой.
Отпуск спирта в чистом виде и в смеси производить по ценам действующего прейскуранта розничных цен на медикаменты и аптекарские товары. Разницу в стоимости при отпуске спирта амбулаторным больным в чистом виде отражать в книге учета лабораторных и фасовочных работ, по форме 11-АП, утвержденной Приказом Минздрава СССР от 20.10.82 N 1031.
1.4. Обязать руководителей аптечных учреждений оставлять в аптеке рецепты на лекарственные средства, содержащие этиловый спирт, за исключением водных растворов и микстур, в состав которых входят спиртовые настойки, экстракты, а также смесей спиртовых растворов препаратов кардиологического действия. Рецепты и требования на спиртосодержащие лекарственные средства промышленного и аптечного изготовления и этиловый спирт в чистом виде хранить в аптеке в течение 1 года и уничтожать в установленном порядке.
В аптеках, где введена раздельная материальная ответственность, рецепты и требования хранятся у заведующего отделом до инвентаризации, а после нее передаются на хранение заведующему аптекой.
1.5. Запретить аптекам производить внутриаптечную заготовку спиртовых растворов лекарственных средств, за исключением растворов фурациллина в концентрации 1:1500 в 70% этиловом спирте в расфасовке по 10,0, а также растворов - концентратов (цитраля , спирта различных концентраций). Приготовление этих растворов обязательно фиксируется в книге учета лабораторных и фасовочных работ по форме 11-АП, утвержденной Приказом Минздрава СССР от 20.10.82 N 1031.
При изготовлении лекарств, содержащих этиловый спирт любой концентрации, на обороте рецепта или требования указывать количество израсходованного спирта в пересчете на фармакопейный спирт.
1.6. Во всех лечебно - профилактических учреждениях, аптеках и аптечных пунктах I категории вести ежедневный количественный учет этилового спирта в чистом виде, как спирта этилового фармакопейного. Учет вести в специальном журнале по форме 10-АП, утвержденной Приказом Минздрава СССР от 20.10.82 N 1031, прошнурованном, пронумерованном и скрепленном подписью руководителя вышестоящей организации с приложением печати. Соответствие фактического наличия спирта книжному остатку производить на 1 число каждого месяца.
1.7. Комиссиям по контролю за рациональным использованием лекарственных средств периодически проводить проверки обоснованности назначения этилового спирта амбулаторным больным.
1.8. Обязать медицинских и аптечных работников проводить разъяснительную работу среди населения о недопустимости употребления алкоголя одновременно с применением лекарств. Пропагандировать применение лекарств, заменяющих спиртосодержащие препараты, в том числе широкое использование новых эффективных антисептических средств.
1.9. Размножить Приказ в необходимых количествах, довести до сведения всех лечебно - профилактических учреждений и установить постоянный контроль за его выполнением.
2. Всесоюзному научно - исследовательскому институту дезинфекции и стерилизации Минздрава СССР (т. Лярский П.П.) в трехмесячный срок провести в установленном порядке в соответствии с требованиями Фармакологического комитета необходимые экспериментальные исследования по использованию водного раствора хлоргексидина биглюконата или других алкогольнесодержащих препаратов в качестве антисептического средства для обработки кожных покровов перед инъекциями.
3. Управлению по внедрению новых лекарственных средств и медицинской техники (т. Бобков Ю.Г.) при положительных результатах испытаний в десятидневный срок подготовить приказ Министерства здравоохранения СССР о разрешении к применению указанных растворов в качестве антисептиков в медицинской практике и направить в Министерство медицинской и микробиологической промышленности заказ на их промышленное изготовление в объемах потребности здравоохранения.
4. С изданием настоящего Приказа считать утратившим силу пункт 13 Приказа по Минздраву СССР от 16.09.69 N 675 и пункт 5 в части отпуска этилового спирта амбулаторным больным в чистом виде; пункт 6.8 Приказа Минздрава СССР от 25.02.83 N 230 в части отпуска чистого спирта.
Заместитель Министра
А.М.МОСКВИЧЕВ
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Российской Федерации Приказ 17 февраля 2000 г. N 55 о РАЗРЕШЕНИИ МЕДИЦИНСКОГО ПРИМЕНЕНИЯ Лекарственных средств в соответствии с Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан и Федеральным законом "О лекарственных средствах" ПриказЫВАЮ: 1. Разрешить медицинское применение лекарственных средств (приложения 1 и 2). 2. Департаменту государственного контроля качества, эффективности, безопасности лекарственных средств и медицинской техники: 2.1. Зарегистрировать указанные лекарственные средства и внести их в Государственный реестр лекарственных средств. 2.2. Передать соответствующую документацию (регистрационное удостоверение, инструкцию по медицинскому применению, временную фармакопейную статью) на лекарственные средства, указанные в приложениях, организациям - разработчикам: 2.2.1. Обществу с ограниченной ответственностью "Протеиновый контур", г.Санкт - Петербург (пункты 1, 5, 8 приложений 1 и 2). 2.2.2. Пятигорской Государственной фармацевтической академии МЗ РФ, г.Пятигорск (пункты 2, 6 приложений 1 и 2). 2.2.3. Открытому акционерному обществу "Щелковский витаминный завод", г.Щелково, Московская область (пункт 3 приложений 1 и 2). 2.2.4. Закрытому акционерному обществу "Диоптра", г.Москва (пункт 4 приложений 1 и 2). 2.2.5. Научно - медицинской фирме "Медифарм" РФ, г.Волгоград, Открытому акционерному обществу "Нижфарм", г.Нижний Новгород (пункт 7 приложений 1 и 2). 3. Разработчикам, указанным в пунктах 2.2.1. - 2.2.5., согласовать и передать промышленный регламент на лекарственные средства Департаменту государственного контроля качества, эффективности, безопасности лекарственных средств и медицинской техники в соответствии с приложениями. 4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на Заместителя Министра Катлинского А. В. Министр Ю.Л.ШЕВЧЕНКО Приложение N 1 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 17.02.2000 г. N 55 СПИСОК Лекарственных средств, РАЗРЕШЕННЫХ К МЕДИЦИНСКОМУ ПРИМЕНЕНИЮ А. Лекарственные вещества 1. Рэпоэтин - СП стимулятор (рекомбинантный эритропоэтин эритропоэза человека) 2. Глюкозамина гидрохлорид обезболивающее, противовоспалительное средство Б. Лекарственные формы 3. "Зитролид" 0,25 г в капсулах антибактериальное Азитромицин 0,25 г средство 4. Оковидит гель 1 % средство, улучшающее метаболизм и кровообращение тканей глаза 5. Эпокрин стимулятор эритропоэза 6. Таблетки глюкозамина противовоспалительное, гидрохлорида 0,3 обезболивающее средство В. Лекарственные растения, лекарственное растительное сырье, лекарственные формы и биопрепараты 7. Холенол в капсулах 0,2 г и 0,3 г гепатопротекторное, желчегонное средство г. Стандартный образец 8. Рэпоэтин-СП - стандартный используется для образец анализа лекарственных форм Руководитель Департамента государственного контроля качества, эффективности, безопасности лекарственных средств и медицинской техники Р.У.ХАБРИЕВ Приложение N 2 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 17.02.2000 г. N 55 МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Российской Федерации ДЕПАРТАМЕНТ государственного контроля КАЧЕСТВА, ЭФФЕКТИВНОСТИ, БЕЗОПАСНОСТИ Лекарственных средств и МЕДИЦИНСКОЙ ТЕХНИКИ КРАТКИЕ АННОТАЦИИ на ЛЕКАРСТВЕННЫЕ СРЕДСТВА, РАЗРЕШЕННЫЕ к МЕДИЦИНСКОМУ ПРИМЕНЕНИЮ Приказом МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Российской Федерации РЭПОЭТИН-СП (рекомбинантный эритропоэтин человека) Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации N 55 от 17.02.2000 г. Регистрационное удостоверение N 2000/55/1 Временная Фармакопейная статья 42-3521-99 утверждена 17.02.2000 г. ОПИСАНИЕ. Рэпоэтин-СП (рекомбинантный эритропоэтин человека, РЭЧ), применяют для приготовления инъекционных лекарственных форм препарата эпокрин. Прозрачная бесцветная жидкость. ФАРМАКОЛОГИЧЕСКИЕ СВОЙСТВА. Стимулятор эритропоэза. ФОРМА ВЫПУСКА. По 10 мл, 20 мл, 40 мл и 100 мл в бутылках для крови. УСЛОВИЯ ХРАНЕНИЯ. При температуре не выше минус 55 град. С. СРОК ГОДНОСТИ. 2 года ГЛЮКОЗАМИНА ГИДРОХЛОРИД Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации N 55 от 17.02.2000 г. Регистрационное удостоверение N 2000/55/2 Временная Фармакопейная статья 42-3512-99 утверждена 17.02.2000 г. ОПИСАНИЕ. Глюкозамина гидрохлорид - индивидуальное соединение -D-(+)-глюкозамина гидрохлорид (2-дезокси-2-амино-D-(+)глюкозы гидрохлорид). Белый кристаллический порошок. ФАРМАКОЛОГИЧЕСКИЕ СВОЙСТВА. Обезболивающее, противовоспалительное средство. Используется для приготовления лекарственных форм. ФОРМА ВЫПУСКА. По 1, 2, 3 кг в пакетах. УСЛОВИЯ ХРАНЕНИЯ. в сухом, защищенном от света месте. Список Б. СРОК ГОДНОСТИ. 2 года "ЗИТРОЛИД" 0,25 г в КАПСУЛАХ АЗИТРОМИЦИН 0,25 г Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации N 55 от 17.02.2000 г. Регистрационное удостоверение N 2000/55/3 Инструкция по применению утверждена 13 января 2000 г. Временная Фармакопейная статья 42-3578-99 утверждена 17.02.2000 г. ОПИСАНИЕ. "Зитролид" в капсулах - (9-дезоксо-9а-а3а-9а-метил-9а-гомоэритромицин А, дигидрат). Содержит азитромицина дигидрата 0,25 г и вспомогательные вещества. Капсулы белого цвета. Содержимое капсул - порошок от белого до белого с кремовым оттенком цвета. ФАРМАКОЛОГИЧЕСКИЕ СВОЙСТВА. Зитролид относится к группе макролидов (азалидов). При создании в очаге воспаления высоких концентраций оказывает бактерицидное действие. Препарат высокоактивен в отношении грамположительных, в том числе и продуцирующих бета - лактамазы, так и грамотрицательных микроорганизмов. При приеме внутрь зитролид хорошо всасывается и быстро распределяется в организме. в легких, тканях дыхательных путей и мочеполовой системы (в том числе предстательной железе), коже и мягких тканях достигаются концентрации антибиотика, многократно превышающие его концентрации в плазме, в том числе и за счет длительного периода полувыведения. После 5-7 дней приема его концентрации в тканях превышают МПК большинства чувствительных микроорганизмов. Зитролид выводится, в основном, в неизменном виде с желчью и, в меньшей степени, с мочой. ПОКАЗАНИЯ к ПРИМЕНЕНИЮ. Зитролид применяют у взрослых и детей для лечения инфекционно - воспалительных заболеваний дыхательных и мочевыводящих путей, ЛОР - органов, скарлатине, пневмонии, бронхите, инфекциях кожи и мягких тканей (рожа, инфицированные дерматозы), гонорейном уретрите и цервиците, болезни Лайма и других заболеваниях, вызванных чувствительными к нему микроорганизмами. СПОСОБ ПРИМЕНЕНИЯ и ДОЗЫ. Зитролид принимают внутрь, за 1 час до еды или через 2 часа после еды. При инфекциях дыхательных путей и мягких тканей взрослым в первый день назначают 0,5 г один раз в сутки, со второго по пятый день - 0,25 г один раз в сутки. При урогенитальных инфекциях применяют 1 г однократно. При болезни Лайма в первой стадии в первый день 1 г один раз в сутки, а со 2-го по 5-й день по 0,5 г 1 раз в сутки. Курс лечения взрослых составляет 5 дней. Детям в первый день 10 мг/кг в сутки в один прием, далее по 5 мг/кг. Курс лечения - 3 дня. При курсовой дозе 30 мг/кг разовая доза составляет 10 мг/кг. ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ. Повышенная чувствительность к макролидам. с осторожностью назначают при выраженных нарушениях функции печени и почек. в период беременности и лактации назначают только по жизненным показаниям. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ с ДРУГИМИ ЛЕКАРСТВЕННЫМИ СРЕДСТВАМИ. Антацидные средства замедляют всасывание зитролида. Необходимо соблюдать интервал не менее двух часов между приемом зитролида и антацида. ПОБОЧНОЕ ДЕЙСТВИЕ. Редко возможны тошнота, рвота, боли в желудке, потеря аппетита, аллергические реакции (крапивница, отек Квинке). ФОРМА ВЫПУСКА. По 6 капсул в контурной ячейковой упаковке. УСЛОВИЯ ХРАНЕНИЯ. в сухом, защищенном от света месте. Список Б. СРОК ГОДНОСТИ. 2 года. ОТПУСК ИЗ АПТЕК. Отпускают по рецепту. ОКОВИДИТR ГЕЛЬ 1% Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации N 55 от 17.02.2000 г. Регистрационное удостоверение N 2000/55/4 Инструкция по применению утверждена 25 ноября 1999 г. Временная Фармакопейная статья 42-3534-99 утверждена 17.02.2000 г. ОПИСАНИЕ. Оковидит - гель 1%, применяется для трансдермального лечения глазных заболеваний. Содержит экстракт ламинарии сухой 1 г и вспомогательные вещества. Полупрозрачный гель. ФАРМАКОЛОГИЧЕСКИЕ СВОЙСТВА. Оковидит - средство, улучшающее метаболизм и кровообращение тканей глаза. Лечебные свойства морской водоросли ламинарии связаны с тем, что она содержит оптимальный для человека состав и концентрацию биологически активных компонентов, включающих аминокислоты, макро- и микроэлементы, витамины, органически связанный йод и т.д. Эти вещества легко усваиваются тканями и способствуют улучшению обмена веществ, кровообращения и энергетического баланса клеток, обладают регенерирующим, рассасывающим и стимулирующим действием. Применение препарата оковидит сопровождается уменьшением дистрофических, ишемических и воспалительных явлений, способствует улучшению зрительных функций, рассасыванию помутнений и более быстрому заживлению зрительных функций роговицы различного происхождения, уменьшению зрительного утомления и т.д. Устойчивый лечебный эффект обеспечивается за счет длительной, дозированной и безболезненной доставки препарата в ткани глаза с помощью трансдермального (через кожу века) введения, которому способствует свойства основы - полиэтиленгликоля. ПОКАЗАНИЯ к ПРИМЕНЕНИЮ. Препарат применяют у взрослых при дистрофических заболеваниях переднего отдела глаза (дистрофии роговицы, конъюнктивы, синдром "сухого глаза"); последствиях воспалительных заболеваний (вирусные кератиты, бактериальные язвы роговицы и т.д.); последствиях травм и ожогов глаза, для снятия болевого синдрома и ускорения процессов регенерации роговицы после операций и травм, при помутнении роговицы различного происхождения и повреждении роговицы при пользовании контактными линзами, а также для снятия зрительного утомления и астенопотических жалоб при работе с компьютером и спазме аккомодации. СПОСОБ ПРИМЕНЕНИЯ и ДОЗЫ. На тканевую основу предварительно подготовленного медицинского лейкопластыря из тюбика выдавливается и равномерно распределяется полоска геля длиной 7-8 мм. Пластырь приклеивается на середину нижнего века, отступая на 2 мм от ресничного края, на 1-3 часа ежедневно. Лечение проводят и во время ночного сна (до 8 часов). Курс лечения 10 дней. При необходимости лечение можно продолжить до 30 дней. Возможно проведение повторных курсов лечения с интервалом 1 месяц. ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ. Аллергические и медикаментозные дерматиты век, острые аденовирусные и бактериальные конъюнктивиты, аллергия на препараты йода, выворот век. ПОБОЧНОЕ ДЕЙСТВИЕ. При наличии аллергической предрасположенности могут наблюдаться реакции индивидуальной чувствительности к препарату со стороны слизистых оболочек или к лейкопластырю со стороны кожи век. в данном случае применение препарата прекращают. ФОРМА ВЫПУСКА. По 3 г, 5 г или 10 г в тубах и 20 штук лейкопластыря размером 10х10 мм в индивидуальной упаковке. УСЛОВИЯ ХРАНЕНИЯ. в защищенном от света месте, при температуре не выше + 10 град. С. Замораживание не допускается. СРОК ГОДНОСТИ. 2 года. ОТПУСК ИЗ АПТЕК. Отпускают без рецепта. ЭПОКРИН Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации N 55 от 17.02.2000 г. Регистрационное удостоверение N 2000/55/5 Инструкция по применению утверждена 25 ноября 1999 г. Временная Фармакопейная статья 42-3523-99 утверждена 17.02.2000 г. ОПИСАНИЕ. Эпокрин - рекомбинантный эритропоэтин человека, содержит рэпоэтин-СП 1000 ME, 2000 ME, 4000 ME и 10000 ME и вспомогательные вещества. Прозрачная бесцветная жидкость. ФАРМАКОЛОГИЧЕСКИЕ СВОЙСТВА. Эритропоэтин человека - гликопротеин, стимулирующий эритропоэз. в норме у здорового человека эритропоэтин синтезируется почками (90%) и купферовскими клетками печени (10%). Уровень синтеза эритропоэтина зависит от степени насыщения крови кислородом. Эритропоэтин стимулирует пролиферацию и дифференцировку эритроидных клеток в зрелые эритроциты. Действие эритропоэтина осуществляется на ранних этапах эритропоэза на уровне бурст - образующей эритроидной единицы, колоние - образующей эритроидной единицы, далее на уровне проэритробласта, эритробласта и ретикулоцита. Чувствительность этих клеток к зритропоэтину пропорциональна степени их зрелости. Введение эритропоэтина позволяет нормализовать уровень гемоглобина и гематокрита и устранить симптомы, связанные с анемией. Эритропоэтин человека рекомбинантный неотличим от природного гликопротеинового гормона - эритропоэтина человека как по биологической активности, так и иммунологически. Фармакокинетика. При внутривенном введении препарата период полувыведения составляет 5-6 часов. При подкожном введении препарата его концентрация в крови нарастает медленно и достигает максимума в период от 12 до 18 часов после введения. Препарат не обладает кумулятивными свойствами. ПОКАЗАНИЯ к ПРИМЕНЕНИЮ. Препарат применяют у взрослых при анемиях, вызванных дефицитом эритропоэтина у больных с хронической почечной недостаточностью; анемии, связанной с химио- и радиотерапией опухолей; анемии, вызванной применением зидовудина у ВИЧ - пациентов; при ЭПО - зависимой анемии (немиелодные опухоли, ревматоидный артрит и др.); для уменьшения объемов переливаемой крови при обширных хирургических вмешательствах. СПОСОБ ПРИМЕНЕНИЯ и ДОЗЫ. Препарат применяют внутривенно. У больных с хронической почечной недостаточностью начальная доза эпокрина 30-75 ед/кг 3 раза в неделю. Период коррекции длится до момента достижения оптимального уровня гемоглобина (110-125 г/л) и гематокрита (30-35%). Эти показатели необходимо контролировать еженедельно. Период поддерживающей терапии - предшествующая доза коррекционного периода снижается на 25-30% и поддерживается на таком уровне, чтобы показатели гематокрита находились в диапазоне 30-35%, а концентрация гемоглобина составляла 110-125 г/л. Поддерживающая доза составляет 50-60 ед/кг 3 раза в неделю. Для терапии в поддерживающем периоде рекомендуется подкожный способ введения как наиболее экономичный и безопасный. При анемии у больных после химио - радиотерапии опухолей, перед началом лечения проводят определение уровня эндогенного эритропоэтина. При концентрации эритропоэтина менее 200 МЕ/мл начальная доза составляет 150 ед/кг. При отсутствии ответа возможно увеличение дозы до 300 ед/кг через 8 недель после начала лечения. Дальнейшее увеличение дозы представляется нецелесообразным. Назначают Эритропоэтин больным с содержанием эндогенного эритропоэтина в сыворотке выше 200 МЕ/мл. Введение эритропоэтина в дозе 100 ед/кг 3 раза в неделю является эффективным у ВИЧ - пациентов, получающих терапию зидовудином, при условии, что уровень сывороточного эндогенного эритропоэтина у пациента менее 500 МЕ/мл, а доза зиновудина составляет менее 4200 мг/неделю. При подготовке к обширным хирургическим вмешательствам - эпокрин применяется в дозе 100-300 ед/кг через день за 10 дней до хирургического вмешательства и затем через 4-6 дней после операции. Ревматоидный артрит - начальная доза составляет 50-75 ед/кг 3 раза в неделю. При отсутствии ответа через 4 недели лечения рекомендуется повысить дозу до 150-200 ед/кг 3 раза в неделю. Дальнейшее повышение дозы представляется нецелесообразным. После достижения оптимальных уровней гематокрита и гемоглобина дозы и кратность введения эпокрина должны подбираться индивидуально для каждого больного. При лечении эпокрином необходимо помнить, что дозу следует увеличивать не чаще, чем 1 раз в месяц. Нормальный уровень ответа - прирост гематокрита от 0,5 до 2% за 2 недели. При скорости прироста гематокрита более 2% за 2 недели дозу следует уменьшить в 1,5 раза. Замена других эритропоэтинов на эпокрин. Учитывая возможный более выраженный эффект эпокрина, его доза не должна превышать дозу рекомбинантного эритропоэтина, использовавшегося в предыдущем курсе лечения. в течение первых двух недель дозу не изменяют, оценивают соотношение доза/ответ. После этого доза может быть уменьшена или увеличена по вышепредставленной схеме. ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ. Злокачественная артериальная гипертензия, резистентная к антигипертензивной терапии; повышенная чувствительность к сывороточному альбумину; миелогенные лейкемии. с осторожностью применяют при тромбозах и эпилептических состояниях в анамнезе. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ с ДРУГИМИ ЛЕКАРСТВЕННЫМИ СРЕДСТВАМИ. Возможно сочетанное применение с другими лекарственными препаратами. ПОБОЧНОЕ ДЕЙСТВИЕ. в период коррекции может наблюдаться усугубление артериальной гипертензии. у больных ХПН возможно развитие гиперкалиемии. Очень редко наблюдаются: головная боль, боли в суставах, гриппоподобный синдром, повышение количества тромбоцитов в крови, аллергические реакции. ОСОБЫЕ УКАЗАНИЯ. Для успешной терапии эпокрином следует устранить у пациента недостаток железа, фолиевой кислоты и витамина В12. Возможно обострение порфирии. ФОРМА ВЫПУСКА. По 1000, 2000, 4000 или 10000 ME в ампулах и флаконах. УСЛОВИЯ ХРАНЕНИЯ. в сухом, темном месте при температуре от +2 град. с до +8 град. С. СРОК ГОДНОСТИ. 2 года. ОТПУСК ИЗ АПТЕК. Отпускают по рецепту. ТАБЛЕТКИ ГЛЮКОЗАМИНА ГИДРОХЛОРИДА 0,3 Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации N 55 от 17.02.2000 г. Регистрационное удостоверение N 2000/55/6 Инструкция по применению утверждена 16 декабря 1999 г. Временная Фармакопейная статья 42-3513-99 утверждена 17.02.2000 г. ОПИСАНИЕ. Таблетки глюкозамина гидрохлорида (2-дезокси-2амино-D(+)глюкозы гидрохлорида) содержат глюкозамина гидрохлорид 0,3 г и вспомогательные вещества. Таблетки белого цвета с желтоватым оттенком. ФАРМАКОЛОГИЧЕСКИЕ СВОЙСТВА. Глюкозамина гидрохлорид обладает противовоспалительным и обезболивающим действием. Стимулирует биосинтез аминогликанов, способствует восстановлению хрящевых поверхностей суставов. Нормализует продукцию внутрисуставной жидкости, что приводит к уменьшению дегенеративных изменений и болезненности в суставах, улучшается их подвижность. ПОКАЗАНИЯ к ПРИМЕНЕНИЮ. Препарат применяют у взрослых для лечения больных первичным остеоартрозом с поражением коленного и/или тазобедренного суставов, остеохондрозом позвоночника без ортопедических осложнений. СПОСОБ ПРИМЕНЕНИЯ и ДОЗЫ. Препарат назначают внутрь. Для лечения в начальных стадиях заболевания глюкозамина гидрохлорид назначают по 2 таблетки 3 раза в день. Курс лечения 30-40 дней. ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ. Индивидуальная непереносимость, беременность, период лактации. с осторожностью применяют при нарушении атриовентрикулярной проводимости, фенилкетонурии. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ с ДРУГИМИ ЛЕКАРСТВЕННЫМИ СРЕДСТВАМИ. При совместном применении с нестероидными противовоспалительными средствами усиливает антиэкссудативный эффект последних. ПОБОЧНОЕ ДЕЙСТВИЕ. в единичных случаях возможны тошнота, ощущение тяжести в эпигастрии, диарея, крапивница, кожный зуд. ФОРМА ВЫПУСКА. По 50 или 100 штук в банках. УСЛОВИЯ ХРАНЕНИЯ. в сухом, защищенном от света месте. Список Б. СРОК ГОДНОСТИ. 2 года. ОТПУСК ИЗ АПТЕК. Отпускают по рецепту. ХОЛЕНОЛ в КАПСУЛАХ 0,2 и 0,3 г Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации N 55 от 17.02.2000 г. Регистрационное удостоверение N 2000/55/7 Инструкция по применению утверждена 25 ноября 1999 г. Временная Фармакопейная статья 42-3532-99 утверждена 17.02.2000 г. ОПИСАНИЕ. Холенол - масло семян тыквы, в состав которого входят ненасыщенные жирные кислоты, витамин Е, каротиноиды, фосфатиды, селен, сквален, стерол и др. Капсулы заполнены маслянистой жидкостью зеленовато - бурого цвета. ФАРМАКОЛОГИЧЕСКИЕ СВОЙСТВА. Гепатозащитное действие масла семян тыквы проявляется в замедлении развития повреждения мембран гепатоцитов и ускорении их восстановления. Препарат нормализует обмен веществ, замедляет развитие соединительной ткани и ускоряет регенерацию паренхимы поврежденной печени. Холенол обладает желчегонным действием, нормализует химический состав желчи. ПОКАЗАНИЯ к ПРИМЕНЕНИЮ. Холенол применяют у взрослых при диффузных поражениях печени; хронических холециститах и дискинезии желчевыводящих путей. СПОСОБ ПРИМЕНЕНИЯ и ДОЗЫ. Препарат применяют внутрь. При заболеваниях печени и желчного пузыря по 3-4 капсулы 3 раза в день. Курс лечения 3-4 недели. ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ. Индивидуальная непереносимость. Препарат не назначают в сочетании с антацидами, а также при язвенной болезни желудка и двенадцатиперстной кишки, калькулезном холецистите в стадии обострения. ПОБОЧНОЕ ДЕЙСТВИЕ. Редко - аллергические реакции. Возможен легкий послабляющий эффект. ФОРМА ВЫПУСКА. По 15, 25 или 50 капсул в банках, по 10 капсул в контурной ячейковой упаковке. УСЛОВИЯ ХРАНЕНИЯ. в сухом, прохладном, защищенном от света месте. СРОК ГОДНОСТИ. 2 года. ОТПУСК ИЗ АПТЕК. Отпускают без рецепта. РЭПОЭТИН-СП - СТАНДАРТНЫЙ ОБРАЗЕЦ Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации N 55 от 17.02.2000 г. Регистрационное удостоверение N 2000/55/8 Временная Фармакопейная статья 42-3524-99 утверждена 17.02.2000 г. ОПИСАНИЕ. Рэпоэтин-СП - государственный стандартный образец рекомбинантного эритропоэтина человека (ГСОЭ), используется для сравнительного анализа лекарственных форм Рэпоэтина-СП. Прозрачная бесцветная жидкость. ФОРМА ВЫПУСКА. По 0,1-0,2 мл и 1-2 мл в пробирках. УСЛОВИЯ ХРАНЕНИЯ. При температуре не выше минус 55 град. С. СРОК ГОДНОСТИ. 2 года. Генеральный директор Научного Центра Экспертизы и Государственного Контроля Лекарственных Средств В.П.ФИСЕНКОМИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
О ПОРЯДКЕ
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 203; N 50, ст. 6255; 2009, N 49, ст. 5922) и в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597; ст. 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 51, ст. 6150; N 49, ст. 7333; 2012, N 48, ст. 6744; N 50, ст. 6954, 7337; N 52, ст. 7571), Указом Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 г. N "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 11, ст. 1277; 2010, N 3, ст. 274), постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. N "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 19, ст. 2194) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Российской Федерации.
2. Руководителям структурных подразделений Министерства здравоохранения Российской Федерации до 1 июня 2013 г. организовать утверждение индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Российской Федерации на период 2013 - 2015 годов.
3. Департаменту управления делами в срок до 30 июля 2013 г. сформировать план обучения федеральных государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Российской Федерации на период 2013 - 2015 годов.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
В.И.СКВОРЦОВА
Утвержден
приказом Министерства здравоохранения
Российской Федерации
УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Положением о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N (далее - Положение о дополнительном профессиональном образовании), и государственными требованиями к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. N (далее - государственные требования), и распространяется на федеральных государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - Министерство).
2. В соответствии с пунктом 11 Положения о дополнительном профессиональном образовании индивидуальный план профессионального развития федерального государственного гражданского служащего Министерства (далее - индивидуальный план) разрабатывается федеральным государственным гражданским служащим (далее - гражданский служащий) в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на три года.
3. При разработке индивидуального плана учитываются:
профессиональное образование гражданского служащего;
опыт работы гражданского служащего в установленной сфере профессиональной служебной деятельности;
знания, умения и навыки (профессиональный уровень) гражданского служащего, оценка которых осуществлена на квалификационном экзамене;
оценка профессиональной служебной деятельности гражданского служащего по результатам аттестации;
личные устремления гражданского служащего;
текущие и перспективные задачи Министерства (структурного подразделения).
4. В индивидуальном плане указываются:
цель, вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования;
направления дополнительного профессионального образования;
ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования гражданского служащего.
5. В качестве видов получения дополнительного профессионального образования в индивидуальном плане указываются: профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка.
5.1. Профессиональная переподготовка предусматривается:
а) в индивидуальном плане гражданского служащего, замещавшего должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) категории "помощники (советники)", "специалисты" или "обеспечивающие специалисты" и назначенного в порядке должностного роста на должность гражданской службы категории "руководители";
б) в индивидуальном плане гражданского служащего в случае изменения вида профессиональной служебной деятельности (перевода с должности гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" на должность гражданской службы категории "специалисты", перевода на должность гражданской службы в иной сфере профессиональной служебной деятельности и т.п.);
в) в индивидуальном плане гражданского служащего с учетом профиля его образования:
5.2. Повышение квалификации предусматривается в каждом индивидуальном плане и осуществляется не реже одного раза в три года.
5.3. Стажировка может предусматриваться в индивидуальном плане:
в случае назначения гражданского служащего в порядке должностного роста на иную должность гражданской службы на конкурсной основе;
в случае включения гражданского служащего в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы на конкурсной основе, если в период между включением в кадровый резерв и утверждением индивидуального плана он не направлялся на профессиональную переподготовку;
в случае принятия аттестационной комиссией решения о соответствии гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы при условии успешного освоения им образовательной программы профессиональной переподготовки.
6. В качестве целей получения дополнительного профессионального образования в индивидуальном плане указываются:
а) для профессиональной переподготовки: совершенствование знаний гражданского служащего или получение им дополнительных знаний для выполнения нового вида профессиональной деятельности либо получение дополнительной квалификации;
б) для повышения квалификации: освоение актуальных изменений в конкретных вопросах профессиональной деятельности гражданского служащего; комплексное обновление знаний гражданского служащего по ряду вопросов в установленной сфере профессиональной служебной деятельности для решения соответствующих профессиональных задач;
в) для стажировки: изучение передового, в том числе зарубежного, опыта; закрепление теоретических знаний, полученных гражданским служащим в период профессиональной переподготовки или повышения квалификации, и приобретение практических навыков и умений для их эффективного использования при исполнении им своих должностных обязанностей.
7. В качестве форм дополнительного профессионального образования в индивидуальном плане указываются образование государственных служащих с отрывом, с частичным отрывом, без отрыва от гражданской службы и с использованием возможностей дистанционных образовательных технологий.
7.1. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)", относящиеся к высшей и главной группе должностей, осуществляются с отрывом, с частичным отрывом (до 3 рабочих дней в неделю) или без отрыва (вечерние группы) от гражданской службы и с использованием возможностей дистанционных образовательных технологий;
гражданских служащих, замещающих иные должности гражданской службы, - с отрывом от гражданской службы;
гражданских служащих, проходящих профессиональную подготовку и повышение квалификации за пределами территории Российской Федерации, - с отрывом от гражданской службы.
7.2. Стажировка гражданских служащих на территории Российской Федерации и за ее пределами осуществляется с отрывом от гражданской службы.
8. Продолжительность получения дополнительного профессионального образования указывается в индивидуальном плане исходя из следующих требований:
а) продолжительность профессиональной переподготовки составляет:
для выполнения нового вида профессиональной деятельности - более 500 аудиторных часов;
для получения дополнительной квалификации - более 1000 часов, в том числе более 75 процентов аудиторных часов;
б) продолжительность повышения квалификации составляет:
в целях освоения актуальных изменений в конкретных вопросах профессиональной деятельности гражданского служащего - от 18 до 72 аудиторных часов;
в целях комплексного обновления знаний гражданского служащего по ряду вопросов в установленной сфере профессиональной служебной деятельности для решения соответствующих профессиональных задач - от 73 до 144 аудиторных часов;
в) продолжительность стажировки составляет от 2 до 4 месяцев.
9. В качестве направления дополнительного профессионального образования в индивидуальном плане могут указываться такие направления обучения, как:
а) управленческое (вопросы государственного и муниципального управления, государственной и муниципальной службы, кадрового обеспечения системы государственной службы, управления персоналом, социологии, психологии и др.);
б) правовое (вопросы права, в том числе применительно к установленной сфере профессиональной служебной деятельности гражданского служащего);
в) организационно-экономическое (вопросы экономической и социальной политики государства, размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд и др.);
г) планово-финансовое (финансово-кредитные вопросы, вопросы финансового управления, бюджетного учета, анализа и аудита и др.);
д) информационно-аналитическое (вопросы информационных технологий в управлении, документоведения и др.);
е) языковое (языки народов Российской Федерации, иностранные языки).
10. Показателями результативности (ожидаемая результативность) дополнительного профессионального образования гражданского служащего, которые указываются в индивидуальном плане, могут являться:
внедрение в практику работы гражданского служащего новых знаний с целью повышения качества профессиональной служебной деятельности;
включение гражданского служащего в кадровый резерв на конкурсной основе или по результатам аттестации;
присвоение гражданскому служащему очередного классного чина;
назначение гражданского служащего на вышестоящую должность государственной гражданской службы в порядке должностного роста на конкурсной основе;
комплексное освоение новых научных знаний для последующего продолжения обучения в системе послевузовского профессионального образования;
иные показатели.
11. Индивидуальные планы составляются и подписываются гражданскими служащими в двух экземплярах и согласовываются со своим непосредственным руководителем (рекомендуемый образец прилагается). Первый экземпляр индивидуального плана хранится у гражданского служащего, второй экземпляр индивидуального плана хранится в личном деле гражданского служащего.
12. Индивидуальные планы утверждаются в следующем порядке:
Министр здравоохранения Российской Федерации утверждает индивидуальные планы гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, относящиеся к высшей группе должностей категорий "руководители" (заместители Министра) и "помощники (советники)";
заместители Министра утверждают индивидуальные планы гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, относящиеся к высшей группе должностей категорий "руководители" (руководители и заместители руководителей структурных подразделений Министерства) по соответствующим направлениям деятельности согласно распределению обязанностей;
руководители структурных подразделений утверждают индивидуальные планы гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, относящиеся к младшей, старшей, ведущей, главной группам должностей категорий "специалисты" и "обеспечивающие специалисты".
13. Руководители структурных подразделений:
осуществляют поэтапный контроль за ходом выполнения индивидуальных планов гражданских служащих (не реже одного раза в год по каждому гражданскому служащему);
ежегодно подводят итоги выполнения индивидуальных планов гражданских служащих и направляют в Департамент управления делами информацию по следующим показателям:
а) количество гражданских служащих, прошедших обучение в системе дополнительного профессионального образования в рамках государственного заказа;
б) результативность дополнительного профессионального образования;
в) достижение конечной цели обучения в системе дополнительного профессионального образования гражданским служащим, указанной в его индивидуальном плане.
14. Гражданские служащие по согласованию со своими непосредственными руководителями ежегодно уточняют и актуализируют индивидуальные планы с учетом структурных изменений и служебных задач путем внесения корректировок.
Приложение
к Порядку утверждения
индивидуальных планов
профессионального развития
федеральных государственных
гражданских служащих Министерства
здравоохранения Российской
Федерации, утвержденному приказом
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
УТВЕРЖДАЮ Руководитель структурного подразделения ___________________ ___________________ Подпись И.О. Фамилия "__" _________ 20__ г. Дата ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН профессионального развития на 2013 - 2015 годы ______________________________________________ Замещаемая должность ______________________________________________ Фамилия, имя, отчество 1. Образование (когда, какое учебное заведение и по какой специальности окончил) __________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 2. Наличие ученой степени, ученого звания _________________________________ 3. Стаж гражданской службы ________________________________________________ 4. Дата поступления в Министерство ________________________________________ 5. Дата назначения на замещаемую должность ________________________________ 6. Сведения о дополнительном профессиональном образовании: ┌─────────────┬─────────────────────┬───────────┬─────────────────────────┐ │ Вид │ Учебное заведение, │ Период │ Наименование │ │ образования │ место стажировки │ обучения │образовательной программы│ ├─────────────┼─────────────────────┼───────────┼─────────────────────────┤ │ │ │ │ │ └─────────────┴─────────────────────┴───────────┴─────────────────────────┘ 7. Потребность в дополнительном профессиональном образовании на 20__ г. ┌───────────┬───────────┬────────┬───────────┬───────────┬────────────────┐ │ Цель │ Вид │ Форма │Направление│Продолжи- │ Ожидаемая │ │образования│образования│обучения│образования│тельность │результативность│ │ │ │ │ │образования│ │ ├───────────┼───────────┼────────┼───────────┼───────────┼────────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ └───────────┴───────────┴────────┴───────────┴───────────┴────────────────┘ 8. Интересующая тематика дополнительного образования ______________________ __________________________________ _________________ __________________ (должность гражданского служащего) (подпись) (И.О. Фамилия) __________________________________________ ____________ __________________ (должность непосредственного руководителя) (подпись) (И.О. Фамилия)
Российская Федерация
ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 04.02.2010 N 55н (ред. от 31.01.2012) "О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ РАБОТАЮЩИХ ГРАЖДАН"
от 03.03.2011 N 163н)
1. Утвердить:
Порядок и объем проведения дополнительной диспансеризации работающих граждан согласно приложению N 1;
учетную форму N 131/у-ДД-10 "Карта учета дополнительной диспансеризации работающего гражданина" согласно приложению N 2;
форму N 12-Д-1-10 "Сведения о дополнительной диспансеризации работающих граждан" согласно приложению N 3;
форму N 12-Д-2-10 "Сведения о результатах дополнительной диспансеризации работающих граждан" согласно приложению N 4.
2. Установить норматив затрат на проведение дополнительной диспансеризации одного работающего гражданина в 2011 году - 1418 рублей.
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 03.03.2011 N 163н)
3. Средства, полученные медицинскими организациями, участвующими в реализации программ государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи (далее - медицинские организации), на проведение дополнительной диспансеризации работающих граждан (далее - дополнительная диспансеризация), направляются ими на оплату труда медицинских работников, участвующих в проведении дополнительной диспансеризации работающих граждан (за исключением врачей-терапевтов участковых, врачей общей практики (семейных врачей), медицинских сестер участковых врачей-терапевтов участковых, медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей), на приобретение расходных материалов, необходимых для проведения дополнительной диспансеризации работающих граждан, оплату труда медицинских работников медицинских организаций, привлекаемых для проведения дополнительной диспансеризации работающих граждан и на приобретение расходных материалов в соответствии с договорами, заключаемыми медицинскими организациями, осуществляющими дополнительную диспансеризацию работающих граждан, с медицинскими организациями, имеющими лицензию на осуществление недостающих видов работ (услуг).
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 03.03.2011 N 163н)
4. Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере здравоохранения осуществлять работу по организации проведения дополнительной диспансеризации совместно с территориальными фондами обязательного медицинского страхования, в связи с чем:
определить организации, работники которых подлежат дополнительной диспансеризации в 2011 году, составить поименные списки работников (выверенные с работодателем) с указанием даты рождения, профессии, должности и направить их в медицинские организации, осуществляющие дополнительную диспансеризацию;
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 03.03.2011 N 163н)
Определить медицинские организации, оказывающие амбулаторно-поликлиническую медицинскую помощь и имеющие лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по специальностям: "терапия", "офтальмология", "неврология", "акушерство и гинекология", "хирургия", "рентгенология", "клиническая лабораторная диагностика" ("лабораторная диагностика") и "функциональная диагностика", для осуществления дополнительной диспансеризации. В случае отсутствия у медицинской организации, осуществляющей дополнительную диспансеризацию, лицензии на медицинскую деятельность по отдельным видам работ (услуг), необходимым для проведения дополнительной диспансеризации в полном объеме, определить медицинскую организацию, имеющую лицензию на требуемые виды работ (услуг), для заключения между указанными медицинскими организациями договора о привлечении соответствующих медицинских работников к проведению дополнительной диспансеризации;
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 03.03.2011 N 163н)
Согласовывать планы-графики и время проведения дополнительной диспансеризации, разрабатываемые медицинскими организациями, участвующими в ее проведении;
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ
