Зарплаты военнослужащих в россии. Сколько зарабатывают военные в россии Сколько получает сержант контрактник

К сожалению военнослужащих по контракту и к радости товарища Силуанова президент России Владимир Владимирович Путин отменил свои указы об индексации заработной платы военнослужащих, обещанную в октябре 2015 года.
На деле, как вышло постановление Правительства в конце 2011 года с абзацем о ежегодной индексации зарплат, так за 3 года ни разу и не было повышения заработной платы.
Многие называют причиной отмены индексации экономические проблемы России, вызванные европейскими и американскими санкциями, и не померено раздутый военный бюджет страны.
Так что зарплата контрактника в 2015 году в России осталось такой же, как и в предыдущие годы.
Правильный термин денежное содержание имеет определённую систему вычисления, где военнослужащий получает сумму, зависящую от:

• занимаемой должности;
• воинского звания;
• надбавок за условия военной службы, выслуги лет, района, в котором проходит военную службу;
• премии за успехи в военной службе.

Молодые и только что устроившиеся контрактники порой недоумевают, так как денежное содержание значительно ниже их ожиданий.
Это происходит из-за того, что различные надбавки имеют сильное влияние на конечную сумму.

Все надбавки за исключением выслуги лет, северной и районных коэффициентов привязаны к занимаемой должности.
Надбавки считаются умножением на сумму эквивалентную занимаемой должности (тарифному разряду). Все надбавки идут в процентах.
То есть военнослужащий имеющий 3 классность получает 5% к сумме за воинскую должность.
Помимо классности есть надбавки за прыжки с парашюта, проведение водолазных работ, разминирование и работу со взрывоопасными объектами, работу с информацией определённой степени секретности, за командование личным составом и другие.
За выслугу лет дается минимальная надбавка после 2 лет календарной службы (без учёта территориального места прохождения службы) в размере 5% от суммы оклада за должность и за звание.
Денежное содержание военнослужащих проходящих военную службу на территории крайнего Севера и приравненных к нему территориях получают северные надбавки и районный коэффициент. В постановлении правительства подробно указаны % надбавки для различных регионов России.
Например военнослужащий, проходящий службу на территории Бурятии (Восточная Сибирь) более 5 лет, имеет суммарную надбавки 50% к окладу за звание, за должность и другие надбавки.
Так государство поддерживает контрактников, которые охраняют границу с Монголией и Китаем.
Ежемесячная сумма за добросовестное несение службы не может превышать более 25% от суммы за звание и должность. Размер премии утверждается командиром части, и рассматривается,как финансовое поощрение военнослужащего.
Ещё одним видом поощрения военнослужащего является премия за успехи в физической подготовке. Если военнослужащий сдаёт нормативы по физической подготовке (подтягивание, бег, марш-бросок), то он в праве получать до 70% суммы согласно своей занимаемой должности.

Не забывайте, что автоматически высчитывается подоходный налог в размере 13% и на банковскую карту в день зарплаты приходит только 87% суммы, которую вам начисляют.
Зарплата выплачивается за отслуженный месяц 10 числа следующего месяца по московскому времени в районе 13.00. Если 10 число выходит на субботу, воскресенье, выходных или праздничный день, то зарплата выплачивается в ближайший рабочий день.
Также есть премии, в простонародье 1010, премия начисляемая в конце года на усмотрение командования.
К 25 декабрю выплачивается все денежное содержание и зарплата за декабрь.

Популярные страницы.

Служба по контракту в армии — это военная деятельность в вооруженных силах, которая осуществляется на добровольной основе путем подписания контрактов с гражданами, желающими проходить военную службу. Служба по контракту имеет определенные условия и предполагает наличие различных финансовых компенсаций, поощрений, льгот. Поговорим об этом подробнее.

В мае 2012 года в России был запущен важный государственный проект. Его цель — укомплектовать Вооруженные силы РФ контрактниками. К 2021 году их число должно приблизиться к полумиллиону. Именно им отводится роль главной военной силы страны на ближайшую перспективу.

Условия и требования службы по контракту

Условия заключения контракта и поступления на добровольную военную службу регламентируются разделом V закона «О воинской обязанности» от 28.03.1998 № 53 и специальными правилами Министерства обороны РФ, которые предъявляют следующие требования к гражданам, поступающим на службу по контракту:

1. Возраст (для заключения первого контракта гражданами РФ): не менее 18 и не более 40 лет, иностранцы могут служить в возрасте от 18 до 30 лет.
2. Образование: от среднего и выше.
3. Уровень физподготовки: соответствует нормативам, устанавливаемым НФП-2009 (Наставление по физической подготовке в ВС РФ, утвержденное приказом Минобороны РФ от 21.04.2009 № 200). Оцениваются такие физические качества претендента, как выносливость, сила и быстрота (проверяются посредством выполнения одного упражнения по каждому из перечисленных качеств).
4. Категории лиц: допускаются граждане, прошедшие службу — призывную или контрактную; «запасники»; мужчины с высшим и средним образованием; женщины и другие категории граждан (полный перечень лиц, допускаемых на контрактную службу, приведен в ст. 34 53-ФЗ).
5. Ограничения по профпригодности: рассматриваются лица, получившие заключение о присвоении I («рекомендуются в первую очередь») или II категории «(рекомендуются»), а при их отсутствии - III («условно рекомендуются»).
6. Состояние здоровья: допускаются лица, причисленные военно-врачебной комиссией к группе А («годен») или к группе Б («ограниченно годен»).

Как стать армейским контрактником

Гражданин, решивший служить по контракту, должен обратиться в местный пункт отбора контрактников, где он получит подробную консультацию по всем вопросам, связанным с поступлением на военную службу и ее прохождением. Здесь же определяются возможные военные должности для обратившегося и оформляется соответствующая рекомендация для предоставления в военный комиссариат (ВК).

Далее будущий военнослужащий должен с паспортом подать заявление в местный отдел ВК. Оно рассматривается начальником, после чего назначаются мероприятия, позволяющие определить уровень подготовки и медицинское состояние претендента. После их прохождения принимается решение о возможности военной службы для данного гражданина.

Успешно прошедшему все испытания человеку выписывается военный билет, с ним заключается контракт, после чего его направляют в военно-учебную часть для прохождения интенсивной общевойсковой подготовки, во время которой командованием изучаются личные, физические и профессиональные качества контрактника, а также его способность к лидерству. По окончании учебы он отправляется на место основной службы.

Служба по контракту: зарплата 2018 — 2019

Виды и размер выплат, причитающихся контрактникам, устанавливаются законом «О денежном довольствии военнослужащих» от 07.11.2011 № 306-ФЗ, а также Постановлениями Правительства РФ об установлении окладов для таких служащих. Согласно указанным документам зарплата службы по контракту складывается из двух окладов - по воинскому званию и воинской должности.

К ним приплюсовываются надбавки за:

Не знаете свои права?

• выслугу лет,
• квалификацию,
• работу со сведениями, являющимися государственной тайной,
• особые условия несения военной службы,
• риск жизнью и здоровьем,
• значительные достижения в службе,
• хороший уровень физподготовки, знание языков.

И дополнительно - премии за отличное несение службы, а также ежегодная материальная помощь.

Если говорить о конкретных цифрах, то суммы денежного довольствия сегодня приблизительно составляют: 10 000 оклада по воинскому званию для рядового контрактника, к которым добавляется оклад по типовой воинской должности, например, для первичных воинских должностей это плюс 12 000 рублей (подробнее см. Размеры окладов, утв. постановлением Правительства от 05.12.2011 № 992).

Кроме того, государством установлены различные компенсации и льготы для контрактников:

• пособие при переезде на новое место службы (на служащего и каждого члена его семьи);
• частичное возмещение затрат по найму жилья (согласно установленным нормативам);
• пособие при увольнении со службы, зависящее от выслуги.

А также предусмотрен расширенный социальный пакет:

• обеспечение жильем на период службы, жилищные сертификаты, военная ипотека (подробнее см.: «Как получить жилищный сертификат для военнослужащих 2018 - 2019?» и «Военная ипотека 2017 - 2018: как купить квартиру? Условия получения»);
• преимущества при поступлении в вузы и средне-профессиональные учебные заведения;
• бесплатное медицинское обслуживание в военно-лечебных учреждениях;
• обеспечение продовольствием и одеждой;
• бесплатный проезд, в том числе во время отпуска (в оба конца единожды в год);
• ранняя пенсия (с 45 лет по выслуге 20 лет);
• страхование здоровья и жизни, существенные выплаты семье в случае гибели служащего или признании его негодным к службе по причине военной травмы.

Контракт: плюсы и минусы

Российская контрактная армия — явление относительно новое. Чего же в нем больше - плюсов или минусов? Рассмотрим для начала положительные моменты.

Очень значимо то, что граждане призывного возраста имеют выбор: проходить добровольную или обязательную службу. Многими контрактниками служба признается выгодной, поскольку она позволяет получить стабильность, многочисленные привилегии, льготы, а также избежать безработицы. Наемники более свободны в службе и перемещении: если срочники имеют множество ограничений, то современная служба по контракту сравнима с обычной работой.

Теперь о минусах. По статистике, практически пятая часть заключивших контракт разрывают его в первые месяцы службы. Видимо, на это есть причины. Разрываются контракты и по инициативе противоположной стороны — в основном за излишнее употребление алкогольных напитков или в случае непрохождения испытательного срока. Огромным минусом любой военной службы, и контрактной в частности, является необходимость рисковать здоровьем и жизнью.

Далеко не все могут смириться и с присутствующим ограничением личного пространства и свободы: командировки, подчинение приказам, неустроенный быт в полевых условиях, необходимость ношения формы - этого никто не отменял. Несмотря на множество привилегий и надбавок, не все контрактники остаются довольны зарплатой, к тому же ее увеличение не поспевает за инфляцией.

Итак, служба по контракту в армии — новое перспективное направление, дающее массу преимуществ решившим на нее поступить. Но принимать решение нужно осознанно и после тщательного изучения всех плюсов и минусов этого безусловно благородного дела.

Служба в армии по контракту сегодня стала более престижной чем раньше. И в целом, уровень оплаты труда военных именно по контракту поднялся до вполне достойного уровня. Не каждый на гражданской работе сможет заработать больше.

Раньше от службы по контракту многих отталкивало наличие активных военных действий в Чечне. Сегодня в Чечне спокойнее, чем находящихся поблизости регионах. Например, на Украине развернулась полномасштабная война.

СТОИТ ЛИ ЖДАТЬ ПОВЫШЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ КОНТРАКТНИКОВ В 2015 ГОДУ?

Эксперты считают, что в удаленных регионах набрать контрактников не должно составить особого труда, так как в слаборазвитых регионах практически нет нормальной работы.

К 2017 году планируется довести численность служащих по контракту до уровня 425 тысяч человек. То есть практически каждый второй служащий в армии будет не призывником, а профессионалом, который работает в армии за более достойное вознаграждение. Средняя зарплата служащего по контрату зависит от многих переменных таких как специальность, занимаемая должность и начинается от 20 тысяч рублей в месяц до 40 тысяч рублей в месяц. Как отмечают военные эксперты, основной минус контрактной службы в настоящий момент - это отсутствие полноценного служебного личного жилья для каждого контрактника. Если бы удалось решить эту проблему, то престиж военной службы по контракту в 2015 году вырос бы еще больше. Даже с заработной платой 30 тысяч рублей молодому контрактнику проблематично купить личное жилье.

Как я слышал на одном из новостных каналов в Youtube, сейчас имеется ипотечная программа для офицеров, но для обычных контрактников испотечная программа только намечается.

20-40 тысяч рублей - не такая маленькая сумма. Особенно для жителей региона. Чтобы стать контрактником, нужно иметь возраст от 20 до 35 лет, иметь за плечами срочную службу в армии, а также иметь общее образование. Категория годности должна быть А или Б.

ПОВЫШЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ КОНТРАКТНИКОВ В 2015 ГОДУ

В министерстве обороны говорят, что в 2015 году контрактники будут получать 25-28 тысяч рублей и полагают там, что это приличные деньги. А при наличии выслуги лет, контрактник сухопутных войск будет достигать 35 тысяч рублей. Уровень оплаты труда зависит также от места службы и возлагаемых обязанностей.

В обозримой перспективе для контрактников обещают организовать общежития, а также прорабатываются вопросы возможности карьерного роста для лучших контрактников. Новостной портал «русская жизнь» пишет о том, что контрактникам полагается

Я бы хотел обратиться к читателям и спросить у них, есть ли реальный рост зарплат у контрактников в 2015 году или нет. И было бы здорово, если бы отписались о реальном размере ваших доходов и должности. Это поможет другим читателям сформировать объективную картину.

Но учитывая сложности с наполнением федерального бюджета и падением цены на нефть, вряд ли реальная прибавка к жалованию контрактникам в 2015 году будет существенной.

Легендарная и непобедимая российская армия, познавшая радости побед, питает боевой дух больше половины отечественных граждан, которые уверены, что патриотическое настроение будет укреплять положение страны на мировом уровне. В последнее время ведутся капитальные вложения в оборону, повышается зарплата военных, а привлекательность службы значительно выросла. Всплеск патриотического волнения вызвали и события на Украине, развернувшиеся в 2014 году.

Вооружена наша армия весьма неплохо, учитывая то, что в России больше всех в мире оружия массового поражения, включая ядерное. Такое содержание требует немало расходов, которые с каждым годом растут на 1,2-2%. Около трети всего национального бюджета уходит на общие военные нужды. Так какими же цифрами исчисляется актуальный уровень зарплат военнослужащих?

Из чего состоит зарплата?

Состоит зарплата военных из оклада и разного рода доплат, и есть ряд показателей, влияющих на минимальную планку денежного довольствия:

• занимаемая воинская должность;
• личные достижения и заслуги;
• выслуга лет;
• продолжительность и условия несения воинской службы;
• место и время прохождения (мирное время, «горячая точка»);
• квалификация и поставленные задачи;
• имеющиеся воинские звания.

Во многих государствах постсоветского пространства именно перечень этих основных факторов влияет на величину зарплаты военных. Дополнительное денежное вознаграждение может начисляться за знание иностранных языков, высокий уровень физической подготовки, наличие высшего образования, отсутствие или грамотный выход из аварийных ситуаций.

К слову, благосостояние людей в погонах сегодня находится на достойном уровне. Средняя зарплата военных РФ в прошлом году составила 62 000 рублей, что в 2 раза больше россиянина.

Условно разобраться в денежном довольствии можно с помощью приведенной ниже таблицы. Условно, потому что на заработок каждого военнослужащего влияет несколько показателей.

Согласно новому закону, зарплата лейтенанта без дополнительных начислений должна составлять 50 000 рублей, с надбавками - 80 000 рублей. Многим покажутся эти цифры достаточно скромными для людей с такой ответственностью на плечах - родину защищать. Но если учесть, что до 2012 года средняя зарплата лейтенанта составляла 14 000, то можно заметить существенное улучшение положения.

Что ждет в будущем?

Каждое государство понимает важность наличия хорошо оснащенной и мотивированной армии, повышения ее боеспособности и уровня профессионализма служащих, а также важности создания им хороших условий. В срочном порядке вкладываются все силы и ресурсы в развитие производства оборонной техники, чтобы заменить осуществляемые ранее поставки из других государств, которые применили к России санкции.

В силу образовавшейся экономической ситуации о перспективах, что произойдет повышение зарплат военным, говорить не приходится, но, несмотря на это, индексация производится ежегодно на уровень инфляции солдатам, офицерам и генеральскому составу.

Какую зарплату получают военные в России и других странах?

В США среднемесячный доход генерала составляет 1,3 млн рублей. Максимальная зарплата российского коллеги - 200 000 рублей. Выходит, что на своих генералов Россия тратит до 140 млн рублей в месяц, что в 8,5 раз меньше, чем в Америке. Американский рядовой в месяц получает 120 000 рублей с учетом всех надбавок. Немецкий солдат - 141 000 рублей, английский - 125 000 рублей.

В странах СНГ дела обстоят еще печальнее, чем в России. Так, в Беларуси лейтенант получает в переводе на российские деньги 6 550 рублей в месяц, украинский коллега - 15 000.

Военные сборы. Зарплата

Участники получают не только денежное вознаграждение, согласно но и полное продовольственное и вещевое обеспечение. Все доходы (заработная плата, стипендия, пособия и т. д.), которые могли бы быть получены за время прохождения сборов, компенсируются.

Сборы относятся к тем, кто находится в запасе и уже проходил военную службу. Участниками сборов также являются совершеннолетние граждане, прошедшие обучение на военной кафедре.

Надбавки и дополнительные выплаты

Изначально может показаться, что зарплата военного в России совсем никакая, но это без учета надбавок. А это довольно серьезные дополнительные выплаты, которые могут в итоге составить 50% от оклада. Финансисты ежемесячно «плюсуют» к денежному довольствию людей в погонах надбавки, которые могут серьезно отличаться друг от друга по сумме. Например, рядовой получит за квалификацию надбавку в размере 100 рублей, а командир подводного ракетоносца по приказу МО №400 - 200 000 рублей.

Служащий в армии получает неплохие жилищные бонусы, в случае добросовестного несения службы контрактнику предоставляется право на приобретение постоянного жилья при помощи накопительно-ипотечной системы. Если спустя 7-10 лет возникнет ситуация, что придется государство полностью оплатит остаток ипотечного кредитования.

Военный по контракту. Зарплата

Служба в рядах российской армии по контракту - довольно популярное явление. Контрактники - это добровольные участники Вооруженных сил, осуществляющие свою деятельность на основе договора. Основные условия - это возрастное ограничение и добросовестное исполнение должностных обязанностей. Первый контракт заключается при условиях, если гражданину не менее 18 и не более 40 лет. Ожидается, что с 2017 года на службу будут брать бойцов младше 30 лет.

В 2016 году размер денежного довольствия контрактников устанавливался согласно двум законам:

1. от 07.11.2011 N 306-ФЗ от 06.04.2015 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
2. Постановление Правительства РФ от 05.12.2011 N 992 (от 06.08.2015) «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих по контракту».

Согласно этим законодательным документам, зарплата военных составляется из оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию. К итоговой сумме добавляются надбавки и дополнительная материальная помощь, выплачиваемая ежегодно за хорошую службу.

Средний размер ДД (денежного довольствия)

• Рядовой контрактник - 30 000 рублей.
• Сержант и старшина - 40 000 рублей.
• лейтенант - 55 000 рублей.

При поступлении на военную службу по контракту зарплата солдата составляет:

• в сухопутных войсках - от 19 000 рублей;
• в военно-морском флоте - от 22 000 рублей;
• в военно-воздушных службах - от 20 000 рублей;
• в военно-морском флоте на подлодках - от 40 000 рублей.

В 2016 году эти данные представила замминистра обороны РФ Шевцова Татьяна. Военнослужащие по контракту получают также достойные льготы:

• Компенсация за затраты на съемное жилье, если не была предоставлена служебная квартира. Размер выплат зависит от региона и составляет в среднем 50%.
• При переезде к новому месту службы выплачиваются «подъемные» на всех членов семьи.
• При выслуге более 20 лет контрактник получает денежное пособие в размере 7 месячных окладов. Если общая выслуга менее 20 лет, единовременные выплаты равняются 2 окладам.

Служба в армии по контракту является престижной профессией, и количество контрактников с каждым годом увеличивается, поэтому всегда остается актуальным вопрос о том, какая зарплата у военных? На период 2015-2016 года это количество составляет 200 000 человек. К 2017 году планируется увеличение цифры в два раза.

Независимо от величины зарплаты и занимаемой должности, контрактники каждый год получают оплачиваемый отпуск с учетом от 30 дней и больше.

Профессия - пилот военной авиации

Работа у военного летчика очень сложная и опасная. Причем, как правило, при военных конфликтах летчиков в плену не оставляют, а уничтожают. Профессия считается вредной для здоровья из-за эмоциональных перегрузок. Военной авиации в России уделяют особое внимание, в том числе материальному обеспечению и снабжению жильем. Быстрое продвижение по карьерной лестнице и такая же скорая пенсия.

Зарплата военного летчика не меньше 100 000 рублей, это в мирное время. Кроме того, служащие обеспечены питанием, и первые стоят в списке на получение жилья. По последним данным, размер пенсии военнослужащих летчиков в среднем больше, чем у гражданских в 1,7 раз. Пенсионные выплаты начисляются в размере 55%, но не больше 80%.

Денежное довольствие медперсонала

Есть такая профессия, как военный у медиков серьезно отличается от других специалистов. Военный врач - одна из самых уважаемых профессий Это человек исключительно с высшим медицинским образованием. Врачом в армии может стать только офицер из младшего состава, в фельдшерах ходят прапорщики, в санитарах - рядовые, в инструкторах - сержанты. Но, к сожалению, в зарплате военных медиков это уважение не прослеживается.

Полковники, заведующие отделениями, получают от 20 000 рублей. Среднее довольствие лейтенантов - 10 000 рублей в месяц.

Ожидать ли повышения зарплаты в 2017 году?

Повысят ли зарплату военным и будет ли проводиться индексация? В Федеральном законе №306 от 2011 года говорится о необходимости ежегодной индексации заработной платы, премиальных выплат и денежного довольствия. Ожидается, что в 2017 году индексация произойдет в феврале, на основании роста цен в 2016 году. Но пока рано говорить о повышении зарплат, даже несмотря на действующий закон, особенно в условиях экономической нестабильности.

Индексация и кризис

Кризис в нашей стране сегодня действительно серьезный, это ощутил на себе каждый житель России. Это не могло не отразиться на доходе населения, который сократился на 20%. Повышение зарплат военным зависит, как уже говорилось, от срока службы, занимаемой должности, воинского звания.

Не так давно всем, кто был призван в обязательном порядке, платили ничтожные суммы - 500 рублей, сегодня цифра увеличилась до 2000. Учитывая, что солдаты обеспечены питанием и жильем, можно сказать, что для начала сумма вполне сносная. Увеличение денежного довольствия производиться может только при проведении индексации.

Проведение индексации для служащих в Вооруженных силах запланировано на 2017 год в связи с выросшим уровнем инфляции. Сегодня средняя зарплата военных равна 30 000 рублей, но правительство считает, что она должна вырасти до 50 000 рублей минимум. В 2016 году также ожидалась индексация, но так и не была проведена.

Военная пенсия

Военнослужащие, как правило, рано выходят на пенсию. Уже в 40 лет можно рассчитывать на пенсионные выплаты, но при условии, что военный продолжит службу дальше. На сегодняшний момент уже подготовлен законопроект об увеличении выплат пенсионерам на 7%. Это говорит о стремлении государства укрепить свою армию. Для России крайне важно иметь мощную Вооруженную структуру.

Запланировано также проведение индексации пенсионных выплат на 3% служащим, находящимся на отдыхе.

Подведение резюме

Ежегодное повышение заработных плат военных и улучшение условий связаны с тем, что в последнее время Россия нуждается в укреплении боевых позиций. А, как известно, долгое время служба в рядах отечественной армии была малоперспективной и совершенно непрестижной. Для привлечения людей увеличиваются и размеры ежемесячного жалования и решаются вопросы об улучшении жилищных условий.

Основная задача государства в военном секторе - пополнение в армейских рядах офицерского состава.

В целом, зарплата военных сегодня в стране достойная, особенно в сравнении с гражданскими доходами. Хотя самостоятельно на собственное жилье заработать достаточно тяжело. Для многих призывников, живущих в глубинке, перспективы работать в ВВС РФ весьма заманчивые, учитывая условия нынешнего кризиса и полнейшей безработицы на селе. Высокие патриотические чувства - это, конечно, хорошо, но идти или нет служить по контракту, каждый решает для себя сам.

Работа, пусть и денежная, но тяжелая, вредная, порой неблагодарная и опасная, и риск для жизни уже изначально заложен в зарплату. Служба в армии позволяет получать стабильный доход сейчас и уверенность в обеспеченном будущем.

В последние годы становится все более перспективной служба по контракту. Зарплата военных увеличивается с каждым годом: прямое следствие целенаправленной политики государства, которое стремится привлечь как можно больше молодых людей к службе и избежать кадрового кризиса.

По данным Татьяны Шевцовой (заместитель министра обороны РФ), в среднем зарплата военнослужащих по контракту составляет:

• для рядовых контрактников - 30 тыс. рублей,
• для командиров отделений - 40 тыс. рублей,
• для лейтенантов - 55 тыс. рублей в месяц.

Повышение зарплаты в 2015 году и сохранённые льготы

После 2-годового затишья в увеличении зарплат подписан ряд документов (в частности, закон «О денежном довольствии военнослужащих» и Постановление Правительства РФ об установлении окладов для служащих по контракту граждан), в соответствии с которыми зарплата контрактника в 2015 году снова будет стабильно увеличиваться. По данным сайта www.voen-pravo.ru, зарплата лейтенанта, например, повысится как минимум на 5%. Более того, с учётом всевозможных дополнительных надбавок размер зарплаты военнослужащих в среднем повысится на 20% и более.

Хорошая новость о том, что зарплата контрактников в армии в 2015 года увеличится, имеет обратную сторону медали: вместе с ростом зарплат военные лишаются многих льгот: например, право на проезд в общественном транспорте без оплаты, льготы по уплате земельного налога и ряда других. Однако материальная и социальная поддержка в виде жилплощади в разных регионах страны для военнослужащих остаётся.

Льготы, которые также останутся:

• Пособие на каждого члена семьи военнослужащего в случае переезда работника на новое место службы;
• Возмещение финансовых затрат по съему жилья (частично).

Пенсия для бывших контрактников

Стоит отметить и следующее изменение, которое ждет в 2015 году - изменение политики начисления пенсии для бывших военнослужащих. Согласно плану правительства, ежегодное повышение пенсии будет равняться 2% + проценты инфляции (в среднем 8- 8,5% или 3–4 тысячи рублей в год).

Финансовая политика начисления заработной платы

Служба в армии всегда являлась синонимом стабильности, поскольку зарплата контрактника состоит из постоянного оклада и дополнительных выплат. Критерии начисления последних:

• стаж службы;
• уровень сложности и напряженности работы;
• работу с информацией, которая является государственной тайной;
• особо сложные, некомфортные условия службы, например, ;
• знание иностранных языков;
• хороший уровень физической подготовки;
• возможные риски жизнью, здоровьем;
• специальный режим работы
• и так далее.

При заключении каждого следующего контракта и увеличения стажа служащему гарантируется надбавка. При получении более высокого звания также полагаются финансовые бонусы.
В случае увольнения военнослужащего ждут следующие выплаты: 2 оклада при выслуге менее 20 лет и 7 - при увольнении после 20 лет службы плюс компенсация проезда к месту жительства.

Перспективы, которые открываются перед служащими по контракту, делают эту профессию с каждым годом все более привлекательной для граждан. Пожалуй, это один из самых подходящих вариантов для людей, готовых к достаточно трудным условиям работы, высокому уровню ответственности, к переездам, но вместе с тем желающим иметь финансовую стабильность, льготы и государственные гарантии.