Преимущества службы в армии по контракту. Плюсы и минусы службы в армии по контракту. Требования к претендентам на контрактную службу

Поступить на военную службу по контракту могут:

• военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и получившие до призыва на военную службу высшее или среднее профессиональное образование;
• военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев;
• граждане, пребывающие в запасе;
• граждане мужского пола, не пребывающие в запасе и имеющие высшее или среднее профессиональное образование;
• граждане женского пола, не пребывающие в запасе;
• иностранные граждане, законно находящиеся на территории Российской Федерации.

К кандидатам, поступающим на военную службу по контракту, предъявляются следующие требования:

• возраст - от 18 до 40 лет. Для иностранных граждан - от 18 до 30 лет;
• категория годности к воинской службе А (годен) или Б (годен с незначительными ограничениями);
• кандидат должен сдать нормативы по физической подготовке;
• кандидат должен пройти профессионально-психологическое тестирование, в ходе которого определят уровень интеллекта, психологическую устойчивость, скорость восприятия информации, качество памяти, темперамент и другие личные характеристики;
• кандидат не должен иметь неснятую или непогашенную судимость. В отношении него не должно быть вынесено обвинительного приговора, которым назначено наказание, вестись дознание, предварительное следствие или открыто уголовное дело, переданное в суд.

2. В какие войска можно пойти служить по контракту?

Подбирая для вас род войск, сотрудники пункта отбора на контрактную службу ориентируются на результаты медкомиссии и профессионально-психологического тестирования.

Например, в Военно-воздушные силы России и другие элитные войска можно попасть, имея только безупречное здоровье и высокие баллы за тестирование.

3. Что сделать, чтобы пойти служить по контракту?

Если вы решили поступить на службу по контракту еще до окончания военной службы по призыву, обратитесь к командиру вашей воинской части. К рапорту нужно приложить:

• заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и свидетельств о рождении детей.

Чтобы поступить на службу по контракту после окончания военной службы по призыву, обратитесь на пункт отбора на военную службу по контракту. В Москве пункт отбора расположен по адресу: Варшавское шоссе, дом 83, корпус 1. К заявлению нужно приложить:

• документ, удостоверяющий его личность и гражданство;
• анкету поступающего на военную службу по контракту;
• автобиографию, написанную от руки в произвольной форме;
• заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;
• заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих уровень образования;
• заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и о рождении детей.

В обоих случаях вас могут попросить представить дополнительные документы.

Всех призывников интересует, как и на сколько можно подписать контракт в армии. Подобная деятельность имеет определенные условия, которые нельзя нарушать. Подписавшего соглашение ожидает не только высокий доход, но и социальный пакет, множество льгот, поощрений и денежных компенсаций. Остановимся подробно на каждом вопросе относительно такого варианта службы, а особенно на том, как стать контрактником.

Что нужно для того, чтобы служить в армии по контракту

Некоторые молодые люди, которые не желают идти в армию по призыву, спешат попробовать себя в роли контрактника. Но нужно понимать, что такая служба не является развлечением. Это серьезная деятельность, которая требует ответственности. Если вы намерены стать контрактником, вы должны соответствовать установленным требованиям:

• быть в возрасте 18-40 лет;
• иметь среднее или высшее образование;
• к службе допускаются те, кто проходил срочную службу, кто находится «в запасе», а также другие категории, в том числе женщины;
• соответствовать категориям «А» или «Б», которые определяет медицинская комиссия;
• иметь соответствующий уровень физической подготовки, то есть быть в состоянии пройти установленные спортивные нормативы.

Все желающие попадают под одну из трех категорий:

• рекомендуются на службу в первую очередь;
• просто рекомендуются;
• условно рекомендуются – это значит, что по нескольким требованиям они не проходят.

Важно знать все тонкости контрактной службы для того, чтобы при военной деятельности не возникало проблем. Перед несением долга всех информируют, поэтому важно ничего не упустить.

Как стать военным-контрактником

Если вы уверены в том, что такого типа служба вам подходит, для начала нужно поехать в местный пункт отбора за подробной консультацией по всем вопросам. Там же вам могут сказать, подходите вы для службы или нет либо же частично. Помимо этого, там гражданину предлагают вакансии военных должностей, одну из которых он имеет право выбрать. Далее нужно взять с собой паспорт и пойти с ним в местный отдел военного комиссариата. Там же требуется написать заявление, в котором важно указать причину, почему вы желаете стать контрактником. После этих процедур будут назначены мероприятия, которые определят уровень физподготовки будущего военного, а также состояние его здоровья. Далее принимается решение о том, брать или нет гражданина на службу. Подписывающего контракт перед службой обязательно проверяют на то, не стоит ли он на учете в психиатрической лечебнице, так как такие лица не допускаются к службе.

Если все проверки показывают, что человек полностью подходит для подобной службы, то ему оформляют военный билет и заключают с ним контракт. После всего этого он может приступать к своим обязанностям. Перед тем как начинать работу, его ожидает курс общевойсковой подготовки. В это время состав будет наблюдать за гражданином, как он справляется с военной работой, насколько дисциплинирован и ответственен. Также оценивается его физическая подготовка и выносливость. Затем контрактник отправляется в то место, где он будет непосредственно нести службу. Служить по контракту гражданин может в авиации, ВДВ, пограничных войсках и т. д. Любые другие войска также принимаются.

К слову, срочнику гораздо легче стать контрактником, чем любому другому человеку, кто никогда не был связан с военным делом, так как срочники уже отслужили и знают все тонкости и особенности военной службы. Хотя есть такие представители, которые даже после службы не годны для продолжения данной деятельности.

Какая зарплата у контрактников

Всем известно, что военные, которые предпочли службу по контракту, зарабатывают достаточно. Но все зависит от того, насколько сильно служащий отдается своему делу. К примеру, на уровень зарплаты влияют такие факторы:

1. Квалификация. Чем дольше военный служит, тем выше у него доход.
2. Риск жизни и здоровью. Если ему приходилось рисковать жизнью, выполняя долг, то, разумеется, заработная плата у него повышается.
3. Особые условия несения военного долга. К примеру, если гражданину пришлось нести долг в условиях наличия радиации.
4. Работу с секретными данными. Не всем доверяют такую деятельность, но, если гражданин оправдывает надежды, его ждет хороший карьерный рост и, следовательно, высокий доход.
5. Знание нескольких иностранных языков (желательно редких и сложных, как китайский или японский). Такие кадры нужны для международной деятельности.
6. Высокий уровень физподготовки. Хорошо ценятся те, кто выносливые и физически сильные. Они способны противостоять любым препятствиям, а такие в армии нужны.
7. Достижения в военной деятельности. Особенно это ценится при участии в вооруженных конфликтах.

Если говорить о конкретных суммах, то в среднем зарплата контрактника колеблется от 30 000 до 55 000 рублей. По сравнению с другими работниками, это достаточно высокая зарплата, которая может расти в зависимости от выслуг.

Какие льготы у таких служащих

За службу по контракту военные имеют право на определенные льготы и компенсации:

• компенсация для возмещения затрат по аренде жилплощади;
• денежные пособия по приезду на новое место службы;
• единовременное пособие при увольнении;
• бесплатное медицинское обслуживание;
• плюсы при поступлении в высшее учебное заведение;
• наличие служебного жилья на момент несения долга;
• обеспечение военной формой;
• выход на пенсию в 45 лет;
• страхование здоровья и т. п.

Еще контрактники в России имеют право ездить в общественном транспорте бесплатно. Тем, кто имеет высокую должность и звание, полагается даже служебный автомобиль.

Преимущества и недостатки контрактной службы

Из положительных моментов заслуживает внимание следующее:

1. Пакет социальных льгот.
2. Постоянные надбавки к и без того высокой заработной плате.
3. Почет и уважение.
4. Служба на установленный и оговоренный срок.
5. Возможность после службы поступить в высшее учебное заведение.
6. Отсутствие ряда ограничений по сравнению со срочной службой.
7. Отпуск 45 дней в году.

Минусы такие:

• необходимость рисковать здоровьем;
• ограничение пространства (это относится к любой службе в армии);
• если первый год службы может показаться легким, то далее все становится сложнее и сложнее;
• вынужденные командировки на долгий срок;
• беспрекословное выполнение приказов;
• риск участие в военных конфликтах, причем не всегда в пределах своей страны.

В целом любая служба в вооруженных силах – это большой риск, ответственность и организованность. Далеко не каждый человек может стать военным. Если вы неуравновешенный, вспыльчивый и безответственный человек, то строить карьеру военнослужащего вам не стоит. Пройти обязательную срочную службу обязан каждый представитель сильного пола, но продолжать карьеру военного или нет – это решение сугубо личное. Также такая деятельность категорически не подходит творческим и мечтательным персонам. Стать настоящим офицером может лишь тот, для кого родина превыше всего, кто умеет нести ответственность за себя и других, умеет быстро принимать решения, способен логически рассуждать, быстро адаптируется в новых условиях и не боится рисковать своей жизнью. Только такой кандидат сможет оправдать надежны граждан и защитить свою страну в случае военного конфликта.

Говоря о службе по контракту, надо сказать, что такой вариант является оптимальным для тех, кто намерен связать свою жизнь с армией. Для тех, кого «заставили» идти в вооруженные силы по призыву, такой вариант абсолютно не подходит. Сегодня сложилось мнение, что служба в армии – это пустая трата времени и сил. Это вовсе не так, поскольку почет и уважение военнослужащие всегда имели, имеют и будут иметь. К тому же зарплата у таких лиц достаточно высокая, причем еще предоставляется жилье и целый пакет льгот, о которых представители других профессий могут только мечтать. Как бы там ни было, заниматься нужно любимым делом, которое приносит удовольствие и хороший заработок.

Со времен СССР исторически сложилось так, что государству требовалась большая армия, укомплектованная солдатами-срочниками. Продолжительность военной службы при этом составляла в сухопутных войсках два года (до 1968 — три года), а на флоте три и четыре года соответственно. В конце XX — начале XXI века армия Российской Федерации столкнулась с новыми стратегическими и политическими реалиями. Новая военная доктрина и практика современных военных конфликтов уже не требовали регулярной подготовки большого количества призванных молодых парней. В наше время выгоднее не очень большая — но профессиональная и вооруженная новейшим оружием армия. Практическим решением этой задачи стала служба по контракту.

Исторический обзор

Советская Армия по принципу своего комплектования была полностью призывной. Это обусловлено причинами, исторически сложившимися ещё в первой половине XX века. Эпоха крупномасштабных мировых войн требовала максимальной готовности населения к войне и там, где этот принцип игнорировался (например, во Франции), война оборачивалась крупнейшими поражениями.

В послевоенной Советской Армии существовал институт сверхсрочников – военнослужащих, добровольно проходивших службу после окончания установленного срока. Обычно такие солдаты назначались старшинами рот или ставились на другие сходные должности.

Ситуация начала меняться после 2000 года. Армия начала вновь приобретать престиж, особенно на фоне удачной Второй Чеченской войны , а также роста её финансирования. Тем не менее, продолжая процесс сокращения (с 2000 по 2019 года армия была сокращена примерно наполовину), руководство решило сохранить смешанный принцип её комплектования как наиболее подходящий к социально-экономическим условиям в стране.

Однако реформа армии, стартовавшая ещё при министре обороны РФ Сергее Иванове, по сути, провалилась. В основном это объясняется всё тем же недостатком финансирования, вследствие которого зарплата военнослужащего-контрактника была на одном уровне с зарплатой дворника, что, естественно, не способствовало притоку кадров в армию.

Провал кампании по привлечению новых кадров в армию признал в 2010 году уже следующий министр обороны Анатолий Сердюков. Однако благодаря сокращению срочной службы до 1 года и в итоге снижению расходов на финансирования призывной армии появилась возможность серьёзно увеличить численность контрактников. С приходом на министерский пост Сергея Шойгу был взят более решительный курс на увеличение количества военнослужащих-контрактников и соответственно, снижения доли военнослужащих срочной службы.

В апреле 2019 года министр обороны Сергей Шойгу заявил, что количество контрактников в армии РФ превысило количество срочников (300 тысяч против 270 тысяч). По состоянию на 2019 год число военнослужащих по контракту продолжает увеличиваться, в то время как объёмы призывов на срочную военную службу уменьшаются. Таким образом, можно прогнозировать, что уже к 2020 году в России полностью откажутся от военного призыва в мирное время.

Служба по контракту в наши дни

Сегодня для того, чтобы поступить в Российскую Армию на военную службу по контракту, необходимо соответствовать ряду условий:

1. Гражданство Российской Федерации
2. Возраст потенциального военнослужащего от 19 до 35 лет
3. Образование не ниже среднего общего (как минимум, необходимо окончить 10 классов школы или техникум)
4. Хорошие физические данные. При приёме на военную службу необходимо будет сдать нормативы НФП-2009
5. Абсолютное предпочтение отдаётся прошедшим службу в армии и имеющим звание военнослужащего запаса
6. Группа по состоянию здоровья должна быть не ниже Б (годен к военной службе с некоторыми ограничениями)
7. Профпригодность. Предпочтение отдаётся потенциальным военнослужащим с I и II категориями профпригодности. В случае, если таковых нет, — принимаются лица с III категорией.

Чтобы поступить на военную службу по контракту, для начала необходимо обратиться в военный комиссариат по месту жительства или в пункт отбора контрактников. Здесь предоставят все необходимые сведения. Кроме того, в пункте отбора дадут информацию по видам и родам войск, а также по военно-учётным специальностям, которые требуются в армии.

После прохождения ряда комиссий, в том числе и медицинской, выносится решение.

В случае положительного решения новоиспечённый военнослужащий отправляется в учебную часть, где проходит подготовку и приспосабливается к армейским будням. У учебных частей есть ещё одна функция — здесь командиры присматриваются к солдату, определяют его «командирский потенциал» и перспективы дальнейшей службы.

Зарплата военнослужащих по контракту состоит, как правило, из двух частей: оклада согласно занимаемой должности и оклада согласно воинскому званию. Дополнительно на повышение зарплаты военнослужащего влияют следующие факторы:

• Выслуга лет
• Работа с секретной информацией и сведениями, представляющими государственную и военную тайну
• Квалификация военнослужащего
• Несение службы в особых условиях (например, в холодном или жарком климате)
• Успехи в службе
• Условия службы, связанные с риском для жизни и здоровья военнослужащего
• Знание иностранных языков, высокий уровень физической подготовки.

Кроме денежного оклада и надбавок военнослужащий по контракту имеет целый спектр различных льгот:

• Обеспечение служебным жильём. В противном случае существуют специальные программы военной ипотеки, призванные помочь военнослужащему-контрактнику приобрести квартиру. Третьим вариантом является выплата ежемесячного пособия для аренды жилья
• Бесплатные медицинские услуги в военных больницах и госпиталях
• Обеспечение военной формой и питанием. Например, военнослужащий-контрактник может питаться в столовой воинской части
• Выход на пенсию по выслуге 20 лет
• Особые льготы и преимущества при поступлении в специальные учебные заведения для военнослужащих по контракту
• Бесплатный проезд в общественном транспорте
• Страхование жизни и здоровья военнослужащего. Так, если контрактник в ходе службы получил ранения, не позволяющие ему продолжать военную службу и делающие его нетрудоспособным, ему полагается единоразовая выплата 2 миллионов рублей. В случае гибели военнослужащего по контракту его семье полагается выплата в размере 3 миллионов рублей.

Военная служба по контракту в горячих точках возможна лишь при изъявлении военнослужащим соответствующего желания, а также при соблюдении ряда условий (например, отличное здоровье, наличие востребованной военной специальности и т.д.)

Отдельной темой является служба по контракту для девушек. По сути, процедура отбора и приёма на службу добровольцев из числа представительниц прекрасного пола ничем не отличается от таковой для мужчин. Расхожее мнение, что женщины в армии требуются лишь на должностях медсестёр, бухгалтеров и экономистов, безнадёжно устарело. Так, в наши дни существует обширный спектр военных специальностей, которые могут быть заняты женщинами. Ознакомиться с их списком можно на сайте Министерства Обороны.

Достоинства и недостатки службы по контракту

Военная служба по контракту имеет немало положительных сторон. Для парней, живущих в небольших городах и деревнях, армия является своеобразным способом «выбиться в люди», получить престижную и хорошо оплачиваемую работу. Это касается и тех, кто целенаправленно планирует связать свою жизнь именно со службой в армии.

Ещё одной положительной стороной контрактной службы является то, что по своей сути она ничем не отличается от обычной работы. Военнослужащий утром отправляется на службу и вечером возвращается домой (или же может ночевать в казарме), что не ограничивает его свободу настолько, как это бывало на срочной службе. Также стоит помнить о том, что военнослужащий-контрактник обеспечивается внушительным социальным пакетом и льготами.

Несомненным плюсом контрактной службы является то, что армия комплектуется профессионалами, и несколько сократившись численно, не теряет при этом в боеспособности. С другой стороны, затраты на такую армию увеличиваются, поскольку теперь ряд хозяйственных работ (например, наряды по столовой) в большинстве случаев выполняют не военнослужащие, а гражданский персонал.

Самым главным и наиболее очевидным минусов военной службы по контракту (как и по призыву) – это необходимость порой рисковать своей жизнью и здоровьем. Именно за это контрактнику платят весьма неплохие деньги, обеспечивают льготами и прочими «удобствами», именно поэтому военнослужащий приносит присягу на верность Родине.

Военная служба предполагает некоторое ограничение свободы человека и его личного пространства. Необходимость выполнять приказы и указания начальства, жизнь по уставу или неписанным правилам воинской части, боевые тревоги и полевые выходы – всё это может причинять некоторые неудобства. Однако имеется универсальный ответ для подобных трудностей – человек знал, куда шёл.

По статистике, примерно каждый пятый контракт на военную службу расторгается уже в первые месяцы. В основном это происходит потому, что человек просто морально или физически оказывается не готов к испытаниям военной службы. Справедливости ради нужно отметить, что далеко не все контракты расторгаются по инициативе граждан. Если военнослужащий явно не подходит для службы в Вооружённых Силах РФ либо допускает дисциплинарные или какие-либо другие нарушения, его увольняют в принудительном порядке.

Заключение

Военная служба по контракту имеет большие перспективы для Российской Армии. Ввиду стремительного процесса отказа от призывных армий во всём мире, начавшегося ещё в 70-х годах XX века, сегодня эта идея выглядит как никогда актуальной.

Не секрет, что Советская Армия, будучи одной из самых мощных и многочисленных в мире, значительное время тратила на работу, не связанную с боевой подготовкой: уборку урожая в колхозах, так называемые «левые» операции – использование труда солдат в интересах командира или офицеров части. С одной стороны, такое положение дел облегчало государству содержание огромной армии и обеспечивало большое количество рабочих рук в сельскохозяйственном секторе. С другой — армия систематически «отвлекалась» от своей основной задачи – боевой подготовки.

Сегодня Вооружённые Силы заняты исключительно боевой подготовкой, вследствие чего мощь российской армии возросла во много раз, несмотря на серьёзное сокращение численности личного состава.

Профессиональная армия в России имеет прочную бюджетную основу. В качестве ближайшей перспективы следует отметить, что уже в 2019 году планируется увеличение численности военнослужащих-контрактников, а также повышение их заработной платы.

Если у вас возникли вопросы - оставляйте их в комментариях под статьей. Мы или наши посетители с радостью ответим на них

Для советского общества эпохи 80-х годов термин «контрактная армия» считался пережитком капитализма и проявлением деятельности западных спецслужб. Последующий распад Советского союза, а также тяжелые времена периода 90-х годов показали необходимость реформирования в силовых структурах. Неоднократные попытки предпринимались, прежде чем правительство выработало четкую, продуманную линию реорганизации вооруженных сил России.

Военная служба по контракту стала выступать, как один из способов укомплектования ВС профессиональными кадрами. Печальная статистика доли военнослужащих из числа призывников, поставленных на воинский учет, показала, что авторитет армии среди молодого поколения упал до минимума. Повысить престиж и изменить общественное мнение можно было только с постепенным переходом к службе на добровольной основе.

К сожалению, все оказалось не так, как рассчитывали высшие чины. Для того, чтобы говорить о профессиональной армии, нужно сначала развивать ВПК, увеличить степень финансирования, а уж потом переходить на полностью контрактную основу. Кстати, в нашей стране до сих пор не отказались от обязательного призыва и, видимо, .

Само содержание контракта для военнослужащего имеет прикладной интерес, так как многие стали считать армейскую службу одним из способов обеспечить свою семью материально. В этом есть определенное рациональное зерно, хотя не обходится без нюансов. Именно поэтому служба по контракту плюсы и минусы не скрывает, а показывает воочию, чтобы не возникало спорных вопросов после подписания документов.

Некоторые аспекты контрактной службы

Прежде всего, подписание контракта происходит добровольно, следовательно, контрактную службу нужно рассматривать, как добровольную деятельность по обеспечению безопасности государства. Отличия от службы по призыву значатся не только в юридическом толковании, но и в материальном финансировании. Всех выплат военнослужащему, из которых формируется зарплата, принципиально хватает, чтобы обеспечивать себя и свою семью социально значимыми услугами. Это частично является ответом на вопрос, что дает служба по контракту.

Однако, кроме непосредственных выплат, договор подразумевает ряд государственных обязательств. Регулируются права сторон посредством исполнения закона «О воинской обязанности». Постепенное улучшение качества службы реализовывается за счет вновь открывшихся государственных программ. Государство заинтересовано в профессиональных кадрах, поэтому будет, во что бы то ни стало, поддерживать контрактников, расширяя их численность.

Ходят даже слухи о том, чтобы полностью перейти на добровольную основу, однако в современных условиях реализовать эту идею пока не представляется возможным.

Необходимо подчеркнуть юридическую чистоту договора, так как обе стороны должны выполнять возложенные на них обязательства. На сегодняшний день доля контрактников превышает долю призывников, но на этом Министерство обороны останавливаться не собирается. В плане крупной программы по модернизации, стартовавшей в 2012 году, стоит увеличение контингента на добровольной основе до полумиллиона человек. Вместе с тем, возникают и определенные трудности, мешающие массовому притоку кадров.

Правила набора

Наличие определенной основы на уровне законодательных документов обусловлено тем, что государство избирательно относится к претендентам на несение службы. Подписать контракт может не только мужчина, если их возраст укладывается в диапазон от 18 до 40 лет. При этом необходимо, чтобы кандидат имел, как минимум, среднее полное образование. Планка требований устанавливается и для состояния здоровья претендента.

Кроме профпригодности или физподготовки учитываются следующие ограничения:

• возрастная категория;
• следствие, возбужденное в отношении кандидата;
• ограничения в перемещении;
• судимость.

Поступление на контрактную службу осуществляется в несколько этапов. На пером этапе производится сбор необходимых сведений. Проводится анализ предоставленной документации. Известно, что даже по документальным данным претенденту может быть отказано в зачислении на службу. Особые требования предъявляются к гражданам, решающим пройти службу по контракту в рядах войск ВДВ или ВМФ.

Следующий этап характерен медицинским освидетельствованием. Сюда также включается и проверка уровня физической подготовки путем выполнения нормативов. Тестирование показывает степень профпригодности призывника. На заключительном этапе исследуется психоэмоциональный фон кандидата. Психологические тесты играют важную роль в отборе личного состава, так как правильно выполненная диагностика позволяет избегать многих конфликтных ситуаций в ходе службы.

Заключение контракта

Непосредственное подписание документа может быть произведено между государством и определенной категорией военнослужащих, это солдаты без офицерских званий. Они заключают контакт на 3 года. Офицерам положено служить не менее 5 лет. Повторные договоренности могут охватывать более широкий спектр периодов. Предусмотрены контракты на 1 год, 3,5 и 10 лет.

Контракт – это не просто трудоустройство, это документ, содержащий функциональные обязанности военнослужащего. Контрактник сразу получает звание и должность. Устанавливаются нормы для социального обеспечения, рассматриваются положения для повышения звания или смены воинской должности.

Самым значительным мотивом для заключения контракта является, естественно, денежное вознаграждение. Кроме прямых выплат контрактник поучает различные социальные льготы, которые в пересчете на денежный эквивалент дают весомую прибавку к заработной плате. По сравнению со службой по призыву контракт дает множество преимуществ. Распорядок дня военнослужащего становится похожим на распорядок обычного гражданского рабочего, только с учетом некоторых более строгих правил.

Различного рода боевые тревоги, требующие неукоснительной явки к месту несения службы, оплачиваются дополнительно, впрочем, как и любая переработка времени. Что же касается общего количества рабочих часов, то здесь не должно быть никаких расхождений с положениями трудового кодекса. В этом и заключается основной плюс контракта. Известно, что солдата-срочника могут поднять по тревоги в любое время суток, без объяснения причин и без последующей компенсации.

Достоинства и недостатки

Подписание документа сразу же дает право претендовать на некоторые государственные гарантии. Среди них установление размера довольствия в соответствии со званием, отсутствие задержек в выплате зарплаты, различные надбавки, установленные для конкретных условий службы. Молодые кадры получают единовременную помощь в виде подъемных пособий. Привлекателен и ежегодный отпуск, срок которого может возрастать вместе с выслугой. Причем нужно учитывать еще и тот факт, что проезд полностью компенсируется государством.

Зачастую решающим фактором при выборе профессии является возможность приобретения собственного жилья. Для военнослужащих по контракту предусмотрено несколько действенных государственных программ, по которым можно стать собственником любой недвижимости, причем это реальная возможность, а не теоретические доводы. Поступление в ВУЗ может быть произведено с учетом военной выслуги, если уставом заведения предусмотрены льготы для военнослужащих. Остается только отметить бесплатное медицинское обслуживание, а также наличие льготной пенсии.

Если все описывать в розовом цвете, то не нужно быть экспертом, чтобы увидеть недосказанность. Действительно, данный вид службы имеет и свои минусы. Прежде всего, это постоянный фактор риска, сопровождающий профессию военного. Служба в армии на любой должности сопряжена с частыми сменами мест дислокации. Не исключено и пребывание в полевых условиях, что для девушек вообще неприемлемо.

Многие контракты разорваны именно командованием части за ненадлежащее поведение бойца, это означает, что не каждому придутся по вкусу положенные уставом ограничения, которые касаются свободы действий, употребления алкоголя и соблюдения режима дня. Да и денежное обеспечение для кого-то покажется не совсем достойным.

Несмотря на это, статистика неумолимо доказывает тенденцию к увеличению числа профессионалов в рядах вооруженных сил России, что подчеркивает доминирующие позиции положительных аспектов контрактной службы.

Правительство РФ и Главнокомандующий ВС РФ регулярно радуют призывников различными новшествами. Например, возможность проходить армейскую службу по контракту граждане получили достаточно давно, но с 2017 года контрактниками могут стать лица, не желающие получать статус «срочника», то есть, подлежащие призыву на срочную службу. Теперь практически у всех призывников есть выбор: отслужить два года по контракту в более комфортных условиях или уйти на год «в солдаты» на общих основаниях.

Выбор гражданина и законодательство

Теперь стать контрактником можно без срочной службы, главное, иметь хорошее здоровье и полное среднее образование. И если молодой человек действительно хочет остановить свой выбор на контрактной службе, то он должен для начала посетить пункт отбора и пообщаться с «вербовщиками». То есть со специалистами, ответственными за набор в армию военнослужащих-контрактников, в чьи обязанности входит предоставление призывнику развёрнутой информации о контрактной службе.

Примечательно, что заявление призывника может быть отклонено по одной или нескольким уважительным причинам:

1. Возрастное несоответствие.
2. Недостаточный уровень образования (лицам, окончившим только 9 классов, путь в контрактники закрыт).
3. Проблемы с законом (погашенная или непогашенная судимость, заведено уголовное дело и пр.).
4. Обнаружение в крови наркотических средств и психотропных препаратов.

Если же у военкомата нет причин для отклонения заявления, и призывник подходит по всем параметрам, то после улаживания всех формальностей и оформления военного билета молодой человек должен подписать контракт. В данном документе чётко отображены все условия несения службы, а также размер денежного довольствия и прочих выплат. Контракт заключается сроком на два года, и первые три-шесть месяцев призывник проведёт в ВУЧ, где его обучат всем тем навыкам, которыми должен обладать солдат.

Контрактная служба после военной кафедры

Потому что люди с высшим образованием более ответственны, грамотны, легко обучаются и более приспособлены к работе в часто меняющихся условиях. Требования к потенциальным контрактникам аналогичные, как и во всех прочих случаях: подходящий возраст, хорошее состояние здоровья, успешная сдача нормативов, прохождение психологических и других тестов, а также полное отсутствие проблем с законом в прошлом и настоящем.

Если парень обучался в ВУЗе с военной кафедрой, то он гарантированно может стать контрактником по причине того, что:

• Психологические тесты, равно как и медобследование уже пройдено.
• У в.ыпускника имеется военно-учётная специальность.
• Сразу после окончания ВУЗа молодому специалисту выдаётся направление в конкретную войсковую часть, с которой и можно заключить контракт.
• Гражданину, окончившему ВУЗ с военной кафедрой, присваивается воинское звание «лейтенант».

1. Расширенный соцпакет.
2. Хорошая должность.
3. Больший размер денежного довольствия.
4. Предоставление служебного жилья на весь период службы.
5. Продление контракта.

Если в процессе обучения не заключить контракт с ВС РФ, то есть шанс пройти срочную службу в звании рядового. А это значит, что нужно побеспокоиться заранее о своём будущем, ведь два года службы в комфортных условиях «при звании и должности» — это гораздо лучше, нежели чем «год в сапогах». Тем более что перед вчерашним студентом открываются хорошие перспективы.

После ВУЗа на контрактную службу

Отсутствие военно-учётной специальности и офицерского звания вовсе не означает, что служба по контракту бес срочной дипломированному специалисту недоступна. Просто он будет проходить её в звании рядового с возможностью повышения до сержанта или старшины. Минимальный размер денежного довольствия, полгода в «учебке», и служба на «общих основаниях» — это всё ожидает специалиста, имеющего «гражданский» диплом. Но зато он имеет возможность пойти вверх по карьерной лестнице, чего часто лишены новобранцы, не имеющие «за душой» ничего, кроме школьного аттестата.

После техникума на контрактную службу

Особых преимуществ наличие диплома о средне-специальном образовании не даёт. Единственное, на что может рассчитывать такой контрактник – это незначительный карьерный рост, ведь если командование разглядит в нём лидерские качества, то он запросто может стать сержантом или старшиной. Требования к кандидатам такие же, как и во всех прочих случаях.

Переход со срочной службы на контрактную

Если солдат-срочник по каким-то причинам захочет стать контрактником, то о своём решении он должен уведомить непосредственное начальство. То есть, «срочник» просто подаёт соответствующий рапорт своему командиру, который готовит направление на ВВК. Если состояние здоровья претендента в контрактники соответствует всем требованиям, то это не значит, что он автоматически будет переведён на контрактную службу. Поскольку такое решение принимает аттестационная комиссия той части, где служит «срочник».

ads-mob-5]
Перевод с контрактной службы на срочную возможен только после расторжения контракта, причём даже в одностороннем порядке – со стороны МО РФ. Примечательно, что основанием для этого могут послужить и нарушение дисциплины, и служебное несоответствие. Если контрактная служба оказалась не такой привлекательной, как она представлялась, то военнослужащий-контрактник может уволиться, причём причины своего решения он должен изложить в рапорте.

Разумеется, причины должны быть уважительными, и окончательное решение всегда принимает аттестационная комиссия войсковой части. Два дня службы по контракту = одному дню срочной службы. Исходя из этого, можно подсчитать, какое количество времени придётся дослуживать в случае расторжения контракта.

Преимущества контрактной службы перед срочной

1. Хорошее жалованье, размер которого увеличивается после «учебки».
2. Возможность продления контракта, что позволит решить вопрос с трудоустройством.
3. Более мягкие условия несения службы.
4. Льготы.
5. Возможность участия в различных государственных программах.
6. Преимущества перед другими абитуриентами при поступлении в учебные заведения.
7. Преимущества при трудоустройстве на «гражданке».
8. Карьерный рост.
9. Возможность посвятить свою жизнь служению Отечеству.
10. Лечение в лечебных заведениях МО РФ.