Любой желающий, прошедший срочную службу в рядах вооруженных сил Российской Федерации, может остаться в рядах военнослужащих на контрактной основе. Тем, кто захочет продолжить служить Отечеству, необходимо изучить такие моменты, как зарплата и условия службы по контракту в 2018 году.

Условия и требования службы по контракту в 2018 году

С 2017 года, как альтернативу срочной службе в течение 1 года предлагают службу по контракту на протяжении 2 лет.

Чтобы попасть на контрактную службу необходимо выполнить ряд требований:

• По возрастным критериям: не моложе 18 лет и не старше 40 лет. Крайний возраст 45 лет, когда продляется контракт максимально на 10 лет.
• Минимальное образование, которое должен иметь конкурсант: среднее, но при наборе в специальные войска и при большом конкурсе отдадут предпочтение человеку с высшим техническим образованием.
• Определенный перечень допустимых категорий граждан: бывший контрактник, военнослужащий из «запаса», узконаправленные специалисты, женщины.
• Состояние здоровья по заключению военно-врачебной комиссии со статусом «Годен» или «Годен с незначительными ограничениями».
• При заключении контракта сдаются нормативы по физической подготовке: бег 100 метров и 3 километра, подтягивание. Минимальное количество баллов, необходимых для проходимости по контракту — 120 за три упражнения. Конкурсант должен подтянуться не меньше 8 раз, пробежать 100 метровку за 14,4 секунды и 3 километра за 13 минут 10 секунд.
• В заключении ставят один из критериев профессиональной пригодности: I — конкурсант рекомендуется в первую очередь, II — рекомендуется, III — условно рекомендуется.

После того как пройден отборочный этап, контрактник попадает в учебную часть для прохождения курсов по воинской подготовке. После прохождения курсов присваивается или повышается уже имеющееся звание и выдается направление к основному месту базирования контрактника.

Заработная плата военнослужащих в 2018 году

Зарплата контрактников гарантируется государством и подымается каждый год. Денежное довольствие контрактника формируется должностного оклада и оклада по воинскому званию. Также они премируются за качественную службу и происходит ежегодная материальная выплата по состоянию здоровья.

Минимальный оклад по воинской должности составляет — 10 000 рублей. Например, у рядового с выслугой до 2-х лет размер оклада по воинскому званию 5 000 рублей. В среднем со всеми выплатами с учетом подоходного налога (13 % в месяц) рядовой получает 17 400 рублей.

Максимальный оклад служащий по контракту получает с выслугой от 25 лет по воинской должности — 18 000 рублей и по званию 7 500 рублей. Со всеми выплатами и с учетом удержания подоходного налога в среднем выходит 58 812 рублей.

Финансовые выплаты зависят от:

• выслуги лет (трудовой стаж военного);
• специальности, которой владеет контрактник, необходимой для управления специализированной техникой;
• особые условия нахождения, информация, закрытая для открытого доступа;
• допуск к секретности;
• за повышение уровня физической подготовки;
• доплата за полученные награды;
• владение иностранными языками, возможности командирования за границу.

Кроме основных выплат военнослужащие получают:

• частичную компенсацию за коммунальные услуги;
• единоразовая выплата по прибытию на новое место проживания;
• при увольнении с места службы производится единоразовая выплата, компенсирующая транспортные расходы на перевозку собственных вещей (наибольший общий вес — до 20 тонн);
• при выслуге больше 20 лет при увольнении выплачивается пособие в размере равном 7 окладам, если менее 20 лет, то только в размере 2-х окладов.

Женская служба по контракту в армии

Службу по контракту в Вооруженных силах Российской Федерации могут нести и женщины.

Требования для женщин, служащих по контракту такие же, как и для мужчин:

• возраст от 18 до 40 лет;
• образование не ниже среднего, но желательно профессиональное или высшее образование;
• прохождение военно-врачебной комиссии и психологического тестирования;
• сдача норм по физической подготовке.

При прохождении психологического тестирования выявляются следующие необходимые качества и особенности темперамента:

• стрессоустойчивость;
• скорость мышления;
• психологическая уравновешенность;
• интеллектуальные особенности;
• навыки общения с людьми;
• разновидность темперамента.

Девушкам после прохождения всего тестирования присваивается одна из трех категорий годности.

При подаче заявления на поступление на контрактную службу необходимо представить определенные документы:

• паспорт гражданина Российской Федерации;
• анкета контрактника на бланке определенной формы;
• копия трудовой книжки;
• автобиография, написанная от руки в свободной форме;
• копии документов, подтверждающих образование;
• выписку из домовой книги;
• две фотографии 3х4 и 9х 12 в анфас;
• копии свидетельства о заключении брака и рождении детей;
• копия свидетельства о рождении самого контрактника;
• характеристика с места учебы или бывшего места работы.

Все копии должны быть заверены должным образом у нотариуса.

С представительницами женского пола не заключат контракт по службе, если присутствуют следующие факторы:

• имеется судимость;
• вынесен приговор или возбуждено уголовное дело;
• отбыто наказание в местах лишения свободы.

Чтобы пойти служить по контракту, необходимо обратиться в военкомат, в пункт отбора на контрактную службу или непосредственно в саму воинскою часть.

Служба в армии по контракту вместо срочной службы

В 2017 году произошли изменения в Федеральном законе от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», касающиеся студентов средне-специальных учреждений. Им разрешено идти на контрактную службу без прохождения срочной службы.

Написать заявление о контрактной службе возможно после того, как получен диплом или аттестат. И вместо года срочной службы, новобранец идет на два года, но с начислением денежных поощрений и трудового стажа. Служащие по контракту после средне-специального учебного учреждения находятся в рядовом составе и, если командование оценит лидерские качества призывника, то его могут повысить до сержанта или прапорщика.

После окончания высшего учебного заведения, в котором нет военной кафедры, можно пойти служить по контракту, также с обязанностями рядового, но перед этим отправляют на полгода в учебную часть.

Если же в ВУЗе была военная кафедра и студент ее закончил, то при поступлении на службу по контракту, он пойдет в том звании, которое присвоено после военной кафедры.

На службу по контракту активно берут новобранцев с высшим техническим образованием после военной кафедры. Это объясняется тем, что такой офицерский состав легко адаптируется к новым условиям быта, и быстро разбирается, как пользоваться новейшим современным вооружением.

Плюсы и минусы службы по контракту в отличии от срочной

Военная служба по контракту имеет ряд преимуществ по сравнению со срочной:

• после прохождения испытательного срока в 3 календарных месяца, военнослужащий будет получать денежное довольствие в полном размере.
• возможность дальнейшего трудоустройства, продление контракта военнослужащего;
• более льготные условия нахождения внутри войсковой части;
• льготное жилье, проезд, медицинское обслуживание;
• контрактники, служащие на крайнем севере, имеют права бесплатного проезда на самолетах, поездах, и других видах коммерческого транспорта во время своего законного отпуска;
• жилищные сертификаты, выгодные процентные ставки по ипотечному кредитованию;
• бесплатное лечение в медицинских учреждениях при Министерстве обороны Российской Федерации;
• ранний выход на пенсию (в 45 лет при условии 25-летнего стажа к этому возрасту);
• государственная программа по страхованию жизни.
• в случае потери дееспособности — получение страховых выплат. В случае гибели кормильца при несении службы в опасных регионах, семья получает страховые выплаты.

Недостатки службы по контракту:

• риски здоровьем;
• длительные командировки по службе;
• плохие бытовые условия.

Среди самых частых причин расторжения контрактов встречаются:

• не прохождение испытательного срока из-за неприемлемых условий военного быта;
• злоупотребление спиртными напитками из-за высокой психологической нагрузки.

Прежде, чем принять окончательное решение о службе по контракту, нужно взвесить все «за» и «против», плюсы и минусы данной деятельности, здраво оценить ответственность, ложащуюся на плечи по отношению к себе, боевым товарищам и Родине.

Что представляет собой служба в армии по контракту? Это военная деятельность в вооруженных силах, осуществляемая на добровольной основе, когда гражданин, желающий проходить службу, подписывает контакт на определенный период. Служба по контракту имеет определенные условия для военнослужащих и предполагает наличие стабильной зарплаты, социального пакета, всевозможных льгот, денежных компенсаций, поощрений.

Мы подробно остановимся на важных деталях контрактной службы и расскажем вам в данной публикации о преимуществам службы по контракту в ВС РФ и требованиях, предъявляемых к контрактникам.

Требования и условия службы в армии по контракту

Условия, при которых гражданин заключает контракт и в дальнейшем поступает на добровольную военную службу, закреплены на законодательном уровне. Все требования к контрактникам регламентируются следующими нормативными документами:

1. Главой V Закона «О воинской обязанности» (ФЗ №53 от 28.03.1998 года).
2. Специальными правилами Министерства обороны Российской Федерации.

В соответствии с этими законодательными актами к гражданам, которые поступают на добровольную контрактную службу в армию, предъявляется ряд обязательных требований:

1. Возраст гражданина . Если заключается первый контракт, то гражданин РФ должен быть не младше 18 лет и не старше 40 лет.
2. Образование . Принимаются граждане, имеющие образование, начиная от среднего и выше.
3. Категории лиц . К прохождению контрактной службы допускаются граждане, которые ранее уже проходили армейскую службу - контрактную или по призыву; граждане, находящиеся «в запасе»; женщины, и другие категории граждан (ознакомиться с полным списком лиц, которые могут быть допущены к прохождению службы по контракту в ВС РФ, можно в Федеральном Законе «О воинской обязанности и военной службе» ст. 34).
4. Состояние здоровья . К службе по контракту допускаются лица, прошедшие военно-врачебную комиссию и причисленные ей к одной из групп «А» (человек «годен» к военной службе) и групп «Б» (человек годен к военной службе с незначительными ограничениями).
5. Уровень физической подготовки . Он должен соответствовать нормативам, прописанным в НФП-2009. Физическая подготовка контрактника оценивается по таким качествам, как быстрота, выносливость, сила. С целью оценки перечисленных параметров гражданин, поступающий на контрактную службу должен выполнить по одному упражнению по каждому из них для проверки.
6. Ограничения по профессиональной пригодности . Во время отбора кандидатур на прохождение контрактной службы будут рассматриваться дела граждан, которые получили заключение о присвоении следующих категорий:
   - I. Данная категория присваивается гражданам, которые «рекомендуются в первую очередь»;
   - II. Эта категория означает, что граждане «рекомендуются»;
   - III. Означает, что гражданин «условно рекомендуется». При отсутствии первых двух категорий.

Как стать контрактником в Вооруженных Силах России?

Если вы приняли решение поступить на службу в армию по контракту , то первым делом требуется приехать в местный пункт отбора контрактников за подробной консультацией по вопросам относительно поступления на контрактную военную службу и условий ее прохождения. Для обратившегося гражданина будут представлены вакансии военных должностей, на которые он может претендовать, а также будет оформлена соответствующая рекомендация для предоставления в военный комиссариат.

После этого гражданин, претендующий на место контрактника, должен с паспортом обратиться в местный отдел военного комиссариата и подать там заявление, которое будет рассмотрено военным комиссаром. Далее будут назначены мероприятия, задача которых состоит в определении состояния здоровья претендента и уровня его физической подготовки. После того, как эти два этапа будут пройдены, принимается заключительное решение о том, возможно ли данного гражданина принять на военную службу по контракту.

Если все проверки и тесты пройдены гражданином успешно, то ему будет оформляется военный билет, после чего будет заключен контракт на военную службу в ВС РФ. Далее он направляется в военно-учебную часть, где он будет проходить в интенсивном режиме курс общевойсковой подготовки. В период обучения командный состав будет наблюдать за новоиспеченным контрактником, изучать его профессиональные, личные, физические качества. Также будет анализироваться его склонность к лидерству (необходима для сержантских должностей). После того, как учебный курс будет пройден, контрактник направляется на основное место, где будет проходить его служба в вооруженных силах.

Служба по контракту - зарплата контрактника в 2018 году

На текущий год есть два основных законодательных документа, которые устанавливают размер и виды денежного довольствия, причитающегося военнослужащим контрактной службы в ВС РФ:

1. Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
2. Постановление Правительства РФ от 05.12.2011 N 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту».

Базовая зарплата военнослужащих по контракту, согласно упомянутым законам, складывается из двух частей:

• Оклад по воинской должности;
• Оклад по воинскому званию.

К основному денежному довольствию контрактника в Вооруженных Силах Российской Федерации ежемесячно добавляются различные надбавки за:

1. Квалификацию.
2. Выслугу лет.
3. Риск здоровью и жизни.
4. Особые условия несения военной службы.
5. Работу с секретной информацией, которая является государственной тайной.
6. Высокий уровень физической подготовки (после сдачи нормативов).
7. Значительные достижения в армейской службе.
8. Знание иностранных языков.

Дополнительно выплачивается ежегодная материальная помощь (ЕДВ) и премии за то, что военнослужащий отлично справляется со своими служебными должностными обязанностями.

Размер денежного довольствия военнослужащих контрактников

Остановим свое внимание на конкретных цифрах и озвучим средний размер денежного довольствия военнослужащих контрактников в 2018 году составил:

• 30 000 рублей - средняя зарплата рядового контрактника.
• 40 000 рублей - средняя зарплата сержантов и старшин.
• 55 000 рублей - средняя зарплата лейтенантов.

Данные цифры по размерам зарплат военнослужащих по контракту ещё в 2017 году были озвучены Татьяной Шевцовой, заместителем Министра обороны Российской Федерации, отвечающей за организацию финансового обеспечения Вооруженных Сил РФ. Кстати, Шевцова является единственной женщиной в России имеющей звание соответствующее генералу-армии - действительный государственный советник Российской Федерации 1 класса.

С 1 января 2018 года в 1,04 раза было повышено денежное довольствие военнослужащих (Постановление Правительства РФ от 21.12.2017 №1598 » О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти). Это повышение затронет и контрактников - размеры окладов по воинским должностям и окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

Помимо денежного довольствия для контрактников установлены различного рода льготы и материальные компенсации. К ним относятся:

• Компенсации за поднаем жилья (Постановление Правительства РФ от 18.09.2015 №989 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. №909»). Данная выплата позволяет военному частично возместить затраты по аренде жилья, в случае если служебная квартира не была предоставлена. Денежная компенсация выплачивается согласно установленным нормативам для региона (например, для городов Москвы и Санкт-Петербурга - это 15000 рублей по состоянию на 2019 год);
• «Подъемные» - денежное пособие военнослужащему при переезде к новому месту службы, подъемное пособие выплачивается не только на контрактника, но и на всех членов семьи;
• Единовременное пособие при увольнении с военной службы - выплачивается при увольнении с общей выслугой 20 лет и более в размере 7 окладов денежного довольствия (при выслуге менее 20 лет контрактник при увольнении получает 2 оклада).

Социальный пакет для военнослужащих по контракту

Стоит отметить, что для военнослужащих контрактной службы государство предусмотрело широкий пакет социальных льгот:

1. Бесплатное медицинское обслуживание в военных лечебных учреждениях.
2. На период службы военнослужащий обеспечивается служебным жильем. Также существуют программы военной ипотеки, и .
3. Выход на пенсию в 45 лет (при выслуге 20 лет).
4. Преимущества при поступлении в профессиональные училища и ВУЗы для контрактников.
5. Обеспечение военной формой и продовольствием (либо постановка на котловое довольствие - бесплатное питание в армейской столовой).
6. Страхование здоровья и жизни. Государством предусмотрены внушительные выплаты в случае признания военнослужащего негодным к службе вследствие травмы, полученной на службе (контрактник получит 2 млн. рублей). Существенные страховые выплаты семье в случае смерти (семья получит страховку в размере 3 млн. рублей).
7. Бесплатный проезд*.

* Согласно ст. 20 «Проезд на транспорте. Почтовые отправления» Федерального закона №76-ФЗ от 27.05. 1998 «О статусе военнослужащих»:

1.1. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими и (или) экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год по территории Российской Федерации к месту использования основного (каникулярного) отпуска и обратно. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год к месту использования основного (каникулярного) отпуска на территории Российской Федерации и обратно.
1.2. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при переводе на новое место военной службы и увольнении с военной службы, кроме того, имеют право на перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства на новое железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, - другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.

Плюсы и минусы службы по контракту в вооруженных силах

Контрактная армия в России – относительно новое явление, и прежде чем поступить на военную службу по контракту, следует знать какие плюсы и минусы вас ожидают.

Давайте заострим внимание на положительных моментах:

1. Для многих граждан служба по контракту в армии является очень выгодным трудоустройством, особенно в отдаленных поселках и деревнях, где трудно найти работу.
2. Военнослужащие контрактники имеют серьезный социальный пакет, включающий многочисленные льготы. Помимо статуса, служба в армии по контракту обеспечивает хорошую стабильную зарплату и возможность получить жилье.
3. Современную службу по контракту в ВС РФ можно сравнить с обычной работой, в отличии от военнослужащих срочной службы имеющих ряд ограничений.

Говоря о плюсах службы по контракту нельзя не вспомнить и о минусах:

1. Очевидный минус воинской службы по контракту - необходимость рисковать как своим здоровьем, так и жизнью.
2. Ограничение личного пространства и свободы. Не каждый человек готов подчиняться приказам и безоговорочно выполнять требования командования, попросту говоря жизнь по уставу, это не санаторий.
3. Не все выдерживают условий службы в армии, так например, статистика свидетельствует, что практически 20% тех, кто впервые подписал контракт, разрывают его, спустя несколько месяцев службы. У каждого на это есть свои собственные причины, однако, чаще всего это решение вызвано тем, что контрактник новобранец не справился с испытательным сроком. Иногда среди возможных причин разрыва контакта со стороны министерства обороны может быть злоупотребление алкоголем новоиспеченным военнослужащим, пьянству не место в армии!
4. Не всем по душе вынужденные командировки, необходимость постоянного ношения формы, проживание в полевых условиях при необходимости.

Подводя итоги, можно отметить, что переход российской армии на службу по контракту - это новое перспективное решение, способное поднять престиж Вооруженных Сил, а также обеспечить выполнение стоящих перед армией задач, как в мирное время, так и в случае войны. Контрактная служба гарантирует стабильную достойную зарплату военнослужащим контрактникам, а также предлагает ряд преимуществ и привилегий.

Тем не менее, перед тем как принять окончательное решение, взвешенно обдумайте все плюсы и минусы службы в армии по контракту, вы должны понимать степень ответственности как за свою жизнь, за жизнь своих боевых товарищей, так и за жизнь тех, кого вы защищаете, служа в Российской Армии. Безусловно, служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации - это престижное и благородное дело.

Прохождение военной службы осуществляется российскими гражданами по призыву и по контракту (в добровольном порядке), иностранными гражданами — только по контракту на определенных воинских должностях (п. 2 ст. 2 Закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ).

Лица, имеющие право заключать контракт о прохождении военной службы

Контракт о прохождении военной службы вправе заключать следующие лица (абз. 3 п. 2 ст. 2 , п. 1 ст. 34 , п. 2 ст. 35 Закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ):

1) военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, получившие до призыва на военную службу высшее образование;

2) военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев;

3) военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;

4) получившие среднее профессиональное образование военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, и граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, которые поступают на службу в Вооруженные Силы РФ, войска национальной гвардии, спасательные воинские формирования, Службу внешней разведки РФ и органы государственной охраны;

5) граждане, пребывающие в запасе;

6) граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, получившие высшее образование;

7) граждане женского пола, не пребывающие в запасе;

8) граждане, поступившие в военные профессиональные образовательные организации или военные образовательные организации высшего образования;

9) иностранные граждане, законно находящиеся на территории РФ.

Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать (п. 2 ст. 34 Закона N 53-ФЗ):

• граждане в возрасте от 18 до 40 лет;
• иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет.

Гражданин, поступающий на военную службу по контракту, должен владеть русским языком, отвечать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям, а также требованиям по уровню образования, квалификации и физической подготовки (п. п. 1 , , 5 ст. 33 Закона N 53-ФЗ; Приказ МВД России от 16.05.2013 N 267; Приказ Министра обороны РФ от 26.01.2000 N 50).

Лица, с которыми не может быть заключен контракт о прохождении военной службы

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд, с гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшими наказание в виде лишения свободы, а также с гражданами, подвергнутыми административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию. Контракт не может быть заключен с гражданами, лишенными на определенный срок вступившим в законную силу решением суда права занимать воинские должности, в течение указанного срока (абз. 5 п. 5 ст. 34 Закона N 53-ФЗ; п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8).

Условия контракта

В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу, и условия контракта (п. 2 ст. 32 Закона N 53-ФЗ).

Условия контракта о прохождении военной службы включают следующее (п. 3 ст. 32 Закона N 53-ФЗ):

• обязанность гражданина (иностранного гражданина) проходить военную службу в Вооруженных Силах РФ, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока;
• обязанность гражданина (иностранного гражданина) добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательством РФ;
• право гражданина (иностранного гражданина) на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательством РФ, определяющим статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.

Социальные гарантии и компенсации военнослужащим, проходящим службу по контракту

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, выплачивается денежное довольствие, которое состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат. Например, ежемесячные надбавки за выслугу лет, за классную квалификацию, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за особые условия военной службы, за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, за особые достижения в службе (ч. 2 , 12 ст. 2 Закона от 07.11.2011 N 306-ФЗ).

Военнослужащим — гражданам, проходящим военную службу по контракту, и совместно проживающим с ними членам их семей предоставляются не позднее трех месяцев со дня прибытия на новое место военной службы служебные жилые помещения. Служебные жилые помещения предоставляются на весь срок военной службы в закрытых военных городках (абз. 2 , 8 п. 1 ст. 15 Закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ).

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск (п. 5 ст. 11 Закона N 76-ФЗ). Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, и члены их семей имеют право на санаторно-курортное лечение и организованный отдых в санаториях, домах отдыха, пансионатах, детских оздоровительных лагерях, на туристских базах федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, за плату в размере полной стоимости путевки. Указанным военнослужащим и членам их семей при направлении в санатории для продолжения госпитального лечения в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии дополнительно предоставляются бесплатные путевки (п. 4 ст. 16 Закона N 76-ФЗ).

Примечание. Указанный перечень социальных гарантий и компенсаций военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не является исчерпывающим.

Поступая на военную службу по контракту, вы выбираете стабильность, широкие возможности для самореализации, достойный уровень жизни и высокий социальный статус. Вооруженные Силы Российской Федерации оснащаются современным высокотехнологичным вооружением и военной техникой. В войска поступают новейшие системы и комплексы, требующие специальных знаний и навыков настоящих профессионалов.

Вопросы и ответы

Для поступления на военную службу по контракту в первую очередь необходимо обратиться в пункт отбора на военную службу по контракту. Пункты отбора созданы в большинстве субъектов Российской Федерации от Калининграда до Владивостока.

Достаточно сделать 10 шагов:

В течение четырех недель проводятся практические занятия (до 240 часов):

• занятия на тренажерах - до 10 часов;
• физическая подготовка - до 36 часов;
• тактическая подготовка - до 32 часов;
• специальная подготовка - до 50 часов;
• выполнение упражнений стрельб: из АК-74 - 9 раз (200 патронов); метание гранат - 7 раз.

Граждане мужского пола, не пребывающие в запасе и получившие высшее образование, могут быть приняты на военную службу по контракту, даже если они не проходили военную службу по призыву.

Да, действительно, с июля 2014 года Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» предоставлена возможность для граждан, получивших высшее образование, выбирать между одним годом службы по призыву и двумя или тремя годами службы по контракту.

Такая возможность имеется - при условии соответствия гражданина требованиям, установленным для данного вида военной службы, наличия его личного желания и потребности Вооруженных Сил в специалистах соответствующего профиля, такой гражданин может поступить на военную службу по контракту на должности рядового и сержантского состава. Более того, в дальнейшем при наличии вакантной офицерской должности военнослужащий может быть на нее назначен с присвоением воинского звания «лейтенант».

Возможно - на определенные воинские должности. Перечень таких должностей имеется на пунктах отбора на военную службу по контракту и на официальном сайте Минобороны России.

Основанием для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним контракта могут быть: отсутствие в Вооруженных Силах вакантных воинских должностей по профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности, а также решение совместной комиссии пункта отбора и военного комиссариата о несоответствии кандидата установленным требованиям или о заключении по итогам конкурсного отбора контракта с другим кандидатом.

При поступлении на военную службу по контракту на должности рядового и сержантского состава в целях проверки соответствия предъявленным требованиям устанавливается испытание сроком на три месяца.

Испытание устанавливается для проверки способности военнослужащих проходить военную службу по контракту, их соответствия требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих. В срок испытания не засчитываются периоды, когда военнослужащий фактически отсутствовал в воинской части или установленном за пределами воинской части месте военной службы, а также время отбывания дисциплинарного ареста.

Если в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует установленным требованиям, он признается командиром (начальником) воинской части не прошедшим испытание и увольняется с военной службы (направляется для прохождения военной службы по призыву).

Сведения о наличии вакантных должностей в воинских частях можно получить в пунктах отбора. При обращении в пункт отбора рекомендуется сообщить сведения о себе, а также пожелания о должности, специальности и регионе прохождения военной службы. Вакантная воинская должность будет подобрана специалистами пункта отбора с учетом сведений, которые гражданин сообщит о себе в ходе консультации.

В пункт отбора должны быть представлены следующие документы:

• фотографии размером 9x12 см (анфас);
• автобиография в 2 экз. (1 экз. - написанная собственноручно);
• анкета;
• копии документов, подтверждающих профессиональное или иное образование;
• копия трудовой книжки;
• служебная характеристика с последнего места работы, учебы;
• выписка из домовой книги;
• копия свидетельства о рождении;
• копия военного билета (если имеется);
• копия паспорта;
• копии свидетельств о браке и рождении детей;
• копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства;
• справка из банка о присвоении банковских реквизитов;
• справка из психоневрологического диспансера;
• справка из противотуберкулезного диспансера;
• справка из кожно-венерологического диспансера;
• справка из наркологического диспансера;
• справка об отсутствии инвалидности (из МСЭ);
• и другие документы в зависимости от выбранной военной специальности.

При оформлении личного дела дополнительно требуется представление кандидатом в пункт отбора сведений о банковских реквизитах ближайших родственников.

С кандидатами для поступления на военную службу по контракту проводятся мероприятия по проверке их на соответствие медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы, установленным для конкретной воинской должности (военно-учетной специальности). Проверяется также уровень физической подготовленности.

Медицинское освидетельствование кандидатов для поступления на военную службу по контракту проводится военно-врачебными комиссиями в военных комиссариатах.

Порядок прохождения медицинского освидетельствования определен Положением о военно-врачебной экспертизе и Инструкцией о порядке проведения военно-врачебной экспертизы.

Направление на медицинское освидетельствование выдается кандидату в пункте отбора. При этом кандидату сообщается о месте и времени проведения медицинского освидетельствования.

Для прохождения гражданином, поступающим на военную службу по контракту, медицинского освидетельствования необходимы:

• флюорограмма (рентгенограмма) органов грудной клетки в двух проекциях;
• результаты ЭКГ-исследования в покое и после нагрузки;
• результаты общего анализа крови;
• результаты анализа крови на вирус иммунодефицита человека (ВИЧ) и серологических реакций на сифилис;
• результаты общего анализа мочи;
• результат исследования на наркотест;
• амбулаторная карта.

Граждане женского пола дополнительно в составе документов, представляемых для оформления личного дела и прохождения медицинского освидетельствования, представляют справку от гинеколога.

На военную службу по контракту может быть принят гражданин, признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.

По результатам медицинского освидетельствования дается заключение о годности кандидата к военной службе по следующим категориям:

Кандидаты, не прошедшие медицинское обследование военно-врачебной комиссией (отказавшиеся от обследования), признаются не годными к поступлению на военную службу по контракту.

Мероприятия по проверке уровня физической подготовленности проводятся с кандидатами, признанными по результатам медицинского освидетельствования годными к военной службе или годными к военной службе с незначительными ограничениями.

Проверка проводится специалистами Вооруженных Сил по физической подготовке. Место и время проведения проверки сообщается кандидату в пункте отбора.

В соответствии с Наставлением по физической подготовке в Вооруженных Силах Российской Федерации физическая подготовленность граждан, поступающих на военную службу по контракту, оценивается по результатам выполнения минимальных требований трех упражнений.

Граждане вправе выбрать для выполнения по одному из упражнений на каждое физическое качество: выносливость, сила и быстрота.

Физические упражнения выполняются в спортивной форме одежды в течение одного дня.

По результатам проведения проверки кандидату сообщаются результаты выполнения им нормативов по избранным упражнениям.

Минимальные требования по физической подготовленности установлены Наставлением по физической подготовке в Вооруженных Силах Российской Федерации.

Кандидат для поступления на военную службу по контракту может повторно пройти проверку уровня физической подготовленности. Повторная проверка проводится в полном объеме.

Мероприятия по профессиональному психологическому отбору кандидатов для поступления на военную службу по контракту проводятся соответствующими специалистами.

Профессиональная пригодность кандидата определяется применительно к конкретной воинской должности, на которую он претендует.

При проведении профессионального психологического отбора оцениваются уровень интеллектуального развития, образования, психологическая готовность к прохождению военной службы, быстрота мышления, коммуникабельность и другие профессионально важные для военной службы качества.

Для большинства воинских должностей рядового и сержантского состава минимальным требованием по уровню образования является наличие у кандидата среднего общего образования (11 классов).

По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности кандидата для конкретной воинской должности:

• рекомендуется в первую очередь - первая категория;
• рекомендуется - вторая категория;
• рекомендуется условно - третья категория;
• не рекомендуется - четвертая категория.

Гражданин, отнесенный по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности, на военную службу принят быть не может.

Информацию о месте и времени проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору кандидату сообщает инструктор пункта отбора.

Определение соответствия кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возложено на совместную комиссию пункта отбора и военного комиссариата.

По результатам работы комиссии кандидату выдается выписка из протокола заключения о его соответствии (несоответствии) требованиям для поступления на военную службу по контракту.

https://www.сайт/2016-07-28/kto_i_zachem_idet_segodnya_sluzhit_po_kontraktu_v_armiyu_rossii

«Шойгу молодец, честное слово»

Кто и зачем идет сегодня служить по контракту в армию России

В Екатеринбурге, где располагается штаб Центрального военного округа, на этой неделе открылся крупнейший в России пункт по отбору контрактников. Корреспонденты сайт отправились посмотреть, как он работает, и поговорили с людьми, которые сегодня идут служить в российскую армию.

Ранее свердловский областной «Пункт по отбору на воинскую службу по контракту» располагался в помещениях Кировского военкомата Екатеринбурга, занимая несколько комнаток общей площадью 80 кв. метров. Теперь это 570 кв. метров (вместе с различными вспомогательными помещениями - около 700 кв. метров) на первом этаже нового жилого комплекса по улице Бакинских комиссаров, 173. Рядом воинская часть связистов, перед КПП которой на постаменте установлена БМП.

Добро пожаловать в армию, сынок

Входную группу нового пункта хорошо видно с улицы. Внутри помещение легко спутать с офисом госкорпорации из нефтегазового сектора. Стены и пол отделаны керамогранитом пастельных тонов, на входе для посетителей мягкие кожаные диванчики.

Догадаться о том, что ты попал под юрисдикцию Минобороны, можно только по дежурной части, которая здесь по традиции всех силовых структур расположена прямо у входа за толстым бронированным стеклом. Еще предназначение этого офиса выдают люди в армейской зеленой форме, деловито снующие туда-сюда по своим служебным надобностям. И развешанные на стенах постеры с картинками военного быта в яркой светодиодной оправе. Едва ли не первым висит фото танка Т-90 тагильского «Уралвагонзавода».

Почему-то интуитивно хочется, чтобы на входе в такое учреждение стоял опытный ветеран, одетый в парадную военную форму с иголочки и увешанный боевыми орденами. Он обязательно должен жать твою руку и говорить что-то вроде: «Рад, что ты решил быть с нами, сынок». Но нет. Из помещения дежурной части доносится куда более привычное российскому уху: «Молодой человек, вы к кому?»

Батя-рекрутер

Пунктом командует подполковник Виктор Елагин. Подчиненные по давней армейской традиции зовут его «товарищ …полковник», проглатывая первую часть звания. Высокий, подтянутый Елагин с киношной внешностью бати-командира, кажется, как нельзя лучше подходит для роли армейского рекрутера. Общаясь с нами, он не прекращает подписывать какие-то бумаги, которые ему то и дело заносят подчиненные.

Командный пункт обслуживает 15 человек. Из них 12 - так называемые инспекторы. Они ведут всю первичную работу с кандидатами. За каждым закреплено определенное количество муниципалитетов Свердловской области.

Документооборот в основном электронный. Деловитые инспекторы, сидящие перед огромными ЖК-мониторами, добавляют кандидатам уверенности в том, что они попали туда, куда стоило бы. Впрочем, полностью от объемных папок с какими-то (наверняка важными) документами не избавились. Зато уложены они все с армейской точностью: «параллельно и перпендикулярно».

Подполковник Елагин возглавляет свердловский пункт отбора на воинскую службу по контракту четыре года. Говорит, что ежегодно в войска они отправляют по 1,5-2 тыс. человек: «От кризиса это не зависит, всегда примерно одна цифра». План, который ставится минобороны РФ по набору на контрактную службу, Елагин и его команда выполняют.

В основном на службу по контракту сейчас идут молодые люди возрастом 22-24 года. Они, как правило, отслужили срочную службу, не завели семей и по каким-то причинам не смогли устроиться на гражданке. «Типовая ситуация: парень отслужил срочную службу, приехал к себе в село, повидал родных, погулял с друзьями, помыкался туда-сюда, работы особой нет, и он возвращается в армию», - рассказывает Елагин. Впрочем, примерно треть тех, кто заключает контракт в Свердловской области, - это жители Екатеринбурга, где с работой проще и заработки выше. «Стабильность», - называет Елагин главное конкурентное преимущество ВС РФ перед прочими работодателями.

Впрочем, немало есть и более возрастных претендентов - «до 35 лет, как правило, с женами, детьми, есть даже те, кто приходит из других силовых структур». По мнению военкома, таким приходится на контрактной службе сложнее всего: «Во-первых, нужно вставать в один строй с ребятами, которые на 10 лет моложе. Это в том случае, если человек не идет на командирскую должность, конечно. Во-вторых, времени [до выхода на военную пенсию] остается мало, чтобы сделать карьеру».

Сколько зарабатывают контрактники

Пункт, которым командует Елагин, набирает исключительно рядовых - солдат и матросов, а также сержантский состав. Подполковник не скрывает, что материальные факторы - заработная плата, обмундирование, питание, служебное жилье и право на льготную военную ипотеку - очень важны для тех, кто приходит к нему. Стартовый уровень оплаты для рядового, который остается служить на Урале, с учетом 15-процентной надбавки «за территорию» составляет 20 тыс. рублей. Если показывать успехи в физподготовке, можно зарабатывать 30 тысяч рублей. Если сдать экзамен на более высокий класс и получить повышение, - больше.

«Но все-таки деньги не на первом месте. Я всем, кто идет, говорю: богатства в армии не заработать, - отмечает мой собеседник. - Достойный уровень жизни, стабильность и перспективы роста для себя и своей семьи - да, но не богатство». Елагин, словно герой фильма «Офицеры», много раз повторяет, что главная задача любого военного - это защита Родины и ее интересов.

10-20% от числа пришедших приходится отсеивать. Кто-то не проходит тестирование на морально-волевые качества и умственные способности. Это тестирование на первом этаже в особом кабинете проводит симпатичная молодая девушка, старший лейтенант Марина Дровникова. За два часа в ее кабинете кандидат должен пройти семь тестов. Некоторые проверяют логику и сообразительность, другие замеряют скорость реакции, эрудицию и умение четко следовать инструкциям. С учетом биографии человека и отметок в личном деле тестирование помогает определить, в какой род войск его определить и к какой специализации он предрасположен. В пункте есть и свой полиграф - «детектор лжи».

Некоторые соискатели вызывают подозрение, рассказывает Елагин: «Просит отправить служить куда подальше. Начинаем проверять, выясняется, что есть проблемы с уголовным законодательством». Бывали курьезные ситуации: за контрактником, который решил служить на Камчатке, прибежали родители. Выяснилось, что великовозрастное дитя пыталось сбежать от чрезмерной родительской опеки.

Как рекламировать армию

Чтобы привлечь новых соискателей, пункт рассылает письма отслужившим срочную службу и бывшим силовикам. В последнее время рекрутеры начали работать в социальных сетях, создавать свои группы. В одной из них, ссылающейся на официальный сайт Минобороны, состоит более 5000 человек. На стене контрактники обсуждают, в каких частях лучше служить, можно ли устроиться в армию с погашенной судимостью, и ищут вакансии в конкретных городах.

С приходом Сергея Шойгу на пост министерства обороны вооруженные силы стали много внимания уделять PR-мероприятиям. Армия занялась зрелищными шоу: «Крылья Пармы» с участием военной авиации, «Авиадартс» в Воронеже, «Танковый биатлон». Собираются проводить Всемирные военные олимпийские игры. Все это работает на популяризацию армии. Елагин говорит, что меняется отношение к военным: «Сейчас человек в погонах не прячется, идет гордо по улицам, не стесняясь, как это было в 90-е, надетой формы, не прячет ее под гражданскую куртку».

Пункт по призыву контрактников устраивает выездные мероприятия, например, ставит свою палатку на «Гонке Героев» - экстремальном соревновании, которое полюбили скучающие по адреналину офисные работники. После каждого выезда в пункте появляется пачка новых заявлений. Сейчас рекрутеры собираются создать агитационную машину, которая будет рекламировать контрактную службу в самых отдаленных территориях. Елагин мечтает и о небольшой гостинице при стационарном пункте в Екатеринбурге, о собственной столовой - «чтобы не шикарно, но были все условия для людей, особенно из глубинки».

Пока мы находились в пункте, его посетили около десяти человек. Треть из них женщины. «Идут педагоги, бухгалтеры, экономисты, юристы», - перечислил подполковник Елагин. Говорит, что женщины лучше мужчин проходят тесты, «они внимательнее и усидчивее», и сетует на ограниченное количество специальностей, которые можно предложить слабому полу: военные врачи и связисты. сайт поговорил с несколькими контрактниками, чтобы понять их мотивацию.

Максим Степанов, 29 лет, житель Невьянска

После срочной с 2006 по 2009 год я служил по контракту по специальности, сейчас пытаюсь вернуться. Считаю, что нашел в армии свое. На гражданке работал фрезеровщиком на заводе - это не то. Сейчас хочу попасть служить в Екатеринбург. По военно-учетной специальности - старший механик-водитель БМП, воздушно-десантные войска, звание младший сержант. Здесь, в Свердловской области, ВДВ нет, поэтому задача просто вернуться в армию. Потом посмотрим, куда и что. Думаю, что по зарплате будет 35-40 тыс. рублей в месяц. Это тоже стимул идти на контракт.

На гражданке были разные периоды, конечно. Но после кризиса получал меньше, в среднем 20 тыс. рублей в месяц. Конечно, кризис подтолкнул к решению вернуться в армию.

Понятно, что сейчас ситуация в мире напряженная. Если пошлют в какую-нибудь Сирию… значит пошлют, поеду. Это тоже служба Родине, армия есть армия. Скажут: иди, воюй с ИГИЛ (запрещенная в России террористическая организация - прим. ред.), значит, надо идти и воевать. Раз уж пришел сюда, значит все знал заранее. И с другой стороны, если все побегут, начнут бояться потерять там руку, ногу, что будет тогда? В Великую Отечественную войну никто об этом же не думал… Хотя думали, конечно, но не бежали ведь!

В боевых действиях я участия еще не принимал. Почти-почти была ситуация, в Осетию планировалось, но нас оставили тогда. Волновался, конечно, но после этого как-то спокойней стал относиться к такому.

Семьи пока нет. Была бы - не знаю, пошел бы или нет служить снова.

Анна Бутюгина, 27 лет, жительница Екатеринбурга

По контракту служу уже почти три года. Будут подписывать новый, на пять лет. Почему пошла? Раньше я была спортсменом, играла в хоккей. По сути, там был такой же контракт. В роли продавца или еще кого-то я себя не видела. Хотела в полицию пойти служить, у меня все родственники полицейские. Но встретила подругу, которая уже в армии служила, она мне и отсоветовала - зачем, мол, в полицию, иди в армию. Ничего особого такого и не сказала она мне тогда. Но в полиции раз в год проводят кадровую чистку, и попасть в такую систему не очень хотелось - работаешь, работаешь, а через год ты больше не нужен. Тут все-таки есть стабильность. В армии меньше шансов, что тебя уволят, если ты честно служишь и не имеешь дисциплинарных взысканий.

Сейчас служу в 18-й отдельной бригаде радиоэлектронной борьбы, здесь, на пункте, представляю нашу часть. Меня направили для привлечения контрактников, чтобы я их сама видела, а они знали, в какую часть идти, к кому и с какими документами. Вообще-то я работаю на должности радиотелеграфиста. Просто мне доверяют.

Если поступит приказ идти в Сирию или в другую точку, где идут боевые действия, для меня это будет честь. В Сирию я согласна поехать, побывать в боевой точке и посмотреть, как это выглядит. А убить может и кирпич, упавший с крыши. Меня же не кинут одну туда, где меня разорвут. Мы идем группой, все обучены, действия слажены. Если, конечно, дойдет до стенки на стенку, то тут шансы 50 на 50 - либо убьют, либо нет. Это, конечно, не будет обычной работой. От работы, если чувствуешь, что все идет не так, как рассчитывал, можно отказаться. Здесь другое: идешь Родину защищать, ее интересы.

Количество конфликтов в мире увеличивается. Я считаю, что это все провокации. Пытаются провоцировать наши российские вооруженные силы, Россию, на прямой конфликт, чтобы Россия вступила в войну первой. Я считаю, что наша страна самая сильная, и люди, случись что, просто встанут и пойдут на защиту. Кто, если не мы? Считаю, что все действия нашей страны и руководства - они продуманы. Все понимают, что если что-то сделать неправильно, то будут последствия, и последствия не в нашу сторону.

Путин ведет правильную политику. Мы не ввязались ни в один крупный конфликт и не ввяжемся. Если посмотреть, что сейчас творится во Франции, все эти теракты - их громят, мне кажется, только из-за того, что французы сказали, что они будут с Россией. Если бы Франция присоединилась туда, к американским сторонам, то такого бы с ними не было. Они, конечно, хотят, чтобы случилась третья мировая война, но Россия сделает все, чтобы этого не было. Сейчас война идет точечная, и у нас все знают, что ядерная война - это два нажатия кнопки - и все. Всем все предельно ясно. Люди, конечно, выживут, но начнутся болезни и мутация.

Владислав Макаров, 20 лет, житель города Березовский

Срочную прошел, служил во взводе охраны. Более-менее понравилось. Хотел поехать в Академию морской пехоты, но не получилось. По мне, так на корабле интереснее. Завтра уже уезжать, попал в Мурманскую область на крейсер «Петр Великий», матросом.

Зарплата сначала будет около 21 тыс. рублей. Стартовый уровень. Потом сдаем на всякие надбавки. Семьи у меня нет, но если бы была, то с собой забрал бы и все равно поехал. Сейчас семейным в армии тоже создают условия.

На гражданке, конечно, был шанс и больше получать. Работал в общепите, барменом и администратором в заведениях. В среднем получал около 30 - 40 тыс. рублей. Это больше, чем сейчас буду зарабатывать, но для меня сейчас деньги не главное все-таки. Основной плюс - в армии стабильность и есть перспективы.

Попасть в боевые действия я не боюсь. Тут, как говорится, пока не видел, что переживать? А то, что там в Сирии происходит, на Украине, в Абхазии было, в Южной Осетии - значит, так надо, раз делают все это. Думаю, что авторитет нашей армии растет. Раньше даже от «срочки» убегали, а теперь рвутся многие. Думаю, что в этом есть, конечно, заслуга Шойгу. Не просто ведь так все меняется.

Любовь Грахова, 28 лет, уроженка Пензы

У меня муж военный, есть дочка, в части я работаю гражданским персоналом. Сейчас решила попробовать перейти на контракт, почему нет? Все равно живу и работаю в этой сфере. Сейчас я инженер отделения связи, программист. Куда хочу пойти служить, говорить, наверное, нельзя.

На контрактной службе у меня будет выше заработная плата. Думаю, тысяч на 10-15 рублей. Не очень много, но все равно приятно. Контракт - это более широкие социальные гарантии, это военная ипотека, то есть уже свое жилье будет.

В армии, конечно, нет вольности. Есть задача, и ее надо выполнять. Если пошлют служить в другой регион, отказаться не смогу. Но одну меня вряд ли пошлют, раз я не офицерский состав, таких у нас не трогают. Муж - офицер, его могут послать, я так и так за ним поеду, какая разница?

Мы шесть лет назад приехали сюда, в город Лесной, из Пензы. Был приказ, и все - поехали. Тогда это неожиданно было все, ревела даже. Сейчас уже спокойно отношусь к такой возможности.

В Сирию наши войска не пошлют 100%. Наши войска - это 12-е главное управление, и все. Конечно, страшно от того, что происходит в мире, но мне кажется, все под контролем. Мы сильная держава и справимся со всем. К тому, что делает руководство страны, вообще отношусь положительно, все правильно делается, и страшно представить, если бы все делали наоборот. Может, нас и не было бы уже на карте Земли. Третьей мировой вообще не боюсь. Повторюсь, я не могу повлиять на ход событий. Если не могу ничего изменить, то смысл бояться?

В человеческом плане в российской армии все улучшается, отношение к людям серьезно меняется. В 90-е годы в армию никто не хотел, части расформировывались, зарплату по полгода не платили. Сейчас в армию толпами идут, особенно те, кто не может себя обеспечить гарантировано работой.

У меня родители не служили, никто из родственников не служил. Но, вот - пошла. То, что сделал Шойгу для армии сейчас, можно только положительно оценить. С предыдущим министром обороны [Анатолием Сердюковым] не сравнить. Наша семья, что называется, на своей шкуре прочувствовала его деятельность, когда расформировывались военные вузы. Зачем это было делать? Сейчас заново все приходится восстанавливать. Шойгу молодец, честное слово.

По данным минобороны, в российской армии в конце года 2015 года было 352 тысячи контрактников. В мае 2016 года министр обороны Сергей Шойгу заявил, что эта цифра увеличивается с каждым месяцем, и сообщил, что количество контрактников уже на 30% превышает количество служащих по призыву.

По планам военного ведомства, к концу 2017 года в российской армии будет 425 тыс. контрактников и около 300 тыс. военнослужащих срочной службы. Шойгу выразил надежду, что в будущем российская армия станет полностью контрактной.

Во время войны в Южной Осетии (август 2008 года) и обострения противостояния в Абхазии сформировалась практика использования в боевых действиях только контрактников. Однако в феврале 2013 года президент РФ Владимир Путин подписал изменение в положение о воинской службе, которое допускает использование солдат-срочников в боевых действиях.

Пока на практике отправлять в «горячие точки» стараются все-таки именно контрактников. Так, в октябре 2015 года минобороны РФ подтвердило гибель первого военнослужащего в Сирии. Им стал контрактник Вадим Костенко из села Гречаная Балка Краснодарского края. Точные данные о количестве контрактников, погибших или получивших ранения в конфликтах с участием ВС РФ, не обнародовались. Согласно данным «Википедии», в Сирии погибло 14 человек, 11 из них при исполнении воинского долга.

Самая последняя гибель российского контрактника в Сирии произошла 22 июля. Это случилось в провинции Алеппо. Военнослужащий Никита Шевченко сопровождал колонну Центра примирения враждующих сторон. Он ехал в автомобиле с продуктами питания и водой для местных жителей. На въезде в населенный пункт автомобиль подорвали. Шевченко был тяжело ранен. Врачи не смогли спасти его.