До скольки лет дается детское пособие. До скольких лет платят детское пособие в России? Назначить выплаты могут таким лицам

Главная / Суд

До скольких лет платят детское пособие - вопрос, актуальный для абсолютного большинства родителей, особенно не имеющих возможности работать до достижения ребенком 3 лет. Виды детских пособий, сроки их выплаты, размеры и условия предоставления подробно изложены в настоящей статье.

Каковы суммы детских пособий в России?

Действующее законодательство предусматривает несколько видов детских пособий. Длительность выплат зависит от цели поддержки:

восполнение утраченного дохода (на время декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком);
материальная поддержка родителей, усыновителей или попечителей (как правило, носит единовременный характер) и т. д.

Сумма выплат устанавливается отдельно для каждого вида пособия и может варьироваться от конкретных обстоятельств:

региона проживания семьи;
страхового стажа родителей и размера их заработка;
количества детей в семье и пр.

Где и как можно получить детское пособие?

Порядок назначения детского пособия един для всех его видов: будущие или уже состоявшиеся матери должны обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. Для безработных предусмотрена возможность оформления и получения поддержки в территориальных подразделениях фонда социального страхования и органах соцзащиты населения.

Какие детские пособия предусмотрены в России?

Детское пособие — это общее наименование различных видов государственной поддержки материнства в России. Ее действие начинается еще до рождения ребенка — в самом начале беременности.

Пособие для тех, кто вовремя встал на учет по беременности

В соответствии со статьей 9 закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» № 81-ФЗ от 19.05.1995 будущая мать, вставшая на учет к врачу акушеру-гинекологу по поводу беременности, срок которой не более 12 недель, вправе получить материальную поддержку (пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности).

Пособие предоставляется 1 раз (единовременная выплата), и его размер, согласно статье 10 закона № 81-ФЗ, составляет всего 300 руб.

Однако де-факто сумма немного выше — пособие подлежит ежегодной индексации. Например, в 2017 году будущая мать, своевременно обратившаяся к врачу, получит не 300, а 613,14 руб.

Для выплаты денег достаточно предоставления только одного документа — справки о беременности с указанием ее срока на момент обращения к врачу.

Декретные деньги

Декретным принято называть отпуск по уходу за ребенком. Однако закон считает иначе и под декретом понимает отпуск по беременности и родам. В силу статьи 6 закона № 81-ФЗ одноименное пособие предоставляется женщинам, отнесенным к одной из следующих категорий:

работающие (официально трудоустроенные);
государственные и муниципальные служащие;
отбывающие наказание в МЛС и привлеченные там к оплачиваемой трудовой деятельности;
адвокаты, члены фермерских хозяйств, индивидуальные предприниматели и т. д.;
военнослужащие по контракту;
студентки, обучающиеся очно;
безработные (при условии увольнения по причине ликвидации предприятия-работодателя не более чем за 1 год до получения статуса безработной).

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Женщины, усыновившие новорожденного, несмотря на отсутствие факта родов, также могут рассчитывать на получение пособия наравне с биологическими матерями.

Пособие по беременности и родам выплачивается исключительно на период декрета и только тем, кто воспользовался правом на отпуск. Иными словами, женщины, не приостановившие трудовую деятельность после рождения ребенка, права на пособие лишаются.

ВАЖНО! Декретный отпуск длится 140 дней: 70 дней до родов и еще 70 — после них. Если женщина ожидает близнецов (независимо от их количества), отпуск для нее увеличится до 194 дней: 84 до родов и 110 — после. Продлевают отпуск и роды, прошедшие с осложнениями, — при таких обстоятельствах после рождения ребенка мама будет находиться в декрете 84 дня вместо 70.

Декретные деньги выплачиваются разово и рассчитываются за весь период отпуска. Размер выплат устанавливается в зависимости от статуса матери:

Не знаете свои права?

трудоустроенные в соответствии с трудовым договором — 100% средней зарплаты за всю продолжительность декретного отпуска;
военнослужащие по контракту — 100% денежного довольствия за аналогичный период;
студентки — 100% размера стипендии;
безработные (если причина отсутствия работы — ликвидации работодателя) — 613,14 руб.

ВАЖНО! Равно как и пособие при постановке на учет, декретные выплаты индексируются государством каждый год, то есть в 2017 году безработные молодые матери вместо прежних 300 получают по 613,14 руб.

Получить выплату можно с ближайшей зарплатой после внесения всех необходимых документов работодателю:

заявление о назначении и выплаты пособия;
листок нетрудоспособности (больничный лист);
справка о размере заработка.

ВАЖНО! Как правило, достаточно подачи только первых 2 документов — справку о зарплате работодатель оформляет и направляет в Фонд социального страхования самостоятельно.

Пособие при рождении ребенка

В отличие от пособия по постановке на учет и декретной выплаты, пособие по случаю рождения ребенка может получить любой из родителей (статья 11 закона № 81-ФЗ).

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! В случае рождения двойни (тройни и так далее) родители получат пособие на каждого ребенка. Материальная поддержка не предоставляется при рождении мертвого ребенка или его смерти в первые часы после родов.

Документы для получения пособия

Документы нужно предоставить не позднее чем через полгода после рождения ребенка:

заявление о назначении пособия в связи с рождением ребенка (в случае рождения близнецов вносится 1 заявлением с указанием количества детей);
справку из медицинского учреждения о рождении;
справку о том, что второму родителю это пособие не назначалось и не выплачивалось (можно получить по месту его работы);
при расторгнутом браке — копию соответствующего свидетельства;
заверенную выписку из трудовой книжки со сведениями о последнем месте трудоустройства (при получении пособия в ФСС).

Пособие по уходу за ребенком

Предоставляется любому из родителей, фактически ухаживающему за ребенком в течение одноименного отпуска (статья 13 ФЗ № 81).

В случае отсутствия родителей (смерть, лишение родительских прав) право на пособие получает любой родственник, осуществляющий уход.

ВАЖНО! Пособие по уходу за ребенком выплачивается ровно до того момента, как ребенку исполнится полтора года. Оставшиеся полтора года (до 3 лет), то есть до окончания отпуска, предоставляется ежемесячная компенсация в сумме 50 руб.

Деньги выплачиваются ежемесячно, и размер выплат, в силу статьи 15 закона № 81-ФЗ, определяется следующим образом:

безработным, студентам-очникам, ухаживающим родственникам (при отсутствии родителей) — 3065,69 руб. за первого ребенка, 6131,37 руб. — за второго, третьего и т. д., максимум — 12 262,76 руб. в суммарном исчислении;
работающим и служащим — 40% от среднемесячного заработка или денежного довольствия, но не менее 3065,69 руб. по уходу за первым ребенком и 6 131,37 руб. по уходу за вторым и последующими. Максимум — 24 536,57 руб.

Обратиться за получением пособия можно в любое время до того, как ребенку исполнится 1,5 года, или в течение 6 месяцев с этой даты, предоставив ряд документов:

Могут потребоваться дополнительные документы:

справка о зарплате с предыдущего места работы (в случае ее смены в течение 2 лет, предшествующих уходу в отпуск);
копии свидетельств о смерти родителей (судебного решения о лишении их родительских прав).

Равно как и 2 предыдущих вида выплат, пособие при рождении ребенка выплачивается в разовом порядке, но размер его более существенен. Например, в 2017 году новоиспеченные родители получают 16 350,33 руб. Для жителей Крайнего Севера и приравненных к ним районов эта сумма увеличивается на районный коэффициент. То же самое касается регионов, где установлены специальные надбавки (например, Уральский федеральный округ).

Выплата алиментов производится до достижения ребенком совершеннолетнего возраста. Это общее правило, которое предусматривает и некоторые исключения. О том, до скольких лет платят алименты в тех или иных случаях, читайте в настоящей статье.

Ст. 80 Семейного кодекса РФ по состоянию на 2017 год устанавливает, что родители обязаны содержать детей, не достигших совершеннолетия. Такое правило, установленное в законе, действовало и в 2016, и в предыдущие годы, новых изменений в законодательстве не было.

Подчеркнем, что у отца и матери имеется именно обязанность обеспечивать детей, а не право. То есть, если добровольно средства на содержание не выплачиваются, то платятся алименты, присужденные судом. Или не платятся, но это уже нарушение законодательства, которое может повлечь возникновение серьезных последствий для «уклониста», вплоть до привлечения к уголовной ответственности. Как бы там ни было, выплата денег в интересах сына или дочери – это не жест доброй воли со стороны родителей, а необходимость, предусмотренная законом.

Оформить алиментное обязательство родители могут:

заключив нотариальное соглашение;
как уже отмечалось, путем обращения мамы или папы ребенка в суд.

Отметим, в ст. 80 СК РФ речь идет именно о несовершеннолетних детях. До какого возраста ребенка можно считать, собственно, ребенком? Гражданское законодательство устанавливает, что возраст совершеннолетия – 18 лет.

Здесь стоит упомянуть о двух важных моментах:

В некоторых случаях, ребенок может стать полностью дееспособным, следовательно, – совершеннолетним (условно), до достижения указанного возраста. Об этих случаях еще пойдет речь далее.
Семейным законодательством предусматриваются ситуации, когда содержать детей необходимо, даже если им исполнилось 18. О таких ситуациях тоже пойдет речь.

Промежуточный итог будет таким: каждый из родителей обязан материально обеспечить своего ребенка, не достигшего 18 лет – общее правило, из которого имеются некоторые исключения.

18 лет исполнилось, а продолжать платить нужно

Ст. 85 СК РФ устанавливает, что каждый из родителей должен выплачивать деньги на содержание совершеннолетним детям, которые обладают следующими характеристиками

нетрудоспособность;
нуждаемость.

Под нетрудоспособностью понимают наличие стойкой неспособности трудиться. То есть у сына или дочери должна быть оформленная в порядке, установленном законом, инвалидность. Причем в учет берется только 1 или 2 группы. 3 группа считается рабочей. Человек считается, пусть и ограниченно, но трудоспособным. То есть он может устроиться на какую-то работу, заработать себе на хлеб. Тем более что рассчитывать можно еще и на пенсию.

Что же касается признаков нуждаемости, то в законодательстве о них речи не идет. Это оценочная категория. И такую оценку осуществляет суд.

Судья может учитывать самые различные факторы:

Уровень необходимых расходов. Очевидно, что инвалидность, во многих случаях, возникает в виду наличия серьезных заболеваний. Для поддержания организма в жизнеспособном состоянии, необходимо, зачастую, приобретать дорогостоящие медикаменты. Бывает, что пенсионеру по инвалидности не хватает средств, выдаваемых государством.
Семейное положение. Например, у родителей, обязанных содержать совершеннолетнего, могут быть другие иждивенцы. У самого инвалида тоже могут быть дети.
Уровень доходов каждой из сторон.

Это типичный перечень обстоятельств, которые должны учитываться судом. В каждом конкретном случае могут быть и свои основания, дающие возможность четко определить необходимый размер выплат.

До скольких лет платить алименты, если ребенок совершеннолетний, не является инвалидом и учится, например, в ВУЗе? Платить по закону не нужно вообще. Конечно, если у отца есть желание выдавать деньги такому своему ребенку, то это его право, но уже не обязанность.

В обществе существует заблуждение, касающееся того, что срок выплат продлевается, если сын или дочь поступают в институт на очную форму обучения. В законе такого правила нет. Исполнилось 18 – родительская поддержка становится делом добровольным.

Вышеуказанное заблуждение возникло по двум причинам:

Есть некая логика в том, чтобы увеличить период выплат алиментов в интересах неработающих студентов. Молодой человек, ставший совершеннолетним, пытается получить профессиональные знания, освоить профессию, стать полезным для общества и самореализоваться. Казалось бы, почему бы родителю не помочь в этих стремлениях финансово? Но законодатель, на данный момент, считает, что обязывать родителей оплачивать потребности взрослых детей – это прямое нарушение прав мамы и папы. Если сыну или дочери уже исполнилось 18 лет, то они могут вполне самостоятельно себя обеспечивать. Да, совмещать учебу и работу не так-то просто. Но можно. Анализируя биографию различных значимых исторических личностей, можно сделать вывод, что найти время можно на все, было бы только желание. Во взрослой жизни нужно заботиться о себе самостоятельно.
Были попытки продвинуть законопроект, дающий право студентам требовать выплаты средств на их содержание с родителей. Но нового закона принято не было. Причины, по которым проект закона был отклонен, указаны выше. Повторим: у детей появляется возможность полноценно трудиться с 18 лет, а права родителей таким бы законом грубо нарушались.

Прекращение алиментного обязательства до того, как ребенку исполнится 18

Бывает и так, что родители платят алименты на ребенка не до 18 лет, а до меньшего возраста.

Ст. 120 СК РФ устанавливает, в частности, что потребовать в суде прекращения исполнения обязательства можно, если сын или дочь еще не отпраздновали свой 18-й день рождения, но уже обрели дееспособность в полном объеме.

О том, в каких случаях это происходит, говорит уже Гражданский кодекс РФ. Основания всего два.

Вступление ребенка в брак

Законодатель подчеркивает, что обретение дееспособности при оформлении брачного союза допустимо, если нормативно-правовые акты РФ и субъекта страны допускают официальную регистрацию появления новой семьи. Кроме того, указывается, что если брак будет прекращен до достижения 18 лет, то дееспособность не прекратится и не ограничится. О чем это говорит в плане взыскания алиментов? О том, что возобновить выплаты не получится.

Например, дочь выходит замуж в 16 лет. Отец, выплачивавший средства на её содержание, обращается в суд с требованием санкционировать прекращение выплат. Суд удовлетворяет иск. Но семейная жизнь дочери не складывается. В итоге – развод. Мать заявляет требование о том, что на дочь снова необходимо уплачивать алименты. Но это требование не удовлетворяется. Дочь продолжает оставаться полностью дееспособной. Следовательно, во-первых, мама не может быть её законным представителем. Во-вторых, на дееспособных и трудоспособных детей средства на содержание не взыскиваются.

В целом, можно отметить, что позиция законодателя по вопросу вполне логична:

Если сын женился, решился на такой шаг, как создание новой семьи, вне зависимости от причин, то он просто обязан самостоятельно нести ответственность и за себя, и за свою семью. Не может быть ребенком тот, у кого уже появились дети. Нужно вступать во взрослую жизнь.
И детство, увы, тоже не вернуть. С точки зрения и закона, и логики, нельзя уже считать ребенком того, кто успел побывать в браке и развестись.

Эмансипация

Ст. 27 Гражданского кодекса РФ говорит о таком понятии, как эмансипация. Это обретение полной дееспособности ребенком, который еще не дожил до 18-летнего возраста.

Основания эмансипации таковы:

подросток начал заниматься трудовой деятельностью, в соответствии с положениями ТК РФ;
ребенок зарегистрировался в качестве ИП.

Очень важно знать, в каком порядке происходит обретение полной дееспособности 16-летним. Во-первых, на это должны быть согласны родители. Во-вторых, решение должен принять орган опеки. Если кто-то из родителей не дает согласия, то можно обратиться с заявлением в суд.

Возможность обращения в суд – это гарантия защиты прав каждого заинтересованного лица. Применительно к выплатам алиментов можно привести такой пример: мать 16-летнего предпринимателя, понимая, что может потерять возможность получать выплаты от отца ребенка, отказывается выдавать согласие на эмансипацию. Отец обращается в суд. Судья, установив, что ребенок ограничивается в возможности стать полностью дееспособным и самостоятельно решать все возникающие вопросы, в том числе, связанные с предпринимательством, удовлетворяет требования отца. В итоге мужчина освобождается от необходимости осуществления выплат.

Может показаться, что нарушаются права ребенка на получение содержание. Но, в большинстве случаев, это не так. 16-летний предприниматель, может быть вполне обеспеченным человеком. Если деятельность приносит прибыль, то, скорее, будут нарушаться права отца, продолжающего платить деньги сыну или дочери. Суд должен учитывать тонкости конкретной ситуации, искать такое решение, чтобы был соблюден баланс интересов.

Выводы

Учитывая все вышеизложенное, нельзя однозначно ответить, до скольких лет выплачиваются алименты. Можно озвучить общее правило, можно указать на исключения. Чтобы точно ответить на указанный вопрос, необходимо анализировать особенности конкретной ситуации. Можно отталкиваться от 18-летнего возраста. В некоторых случаях, выплаты положены и более взрослым детям, в некоторых – не положены и менее взрослым.

Добавим, что следует отличать обязательство по уплате средств на содержание несовершеннолетнего, от обязательства по погашению задолженности по алиментным выплатам.

Первое, как было указано, прекращается, в большинстве случаев, с обретением ребенком дееспособности. Второе – только после того, как задолженность будет полностью погашена. От долга алиментщику никуда не деться. А если будет уклоняться – то к нему применят принудительные меры различного характера.

В 2019 году в России в соответствии с изменениями, внесенными законом от 29.12.2015 № 388-ФЗ о необходимости соблюдения федеральными и региональными органами власти и применения , регионы продолжают переводить выплату большинства региональных пособий только в отношении малоимущих семей и сокращать период выплаты пособия на ребенка с ежемесячного на ежеквартальный .

Однако данные поправки принципиальным образом пока касаются всего одного конкретного вида выплат , размеры и условия предоставления которого устанавливаются . Более того, в большинстве субъектов РФ из-за нехватки денег это пособие ранее и так не превышало 500 рублей в месяц , поэтому даже его полная отмена не сильно скажется на семейном бюджете.

Помимо него устанавливается также значительный перечень дополнительных ежемесячных денежных выплат, предоставляемых на детей различных возрастов и на сроки различной продолжительности:

(с 1 января 2016 года устанавливается в регионах на основании ).

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Данный вид социальных выплат на ребенка является основной формой гарантированной государством поддержки семей с детьми в послеродовом периоде.

Назначение данного ежемесячного пособия производится не только в отношении матери ребенка - оно предоставляется и другим гражданам, которые непосредственно обеспечивают уход за детьми и их воспитание до полутора лет.

Для оформления пособия необходимо обратиться в территориальное Управление социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства и предоставить следующие документы :

заявление на предоставление выплат;
копию свидетельства о рождении ребенка;
справку из воинской части о прохождении отцом ребенка военной службы по призыву (с указанием текущего срока).
копию свидетельства о браке;

В течение 10 дней орган СЗН принимает решение о назначении выплат, которые будут предоставляться ежемесячно до момента увольнения отца-срочника в запас или достижения ребенком возраста 3 лет (в зависимости от того, что произойдет раньше).

Ежемесячное пособие на ребенка

Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» на всей территории страны устанавливаются также ежемесячные выплаты после завершения . Однако их размеры и правила назначения устанавливаются региональными правовыми актами в каждом отдельном субъекте федерации индивидуально .

На всей территории страны назначение и выплата осуществляется после обращения с соответствующим заявлением в службу соцзащиты населения по месту жительства. Выплаты производятся ежемесячно на одного из родителей (а также усыновителей, опекунов, попечителей) в отношении каждого совместно проживающего с ними ребенка или .

В назначении пособия может быть отказано, если :

ребенок в полном объеме находится на государственном обеспечении;
несовершеннолетний ребенок приобретает дееспособность в полном объеме по нормам Семейного кодекса РФ;
на его содержание органами опеки и попечительства уже предоставляется пособие на содержание.

Как правило, в рамках выплаты данного ежемесячного пособия устанавливаются дополнительные социальные гарантии (повышенные размеры и сроки выплат) в отношении:

родителям, (наряду с социальными пенсиями по инвалидности, предоставляемыми в форме государственного пенсионного обеспечения).

Пособие в этом случае будет увеличено до 8700 рублей.Нюансы данного вопроса Несмотря на то, что и в женской консультации, и на работе будущую маму консультируют по всем вопросам, касающимся будущих выплат, у нее возникает масса вопросов, связанных либо с процессом оформления, либо, как говорят, «с общими пунктами». Одним из самых частых заблуждений является то, что после рождения ребенка не нужно писать никакого заявления и пособие само по себе будет оформлено. Никто и никогда не сделает это за вас. Чтобы начать получать ежемесячные выплаты, необходимо поехать на место работы и написать соответствующее заявление (в отделе кадров помогут), либо же обратиться в отделения соцзащиты населения. Делать это лучше за неделю до того, как истекает срок больничного листа, выданного во время ухода в отпуск по беременности и родам.

Сроки декрета по закону. декретные отпуска до 1,5; 3; 4.5; 6; 14 лет.

Какие виды декретных отпусков предусмотрены действующим российским законодательством, какова их продолжительность и каким образом производятся выплаты в течение срока отпуска по уходу за ребенком — об этом пойдет речь в сегодняшней статье. Содержание статьи ○ Часть 1. Сроки: декретный отпуск до и после родов. ○ Часть 2. Льготы беременным до декрета. ○ Часть 3. До скольки оплачивают декретный отпуск: ✔ До 1,5 лет.✔ До 3 лет.✔ До 4,5 лет.✔ До 6 лет.✔ До 14.

Декретным отпуском в нашей стране принято называть отпуск по уходу за ребенком — период, предоставляемый матери, отцу или опекуну ребенка в связи с его рождением. В течение такого отпуска сохраняется не только рабочее место декретника, но и производятся выплаты в соответствии с нормами трудового законодательства и законодательства о социальном обеспечении. ○ Сроки: декретный отпуск до и после родов.

Как платят пособие в декрете?

Так, имеющий двух или более детей, не достигших 14-летнего возраста, а также одинокие родители несовершеннолетних указанной возрастной группы, могут претендовать на дополнительный 14-дневный отпуск ежегодно, но без сохранения заработной платы. Предоставление отпусков по уходу за ребенком, как отмечалось мною выше, регулируется положениями трудового законодательства и нормами права социального обеспечения. Проблем в этой области сегодня много — от нищенского пособия по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет до несвоевременного предоставления путевок в детские сады.
Законодательной инициативы по таким вопросам предостаточно — однако, когда будут приняты поправки в действующие нормативно-правовые акты, неизвестно.

Когда выплачивает декретные работодатель и до скольки лет их платят

Внимание

А именно, рождаемость в регионе, где проживает семья, должна быть меньше средней. Эта статистика по каждому региону обновляется каждый год. Так как закон о возможности получения такого пособия вступил в силу только в последний календарный день 2012 года, то и ребенок, соответственно, тоже должен быть рожден не раньше этого числа.

Если ребенок усыновлен начиная с первого числа 2016 года, и тоже является третьим у родителей, ему полагается финансовая помощь в размере прожиточного минимума. Официально должно быть подтверждено, что семья нуждается в помощи государства. То есть средний официальный доход на одного человека в семье не должен превышать величину одного прожиточного минимума в регионе, где он зарегистрирован.
Список документов Ниже указан перечень тех документов, которые нужно предоставить вместе с официальным заявлением для оформления пособия на детей до 3 лет.

Декретный отпуск

Право на получение компенсации по уходу за ребенком до трех лет имеют:

сами родители, опекуны или ближайшие родственники малыша;
мамы-военные (контрактницы);
женщины, входящие в состав гражданского персонала воинских частей РФ, на территории других стран;
безработные мамы, не получающие соответствующего пособия.

Как получить компенсацию безработным матерям:

Обратитесь в районный отдел социальной защиты населения.
Подайте заявление и прилагающиеся к нему копию свидетельства о рождении ребенка, копию трудовой или военного билета (другой какой-то документ, подтверждающий, что вы где-то работали или учились), справку из Центра занятости о невыплате пособия по безработице.

Расчет декретных выплат

Если будущая мама проживает в экологически неблагоприятном месте, то эти сроки претерпевают определенные изменения. Так, работодатель вынужден отправить свою сотрудницу в декрет с 27 недели. Если существуют неблагоприятные условия труда, то декрет до родов длится 90 дней.

Инфо

После родов он составит 70 дней. В результате срок декрета будет 160 дней. В период беременности женщина получает дотационный лист, который оплачивает ФСС за весь период, в течение которого она была нетрудоспособна. Стоит отметить, что срок действия такого листа зависит от течения беременности и сложности родов.

После родов оставшиеся сроки декрета напрямую зависят от таких параметров:

сколько детей родилось. Если рожается более одного, срок отпуска увеличивается до 194 дней (84 - дородовых, а также 110 – послеродовых).

Сколько платят в декретном отпуске?

Дополнительно к установленным нормам законодательства выплатам причисляется материнский капитал, получить который семья может в отделении Пенсионного Фонда РФ по месту проживания. До скольки лет Ежемесячные пособия платят до 3 лет, но суммы отчислений до 1,5 лет и позднее будут разительно отличаться. До 1,5 лет включительно Ежемесячные пособия на малыша, которому не исполнилось полтора года, включительно составляют фиксированные 40% от среднего заработка мамы или опекуна за два предыдущих года.

Правда, с наступления указанного возраста выплаты на ребенка сокращаются до копеек. Ежемесячно Ежемесячный платеж рассчитывается на основе зарплаты сотрудницы и составляет 40% от среднемесячной суммы заработка. В случае, когда мама не трудоустроена или возвращается работать, на выплаты может претендовать любой из родственников ребенка – бабушка, папа, тетя.

Детское пособие до 3 лет: размер выплат и условия получения

Подобные обращения принимаются государственными органами социальной защиты самоуправления, а также в едином Многофункциональном центре. Итак, что же для этого необходимо? Из оригиналов нужны паспорта родителей, обязательно оба, и свидетельства о рождении каждого ребенка в семье или, соответственно, свидетельства об усыновлении. Еще нужно получить справку с места работы за три последних месяца отчетного периода и справку о составе семьи. Кроме этого, справку с места постоянной или временной регистрации. Обязательно нужно предоставить банковские реквизиты карточного счета или счета физического лица, куда будут выплачиваться денежные средства. Многодетным родителям необходимо каждый год подтверждать право на получение финансовой дотации от государства.
Это происходит путем повторной подачи заявления со всем сопутствующим перечнем документов.

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в 2018 году

В течение указанного времени находящийся в декрете может претендовать на сохранение за ним рабочего места и пособия по уходу за ребенком. [ Вернуться к содержанию ] ✔ До 6 лет. Возможности продлить декретный отпуск, согласно ТК РФ, до 6 или до 14 лет, в России на сегодняшний день нет. Такая возможность предоставлена Украинским законодательством в случае, если ребенку необходим уход по состоянию его здоровья. В Российской Федерации продлить декрет возможно лишь только путем достижения соглашения с работодателем, как правило, оформляя отпуск без сохранения заработной платы. [ Вернуться к содержанию ] ✔ До 14. Вместе с тем родителям детей до 14 лет положены определенные льготы.

Ежемесячное пособие на детей до 3 лет: размер, начисление, важные моменты

Важно

Официально после того, как ребенку исполнилось полтора года, сумма пособия до 3 лет будет равна 50 рублям РФ. Эта сумма может увеличиться только за счет региональных коэффициентов или же за счет дополнительных выплат от той организации, в которой официально оформлена мама. Детское пособие: виды Как уже было сказано выше, условно весь декретный отпуск можно разделить на два этапа.

Вот и пособие будут выплачиваться так же. Существует несколько вид выплат, которые может оформить мама (или другой член семьи, осуществляющий уход за малышом):

Разовое пособие, которое выплачивается каждой родившей ребенка маме. Для этого необходимо обратиться либо на свое место работы, либо на место работы отца. При этом нужно будет предоставить справку о том, что второй родитель такое пособие не получал.

Оплачиваться он будет как страховой больничный, а не в качестве дополнительных декретных. Если женщина усыновляет ребенка, не достигшего возраста 3 месяцев, она получит 70 календарных суток отпуска на одного ребенка (на двоих или более – 110). Некоторые нюансы предусматривают сокращение отпуска по беременности и родам:

по желанию женщины при отсутствии противопоказаний;
при необходимости прерывания беременности;
в случае, если ребенок умирает до шестых суток жизни.

Согласно закону, установленному Трудовым Кодексом РФ (ст.

260 ТК РФ), женщина может дополнительно к декрету о БиР запросить положенный ей ежегодный оплачиваемый отпуск. Обычно плановый отпуск будущие мамы берут непосредственно перед выходом в декрет.

Декретные выплаты до скольки лет платят до 3 лет

В таком случае ее СДЗ будет составлять (850000:699) 1216 руб\день. Сумма декретных тогда будет составлять 1216х140 (при вынашивании одного ребенка без патологий) = 170 240 рублей. Максимальная и минимальная сумма От того, как платят декретные в 2017 году, изменений ждать не приходится.
Минимально установленные лимиты декретных выплат по БиР на 2017 год таковы (учитывается величина СДЗ в расчете по МРОТ):

140 дней – 34520,55 руб;
156 дней – 38465,75 руб;
194 дня – 47835,62 руб.

Максимальные суммы отпускных обеспечены взносами по случаю «страховой базы». В 2017 году она составляет 718 000 руб. Берут ли налоги? Система налогообложения в вопросе декретных выплат отсутствует. Ни государство, ни работодатель не взимает никаких процентов налога, и от размера страховой суммы это никак не зависит.

Термин «детское пособие» - это собирательное определение, которое никак не обозначено в законодательстве России. Под ним подразумевается целый ряд выплат для лиц, имеющих детей.

Факторы, влияющие на детские выплаты

Зависит от цели ежемесячного детского пособия: восполнение утраченного (неполученного) дохода (если мать находится в декретном отпуске или занимается уходом за ребенком), материальная помощь родителей (единовременная помощь при рождении малыша) и т.д.

Устанавливается в каждом случае индивидуально и зависит от следующих обстоятельств:

стаж работы родителей;

место проживания (регион);

состав семьи (полная, неполная, многодетная);

совокупный доход домохозяйства;

вид занятости родителей – военнослужащие, студенты, безработные и т.д.

Получателями детского пособия могут быть:
- один родитель из полной семьи;
  одинокая мать или отец;
- попечитель;
  усыновитель.
Все пособия делятся на 2 группы: федеральные и региональные. Первый тип выплат –федеральные – действуют во всех субъектах РФ, а региональные – зависят от места проживания.

Целью детского пособия является материальная поддержка родителей и компенсация утраченного заработка во время отпуска по уходу за ребенком

Федеральные пособия

Одноразовые пособия:
Пособие по беременности и родам выплачивается только на период декрета, то есть только тем женщинам, которые воспользовались этим правом. Если женщины не приостановили свою деятельность после рождения малыша, то им выплата не положена.

Ежемесячные пособия:

За пособием по уходу за новорожденным до 1,5 лет необходимо обращаться по месту трудоустройства или в УСЗН
Региональные пособия

Региональные пособия регулируются законами субъектов РФ. Нет единого срока выплаты детского пособия в разных регионах. До скольки лет его платят, зависит от вида материальной поддержки и основания ее получения.

К региональным ежемесячным выплатам относятся:

В различных регионах сумма пособия может отличаться. Она определяется возможностями местного бюджета и уровнем экономического развития региона
Предусмотрены повышающие коэффициенты для одиноких матерей (размер пособия увеличен на 100%), детей военнослужащих и детей родителей, которые не уплачивают алименты (повышено на 50%) и т.д.

Оказание материальной помощи семьям с детьми – приоритетное направление государственной деятельности. Целевые выплаты предусмотрены и на федеральном, и на региональном уровне. Сколько месяцев выплачивают детское пособие, зависит от множества факторов: вида выплаты, основания ее получения и т.д.

Подробнее о детских пособиях смотрите в видео: