Инструкция

Чтобы вас признали безработным и вы могли рассчитывать на социальную помощь государства, вы должны быть трудоспособным гражданином, не получающим ни одного из существующих видов пенсий. У вас не должно быть никакой работы, в том числе с частичной или временной занятостью, но вы должны хотеть найти ее и быть готовы приступить к выполнению трудовых обязанностей в любой момент. От вас требуется зарегистрироваться в территориальном отделении Центра занятости населения и появиться там в течение 10-ти дневного срока, чтобы получить первые два направления на работу. В том случае, когда за этот срок для вас не нашлась, вы получаете статус безработного на основании тех документов, которые были представлены вами при первичном обращении и с его даты.

Для постановки на учет в Центре занятости населения вам потребуется представить следующие :
- документ, удостоверяющий личность;
- справку о среднем заработке за год работы, предшествующий увольнению;
- трудовую книжку и другие документы, которые могли бы подтвердить ваш трудовой стаж;
- документы о полученном образовании и квалификации;
- свидетельство о постановке на учет в налоговой инспекции (ИНН);
- страховое свидетельство Пенсионного фонда.
В том случае, когда вы еще нигде не работали и только хотите устроиться после того, как получили профессиональное образование, вам нужно будет предъявить только паспорт гражданина РФ и документ об образовании.

Когда вы являетесь инвалидом, дополнительно к перечисленным выше документам потребуется представить от органов социальной опеки трудовую рекомендацию и медицинское заключение о том, какие условия и режим труда вам рекомендованы, или же специально разработанную для вас программу реабилитации инвалида. У некоторых граждан, которые не признаны инвалидами в официальном порядке, также могут иметься ограничения на определенные виды работ по состоянию здоровья. Им, если они хотят воспользоваться этим правом, также необходимо представить в Центр занятости медицинскую справку, подтверждающую наличие таких ограничений.

Обратите внимание

Для постановки на учет и получения пособия по безработице, граждане, уволенные по сокращению штатов, должны явиться в Центр занятости в течение 2-х недель со дня увольнения.

Полезный совет

Если вы до обращения в Центр занятости не работали более года, справку о заработной плате представлять не требуется, но пособие вам будет начислено в минимальном размере.

Если в промежутке между уходом с одной работы и устройством на другую вы не встанете на учет в центре занятости, это не будет нарушением. Однако пребывание в статусе безработного дает вам право получать пособие и получить ряд других социальных льгот: бесплатное обучение новой профессии, деньги на старт своего дела, справку о доходе для начисления субсидии на услуги ЖКХ и др.

Вам понадобится

• - паспорт;
• - трудовая книжка с последней записью об увольнении;
• - свидетельство о закрытии ИП или ликвидации ООО (при наличии);
• - справка о зарплате за год до обращения в центр занятости с последнего места работы по форме центра занятости;
• - документ об образовании;
• - свидетельства о рождении детей (при наличии);
• - сберкнижка для начисления пособия по безработице.

Инструкция

Первое, что захотят увидеть в центре занятости - вашу трудовую книжку с самой свежей записью об . При расчете размера пособия может иметь значение основание для последнего. Уволенным по желанию или за нарушения трудовой дисциплины полагается лишь минимальное пособие. Те же, кто лишился работы вследствие штатов или по соглашению сторон, могут претендовать на большее.
Если вы были индивидуальным предпринимателем или учредителем фирмы, возьмите с собой свидетельство о прекращении деятельности ИП или ликвидации предприятия.
Понадобятся также документ об образовании (диплом или аттестат) и при наличии свидетельства о рождении детей.

В центре занятости, изучив ваши документы, выдадут вам форму справки о зарплате с последнего места работы. Если в течение года вы меняли работодателей, такой документ понадобится от каждого из них. Если вы больше года назад, справка может и не требоваться.
Бланк вы отдаете в бухгалтерию, затем, получив готовый документ, приходите в .
Скорее всего, к этому времени вам посоветуют открыть сберкнижку для начисления пособия. В некоторых случаях сделать это можно только в ограниченном числе отделений Сбербанка, список которых вам предоставят в центре занятости.

Когда вы принесете в центр занятости полный пакет документов, вам предложат заполнить анкету. В основном вопросы касаются персональных данных: ФИО, адрес, паспортные данные и др.
Особого внимания заслуживают разделы о требованиях к работе (тут лучше не скромничать, так как потом на этом основании затем будут решать, какие вакансии для вас подходят, а несколько отказов от подходящей работы чреваты лишением пособия) и помощи центра, которую вы рассчитываете получить: пособие по безработице , поиск подходящей работы, бесплатное обучение, субсидия на старт своего дела и др.
Указывать стоит лишь те, на которые действительно рассчитываете. В отношении бесплатного обучения лучше не обольщаться: число мест на таких курсах ограничено, а качество обучения может быть не на высоте.

После постановки на учет вам назначат первый день и время, когда вы будете должны отметиться в центре занятости. К этому нужно отнестись со всей серьезностью. Неявка в положенное время без уважительной причины (в качестве оправдательного документа признается больничный лист) грозит лишением пособия.

Вставать на учет в службе занятости необязательно, но имеет смысл, если процесс трудоустройства грозит затянуться на неопределенный срок. Необходимо пройти эту процедуру также, если вы хотите получить от государства помощь, полагающуюся при официальном статусе безработного (субсидию на старт своего дела, бесплатное обучение новой профессии и т.п.).

Вам понадобится

• - паспорт;
• - трудовая книжка;
• - документ об образовании;
• - справка о зарплате с последнего места работы по форме службы занятости.

Инструкция

Обратитесь в приемные часы в центр занятости по месту жительства со всеми имеющимися документами: паспортом, трудовой с последней записью об и документом об образовании (диплом или аттестат, достаточно одного, свидетельствующий о самом высоком уровне полученного образования).
Изучив ваши документы, работники выдадут вам форму справки с последнего места работы о зарплате за три месяца, предшествовавших увольнению.
Справка не требуется тем, кто впервые.
Если у вас нет трудовой и других заменяющих ее документов, достаточно паспорта и документа об образовании.

С полученной формой обратитесь в бухгалтерию по последнему месту работы. Там должны заполнить все необходимые графы и заверить документ подписями руководителя и главного бухгалтера организации и печатью.
Справка по форме 2НДФЛ для центра занятости не годится. Только документ по утвержденной службой занятости форме.

Со профессия, должность, график, уровень зарплаты, согласие на переезд в другую местность и т. п. На основании этих данных работники центра будут определять, какие имеющиеся вакансии вам подходят. За отказ же от работы, которую для вас сочтут подходящей, налагаются санкции.
Подумайте также над заполнением раздела о государственных услугах, которые хотите получить от центра. Ставьте галочку только напротив тех, которыми реально планируете воспользоваться. Иначе при отсутствии подходящих предложений будут навязывать все отмеченные вами.

После приема анкеты вам назначат день и время для первого визита. Весь период пребывания в статусе безработного вам придется посещать центр занятости в среднем 2 раза в месяц. Неявка допустима только по уважительной причине, например, по болезни.
В первую явку вам также нужно будет принести сберкнижку, на которую будут перечислять вам пособие. В зависимости от ситуации завести ее можно в любом отделении Сбербанка или в одном из рекомендованных центром занятости. Возьмите в отделении, где откроете счет, также его реквизиты.

Если вы хотите получать пособие по безработице и другие социальные льготы, положенные при этом статусе, или подтверждение дохода для начисления субсидии на оплату услуг ЖКХ, для этого придется встать на учет в центре занятости. Чтобы официально признать вас безработным, работники этой организации должны увидеть пакет подтверждающих документов.

Вам понадобится

• - паспорт;
• - трудовая книжка с записью об увольнении;
• - справка о зарплате с последнего места работы по форме центра занятости;
• - свидетельство о прекращении предпринимательской деятельности или ликвидации фирмы, где вы были учредителем (если актуально);
• - документ об образовании;
• - свидетельства о рождении детей (при наличии).

Инструкция

Все необходимые документы у вас, как правило, имеются в наличии. Исключение составляет о зарплате. по форме 2НДФЛ, которую вам могут выдать , в данном случае не годится.
Лучше всего обратиться в центр занятости со всеми имеющимися документами (в первую очередь, паспортом и трудовой книжкой) и получить там , который затем отнести в бухгалтерию и доставить в центр по мере готовности вместе с прочими документами. Эта справка не понадобится, если вы никогда не работали или уволены больше года назад.
Если трудовой книжки нет и не было, скажите об этом работникам центра занятости. В этом случае достаточно паспорта и диплома или аттестата (в зависимости от имеющегося уровня образования).

Изучив ваши документы и убедившись, что вы вправе встать на учет, центра занятости предложат вам анкету.
В ней особое внимание уделите требованиям к желаемой работе (профессия, должность, уровень оплаты) и помощи, которую вы хотели бы получить.
Указывать, например, руководящую должность при отсутствии соответствующего опыта смысла нет. Но чрезмерно скромничать тоже не надо: за отказ от вакансии, которую для вас сочтут подходящей, могут лишить пособия.
В числе услуг центра занятости указывайте только те, которыми реально хотите воспользоваться. При отсутствии подходящих вакансий начнут предлагать все, что вы отметили.

По завершении всех формальностей вам назначат день первой явки в центр. Вы также должны будете принести сберкнижку, на которую начнут перечислять ваше пособие. В зависимости от ситуации она может быть открыта в ближайшем к вам отделении или в одном из входящих в ограниченный список, который вам озвучат в центре занятости.
Не явиться в центр занятости в назначенное время вы можете только при наличии больничного или документа, подтверждающего другую уважительную причину. В ином случае возникнут проблемы вплоть до снятия пособия.

Видео по теме

Полезный совет

В некоторых регионах при предоставлении субсидии на развитие бизнеса в числе требований к претендентам входит пребывание на учете в качестве безработного перед регистрацией в качестве предпринимателя или учреждением фирмы. Узнать этот нюанс вы можете в своем региональном агентстве по развитию предпринимательства. По линии центра вы можете получить также субсидию на старт своего дела.

Совет 5: Как встать на учет на бирже труда по сокращению

Малый и средний бизнес в последние годы переживает не самые легкие времена. Чувствуют это не только руководители организаций, но и сотрудники, которых порой они вынуждены сократить. В такой ситуации важно не падать духом, а в промежутке между поиском новой работы или переквалификацией успеть встать на учет в центр занятости.

Вам понадобится

• - справка о заработанной плате;
• - паспорт;
• - ИНН;
• - пенсионное страховое свидетельство;
• - документы об образовании.

Инструкция

Обратитесь в городской центр занятости в течение двух недель со дня . Соблюдение этого пункта обязательно, ведь бывший выплачивает своему экс- «неустойку», равную окладу, в течение трех с момента . Последняя, третья выплата происходит на основании справки из центра занятости, что работник встал там на учет. Если же он не успел во время это сделать, то и выплату не получит.

Предоставьте справку о заработной плате с предыдущего места работы. Можно взять бланк в центре занятости и отнести его бухгалтеру для заполнения.

Принесите все имеющиеся документы об образовании. Дипломы и аттестаты можно предоставлять без вкладышей. Если же образование вы получали не в России, то диплом необходимо перевести на русский язык, и нотариально заверить этот перевод.

Приложите паспорт, ИНН, пенсионное страховое свидетельство.

После постановки на учет, в течение 5 дней заведите сберкнижку.

Обратите внимание

Существует ряд типичных ошибок при заполнении справки о заработанной плате. Во-первых, в углу бланка обязательно должен стоять штамп, содержащий ИНН и юридический адрес фирмы, в которой вы работали. Во-вторых, в графе «Количество отработанных недель» максимальное число, которое может стоять – это 52 (то есть количество недель за последний год работы). Некоторые бухгалтера вписывают в него общее количество, начиная с первого дня работы сотрудника. И если его трудовой стаж в данной организации больше года, то и цифра, соответственно, увеличивается в разы, что недопустимо. В-третьих, справка должна быть подписана генеральным директором и бухгалтером. Если это одно и тоже лицо, то перед расшифровкой подписи одного из них должна быть приписка «и.о.» (исполняющий обязанности).

Никто не застрахован от безработицы. Кто-то попал под сокращение, другой не выдержал сильной нагрузки и ушел с работы самостоятельно. Люди часто становятся на биржу труда не с целью поиска работы и ожидания подходящего предложения, а для того чтобы получать социальные выплаты в течение нескольких месяцев. В период кризиса много людей попали под сокращение, а тем, кто остался, пришлось работать в бешеном ритме и выполнять обязанности нескольких сотрудников. Работая в таком темпе несколько месяцев, люди не выдерживают и уходят для того, чтобы стать на биржу труда и отдохнуть хотя бы месяц.

Вам понадобится

• - паспорт;
• - справка о доходах за 3 месяца;
• - диплом.

Инструкция

Для того чтобы стать на учет биржи труда Санкт-Петербурга, необходимо попасть под сокращение . В течение первых 14 дней со дня увольнения нужно прийти в по месту жительства. С собой следует принести такие документы: трудовую книжку, паспорт, диплом, справку о выплаченной заработной за 3 месяца. Кроме того, вам выдадут пакет документов, которые необходимо заполнить разборчивым почерком, так как на основе ваших данных будет проявлять содействие в поиске работы.

Те, кто еще никогда не работал, например, студенты, также могут встать на учет. При этом достаточно иметь документ о получении образования и паспорт.

После того, как документы были поданы, по прошествии 10 дней следует посетить биржу труда, чтобы рассмотреть вакансии, которые будут предоставлены специалистами биржи. Если вы необоснованно откажетесь от предложенных вакансий, то вас снимут с учета и работу придется искать самостоятельно. Кроме того, действует специальная обучающая программа для безработных, проводятся специальные семинары примерно 2-3 раза в месяц. Посещение является обязательным, иначе опять же могут снять с учета.

Если по одной из причин вас все-таки сняли с учета, то придется ждать месяц для повторной подачи документов. Для тех, кто хочет поменять специализацию или повысить квалификацию существуют специальные курсы переподготовки. Пропускать уроки запрещено, так как в таком случае могут лишить статуса безработного.

Каждый безработный человек может записаться на общественные работы, которые не требуют специальной подготовки и дополнительного обучения. На такие работы людей набирают разные предприятия любой формы собственности. Это не обязательно уборка территории, общественные работы могут предполагать набор текста на компьютере или раздачу листовок прохожим.

Для желающих открыть свое дело, государство выделяет специальную помощь или кредит. Сумма небольшая, но для начала маленького бизнеса с нуля она является отправной точкой.

Обратите внимание

В случае если у вас нет полного комплекта документов, биржа труда имеет полное право отказать в помощи.

Полезный совет

Биржа труда имеет специальные информационные залы, где любой человек может самостоятельно просмотреть имеющиеся вакансии с помощью автоматизированных справочных систем.

Источники:

• биржа труда петербург

Какие документы необходимо взять с собой при посещении биржи труда? Каковы правила постановки на учет и присвоении статуса «безработный»? Рассмотрим основные моменты, касающиеся такой организации, как биржа труда.

Вам понадобится

• - паспорт;
• - документы об образовании;
• - трудовая книжка;
• - справка о среднемесячном заработке за последние 3 месяца.

Инструкция

Встаньте на учет в . Для этого, помимо прочих документов, вам нужно будет указать номер расчетного счета , на который вам будут переводить ежемесячное пособие.

В первые три месяца выплачивается 75% от среднемесячного заработка, в последующие 4 месяца - 60%, затем - в размере 40% от заработка. Неработающим ранее гражданам выплачивается минимальный размер пособия по безработице. Пособие не выплачивается людям получающим пенсию, также вы не должны являться индивидуальным предпринимателем.

На учет не ставятся: пенсионеры; лица не достигшие 16-ти лет; лица отказавшиеся в течение 10 дней с момента регистрации от двух вариантов подходящей работы; лица впервые и не имеющие образования, при этом отказавшиеся в течение 10 дней с момента обращения от двух предложенных вариантов работы.

Снятие с учета происходит и в случае неявки в установленный день в центр занятости (если прогул совершен без уважительной причины).

При постановке на учет вам будет предложено заполнить анкету, где вы должны будете указать достоверную информацию о себе.

Продумайте, какие требования вы предъявляете к месту будущей работы. Четко сформулируйте свои пожелания инспектору биржи относительно желаемых условий будущей работы (подумайте об уровне зарплаты, которую вы бы хотели получать, о графике работы и т.п.).

Участвуйте в общественных работах, которые вам могут предложить на бирже. Помимо дополнительного заработка, такой вид деятельности поможет вам оставаться в рабочей форме, не впадать в депрессию.

Ознакомьтесь с информацией на стендах и информационных стойках, располагающихся в фойе биржи труда. Сведения о вакансиях, как правило, представлены на них достаточно широко. Многие биржи труда оборудованы современной техникой: электронными дисплеями с бегущей строкой, терминалами, которые выдают информацию о различных вакансиях.

Посещайте ярмарки профессий, устраиваемые биржами труда в определенные дни. На подобных ярмарках присутствуют непосредственно работодатели, с которыми можно пообщаться напрямую, задать интересующие вас вопросы и, в случае совпадения предложения и спроса, устроиться на работу.

Воспользуйтесь возможностью получения субсидии для будущих предпринимателей, открывающих собственное дело. Для этого вам нужно будет пройти собеседование, тестирование и написать бизнес-план.

Обратите внимание

Однако немногие представляют себе, как встать на биржу труда, поэтому мы постарались восполнить этот пробел. Собрав все необходимые документы, вы вновь обращаетесь в службу занятости, но уже для регистрации в качестве безработного в целях поиска подходящей работы. Регистрация осуществляется в течение одного дня с момента подачи вами всех документов

Полезный совет

При поиске работы всегда имеет смысл обратиться в Центр занятости. Можно встать в нем на учет, получать пособие по безработице, пройти ряд консультаций по устройству на работу, пройти переподготовку и так далее. Прежде всего это произошло потому, что занятость населения сейчас значительно снизилась, постоянно все больше людей вынуждены заниматься поисками работы и в связи с этим обращаться в Центры занятости. Документы для биржи труда

Источники:

• какие документы надо чтобы встать на биржу

Вы лишились работы и хотите как можно скорее найти новую? Или вы никогда не работали, однако решили, что самое время начать? Или же вас просто интересует пособие по безработице. В любом случае, вам нужно обратиться на биржу труда. А если точнее, в Центр занятости населения.

Вам понадобится

• - паспорт;
• - справка о доходах по форме Центра занятости;
• - документ об образовании;
• - трудовая книжка.

Инструкция

Выясните адрес вашего районного Центра занятости. Прежде чем собирать документы, зайдите туда. Вам расскажут, какой пакет бумаг придется принести на прием.

Обратитесь в бухгалтерию предприятия, где вы работали. Попросите выписать вам справку о доходах за последние три месяца для Центра занятости. К сожалению, многие бухгалтеры допускают ошибки в этом документе. Например, неправильно рассчитывают рабочие часы, забывают учесть больничные. Возможно, вам придется переделывать справку о доходах несколько раз.

Узнайте приемные часы районного Центра. Приходите пораньше, вам понадобиться занять очередь – живую или электронную, в зависимости от правил конкретной организации. Кроме справки о доходах вам потребуется паспорт, документ об образовании и трудовая книжка.

Во время приема сотрудник проверит наличие всех документов и их . Доходы, указанные в вашей справке, будут просчитаны, и если в документе обнаружится ошибка, вам придется получить новый. Сотрудник лично свяжется с главным вашего предприятия и объяснит ему свои требования. Заранее узнайте номер телефона бухгалтерии, так вы сэкономите время.

Ваше предприятие находится в другом городе или вовсе закрылось, и справку о доходах вы получить не можете? Вас все равно зарегистрируют, однако пособие по безработице будет минимальным – 850 рублей (без учета районного коэффициента).

Если все документы в порядке, вам назначат дату следующего визита – обычно через две недели. Если за это время вы не нашли в базе Центра подходящих вакансий, вас официально признают безработным. Оформите сберкнижку или социальную карту Сбербанка – на нее вам будут перечислять пособие по безработице. Сумма зависит от доходов за последние три месяца. Максимум, на который вы можете рассчитывать, 4900 рублей (плюс районный коэффициент).

Состоять на бирже труда вы сможете год. После этого выплата пособия прекращается. Однако вы по-прежнему сможете просматривать вакансии и ходить на собеседования, но уже самостоятельно, без направлений от специалиста.

Признание человека безработным предполагает целый ряд льгот – квалифицированную помощь в трудоустройстве, выплату пособия, возможность переобучения и открытия собственного дела. Чтобы получить доступ ко всему этому, нужно обратиться в Центр занятости населения.

Вам понадобится

• - паспорт;
• - трудовая книжка;
• - диплом или аттестат;
• - справка о доходах за последние три месяца.

Инструкция

Прежде чем идти на прием, позвоните в районное отделение Центра занятости населения по месту прописки. Адрес фактического проживания специалистов не интересует – даже если вы живете совсем в другом районе, приходить на консультации придется по месту . По телефону уточните часы работы центра и узнайте, когда лучше прийти, чтобы занять очередь на первичный прием. Не откладывайте визит на биржу – право на максимальное пособие вы сохраняете лишь в течение года после увольнения.

Соберите необходимые документы. Вам потребуется паспорт, трудовая книжка, диплом об образовании и о средней заработной платы за последние три месяца. Справка составляется в бухгалтерии вашего предприятия, причем по определенной форме. За бланком справки обратитесь в Центр занятости или скачайте необходимую форму в по соответствующему запросу. Если вы не можете предоставить справку о доходах по не зависящим от вас причинам, можете обойтись без нее. Вам не откажут в постановке на учет, однако пособие будет минимальным.

Если вы не работали последний год или вообще не трудоустраивались, справка вам не понадобится.

С полным пакетом документов приходите в районный Центр занятости, лучше всего, к его открытию. Процесс первичного приема и оформления документов довольно длительный. Дождавшись своей очереди, предъявите сотруднику документы. Он проверит их комплектность и просчитает цифры, проставленные в вашей справке о доходах. Если какие-то пункты вызовут сомнение, вас могут попросить переделать ее и прийти на прием вторично.

Если все документы оформлены , сотрудник заполнит заявление о постановке на учет и назначит дату вторичного приема. Вам сообщат фамилию и номер специалиста Центра, который будет работать с вами и предложат не менее двух подходящих вакансий. Если вы никогда не работали, подходящими считаются все вакансии, соответствующие вашему уровню образования.

До следующего приема вы должны принять одну из предложенных вакансий или принести письменный отказ от потенциального работодателя (он оформляется на направлении Центра, которое выдается вам на руки). Не опаздывайте на встречу со специалистом Центра. Неявка считается грубым нарушением и вам может быть отказано в постановке на учет.

Придя на прием, предъявите паспорт, трудовую книжку, направление на работу (если оно было вам выдано). Вам присвоят официальный статус безработного и предложат оформить сберегательную книжку или пластиковую карту, на которую будет начисляться пособие по безработице. В течение года ваш статус будет сохранен при условии своевременной явки на консультации и соблюдения правил, установленных Центром занятости.

Если в течение года вы не сможете найти работу, ваш статус безработного может быть продлен.

Источники:

• биржа по безработице

Совет 10: Как зарегистрироваться в бюро занятости населения

Регистрация в Центре занятости населения дает возможность получения пособия по безработице, помогает в поиске вакансий и ориентированию на рынке труда. Тут могут направить на переобучение, объяснят, как начать собственное дело и получить на него государственную субсидию. Для этого нужно обратиться в районный отдел центра и получить статус безработного.

Вам понадобится

• - паспорт;
• - трудовая книжка;
• - аттестат или диплом;
• - справка о зарплате за последние три месяца.

Инструкция

Соберите необходимые документы. Если вы никогда не работали, понадобится аттестат о среднем образовании или диплом учебного учреждения и паспорт. Работники, уволившиеся более года назад, должны добавить к этим документам трудовую трудовую книжку. Если вы уволились недавно, понадобится и справка о средней заработной плате за последние три месяца, которую нужно получить в бухгалтерии вашего предприятия.

Узнайте часы работы Отдела , расположенного по месту вашей прописки. В указанные часы обратитесь к специалистам центра. У вас примут документы и помогут заполнить заявление о постановке на учет в центре занятости.

Вам выдадут направление на две выбранные подходящие вакансии. Для тех, кто впервые, подходящими считаются любые рабочие места, не требующие специальных знаний. Специалист центра скажет вам дату следующего визита – приблизительно через две недели.

За это время вы должны посетить предприятия, указанные в направлениях и либо согласиться на одну из вакансий, либо принести письменный отказ от потенциальных работодателей с указанием причин и подписью. Отказ в отдельном окошке выданного направления.

С талоном на прием, направлениями, трудовой книжкой и паспортом приходите в центр занятости в указанный день. Не опаздывайте, иначе вам могут отказать в приеме. Обратитесь к специалисту, чье имя указано в талоне. Он проверит ваши документы и подтвердит ваш новый статус безработного.

С этого времени вы должны являться на прием через каждые две недели строго в указанное время. Не пропускайте дни приема без уважительных причин (например, ). Статус безработного будет сохраняться в течение года либо пока вы не устроитесь на работу. После окончания этого срока вы будете сняты с учета, однако через месяц можете подать новое заявление о постановке на учет и продлить статус еще на год.

При постановке на учет вам сообщат сумму пособия по безработице, которое вы будете ежемесячно получать на банковскую карту. Если вы никогда не работали, или после увольнения прошло более года, пособие будет минимальным. В остальных случаях оно рассчитывается в зависимости от дохода за последние три месяца.

Не забудьте и о других важных преимуществах. Имея статус безработного, вы можете пройти переобучение и получить профессию шофера, флориста или другую востребованную специальность. Полный список курсов можно уточнить в учебном центре или у своего специалиста. На время учебы пособие вам платить не будут, зато выдадут ежемесячную стипендию. Однако воспользоваться возможностью переобучения можно только один раз.

Можно пройти курсы предпринимателя и претендовать на государственную субсидию на открытие собственного дела. Для этого нужно написать бизнес-план и защитить его перед комиссией. В случае принятия положительного решения вы получите необходимые средства. Однако если ваш бизнес потерпит неудачу, эти деньги нужно будет вернуть.

Видео по теме

Обратите внимание

Для получения выплат пособия, необходимо зарегистрироваться на Бирже труда, иначе – в местном Центре занятости. Для регистрации потребуется паспорт, трудовая книжка, документы о наличии профессиональной квалификации (диплом о высшем образовании и т.п.) и справка из бухгалтерии с последнего места работы о выплатах по зарплате за последние три месяца работы.

Полезный совет

Но что делать, если работу так и не удалось найти? Спасением может оказаться биржа труда. Как зарегистрироваться на бирже – вопрос не из легких. Помните, что служба занятости не сможет решить все ваши проблемы. Если сотрудники биржи предложат вам две вакансии, а вы от них откажетесь, то вы будете успешно сняты с учета и лишитесь статуса безработного. Зарегистрироваться на бирже еще раз вы сможете только через один месяц.

Бюро занятости - официально, центр занятости населения, государственная службу, помогающая безработным гражданам найти работу, пройти переквалификацию и т.д. Согласно Конституции РФ, каждый гражданин имеет право на труд. Поэтому если вы остались без работы, не отчаивайтесь - обращайтесь в центр занятости населения.

Вам понадобится

• - паспорт;
• - трудовая книжка;
• - справка о средней заработной плате с последнего места работы;
• - СНИЛС (пенсионное страховое свидетельство);
• - диплом, аттестат, любой документ об образовании;
• - ИНН;
• - лицевой счет в Сбербанке.

Инструкция

Сначала обратитесь в Центр занятости населения для получения консультации специалиста по вопросу предоставления документов. Возьмите бланк справки о средней зарплате, данные о заработке обязательно должны быть заполнены по форме предоставленной ЦЗН.

Обратитесь лично в центр занятости с пакетом необходимых документов. Специалист проверит их на соответствие, примет решение о назначении статуса безработного или отказе. В случае признания вас безработным вам выдадут письменное уведомление, разъяснят процедуру подбора вакансий, присвоят индивидуальный номер.

Пособие по безработице начисляется при условии, что на последнем месте работы стаж составляет более 26 недель. Максимальный размер пособия с 01 января 2009 года - 4900 рублей без учета районного коэффициента. Если вы не работаете уже больше года или вообще нигде не работали, вам причитается минимальное пособие - 850 рублей без учета районного коэффициента.

После постановки на учет вы обязаны 2 раза в месяц отмечаться в ЦЗН. Дни явки вам будет назначать закрепленный за вами специалист. По базе вакансий вам подберут подходящие, и нужно будет обойти работодателей, с бланком, где вам должны будут сделать отметку, есть вакансии в организации или нет. Свои пожелания к будущей работе и вакансии вы можете изложить в заявлении о ее поиске. Если вы 2 раза откажетесь от предлагаемой вам подходящей по вашей квалификации вакансии, вас могут снять с учета в качестве безработного.

После постановки на учет вы можете попробовать открыть свое дело с помощью ЦЗН. Вам нужно будет предоставить и защитить перед специальной комиссией бизнес-план по вашему будущему делу. Если защита пройдет успешно, вам будет предоставлена субсидия на открытие малого бизнеса, но в этом случае статус безработного с вас снимут.

Обратите внимание

Если вас сократили, поторопитесь с регистрацией в ЦЗН. Вам нужно встать на учет в течении 14 дней.

Полезный совет

Если у вас временная регистрация, вы можете встать на учет в бюро занятости, но в этом случае вам не будет выплачиваться пособие по безработице.

Как безработным, так и тем, кто просто хочет поменять место трудоустройства, может помочь регистрация на бирже труда. Она есть во всех городах, в том числе в Санкт-Петербурге. Как же встать туда на учет?

Вам понадобится

• - паспорт;
• - диплом или аттестат;
• - трудовая книжка;
• - справка о доходах.

Инструкция

Соберите пакет документов, необходимый для постановки на учет в Центре занятости населения. Если вы ищете свою первую работу или в момент обращения уже трудоустроены, то вам достаточно будет паспорта и документа, подтверждающего уровень образования - аттестата об окончании школы, диплома среднего специального или высшего учебного заведения. Для тех, кто работал ранее, но был по различным причинам уволен, нужна будет трудовая книжка с отметкой об уходе с работы и справка о заработной плате на последнем месте трудоустройства. Она должна отражать ваши доходы минимум за три месяца. Если у вас есть инвалидность, то понадобится и справка от врача о том, какие виды деятельности для вас допустимы, а какие - нет.

Найдите адрес центра занятости по адресу вашего места жительства. Это можно сделать с помощью сайта http://rspb.ru. С главной страницы перейдите в раздел, посвященный службе занятости, затем - в список учреждений, находящихся в подчинении правительства Санкт-Петербурга. В списке вы увидите ссылки на службы занятости районов города в их адресами, телефонами и часами работы.

Обратитесь в выбранную службу в рабочее время. Обратитесь к специалисту и передайте ему подготовленные документы. Напишите заявление о постановке на учет, как ищущего работу или как безработного. После рассмотрения вашего заявления, вы получите возможность получать помощь при поиске работы, а при признании вас безработным - и пособие на время поиска новой должности.

Видео по теме

Обратите внимание

Безработный должен ежемесячно являться в службу занятости для прохождения перерегистрации. В случае невыполнения этого условия он может быть снят с учета и, как следствие, лишиться получаемого пособия. Поэтому, при встрече со специалистом биржи труда нужно уточнить сроки и условия перерегистрации заранее.

Регистрация на бирже труда – а точнее, в Центре занятости населения, – дает возможность получить пособие по безработице, пройти бесплатное переобучение и даже получить субсидию на открытие собственного дела. Однако весь процесс регистрации надо провести правильно и в срок – только тогда вы сможете воспользоваться всеми положенными льготами и правами.

Вам понадобится

• - паспорт;
• - справка о доходах;
• - трудовая книжка;
• - документ об образовании;
• - документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию.

Инструкция

Выясните адрес и телефон районного Центра занятости населения. Позвоните и уточните время работы. Для первичной регистрации лучше всего прийти с утра – прием ведется в порядке живой или электронной очереди, а сам процесс обработки бумаг занимает немало времени.

Соберите пакет необходимых документов. Если вы потеряли работу не менее года назад, обратитесь в бухгалтерию своего предприятия и запросите там справку о доходах за последние три месяца. должна быть составлена по форме Центра занятости. Бланк можно получить в районном отделе.

Кроме информации о доходах от вас потребуют документы об образовании и профессиональной квалификации, трудовую книжку с отметкой об увольнении и паспорт. Со всеми документами приходите в районный отдел Центра занятости, и занимайте очередь к столу или окошку первичного приема. Сотрудник Центра примет ваши бумаги, проверит их комплектность и правильность заполнения справки. Если она не в порядке, вас поросят переделать ее. Уточните, в чем именно проблема. В сложных случаях сотрудник Центра может самостоятельно связаться в главным бухгалтером вашего предприятия.

Если все документы в порядке, вам назначат дату и время следующего приема. Кроме того, вы получите направление на две вакансии, подобранные соответственно вашей квалификации. К моменту следующего приема вы должны будете посетить эти предприятия. Если одна из вакансий вам подойдет, вы можете считать себя трудоустроенным. Если же оба варианта работы откажутся неподходящими, вы должны будете принести обоснованный письменный отказ от потенциальных работодателей. Учтите, что сами вы отказаться от предложенных вакансий не можете.

Явившись на следующий прием, принесите паспорт, трудовую книжку, направления с отказами и талон на прием. Сотрудник Центра проверит правильность заполнения направлений и зарегистрирует вас в качестве безработного. Теперь вы должны приходить в Центр два раза в месяц в указанные дни и часы. Пропуск без уважительной причины может стать причиной лишения пособия, а повторный прогул – поводом для снятия вас с учета.

Пособие по безработице будет начислено с момента признания вас безработным. Его будут выплачивать в течение года. После этого вы автоматически снимаетесь с учета на бирже. Однако вы сможете зарегистрироваться снова. Повторная регистрация дает возможность получения минимального пособия и трудоустройство на любую подходящую работу без учета вашей специальности и квалификации.

Справка о среднем заработке для центра занятости нужна работнику, который после увольнения планирует встать на биржу труда и получать пособие по безработице. В статье - форма документа, актуальная на 2019 год и образец ее заполнения в формате word.

Внимание! Все работодатели обязаны выдавать по требованию увольняющихся работников справки для центров занятости. Правильно подготовить документ вам помогут:

Кто выдает справку о среднем заработке для центра занятости

При увольнении человек вправе запросить у работодателя справку для центра занятости. Работодатель в течение трех рабочих дней с момента обращения обязан выдать этот документ. На основании него центр занятости определит размер пособия по безработице.

Законодательство не ограничивает срок предоставления справки для биржи. Поэтому, если бывший работник не обратился в период увольнения, он вправе запросить документ в любое другое время.

Актуальная форма справки о среднем заработке

Вид бланка справки о среднем заработке зависит от центра занятости конкретного региона. Они разрабатывают ее самостоятельно. Чтобы не ошибиться с формой, запросите бланк в службе занятости своего региона.

Использование неправильной формы может привести к отказу в назначении пособия по безработице.

Кроме того, вы можете сами составить справку для биржи труда за три последних месяца работы в свободной форме. Но учитывайте, что бланк должен содержать все необходимые реквизиты, которые позволят рассчитать пособие. Приведем бланк в свободной форме:

Особенности расчета среднего заработка

Для заполнения справки на биржу труда правильно рассчитайте средний заработок. Порядок расчета Минтруд установил в постановлении № 62 от 12.08.2003 года.

Сначала определите расчетный период. Считается, что он равен трем последним календарным месяцам перед месяцем увольнения. Из этого периода исключите дни:

• когда работнику выплачивали больничный, пособие по уходу за ребенком или пособие беременной сотруднице;
• простоя не по вине работника;
• сохранения за сотрудником среднего заработка;
• когда работник брал оплачиваемые выходные, чтобы ухаживать за инвалидом детства или ребенком-инвалидом;
• когда сотрудника освобождали от работы, но сохраняли либо не сохраняли ему заработок.

Если получилось так, что из расчетного периода нужно исключить все дни, то возьмите три ближайших к периоду календарных месяца в которых есть отработанные дни.

Когда человек работал только в месяце увольнения, считается, что промежуток с 1 числа месяца до дня увольнения включительно является расчетным периодом.

Для расчета возьмите все виды выплат, которые есть в системе оплаты труда вашей компании. Не берите суммы, начисленные в исключаемые дни.

Включение в расчет премий и повышения зарплаты имеет ряд особенностей. Приведем их в таблице 1.

Таблица 1. Особенности включения премий в расчет среднего заработка

По исключаемым дням ежемесячные премии, выплаченные с зарплатой, включите в полной сумме.

Другие премии возьмите пропорционально времени, отработанному в периоде расчета.

Увеличение зарплаты учитывайте, если провели его по компании в целом. Как учитывать индексацию зависит от периода ее проведения. Если она была в расчетном периоде, то проиндексируйте выплаты расчетного периода, произведенные до повышения зарплаты. В части выплат, которые произвели уже после расчетного периода, но до момента увольнения, индексируйте средний заработок.

Рассчитайте коэффициент повышения по формуле:

Новая сумма оклада: Размер старого оклада

После получения всех необходимых показателей, рассчитайте средний заработок:

Средний дневной заработок х Среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде

При этом средний дневной заработок найдите, разделив фактически начисленную за расчетный период зарплату на число фактически отработанных дней в расчетном периоде.

Среднемесячное количество рабочих дней в расчетном периоде можно определить путем деления на три суммы рабочих дней за три месяца по производственному календарю .

Пример

Работник решил уволиться 15 апреля. Выплаты за расчетный период составили 150 тыс. руб. Расчетный период длится с 1 января по 31 марта (55 раб. дней).

Среднемесячное количество рабочих дней:

55 дн. : 3 = 18,3333 дн.

Сумма среднедневного заработка:

150 тыс. руб. : 55 дн. = 2727,27 руб.

Средний заработок:

2727,27 руб. × 18,3333 дн. = 49 999,86 руб.

Образцы заполнения справки о среднем заработке для центра занятости

Справку о среднем заработке для определения пособия по безработице по форме, рекомендованной Минтрудом, заполняют так:

Справка о средней заработной плате в центр занятости на 2019 год образец в свободной форме выглядит так:

Справку о заработной плате - образец 2018-2019 годов вы сможете скачать на нашем ресурсе. В зависимости от того, с какой целью и для чего оформляется данный документ, различают и разные его формы. В каких ситуациях может потребоваться справка о заработной плате? По какой форме она составляется? В какие сроки должна быть выдана? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в этом материале.

Когда нужна справка о среднем заработке

Справка о среднем заработке требуется всем гражданам при постановке на учет в центре занятости. Эту справку, в которой указываются данные о зарплате за последние 3 месяца работы, выдает сотруднику работодатель. Порядок расчета зарплаты для отражения данных в указанной справке прописан в постановлении Минтруда РФ от 12.08.2003 № 62.

Справка о среднем заработке образца 2018-2019 годов, как и прошлых периодов, на федеральном уровне не утверждена, однако есть форма, рекомендованная Минтрудом РФ. Рассмотрим, как она должна быть оформлена.

Где потребуется справка о заработной плате за 3 месяца

Для признания безработным на бирже труда потребуется представить пакет документов, в который входит справка о среднем заработке за 3 последних, следующих один за другим месяца работы. Об этом говорится и в п. 2 ст. 3 закона «О занятости населения…» от 19.04.1991 № 1032-1.

Рекомендованная справка о среднем заработке для центра занятости приведена в письме Минтруда России от 15.08.2016 № 16-5/В-421. В этом же письме Минтруд предупредил, что если справка составлена работодателем в произвольной форме и содержит сведения, необходимые для определения размера и сроков выплаты пособия по безработице, основания для отказа в ее принятии отсутствуют.

В справке для центра занятости расчет среднего заработка производится по правилам, приведенным в постановлении Минтруда РФ «Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости» от 12.08.2003 № 62.

Эту справку, как и любые другие документы, относящиеся к работе, работодатель обязан выдать в 3-дневный срок после получения письменного обращения сотрудника (ст. 62 ТК РФ).

Бланк и образец справки о среднем заработке для определения размера пособия по безработице вы можете скачать ниже.

Куда требуется справка о заработной плате за 6 месяцев

Обычно документы, подтверждающие размер зарплаты за указанный период, требуют банковские учреждения для оформления кредитов. Строгой формы для такой справки нет.

ВАЖНО! В справке должно быть указано наименование и контактные данные организации, срок работы сотрудника в занимаемой должности (с ее указанием) на данном предприятии, а также помесячно разбитый размер начисленной заработной платы.

Такая справка может потребоваться и для представления в отделение соцзащиты при оформлении субсидии на оплату коммунальных платежей.

Какая форма справки о заработной плате действует в 2018-2019 годах

Справка о заработной плате для органов социальной защиты, ПФР оформляется по образцу, утвержденному приказом Министерства труда и соцзащиты от 30.04.2013 № 182н. Не так давно в форму этой справки были внесены технические правки, изменения коснулись формулировки п. 3 справки (приказ Минтруда России от 09.01.2017 № 1н). Обновленная форма справки применяется с 06.02.2017.

Актуальный бланк справки вы можете скачать .

Иногда под справкой о зарплате подразумевают форму 2-НДФЛ, которая представляется в банк для оформления кредита и новому работодателю при смене работы.

О том, как выдается справка по форме 2-НДФЛ, читайте в нашей статье «Порядок выдачи справки 2-НДФЛ работнику» .

Справка о зарплате может оформляться в произвольной форме, если установленного нормативными актами бланка, требующегося для той или иной инстанции, не существует.

Как оформляется справка о среднемесячной заработной плате

Для оформления справки о среднем заработке образца 2018-2019 годов необходимо обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. Справка выдается в 3-дневный срок после получения письменного обращения сотрудника (ст. 62 ТК РФ).

В случае увольнения работодатель должен выдать сотруднику справку о заработке, полученном им за последние 2 года работы. Даже если сотрудник не запросил ее, документ выдается в день увольнения. По письменному согласию с увольняемым сотрудником справка может быть выслана почтой или предоставлена в другой срок.

Вам также может быть полезна информация, связанная с увольнением сотрудника, ознакомиться с которой можно в статье «Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении» .

За какой период выдается справка о сумме заработной платы

Для получения визы представляется справка о полученных за последний год (или полгода) доходах.

Для назначения субсидии и оформления кредита нужна справка за полгода.

Для подачи в службу занятости, как мы уже выяснили, потребуется справка за 3 месяца.

Справки за 2 года представляются для подтверждения уплаты страховых взносов. В них также указываются суммы заработка, с которых производились отчисления.

Где скачать бланк и образец заполнения справки о заработной плате

На нашем сайте вы сможете скачать справки о заработной плате, которые могут потребоваться в различных ситуациях.

Справка по форме 182н: образец заполнения

При увольнении сотруднику необходимо выдать 2 справки: одну — о полученных доходах за последний календарный год по форме 2-НДФЛ, другую — необходимую для последующего расчета больничных справку по форме 182н (образец ее заполнения (с учетом изменений, внесенных приказом Минтруда России от 09.01.2017 № 1н) можно скачать на нашем сайте).

Итоги

Справка о заработной плате — обобщенное название справок, которые могут затребовать различные инстанции. Ее форма и правила оформления зависят от ситуации, в которой она необходима.

В каких случаях работодатель должен выдать сотруднику справку о среднем заработке и как ее оформить? Об этом вы узнаете из нашей консультации.

Когда необходима

На основании пункта 2 статьи 3 Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» чтобы получить официальный статус безработного, человек должен встать по месту жительства на регистрационный учёт в органе занятости населения. Без справки о среднем заработке для центра занятости получить такой статус невозможно.

Решение о признании гражданина безработным и ищущим подходящее место должно быть принято в течение 11 дней с момента подачи следующего пакета документов:

1. Паспорта (документа, его заменяющего)
2. Трудовой книжки (документа, его заменяющего).
3. Документа о квалификации.
4. От последнего работодателя – справки о среднем заработке за три месяца.

Для тех, кто первый раз ищет работу либо ранее не трудился/не имеет квалификации, достаточно:

1. Паспорта.
2. Документа об образовании и/или о квалификации.

Если уволенный работник не может сразу найти новое место, он может подать запрос в биржу труда на получение соответствующего пособия. Поэтому служит рассматриваемая справка о среднем заработке для определения пособия по безработице.

Актуальный бланк справки о среднем заработке

Обязательной формы справки о среднем заработке не существует. Однако Министерством труда России разработан рекомендованный бланк справки о среднем заработке. Им можно пользоваться в 2018 году. Он приведен в письме Минтруда от 15 августа 2016 года № 16-5/В-421.

Указанный бланк справки о среднем заработке по безработице выглядит следующим образом:

Как применять

Еще раз подчеркнем: рассматриваемый бланк справки для биржи труда о среднем заработке лишь рекомендован Минтрудом. То есть любая организация и частный предприниматель вправе разработать собственный вариант справки о среднем заработке для центра занятости населения и закрепить его внутренним актом. Однако мы советуем придерживаться бланка справки о среднем заработке по безработице, который утвердил Минтруд.

В письме Минтруда от 15 августа 2016 года № 16-5/В-421 особо отмечено, что если справка о размере среднего заработка составлена нанимателем в свободной форме, то нет причин для отказа в ее принятии центром занятости, когда она включает данные, нужные для определения:

1. Размера пособия по безработице.
2. Сроков его выплаты.

В силу статьи 62 Трудового кодекса РФ на основании письменного прошения от сотрудника работодатель должен в течение 3-х рабочих дней подготовить и выдать ему запрошенные документы, связанные с трудовой деятельностью. Закрытого перечня в данной норме нет. Считается, что она охватывает и ситуацию, когда бывший работник требует справку о среднем заработке.

о средней заработной плате (денежном довольствии) для

определения размера пособия по безработице и стипендии

Выдана гр.

в том, что он (она) выполнял (ла) работу, проходил (ла) службу в (наименование организации)

Количество календарных недель оплачиваемой работы за год, предшествующий дате увольнения на условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях (недели) с пересчетом на полный рабочий день (неделю) составило

Его (ее) заработок (денежное довольствие) за три последних месяца составил:

Месяц года-Сумма (руб.)-Количество

рабочих дней по

графику-Количество отработанных дней (часов)

Примечание

ИТОГО

Среднедневной заработок составил руб. коп.

Среднемесячный заработок составил руб. коп.

(сумма цифрами и прописью)

В течение года, предшествующего дате увольнения, заработок не начислялся в связи с:

1. временной нетрудоспособностью
2. отпуском без сохранения заработной платы
3. простоем предприятия
4. отпуском по беременности и родам
5. отпуском по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 (или 3)лет
6. другими причинами (указать)

Справка выдана на основании

(лицевые счета, платежные ведомости)

Руководитель организации/

(подпись) (Ф. И. О.)

Главный бухгалтер/

(подпись) (Ф. И. О.)

М.П. Телефон для справок

3. Дополнительная информация:

справки о средней заработной плате при наличии

необходимых реквизитов:

1.Полное наименование, адрес организации и телефон бухгалтерии, выдавшей справку.

2.Подписи руководителя и бухгалтера с расшифровкой их фамилий.