Нарушение правил охраны труда. Нарушение правил охраны труда Нарушение правил техники безопасности

Охраны труда и безопасности при ведении горных, строительных или иных работ"

Нарушение правил охраны труда (ст. 143 УК РФ): нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по причинение тяжкого вреда здоровью человека…

Объект преступления:

- родовой - общественные отношения в сфере защиты ;
- видовой - общественные отношения в сфере защиты конституционных прав и свобод человека и ;
- непосредственный - гарантированное ч. 3 ст. 37 Конституции РФ право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены;
- непосредственный дополнительный - общественные отношения, обеспечивающие безопасность здоровья (ч. 1) либо жизни человека (ч. 2).

Потерпевшим может являться только наемный работник, состоящий в трудовых отношениях с работодателем (юридическим лицом (организацией) или физи-ческим лицом).

Отграничение: при-чинение вреда здоровью иным лицам вследствие нарушения пра-вил охраны труда должно квалифицироваться по ст. 109 , 118 или 293 УК РФ (соответственно, причинение смерти по неосторожности, тяжкого вреда здоровью по неосторожности или халатность) - см. Постановление Пленума.

Объективная сторона нарушения правил охраны труда характеризуется:

деянием в форме действия или бездействия, образующим нарушение действующих правил техники безопасности либо иных правил охраны труда (правил промышленной санитарии и гигиены, специальных пра-вил безопасности относительно несовершеннолетних, беремен-ных и т. д.);
последствием в виде тяжкого вреда здоровью;
причинной связью между деянием и наступившим последстви-ем.

Диспозиция статьи бланкетная , что требует обращения к со-ответствующим правилам техники безопасности либо иным пра-вилам охраны труда с точным указанием в приговоре нарушенных правил (п. 5 Постановления Пленума).

Состав преступления:

материальный , преступление является оконченным с момента наступле-ния последствия.

Субъект преступления:

специальный - это лица, на которых в силу их служебного положения или по специальному распоряжению непосредственно возложена обязанность обеспечивать соблюдение правил и норм охраны труда на определенном участке работ, а также руководители предприятий и организаций, их заместители, главные инженеры, главные специалисты предприятий, если они не приняли мер к устранению заведомо известного им нарушения правил охраны труда либо дали указания, противоречащие этим правилам, или, взяв на себя непосредственное руководство отдельными видами работ, не обеспечили соблюдение тех же правил. Действия иных лиц, нарушивших соответствующие правила, следует квалифицировать по ст. 109, 118 УК РФ.

Субъективная сторона:

неосторожная форма вины в виде легкомыслия или небрежности. Умышленное нарушение соответствующих правил следует квалифицировать по статьям гл. 16 УК РФ, предусматривающим ответственность за совершение умышленного преступления про-тив жизни и здоровья.

Квалифицированный состав преступления (ч. 2) предполагает ответственность за причинение смерти чело-веку.

По отношению к рассматриваемому преступлению составы преступлений, предусмотренные ст. 216, 217 УК РФ, относятся как специальные нормы, отличающиеся в целом особым местом совершения преступления.

В случае, когда виновного был направлен на достижение преступного результата, а способом реализации такого умысла явилось нарушение правил охраны труда и безопасности работ, содеянное надлежит квалифицировать по соответствующей статье УК РФ, предусматривающей ответственность за совершение умышленного преступления.

Если нарушение правил и норм охраны труда допущено работником, не являвшимся лицом, указанным в ст. 143 УК РФ, и повлекло последствия, перечисленные в этой статье, содеянное должно рассматриваться как преступление против личности независимо от того, имеет ли потерпевший отношение к данному производству или нет.

Ст. 143 УК РФ посвящена преступлению против одного из прав человека, провозглашённых Конституцией – права на безопасные и благоприятные условия труда. Если работодатель подвергает жизнь и здоровье сотрудников необоснованному риску, к нему могут применить юридические санкции вплоть до тюремного заключения.

Согласно основному закону государства, обязанность работодателя – создать производственные условия, отвечающие санитарно-гигиеническим и техническим стандартам, действующим на территории Российской Федерации.

Комплекс мер, призванных обеспечить сохранность жизни и здоровья работников во время выполнения ими производственных задач, называется охраной труда (ОТ). Их цель – минимизировать влияние на организм вредоносных производственных факторов. Они состоят в регулярном проведении мед. осмотров, профилактике профессиональных заболеваний и травматизма, восстановительных, информационных и иных видах мероприятий.

Правила, нормы и стандарты ОТ содержат следующие документы:

федеральные нормативно-правовые акты (НПА);
акты субъектов РФ (республики, края, области, города федерального значения, автономные округа), принятые согласно их юрисдикции;
внутренние нормативные акты организаций;
правила охраны труда при проведении различных видов работ (транспортных, дорожных, металлургических, нефтяных, газовых и других);
типовые инструкции по ОТ (например, для граждан, работающих с токсичными веществами, оказывающих бытовые услуги, продающих непродовольственные товары).

Также, общие требования к организации и управлению системой ОТ устанавливаются кодифицированным законодательным актом о труде (ТК РФ).

За ненадлежащее соблюдение техники безопасности (ТБ) предусматривается юридическая ответственность.

Она может быть:

Административная (установленная КОАП). Выражается в штрафных санкциях, которые могут налагаться как на юридических, так и на физ. лиц.
Дисциплинарная. Имеет форму взыскания или увольнения.

А если деяние привело к несчастному случаю, то оно подпадает под уголовную юрисдикцию. Преступнику в таком случае может грозить тюремное заключение, условное или реальное (143 УК РФ).

Нарушение техники безопасности УК РФ трактует, как не исполнение:

правил труда, установленных для отдельных категорий работников (несовершеннолетних, инвалидов, беременных женщин);
санитарно-эпидемиологических правил и нормативов (СанПиН). Например, превышение концентрации опасных биологических или химических веществ, повышение радиационного фона;
порядка проведения обязательного инструктажа по ТБ на предприятии.

Кроме этого, преступник может совершить и иные деяния, предусмотренные нормативными актами. Полный перечень нарушенных норм приводится в тексте приговора.

Ч. 1 ст. 143, предусматривает наступление ответственности за несоблюдение требований ОТ, в результате которого здоровью потерпевшего причинён вред тяжёлой степени. Таким вредом признаются любые физические повреждения, несущие угрозу жизни.

К виновному могут применить одну из санкций:

Наложение штрафа. Максимальная сумма – 400 тыс. рублей или же он составит заработок осужденного за определённый период (до полутора лет).
Направление на обязательные работы. Минимальное время – 180 часов, максимум – 240.
Назначение исправительных работ. Общая продолжительность не должна превышать двух лет.
Назначение принудительных работ на срок до 1 года.
Лишение свободы сроком до 12 месяцев.

Вместе с тюремным заключением, лицо могут подвергнуть дополнительному наказанию – временному (до 1 года) запрету занимать определённую должность либо осуществлять профессиональную детальность.

Часть вторая устанавливает ответственность за неумышленное нарушение требований охраны труда, повлёкшее смерть человека. Данное деяние характеризуется большей степенью общественной опасности и тяжестью наступивших последствий.

Нарушителю грозит до четырёх лет принудительных работ или помещение в места лишения свободы на тот же срок. Кроме этого к лицу виновному в совершении правонарушения, на усмотрение судьи могут применить такую меру, как запрет работать по конкретной специальности. Срок ограничения не будет превышать 3 лет.

Третья часть появилась только в последней действующей редакции от 1 января 2014 года. Новые изменения ужесточили наказание, если погибли несколько человек.

Лицо, признанное судом виновным в массовой гибели людей, ждёт лишение свободы. В качестве альтернативной меры, при наличии смягчающих обстоятельств, его могут направить на принудительные работы. Срок, который осужденный будет отбывать в качестве наказания, не может быть больше пяти лет.

Если судья дополнительно решит ограничить лицо в занятиях профессиональной деятельностью, то запрет будет действовать максимум три года.

Точную меру ответственности может определить только суд с учётом всех обстоятельств совершения преступного деяния. В соответствии с принципом подследственности, расследованием должен заниматься следственный комитет.

Совокупность общественных отношений, которые являются объектом преступного посягательства – это действующие правила и нормы ОТ. Факультативным объектом выступает жизнь и здоровье персонала компании.

Преступление имеет материальный состав и считается оконченным с момента причинения потерпевшему ущерба, определяемого как тяжкий урон здоровью. Вывод о характере причинённого ущерба можно делать только после проведения судмедэкспертизы. Если выяснится, что полученные физические повреждения не угрожают жизни потерпевшего, состав преступления не образуется.

Объективная сторона выражается в неумышленном нарушении правил техники безопасности, которое в соответствии с УК РФ, повлекло получение травм, увечий или гибель человека. Организационно-правовая форма предприятия, на котором произошёл несчастный случай, не имеет значения. Ответственность наступает в любом случае.

Потерпевшими признаются только лица, состоящие в фактических трудовых отношениях с работодателем.

К ним относятся сотрудники:

официально устроенные в компании;
работающие по договорам гражданско-правового характера;
с которыми заключён срочный или сезонный контракт.

Иных граждан, пострадавших в результате несоблюдения требований безопасности, уголовный кодекс статья 143 потерпевшими не признаёт. Вред людям, не работающим в организации, будет определён как преступление против личности или злоупотребление должностными полномочиями.

Для квалификации деяния по 143 УК РФ требуется совокупность следующих факторов:

Действие или бездействие обвиняемого должно повлечь фактическое наступление последствий, указанных в диспозиции.
Наступившие последствия являются прямым следствием нарушения правил ОТ.
Обнаружен косвенный умысел подозреваемого, выраженный в форме легкомыслия или преступной небрежности.

Если потерпевший пострадал по причине собственной неосторожности, то в отношении лица, ответственного за соблюдение стандартов безопасности в организации, должен быть вынесен оправдательный приговор.

Являться субъектом преступления может только физическое лицо, обязанное контролировать и обеспечивать безопасность на предприятии.

Указанные обязанности могут возникнуть:

по условиям трудового контракта (коллективного или индивидуального);
из специфики занимаемой должности.

Кроме того, они могут быть обусловлены прямым требованием законодательных актов.

Наличие или отсутствие гражданства у лица, совершившего преступление, не играет роли. Субъектом может быть гражданин РФ, иностранец или лицо, лишённое гражданства.

Согласно постановлению Пленума ВС в роли субъекта могут выступать:

Директор.
Технический руководитель.
Ответственный сотрудник, не принявший меры по устранению имеющихся нарушений.
Другие лица, обязанные контролировать соблюдение норм трудовой дисциплины.

Субъективная сторона выражается в небрежном отношении (халатности или недобросовестности) должностного лица к своим обязанностям соблюдать требования законодательства в сфере ОТ. Если в процессе разбирательства будет выявлено прямое намерение травмировать работника, то деяние переквалифицируют. Преступник ответит за умышленное причинение лёгкого или среднего вреда здоровью (111, 112 УК). Кроме того, ему могут инкриминировать намерение убить пострадавшего (105 УК РФ).

Возбудить уголовное дело по 143 УК, против лица, нарушившего правила безопасности, но не обладающего соответствующим статусом не получится. Обычные граждане отвечают за непреднамеренное убийство (109) или нанесение тяжких телесных повреждений (118) УК РФ.

Судебная практика по статье 143 УК РФ

Подборка судебной практики с комментариями экспертов, содержащая обвинительные и оправдательные приговоры, представлена на сайте Консультант плюс.

Гражданин Иванов В. А. с 2010 по 2016 год работал в строительной фирме ООО «Горки» главным инженером. Согласно заключённому трудовому договору, он отвечал за соблюдение требований ОТ при проведении строительных работ. В 2016 году на строительстве торгового павильона произошла гибель сотрудника организации.

В ходе досудебного расследования были установлены следующие факты:

халатное отношение Иванова к своим обязанностям контролировать соблюдение ТБ;
нарушение ТБ, а именно отсутствие страховочных тросов при выполнении высотных работ, повлекло биологическую смерть пострадавшего.

Действия Иванова судом квалифицированы как преступление, которое предусматривает 143 статья часть 2 Уголовного кодекса РФ. Судом вынесен обвинительный приговор. В качестве наказания назначено два года лишения свободы, с отбыванием в колонии поселении.

Понятие Особенной части уголовного права, ее значение и система
- Понятие, задачи и значение Особенной части уголовного права
- Система Особенной части уголовного права
Научные основы квалификации преступлений
- Понятие и значение квалификации преступлении
- Уголовный закон - юридическая основа квалификации преступлений
- Квалификация преступлений и их разграничение
Преступления против жизни и здоровья
- Понятие и виды преступлений против личности
- Преступления против жизни
  - Понятие и виды преступлений против жизни
  - Убийство (ст. 105 УК РФ)
  - Убийство матерью новорожденного ребенка (ст. 106 УК РФ)
  - Убийство, совершенное в состоянии аффекта (ст. 107 УК РФ)
  - Убийство, совершенное при превышении пределов необходимой обороны (ст. 108 УК РФ)
  - Причинение смерти по неосторожности (ст. 109 УК РФ)
  - Доведение до самоубийства (ст. 110 УК РФ)
- Преступления против здоровья
  - Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью (ст. 111 УК РФ)
  - Умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью (ст. 112 УК РФ)
  - Причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью в состоянии аффекта (ст. 113 УК РФ)
  - Причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью при превышении пределов необходимой обороны либо при превышении мер, необходимых для задержания лица, совершившего преступление (ст. 114 УК РФ)
  - Умышленное причинение легкого вреда здоровью (ст. 115 УК РФ)
  - Побои (ст. 116 УК РФ)
  - Истязание (ст. 117 УК РФ)
  - Причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности (ст. 118 УК РФ)
  - Заражение венерической болезнью (ст. 121 УК РФ)
  - Заражение ВИЧ-инфекцией (ст. 122 УК РФ)
  - Неоказание помощи больному (ст. 124 УК РФ)
  - Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью (ст. 119 УК РФ)
  - Принуждение к изъятию органов или тканей человека для трансплантации (ст. 120 УК РФ)
  - Незаконное производство аборта (ст. 123 УК РФ)
  - Оставление в опасности (ст. 125 УК РФ)
Преступления против свободы, чести и достоинства личности
- История развития российского уголовного законодательства об ответственности за преступления против свободы, чести и достоинства личности
- Понятие и виды преступлений против свободы, чести и достоинства личности
  - Похищение человека (ст. 126 УК РФ)
  - Незаконное лишение свободы (ст. 127 УК РФ)
  - Незаконное помещение в психиатрический стационар (ст. 128 УК РФ)
  - Клевета (ст. 128.1 УК РФ)
  - Оскорбление (ст. 130 УК РФ)
Преступления против половой неприкосновенности и половой свободы личности
- История развития российского уголовного законодательства об ответственности за преступления против половом неприкосновенности и половой свободы личности
- Понятие и виды преступлений против половой неприкосновенности и половой свободы личности
  - Изнасилование (ст. 131 УК РФ)
  - Насильственные действия сексуального характера (ст. 132 УК РФ)
  - Понуждение к действиям сексуального характера (ст. 133 УК РФ)
  - Половое сношение и иные действия сексуального характера с лицом, не достигшим 16-летнего возраста (ст. 134 УК РФ)
  - Развратные действия (ст. 135 УК РФ)
Преступления против конституционных прав и свобод человека и гражданина
- Понятие и виды преступлений против конституционных прав и свобод человека и гражданина. История развития российского уголовного законодательства об ответственности за преступления против конституционных прав и свобод человека и гражданина
  - Воспрепятствование осуществлению избирательных прав или работе избирательных комиссий (ст. 141 УК РФ)
  - Фальсификация избирательных документов, документов референдума (ст. 142 УК РФ)
  - Воспрепятствование законной профессиональной деятельности журналистов (ст. 144 УК РФ)
  - Воспрепятствование проведению собрания, митинга, демонстрации, шествия, пикетирования или участию в них (ст. 149 УК РФ)
  - Нарушение равенства прав и свобод человека и граждан (ст. 136 УК РФ)
  - Нарушение правил охраны труда (ст. 143 УК РФ)
  - Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет (ст. 145 УК РФ)
  - Нарушение авторских и смежных прав (ст. 146 УК РФ)
  - Нарушение изобретательских и патентных прав (ст. 147 УК РФ)
  - Нарушение неприкосновенности частной жизни (ст. 137 УК РФ)
  - Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений (ст. 138 УК РФ)
  - Нарушение неприкосновенности жилища (ст. 139 УК РФ)
  - Отказ в предоставлении гражданину информации (ст. 140 УК РФ)
  - Воспрепятствование осуществлению права на свободу совести и вероисповеданий (ст. 148 УК РФ)
Преступления против семьи и несовершеннолетних
- Понятие и виды преступлений против семьи и несовершеннолетних. История развития российского уголовного законодательства об ответственности за преступления против семьи и несовершеннолетних
  - Вовлечение несовершеннолетнего в совершение преступления (ст. 150 УК РФ)
  - Вовлечение несовершеннолетнего в совершение антиобщественных действий (ст. 151 УК РФ)
  - Подмена ребенка (ст. 153 УК РФ)
  - Незаконное усыновление (удочерение) (ст. 154 УК РФ)
  - Разглашение тайны усыновления (удочерения) (ст. 155 УК РФ)
  - Неисполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего (ст. 156 УК РФ)
  - Злостное уклонение от уплаты средств на содержание детей или нетрудоспособных родителей (ст. 157 УК РФ)
Преступления против собственности
- Понятие и виды преступлений против собственности. История развития российского уголовного законодательства об ответственности за преступления против собственности
- Хищение чужого имущества
  - Кража (ст. 158 УК РФ)
  - Мошенничество (ст. 159 УК РФ)
  - Присвоение или растрата (ст. 160 УК РФ)
  - Грабеж (ст. 161 УК РФ)
  - Разбой (ст. 162 УК РФ)
  - Хищение предметов, имеющих особую ценность (ст. 164 УК РФ)
  - Вымогательство (ст. 163 УК РФ)
  - Причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием (ст. 165 УК РФ)
  - Неправомерное завладение автомобилем или иным транспортным средством без цели хищения (ст. 166 УК РФ)
  - Умышленное уничтожение или повреждение имущества (ст. 167 УК РФ)
  - Уничтожение или повреждение имущества по неосторожности (ст. 168 УК РФ)
Преступления в сфере экономической деятельности
- Понятие и виды преступлений в сфере экономической деятельности. История развития российского уголовного законодательства об ответственности за преступления в сфере экономической деятельности
  - Воспрепятствовать законной предпринимательской деятельности (ст. 169 УК РФ)
  - Регистрация незаконных сделок с землей (ст. 170 УК РФ)
  - Незаконное предпринимательство (ст. 171 УК РФ)
  - Производство, приобретение, хранение, перевозка или сбыт немаркированных товаров и продукции (ст. 171.1 УК РФ)
  - Незаконная банковская деятельность (ст. 172 УК РФ)
  - Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретенных другими лицами преступным путем (ст. 174 УК РФ)
  - Приобретение или сбыт имущества, заведомо добытого преступным путем (ст. 175 УК РФ)
  - Незаконное получение кредита (ст. 176 УК РФ)
  - Злостное уклонение от погашения кредиторской задолженности (ст. 177 УК РФ)
  - Неправомерные действия при банкротстве (ст. 195 УК РФ)
  - Преднамеренное банкротство (ст. 196 УК РФ)
  - Фиктивное банкротство (ст. 197 УК РФ)
  - Недопущение, ограничение или устранение конкуренции (ст. 178 УК РФ)
  - Принуждение к совершению сделки или отказу от ее совершения (ст. 179 УК РФ)
  - Незаконное использование товарного знака (ст. 180 УК РФ)
  - Незаконное получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну (ст. 183 УК РФ)
  - Оказание противоправного влияния на результат официального спортивного соревнования или зрелищного коммерческого конкурса (ст. 184 УК РФ)
  - Злоупотребления при эмиссии ценных бумаг (ст. 185 УК РФ)
  - Злостное уклонение от раскрытия или предоставления информации, определенной законодательством РФ о ценных бумагах (ст. 185.1 УК РФ)
  - Нарушение порядка учета прав на ценные бумаги (ст. 185.2 УК РФ)
  - Манипулирование рынком (ст. 185.3 УК РФ)
  - Воспрепятствование осуществлению или незаконное ограничение прав владельцев ценных бумаг (ст. 185.4 УК РФ)
  - Фальсификация решения общего собрания акционеров (участников) хозяйственного общества или решения совета директоров (наблюдательного совета) хозяйственного общества (ст. 185.5 УК РФ)
  - Неправомерное использовать инсайдерской информации (ст. 185.6 УК РФ)
  - Изготовление, хранение, перевозка или сбыт поддельных денег или ценных бумаг (ст. 186 УК РФ)
  - Изготовление или сбыт поддельных кредитных либо расчетных карт и иных платежных документов (ст. 187 УК РФ)
  - Контрабанда (ст. 188 УК РФ) - утратила силу
  - Незаконные экспорт или передача сырья, материалов, оборудования, технологий, научно-технической информации, незаконное выполнение работ (оказание услуг), которые могут быть использованы при создании оружия массового поражения, вооружения и военной техники (ст. 189 УК РФ)
  - Невозвращение на территорию Российской Федерации предметов художественного, исторического и археологического достояния народов Российской Федерации и зарубежных стран (ст. 190 УК РФ)
  - Уклонение от уплаты таможенных платежей, взимаемых с организации или физического лица (ст. 194 УК РФ)
  - Незаконный оборот драгоценных металлов, природных драгоценных камней или жемчуга (ст. 191 УК РФ)
  - Нарушение правит сдачи государству драгоценных металлов и драгоценных камней (ст. 192 УК РФ)
  - Невозвращение из-за границы средств в иностранной валюте (ст. 193 УК РФ)
  - Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с физического лица (ст. 198 УК РФ)
  - Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации (ст. 199 УК РФ)
  - Неисполнение обязанностей налогового агента (ст. 199.1 УК РФ)
  - Сокрытие денежных средств либо имущества организации или индивидуального предпринимателя, за счет которых должно производиться взыскание налогов и (или) сборов (ст. 199.2 УК РФ)
  - Нарушение правил изготовлении и использования государственных пробирных клейм (ст. 181 УК РФ)
Преступления против интересов службы в коммерческих и иных организациях
- Общая характеристика и виды преступлений против интересов службы в коммерческих и иных организациях
  - Злоупотребление полномочиями (ст. 201 УК РФ)
  - Злоупотребление полномочиями частными нотариусами и аудиторами (ст. 202 УК РФ)
  - Превышение частным детективом или работником частной охранной организации, имеющим удостоверение частного охранника, при выполнении нм своих должностных обязанностей (ст. 203 УК РФ)
  - Коммерческий подкуп (ст. 204 УК РФ)

Нарушение правил охраны труда (ст. 143 УК РФ)

1. Нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, -

наказывается штрафом в размере до четырехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без такового.

2. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть человека, -

наказывается принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

3. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц, -

наказывается принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Примечание. Под требованиями охраны труда в настоящей статье понимаются государственные нормативные требования охраны труда, содержащиеся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации.

В 1997 г. было зарегистрировано 679, в 1998 г. - 815, в 1999 г. - 926, в 2000 г. - 1270, в 2001 г. - 1450, в 2002 г. - 1501, в 2003 г. - 1566, в 2004 г. - 1048, в 2005 г. - 1063, в 2006 г. - 991, в 2007 г. - 758, в 2008 г. - 631 преступление, предусмотренное ст. 143 УК РФ.

Общественная опасность данного преступления заключается в нарушении конституционного права граждан на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены (ч. 3 ст. 37 Конституции РФ).

Объективная сторона преступления, предусмотренного ч. 1 анализируемой статьи УК РФ, заключается в нарушении правил техники безопасности или иных правил охраны труда, если указанные действия (бездействие) повлекли причинение тяжкого вреда здоровью человека.

Диспозиция ст. 143 УК РФ является бланкетной, и для признания в деянии лица наличия состава преступления необходимо установить, какие конкретные правила по технике безопасности или иные правила охраны труда были нарушены. При этом суд обязан сослаться на конкретные пункты соответствующих правил, нарушение которых повлекло указанные в ч. 1 ст. 143 УК РФ последствия.

Охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно- гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Законодательство РФ об охране труда состоит из соответствующих норм Конституции РФ, Трудового кодекса РФ и издаваемых в соответствии с ними законодательных и иных нормативно-правовых актов РФ и субъектов РФ.

Правила по технике безопасности , а также иные правила охраны труда устанавливаются Трудовым кодексом РФ, а также Правительством РФ, министерствами и ведомствами (как самостоятельно, так и по согласованию с профсоюзами). Нарушение правил техники безопасности может, например, выразиться в непроведении инструктажа, в неустановлении различного рода ограждений и т.п.; нарушение иных правил охраны труда - в нарушении правил промышленной санитарии, т.е. в превышении допустимого предела загазованности, запыленности и т.п., в допущении женщин или несовершеннолетних к работам, к выполнению которых в силу специальных правил охраны труда их запрещено привлекать.

Предусмотренная законом ответственность за нарушение правил охраны труда и безопасности работ для лиц, обязанных обеспечивать соблюдение этих правил, наступает независимо от формы собственности предприятий, на которых они работали. При этом субъектами этого преступления могут быть как граждане РФ, так и иностранные граждане и лица без гражданства.

В ч. 2 ст. 143 УК РФ установлена ответственность за нарушение правил охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть человека.

Для квалификации деяния по ч. 1 или ч. 2 ст. 143 УК РФ требуется фактическое наступление указанных в них последствий .

При рассмотрении дела как по ч. 1, так и по ч. 2 ст. 143 УК РФ суд обязан тщательно и всесторонне исследовать наличие причинной связи между названными нарушениями правил охраны труда и наступившими вредными последствиями. В связи с исследованием причинной связи суду следует выяснять также роль потерпевшего в происшествии. Если при этом будет установлено, что несчастный случай на производстве произошел вследствие небрежности потерпевшего, суд должен, при наличии к тому оснований, решить вопрос о вынесении оправдательного приговора в отношении подсудимого.

Так, приговором народного суда Р. и Ф. были осуждены за нарушение правил охраны труда, повлекшее смерть человека (ст. 140 УК РСФСР). Им вменялось в вину, что они, работая в разное время главными инженерами ремстройконторы и будучи ответственными за технику безопасности, допускали разгрузку леса на необорудованных площадках, без надлежащего инструктажа и лицами, которые не были обучены безопасным методам ведения работ, и в результате указанных нарушений при разгрузке вагона с лесом рабочий X. получил травму и умер.

Судебная коллегия по уголовным делам ВС РСФСР, рассмотрев дело по протесту заместителя Председателя ВС РСФСР, пришла к выводу о том, что смерть X. наступила не в результате нарушения правил по технике безопасности Р. и Ф., а в результате грубой неосторожности самого потерпевшего. Из обстоятельств дела видно, что в день происшествия ввиду дождливой погоды старшая рабочая Г-т не разрешила разгружать прибывший вагон с лесом. По поводу простоя вагона ею был составлен акт, который подписали она сама, X. и рабочие Г-о и К. Несмотря на это, X. предложил Г-о и К. разгрузить вагон. Согласившись с его предложением, К. и Г-о во время разгрузки, заметив непрочность стоек на платформе, где находились бревна, трижды предупреждали X. и просили отойти его в сторону. Но X не обращал на их предупреждение никакого внимания и продолжал подпиливать стойку. Через некоторое время одна из стоек надломилась и скатившимся бревном X. была причинена травма, от которой он умер. Судебная коллегия указала, что X. погиб не в результате нарушения руководством ремстройконторы правил охраны труда, а в результате собственной неосторожности, приговор в отношении Р. и Ф. отменила и производство дела в отношении их прекратила.

Субъектами преступления, предусмотренного ст. 143 УК РФ, являются лица, на которых в силу их служебного положения или по специальному распоряжению непосредственно возложена обязанность обеспечивать соблюдение правил охраны труда на определенном участке работы, а также руководители предприятий и организаций, их заместители, главные инженеры, главные специалисты предприятий, если они не приняли мер к устранению заведомо известного им нарушения правил охраны труда либо дали указания, противоречащие этим правилам, или не обеспечили соблюдение тех или иных правил.

В иных случаях должностные лица, виновные в ненадлежащем выполнении своих служебных обязанностей по обеспечению безопасности условий труда, могут нести ответственность за должностные преступления, например, за халатность (ст. 293 УК РФ) в случае непринятия мер по разработке соответствующих инструкций, по созданию условий для выполнения правил охраны труда, по осуществлению надлежащего контроля за их соблюдением.

Субъективная сторона преступления, предусмотренного ст. 143 УК РФ, характеризуется неосторожным отношением виновного (неосторожной виной как в форме легкомыслия, так и в форме небрежности) к наступлению вредных последствий нарушения правил охраны труда. Если будет установлен умысел субъекта к наступлению указанных последствий и нарушение правил охраны труда явилось способом реализации такого умысла, содеянное квалифицируется по соответствующим статьям УК РФ, предусматривающим ответственность за совершение умышленного преступления, например, убийства или причинения соответствующей тяжести вреда здоровью.

Под нарушением правил охраны труда понимается нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека.

Объект – общественные отношения, обеспечивающие соблюдение трудовых прав граждан.

Объективная сторона – нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, повлекшие по неосторожности тяжкий вред здоровью человека

Субъект преступления – лицо, на которое были возложены обязанности по выполнению правил охраны труда.

Субъективная сторона – вина в форме неосторожности

Квалифицированный состав – повлекшее по неосторожности смерть человека.

Причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности (ст. 118 УК). Объективная сторона данных преступлений выражается в определенномдействии илибездействии, нарушающем те или иные правила предосторожности и причиняющем соответственно тяжкий вред здоровью другого человека. Речь, как правило, идет о грубом нарушении правил бытовой предосторожности или несоблюдении правил предосторожности в сфере профессиональной деятельности. Названные преступныепоследствия должны находиться впричинной связи с деянием виновного.

Субъективная сторона преступлений, предусмотренных ст. 118 УК РФ, характеризуется неосторожной виной в видепреступного легкомыслия (самонадеянности) илипреступной небрежности.

Квалифицированные виды рассматриваемых преступлений (ч. 2 и 4 ст. 118 УК РФ) имеют место, если соответственно тяжкий и средней тяжести вред здоровью по неосторожности был причинен вследствие ненадлежащего исполнения лицом своих профессиональных обязанностей.

Субъект преступлений, предусмотренных ч. 1 и ч. 3 ст. 118 УК, - лицо, достигшее 16-летнего возраста. Субъект преступлений, предусмотренных ч. 2 и ч. 4 ст. 118 УК, -специальный; им является лицо определенной профессии, осуществляющее функции в соответствии с данной профессией.

11.Нарушение тайны переписки, телефонных, телеграфных или иных сообщений (ст. 138 ук рф): понятие, состав, виды. Отличие от нарушения неприкосновенности частной жизни (ст. 137 ук рф).

Отличие от неприкосновенности частной жизни: объектом преступления является конституционное право человека на неприкосновенность его частной жизни. Состав формальный. Может быть совершён, как с прямым, так и с косвенным умыслом.

Квалифицирующий признак – использование служебного положения.

12. Нарушение авторских и смежных прав (ст.146 ук рф): основные и квалифицированные составы. Отличие нарушения авторских и смежных прав от нарушения изобретательских и патентных прав (ст.147 ук рф).

Представляет собой посягательство на охрану интеллектуальной собственности.

Объект – общественные отношения, обеспечивающие соблюдение авторских прав граждан.

– плагиат, незаконное использование объекта авторского права

Субъект преступления – лицо, достигшее возраста 16-го

Субъективная сторона – прямой умысел

Квалифицирующий признак: деяние совершенное

а)группой лиц по предварительному сговору или организованной группой;

б)в особо крупном размере;

в)лицом с использованием своего служебного положения

Патентные права

Объект преступление – право на интеллектуальную собственность

Объективная сторона преступления – незаконное использование изобретения, разглашение без согласия автора, присвоение авторства, принуждение к соавторству.

Субъективная сторона – прямой умысел

Субъект преступления – лицо, достигшее 16-го возраста.

13.Вовлечение несовершеннолетнего в совершение преступления (ст.150 УК РФ): основной и квалифицированные составы. Отличие вовлечения несовершеннолетнего в совершение преступления от вовлечения несовершеннолетнего в совершение антиобщественных действий (ст.151 УК РФ).

Вовлечение несовершеннолетнего в совершение антиобщественных действий. Ст.151

Опасность вовлечения несовершеннолетнего в совершение антиобщественных действий в том, что они нередко преследуют цель вовлечения несовершеннолетнего в преступную деятельность.

Объектом этого преступления, являются нормальное физическое развитие и нравственное воспитание несовершеннолетних.

Объективная сторона преступления состоит в вовлечении несовершеннолетнего в совершение антиобщественных действий (систематическое употребление спиртных напитков, употребление одурманивающих веществ, бродяжничество, попрошайничество).

С субъективной стороны указанные преступления совершаются только с прямым умыслом.Субъектом может быть лицо, достигшее 18 лет;специальным субъектом - родители, педагоги, опекуны.

В отношении каждого сотрудника применяются нормы охраны труда, которые утверждены для всех организаций, работающих на территории России. Данные нормы направлены на соблюдение правил безопасности и защиту работников от непредвиденных ситуаций.

Ответственность за нарушение правил охраны труда возлагается на руководителей организаций и на людей, контролирующих условия работы сотрудников. Пренебрежение правилами охраны труда зачастую влечет за собой серьезную ответственность, а совершенные нарушения или бездействие в определенных ситуациях может повлечь за собой серьезные наказания.

Виды ответственности

Существуют различные меры ответственности за нарушения правил охраны труда. Ознакомиться с ними можно в большом количестве документов, а именно:

Трудовой кодекс Российской Федерации;
Кодекс о нарушениях административного характера;
Уголовный кодекс;
Федеральный закон «О промышленной безопасности».

Что касается видов ответственности, то они различны в зависимости от того, кто допустил нарушения, и кто не поспособствовал устранению. Виды ответственности можно разделить на следующие категории:

Дисциплинарная;
Материальная;
Административная;
Уголовная.

Рассмотрим каждый из видов подробнее:

Дисциплинарная ответственность подразумевает под собой объявление выговора работнику, который допустил нарушение правил охраны труда. При злостном несоблюдении выговор может быть отражен в личном деле сотрудника. Каждое предприятие вправе руководствоваться не только Трудовым кодексом, но и составлять собственные правила охраны труда в зависимости от сферы деятельности и степени опасности предприятия.
Материальная ответственность представляет собой погашение нанесенного ущерба. Обычно такая форма ответственности применяется на производстве и связана с порчей производимого товара.
Что касается административной ответственности, то она применяется в тех случаях, когда существуют определенные нарушения, связанные с пожарной безопасностью. В большинстве случаев лиц ответственных за безопасность труда обязывают выплатить штраф, размер которого определяется контролирующими органами.
Наиболее серьезным видом ответственности является уголовная и применяется только в тех случаях, когда в связи с несоблюдением правил охраны труда был нанесен вред здоровью одному человеку или группе лиц. Также применяется при смерти сотрудника на рабочем месте.

Кто может быть привлечен

Большинство работодателей озабочены тем, в отношении кого может быть применено наказание в связи с нарушением правил охраны труда. За несоблюдение норм охраны труда может последовать наказание в отношении:

Руководящего состава организации;
Заместителей руководящего состава (если их халатность стала причиной нарушений);
Руководителей структурных подразделений;
Лица, ответственного за соблюдение безопасности на предприятии;
Сотрудник, в обязанности которого входит контроль и устранение нарушений, влияющих на обеспечение безопасности для работников.

Если речь идет о привлечении к уголовной ответственности, то это возможно только если:

Ответственные лица не предприняли никаких действий для устранения нарушений, которые могут стать причиной получения различных травм сотрудниками предприятия;
Руководитель организации или ответственное лицо дало распоряжение, которое противоречит нормам безопасности и впоследствии привело к травме или смерти исполнителя распоряжения;
Был доказан факт причинения тяжелого вреда здоровью;
На предприятии произошло чрезвычайное происшествие, повлекшее за собой смерть человека или группы лиц;
Было доказано, что несоблюдение правил охраны труда стало причиной серьезных проблем со здоровьем.

Разбирательства, связанные с выяснением причин допущения произошедшего происшествия в большинстве случаев не проводятся. Это связано с тем, что ответственные лица ставят свою подпись на документах, подтверждающих удовлетворительные условия для обеспечения работы, и при возникших происшествиях несут ответственности вне зависимости от того, по какой причине произошло нарушение условий труда.

Какое наказание грозит

Особое внимание следует уделить рассмотрению возможных наказаний за нарушение правил охраны труда.

Мера наказания зависит от последствий и от состава преступления. Рассмотрим статью 143 Уголовного кодекса РФ. В ней предусмотрены различные виды наказаний в зависимости от тяжести последствий совершенного преступления.

Рассмотрим каждую часть данной статьи отдельно:

Часть 1. Описывает виды наказаний, если нарушения правил охраны труда стали причиной нанесения тяжкого вреда здоровью. К тяжкому вреду можно отнести:

Ухудшение состояния здоровья, опасное для жизни человека;
Потеря зрения, слуха или речи;
Выкидыш или преждевременные роды у беременной сотрудницы;
Значительное ухудшение психического здоровья;
Повреждение лица без возможности его восстановить путем пластических операций;
Потеря трудоспособности более чем на треть;
Потеря возможности совершать профессиональную деятельность из-за полученной травмы.

Законодательство РФ подразумевает следующие меры воздействия на должностных лиц, если была доказана халатность работодателя, повлекшая за собой причинение тяжелого вреда здоровью:

Выплата штрафа, размер которого может достигать 400 тысяч рублей;
Выполнение обязательных работ на срок до 240 часов;
Выполнение исправительных или принудительных работ (до двух и до одного года соответственно);
Заключение под стражу на срок до 1 года, если был доказан факт совершения преступления.

Часть 2. Описывает виды ответственности, применяемые после доказательства того, что указание или халатность повлекла за собой получение травмы, повлекшей за собой смерть сотрудника. Виновнику грозит:

Выполнение принудительных работ на срок до 4 лет;
Отбывание тюремного заключения, срок которого может составлять до 4 лет.

Часть 3. Включает в себя описание наказаний для виновника, если на предприятии были нарушения правил охраны труда, повлекшие за собой смерть двух и более человек. В таком случае виновнику грозит:

Выполнение принудительных работ на срок до 5 лет;
Уголовная ответственность на срок до 5 лет.