Как сесть на больничный на 2 недели. О том, как правильно взять больничный
Каждый трудоустроенный человек должен знать, как взять больничный. Никто не застрахован от недугов, которые могут быть как неопасными, так и серьёзными, требующими длительного лечения. Если человек себя плохо чувствует, то разумнее будет не появляться на работе и обратиться к врачу. Необходимо обязательно получить больничный на определённый срок, так как он послужит доказательством, что человек по уважительным причинам не ходит на работу. Помимо этого, в большинстве случаев с помощью данного документа удаётся получить выплаты за период нетрудоспособности.
Основания
Если человек чувствует себя плохо, то не стоит геройствовать и, игнорируя симптомы, ходить на работу. Необходимо обращаться в больницу, во-первых, чтобы точно поставить диагноз и получить правильное лечение, во-вторых, для оформления больничного листа. Основанием для подобного могут послужить разные проблемы со здоровьем.
Наиболее часто люди обращаются из-за простудных заболеваний и гриппа, и в этом случае можно будет пролечиться амбулаторно примерно в течение недели. Так же из-за обострившейся аллергии можно остаться дома на некоторое время, пока приступы удушья не пройдут. Даже конъюнктивит и геморрой являются достаточными основаниями для того, чтобы человека временно отлучили от работы. Поэтому при этих и других недугах следует посетить врача в поликлинике и получить там лист нетрудоспособности.
Говоря о том, в каких случаях открывают больничный, следует отметить и другую ситуацию. Сотрудник может сам не иметь недуга, однако его близкий человек, например, ребенок, страдает от плохого самочувствия. И при этом ему нужен постоянный присмотр и уход, который собирается осуществлять работник компании. Тогда медицинская организация тоже выдает лист нетрудоспособности, и наиболее охотно это делает в случае с маленькими детьми.
А вот взять больничный, при этом не болея, не удастся, потому как без симптомов недуга врач не даст отгулы. Если человеку необходимо остаться дома, то тогда лучше договориться с работодателем и, возможно, взять выходной за свой счёт. Если этого не сделать, то тогда пропущенный день будет считаться прогулом, а из-за подобного могут даже уволить.
Читайте также Процедура возмещения по больничным листам в 2019 году
Причины для отказа
Оформление больничного листа положено для всех трудоустроенных граждан, которые действительно плохо себя чувствуют или вынуждены ухаживать за близкими. Если же отказываются выдавать документ без веских оснований, то тогда человек имеет право обратиться к главврачу. Но стоит понимать, что есть определённые причины, из-за которых могут законно отказать.
Основания:
- Если человек жалуется на недомогание, однако доктор не видит признаков болезни.
- Гражданин находится под административным арестом.
- Мужчина проходит медкомиссию для военкомата.
- Люди пришли на обследование для того, чтобы поступить в ВУЗ.
- Человек решил самостоятельно обойти врачей с целью осмотра.
- Заболевание имеет хроническую форму, которая не мешает работать. Дома остаться можно в период обострения.
- Был обнаружен низкий гемоглобин, однако показатель не критичен.
В этих ситуациях бесполезно задаваться вопросом, как получить больничный лист, потому как в нём откажут. Что касается случаев, когда личности требуется документ для ухода за близким, то тут могут быть свои причины. Например, ребёнок уже совершеннолетний, и недуг позволяет оставить одного дома. Или же подросток лежит в стационаре, ему больше 15 лет, и регулярное присутствие родителя не обязательно.
Куда обратиться
Если человек планирует выйти на больничный, то тогда ему потребуется обратиться в клинику с лицензией на деятельность. Там, сходив к терапевту, можно будет брать лист нетрудоспособности. Но перед этим врач обязательно проведёт диагностику, если понадобится, то направит на анализы. Если подтверждается, что человеку, действительно, нездоровится, то тогда дают больничный и назначают терапию.
Выдать документ имеют право следующие заведения:
- Государственные поликлиники.
- Частные медицинские учреждения.
- Стоматология.
- Специализированные больницы (психиатрия).
Важно! Отметим врачей, которые не имеют право оформить документ: среди них доктор приёмного отделения и медицинский сотрудник из санатория. Так же оформление больничного листа не могут осуществить травмпункт, скорая помощь, центр экспертиз.
Чтобы дали требующийся документ, нужно будет посетить специалиста, который имеет право это сделать. Используется специальный бланк, который установлен законодательством. Понадобится на месте заполнить определённые сведения, и этим должен заниматься исключительно медицинский сотрудник. Он знает, как оформить больничный лист, и способен это выполнить в соответствии с текущими требованиями.
Читайте также Руководство, как взять стационарный или амбулаторный больничный при беременности
Сам человек не должен заполнять выданный бланк, так как в данном случае бумага окажется недействительной. Так же ему нельзя будет вносить поправки или дописывать отсутствующие данные. В поликлинике нужно будет показать свой паспорт, чтобы врач понимал, кому он открывает лист нетрудоспособности. К слову, не имеет особого значения, будет человек проходить терапию амбулаторно или в стационаре. Сесть на больничный он может в обоих случаях, разница будет лишь в сроке действия.
Сроки и выплаты
Важно знать не только правила оформления больничного листа, но и моменты, связанные с денежными выплатами и периодом нетрудоспособности. В большинстве случаев людям оформляют документы минимум на 3 дня и максимум на 10 суток, если человек проходит лечение амбулаторно. Если данного времени не хватает, то тогда приходится привлекать врачебную комиссию, которая примет решение, продлить период или нет.
В случае стационара взять больничный лист можно на любой срок, но только до тех пор, пока не выпишут. Порядок выдачи также предполагает, что могут сделать официальную бумагу и на период реабилитации, когда пациент только вернётся домой. В этом случае садиться на больничный можно до 10 дней, а потом придётся идти на работу.
Какие правила существуют для тех, кто находится на полустационаре? В подобной ситуации человек может не посещать работу, пока он вынужден ходить на процедуры в клинику, например, на капельницы и на уколы. Не придётся беспокоиться, где взять бланк для оформления больничного, так как об этом позаботятся врачи.
Даже сами пациенты должны знать, как правильно заполняется документ, потому как при наличии ошибок возникают проблемы. Если человек сел на больничный, то он захочет получить выплаты за данный период. Однако ФСС не принимает официальные бумаги, содержащие помарки и недостоверную информацию. Поэтому и важно сотруднику наблюдать за тем, как оформляется больничный лист, и при необходимости сразу указать врачу на ошибку.
Если говорить о размере выплаты, то он зависит от рабочего стажа, средней заработной платы и количества пропущенных дней. Если личность работает меньше 5 лет, то тогда можно будет получить только 60% от суточного дохода. При стаже до 8 лет – 80%. Тем, кто трудится больше 8 лет, будет выплачено 100%.
Чтобы не остаться «с носом» и получить компенсацию за время болезни, необходимо обратиться в медицинское учреждение. Больничный лист - документ, который подтверждает факт вашей нетрудоспособности в конкретный период. Выдавать его имеют право только лицензированные медицинские работники, такие как:
лечащие участковые врачи в поликлиниках;
фельдшеры и зубные врачи медицинских организаций, иные работники со средним медицинским образованием в отдельных случаях - по решению органа исполнительной власти субъектов РФ в области здравоохранения;
лечащие врачи клиник научно-исследовательских учреждений в том числе клиник научно-исследовательских учреждений протезирования или протезостроения - по согласованию с министерством здравоохранения и социального развития РФ.
Чтобы оформить больничный необходимо обратиться в поликлинику или вызвать на дом дежурного врача. После осмотра врач поставит первичный диагноз и назначит необходимые анализы. Не стоит забывать. что лист нетрудоспособности оформляется только со дня обращения в медицинское учреждение. Поэтому, если перед тем, как заболеть, вы брали отгулы, в надежде «отлежаться» за пару дней и выйти на работу, не пытайтесь уговорить своего врача оформить вам документы задним числом. Кроме того, максимальный срок действия больничного листа, который может оформить вам врач, не превышает 15 дней. По истечении этого срока продлить больничный может только специальная врачебная комиссия.
Больничный лист может выдаваться в день обращения либо закрытия больничного. Поэтому не работе не имеют права требовать больничный лист, пока он не закрыт. Факт нетрудоспособности можно подтвердить устным заявлением. Чтобы закрыть больничный, необходимо посетить поликлинику и поставить на него печать врача. Также следует убедиться, что в больничном листе датирован его выход на работу.
Сколько заплатят?
Наверняка у каждого, кто оформляет больничный впервые, возникает вопрос: а сколько я в итоге получу? Компенсацию за дни болезни посчитать не сложно. Согласно трудовому кодексу, она полностью зависит от непрерывного трудового стажа сотрудника. Так, если вы проработали менее пяти лет, то по больничному вам выплатят лишь 60% обычного заработка, если от пяти до восьми лет, то 80%, а если больше восьми лет, то 100%.
Как посчитать?
Чтобы определить, какую сумму выплатить сотруднику, бухгалтерия не использует никаких секретных заклинаний, для этого есть общедоступные формулы рассчета.
Заработная плата за два предыдущих календарных года делится на 730 дней. Но если ваш средний заработок в расчётном году превышает лимит, установленный государством, то все, что вы заработали сверх этой суммы, в расчет не включится. В 2013 году этот лимит составлял 568000 руб., в 2014 - 624000 руб., а в 2015 составляет 670000 руб.
Итоговая сумма среднедневного заработка умножается на количество дней, проведенных на больничном и на коэффицент, зависящий от страхвого стажа.
Полученная сумма среднедневного заработка умножается на количество дней нетрудоспособности и на коэффициент, зависящий от страхового стажа. 100% получат сотрудники, чей стаж превышает 8 лет. Остальные - в соответствии с тем, сколько времени работодатель перечислял за них средства в ФСС.
Вечером в воскресенье стало ясно, что заболела (температура, кашель, насморк). Поскольку выходные провела в пригороде СПб, и по-любому надо было уезжать, решила отправиться в понедельник не на работу, а домой.
Но нужен больничный лист.
Звонок в поликлинику. «Возраст? Какая температура? 37? Ну, это не страшно». Далее мне было разъяснено, что нечего с такой температурой врача на дом звать; не хрустальная, чай, своими ножками до поликлиники могу дойти. Вызовов много (сезон), врачей мало, поэтому приоритет пациентам в тяжелом состоянии и пожилым.
ОК, через пару часов начинается прием у моего участкового. Прихожу в поликлинику, в регистратуре меня ошарашивают:
– Запись к N есть только на пятницу.
– Но позвольте, – мямлю я, откашливаясь через слово, – я больна, мне нужен больничный, какая может быть пятница?
– Температура есть?
– Да.
– Какая?
– Где-то 37.2, – простояв в очереди в регистратуру, ощущаю уже такой жар, что думаю, не преуменьшила ли я…
Находят мою карточку.
– Идите в кабинет №*, сейчас вашу карту туда отнесем, прикрепим вот записочку, что у вас температура. Может быть
, врач вас примет.
Я в шоке поднимаюсь на нужный этаж. Там уже очередь с номерками. Врач принимает с 16.00 до 20.00, на пациента – по 15 минут, но она обычно тратит больше (ибо любит поговорить на отвлеченные темы), так что я начинаю осознавать, что мой визит напрасен.
Картоноша приносит мою карточку, заходит в кабинет и… выходит с ней же. Я спрашиваю, что это значит. Меня не примут?
– Она не хочет вас принимать! – язвительно заявляет картоноша. На лице у нее всем знакомое выражение «ходят тут всякие».
Я пытаюсь объяснить, что я вот тоже не хотела здесь оказаться, но это вынужденный визит, т.к. мне нужен больничный. Она отмахивается от моих речей и снова заходит в кабинет. Выходит без карты.
– Ну, может примет.
– Мне не обязательно именно к этому врачу – к любому, кто больничный выпишет.
– Она – ваш участковый?
– Да.
– Тогда больше ни к кому не попадете. Сидите, ждите!
Я смиренно жду, перебрасываясь СМС-ками со своими коллегами. Прием идет медленно, а народ все прибывает: кто-то по записи, кто-то отправлен сюда из регистратуры, кто-то «на минуточку, только спросить», кому-то медсестра нужна… Меж тем очередь даже строго по записи отходит от графика уже минут на 20. Окончательно понимаю, что между записанными людьми мне времени не уделят, и в конце приема времени точно не останется при существующей скорости приема пациентов. Да и не смогу я до конца приема тут досидеть – мне все жарче и хуже, появилась боль в висках, наваливается слабость...
Снова вижу поднимающуюся картоношу, прошу ее забрать мою карточку в регистратуру, т.к. сидеть тут еще несколько часов я не в состоянии, и ухожу.
Черт с ним, с этим больничным, – скорее домой, отлежаться в тепле! Возьму эти дни за свой счет или в счет отпуска – руководство разрешит, уже сказали. Но не у всех же людей на работе такое возможно. Что делать человеку, чтобы ему не влепили прогул, раз уж он оказался настолько недальновидным, что не записался на прием к врачу неделей ранее?
В общем, разъясните: что я сделала не так? И как поступать в будущем, если больничный лист все-таки получить позарез нужно?
UPD: Расскажите, а такие правила теперь во всех поликлиниках? Вот раньше в моей поликлинике только к профильному специалисту нужно было обязательно записываться; к участковому терапевту же в любом случае можно было попасть в день обращения, безо всякой записи, в порядке живой очереди. Но раз теперь и к нему гарантированно можно попасть только по записи, а никто другой не принимает, непонятно, как поступать неожиданно заболевшим людям...
Больничный можно получить в любое время года по состоянию здоровья. Но с этим приходят и проблемы, связанные с оформлением бумаг. Отнестись к этой бюрократической процедуре стоит серьезно. Больничный — это обыденное дело для любого человека. Ведь заболеть может каждый. Но иногда получение больничного листа вызывает огромные проблемы. Чтобы не столкнуться с ними, обязательно следует знать правила, которые помогут минимизировать волокиту.
Какова процедура получения больничного?
Юридически больничный лист называется листом нетрудоспособности. Выдать подобный документ может только медицинский работник, имеющий лицензию на работу. Так, недействительной будет справка, которую оформил работник скорой помощи, регистратуры, станций переливания крови, диспансеров, грязелечебниц.
При первом осмотре доктор выдает лист максимум на 10 дней. По прошествию этого срока проводится повторный прием и решается вопрос о продлении (до 30 дней) или же закрытии листа. Если лечение длится более месяца, то решение о больничном принимается комиссией врачей.
День открытия листа не должен совпадать с уже отработанным днем. Т.е. придя к врачу после работы, больничный лучше открыть со следующего дня. Таким образом будет меньше путаницы. Ведь по закону нельзя получить и выплату за работу и больничный.
Документ о временной нетрудоспособности — это единственный способ получить выплату от Фонда Социального Страхования. Размер суммы напрямую привязан к трудовому стажу. На полное возмещение могут рассчитывать те, кто отработал более 8 лет.
Место открытия листа нетрудоспособности не имеет значение. Его можно получить по месту жительства или фактическому пребыванию. Так же происходит и с закрытием больничного. Назначить лечение могут в одной больнице, а факт выздоровления зафиксирует участковый медработник. Единственное уточнение — все эти действия должны совершать врачи одного профиля.
Основные правила оформления документации
С нововведениями в здравоохранении, изменился и больничный лист. Теперь это бланк с выделенными клеточками, которые заполняются вручную. Такой вид листа предназначен специально для автоматической обработки данных. Что позволяет снизить возможность подделки документа.
Еще одним плюсом такого подхода является соблюдение этики — сохранение врачебной тайны. Вся информация о болезни передается через двузначный шифр. Но есть и недостатки — нельзя совершать ошибки в процессе заполнения. Поэтому к процедуре стоит отнестись серьезно.
Первый и третий разделы бланка находятся в компетенции врача — туда вносит информацию он. Последний лист, кстати, остается в больнице.
Второй раздел предназначен для работодателя. Необходимые данные вносятся специальные поля-ячейки. Все слова должны быть написаны печатными заглавными буквами и обязательно черными чернилами. Выходить за установленные границы нельзя. Допускается заполнение бланка с помощью принтера. Для этого разработано специальное приложение. Найти его можно на сайте ФСС.
Из личных данных, которые вносит врач, будет необходима паспортная информация. Также в больничный лист вносятся:
- Название медицинского учреждения и его ОГРН.
- Адрес больницы
- ФИО и дата рождения пациента
- Длительность больничного
Работодатель должен предоставить следующую информацию:
- Название и идентификационный номер предприятия
- ИНН и СНИЛС работника. Также указываются особенности сотрудников — инвалидность, трудовой договор и т.д.
- Расчет пособия. Его прикрепляют на отдельной бумаге, подготовленной бухгалтерией.
Следует аккуратно относиться к самому бланку. Всевозможные повреждения и сгибы могут помешать считыванию с него необходимых данных.
В каких случаях выдают больничный лист?
Для выдачи листа должны быть основания. Они прописаны в действующем законодательстве. Это такие случаи как:
Существуют и специфические случаи. Так, например, сотрудникам общепитов, детских заведений и людям, связанным с поставками воды при заражении гельминтами лист выдают на срок до полного выздоровления.
При совмещении нескольких мест работы больничный лист стоит просить для каждой организации. Это поможет получить финансовое возмещение из всех компаний.
Бывают ситуации, при которых врач имеет полное основание оставить пациента без справки. К ним относятся такие как:
- Доктор не нашел оснований для больничного: отсутствие признаков болезни, нетрудоспособности.
- Больной проходит медкомиссию или лечение через военный комиссариат.
- Арест или заключение под стражу пациента.
- Человек занимается прохождением периодического медосмотра. Сюда входят и обследования в профпатологиях.
- Хронические заболевания без обострений или лечения в условиях амбулатории.
Установка протезов в амбулатории также является причиной для отказа в выдаче больничного. Подтвердить прохождение процедур или единичного осмотра у врача можно с помощью обычной больничной справки.
Какие особенности получения больничного в частной клинике?
Перед тем, как обратиться к частному врачу, следует убедиться, что у него есть специальная лицензия на выдачу подобных листов. В случае ее наличия, процедура получения больничного в частном заведении ничем не будет отличаться от оформления в муниципальном. С точки зрения закона это равноценные документы.
Если в клинике присутствуют специальные больничные бланки, то это является косвенным подтверждением наличия лицензии на проведение экспертизы временной нетрудоспособности. Ведь подобную документацию фонд социального страхования выдает только лицензированным организациям.
Существует несколько ситуаций, при которых люди обращаются за справкой в коммерческое учреждение:
- Скорость оформления. Как правило, в частных больницах нет очередей и обследование проводится быстро.
- Качество. Многие лечатся в подобных заведениях из-за высокого уровня профессионализма работников.
- Обслуживание. Коммерческие больницы — это, конечно же, идеальный сервис. И это большое их преимущество перед муниципальными заведениями.
- Покупка справки. Бывает, что главной целью пациента является приобретение поддельного бланка. Из-за несуществующей болезни, но пропущенных дней на работе. Купив такой документ нужно понимать, что законом предусмотрено наказание за это. Как для пациента, так и для клиники.
В целом, в возможности выдачи больничного листа частные клиники приравнены к муниципальным. Но коммерческие больницы обязаны пройти больше проверок и аккредитаций, чтобы получить право на подобную деятельность. Многие работодатели, в связи с подделками документов, часто отказывают в приеме бланка больничного из частной клиники.
Как оформить больничный не имея на это оснований?
Психологически так сложилось, что для большинства работа — это ежедневное давление. Поэтому работнику часто хочется сбежать на больничный. Но не всегда для этого нужно заболеть.
Существуют вполне законные способы отдохнуть, не имея проблем со здоровьем:
- Трудовой или колдоговор. Некоторые работодатели разрешают своим сотрудникам несколько дней, без ущерба для зарплаты, не выходить на работу. Это прописано в соответствующих документах компании.
- Коллеги. Более распространенный вариант — обмен сменами. Подменять друг друга — вполне нормальная практика.
- Отгул. В этом случае нужно учитывать, что оплата неотработанных дней будет вычтена из заработной платы.
Если же хочется отпуск подлиннее, придется брать больничный. Многие имитируют симптомы болезни или провоцируют ее:
- симуляция. Например, обмануть невропатолога получится, если сказать, что болит спина и шейные позвонки.
- аллергия. Этот способ — искусственный вызов реакции организма. Нужно только найти аллерген.
покупка. Данный метод может привести к уголовному наказанию. Поэтому лучше воспользоваться наименее опасными способами.
Для того, чтобы получить больничный должны быть основания. И лучше не поддаваться соблазну прогулять работу, а найти в ней что-то, что будет притягивать. Если же болезнь неподдельная, то и проблем с оформлением бумаг, проверками и выплатами не должно возникать. Ведь право болеть защищено законом и государством.
Вконтакте
