Когда встать на биржу труда. Порядок постановки на биржу труда — какие документы нужны? Порядок и условия постановки на учет на бирже труда

Главная / Авто

Нет ничего зазорного в том, чтобы официально признать себя безработным и начать получать, пусть незначительную, но все-таки финансовую поддержку от государства. Более того, безработным предоставляется шанс сменить профессию, пройдя бесплатное обучение. Однако немногие представляют себе, как встать на биржу труда , поэтому мы постарались восполнить этот пробел.

Для чего все это

Основная задача, которую преследовало государство, учредив, так называемые, государственные центры занятости населения (иначе - учреждения службы занятости) – это помощь в трудоустройстве тем гражданам, которые сами не способны найти себе подходящую работу. Выплата пособий по безработице, то есть финансовая поддержка временно безработных – задача второстепенная, к разочарованию многих любителей, пусть маленькой, но государственной «халявы».

Кто признается безработным

С этой целью обратимся к Закону «О занятости населения в РФ» от 19.04.1991 N 1032-1 . В соответствии со ст. 3 этого Закона безработным признается гражданин:

  • трудоспособного возраста;
  • не имеющий работы и заработка;
  • зарегистрированный в органах службы занятости в целях поиска работы ;
  • ищущий работу и готовый к ней приступить.
Для государства вы не безработный, если вы:
  • не достигли 16-летнего возраста;
  • пенсионер по старости;
  • в течение 10 дней с момента регистрации в качестве безработного отказались от 2 разных вариантов предложенной вам работы (временной или постоянной);
  • в течение 10 дней с момента регистрации в качестве безработного не явились без уважительных причин для получения предложений по имеющимся вариантам работы или регистрации в качестве безработного;
  • осуждены к исправительным работам или лишению свободы;
  • представили подложные документы на регистрацию.
При этом, если вы были зарегистрированы, вас снимают с регистрационного учета.

Однако статус «безработный» - отнюдь не единственная категория, которой оперирует государство. Порядок регистрации граждан в качестве безработных регламентируется Постановлением Правительства РФ от 22.04.1997 N 458 . П. 2 этого нормативного акта гласит: «…Регистрация безработных граждан осуществляется учреждениями службы занятости по месту жительства в следующей последовательности:

  • первичная регистрация безработных граждан;
  • регистрация безработных граждан в целях поиска подходящей работы;
  • регистрация граждан в качестве безработных ;
  • перерегистрация безработных граждан…»
То есть, прежде чем стать безработным, необходимо преодолеть еще две стадии. Правда, первичная регистрация может быть необязательной, если в вашем регионе - «… напряженная ситуация на рынке труда…» (п. 2 Постановления Правительства РФ от 22.04.1997 N 458). Однако Правительство забыло уточнить, когда и кем ситуация признается напряженной. Рассмотрим поподробнее все стадии превращения в честного безработного.

Первичная регистрация безработных граждан

Смысл этой процедуры, как нам представляется, в том, чтобы проверить гражданина на настойчивость. Итак, вы приходите в учреждение службы занятости, где вас принимают безо всяких документов, записывают ваши данные, расспрашивают о причинах поиска работы, рассказывают о наличии вакантных мест по вашей специальности, о возможности переквалификации, о необходимых документах для регистрации в качестве безработного и все… Ни тебе мешка денег, ни статуса безработного.

Регистрация безработных граждан в целях поиска подходящей работы

Собрав все необходимые документы, вы вновь обращаетесь в службу занятости, но уже для регистрации в качестве безработного в целях поиска подходящей работы. Регистрация осуществляется в течение одного дня с момента подачи вами всех документов:

  • паспорта;
  • трудовой книжки;
  • диплома (аттестата);
  • справки с последнего места работы о размере среднего месячного заработка за последние 3 месяца.
Впервые ищущие работу предоставляют паспорт и документ об образовании.

Для тех, кого уволили в связи с сокращением штатов, крайне желательно зарегистрироваться в течение 14 дней с момента увольнения, так как есть шанс получить от бывшего работодателя еще одно выходное пособие в размере среднего месячного заработка, если вас не трудоустроили в течение 10 дней с момента регистрации (ст. 178 ТК РФ).

В течение 10 дней с момента регистрации вам должны:

  • по возможности предложить 2 варианта подходящей работы (временной или постоянной);
  • при отсутствии подходящих должностей предложить вам по желанию участие в общественных работах;
  • предложить повысить квалификацию или пройти переподготовку.
При этом не допускается:
  • направление на работу за пределами транспортной доступности, которая определяется органом местного самоуправления;
  • направление на работу без подтверждения вакансии со стороны потенциального работодателя;
  • приглашение в учреждение службы занятости чаще, чем раз в 2 недели, если речь идет не о предложении подходящей работы.
А теперь самое время разобраться в том, что является подходящей работой . В соответствии со ст. 4 Закона работа считается подходящей, если она соответствует:
  • уровню профпригодности;
  • условиям последнего места работы;
  • состоянию здоровья;
  • транспортной доступности рабочего места.
Эти критерии не учитываются при предложении работы следующим категориям граждан:
  • впервые ищущим работу (ранее не работавшим) и при этом не имеющим профессии (специальности);
  • уволенным более одного раза в течение 1 года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ;
  • прекратившим индивидуальную предпринимательскую деятельность;
  • стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 года) перерыва, а также направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия;
  • отказавшимся повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (специальности), получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;
  • состоящим на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также не работавшим более трех лет;
  • обратившимся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.
Регистрация граждан в качестве безработных

Итак, подходящей работы для вас не нашлось. В этом случае на 11-й день после регистрации в целях поиска подходящей работы вас обязаны зарегистрировать в качестве безработного. Одновременно с этим принимается решение о назначении вам пособия по безработице (ч. 2 ст. 31 Закона). Остановимся поподробнее на порядке выплаты и определении размера пособий.

Размер и период пособий определяется исходя из вашего стажа, основания увольнения и предыдущих условий труда (ст. 30 Закона). По общему правилу, размер пособий привязан к размеру среднего заработка. Но есть и исключения. Для граждан, впервые ищущих работу, уволенных за виновные действия, не работавших длительное время – к минимальному размеру пособий. Для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностям и получающих минимальный размер пособия, производятся дополнительные начисления на «минималку» в размере районного коэффициента. Тем, кто подвергся воздействию радиации в Чернобыле, на объединении «Маяк» и при сбросе отходов в реку Теча, к пособию по безработице выплачивается дополнительное пособие.

Период выплаты пособий

Период выплаты пособия по безработице в соответствии с ч. 4 ст. 31 Закона составляет 12 месяцев. Для хулиганов (уволенных за виновные действия) и бездельников (возобновляющих трудовую деятельность после длительного перерыва) этот срок сокращен в 2 раза. Если гражданин не устроился на работу в течение 1 периода, он имеет право на повторное получение пособия. Общий срок выплаты пособий не может превышать 24 месяцев.

Размер пособия по безработице

Это, пожалуй, самый интересный вопрос для безработных. Если вас пытаются убедить в том, что размер вашего пособия колеблется между минимальным и максимальным размером пособия, то это не совсем так. Размеры пособий установлены ст. 33 Закона и выглядят следующим образом в 1 период:

· 75% от среднемесячного заработка за 3 месяца - первые 3 месяца периода;

· 60% - последующие 4 месяца периода;

· 45% - оставшиеся месяцы периода, но не выше максимального и не ниже минимального размера пособия, установленного Правительством РФ.

Впервые ищущие работу, а также уже упомянутые хулиганы и бездельники вынуждены довольствоваться минимальным размером пособия по безработице (ст. 34 Закона).

К слову сказать, минимальный и максимальный размер пособия устанавливаются Правительством РФ и на 2010 год составляют, соответственно:

  • минимальный размер – 850 рублей в месяц.
  • максимальный размер – 4 900 рублей в месяц.
Основание: Постановление Правительства РФ от 14 ноября 2009 г. N 926 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2010 год" .

Размеры пособий ничем не отличаются от прошлогодних, что вызывает некоторое недоумение.

Основания для прекращения выплаты пособия:

  • трудоустройство;
  • переподготовка или повышение квалификации по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии (в этом случае пособие трансформируется в стипендию);
  • неявка в службу занятости без уважительных причин более месяца;
  • переезд в другую местность;
  • попытки получения либо получение пособия по безработице обманным путем;
  • осуждение к исправительным работам или лишению свободы;
  • назначение трудовой пенсии по старости, в том числе досрочного назначения трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости), либо назначения пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
  • отказа от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению гражданина);
  • смерти безработного.
Основания для приостановления выплаты пособия на срок до 3 месяцев:
  • отказ в период безработицы от 2 вариантов подходящей работы;
  • отказ по истечении трехмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности), стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
  • явка на перерегистрацию в состоянии опьянения;
  • увольнение с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, а также отчисления гражданина, направленного на обучение органами службы занятости, с места обучения за виновные действия;
  • нарушение без уважительных причин условий и сроков перерегистрации в качестве безработного;
  • самовольное прекращение обучения по направлению органов службы занятости.
Период, на который приостанавливается выплата пособия по безработице, засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице.

Основания для снижения размера пособия на 25% сроком до 1 месяца:

  • неявка без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение 3 дней со дня направления органами службы занятости;
  • отказ без уважительных причин явиться в органы службы занятости для получения направления на работу (учебу).
Пособие не выплачивается в период:
  • отпуска по беременности и родам;
  • выезда безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования;
  • призыва безработного на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей.
Указанные периоды не засчитываются в общий период выплаты пособия по безработице и продлевают его.

Немного о перерегистрации

Перерегистрация необходима для контроля и учета безработных. Эта процедура проводится не реже 2 раз в месяц и заключается в явке безработного в орган службы занятости в назначенное время и предоставлении документов, которые он предъявлял при регистрации в качестве безработного. В случае невыполнения данного требования, выплата пособия либо прекращается, либо приостанавливается на срок до 3 месяцев.

Заключение

Как видно из всего вышесказанного, быть безработным не так уж и легко, как может показаться на первый взгляд. Самое главное - не надеяться во всем на помощь государства, а постараться самому решить свои проблемы с трудоустройством.

Обстоятельства, вследствие которых гражданином утрачивается место трудоустройства, могут быть различными. Например, субъект попал под или стремится стать на учет с целью нахождения своей первой работы. Центр занятости способствует трудоустройству населения, помогая более оперативно найти новое рабочее место. Для осуществления данной операции безработным людям требуется ознакомиться со сведениями о том, как встать на биржу труда.

Документы, необходимые для постановки на биржу труда

Под биржей труда понимается отделение центра занятости. Направляться в рассматриваемую структуру субъекту необходимо, когда появляется потребность в новом трудоустройстве ввиду отсутствия предыдущего или его утраты вследствие различных причин.

Исходя из ст. 3 ФЗ № 1032/1 в редакции от 07.03.2018г. признается та часть трудоспособного населения, у которой нет дохода и фиксированного места работы . Подобные лица должны находиться в поисках нового трудоустройства, и быть готовыми начать исполнять трудовые обязанности, если был найден работодатель и подходящая должность. При наличии рассмотренных обстоятельств субъект будет постановлен на учет на бирже труда. Для подобных субъектов полагается материальная помощь в виде ежемесячного пособия, позволяющего поддерживать достойный уровень жизни до момента заключения трудового соглашения.

Главный аспект, с которым требуется быть ознакомленным нетрудоустроенному лицу, – это сведения о том, что нужно, чтобы встать на биржу труда. В первую очередь, требуется узнать, достаточно ли оснований у субъекта, чтобы претендовать на статус безработного. Затем следует узнать, какие документы нужны, чтобы встать на биржу труда.

Чтобы официально числиться на бирже труда, субъекту, утратившему место трудоустройства, потребуется направить в указанную структуру такие документы:

  1. Выписку с предыдущего места работы о среднем заработке в месяц (выписка выдается за последние 3 рабочих месяца).
  2. Удостоверение личности субъекта, ИНН и СНИЛС.
  3. Бумагу, подтверждающую наличие у человека среднего образования.
  4. Документ, доказывающий получение субъектом высшего (или специального) образования.
  5. Выписку из ПФ (Пенсионного Фонда) РФ о наличии лицевого страхового счета.

Также при направлении документов в службу занятости лицо должно заполнить соответствующую анкету, в которой обозначаются основные данные (личные и квалификационные), идентифицирующие нетрудоустроенное лицо, а также его пожелания относительно нового трудоустройства.

Пакет бумаг для лиц, которые еще не имеют опыта работы, содержит в себе такие документы:

  1. Удостоверение личности гражданина.
  2. Бумага, подтверждающая наличие образования (среднего и специального).
  3. ИНН И СНИЛС.
  4. Справка из ПФ РФ.

Важно отметить, что, если гражданин не имеет каких-либо документов, например СНИЛС, ему необходимо оформить все требуемые бумаги до обращения в центр занятости.

Особенности постановки на учет на биржу труда, если нет справки с предыдущего места работы

Нередко возникают ситуации, когда гражданин интересуется, как встать на биржу труда, если нет справки с предыдущего места работы. Важно отметить, что выдать справку о доходах может только работодатель, с которым были разорваны трудовые отношения. Для этого составляется специальное заявление на имя руководителя компании с прошением оформить выписку о доходах за последние три рабочих месяца. В случае, когда работодатель игнорирует указанное прошение, гражданин вправе подать жалобу в инспекцию труда или прокуратуру.

Ввиду того, что законодательно четко определен перечень документов, необходимый для признания гражданина безработным, любое отклонение от данных требований ведет к отказу в присвоении статуса безработного и начисления пособия. Даже в условиях, когда гражданин согласен на минимальное пособие ввиду отсутствия справки о доходах, не допускается замена рассматриваемого документа заявлением о согласии на минимальный объем выплат.

Порядок и условия постановки на учет на бирже труда

Ответ на вопрос о том, как встать на учет на бирже труда, заключается в прохождении субъектом таких этапов:

Условия для граждан, которые хотят встать на биржу труда после увольнения по собственному желанию, не отличаются. Для данной категории населения основным условием обеспечения пособия является предоставление сотрудникам биржи справки доходах за последние три рабочих месяца с места работы.

Лицам, числящимся на учете в центре занятости, нужно знать, какие на них налагаются обязанности по факту регистрации. В частности:

  1. Дважды в месяц субъект обязан посещать учреждение по договоренности с сотрудником службы. Если гражданин будет нарушать данный порядок посещения службы, объем выплат может быть сокращен, вплоть до полной остановки начислений.
  2. Если для конкретного сотрудника находится соответствующая должность, состоящий на учете на бирже труда в ближайшие три дня с даты получения уведомления о вакансии обязан прибыть в компанию для собеседования с руководителем.

Ничем не мотивированный отказ субъекта от трудоустройства более двух раз может привести к снижению объема выплачиваемого пособия по безработице вплоть до прекращения его начисления.

  1. На протяжении года гражданин должен выбрать из предложенных вакансий подходящую работу. Если этого не произошло, любая специальность, не требующая высшего или специального образования, квалификации и умений, будет считаться подходящей для субъекта.

Субъекты, которые не могут быть признаны безработными

Исходя из п. 3 ст. 3 ФЗ № 1032/1 не могут считаться безработными, а, соответственно, не постановляются на учет в центре занятости следующие группы граждан:

  1. Люди моложе 16.
  2. Пенсионеры, которые получают страховое обеспечение, в том числе, досрочную и накопительную пенсии.
  3. Граждане, которые были осуждены и приговорены судом к принудительным работам.
  4. Если субъект, который ранее нигде не был трудоустроен, отказывается два раза от предложенного ему обучения.
  5. Если субъект, который был ранее трудоустроен, на протяжении 10 дней дважды отказывается от найденных ему возможных рабочих мест.
  6. Лица, не появившиеся без уважительной причины в органах службы занятости на протяжении 10 дней с даты их регистрации.
  7. Лица, которые предоставили государственным работникам заведомо неправдивые документы или бумаги, содержащие ошибки.

Особенности постановки на учет на биржу труда беременной женщины

Требования, выдвигаемые к лицам, желающим стать на учет по безработице, не содержат упоминания о беременности. Также законодательством РФ постановлено, что беременность не считается причиной в отказе при заключении трудового соглашения. Следовательно, беременная женщина вправе зарегистрироваться на бирже труда как безработная. Для этого гражданке необходимо быть информированной о том, как встать на биржу труда беременной.

Так, на протяжении 10 дней с момента обращения в службу, субъекту должны предложить две возможные вакансии, исходя из профессиональных навыков гражданки. Если требуемые вакансии не найдены, оформляется регистрация в качестве безработного лица. Беременным так же, как и всем прочим категориям населения, назначается выплата пособия.

Право на выплаты по безработице сохраняется за женщиной на протяжении 30 недель протекания беременности, если в течение этого времени она не оформит трудоустройство.

Начиная с 30 недели беременности, женщина оформляет отпуск по БиР, что означает остановку начисления пособия. Все дальнейшие выплаты, связанные с пособием по уходу за ребенком, осуществляет структура соцзащиты населения. Чтобы безработная женщина была вправе рассчитывать на получение пособия по уходу за ребенком, ей также потребуется подать в органы социальной защиты необходимые документы, куда, помимо прочего, включается выписка из центра занятости о снятии гражданки с учета как безработной.

Пособие по БиР безработной женщине не предоставляется.

Выплаты на бирже труда

Когда человек утрачивает рабочее место, возникает необходимость встать на биржу труда и получать пособие по безработице на период до оформления нового трудоустройства. Суммы пособия начисляются каждый месяц с того момента, как субъекту был официально присвоен статус безработного. Пособие может назначаться на протяжении двух лет. В частности:

Помимо указанного, в 2018 году выплаты по безработице имеют минимальные и максимальные значения, определенные в ПП РФ № 1423 от 24.11.2017г. «О размерах…». В частности:

  1. Минимальный объем пособия составляет всего 850 руб.
  2. Максимальный размер выплачиваемых средств фиксируется на отметке в 4900 руб.

Необходимо отметить, что в июне 2017 года на портале, где публикуются проекты законодательных документов, был размещен проект о крайних значениях пособия. В данном проекте Министерство труда предлагало не менять минимальный и максимальный объем пособия по безработице. При этом рассматриваемый объем средств не изменялся, начиная с 2009 года.

Также необходимо отметить особенности процедуры постановки на биржу труда в Москве в 2018 году. Исходя из Постановления правительства Москвы № 47 от 27.01.2009г., столичным жителям предоставляется доплата к пособию по безработице в объеме минимального значения данного пособия, то есть, к итоговой сумме выплат также полагаются дополнительные 850 руб. Помимо этого, в Москве безработным жителям компенсируется стоимость передвижения на общественном транспорте в объеме половины цены проездного.

Особенности выплат при постановке на учет на биржу труда после увольнения по сокращению штатов

Распространенным вопросом является, как стать на биржу труда после увольнения по сокращению штатов. Для данной категории безработного населения существуют свои особенности.

В данном вопросе существуют особенности расчетов с бывшим работодателем. Субъект должен стать на биржу труда на протяжении первых 14 дней с момента ухода с должности.

При увольнении в подобных условиях бывший работодатель будет обязан выдать гражданину средства в объеме двух среднемесячных зарплат. Также, если субъект не находит новое место трудоустройства на протяжении первых двух недель, по запросу биржи труда работодатель предоставляет третью выплату бывшему подчиненному в объеме его среднемесячной зарплаты.

В жизни каждого из нас бывают сложные ситуации, когда приходиться прощаться с нашей старой работой и искать новую. Причины тому могут быть самые различные: уход по собственному желанию из-за конфликта с начальством или из-за неудовлетворительных условий труда, по семейным обстоятельствам. После решения всех проблем ваше место уже оказалось занято, кто-то вынужден искать новый способ заработка после увольнения или сокращения и т. д.

Жизненные ситуации бывают самыми различными, но исход их только один: нужно искать новую работу. Пока такой возможности нет, можно встать на биржу труда, которая поможет вам найти новый вариант и временно обеспечит пособием. Как это сделать в Москве, и какие документы необходимы для постановки на учет в 2019 году.

Кто может встать на биржу труда?

Прежде всего, необходимо четко понимать, при каких условиях человек имеет возможность встать на биржу труда. Согласно ст. 3 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», безработным является гражданин, который является трудоспособным и находится на учете Центре занятости, при этом, не являясь где-либо официально трудоустроенным. Как только лицо завершает процедуру постановки на учет, оно получает статус безработного, и по закону оно должно получать соответствующие выплаты.

Однако также следует понимать, что отдельные категории граждан не имеют права встать на биржу труда, о которых также указано в части 3 ст. 3 Федерального Закона «О занятости населения». Кому бессмысленно посещать Центр занятости?

  • пенсионеру по возрасту;
  • лицу, которое еще не достигло 16-летнего возраста;
  • человеку, которому решением суда были присуждены исправительные работы;
  • ранее официально не работавшему и не имеющему образования. При этом служба занятости обязана предложить такому человеку минимум 2 варианта обучения. В случае отказа, встать на биржу труда гражданин не сможет.

Распространенной проблемой является ситуация, когда необходима постановка на учет беременной женщине. Это возможно, однако только в тех случаях, когда женщина не достигла срока беременности в 30 недель. Именно тогда наступает время для декретного отпуска и после тридцатой недели, возможности стать встать на биржу труда уже не будет.

Что необходимо для постановки на учет

Для того чтобы встать на биржу труда и получить полный комплект услуг, включая предложения нового места трудоустройства, а также пособие по безработице, вам необходимо прийти в отделение Центра занятости по месту прописки в Москве или в другом городе, составить заявление и приложить к нему определенный пакет документов. В 2019 году список бумаг для постановки на учет является следующим:

  • паспорт;
  • трудовая книжка (если человек ранее был официально трудоустроен);
  • документ, подтверждающий постановку на учет в налоговой службе;
  • справка о доходах за предыдущие 3 месяца (если гражданин попал под сокращение или был уволен с предыдущего места работы);
  • документы, подтверждающие ваше образование: диплом из школы, из среднего или высшего учебного заведения, где вы обучались, а также документы о прохождении каких-либо курсов (если есть);
  • для оформления пособия также могут потребовать выписку с индивидуального счета застрахованных лиц.

После того как вы официально зарегистрировались и были поставлены на учет, вам придется выполнять некоторые правила. В частности:

  1. Дважды в месяц в указанный сотрудником Центра занятости срок лицо обязано являться и отмечаться. Если безработный игнорирует подобное требование, размер пособия будет уменьшаться. Более того, при регулярной неявке в указанный срок, выплата пособия может быть прекращена целиком.
  2. Сотрудники службы будут постоянно предлагать безработному какие-либо варианты трудоустройства, согласно вашему образованию и квалификации. Если человек был оповещен о той или иной вакансии, он должен прибыть по указанному адресу для прохождения собеседования в срок, не превышающий трех суток.
  3. Если безработный в течение года не находит для себя работу, отвечающую его образованию, квалификации и опыту, Центр занятости может предлагать ему и другие вакансии, не требующие навыков, которыми обладает лицо, состоящее на учете.

Размер пособия по безработице в 2019 году

Если человек вынужден встать на биржу труда, значит, временно его обеспечение перекладывается на плечи государства. Сумма выплат зависит от многих факторов, однако она не может выходить за рамки установленных законодательством сумм. Находясь на учете по безработице, вы станете получать самые различные суммы, минимальная из которых в 2019 году составляет 850 рублей, а максимальная – 4900 единиц национальной валюты.

Центр занятости населения, иначе именуемый биржей труда, представляет собой государственное учреждение, ведущее учет граждан, у которых нет места официального трудоустройства.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

В некоторых, предусмотренных законодательно, случаях люди, по тем или иным причинам не имеющие работу, имеют право на выплату денежного пособия.

Главная информация

Трудовая биржа предоставляет свои услуги лицам, которые по каким-либо причинам остались без работы или не в состоянии найти место официального трудоустройства самолично.

Многочисленные правительственные и административные предприятия высылают сведения о свободных рабочих вакансиях напрямую в центр занятости граждан, это значительно повышает возможность для трудоустройства, поэтому безработные часто обращаются за помощью именно на биржу труда.

Основания для обращения

Биржа часто объявляет о предоставлении бесплатных курсов для перепрофилирования или повышения трудового разряда обращающихся людей.

Финансовая поддержка оказывается гражданам при условии соответствия определенным требованиям и только на протяжении установленного законодательством Российской Федерации срока, по истечении которого материальная помощь прекращается.

Правительство осуществляет помощь и поддержку реализации правовых оснований частных лиц на полную, частичную или свободную занятость. Такие действия направлены на:

  • усовершенствование трудового фонда, сохранность национальных площадок для работы;
  • предоставление равноценных возможностей всем лицам, вне зависимости от их национальности, полового признака, выбора вероисповедания и прочего;
  • формирование условий для возможности достойно жить и вольно развиваться человеку;
  • помощь рабочей и предпринимательской идее граждан, которые будут реализованы в соответствии с законодательством, способствование повышению предрасположенности к продуктивной, творческой работе;
  • проведение мероприятий, способных задействовать людей, которым затруднительно самостоятельно найти место трудоустройства, в том числе инвалидам, отбывшим назначенный судом срок лишения свободы, лицам, которым исполнилось от 14 до 18 лет, гражданам предпенсионного возраста до назначения пенсии по старости, беженцам и так далее.

В число компетентных функций центра занятости населения входят:

  • денежная помощь при отсутствии официального места работы;
  • стипендии на тот промежуток времени, в течение которого будет происходить профессиональное обучение;
  • материальная поддержка ввиду того, что истек срок выплат пособий по безработице;
  • пенсионные начисления, утвержденные по инициативе органов службы трудоустройства на тот срок, пока не будет достигнут возраст, который предоставляет основания для получения страховой пенсии по старости.

Правовая база

В соответствии с параграфом 3 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» № 1032-1, безработными могут быть признаны работоспособные граждане, не имеющие официального рабочего места и дохода, а также зафиксированные в органах центра занятости с целью найти подходящий вид трудовой деятельности и поскорее приступить к работе.

Нормы, непосредственно касающиеся трудовой занятости граждан, содержаться и в Конституции РФ, и относятся в равной мере к иностранцам и людям, не имеющим гражданства, если другое не прописано в федеральном законе или международных соглашениях.

Правила постановки граждан в центре занятости

Безработный может встать на учет на бирже труда, предоставив туда соответствующее заявление и определенный пакет документов.

Фото: заявление в центр занятости населения

В течение 7 дней работники будут проверять переданную гражданином документацию, после чего сообщит о своем решении. Заявление в центр занятости можно .

После того, как была произведена фиксация физического лица в качестве официально безработного, на него возлагаются утвержденные обязательства:

Периодическое появление в центре занятости Два раза в месяц необходимо приходить на биржу в назначенный от компетентного работника срок, а в случае непосещения возможно снижение суммы финансовой поддержки или полный отказ в таковой
Предоставление потенциальных мест работы Центр занятости будет предоставлять учитываемым лицам выбор потенциального места будущей работы, которое соотносится с профессиональными умениями, и гражданин в течение трех дней после приобретения информации об образовавшейся вакансии обязуется прийти в организацию на собеседование
Обязательное трудоустройство в течении одного года В течение 12 месяцев безработный человек должен выбрать одно из предложенных мест трудоустройства, иначе для него будет подобраны все варианты, вне зависимости от требуемых навыков, образования и квалификации работника

Пакет необходимых документов

Если человек зарегистрировался в качестве безработного, ему важно знать каков размер выплат и какие документы нужны, чтобы встать на биржу труда. Своевременно подается следующая документация:

  • паспорт для подтверждения личности;
  • трудовая книжка, в случае наличия предыдущих мест работы;
  • справка о доходах за три месяца по последнему месту работы перед проведением процедуры сокращения или увольнения;
  • документы, подтверждающие наличие образования.

Возможно затребование выписки с индивидуального счета застрахованного гражданина для формирования пособий, данные о прописке и фактическом месте жительства.

Сумма выплат по безработице

Материальная поддержка в виду безработицы выдается лицам, по каким-либо причинам уволенным, и определяется в процентном соотношении к среднестатистическому доходу.

Он рассчитывается за три месяца с последнего трудового места, если за год до обретения статуса безработного гражданин был формально трудоустроен и проработал не меньше 26 недель в условиях полного дня или иного типа графика.

Сумма пособия в иных ситуациях, включая те, когда люди ищут свои первые места работы, уволенным за нарушения субординации и прочие действия, указанные в законопроектах Российской Федерации, потерявших трудовое место в течении года до наступления безработицы, а также люди, которые направляются на курсы обучения или повышения квалификации от биржи труда, будет составлять минимальный размер, если другое не прописано законодательно.

Не трудоустроенные граждане, не получившие официальную работу по прошествии первого периода выдачи финансовой поддержки, имеют все основания для повторной выплаты пособия.

Получение денежной помощи ввиду отсутствия работы производится на ежемесячной основе, и даже если гражданин проходит перерегистрацию в определенные временные сроки, которые устанавливаются биржей труда.

Размер пособия рассчитывается следующим образом:

Стандартно прописанными в законодательстве страны размерами выплат пособий являются:

Можно ли подать заявку-онлайн

Ввиду распространенности веб-ресурсов возможно проведение регистрации гражданина в центре занятости населения в качестве безработного через официальный сайт.

Фиксация на онлайн-сервере является лишь первоначальной, а для получения полноценного статуса нетрудоустроенного, необходимо самолично прийти на биржу труда и подать соответствующую документацию для постановки на учет.

На сайте центра занятости сформирована база вакансий, базирующаяся на отчетности, предоставляемой каждой из организаций субъекта страны о возможности предоставления рабочего места.

Информация регулярно обновляется для сохранения актуальности. Воспользоваться сетевой базой данных может любой гражданин для самоличного поиска места трудоустройства, так как контактные данные потенциального работодателя указываются.

Порядок регистрации беременной

Если женщина утратила место официальной работы или ищет первое место будущей работы, она имеет правовые основания для фиксирования на учет в трудовой бирже до приближения 30 недель беременности.

В этой ситуации к общему пакету документации по факту наступления этого срока прилагается справка из женской консультации.

Она анализируется компетентным инспектором для оформления отдыха по беременности и родам. В данный период времени начисляться пособие не будет.

Для того, чтобы получить его, нужно составить обращение в органы социальной защиты.Если есть такой шанс, то лучше встать на учет как можно на более ранних сроках беременности, пока физиологически это не сильно заметно. В таком случае повышается шанс на трудоустройство с последующими полагающимися выплатами.

Ситуация с трудоустройством в России оставляет желать лучшего. Однако люди по-прежнему меняют работу. Причин для этого множество и не всегда они связаны с сокращением или закрытием предприятия. Работник, покинувший место службы по собственной инициативе, пользуется поддержкой государства наравне с прочими гражданами. Предлагаем узнать, как встать на биржу труда после увольнения по собственному желанию, что для этого потребуется, и какой срок отводиться на обращение.

Регистрация на бирже труда

Постановка на учёт дает некоторые преимущества. Безработному выплачивается пособие, пока он подыщет новое место. При подобных центрах работают различные курсы, на которых бесплатно можно обучиться нужным профессиям парикмахера, повара, бухгалтера. Часто у граждан, обращающихся в ЦЗ, возникает вопрос: «Можно ли встать на биржу труда, если уволился сам?” Статья 30 ТК РФ предусматривает подобную ситуацию. В этом случае граждане так же имеют право на поддержку государства, помощь в трудоустройстве. Единственным условием является наличие официального договора с бывшим работодателем и наличие справки о зарплате.

Процедура постановки на учёт для лиц, уволившихся с работы по своей инициативе, ничем не отличается от общепринятой.

Гражданин должен явиться в службу занятости своего населенного пункта лично и предоставить необходимые бумаги для подтверждения статуса безработного.

Документы для биржи труда после увольнения по собственному желанию:

  • удостоверение личности, в данном случае гражданский паспорт;
  • трудовая книжка с надлежащими отметками об увольнении;
  • свидетельство о присвоении номера налогоплательщика;
  • справка об окладе;
  • дипломы, сертификаты и другие бумаги, которые подтверждают образование соискателя и его квалификацию;
  • СНИЛС.

Чтобы сотрудники биржи оценили подготовку и опыт кандидата, необходимо предоставить свидетельства об окончании курсов, если такие имеются. Центр занятости имеет право отправить соискателя на переобучение, если его специальность спроса не имеет.

Частый вопрос: «Какая справка нужна, чтобы встать на учёт?» Для начисления пособия сотрудникам биржи труда необходимо знать размер оклада соискателя. Он подтверждается справкой по форме НДФЛ — 2, предоставляемой бухгалтерией предприятия, где гражданин работал последнее время. Для начисления пособия потребуется ещё один документ - выписка с лицевого индивидуального счета застрахованного лица, которую можно затребовать в ПФ РФ.

Еще один важный нюанс, в какой срок нужно встать на учёт, чтобы получить максимальную выплату? Закон никак не ограничивает гражданина в его праве обратиться за помощью. Обратиться к услугам посредника в трудоустройстве можно хоть через год. Но в этом случае гарантируется только минимальное пособие. Поэтому посетить службу занятости лучше в первые две недели.

Законом регламентируется и то, в течение какого времени происходит постановка на учёт. Процедура занимает 10 дней. До присвоения статуса безработного, сотрудники службы занятости должны будут подыскать минимум 2 вакансии, а так же предоставить возможность переобучения.

При необоснованном отклонении кандидатом подходящих вакансий, ему могут отказать в начислении выплат.

Если гражданина признают безработным, то пособие будут платить начиная со дня подачи документов.

Статус безработного - основные положения

Статья 3 ФЗ «О занятости населения» дает определение лицам, которые признаются безработными. Это категория граждан трудоспособного возраста, которые состоят на учёте в ЦЗ, не заняты деятельностью, приносящей доход и готовы приступить к выполнению обязанностей на новом месте службы без промедления. Постановка на учёт на бирже труда дает право на получение денежных выплат. Но существуют категории соискателей, которым в присвоении статуса может быть отказано.

К таковым относятся:

  • пенсионеры;
  • лица, не достигшие официального возраста трудоспособности;
  • отбывающие срок исправительных работ;
  • индивидуальные предприниматели;
  • граждане, занятые на неполный рабочий день или имеющие иные источники дохода;
  • соискатели, которые отклонили подходящие вакансии без уважительной причины;
  • лица, предоставившие заведомо неверные сведения об отсутствии у них заработка.

Граждане, не явившиеся без уважительной причины после первого обращения в ЦЗ, не теряют своих прав, но им придется начать процедуру оформления заново. Время при этом будет исчисляться с момента повторного обращения.

После того, как соискатель обретает статус безработного, он не только получает право на получение выплат, но и наделяется некоторыми обязанностями. Ему вменяется регулярное посещение Центра занятости. Дважды за месяц сотрудник организации предоставляет соискателю информацию о подходящих для него вакансиях. При этом время и дата посещения назначается каждому индивидуально.

Неявка к указанному сроку без уважительной причины является поводом для снижения размеров пособия или прекращения его выплаты.

После получения направления от службы трудоустройства, соискатель обязан в трехдневный срок посетить собеседование. Данный факт подтверждается подписью и печатью из отдела кадров организации, предлагающей вакансию. Определиться с поиском работы по своему профилю нужно в течение года. По истечении этого срока Центр занятости не гарантирует поиска работы по специальности. Кандидату будут предлагать любые существующие рабочие места. Период, в который государство оказывает гражданину материальную поддержку, тоже ограничен двенадцатью месяцами.

Как начисляется пособие безработным

После постановки на учёт гражданин начинает получать ежемесячное материальное подспорье. Оплата производится дважды в месяц, путем безналичного расчёта. Немного о том, сколько платят неработающим россиянам. В 2017 году изменений не произошло, пособие осталось прежним. Законом установлена минимальная планка. Начисленная сумма не должна быть ниже 850 рублей. Максимум, на который можно рассчитывать, это 4900 рублей.

Сумма, положенная конкретному соискателю, зависит от ряда условий. При начислении выплаты учитывается: опыт работы, стаж, наличие в послужном списке увольнений за дисциплинарные взыскания.

Сумма зависит от величины оклада, указанного в справке с последнего места работы.

Первый период, который продолжается 3 месяца, гражданину начисляется выплата, равная 75% его зарплаты. Последующие 5 месяцев оплата составит 60%, оставшееся время - 45%. Пособие включает региональные надбавки и коэффициенты. К примеру, правительство Москвы и области доплачивает к максимальной сумме еще 850 рублей.

Центр занятости онлайн

Сегодня биржи по трудоустройству в крупных городах имеют свои сайты в интернете. Ознакомиться с базой существующих вакансий можно не выходя из дома. Но, увы, сотрудники Центра ставят на учёт или выдают направления на работу только при личном присутствии гражданина. Регистрация через интернет для таких случаев не предусмотрена. Онлайн — сервис удобен тем, что всегда можно узнать актуальную информацию о том, когда проходят семинары, тренинги, ярмарках вакансий. Биржа труда это официальный государственный посредник между работодателем и кандидатом. Предоставить вакансию сотрудники Центра могут только из имеющейся у них базы данных, поэтому для скорейшего трудоустройства лучше параллельно обратиться в кадровые агентства.



© 2024 solidar.ru -- Юридический портал. Только полезная и актуальная информация