Минимальное количество дней больничного листа, встречающееся во врачебной практике. Орви — на сколько дней дают больничный при данном заболевании

Недавно один мой друг серьезно повредил позвоночник, что ему пришлось взять больничный. Он очень переживал по поводу того, что больничный у него быстро закончится, поэтому его выгонят с работы.

Однако нужно понимать, что эти опасения является ложными, поскольку в случае тяжелого заболевания человек может пройти специальную экспертизу, которая дает право человеку серьезно продлить длительность больничного. Ниже мы узнаем о том, на сколько дней дают больничный и как получить компенсационную выплату.

Больничный — это специальный учетный документ, который выдается работающему человеку для прохождения лечения. Этот документ нужен для того, чтобы получить компенсационную выплату по болезни и сохранить работу на время прохождения лечения.

Социологические исследования показывают, что многие люди полагают, что справка открывается только в случае инфекционных болезней и травм, однако это неверно.

В общем случае работник может претендовать на получение отпуска для лечения в следующих случаях:

• Болезнь, ожог, травма, отравление или облучение.
• Уход за заболевшим человеком (член семьи, родственник и ребенок).
• Введение карантина.
• Прохождение лечения в санатории, если оно критически необходимо.
• Протезирование в специальных учреждениях.
• Беременность и роды.
• Некоторые другие случаи, которые закреплены в законах о труде и охране здоровья.

Справка открывается для того, чтобы человек смог пройти квалифицированного лечение. Также в некоторых случаях справка открывается на восстановление сил и здоровья.

При этом нужно понимать, что длительность действия больничного листка зависит от характера нарушения, а чем опаснее болезнь, тем длиннее больничный. Ниже мы узнаем, каков максимальный и минимальный срок больничного листа, а также коснемся смежных вопросов.

Минимальный и максимальный срок больничного

Больничный выдается на срок, который необходим человеку для восстановления здоровья. Минимальный срок не определен и не прописан ни в одном документе. Однако на практике минимальный срок составляет 3 дня в случае респираторного заболевания — если человек в течение этого срока выздоровеет, то доктор закроет больничный, а человек отправится на работу.

Если же во время повторного осмотра окажется, что человек все еще болен, то врач может продлить справку до полного выздоровления пациента (то есть доктор выносит решение о закрытии больничного во время планового осмотра). При этом нужно понимать, что закон регламентирует максимальный срок.

В случае респираторных инфекций максимальный срок составляет 15 дней. Однако здесь есть тонкий момент: если по истечении срока больной продолжает себя плохо чувствовать, то в таком случае пациенту нужно будет пройти специальную государственную экспертизу, которая может лечебный период до 12 месяцев.

Если комиссия установит, что человек серьезно болен, то в таком случае человеку будет выдана справка нетрудоспособности, а больничный будет продлен на срок до 12 месяцев.

При этом у человека появится дополнительная обязанность — он будет должен проходить каждые 15 дней плановый осмотр, а в случае улучшения состояния справка нетрудоспособности может быть закрыт, а человек будет обязан выйти на работу.

Сроки больничного

Давайте теперь узнаем о том, на сколько дней выдается больничный лист:

Закрытие и оплата больничного

Если человек выздоровел, то листок может быть закрыт во время планового осмотра у врача. Если решение о назначении или продлении выносила государственная комиссия, то и закрыть больничный может только она.

После закрытия человек обязан выйти на работу на следующий рабочий день. Закрытый листок дает право человеку получить денежную компенсацию за весь период нетрудоспособности.

Размер компенсации — от 60 до 100 процентов в зависимости от зарплаты (чем больше стаж, тем больше пособие). Рассчитать и выплатить компенсацию работодатель должен в течение 10 дней после предоставления работником закрытого листка.

Однако обратите внимание, что компенсация выдается, если человек предоставить справку в течение 6 месяцев после завершения лечения; при превышении этого периода работник теряет право на получение компенсации.

Заключение

Теперь вы знаете о том, на сколько могут давать больничный. Подведем итоги. Если у человека сильно ухудшилось здоровье, что он не может выполнять свои трудовые обязанности, то человек может получить справку для прохождения лечения.

Открыть справку можно также для ухода, при появлении осложнений во время беременности, при карантине и так далее. Длительность лечебной справки напрямую зависит от длительность болезни.

Нижний порог не установлен, однако на практике он обычно составляет 3 дня. Верхний порог регламентирован специальными законами, а на практике верхний порог обычно составляет не более 12 месяцев. Для открытия длинного больничного обычно требуется прохождение специальной медицинской экспертизы.

По завершении лечения человек может получить компенсационную выплату, размер которой зависит от его рабочего стажа.

Больничный лист или листок временной нетрудоспособности требует тщательного оформления, поскольку в случае наличия ошибок при его заполнении ФСС может отказать в выплатах заболевшему сотруднику. В этом материале мы расскажем, какие сроки больничного листа действуют по заболеваниям различного типа, и как определить максимальную продолжительность больничного листа.

Из этой статьи вы узнаете:

• как устанавливаются для больничного листа сроки выдачи;
• на какой срок выдается больничный лист;
• каков минимальный срок больничного листа;
• как определяется максимальный срок больничного листа в 2017 году;
• каков максимальный срок больничного листа при онкологии.

Больничный лист: сроки

Больничный лист представляет собой документ, подтверждающий регистрацию факта временной нетрудоспособности работающего гражданина медицинским учреждением в установленном законом порядке.

Самые важные изменения этой весны!

• 
  В работе кадровиков произошли важные изменения, которые надо учитывать в 2019 году. Проверьте в формате игры, все ли нововведения вы учли. Решите все задачи и получите полезный подарок от редакции журнала «Кадровое дело».
• 
  Читайте в статье: Зачем кадровику проверять бухгалтерию, нужно ли сдавать новые отчеты в январе и какой код утвердить для табеля в 2019 году
• 
  Редакция журнала «Кадровое дело» выяснила, какие привычки кадровиков отнимают много времени, но при этом почти бесполезны. А некоторые из них даже могут вызвать недоумение у инспектора ГИТ.
• 
  Инспекторы ГИТ и Роскомнадзора рассказали нам, какие документы теперь ни в коем случае нельзя требовать у новичков при трудоустройстве. Наверняка какие-то бумаги из этого списка есть у вас. Мы составили полный список и подобрали для каждого запретного документа безопасную замену.
• 
  Если выплатите отпускные на день позже срока, компанию оштрафуют на 50 000 руб. Уменьшите срок уведомления о сокращении хотя бы на день – суд восстановит сотрудника на работе. Мы изучили судебную практику и подготовили для вас безопасные рекомендации.

При этом вне зависимости от того, какими причинами была вызвана эта нетрудоспособность — например, это может быть болезнь или травма самого работника или необходимость ухода за заболевшим членом семьи. Больничный лист выдается в виде бланка, формат которого определен Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 347н «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности».

Общие правила выдачи больничного листа установлены Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности ». Этот документ, в частности, определяет и все условия относительно сроков больничного листа в зависимости от целого ряда факторов. При этом во всех случаях датой открытия листка нетрудоспособности будет считаться день обращения с возникшей проблемой к медицинскому работнику. Датой же его закрытия — последний день заболевания или действия обстоятельств, которые обусловили предоставление работнику больничного.

Обратите внимание! При этом выдача больничного по желанию пациента может быть осуществлена в день обращения либо в день закрытия. В случае если листок нетрудоспособности был выдан в день обращения, позднее его придется предоставить в медицинское учреждение для завершения оформления.

Продолжительность больничного листа при первичном обращении определяется лечащим врачом, осуществляющим терапию или наблюдение по данному случаю. В этой ситуации существуют определенные лимиты, устанавливающие, на какой максимальный срок выдается больничный лист при первом посещении врача.

Так, в частности, это зависит от того, к какой категории персонала принадлежит медицинский работник, выдавший листок нетрудоспособности:

• максимальная длительность больничного листа, выдаваемого лечащим врачом, составляет 15 суток. При этом больничные такой продолжительности имеют право выдавать как специалисты медицинских организаций, так и сотрудники профильных научно-исследовательских институтов, включая те из них, которые занимаются вопросами протезирования;
• максимальная длительность больничного листа, выдаваемого фельдшером или зубным врачом, не может превышать 10 суток.

В случае если для излечения пациента или устранения другой причины его обращения к врачу требуется более длительный срок, этот вопрос решается посредством созыва специальной медицинской комиссии. Продление больничного на больший срок медицинским работником единолично не является правомерным.

Минимальный срок больничного листа

Действующее законодательство, регулирующее порядок выдачи листка временной нетрудоспособности, не устанавливает конкретных рамок минимальной продолжительности срока действия больничного. Вместе с тем, в рамках сложившейся практики медицинские работники чаще всего предоставляют больничный лист на период не менее трех дней. Тем не менее, предоставление больничного на меньший срок не является нарушением и может быть осуществлено с учетом конкретной ситуации, сложившейся у пациента.

Обратите внимание! Если длительность больничного листа по новым правилам не превышает трех дней, оплата периода временной нетрудоспособности сотрудника производится за счет средств работодателя. Остальная часть больничного оплачивается за счет финансирования из средств ФСС.

На какой срок выдается больничный лист

В случае если добиться полного излечения больного или устранения другой причины его обращения к врачу за период больничного, выданного лечащим врачом, не удалось, последний должен организовать рассмотрение этого случая специально созданной врачебной комиссией. Она проанализирует характер и обстоятельства возникновения заболевания, травмы или другой проблемы медицинского характера, на основании которой был оформлен больничный. Также комиссия оценит результаты лечения в предыдущий период, сделает выводы о его эффективности и сформирует собственный прогноз дальнейшего развития ситуации.

С учетом этого прогноза будет определена окончательная продолжительность нахождения пациента на больничном. Она будет зависеть от того, является ли указанный прогноз благоприятным с точки зрения возможности восстановления трудоспособности больного, а также от того, какое именно заболевание явилось причиной утраты им трудоспособности. При этом на протяжении всего срока действия больничного, определенного медицинской комиссией, пациент должен каждые 15 дней являться к своему лечащему врачу. Это необходимо для осмотра и оценки эффективности терапии, а при необходимости — ее корректировки.

Обратите внимание! Несвоевременная явка на прием к врачу будет расцениваться как нарушение больничного режима. В этом случае пособие по временной нетрудоспособности будет снижено: его расчет со дня, следующего за нарушением, будет произведен исходя из величины минимального размера оплаты труда , установленной Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

Скачайте документы по теме:

Максимальный срок больничного листа в 2017 году

Максимальная продолжительность больничного листа в 2017 году зависит от двух основных факторов: характера прогноза, сделанного медицинской комиссией касательно перспектив лечения заболевания или травмы, и характера самого этого заболевания или травмы. Так, по совокупности этих двух критериев возможны следующие наибольшие сроки больничного листа по различным заболеваниям:

• неблагоприятный прогноз относительно возможности возврата к полноценной трудовой деятельности вне зависимости от специфики и характера заболевания — не более 4 месяцев. По истечении этого срока в соответствии с п. 27 приказа Минздрава № 624 больной должен быть направлен на прохождение медико-социальной экспертизы;
• благоприятный прогноз относительно возможности возврата к полноценной трудовой деятельности после большинства заболеваний и травм — не более 10 месяцев;
• благоприятный прогноз относительно возможности возврата к полноценной трудовой деятельности после наиболее серьезных травм, а также восстановительных операций и туберкулеза — не более 12 месяцев.

Направление на медико-социальную экспертизу по окончании больничного

Если после истечение максимального для конкретной ситуации срока больничного не произошло полного восстановления трудоспособности пациента, и он не готов пока вернуться к полноценной трудовой деятельности, он направляется для проведения медико-социальной экспертизы (МСЭ). Ее целью является установление признаков, позволяющих присвоить пациенту соответствующую группу инвалидности. В случае если такие признаки были установлены, и больной признан инвалидом, листок нетрудоспособности будет закрыт датой, предшествующей его поступлению на экспертизу.

Если же по результатам рассмотрения специальной комиссией признаков, достаточных для признания пациента инвалидом, не установлено, его больничный будет продлен вплоть до восстановления трудоспособности. При этом период, необходимый для возврата к трудовой деятельности, определяется медицинской комиссией, а сам пациент должен будет по-прежнему каждые 15 дней являться к своему лечащему врачу для оценки результатов лечения.

По истечении срока, установленного комиссией, больничный должен быть закрыт, либо больной будет направлен на повторную экспертизу для установления инвалидности.

Обратите внимание! В случае если пациент отказался от проведения экспертизы либо своевременно не явился для ее проведения, больничный лист будет закрыт соответственно в дату отказа или дату назначенной МСЭ.

Максимальный срок больничного листа при онкологии

В 2017 году максимальная продолжительность больничного листа при онкологии будет во многом зависеть от того, каков прогноз применения терапии к пациенту в конкретном случае. Так, в ситуации, когда собранная по данному вопросу медицинская комиссия считает такой прогноз неблагоприятным, не позднее, чем через 4 месяца после открытия больничного он должен быть направлен для прохождения экспертизы, которая установит возможность присвоения ему статуса инвалида. Это, в свою очередь, будет означать закрытие больничного.

Если же прогноз лечения конкретного больного благоприятен, и медицинская комиссия полагает, что он сможет вернуться к полноценной деятельности, максимальный срок больничного листа может быть продлен. В частности, в данном случае применяются положения п. 13 приказа Минздрава № 624 , который определяет, что в такой ситуации длительность нахождения на больничном может составлять до 10 месяцев.

По истечении этого срока больной может быть выписан с предписанием вернуться к работе либо направлен на экспертизу в целях установления инвалидности.

Максимальный срок больничного по другим основаниям

Приказ Минздрава № 624 предполагает, что больничный лист может быть выдан сотруднику не только в случае полученной им самим травмы или его заболевания, но и по другим основаниям. В этом случае, однако, максимальная продолжительность такого больничного тоже подлежит регламентированию.

В частности, Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» устанавливает следующие сроки, на протяжении которых соответствующие типы больничных будут оплачены в установленном порядке:

• уход за заболевшим членом семьи — не более 7 дней по одному больничному и не более 30 дней за год в совокупности. Однако В случае если речь идет об уходе за ребенком возрасте от 7 лет до 15 лет, эти цифры увеличиваются соответственно до 15 и 45 дней. Что касается ухода за ребенком до 7 лет, максимальная продолжительность одного больничного не ограничивается, но их общая длительность за год должна быть не более 60 дней (для отдельных видов заболеваний — 90 дней);
• долечивание после заболевания или травмы в санатории — не более 24 дней;
• нахождение на больничном для сотрудника с инвалидностью — не более 4 месяцев по одному больничному и не более 5 месяцев за год в совокупности.

Обратите внимание! В случае если трудовой договор с сотрудником заключен на период не более 6 месяцев, максимальная продолжительность нахождения на больничном, которая будет ему оплачена, составляет 75 дней.

Таким образом, максимальная длительность нахождения на больничном зависит в первую очередь от тяжести заболевания и прогнозов относительно выздоровления больного. Вместе с тем, для принятия наиболее взвешенного и перспективного решения по этому поводу действующим законодательством установлен обязательный порядок привлечение медицинской комиссии к решению таких серьезных вопросов.

А вот больничный по случаю рядового заболевания или травмы, продолжительность которого не превышает 15 дней, может выдать лечащий врач без привлечения коллег.

Статья рассказывает, на сколько дней дают больничный при ОРВИ, разъясняет нюансы оформления листа нетрудоспособности.

Признаки инфекции

Есть признаки, которые говорят о том, что настало время обратиться к врачу. Чихание, насморк, температура предупреждают об инфекциях. Если чувствуете сильную слабость, то доктора можно вызвать на дом.

Многие работники игнорируют проблемы с организмом, продолжают работать. Результатом подобной «самоотверженности» становятся неприятные последствия в виде синусита, бронхита и многих других заболеваний.

Важно! Для визита к медицинскому специалисту понадобится паспорт и точное название компании, где работает заболевший сотрудник. Можно распечатать на листке, как называется фирма. Бланк требуется заполнить корректно, или будет отказано в выплате пособия.

Случается, что человек заболевает на отдыхе или находится в другом городе. Бюллетень обязана выдать любая поликлиника. Незаконными являются требования об обращении по месту жительства.

Сроки выдачи бюллетеней

Больного оставляют дома на пять дней в случае вирусного заболевания. За это время должна пройти острая инфекция. Документ о нетрудоспособности продляется до десяти дней, если травма случилась после визита к стоматологу.

Ответственный медицинский работник вправе оформить бланк сроком до пятнадцати суток. Далее все продления делаются по решению комиссии. Максимальный срок, на который , составляет один год. Каждый раз продление осуществляется по решению комиссии врачей.

Чтобы не портить отношения с руководителем, лучше сразу предупредить об уходе на больничный. Тогда работнику быстрее найдут замену и сделают выплаты в необходимый срок.

Если работник заболел ангиной, то бланк могут выписать сроком от десяти до пятнадцати дней. Лечащий медицинский сотрудник назначает сроки явки от трех до четырех дней.

Больничный по уходу за членом семьи

Иногда возникает необходимость взять . Маленькие дети часто болеют ОРВИ. Поэтому родителям часто приходится брать освобождение от работы.

Читайте также Ситуация, когда дата начала больничного листа не совпадает с датой начала болезни

В больничном можно вписать фамилии двух детей. Когда заболело трое детей, открывается еще один бюллетень. Ответ на вопрос, на сколько дней дают больничный при ОРВИ, зависит от возраста. Если дети младше восьми лет, то освобождение от работы дается на срок, пока длится заболевание. В возрасте от восьми до пятнадцати лет бланк можно выписать на пятнадцать дней. До трех суток дается освобождение от работы, когда ребенку исполнилось пятнадцать лет.

Не требуется подтверждать родственные связи, чтобы ухаживать за ребенком. Бланк выпишут по просьбе любого из членов семьи.

Можно ли выписать бланк на один день

Зачастую человек решает поскорее отлежаться дома и пораньше выйти на работу. Возникает вопрос, на сколько дают больничный при ОРВИ, если человек немного приболел. Минимальное время освобождения от трудовой деятельности составляет от одного дня до трех. Решение принимается доктором индивидуально при осмотре пациента. Бланк могут выдать на период проведения необходимых процедур.

Можно ли выписать два больничных подряд

Для людей со слабым иммунитетом ОРВИ становится настоящим бедствием. Когда от респираторных заболеваний сложно поправиться, заводится один за другим два бланка. Данная ситуация зачастую возникает при обращении к нескольким специалистам или в разные медицинские учреждения. Например, когда человека направляют на операцию, то включается время проведения медицинской операции и следования к медицинскому учреждению и обратно.

Нюансы

Существует несколько особенностей освобождения от работы при простуде. Нюансы лучше узнать перед обращением к врачу.

6 нюансов оформления бюллетеней:

1. Документ о нетрудоспособности выдается независимо от того, есть температура или нет. Решение принимается врачом при индивидуальном осмотре.
2. Нежелательно пропускать дни явки к врачу. Бюллетень будет оплачен лишь наполовину. Если самочувствие не позволяет доехать до больницы, врача можно вызвать на дом.
3. После выздоровления необходимо с паспортом обратиться в медицинское учреждение. Если паспорта нет, то предоставляется удостоверение беженца. После осмотра дается заключение о годности человека к труду.
4. Заболевание в бланке не пишется. Достаточно написать только код.
5. Получить документ, подтверждающий нетрудоспособность, можно в день обращения к доктору или при закрытии бланка.
6. Каждые пятнадцать дней для продления бюллетеня собирается врачебная комиссия.

Как известно, такое заболевание, как ОРВИ, может застичь в любое время, независимо от того, где человек находится и какой его возраст.

Достаточно часто болезнь, несмотря на повышение температуры, переносится на ногах из-за того, что у пациента слишком много работы, и он ответственно относится к выполнению своих обязанностей.

В этом случае используются всевозможные народные средства лечения и самостоятельно подобранные лекарственные препараты.

Однако это не лучший выход из сложившейся ситуации. В связи с этим необходимо знать, как правильно поступить, чтобы сохранить за собой рабочее место и начать полноценное лечение путем обращения к врачу.

Если человек заболел ОРВИ и у него наблюдается повышение температуры, единственным правильным выходом для того, чтобы не заразить окружающих, полностью излечиться и сохранить рабочее место, является оформить официальный больничный лист.

Больничный лист является специальным документом, который на официальном уровне подтверждает неспособность пациента определенный период заниматься рабочей деятельностью по причине плохого состояния здоровья.

Если такой документ предъявить работодателю, он не имеет право заставлять человека трудиться в указанные дни и брать на место заболевшего другого работника. Такую защиту на официальном уровне предоставляет утвержденное законодательство страны.

Где дается больничный лист

Больничный лист при ОРВИ и в случае повышения температуры дают в поликлинике по месту жительства или ином другом медицинском учреждении, где проходит наблюдение пациент. Поэтому для того, чтобы получить нужный документ, нужно прийти на прием к лечащему врачу, если лечение проходит в амбулаторных условиях.

Если по какой-либо причине больного держат в стационаре, больничный лист дается после того, как происходит выписка из больницы. Иных путей для того, чтобы получить этот подтверждающий документ, нет.

В том случае, когда пациент обращается к частному врачу или в частную медклинику, чтобы подтвердить наличие высокой температуры и оформить больничный лист, нужно обязательно проверить все документы, наличие лицензии, а также обзнакомиться со всеми отзывами людей, которые проходили здесь лечение или наблюдение.

Если окажется, что больничный лист выписал мошенник, документ скорее всего признают недействительным. И из-за этого пациент может лишиться не только больничных пособий, но и лишиться работы.

Некоторые считают, что практикующие лечащие врачи не дают больничный лист, если находятся в доме у пациента, однако это не так. Российское законодательство разрешает оформлять листок временной нетрудоспособности в домашних условиях.

В этом случае, если во время визита в государственную поликлинику, больной предъявляет только паспорт, как удостоверение личности, и медицинскую карту, то при посещении лечащего врача на дому пациент предоставляет полис медицинского страхования.

Многие пациенты интересуются, сколько дней может длиться больничный для пациента при ОРВИ и наличии высокой температуры, какой минимальный и максимальный период действия листа временной нетрудоспособности.

1. Обычно в медицинской практике существует так называемый усредненный вариант, когда при любом заболевании больничный лист действует минимум три дня. Это время необходимо для того. Чтобы больной успел сдать все необходимые анализы, обойти нужных врачей и выстоять все длинные очереди.
2. С такой ситуацией сталкивается любой человек, желающий оформить больничный лист. Минимальный срок на больничном при ОРВИ при наличии высокой температуры дается для того, чтобы больной смог находиться некоторое время дома, соблюдать покой и проводить лечение, которое назначил врач.
3. В среднем больничный лист дается на период пять дней, а потом продляется до десяти календарных дней. При этом врач ориентируется на документы, утвержденные Минздравмедпромом Российской Федерации, в которых указаны все условия предоставления листа нетрудоспособности при наличии дополнительных заболеваний.
4. Чтобы вылечить ОРВИ и избавиться от повышенной температуры, обычно оформляется больничный лист сроком на 7-11 дней. Если больной за это время не выздоровел полностью и у него по-прежнему наблюдаются симптомы болезни, период действия документа могут увеличить до 30 дней. Продление оформляется только после того, как пациент пройдет дополнительное обследование у врача.

В российском законодательстве существуют определенные исключения для жителей отдаленных мест проживания. В том случае, когда нет возможности точно определить, как чувствует себя больной, врач имеет право продлять больничный лист на период более месяца, пока у пациента полностью не восстановится трудоспособность.

Также больничный лист может быть выписан только на определенный день, когда требуется посещение врача для профилактического осмотра, проведения анализов или исследования.

Если пациента по какой-либо причине держат в стационаре, больничный лист оформляется при выписке из больницы и выдается вместе с остальными подтверждающими документами. В документе учитывают, сколько дней проведено в стационаре и какой период требуется для того, чтобы пациент добрался домой.

Если больничный берется при болезни ребенка, здесь действуют иные законодательные нормативы.

Если для взрослых обычно дается не более 10 дней на выздоровление при ОРВИ, то для детей максимальный период лечения в домашних условиях может составлять 14 календарных дней.

Если через 30 дней больной не выздоровел

Иногда случается, что ОРВИ переходит в тяжелую форму и из-за осложнений болезнь продолжается в течение месяца и более. В этом случае требуется обратиться к главному врачу поликлинику, где проводится наблюдение и лечение. Главврач в свою очередь созывает комиссию, по факту состояния пациента проводится специальная экспертиза и документально подтверждается нетрудоспособность.

Больной при этом должен дополнительно сдать все общие анализы, пройти инструментальные исследования, чтобы выяснить точную причину длительности болезни.

Согласно российского законодательства, максимальный срок, на который дается больничный лист, составляет 12 месяцев. При этом факт нетрудоспособности комиссия должна подтверждать через каждые 30 дней. Что касается ОРВИ, то обычно с таким диагнозом при отсутствии осложнений длительность больничного не превышает одного месяца.

Обычно в больничном листе дата начала больничного указывается в день, когда больной обратился к врачу за подтверждением нетрудоспособности. Но важно учитывать, что сегодняшнее число в документе указывается только в том случае, если человек пришел на прием в утренние или дневные часы.

Когда пациент обращается за медицинской помощью вечером, лист нетрудоспособности начинает свое официальное действие только на следующий день.

Также стоит помнить, что любой больной вправе заводить больничный лист, даже если он находится в законном отпуске. При наличии подтверждающего документа работодатель продляет количество законных выходных дней.

Оплата больничного происходит на основании имеющегося рабочего стажа.

• При нахождении на одном рабочем месте более восьми лет происходит полная выплата заработной платы.
• При рабочем стаже от пяти до восьми лет производится выплата 80 процентов от ежемесячной заработной платы.
• Если стаж работы составляет менее пяти лет, будет проведена оплата 60 процентов от ежемесячной заработной платы.

Почему пациенты не берут больничный лист

Многие люди, несмотря на плохое самочувствие, идут на работу, при этом не заботятся о том, что таким образом они могут нанести вред своему здоровью и здоровью окружающих. Социологической группой было проведено исследование, результаты которого показали, что чаще всего россияне переносят на ногах. Причиной тому три основных фактора.

1. Первая причина связана с уменьшением доходов. Из-за ограничений по выплатам из-за больничного работник в итоге получает более низкую сумму, чем он получил бы, находясь официально на работе. К тому же многие частные организации экономят на выплате больничных, а некоторые и вовсе стараются обойти закон, отказывая в пособии.
2. Второй причиной является боязнь того, что во время отсутствия больного рабочее место будет занято кем-то другим или за этот период накопиться неподъемный объем работы, который после трудно будет разгрести.
3. Третья причина – боязнь испортить налаженные отношения с руководителями. Как известно, часто болеющие сотрудники не приносят выгоды любой организации. Работодателям не только приходится оплачивать больничное пособие, но и нанимать кого-то дополнительно для замены и оплачивать ему заработную плату.

Как только наступают холода, начинаются массовые заболевания, которые затрагивают как взрослых, так и детей. Многие пациенты пренебрегают соблюдением простого, но важного режима. Чтобы ОРВИ быстрее прошло, необходимо отлежаться дома в течение нескольких дней. Для этого необходимо посетить врача. Из этого вытекает вопрос, на сколько дают больничный при ОРВИ?

Если человек приболел и у него повышается температура тела, единственным правильным решением становится соблюдение постельного режима. Для этого необходимо на несколько дней остаться дома и отлежаться. Такой вариант событий позволит избежать заражения коллег, полностью поправиться и не привести к осложнениям. Чтобы не потерять место работы, нужно оформить больничный лист.

Под больничным листом понимают официальный документ, который подтверждает временную нетрудоспособность пациента на некоторое время. Если данную справку предоставить начальнику, он должен отпустить своего работника для осуществления соответствующего лечения. На это время на рабочее место ставится кто-то другой.

Получение больничного листа при ОРВИ

Как можно получить больничный при простуде? Выдать его могут в том случае, если у больного наблюдается повышение температуры и другие симптомы в виде кашля, насморка, общей слабости и недомогании. Получить его можно в больнице по месту жительства, обратившись к участковому врачу. После осмотра пациента доктор оформляет документ и назначает следующую дату приема.

Бывает и такое, что больного отправляют в стационар. В таком случае больничный лист выдается на руки тогда, когда пациент пройдет полное лечение и выпишется из больницы.

Если больной решил обратиться в частную клинику к специалисту, то при оформлении документа необходимо проверить наличие лицензии и прочитать все отзывы об учреждении. Если больничный лист предоставили мошенники, то документ будет недействительным. В результате этого больной может лишиться оплаты больничного и потерять свое рабочее место.

Некоторые пациенты считают, что врач не может дать больничный, если он пришел на дом по вызову. Но это совершенно не так. Документ можно оформить в домашних условиях, а для его выдачи больному назначат следующий прием через несколько дней.

Продолжительность больничного листа при ОРВИ

Многих пациентов интересует вопрос о том, на сколько дней могут давать больничный с ОРВИ. Существует несколько вариантов событий.

1. Минимальный срок продолжительности больничного листа может составлять три дня. Этот промежуток времени дается для того, чтобы пациент успел пройти обследование и сдать все анализы.
2. Такой минимальный срок дается для того, чтобы больной успел отлежаться и провести лечебный процесс.
3. В среднем документ оформляется на пять дней. Сначала в первые два дня больной проходит обследование, на третий день врач снова осматривает пациента. При улучшении самочувствия больному дают еще два дня, чтобы завершить лечение. На пятый день пациент снова посещает доктор. Если больной чувствует себя прекрасно, его выписывают и на следующий день он выходит на работу.
4. Если назначенное лечение не ведет к улучшениям или развиваются осложнения, то пациенту продлевают больничный до десяти дней. При этом больной должен все это время соблюдать все рекомендации доктора и принимать соответствующие лекарства.
5. Если больничный при ОРВИ оформляется по уходу за ребенком, то его продолжительность может доходить до четырнадцати дней. Если за это время не происходит улучшений, для продления назначается врачебная комиссия. После осмотра больного ребенка она выносит решение о продлении больничного до двадцати одного дня.

В Законодательстве также прописаны некоторые условия, которые позволяют взять больничный по некоторым причинам. Сюда входит следующее.

• Возможность для точного определения состояния пациента.
• Оформление документа на один день, когда пациенту нужно пройти профилактический осмотр и пройти обследование.

Длительность больничного листа при осложнениях ОРВИ

Сколько держат на больничном с ОРВИ при возникновении осложнений? Зачастую при несоблюдении режима больным или отсутствии положительного результата от лечения пациенту продлевают больничный больше, чем на три недели. Чтобы продлить больничный при ОРВИ, нужно обратиться к главному врачу поликлиники. Ему проведут осмотр и назначат обследование. После этого врачебная комиссия по результатам исследования вынесет решение.

Если опираться на Российское Законодательство, оно утверждает, что максимальным сроком продления больничного листа является продолжительность до двенадцати месяцев. Ко всему этому, временную нетрудоспособность больного должна подтверждаться через каждые тридцать дней. Если говорить о вирусной инфекции, то данный документ оформляется максимум на один месяц.

Причины отказа от больничного листа при ОРВИ

Многие пациенты, имея плохое самочувствие, боятся уходить с работы. В результате этого простуду и грипп переносят на ногах. Но таким образом они вредят не только себе, но и окружающим. Причины такого явления кроются в следующем.

1. В уменьшении дохода за месяц. Больничный лист оплачивается в размере шестидесяти процентов от белой заработной платы. В результате этого доход уменьшается в полтора раза. У некоторой части пациентов оплата осуществляется по черной и белой части. При этом оклад очень мал. У других трудоустройство не официальное, в результате чего больничный лист вообще не оплатится.
2. В накоплении большого объема работы. Хоть во время больничного работника и заменяет другой сотрудник, работы за это время накопится очень много. А разгребать завал будет достаточно затруднительно.
3. В боязни подпортить отношения с руководством. Честно говоря, начальники не любят тех сотрудников, которые ходят на больничный, так как найти им замену достаточно трудно. Ко всему этому, работодателю придется не только оплачивать больничный, но и платить тому работнику, который был на месте больного.

Оформление и оплата больничного листа

Многие задаются вопросом, с какого дня начинается больничный и как он оплачивается в дальнейшем? Зачастую в документе указывают ту дату начала нетрудоспособности, когда у пациента произошел первый осмотр у доктора. Но стоит учитывать то, что сегодняшнее число в справке указывается только в той ситуации, если больной пришел в утренние и дневные часы.

Если пациент пришел к доктору только вечером, то официально больничный лист начнет считаться на следующий день. Поэтому работник, который целый день провалялся дома, а потом под вечер прибежал к врачу, может быть оштрафован и наказан за пропущенную смену на работе.

Также стоит сказать о том, что пациент может взять больничный лист даже в том случае, если находится на законном отдыхе. При предоставлении документа работодателю необходимо предоставить сотруднику еще дополнительные выходные.

Как происходит расчет больничного листа? Если больной проработал в компании более восьми лет, то оплата больничного составляет полную заработную плату по окладу.

Если стаж у сотрудника составляет от пяти до восьми лет, то расчет производится по восемьдесят процентов от официальной заработной платы.
При стаже меньше пяти лет больничный оплачивается в размере шестидесяти процентов от оклада.

Закрытие больничного листа

Перед тем, как предоставить руководству больничный лист, необходимо проверить, чтобы на документе были все подписи врачей, печать, специальный код и дни болезни. Для закрытия больничного пациенту нужно посетить доктора для окончательного осмотра и удостоверения в том, что больной полностью здоров. При отсутствии симптоматики доктор прописывает все незакрытые поля. В поле, где должен стоять код болезни, пишется цифра 1. Это говорит о том, что пациент болел ОРЗ, ОРВИ или гриппом.

После того, как лист подписан, больному нужно сходить в тот кабинет, где его открывали. Там проставят все печати и занесут его в базу данных. На следующий день сотруднику нужно выйти на работу и предоставить больничный лист начальству.

Если человек заболел и не хочет потерять работу, необходимо предупредить руководителя о своей нетрудоспособности и открытии больничного листа. Он, тем временем, найдет замену и не уволит сотрудника. Также перед тем, как выпишут больного, тоже надо заранее позвонить начальству и сообщить о выходе.