Сколько платят родовые за 2 ребенка. Какие пособия и выплаты положены при рождении второго ребенка? Как и где происходит расчет пособия

Единовременное пособие при рождении второго ребенка в зависимости от вида может быть выдано и работающей, и неработающей маме. Разберем, каким образом государство с помощью пособий пытается простимулировать рост рождаемости в нашей стране, в каких суммах они выдаются на руки родителям второго ребенка, а также другие вопросы, касающиеся единовременных и регулярных выплат.

Как государство помогает будущим и состоявшимся молодым родителям?

Рождение и воспитание детей — достаточно непростая задача для всех граждан нашей страны. Она требует постоянных финансовых и материальных затрат. Чтобы хоть как-то облегчить жизнь будущих родителей, наше государство устанавливает различного рода выплаты (пособия), утверждает налоговые льготы, связанные с такими выплатами. Так, все пособия, связанные с беременностью и родами, рождением и уходом за детьми освобождены от подоходного налога.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! С пособий по временной нетрудоспособности, выплачиваемых по прочим причинам, не связанным с продолжением рода, НДФЛ удерживается в полном объеме и перечисляется в бюджет работодателем.

Пособия, связанные с рождением детей, работающим родителям выплачивает работодатель, однако затем Фонд соцстрахования возмещает ему все понесенные расходы. Неработающие родители вправе обратиться в отдел социальной защиты населения. Однако последние не вправе претендовать на полный перечень всех пособий в отличие от трудоустроенных граждан.

Также не облагается НДФЛ и сумма материальной помощи, выплачиваемая работодателем по своему желанию, в сумме до 50 тыс. руб. на одного ребенка. Все указанные выше пособия не являются объектом .

Кроме того, предусмотрен комплекс мер по оказанию определенной поддержки в приобретении жилья молодыми родителями — постоянно внедряются различные программы с пониженными кредитными ставками.

Какие пособия на второго ребенка - единовременные и регулярные - предусмотрены законодательством РФ?

В случае ожидания и рождения второго ребенка родитель — чаще всего это мама — вправе получить следующие виды пособий:

1. Пособие по беременности и родам — выдается только трудоустроенному родителю, неработающие получать его не могут. Рассчитывается оно исходя из среднего заработка.
2. — выдается только работающей маме.
3. Единовременное пособие при рождении ребенка — получают и работающие, и неработающие родители.
4. Ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком — могут получать и трудоустроенные, и незанятые родители. Сумма пособия будет зависеть от того, сколько родитель, вышедший в отпуск по уходу за ребенком, заработал за предшествующие два года.

Источником выплаты вышеперечисленных пособий работающим родителям являются средства Фонда социального страхования.

Кроме всех этих пособий отделом социального обеспечения населения могут выплачиваться так называемые детские пособия до 18 лет, за вскармливание ребенка грудным молоком до 1 года и пр. Размер их обычно невелик, выплата производится только в том случае, если доход каждого члена семьи ниже прожиточного минимума, установленного региональным законодательством.

Как посчитать родовые выплаты за второго ребенка в 2018-2019 годах работающим родителям?

К родовой (или предродовой) выплате относится пособие по беременности и родам (БиР) в случае ожидания второго ребенка. Выдается оно единожды. Расчет осуществляется исходя из заработка мамы за предыдущие календарные два года.

Работающая мама получит пособие у своего работодателя, которому впоследствии его компенсирует Фонд соцстрахования, или напрямую из ФСС, если в регионе действует пилотный проект.

Общая формула расчета родового пособия на второго ребенка в 2018-2019 годах выглядит следующим образом:

Пособие по БиР 2018 = ((Сумма заработка 2016 + Сумма заработка 2017) / 731) × 140 дней.

Если начало декретного отпуска приходится на 2019 год, то формула примет вид:

Пособие по БиР 2019 = ((Сумма заработка 2017 + Сумма заработка 2018) / 730) × 140 дней.

Сумма пособия имеет минимальный и максимальный пределы.

Минимум связан с расчетом пособия исходя из минимального уровня оплаты труда (МРОТ):

Пособие по БИР мин. = ((МРОТ × 24) / 730) × 140 дней.

МРОТ берется для формулы в том значении, в каком он был установлен на начало отпуска по БиР.

Максимальное пособие высчитывается исходя из предела, облагаемого страховыми взносами на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ). Для 2016 года такой предел составлял 718 тыс. руб., в 2017 году — 755 тыс., а в 2018 году — 815 тыс.

Пособие по БИР макс. 2018 = ((718 000 + 755 000) / 730) × 140 = 282 493,15 руб.

Пособие по БИР макс. 2019 = ((755 000 + 815 000) / 730) × 140 = 301 095,89 руб.

В формуле мы указывали 140 дней, однако при определенных обстоятельствах это число может быть увеличено, что отразится в листке нетрудоспособности.

Единовременные выплаты при рождении второго ребенка: кому и в какой сумме они выдаются?

Пособие на второго ребенка - единовременное и выдаваемое именно при рождении - установлено законом «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ. Ежегодно его величина подлежит индексации. С 01.02.2018, согласно постановлению Правительства РФ от 26.01.2018 № 74, размер единовременного пособия на второго ребенка в 2018-2019 годах (с 01.02.2018 по 31.01.2019) равен 16 759,09 руб.

Отметим, что данное пособие положено и на первого, и на второго, и на третьего, и на последующих детей. Оно может быть выплачено любому из родителей работодателем или органом соцобеспечения. Если выплату осуществляет работодатель, Фонд соцстрахования возместит данные расходы.

Кроме этого пособия есть еще одно, установленное тем же законом № 81-ФЗ. Оно выдается не при рождении ребенка, а как и пособие по БиР, при предъявлении и соответствующей справки о том, что женщина встала на учет по беременности на сроке до 12 недель. Такое пособие положено исключительно трудоустроенной маме в ожидании любого ребенка (хоть первого, хоть второго и пр.). Размер его также ежегодно индексируется и с 01.02.2018, в соответствии с уже упомянутым нами постановлением № 74, составляет 628,47 руб.

Ежемесячные послеродовые выплаты в 2018-2019 годах на второго ребенка: расчет для трудоустроенных граждан

По окончании листа нетрудоспособности мама, а в некоторых случаях и папа или иной родственник, может оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет с выплатой соответствующего пособия. Расчет его так же, как и расчет пособия по БиР, происходит на основании данных о заработке за предыдущие два года.

При оформлении отпуска по уходу в 2018 году пособие по уходу следует рассчитать в два этапа:

1. Среднедневной заработок 2018 = (Сумма заработка 2016 + Сумма заработка 2017) / 731.
2. Величина пособия определяется исходя из 40% от среднедневного заработка по формуле:

Ежемесячное пособие 2018 = Среднедневной заработок 2018 × 40% × 30,4.

Несложно понять, что для 2019 года подставить в формулы нужно будет суммы заработка за 2017 и 2018 годы, в знаменателе должно присутствовать значение календарных дней — 730.

Для данного пособия также установлены максимум и . Максимум будет вычисляться путем подстановки в формулу предельных значений базы по взносам на ВНиМ, которые были приведены нами выше. О минимуме мы расскажем далее.

Каков минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет?

Минимум пособия по уходу за вторым ребенком зафиксирован нормами закона № 81-ФЗ. Как и все прочие, эта выплата подлежит ежегодному увеличению на основании данных об инфляции. С 01.02.2018 размер пособия увеличился до 6284,65 руб.

Но следует помнить, что при этом закон «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ не предусматривает выплату ежемесячного пособия на второго ребенка ниже рассчитанного от . С 01.05.2018 МРОТ равен 11 163 руб. То есть ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, рассчитанное исходя из МРОТ, составит: 11 163 × 40% = 4465,20 руб.

ВАЖНО! До 01.05.2018 размер МРОТ составлял 9489 руб. На 2019 год его планируется утвердить в сумме 11 280 руб.

Поскольку значение, соответствующее положениям закона № 81-ФЗ, выше рассчитанного от минимальной зарплаты, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет выплачиваться в размере 6284,65 руб.

Подобная минимальная выплата производится неработающим мамам (или другому родственнику, но только одному) в органах соцобеспечения либо же трудоустроенным гражданам работодателями в тех случаях, когда их зарплата была очень небольшой.

Можно ли отнести маткапитал к единовременному пособию на 2-го ребенка?

Материнский капитал — это еще одна форма господдержки семей, где родился (или был усыновлен) второй ребенок. Маткапитал может быть выдан и при рождении третьего и последующих детей, при условии что ранее право на него не заявлялось.

Маткапитал предназначен для оформления его в первую очередь женщиной — мамой. Но если она по каким-то причинам отсутствует, оформлением может заняться и мужчина.

Одномоментная выдача маткапитала денежными средствами не предусмотрена. Поэтому его сложно назвать пособием на 2-го ребенка единовременным. Он направляется на определенные государством цели:

1. Улучшение жилищных условий.
2. Получение образования ребенком (детьми).
3. Формирование накопительной пенсии мамы.
4. Социальная адаптация детей-инвалидов.
5. Ежемесячные отчисления из капитала при рождении 2-го ребенка после 1 января 2018 года (но только если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ).

В 2018 году размер материнского капитала определен в размере 453 026 руб., он не менялся с 2015 года.

Программа рассчитана до 31 декабря 2021 года, однако есть вероятность, что она будет продлена, как это уже было ранее.

Итоги

Государство поддерживает молодых родителей путем выплаты утвержденных законодательством пособий, предоставления определенных льгот по НДФЛ, разработки различных программ по приобретению жилья с минимальной ставкой по ипотеке и пр.

Рождение второго ребенка несет определенные финансовые трудности для наших граждан, поэтому некоторые виды пособий чуть выше, чем пособия, выплачиваемые при рождении первого ребенка. В качестве пособий, связанных с ожиданием и рождением второго ребенка, определены: пособие по беременности и родам, пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении второго ребенка, ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком до достижения им полутора лет.

Также за второго (и последующего) ребенка российские мамы получают так называемый материнский капитал, который можно направить на определенные цели, что по идее должно существенно облегчить жизнь семей со вторыми детьми. Как распорядиться капиталом, каждая женщина (в исключительных случаях мужчина — родитель, усыновитель) решает самостоятельно. В настоящий момент установлено, что выдаваться такое пособие будет до конца 2021 года, но вполне возможно продление сроков действия данной программы господдержки.

Рождение второго ребенка позволяет родителям претендовать на различного рода социальные выплаты, как единовременного, так и ежемесячного характера. В целом, список полагающихся пособий аналогичен рождению первого ребенка, однако некоторые из них отличаются повышенными размерами. Кроме того, имеются дополнительные выплаты.Какие пособия выплачиваются на 2-ого ребенка?

В числе государственных денежных компенсаций, на которые может рассчитывать один из родителей малыша, родившегося вторым в семье, значатся следующие пособия:

• Единовременное по случаю рождения;
• Ежемесячное для ухода до полутора лет;
• Материнский капитал.

Как получить единовременное пособие при рождении второго ребенка

Это государственная выплата, предоставляемая любому из родителей за счет средств внебюджетного фонда в независимости от наличия трудоустроенности. Если хотя бы один из родителей имеет официальное место работы, то за выплатой нужно обратиться к работодателю. При отсутствии такого места предоставлять необходимую документацию надлежит в орган социальной защиты (по месту прописки).

Величина единоразового пособия на 2017 г. составляет 16350,33 руб . Данная сумма проходит регулярную индексацию и периодически увеличивается с целью соответствия уровню инфляции.

Основные документы для получения:

• Заявление личного характера;
• Справка из ЗАГСа о рождении ребенка;
• Справка с трудового места второго родителя ребенка, свидетельствующая об отсутствии начисления ему данной выплаты;
• Выписка из трудовой книжки, если пособие получается в СЗН;
• Паспорт.

Полный перечень документации прописан в п.28 Порядка, утвержденного Приказом №1012н от 23.12.09.

Пример заявления

Как получить ежемесячное пособие до 1,5 лет на второго ребенка

Получить его может то лицо, на которого будут возложены функции по уходу за родившимся малышом. Выплата назначается каждый месяц, пока возраст малыша не достигнет отметки 18 месяцев. Оформляется по месту осуществления трудовых функций или в соцзащите при отсутствии официальной трудоустроенности.

Размер выплаты определяется уровнем дохода родителя, исчисленного за 2 последних отработанных календарных года. Пособие составляет 40 процентов среднего месячного заработка за указанный временной промежуток.

Если доход был мал, его не было вовсе, или период работы менее полугода, то пособие на 2-ого и последующих детей выплачивается в минимально возможном размере – 6131,37 руб.

Подать документы на получение ежемесячной финансовой поддержки необходимо не позднее шестимесячного периода с даты достижения малышом полуторогодовалого возраста. На практике обычно обращение происходит по факту рождения (или после окончания декрета при наличии такового).

Документы для получения:

• Заявление личного характера, составленное в свободном виде;
• Свидетельство, подтверждающее факт рождения ребенка;
• Свидетельство, подтверждающее наличие первого ребенка;
• Справка с трудового места другого родителя о том, что указанный тип ежемесячной выплаты ему не назначен и не выдается;
• Паспорт.

Пример заявления

Как только документация для начисления выплаты ежемесячного характера будет получена, в 10-тидневный срок должна быть посчитана и назначена ежемесячная сумма пособия. Работодатель производит выплату в день, определенный для выдачи персоналу его зарплаты.

Получение материнского (семейного) капитала

Предоставляется единожды по факту рождения 2-ого ребенка.

На 2017г. определена величина капитала – 453026 руб. Указанная сумма проходит через ежегодную индексацию для сопоставления с текущей инфляцией.

На настоящий момент данная выплата подлежит предоставлению только на тех детей, которые успели родиться в срок до конца 2018 г.

Указанная величина капитала носит федеральный характер и предоставляется за счет средств федерального бюджета. Власти отдельных регионов вправе корректировать данную величину в большую сторону за счет предоставления регионального материнского капитала, которое уже финансируется местными средствами.

Региональный капитал представляют собой доплату к государственному, он имеет самостоятельный характер и не зависит от факта получения федерального материнского капитала. Региональная доплата также каждый год индексируется.

Например, для Московской области величина регионального капитала на 2016г. составляет 100 000 руб.

Чтобы воспользоваться данной социальной выплатой, следует сначала получить сертификат, дающий такой право. Для этого следует:

• Подготовить необходимую документацию;
• Подать сформированный пакет в ПФР;
• Через месяц получить решение о выдаче сертификата или отказ в этом с аргументированным обоснованием, узнать о принятом решении можно немедленно, сделав телефонный звонок, или в пятидневный срок со дня принятия решения путем получения соответствующего уведомления;
• Получить сертификат (лично или почтой).

Региональные выплаты при рождении второго ребенка

Помимо указанных выплат федерального значения, предоставляемых за счет средств фонда, предусмотрены также региональные или губернаторские пособия.

В каждой области, крае, республике, а также крупнейших городах могут быть предусмотрены свои виды денежных компенсаций при рождении второго члена семьи.

Особенности, величины и порядок предоставления данных компенсаций регулируются каждым отдельным субъектом РФ самостоятельно. Местные органы власти формируют свою нормативно-правовую документацию, в которой прописываются виды предоставляемых пособий, основания для предоставления, их величины с учетом периодической индексации.

На указанные параметры влияет экономическое положение каждого отдельного субъекта, возможности местного бюджета, а также социальное положение граждан в данном регионе. В субъектах, где власти заботятся о благосостоянии своих граждан и их социальном обеспечении, предусматриваются дополнительные выплаты различного характера.

Выплаты при рождении второго ребенка в Москве

Москвичи могут рассчитывать, помимо государственных пособий, на следующие виды дополнительных выплат при рождении 2-ого ребенка:

Получить указанные виды московских выплат можно только через Портал госуслуг города Москвы. С этой целью формируется необходимый пакет документов и направляется в СЗН, через 10-ти дней со дня подачи документации принимается решение о предоставлении данной выплаты или отказ в этом. В первом случае формируется и выдается решение о выплате дополнительного пособия, положенная денежная сумма перечисляется по тем реквизитам, которые указаны заявителем в предоставляемой документации.

В числе необходимых документов числится:

• Заявление типовой формы, которое можно заполнить на сайте госуслуг;
• Паспорт с московской пропиской (для обоих родителей);
• Документ, свидетельствующий о наличии московского места жительства, при отсутствии прописки в паспорте (обоих родителей, или одного из них и ребенка);
• Если документы подаются родителем-одиночкой, то необходимо предоставить документальное подтверждение отсутствия второго родителя;
• Свидетельство, подтверждающее факт рождения второго ребенка, на которого выдается данное пособие;
• Свидетельство, подтверждающее наличие первого ребенка (старшего).

Выплаты при рождении второго ребенка: Московская область

Закон №1/2006-ОЗ от 12.01.2006 в ред. от 29.03.2016 определяет список социальных выплат, положенных родителям родившегося малыша, прописанным в Московской области. Данные выплаты предоставляются дополнительно к стандартным госпособиям.

Также дополнительно предоставляются ежемесячные выплаты для на детей до 16-ти лет – предусмотрены для малообеспеченных семей, а также одиноких родителей. На величину этой выплаты влияет возраст ребенка.

Дополнительные ежемесячные выплаты предусмотрены также в отношении детей инвалидов и студенческих семей.

Родителей, которые решились на вторую беременность, впереди ждут не только приятные хлопоты и самые радостные моменты жизни, но и увеличение финансовой нагрузки на семейный бюджет, связанной не только с ростом затрат на ребенка, но и с выходом мамы в декретный отпуск.

В связи с этим многих мам и пап волнует вопрос о том, какие выплаты положены при рождении второго ребенка. Ведь наверняка одни семьи и вовсе не смогут без нее обойтись, для других же выплаты станут значительным денежным подспорьем.

Виды выплат

Выплаты за второго ребенка, как и за первого, бывают нескольких видов:

• единоразовые;
• пособия, которые выплачиваются ежемесячно;
• материнский капитал;
• губернаторские выплаты.

Женщины, беременные вторым малышом, как и первым, могут рассчитывать не только на единовременную выплату при рождении ребенка, но и на единоразовое пособие по беременности и родам. Подробнее рассмотрим последний вид.

Единоразовое пособие по беременности и родам

Выплаты декретных носят единоразовый характер и имеют ряд особенностей.

1. Декретные выплаты на второго ребенка начисляются за весь период декретного отпуска беременной женщине. Их сумма колеблется в зависимости от сложности родов и количества детей:
   – обычные роды без осложнений – пособие выплачивается за сто сорок дней;
   – роды с осложнениями – за шестнадцать дней;
   – если у беременной рождается двое или более детей, то пособие насчитывается за 194 дня.
2. Не стоит переживать и безработным будущим мамам, ведь данная выплата производится и для неработающих женщин, но в минимальном размере.
3. Сумма пособия равна 100 процентам среднего дохода для женщин, которые работают. Средний заработок рассчитывается на основании двух лет, предшествующих выходу женщины в декретный отпуск. То есть если женщина уходит в 2016 году в декрет, то за основу для расчета выплаты берутся 2014 и 2015 года.
4. Пособие должно быть назначено не позже чем через десять дней, после того как женщина, уходящая в декретный отпуск, представит необходимые документы.

Единовременная выплата для женщин, которые до 12 недель беременности встали на учет

Если беременная встала на учет в женскую консультацию либо другое медицинское учреждение до срока 12 акушерских недель, она может претендовать на получение еще одной единоразовой выплаты.

Размер данного пособия изменяется ежегодно в зависимости от индексации. До 1 февраля 2016 года сумма выплаты будет такой же, как и в 2015 году, и составит 543 рубля 67 копеек.

Единовременная выплата при рождении второго ребенка

Единовременные выплаты за второго ребенка может оформить лишь 1 из родителей при условии, что он проживает с ребенком. Размер такого единоразового пособия индексируется государственными органами ежегодно (с января 2015 и до февраля 2016 года данная выплата составляет 14497,80 рубля). С февраля 2016-го единовременная выплата будет составлять 15 382,17 рубля.

Данная выплата производится в той организации, где работает или работал до декретного отпуска один из родителей. Для получения пособия мать или отец должны подать все необходимые документы и написать заявление об осуществлении выплаты, после чего предоставить их в бухгалтерию организации. Безработные могут подать документы в органы соцзащиты. Такое единоразовое пособие должно быть насчитано в течение десяти дней после подачи пакета документов, но не позже чем через 6 дней после рождения малыша.

Что нужно знать о единовременных выплатах на второго ребенка

В законе о единоразовых выплатах также упоминается о том, что:

1. Единоразовая выплата предоставляется любому малышу в том случае, если его отец и мать являются гражданами РФ.
2. Такая единоразовая выплата не зависит от того, сколько детей в семье. Сумма одинакова как для первого, так и для второго, третьего ребенка.
3. Семья, у которой родилась двойня или тройня, претендует на выплаты в одинаковом размере на каждого малыша. Таким образом, если в 2016 году такая сумма составляет 15 382,17 рубля, то семья, у которой родились двое детей, должна получить 30 764,34 рубля.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Выплаты за второго ребенка, как и за первого, до полутора лет должны производиться каждый месяц в той организации, в которой работает один из родителей новорожденного. Мать или отец подают пакет документов и заявление о назначении выплаты.

Такие ежемесячные выплаты при рождении второго ребенка исчисляются и выдаются родителям в размере, который равен 40% среднего дохода за 2 года, предшествующих подаче документов. Если уход за ребенком осуществляется другими членами семьи, родственниками или опекунами, то они также могут получать эти деньги.

Минимальный размер выплаты по уходу за вторым ребенком до полутора лет устанавливается государственными органами ежегодно, на данный момент она составляет 5436,67 рубля.

Выплата на ребенка до трех лет

Какие выплаты положены при рождении второго ребенка, кроме вышеперечисленных единовременных и ежемесячных? До достижения малышом трехлетнего возраста мама претендует на выплату пособия в организации, в которой она работала до декретного отпуска. Данный вид пособия может получить и отец либо другое лицо, которое осуществляет фактический уход за ребенком.

В бухгалтерский отдел по месту работы приносят все необходимые бумаги. Данное пособие должно быть начислено и выплачено на протяжении десяти дней после предоставления пакета документов. Пока ребенок не достиг трех лет, выплата осуществляется каждый месяц.

Кто может получить пособие по уходу за ребенком

Пособия по уходу за ребенком чаще всего оформляет на себя мать, но также может это сделать отец или другой родственник, который осуществляет уход. Если рождается второй ребенок, декретные выплаты могут оформить на себя такие родственники:

• родственники и родители, которые отчисляют обязательные выплаты;
• родственники, которые состоят на военной контрактной службе;
• официально безработные родственники или родители, если они утратили место занятости вследствие ликвидации организации;
• родители, которые находятся на дневной форме обучения в момент рождения малыша.

Кто должен производить выплаты по уходу за ребенком

Когда появляется второй ребенок, выплаты декретных могут осуществлять:

1. Организация, где работала мать до декретного отпуска, или по месту работы отца, исходя из представленного пакета документов. В установленные законодательством сроки ФСС возмещает данное ежемесячное пособие.
2. Если мама на момент рождения малыша не была официально трудоустроена, то в таком случае она имеет право на получение ежемесячной выплаты в минимальном размере. В таком случае органы соцзащиты производят выплату данного пособия на основании предоставленных им соответствующих документов.

Материнский капитал

Какие выплаты при рождении второго ребенка положены родителям кроме основных единовременных и ежемесячных? Программа предоставления помощи при рождении второго ребенка действовала на протяжении нескольких лет с начала 2007 г., но в 2016 году продление выплат материнского капитала было под вопросом. Утвержденного на законодательном уровне решения нет до сих пор, хотя, исходя из информации из прессы, ясно, что выплаты в 2016 г. будут осуществляться, только появятся некоторые изменения порядка их начисления:

1. Сумма материнского капитала в 2016 году будет составлять 473 412 рублей.
2. Если ранее с 2007 года материнский капитал получали все семьи, и их финансовое положение не учитывалось вовсе, то с января 2016 на данное пособие смогут рассчитывать лишь те, кто имеет низкий и средний уровень дохода, а также те, кто реально нуждался в улучшении жилищных условий, когда родился второй ребенок.
3. Выплаты будет разрешено потратить с большим разнообразием. Раньше сферы затрат охватывали лишь следующее:
   – улучшение жилищных условий;
   – откладывание средств для получения образования для ребенка в будущем;
   – часть пенсии для мамы;
   с 2016 года дополнительно планируется ввести:
   – реабилитация детей с ограниченными возможностями;
   – личный автотранспорт для семьи.
4. Обсуждается срок продления выплат. Это будет либо несколько лет, либо программа останется действовать на постоянной основе.

Губернаторские выплаты

Еще одни положенные выплаты при рождении второго ребенка – губернаторские, они имеют название «лужковских», так как начали начисляться во времена правления в Москве мэра Юрия Лужкова.

Прожиточный минимум в каждом регионе Российской Федерации устанавливается на индивидуальном уровне, поэтому и губернаторские выплаты зависят от его размера. Выплачиваются они не из федерального, а из местных бюджетов. Порядок и размеры губернаторских выплат устанавливаются органами местного самоуправления.

Такой вид выплаты на местном уровне является для семей с низким уровнем дохода значительной поддержкой при рождении второго малыша, ведь его максимальная сумма составляет около 150 000 рублей. Для москвичей, к примеру, такие выплаты в 2016 году находятся на уровне 88 000 рублей – это семь прожиточных минимумов.

Для получения губернаторской выплаты одному из родителей нужно иметь прописку в определенном городе РФ. Возраст того, кто хочет оформить на себя выплату, должен быть меньше 30 лет. Потребуется представить пакет необходимых бумаг в соответствующие органы социальной защиты на местном уровне.

Документы для получения пособия:

• паспорт одного из родителей, который оформляет на себя пособие;
• заявление на получение выплаты;
• свидетельство о рождении ребенка либо другой документ, подтверждающий появление малыша;
• номер карты, на которую будут начисляться денежные средства.

Но есть в Российской Федерации области, которые не предоставляют семьям выплаты за второго ребенка, а только за третьего и последующих детей. К таковым относятся Алтайский Край, Липецкая область, Новосибирск, Амурский регион и другие.

Если у вас родился второй ребенок, какие выплаты положены в этом случае? В первую очередь следует обратиться в органы социальной защиты населения в регионе проживания или зайти на сайт Министерства труда и социальной защиты. Если вы проживаете в том регионе, где не предусмотрены губернаторские выплаты, то нужно узнать, нет ли другой установленной формы пособий, выплачиваемых в том случае, если у вас появился второй ребенок.

Декретные выплаты на второго ребенка - это вид государственной поддержки, на который может рассчитывать каждая работающая женщина (подразумевается официальное трудоустройство). Расчёт пособия производится на основании средней заработной платы, разделяющейся на количество дней декретного отпуска.

Если мама проработала менее 6 месяцев, за основу берётся минимальный размер оплаты труда, установленный на государственном уровне.

Декретные выплаты

При появлении в семье второго ребенка, мать может рассчитывать на аналогичные пособия, которые получала по уходу за первенцем.

В частности:

1. разовая выплата при постановке на учет в медицинском учреждении - 613 руб;
2. пособие по беременности и родам, выплачиваемое по месту работы:
   • 34 520 руб. - минимальный порог;
   • 248 164 руб. - максимальный порог;
3. разовая выплата от соцзащиты по случаю рождения ребенка - 16 350 руб;
4. пособие по уходу за детьми до 1.5 лет:
   • 40% заработной платы;
   • 5 817 рублей при минимальном уровне дохода.

Данные средства перечисляются и расходуются безналично на определенные цели.

Вторая беременность во время декретного отпуска

Если второй малыш появился на свет во время незавершенного декретного отпуска, мать вправе получать полагающиеся пособия и единовременные выплаты. В этом случае необходимо написать заявление на полагающиеся перечисления.

При этом на усмотрение матери остаётся один из двух возможных вариантов:

1. Сохранить пособие по уходу за старшим ребёнком.
2. Оформить выплаты по второй беременности и родам.

В любом случае, первый декретный отпуск прерывается автоматически и предоставляется новый. Когда декрет закончится, пособия по уходу за первым и вторым ребенком будут суммироваться и перечисляться в рамках установленных законом выплат.

Если декретный отпуск завершился до наступления второй беременности, мать оформляет получение выплат, как и в случае по уходу за первенцем.

Совет! Чтобы сохранить сумму, ежемесячно перечисляемую для ухода за первенцем можно поступить так: мать ухаживает за новорожденным, первый ребёнок остаётся на попечении любого члена семьи, который может оформить декретный отпуск.

Правила расчёта

Размер пособия рассчитывается по определённой формуле.

Согласно действующему законодательству, срок декретного отпуска не может превышать 140 суток: разделяется на равные временные интервалы по 70 дней до родов и после них.

Расчётным периодам считаются 730 дней трудового стажа, за исключением больничных и положенных отпусков. Соответственно для получения пособия в 2017 году, за основу будут взяты 2015 и 2016 года.

Важно понимать, что при вычислениях имеется определённый порог, установленный в размере максимально допустимого уровня доходов. Для обозначенного расчетного периода актуальны такие суммы:

• 2015 год - 670 тыс. руб.;
• 2016 - 718 тыс. руб.

Если трудовой стаж женщины меньше 6 месяцев, за основу берётся минимальный размер оплаты труда. На сегодняшний день, это 7 800 руб.

Соответственно данную сумму нужно разделить на 30 и умножить на 140. В итоге декретные выплаты составят 36 400 руб.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Размер выплат в зависимости от сложности родов

Важно понимать, что далеко не всегда, беременность протекает нормально. При возможных осложнениях, женщинам продлевают сроки декретного отпуска, соответственно изменяется сумма компенсации.

Выглядит это так:

1. Одноплодная беременность с не осложнёнными родами - 140 дней;
2. Одноплодная беременность со сложными родами - 156 дней;
3. Многоплодная беременность - 194 дня.

Женщина ушла в декрет, отработав расчетный период со штатным окладом 15 000 руб. Роды прошли с осложнениями.

В этом случае, сумма декретных будет рассчитываться по такому принципу:

360 000 (доход за два года)/ 731 (дневной заработок за расчётный период)*156 (дни отпуска) = 76 826 руб.

Важно! Работодатель обязан выплатить всю сумму в течение 10 рабочих дней с момента подачи заявления в бухгалтерию предприятия.

Особенности выплат

Декретные выплаты на второго ребёнка имеют ряд интересных особенностей, которые нужно учитывать.

Например:

1. Выплаты возможны только при наличии российского гражданства.
2. Обязательно официальное трудоустройство.
3. Перед декретом можно взять основной оплачиваемый отпуск.
4. Работодатель не может уволить сотрудницу, ухаживающую за малышом в течение 1.5 лет.

Кроме этого, размер пособия для военнослужащих, пожарных, сотрудников правоохранительных органов и ФСИН, составляет 100% от суммы заработной платы.

Таблица декретных выплат

Минимальный и максимальный размер пособий с учётом индексации выглядел так.

Суммы приведены в рублях и округлены до целых значений.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Одним из самых существенных инструментов материальной поддержки молодых российских семей является материнский капитал на второго ребенка. Этот вид государственной помощи выдается на всей территории страны по единым правилам, которые установлены «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» . Это пособие оформляется в виде денежного сертификата, использовать, который можно после достижения ребенком 3-х летнего возраста. Исключение на 2016 год составляют только случаи, когда на выделенные деньги семья хочет или погасить долг и проценты .

В таких ситуациях, расходование средств с сертификата можно осуществлять сразу после его получения.

Для того, чтобы семейный капитал не мог быть растрачен, не по целевому назначению, с банковского счета, на котором он хранится запрещено, а все расходы осуществляются исключительно в безналичной форме, на основании заключенных договоров.

Условия получения

Для того, чтобы у граждан возникло право на материнский капитал, есть главное условие! Второй ребенок, рожденный в семье или усыновленный должен быть гражданином России!

И если выполнены остальные условия, то в 2014 можно получить государственную помощь в соответствии с Правилами выдачи сертификатов на материнский капитал, которые утверждены Постановлением правительства России от 30.12.2006 №873. При этом, к остальным обязательным условиям для использовании этой меры поддержки являются:

• Рождение второго или в семье должно произойти после 1 января 2007;
• Семья ранее не оформляла сертификат на получение материнского капитала;
• Родители и усыновители не осуждались за преступления в отношении своих детей, а также не лишались родительских прав;
• Хотя бы один из родителей в семье является гражданином России.

Размер материнского капитала на 2 ребенка

Материнский капитал при рождении второго ребенка каждый год индексируется, и в 2014 году его размер составляет 429 408 рублей. Это достаточно крупная сумма, которая выделяется для того, чтобы молодая семья смогла улучшить свои жилищные условия, либо оплатить получение образования ребенком.

На протяжении всего периода действия этой государственной программы, постоянно увеличивался, начиная с 250 000 рублей, установленных в самом начале ее действия. Увеличение в 2013 и 2014 году составило более 20 000 рублей. Каждый год правительство принимает решение о конкретном размере увеличения пособия исходя из возможностей бюджета страны.
Это происходит в конце года, когда уже абсолютно точно известен процент исполнения доходной части бюджета. В 2014 году материнский капитал на второго ребенка увеличен на 5 процентов. Его натуральный размер 429 408 рублей.

Кто имеет право получить материнский капитал на второго ребенка

Правила, по которым материнский капитал выплачивается в 2014 году, пока остаются без изменений!

Второй ребенок в семье – это одно из оснований для назначения выплат. Но на них может претендовать следующий круг лиц:

1. Женщины, которые родили либо усыновили второго, либо третьего ребенка после 1.01.07 и не оформляли получение материнского капитала ранее;
2. Мужчины, которые являются родителем или усыновителем второго или последующих детей, и при этом, ранее не пользовались своим правом на получение сертификата;
3. Лица, к которым родительские права переходят, после смерти матери ребенка, лишения ее родительских прав, либо совершения преступления в отношении ребенка или детей.

Как оформить сертификат

Для того, чтобы оформить материнский капитал , необходимо выполнить следующие действия:

1. До 1 августа 2014 года подать в местное отделение Пенсионного фонда РФ заявление о получении пособия;
2. К заявлению необходимо приложить:
   • Личный паспорт и его копию;
   • Свидетельство о рождении или усыновлении второго ребенка;
   • Свидетельство, подтверждающее гражданство ребенка.
3. В течение месяца в отделении ПФ необходимо получить распоряжение о назначении материнского капитала и государственный сертификат;
4. После этого, в одном из аккредитованных банков необходимо открыть счет, аффилированный с вашим капиталом.

Семье, у которой родился второй или третий ребенок предоставлены серьезные гарантии соблюдения сроков назначения пособия. Но работают они только при четком соблюдении условий, предусмотренных законодательством. И хотя, сегодня, пока, это пособие не назначается при рождении первого ребенка, но те семьи, которым оно положено, могут существенно улучшить условия своей жизни.