Соглашение по пользованию. Типовой договор на оказание услуг: условия, форма, образец

Как составить договор правильно. Любой договор можно составить, имея понятия и представления о его содержимом или по образцу. Для начала давайте вспомним, что договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. К договорам применяются правила о двух- и многосторонних сделках, предусмотренные главой 9 Гражданского Кодекса. К обязательствам, возникшим из договора, применяются общие положения об обязательствах (статьи 307 — 419), если иное не предусмотрено правилами настоящей главы и правилами об отдельных видах договоров, содержащимися в Гражданском Кодексе. К договорам, заключаемым более чем двумя сторонами, общие положения о договоре применяются, если это не противоречит многостороннему характеру таких договоров.

Договор может быть заключен в любой форме, предусмотренной для совершения сделок, если законом для договоров данного вида не установлена определенная форма. Если стороны договорились заключить договор в определенной форме, он считается заключенным после придания ему условленной формы, хотя бы законом для договоров данного вида такая форма не требовалась. Договор в письменной форме может быть заключен путем составления одного документа, подписанного сторонами, а также путем обмена документами посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи, позволяющей достоверно установить, что документ исходит от стороны по договору. Письменная форма договора считается соблюденной, если письменное предложение заключить договор принято в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 438 Гражданского Кодекса.

Договор должен соответствовать обязательным для сторон правилам, установленным законом и иными правовыми актами (императивным нормам), действующим в момент его заключения. Если после заключения договора принят закон, устанавливающий обязательные для сторон правила иные, чем те, которые действовали при заключении договора, условия заключенного договора сохраняют силу, кроме случаев, когда в законе установлено, что его действие распространяется на отношения, возникшие из ранее заключенных договоров.

Договор купли продажи, как и любой другой договор (см. образцы договоров) начинается с шапки, в которой мы описываем участников будущей сделки. Помни, что участник может выступать как от своего имени, так и по доверенности представлять чьи-то интересы. Все это необходимо написать в нашей шапке. Участниками сделки могут быть как физические лица, так и юридические и это тоже нужно все написать. Например ООО такое то в лице Пупкина Пупка Пупковича действующего на основании документа того самого общества. Если по доверенности, то Пупкин Пупок Пупкевич действует от имени Ивонова Ивана Ивановича по доверенности удостоверенной нотариусом, а далее списываем с доверенности. Договор на 50% состоит из текста, списанного с других документов необходимых к сделке, это важно, так как правильно составить договор с первого раза гораздо лучше, чем исправлять ошибку в самый неудобный момент сделки.

Далее идет тело договора, где идет описание предмета договора. В нашем рассматриваемом случае будет примерно так: Продавец продал, а покупатель купил в собственность, а далее что за объект продается. Потом будет идти описание данного объекта. Все описание будет состоять из информации предоставленной правоустанавливающими документами. В описание входит вся информация, где находиться из чего состоит, из чего построено и т.п.

В следующем пункте можно указать, что указанный объект передан и принят, что подтверждается подписью в настоящем договоре. Но Вы можете и не указывать этот пункт, только тогда вам необходимо будет составить акт приема-передачи недвижимости. Бывали такие случаи когда покупатель посмотрел квартиру и она ему понравилась, после того как сделали сделку и передали ключи. Покупатель обнаруживал в своей купленной квартире выдернутые розетки, плитку в ванной и т.д. Зрелище ужасное. Вот чтобы этого не было необходим акт приема-передачи недвижимости. После купли-продажи недвижимости Вы снова встречаетесь на объекте и осматриваете его. Подписываете акт приема-передачи недвижимости, принимаете ключи и необходимые документы.

Далее идет содержание статей 223 («Момент возникновения права собственности у приобретателя по договору»), главы 18 («Право собственности и другие вещные права на жилые помещении»), 328 («Встречное исполнение обязательств»), 393(«Обязанности должника возместить убытки»), 460(«Обязанности продавца передать товар свободным от прав третьих лиц»), 461 («Обязанность продавца в случае изъятия товара у покупателя»), 551 («Государственная регистрация перехода права собственности на недвижимость»), 556 («Передача недвижимости»), 558 («Особенности продажи жилых помещений ГК РФ сторонам известно. Сторонам известно, что:

— жилые помещения предназначены для проживания;
— если недостатки комнаты не были оговорены ПРОДАВЦОМ, то ПОКУПАТЕЛЬ вправе по своему выбору потребовать:

а) соразмерного уменьшения покупной цены:
б) безвозмездного устранения недостатков в разумный срок:
в) возмещение своих расходов на устранение недостатков

В финальной части нашего документа указываем, что наш договор подлежит государственной регистрации и потом подпись сторон.

Теперь Вы знаете, как составить договор правильно, если у вас есть вопросы, то пишите в комментариях, обсудим.

Договоры

Договор - документ, по которому два или больше лиц уговариваются об установлении, прекращении или изменении гражданских прав и обязанностей. Скачать бланк договора и ознакомиться с ним можно в интернете.

Сторонами таких документов могут выступать лица с различным правовым статусом - юридические лица, физлица, индивидуальные предприниматели, различные государственные и международные организации.

Структура

Как правило, законодательство России не регламентирует содержание большинства договоров, но предписывает обязательное указание условий, сторон и т.д. Обычно договоры составляются в простой письменной форме и не требуют обязательного нотариального заверения. Но возможны и устные заключения сделки (например, заемные), для письменного оформления можно скачать бланк договора на нашем сайте.

Стоит помнить, что обязательно указывать в документе:

1. Дата и место составления.
2. Номер. Через этот номер и дату будут приложения ссылаться на договор.
3. Реквизиты сторон. Тут перечисляются основные данные участников: наименование организации, ФИО, адреса регистрации, нахождения и проживания, номера телефонов, дата рождения и т.д.
4. Предмет - одно из самых главных условий сделки. То, о чем договариваются участники. Как правило, это предоставление чего-либо. Например, услуги, денежных средств, вещей, поручительства, результатов разработки проекта и т. д.
5. Права и обязанности. В этом пункте разъясняется, на что имеют право участники, и какие обязательства они берут на себя. К примеру, право досрочного погашения займа без начисления процентов. Или обязательство хранения залога в целости и сохранности залогодержателем.
6. Срок действия. Здесь указывается срок, в течение которого должны выполниться все оговоренные условия. Впрочем, бывают и бессрочные сделки. Например, по займам (в них возврат принятых средств должен быть осуществлен в течение 30 дней с момента востребования заимодавцем). Или соглашение будет в силе до наступления какого-нибудь события (полное погашение задолженности).
7. Форс-мажор. Здесь указывается, какие действия должны предпринять стороны и каковы последствия наступления непредвиденных обстоятельств.
8. Приложения. Тут перечисляются все документы, которые будут приложены к договору: акт приема-передачи, графики выплат и начисления процентов и т.д.
9. Подписи сторон. Своими подписями участники закрепляют принятые договоренности.

В зависимости от договора, могут быть добавлены и другие пункты. К примеру, в заемном соглашении может быть оговорена возмездность или безвозмездность сделки. Но это не будет обязательным..

Договоры могут быть

1. Безвозмездные - те, в которых взамен предоставления имущества или услуг сторона не получает встречного предоставления по условиям договоренности.
2. Возмездные - любые соглашения, в которых хотя бы одна из сторон за выполнение своих договорных обязательств получает плату или встречное предоставление.
3. Реальные - те, которые считаются заключенными при предоставлении имущества или денежных средств.
4. Консенсуальные - заключаются который заключен с момента достижения соглашения по всем существенным условиям, что в том числе может выражаться подписанием письменного договора.
5. Типовые - имеющие устоявшиеся общепринятые условия, применимые для этого определенного вида соглашения.

В процессе жизнедеятельности, как коммерческих структур, так и гражданских лиц, часто приходиться договариваться о всевозможных сделках.

В настоящее время, каждому понятно, что устных соглашений недостаточно.

Часто они нарушаются, не выполняются, оспариваются и так далее.

Для того чтобы обезопасить себя от этого, достигнутые соглашения должны быть зафиксированы на бумаге.

Оформлять данный документ нужно правильно. Только в этом случае он приобретет статус юридического.

Данная публикация нацелена на разъяснение того, как это сделать правильно.

После ее прочтения можно будет бесплатно получить ознакомительные образцы и примеры таких документов.

Требования к содержанию документа

Письменное соглашение сторон носит название договора. Он должен обладать обязательными необходимыми атрибутами. В первую очередь это название документа. Наряду с ним пишется уникальный номер и дата подписания. Помимо этого, необходимо указывать название города, в котором договоренности были достигнуты.

Вводная часть называется преамбулой. Она должна содержать данные о сторонах-участниках. Эти сведения должны быть достаточными для полной их идентификации. Если соглашение подписывается юридическим лицом, в преамбуле необходимо указать доверенного сотрудника и сослаться на документ, подтверждающий его полномочия.

Текст документа должен быть разбит на разделы. Те, в свою очередь, разбиваются на пункты. Одним из основных разделов является предмет договора. В нем необходимо указать, о каком именно объекте было достигнуто соглашение. Это может быть имущественный объект, факт оказания услуг и прочее.

Следующим важнейшим разделом является цена соглашения и порядок оплаты. В нем необходимо максимально четко и подробно указать сумму сделки, порядок и сроки выплат.

После этого вносится раздел об обязанностях и ответственностях участников. В разделе ответственности допускается назначение штрафных санкций и выплат за невыполнение условий.

Срок действия и порядок расторжения также является немаловажным разделом документа. В нем необходимо определить права сторон-участников отказаться от выполнения условий соглашения в одностороннем порядке.

Кроме вышеуказанного, в текст вводится раздел о форс-мажорных обстоятельствах. Имеются в виду такие, при наступлении которых, выполнение договоренностей становиться невозможным. В этом случае ответственность за неисполнение не наступает.

В заключение текста указывают реквизиты сторон-участников. В первую очередь это регистрационные данные. Если фактические данные отличны от них, они также прописываются наряду с официальными. Под каждыми из реквизитов ставятся подписи. Если в соглашении участвуют организации, подписи должны быть заверены печатями.

Ниже расположен типовой бланк и образец соглашения сторон вариант которого можно скачать бесплатно.

Инструкция

Расторжение договора по соглашению сторон допустимо согласно ст.450 Гражданского Кодекса РФ и предусматривает наличие обоюдного решения сторон о необходимости его расторжения. Практически любой договор может быть расторгнут соглашением сторон, за исключением договоров в пользу третьих лиц.

В случае, если расторжение договора допустимо по данному принципу, и стороны пришли к согласию по вопросу необходимости расторжения договора, назначьте встречу с контрагентом и обговорите все детали отмены договорных обязательств. Достигнутые договоренности зафиксируйте документально.Дело в том, что расторжение договора не всегда является безвозмездным. Чаще всего возникает необходимость в компенсации понесенных убытков и затрат одной из сторон. Поэтому вы и должны выработать решение, которое удовлетворит каждую из сторон и позволит бесконфликтно отменить подписанный ранее договор.

Запротоколируйте встречу и составьте соглашение по ее итогам. В сторон укажите полные реквизиты договора, который подлежит расторжению, состав участников, основание для его расторжения, сроки окончания действия, при наличии договоренностей о компенсации убытков – вид компенсации, ее размер и сроки выплаты.

В том случае, если при расторжении договора имеет место не взаиморасчет, а, например, перевод долга или делегация, обязательно заручитесь дополнительно оформленным согласием кредитора. Обратите внимание, что если согласие не получено, соглашение о расторжении обязательств будет признано ничтожным. Перевод долга оформляйте одновременно с соглашением сторон и именно в той форме, в которой была заключена первоначальная сделка (контракт, договор, соглашение, обязательство и пр.)

Отдельным пунктом зафиксируйте тот факт, что при выполнении условий, указанных в соглашении, стороны не будут иметь взаимных претензий друг к другу. Этот пункт имеет смысл вносить даже в тех случаях, когда договор расторгается и в связи с полным исполнением сторонами своих обязательств.

Соглашение сторон подготовьте в двух экземплярах, заверьте печатями и подписями обеих сторон по исходному договору.

Видео по теме

Источники:

• как составить договоров

Трудовое законодательство предусматривает соглашение сторон как одно из оснований для увольнения работника. В данном случае должно присутствовать согласие, как работника, так и работодателя на увольнение. Стороны трудового договора должны договориться и по условиям данного увольнения (сроки увольнения, компенсация при увольнении). Оформление увольнения включает в себя следующие этапы.

Инструкция

Сообщите вашему работодателю о своем намерении уволиться и предложите заключить соглашения об увольнении. Обговорите с ним условия увольнения: дату расторжения трудового договора, возможные компенсации при увольнении и иные условия, например, предоставление отпуска с последующим увольнением. Предоставлять письменное заявление с просьбой уволить вас по соглашению сторон необязательно, данная просьба может быть озвучена устно.

Заключите соглашение об увольнении с вашим работодателем. В соглашении отразите следующие моменты:
1. Ваши данные (ФИО, паспортные данные, адрес регистрации) и данные работодателя (наименование, адрес места нахождения, ИНН, ОГРН).
2. В соглашение должно быть отражено ваше намерение и намерение работодателя расторгнуть трудовой договор. Данное намерение можно выразить следующей формулировкой: «Стороны пришли к соглашению о расторжении Трудового договора № 5 от «23» октября 2013 года».
3. Укажите дату увольнения. Следует учитывать, что дата увольнения выбирается по согласованию с работодателем. Увольняться необязательно через 14 дней после подписания соглашения, как это предусмотрено законом для увольнения по собственному желанию. Расторжение трудового договора может быть оформлено как в день подписания соглашения, так и через две недели или через месяц после его подписания.
4. Отразите в соглашении размер денежной компенсации при увольнении. Размер компенсации может быть кратен вашей зарплате или выражаться в твердой денежной сумме независимо от размера вашего дохода. Обратите внимание, что денежные компенсации не являются обязательными при увольнении по соглашению сторон.